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"리더자질" 검색결과 1,961-1,980 / 12,195건

  • 간호지도자론
    가 속해 있는 직장의 리더는 평소 침착하고 지적인 이미지를 가지고 있으며 폭넓은 교육을 받아 전문적인 자질도 높아 대체로 소속 구성원들에게 신뢰받는 언행을 하는 편이다. 우선 그 ... 서론Hersey & Blanchard(1982) 등은 리더십을“일정한 상황에서 목표달성을 위하여 개인이나 집단 활동에 영향을 미치는 과정이라고 하며, 리더십을 리더와 추종자 그리고 ... 부터로 이해되고 있으며, 리더(leader)라는 단어가 700여 년 전부터 시작한 것이다. 리더란 '이끄는 그 무엇(something that leads)', '이끄는 사람(a
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.15
  • 에세이 ) HBR 읽고 Short Essay 작성 제시된 HBR 기사를 참고하여 경영자가 갖추어야 할 요건과 역할, 조직 전문가와 경영자의 차이점 등을 간략히 정리 할인자료
    날 사회에도 필요한 사안이다. 오늘날에는 혁신과 통제라는 것은 조화가 있기에 가능한 일이다. 혁신을 추구하다보면 방치가 될 것이고 통제만 이루어진다면 굳어지게 되는 점이다.리더 ... 의 역할 부분은 가장 인상이 깊었다. 내가 생각하기에 리더의 역할은 4가지 정도로 생각되었지만 이 책에서는 10가지를 예시로 들었다. 그 중 정보 업무에 대해서는 어느 정도 동의 ... 구성하는 경우 성공하는 경우도 존재하겠지만, 실패하는 경우도 존재하며 후계자의 자질을 억지로 끌어올린다면 그에 따른 후폭풍 또한 존재할 것이다. 삼성, 롯데와 같은 대기업의 경우
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    국가론 독서감상문
    을 지녀야 한다. 끝으로 탁월한 인품을 가져야 한다. 이렇게 세 가지 요건을 갖춘다면 누구나 훌륭한 통치자가 될 수 있다. 물론 이것만으로는 부족하다. 아무리 좋은 자질을 갖추 ... 리더로서의 책임감과 의무감을 강조하는데, 특히 공직자라면 공익을 위해 헌신해야 한다고 말한다. 이렇듯 다양한 관점에서 바라본 리더십 이론 및 실천 방안을 제시한다는 점에서 오늘날
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    세종대왕의 리더십에 대해
    의 일반적인 지시나 결정 사항을 이행하는 데 익숙해 있던 신료들에게 의견을 내고 찬반 토론에 참여하도록 유도했다. 리더자질에는 의견을 수용하고 다름을 인정하며 관용을 베푸 ... 지 않는다. 그 때문에 진정한 리더는 누구보다도 솔선수범하며 백성들이 자진하여 따라오게 하는 것이라고 생각한다.(3) 세종대왕의 경청에서 지도자는 발화자이기보다는 경청자로서 특징
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.09
  • 성경속인물 리더십 보고서 - '요셉'
    생각하는 힘을 가진 요셉을 보며 리더자질을 충분히 갖추고 있으며 배울 점이 많은 리더라는 생각이 들었다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.02
  • 방송통신대, 4학년 2학기, 기말고사, 간호지도자론
    위해 전달자의 의도를 점검하는 것.13. 효과적인 집단 리더자질은 어떠해야 하는지 아는 대로 설명하시오.인식, 자기주장, 책임, 옹호의 4가지 특징을 지님1) 인식- 자기인식 ... , 과업구조, 지도자와 구성원의 관계5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신 ... 에 대해 간단히 설명하시오1) 감성리더십- 타인의 감저에 대응하여, 공감을 불러일으킬 수 있는 것을 말함.- 위대한 리더는 ‘감성’을 통해 지도력을 행사함.- 공감-> 소통 -> 심뢰
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    (간호지도자론) (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도
