"리더자질"의 검색결과 입니다.

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"리더자질" 검색결과 1,881-1,900 / 12,195건

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막스 베버 소명으로서의 정치 독후감

하게 했습니다.또한, 베버는 카리스마적 지배에 대해서도 언급합니다. 특정 인물이 가진 비범한 능력이나 영웅적 자질에 의해 사람들이 자발적으로 복종하는 지배 형태죠. 저는 학창 시절 ... , 특정 리더의 말 한마디에 학생들이 열광하고 따르는 모습을 보며 카리스마의 힘을 느낀 적이 있습니다. 때로는 그 리더의 의견이 논리적으로 완벽하지 않더라도, 그의 열정이나 압도

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.29

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국민대학교 그리스 신화와 비극 소논문 A+ 레포트

(?ρακλη?), 헥토르(?κτωρ), 테세우스(Θησε??) 이 다섯명의 영웅들을 가지고 이들이 리더로서의 자질이 있는지에 대해 아폴로니오스 로디우스의 『아르고나우티카 ... 집단에 따라 다른 리더의 양상을 보이는 그리스 신화와 비극에 등장하는 영웅들, 그리고 이성적인 리더상의 모습목 차Ⅰ. 서론 ------------------------------ ... ----------------------------------- 11. 머리말2. 리더의 정의와 본질Ⅱ. 본론 --------------------------------------

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.23 | 수정일 2024.04.10

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한국사회의 글로벌 리더십

한국사회의 글로벌 리더십글로벌 리더십이 발현될 수 있는 환경과 적합한 리더차례-글로벌 리더십이란?한국사회 글로벌 리더십 유무1) 한국사회는 글로벌리더십이 발현되기 적합한 사회인가 ... ?2) 한국사회 글로벌리더십 발현을 위해 극복해야할 점한국사회의 글로벌 리더글로벌 리더십이란?글로벌 리더십이란 공동체나 조직을 급변하는 지구적 환경에 유연하게 적응시키거나 어려움 ... 을 헤쳐 나가는 능력과 자질이다.글로벌 리더십과 유사한 개념으로 조직의 형태를 지칭하는 ‘탈관료제’ 라는 용어가 있다. 근대화 시대와 변화속도가 비교 불가하게 빠른 현대에 맞는 조직

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.06

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간호관리학 - 나이팅게일 리더십

나이팅게일의 업적을 통해 변혁적 리더십에 정의되어지는 점이 나이팅게일과 비슷하다고 여겨졌기 때문에 리더십 유형 중 “변혁적 리더십” 을 선택하였다. 변혁적 리더십이란 “리더와 부하 간 ... 에 동기부여와 도덕성을 서로 높이는 과정, 곧 리더가 부하의 잠재적 동기를 인식하고 고양의 관계를 통해 리더와 모두의 욕구와 가치관을 실현시키는 도덕적이고 역동적인 리더십이 ... 다” 변혁적 리더는 그들의 가치와 인격의 힘에 따라 추종자들의 기대와 인지, 동기를 공동의 목표로 향하도록 고취시킬 수 있다. 또한 조직과 공동체의 공통된 목표를 향해가는 과정에서 도덕적

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.07 | 수정일 2024.11.19

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태권도 사범의 역할과 발전방향 (7)

행동이 나타나는 것으로 밝혀졌다(양진영, 손예슬, 2022).임태희(2006)는 태권도 사범에게 있어 요구되는 자질을 리더 역할과 수련자에 대한 사랑, 이론과 실기에 대한 이해 ... 아 지도방법과 형태가 될 수 있는 방법을 강구하는 노력까지도 태권도 교육의 일부라고 설명한다. 지도자의 자질과 신념은 태권도 교육에 있어 매우 중요하다(이규형, 1999).지도자 ... , 지도내용, 마음자세, 학부모 관리로 개념화하였다. 그 중에서도 가장 우선되는 것은 이론과 실기에 대한 이해라고 주장한다. 태권도 사범에게 이와 같은 자질이 요구된다는 것은 그것

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24 | 수정일 2024.02.14

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베스트셀러 서평_이나모리 가즈오의 원점을 말하다를 읽고 나서

