"노사관계의 선진화"의 검색결과 입니다.

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"노사관계의 선진화" 검색결과 1,881-1,900 / 5,899건

공공복지와 민간복지간의 상호관계를 통한 향후 발전 방안

’가 확립되어 왔다. 일본의 경우에는 후발 산업화와 전후 보수 자민당의 장기집권하에서 종신고용제와 연공서열형 임금구조 그리고 기업별 노조체계로 구성되는 독특한 노사관계체제가 형성 ... 가 정부의 정책기조와 노사관계 그리고 노동자들의 가치관에 대해 지대한 영향을 미치고 있는 사회?경제?정치의 여건하에서 왜소한 공공복지와 비대한 민간 기업복지로 구성되는 노동복지체제 ... 공공복지와 민간복지간의 상호관계를 통한 향후 발전 방안한 국가에서 총복지(total welfare)의 크기는 통상 공공복지(public welfare)와 민간복지(private

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.23

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방만기 경제정책쟁점연구 경제정책론 책 5,6장(6장 2절의 1번까지) 정리본

- 개인의 자유권 보호는 국가와 개인뿐만 아니라 개인과 개인간의 관계에서도 볼 수 있음.개인의 자유는 타인의 자유를 침해해서는 안됨‘개인이 자유롭게 활동할 수 있는 권리도 이웃 ... 는 ①의회 ②행정부 ③중앙은행 ④ 노동조합과 경영자 단체. 이들의 기능 및 상호관계① 의회 : 정책주체 중 최상위의 정책주체(다른 모든 정책주체가 정책적 행위를 하는 데 필요한 법률 ... 운영위원회의 의장이 재정경제원장관.→ 통화신용정책의 실질적인 정책결정권자는 재정경제원, 중앙은행은 그 집행자에 불과.- 중앙은행의 독립성과 경제안정간에는 밀접한 관계 : 재할인정책

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.27

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인사관리의 인적자원관리

90%가 실시하고 있다. 우리나라는 90년대 중반이후 대기업을 중심으로 실시하고 있고, 참여정부때도 다면평가제를 인사정책의 핵심으로 활용했다.넷째, 노사관계관리의 변화이다. 대립 ... 적 노사관계는 기업생명의 단축, 근로자의 일자리 축소 등 기업생존의 가장 큰 걸림돌이라 할 수 있다. 세계 초우량기업들의 특징은 협력적 노사관계의 구축을 통한 이익창출이다. 그러나 ... 우리나라 노사관계의 경쟁력은 스위스 IMD의 발표에 의하면 60개국 중 58위로 최하위에 머물고 있다. 참여와 협력의 노사관계 구축을 위해 노력하는 초우량기업들의 자세를 겸허히

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.25

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삼성전자 갤럭시 해외진출 마케팅

인적자원관리(Human Resource Management : 이하 HRM)에 가장 큰 영향을 미치며 현재까지 노사가 없는 삼성임에도 불구하고 매년 사상 최대의 실적을 올리는 데 ... , 영국 딕슨스 등 선진시장 유통업체들과 전자문서교환 등을 통해 상호공급계획 예측 프로그램을 공격적으로 확대하고 있는 이유이다.본론 - 3. 의사결정 및 전략수립(2) 5 ... Force Model 분석잠재적 진입자의 위협스마트 폰 산업은 사업자와의 장기적인 산업관계와 대규모의 R&D(연구개발) 투자가 필요하며, 기술진화에 따른 제품개발 등 산업의 진입장벽이 높

리포트 | 19페이지 | 5,500원 | 등록일 2014.05.21

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한국 노동운동의 역사

위원회법 제정 (1953) - 근로기준법 제정 (1953) → 법 제정 내용은 선진국 수준으로 실제 현실과 괴리감 → 외국의 노동 관계법 모방하여 실효성 떨어짐321 ... 조정에 관한 임시 특례법, 국가보위에 관한 특별 조치법 - 노동기본권 일부 제한, 노사협조 강조 - 표면상 노사분규 빈도는 줄었으나 과격한 현상으로 분출 → 전태일 분신 (1970 ... ), Y.H 무역 사건( 1979) ● 70년대 노동조합 특징 - 공포정치로 인한 외부 조직화 활동의 한계 - 정통적인 노동문제 해결방식보다는 관계기관 대책회의에서 하향식 결정