    와 비교하시오.Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 집단이 있는 곳이라면 어디서든 중요하게 여겨진다. 리더자질이 조직의 성공과 실패를 좌우하는 가장 중요한 요소로 인식 ... 되기 때문이다. 인류의 경제 활동 및 조직 규모와 함께 리더십 또한 다양하게 발현되었다. 현대에는 리더십의 의미가 경영에서 매우 중요하게 다루어지며, 경영 이외 다양한 조직에서도 리더 ... 의 역할이 강조되고 있다.본론에서는 리더십이 리더 개의 역량이 아닌 조직원의 성숙도에 의하여 영향을 받는다는 전제로 이론을 펼치는, 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11
  • 방송중간 사회복지4 분배와평등 자연적 권위와 자연적 평등의 내용과 사례를 설명
    들은 자신의 전문성이나 도덕성을 바탕으로 사람들에게 신뢰를 얻고 다방면으로 영향을 미친다. 이는 법적이나 제도적 강제력이 아닌 개인의 자질과 영향력에서 비롯되며 다른 사람들이 자연 ... 적 기준을 제시해야 한다. 이와 관련한 사례로, 지역 사회 리더의 자연적 권위로서 마을 원로의 역할을 들 수 있다. 고대 공동체 사회에서는 공식적인 권력을 가진 사람이 아닌, 경험 ... 으로 형성되는 영향력으로, 현대 사회에서도 조직 내에서 공식적인 직위와 상관없이 자연적 권위를 가진 사람들이 중요한 역할을 하는 경향이 있으며, 좋은 리더는 제도적 권위와 자연
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.07
  • 공무원 행정학 3단원(조직이론) 전체정리+문제집내용 정리
    가 시작되어, 행태론에서 경험적으로 연구되 었으며, 최근에는 변혁적 리더십이 강조되고 있다.[리더십 이론]자질론(특성론)-리더자질, 속성 규명-리더십은 인간의 자질, 특성 ... 에 따라 발휘된다.-신체적, 사회적, 지적, 성격, 사회적,과업과 관련된 지식, 육체적 특징-모든 상황에 보편타당한 일반적 자질은 없다.행태이론-리더행동의 다양성과 차별성 규명-업무 ... 의 특성과 리더십 스타일 사이 관계에 초점을 맞춘다.-리더의 행동과 효과성 사이의 관심갖는다.-리더십은 훈련이 가능하다.-베일즈연구: 활동,과업수행능력,호감의 측면이 탁월한 사람
    시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.16 | 수정일 2021.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    권력과 권위를 각각 설명하고 그 차이를 정리하시오
    다. (5) 준거적 권력 리더의 개인적인 특성에 기반을 둔 권력으로 성격상 자질로 인하여 다른 사람들로부터 호감을 사고 존경을 받게 된다. 리더에 대한 호감, 존경 등이 다른 사람 ... 가 가지고 있는 공식적인 지위에 기반을 둔 권력을 의미한다. 지위와 합법적 권력은 비례하다고 볼 수 있다. (4) 전문적 권력 전문적 권력은 리더가 지니고 있는 전문적인 기술 및 ... 지식에 기반을 둔 권력을 의미한다. 전문성에 대한 존경이 리더가 원하는 방향으로 이어지게 된다. 직급이 낮더라도 전문 지식을 많이 가지고 있다면 상급자에 영향력을 행사할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
  • 타 기관의 교육프로그램을 살펴보고 태권도 지도자 교육방안에 대하여 논하시오(국기원6단 합격자료)
    제 목타 기관의 교육프로그램을 살펴보고 태권도 지도자 교육방안에 대하여 논하시오목 차Ⅰ. 서 론1Ⅱ. 본론21. 태권도란 무엇인가22. 태권도 지도자의 역할과 자질31) 태권도 ... 지도자의 역할42) 태권도 지도자의 자질43. 국제 합기도 지도자 연수 교육 분석 54. 태권도 지도자 교육 발전 방향71) 태권도 수련의 질 향상을 위한 교육72) 태권도 지도자 ... 그 효과가 다를 수 있다. 따라서 태권도 지도자의 역할과 필수 자질에 대해 알아보도록 하자.1)태권도 지도자의 역할최근 태권도 사범이라는 호칭 대신 '지도자'라는 용어가 사용
    시험자료 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.03.05
  • 갈매기의 꿈 독후감
    며 좋은 선배님을 만나 많은 설비지식과 이론,?회사생활에 대한 기본에 대해서 배움을 받고 있습니다.?교육원에서의?교육중 팔로워도 중요하지만 그만큼 중요한 것이 리더자질이라고 배웠 ... 습니다.?좋은 리더와 좋은 팔로워,?서로의 역할을 통해 그룹이 성장해나가고 발전하는 것이 가장 이상적일 것입니다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.23
  • 한국방송통신대학교 간호학과 4학년 간호지도자론 기말시험과제입니다.