)를 결정한다는 것이다. 중국 고전에 한 나라는 한 사람으로 흥하고 한 사람으로 망한다는 말이 있다. 결국 리더의 자질이 가장 중요하다는 이야기이다.저자는 사고방식을 조금만 바꿔도 ... 하다. 그러나 이 같은 기술과 영업에 관한 방법론 이전에 사람들 위에 서서 그들을 통솔하는 경영자는 리더로서훌륭한 인간성을 갖추지 않으면 안 된다. 이것이 가장 중요한 것이다.이 ... 어 저 사람은 훌륭한 사람이다, 존경할 만한 사람이다라는 평가를 받는 것이 절대적으로 중요한 요건이라고 생각해 왔다고한다.결국 리더이다. 리더가 나라와 조직, 기업의 흥망성쇠(興亡盛衰

리포트 | 8페이지 | 5,900원 | 등록일 2024.10.26

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리더십을 본인의 관점으로 정의를 내리고 자신의 경험에 대하여 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 마지막으로 시사점을 정리해주세요

를 통해 조직목표를 달성하기 위한 리더와 부하의 영향력 행사과정이라 하였고, 특정한 목표나 동기를 가진 사람들이 제도적, 정치적, 심리적, 그리고 다른 수단으로 부하들의 번즈 ... 만큼이나 많다고 하였다. 나 자신의 리더십에 대해 자질이 있는지를 살펴본다면, 어느 정도의 기질은 타고났다고 본다. 모든 일에 있어서 직접 나서거나 진두지휘하는 성향은 아니지만, 집단 ... 감을 느낄 수 있었다. 그로 인해 팀의 분위기도 좋았고, 좋은 결과물도 따랐다. 하지만 다른 부서와도 의견을 나누며 문제의 요지를 파악하고 이야기를 전달하는 부분에서 다른팀의 리더

리포트 | 3페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.01.08 | 수정일 2022.09.21

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리더십과동기부여

부여 유형을 분석하고, 수간호사의 유형이 간호단위에 미치는 영향을 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십 이론1) 특성 이론효과적인 리더의 자질이나 기술 및 능력을 규명한 이론 ... 으로 신체적 특성, 인격이나 성격, 사회적 배경, 지능, 인간관계능력, 과업과 관련된 개인 특성 등 리더가 갖추어야 할 특성을 제시하고 있다.2) 행동 이론1. 레빈의 권위형-민주형 ... -자유방임형 리더십① 권위적 리더십: 부하의 의사결정 참여를 매우 제한하고 리더가 부하의 업무목표, 작업일정, 업무 수행 방법 등에 대해 결정하여 엄격하게 통제하고 관리, 감독

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.27 | 수정일 2022.01.19

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간호지도자론 ) 협상에서 자신이 의도하는 결과를 이끌어 내는 능력 즉 협상력(교섭력)을 구성하는 요소 3가지는피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는

이 수행한 과제를 평가하고 수정할 수 있는 역량을 갖추게 할 필요성이 있다. 이를 위해서는 상위인지전략의 지도가 필수적이라 할 수 있다.13. 효과적인 집단 리더의 자질은 어떠해야 하 ... 에서 리더가 통제력과 영향력을 행사하는 리더십 상황의 주요 요소는 다음과 같다.1) 리더-구성원의 관계리더십이란 타인에 대한 통제와 영향력을 의미하므로 리더가 집단 구성원으로부터 지지 ... 와 신뢰를 얻게 되면 리더의 입장은 매우 강하고 상황에 대한 통제력도 상당히 높아지게 되므로 리더십 효과가 커질 수 있다. 리더의 통제와 영향력에서 이 인간 측면을 리더-구성원 관계

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.03.05

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간호관리학 저널 리뷰, 리더십 보고서(진성리더십이 조직구성원의 긍정심리자본과 팀워크 역량에 미치는 영향)

을 미치기 때문에 간호사들 간의 팀워크는 매우 강조되고 있다. 팀워크에 관한 관심과 더불어 팀을 이끄는 리더의 자질과 행동에 대한 관심도 높아지고 있다. 상사의 리더십은 이질 ... 적 리더십과 서번트 리더십 은 구성원의 행동 변화를 이끌어내는 노력이 담겨 있으나, 진성리더십과 같이 진정성을 가진 리더가 스스로 모범이 되어 구성원의 행동 변화를 이끌어낸다는 개념 ... 된 행동을 통해 시작된다. 따라서 리더 스스로 자신의 언행을 항상 인지하고, 타인의 가치관에 따른 행동에 대해 지각하며, 유연하고 높은 도덕적 특성을 내재한 사람을 진성리더십