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.31

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[교육][교육 현황][교육 경제적 기능][교육적 인간상][교육 취약점][교육 발전 방향]교육의 형태, 교육의 중요성, 교육의 현황, 교육의 경제적 기능, 교육의 교육적 인간상, 교육의 취약점, 교육의 발전 방향 분석

주요 교육정책 및 노사관계 한 영역으로서 관련 제도개선 요구의 분출. 그리고 지식기반 경제로의 전환과 개방화?지방화시대를 맞아 교육부문의 지속적 개혁 필요성이 대두 되 ... ’ 그리고 ‘노사관계’의 중요한 문제로 인식되고 있다.○ 노사관계 측면에서 교육부문은 1987년 이후 우리사회 전반적인 민주화과정과 함께 교원의 단결권 등 노동3권의 인정을 위한 단체 ... (sense of trust)이라는 것이다. 대다수 선진국(미국, 일본 포함)의 주민들 사이에 존재하는 신뢰감은 매우 높다고 지적하면서, 한국은 좀 예외라는 점도 그는 언급

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.06

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자동차산업-연구보고서

이 증대되고 있는 실정에서 우리나라 자동차산업에 취약점으로 대두되고 있다. 대립적인 노사관계는 완성차업체를 중심으로 한국 자동차산업의 가장 큰 약점 중 하나이다.3) 위협 요인환경 ... 화할 수 있는 전략을 강구해야 한다.5) 안정적인 노사관계 구축한국의 고유한 기업문화 역시 글로벌 자동차 시장에서 한국 기업이 도약하는데 있어 발목을 붙잡고 있다. 따라서 노사 ... 교섭구조 개선과 이에 따른 노사대화의 장의 상설화, 작업장교섭의 제도화, 노조활동구조 개선 등을 모색해 나가며 안정적인 노사관계를 구축해 나가야 한다.무엇보다 주지해야 할 점은 자동

리포트 | 23페이지 | 3,900원 | 등록일 2009.05.29

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[ 쏘나타 하이브리드 마케팅전략분석 ] 현대자동차 쏘나타하이브리드 제품분석과 마케팅 SWOT,STP,4P전략분석

한 관계를 가지고 있다. 이러한 지구환경문제가 심각해지고 지구전체에 영향을 미치게 되면서 지구 환경 보존에 대한 관심이 범세계적으로 고조되기 시작하였다. 선진국을 중심으로 자동차 배기 ... (EcoGuide타 하이브리드 SWOT 분석Weakness노사문제모호한 현대자동차의 이미지협력업체들의 부도Strength자동차 시장에서의 비교적 높은 브랜드 이미지높은 기술력철저한 사후 관리

리포트 | 21페이지 | 5,500원 | 등록일 2014.10.01

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아일랜드의 성공,위기분석과 시사점

액여건 내외로 적은 편이지만 외국기업의 노사분규는 연간 한 두건에 불과하여 안정된 노사관계를 보여준다.정책 당국의 외자 유치 노력원-스톱 서비스 제공을 통해 투자 유망 분야 선정 ... 로 아일랜드에 대규모 생산 설비를 설치하였고 존슨앤존슨도 일회용 렌즈, 위생용품 등을 아일랜드에서 생산하였다. 이들은 아일랜드를 채택한 이유를 안정적 노사관계, 우수한 인력, 훌륭 ... (진출기업)전자, 컴퓨터 산업인텔, 휴렛팩커드, 델, IBM 등 300여 개가 넘는 선진 기업들이 진출. 이 외국 기업들은 아일랜드 전체 수출의 40% 이상을 차지했다. 이 때