    적절해은 의사소통을 확인하기 위해 전달자의 의도를 점검하는 것13. 효과적인 집단 리더자질은 어떠해야 하는지 아는 대로 설명하시오.-> 인식, 자기주장, 책임, 옹호의 4가지 특징 ... 을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가?-> 민주적 리더십6. 오하이오 ... 하성’을 통해 지도력을 행사함. 가장 중요한 것은 공감이며 공감->소통->신뢰진성리더십 : 사람을 다루며 움직이는 기술로만 이해되는 리더십이 아니라 리더의 인격적인 성숙함을 기반
    방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (교육과정 C형) 다음의 문제를 잘 읽고 이애 해당하는 답안을 상세하게 기술하시오
    는 서 문제의 본질적인 핵심을 알 수 있고, 그에 따른 대안을 파악할 수 있다. ‘Greenleaf(1970)’는 경청이야말로 서번트 리더가 가져야할 가장 기본적인 자질이라고 말 ... 와 개념은 매우 다양하다. 그로 인해 이와 같은 상이한 정의 및 개념을 갖는 리더십 및 관리자(리더)라는 직책에 대한 차이로부터 빚어지는 논쟁도 부지기수로 일어난다. 그런데 특정 ... 인물이 관리자는 아니더라도 리더가 될 수는 있으며, 또한 리더는 아닐지라도 관리자가 되는 것은 가능하다는 사실은 자명하다. 어떤 관리자와 같은 경우, 그를 추종하는 부하들이 단 한
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 간호관리학 리더쉽 보고서(리더십 보고서, 리더쉽 저널, 서적, 리더쉽 함양 실천 보고서)
    한다. 업무적 기술, 지식, 일반적인 능력, 개성 등 어떤 자질이든 강점이 될 수 있다.2. 2월: 협업, 성공한 리더사람들은 혼자 일할 때보다 함께 일할 때 더 큰 성과를 낸다고 ... 하는 현재적인 의사소통 방식은 결코 좋은 방식이 아니라는 점 또한 명심해야 한다. 상명하달식이나 독재적인 방식은 치명적인 결과를 초래한다. 최고의 리더는 경청하고 독려하고 참여를 장려 ... , 다양한 기술, 목적을 이루기 위해 헌신하고, 팀원들의 잠재력을 높이는 리더이다.3. 3월: 인재 활용법, 자유에 관한 잘못된 통념“운동선수에게는 누구나 자신의 기량을 최대한 발휘
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    행동특성 및 종합의견 기재 예시문 창고입니다. 다양한 예문이 탑재되어 있으니 마음대로 꺼내어 쓰시기 바랍니다. 정선된 예문 28개가 있습니다.