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.14

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[A+] [리더십] 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

이 생각하는 급변하는 현실에 더 맞는 이론3. 결론4. 참고문헌1. 서론오늘날 리더의 역할은 조직의 목표달성을 위해 사회 및 조직에서 중요하다. 조직의 구성원들은 현대사회에서 일어나 ... 은 평가를 받겠지만, 개개인이 주어진 업무를 독려하고 능력을 함양시키고 성장시킬 수 있는 훌륭한 리더의 존재는 그 무엇보다도 중요하다. 따라서, 조직목표 달성을 위해 모든 조직의 리더 ... 에 따라 리더십을 정의하고 있다. 통일된 개념을 위하여 리더십의 정의는 다섯 가지 요소인 영향력, 조직목표, 사람들, 변화, 리더와 추종자를 설명한다. 통일된 리더십의 정의는 하나

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.28

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동양고전과 리더십 중간고사 대체과제(강의 리뷰 모음집) A+ 만점

친구이다.”슬기로운 사람의 즐거움은 물과 같아 활발하고, 어진 사람의 즐거움은 산과 같아 숭고하다. 두 가지 자질은 모순되거나 상반되는 것이 아니라 모두 가치 있다.논어로 보 ... 아시아적 가치를 지배해 온 역사서. 성리학의 핵심서이자 동양 리더들의 필독서이다.맹자의 왕도정치 : 왕이 도덕적으로 완성된 인격체여야 한다. 그로 인해 백성들을 감화시키고 백성 ... )은 예의 단초이며, 시비지심(옳고 그름을 분별할 줄 아는 마음)은 지의 단초이다. 이 네 가지 단초가 없으면 사람이 아니라고 보았다. 왕도정치는 이 네 가지를 확충한 사람이 리더

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.27

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감기 영화감상문

상호 협력적인 마인드를 갖추고, 재해간호를 제공할 지식과 능력을 갖추고, 리더로서의 자질을 발휘하는 것입니다. 그리고 재난간호 시 지켜야 할 수칙에는 자신의 안전을 최우선으로 하

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.17

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카네기 인간관계론 독후감 (인문학 독후감)

다’라는 말은 해서는 안 되는 문장이다. 상대방이 어떤 의견을 말하든 항상 존중해주고 잘못을 저질렀다면 즉시 분명한 태도로 그것을 인정해야 한다는 걸 다시 한번 느끼게 되었다.리더 ... 하기. 칭찬을 아끼지 말기. 등이 있다. 성공한 사람 중 85%가 사람을 다루는 능력을 갖추었다고 한다. 위에 언급했듯이 성공에 필수 요건은 훌륭한 인간관계에서 시작한다. 리더 ... 으로 10%라도 실천을 한다면 나는 지도자로서 10% 유능해지는 것이라 생각이 든다.이 책을 읽으며 가장 와닿았던 구절은 ‘모든 사람이 갖추어야 할 가장 중요한 자질은 다른 사람

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.03

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대하여

이 이루어지고 조직 내부의 유대감이 강화되어 팀 성과와 조직 성과를 향상시킬 수 있다.3) 리더십과 조직문화의 발전핵심인재들은 조직 내에서 리더 역할을 수행하는 데 적합한 역량과 자질 ... 성을 향상시키는 데 도움을 주고, 비즈니스 성과를 극대화한다.셋째로, 핵심인재는 조직 내부의 리더 역할을 수행한다. 그들은 조직의 비전과 목표를 이해하고, 다른 구성원들을 이끌어가 ... 의 지속적인 성장을 이루는 데 중요한 역할을 한다.2. 핵심인재 선발의 필요성기업 입장에서 핵심인재는 경쟁력 강화, 비즈니스 운영과 성과 향상, 조직 내 리더 역할, 기업 이미지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

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독서 교과 세부 능력과 특기사항 기재 예시입니다. 모두 22개의 정선된 예문이 탑재되어 있습니다. 작성에 큰 도움이 될 것입니다.