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.29

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탈냉전시대 국제정치

탈냉전시대의 국제관계-탈냉전, 세계화, 지역주의와 지역통합-I. 냉전(Cold War) 시대 종결- 2차 대전 이후 45년간의 미 ? 소 양진영간의 냉전 종결-1989: 동유럽 ... 의 많은 자회사*이유: 성장추구, 해외판매시장 개척, 싼 원료 및 노동력 확보, 노사분쟁회피, 높은 법인세 또는 관세회피 등 목적-거대 자본: 국가예산 능가-정치적 영향력 행사: 소 ... (IT)-국가 간 상호 의존관계 심화(inter-dependence), 무한경쟁 시대-Low-politics에 따라 ‘경제’가 국제의제의 중심이며, 세계화의 중추 역할-자본, 기술

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.20

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[품질관리] 품질관리(QM)의 의의와 주요내용

적 품질관리 운동으로 발전되었다. 1950년부터 일본 기업의 QC활동에 관계하며 이듬해부터는 매년 품질에서 가장 영예롭게 생각하는 '데밍상'을 제정할 정도로 일본기업에 절대적인 영향 ... )에 대한 총체적 품질(Total Quality)을 향상시키기 위한 품질경영(Quality Management)의 중요성을 절실히 인식하고 있다. 미국, 캐나다, 영국 등 선진공업국 ... 어졌다.? 경영기법의 새로운 개선방안? 업무에 대한 새로운 사고? 노사간의 화합? 생산성 향상과 원가절감? 품질에 대한 신뢰성 향상또한 1967년 일본 능률협회가 조사한 바에 의하

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.09

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노조전임자 임금지급 문제

노조전임자 임금지급 문제노조전임자의 의의와 종류노조전임자제도가 노사관계에서 갖는 의미노조전임자제도의 현실태현재 노조전임자제도의 문제점현행법에 대한 각계의 입장시사점 및 결론외국 ... 의 노조전임자제도 사례Contents1 2 3 4 5 6 7노조전임자란?노조전임자의 종류완전전임자부분전임자노조채용직원사실상 전임자공식전임자노조전임자 제도가 노사관계에서 갖는 의미1 ... . 노사갈등 해결을 위한 활동 노조전임자 들을 앞세워!단체교섭노사협의회근로자들의 불만해결 등2. 1987년 이후, 야금야금 관행이자 권리로 발전!3. 노조전임자 수 多 증가!노조

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.31

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테일러의 과학적 관리

경제는 남북전쟁 직후 급속한 공업화를 이룩하여 불과 반세기만에 유럽선진공업국을 물리치고 세계최강의 공업력을 구축하게 되었다. 미국경제의 급속한 팽창에 따라 미숙련 노동자들이 대거 ... 된 업무를 확실히 수행하여야 한다.6) 경영자와 작업자는 친밀하고도 우호적인 관계를 유지하여야 한다.??이러한 방법을 통해 고용자와 종업원의 이해가 일치될 수 있다는 신념으로 당시 ... 적 태업을 방지하며, 임금문제해결을 위하여 과학적 객관적인 표준작업량을 설정하여 고임금 · 저 노무비를 이루어 노사 쌍방이 만족하도록 하는 것이었다.(1) 과업관리?과학적 관리법의 첫째

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.08

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가족 친화 정책 제도의 필요성과 사례

을 시에는 임금의 100%를 지급하고 일을 중단시켜야 한다. 영국 가족친화정책의 기업 성과와 관련해 살펴보면, 유연근무제와 휴가제도를 제공하는 기업에서는 노사관계가 좋아지고(71 ... 은 여타의 선진국에 비해 상당히 낮은 비율에 속한다. 초기 경제활동 참가 비율은 남성과 여성이 그렇게 높은 비율을 보이고 있지는 않지만 연차가 쌓이고 자신의 사회적 입지가 높아져감 ... %), 다. 점차 참여자 수가 늘어나고 가족간 관계를 증진시키고 있어 임직원 모두 기대가 높아지는 프로그램이다. 이는 정형화된 종무식을 탈피하여 새로운 형태의 가족 행사로 준비된 시간

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.07

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스웨덴의 복지제도에 관한 자료

되어 왔다. 스웨덴 복지모델은 보편적 복지제도, 협력적 노사관계 및 성장주의적 경제정책으로 특징지어진다. 스웨덴의 인구는 9백만이며 국왕이 있고, 내각은 모두 22명 남자 11명 ... 에 가까울 정도의 각종 사회 복지 제도를 마련하여 요람에서 무덤에 이르기까지 모든 국민의 안락한 생활을 보장하고 있는 가장 선진적 복지 국가로 알려져 있다. 이러한 이유로 인하