    을 보이다가 점차 일을 합리적으로 나누어 분배해서 반 전체가 효율적으로 움직이도록 이끎. 싫은 소리를 해도 기분 나빠하는 친구가 없을 정도로 따뜻한 리더로서 자질을 갖춤. 자신 ... 를 해도 기분 나빠하는 친구가 없을 정도로 따뜻한 지도자의 자질을 갖추고 있으며 자신이 한 약속을 잘 지키고 주어진 일에 최선을 다하므로 무슨 일이든 믿고 맡길 수 있음.예시 17학급 ... 적소에 배치하는 등 리더의 역할을 잘 수행함. 생각이 깊고 차분하며 자주적인 학습 습관이 형성되어 있음. 수학과 학습에 재능과 흥미가 있으며 다양한 방법으로 문제를 해결할 수 있
    리포트 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.12.21 | 수정일 2022.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+ 성적인증 O) 위더스 경영학개론 <우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.>
    하는 프로그램을 통해 지속 가능한 사회를 만들기 위해 노력하고 있다. Ⅲ. 결론 이렇게 우리나라의 기업가로서 거대 기업을 운영해 온 두 리더를 조사하며 성공적인 기업가의 자질 또한 알아볼 수 ... 과 성장을 좌우하는 핵심 활동이다. 효과적인 경영은 조직의 목표를 달성하고, 지속 가능한 성장을 이루며, 변화하는 환경에 신속히 적응할 수 있게 한다. 이 과정에서 올바른 기업 리더 ... 한 글로벌 리더 2명의 경영 정신을 이 글을 통해 다뤄보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 조중훈 회장 (한진그룹, 대한항공) 1) 창업과정 및 경영철학 대한항공의 모그룹인 한진그룹은 ‘한민족
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12 | 수정일 2024.08.20
  • 사회복지사의 역할 중 하나를 선택하여 사례를 들어 설명하시오,
    로 하는 소외계층이나 장애인, 노인 등이었다. 게다가 수요자 중심의 사회복지보다는 공급자 중심으로 실천이 이뤄질 때 사회복지사를 비롯해 종사자들의 역량과 자질, 가치 판단의 기준 등 ... 시되는 역할도 있는 반면 사회복지사의 활동 무대나 후원기관, 사회적-정치적 상황 등에 따라 간과되는 역할도 있다. 뿐만 아니라 사회복지사의 개인적 능력이나 경험, 자질 등에 따라서 ... 의 역할 중에서도 분쟁해결자, 중재자, 사업경영자, 토의 리더 등 기존의 미시적 차원보다 거시적, 전문적 차원의 사회복지사 역할을 강조했는데 이처럼 사회복지사는 개인뿐만 아니라 사회
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16
  • [ 복잡다단한 조직을 이해하고 설명하기 위해서는 일정한 이론체계를 이해하는 과정이 필요하다. 어떤 이론이 있는지 서술하고, 사회복지 조직의 특성에 따라 어떤 이론이 적합한지 자신의 견해를 서술하시오. ]
    를 북돋아줄 수 있는 조직문화나 민주적인 리더자질이 더 중요해질 수 있다.(3) 현대적 조직이론현대 조직이론은 더욱 현실적이고, 대규모화된 조직 경영에 필요한 이론들이 발전해오 ... 적 품질관리이론(TQM)은 제품의 품질 뿐 아니라 업무환경, 구성원의 능력이나 자질도 품질개념에 포함시켜 복합적으로 관리해야한다고 말한다. 즉 단순히 제품이 우선이 아니라 고객만족
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.20
  • [A+] 리더십 분석 나의이상적인리더리더십이론 간호관리 간호관리학실습
    에 대한 이론*① 리더십 유형1. 전제형 리더. 집단에 대한 강한 통제를 중시. 강제로 구성원들을 동기부여 시킴. 명령을 통해 구성원을 지휘. 상의하달식 의사소통을 활용. 독단적 의사 ... 에서 활용. 군대와 같이 관료주의적 집단에 효과적2. 민주형 리더. 허용적이고 구성원에 대한 통제를 최소화. 경제적 보상과 자존감 증진으로 동기유발 유도. 암시와 지도를 통해 구성원 ... 시키고 구성원 개인의 성장을 유도. 빠른 의사결정을 선호하는 지도자는 좌절 가능. 전제형 리더십에 비해 조직의 양적인 능률성이 낮음3. 자유방임형 리더. 묵인적이며 통제가 거의 없
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.05 | 수정일 2022.06.02
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2025년 09월 07일 일요일
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