하는 계기가 됨. ‘검은 케네디 오바마의 리더십 10계명(김종현)’을 읽고 사회적 차별과 편견을 이겨내고 대통령이 된 오바마에게 리더로서 자질을 배웠고 특히 소통의 중요성을 느낌. ‘국제 ... 을 해결함기재 예시 5‘군주론(마키아벨리)’을 읽고 현대에 요구되는 리더의 모습과는 다른 마키아벨리가 생각하는 군주(리더)의 모습에 놀랐으며 진정한 리더의 모습에 대해 고민 ... 관계의 이해(이종철)’를 읽고 세계의 여러 분쟁지역을 알게 됐으며 그들 사이의 문제를 접하고 그 해결책을 생각해 봄.기재 예시 6‘사람을 이끈다는 것(크세 노폰)’을 읽고 리더

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.04

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A+보장]적당주의 타파에 목숨을 걸어라_독후감 서평 독서감상문 완벽정리 A+보장

도록 돕는 사람이라고 책에서는 설명하고 있다. 비록 나는 아직 신입사원이지만, 앞으로 리더로 성장하기 위해 이러한 자질을 갖추고자 한다. 팀원들을 이끌고, 그들의 성장을 돕는 리더 ... 을 미칠 수 있는지를 잘 알고 있다.이 책을 통해 새롭게 깨달은 내용 중 하나는 바로 '리더의 중요성'이다. 진정한 리더란 팀원들을 격려하고, 그들의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.15 | 수정일 2024.09.24

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간호사 리더십 보고서

의 화합과 단결을 이끌어 낼 수 있는 지도자의 자질이다.전통적인 리더의 개념은 ‘하늘로부터 타고난 것’, ‘선천적인 능력’이었으나 최근에는 리더십의 개념이 다양한 관점으로 변화 ... 에서는 Hersey와 Blanchard가 제안한 상황적 리더십 이론 중 지시형 리더십이 적합하다. 상황적 리더십이란 리더가 상황에 따라 다른 리더십 스타일을 구사하는 것을 의미한다. 응급 상황 ... 중요한 요소로 작용한다. 성숙한 리더의 명확한 의사소통 능력을 통해 후배를 교육하고, 상황적 리더십을 활용해 응급 상황을 성공적으로 마무리하는 등의 역할은 임상의 안정성을 유지

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.25

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간호관리학 실습 간호관리자 리더쉽 유형

의 질과 직원의 자질 향상 및 환경 유지?관리를 위한 제반 업무 계획, 조직, 집행, 평가하여간호업무 관리자로서 책임- 환자 차트를 통해 정보 수집, 확인된 의사 오더 점검, 양질 ... 하고 있으며, 팀 간호제로 운영하고 있다.팀 간호제로 운영하고 있는 만큼 각 팀원의 리더는 기술과 경험이 많아야 하며 업무를 합리적으로 적절하게 할당하며, 팀에 주어진 모든 환자 ... 적인행동을 촉진시키고 불만, 결근, 이직률을 감소시킨다.- 독재적 리더와 달리 민주적 리더는 명령이 아닌 제안과 지도를 사용해구성원들을 의사결정에 참여시켜 결정하는 과정을 거치

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.09.28

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(평생교육경영론) 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인

들을 움직이게 하는 역할을 수행하는 위치에 있다. 이를 위해서 효과적인 리더의 자질이나 리더십이 다른 역할보다 중요하게 작용한다.리더란 조직에서의 목표를 매진할 수 있게 구성원들의 자발 ... 적인 복종을 이끌 수 있는 역할을 수행하는 사람이라는 정의에서 알 수 있는 것과 같이 결과적으로 리더는 부하들의 자발적인 복종의 여하에 의하여 성공 여부가 결정된다는 것을 느낄 수 ... 이 아닌, 리더의 비전 사이에서 계속적인 대화를 통하여 얻어지는 공감대로서의 공유의 특성이다. 이는 단순하게 공감의 감정을 나누는 것만이 아니라 진정한 참여를 유도하는, 참여

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21 | 수정일 2022.07.22

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