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.22

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포스코 인적자원관리

하는 방식의 선진화 평가 - 육성 공정한 평가와 부하육성 조직관리 - 신뢰와 화합의 노사문화 형성 윤리보안 - 자율적인 윤리 , 보안 실천개발 관리 - 자기주도형학습 E ... 주인의식과 애사심 고취 - 기업 생산성 및 경쟁력 제고 - 임금 교섭의 탄력성 확보 ( 금전 대신 자사주 지급 ) - 노사 분규 예방 등 협력적 노사관계 형성의 기틀을 마련 - 근로 ... 혁신POSCO 의 변화 능력과 성과 중시 인사제도운영 전략적인 핵심인재 확보 / 육성 포스코의 인적경쟁력 강화 선진화된 노무후생제도 구축 POSCO HRM확보 관리 직무관리 제도

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.26

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BSC 성과관리 시스템 구축 성공사례 분석 - 한국조폐공사

, 경영시스템 선진화, 지속가능경영체계 강화의 4대 전략목표를 설정하고, 이의 구체적 실현을 위한 13개의 전략과제를 추진 한다.O 국가의 얼굴이라 할 수 있는 화폐를 제조 ... 로 고정비 부담을 가중시켜 외국 조폐기관 및 민간 유사업체에 비해 가격 경쟁력을 약화노사 분규1993년부터 매년 반복되는 노사분규로 인한 공신력의 저하 등으로 인하여 대내 경영환경 ... 기능전략관리비전, 전략관리, 경영목표관리, 인과관계관리접수관리성과점수에 대한 계산 및 순위 조회의견/자료 관리고객만족도관리, 자료관리, 개선의견관리시스템관리사용자관리, 도움말관리

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.05

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일본의 기업문화와 독일과의 비교분석, 위기(소니,도요타) 및 방향

및 권한부여TOYOTA사례적용..PAGE:19협력적 노사관계고용보장을 전제로 회사와 협력해 경영성과를 올리는 선 순환 구조 확립도요타 생산 시스템 (Toyota Production ... 을 통한 구성원의 상호의존성→ 경영가족주의가 생겨 남..PAGE:81)경영가족주의고용주와 종업원 관계가 마치 부자관계처럼 결속되어 있는 경영조직형태가정의 장유유서처럼 승진에도 연공서열 ... 에 의하여 실시고용관계도 일생 동안의 인연으로 생각 → 직원의 복리후생에 충실일본의 국가문화와 기업문화일본3. 일본 기업경영의 문화적 특성2)집단 주의언제나 집단으로 행동,집단

리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.09.12

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사회복지법의 형식적 의미와 실질적 의미 그리고 실정법적 의미에 대해 자세히 기술하시오.

한편으로는 노동계층 형성의 미성숙으로 인해 노조 조직력이나 노사 간의 세력관계가 지극히 미약했던 시기였다. 따라서 복지국가의 이념내지는 그에 대한 합당한 권리로서의 사회보장 ... 이 이루어지게 되었다.이러한 역사적 배경을 가지고 있는 사회복지법은 오늘날 복지선진국을 염원하는 국민들의 지지에 힘입어 지속적인 발전을 이루어나가고 있는 실정이다.Ⅱ. 본론 : 사회복지법

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.02

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지속가능경영의 이해 ( Corporate Sustainability Management)

안정, 노사관계 제품품질 서비스 적정가격 협력회사정책 지역사회 기여정도 지역문제 해결 ( 지역경제 활성화와 지역사회 환경의 질) 사회문제 해결, 사회공헌 활동 ( 일자리창출과 빈부 ... 지속가능경영의 이해 ( Corporate Sustainability Management)현대 기업을 둘러싼 이해관계자 (Stakeholders around the business ... ) 기업경영의 이해관계자 변화 (The change of stakeholders) 지속가능경영이란 ? 지속가능경영의 혜택 ? “ 지속 가능한 개발”이란 ? (What does

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.21 | 수정일 2017.09.25

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