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"대상정보기술(주) 면접시험문제" 검색결과 1,841-1,860 / 1,980건

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  • [사회복지발달사]영국의 사회복지발달
    )∵ 사회개량운동의 영향-노동자들의 지속적인 빈곤위협을 해소하는 계기를 갖게 했다.∵ 노동조합운동의 영향-노동자들이 단순히 구호나 동정의 대상이 아니라 정보의 새로운 참여세력이라는 인식 ... 의시의 빈곤조사실시, 노동자 세대를 조사대상으로 삼는 것은 부스와 같지만 부스가 상류층세대, 즉 가사를 도와주는 하인이 있는 세대를 조사대상에 포함시킨 데 대해 그는 조사대상 ... 에서 제외시켰다. 결국 11,560세대 46,754명의 노동자 전체를 조사했다.·질문표-주택의 상태, 세대주의 연령, 집세, 세대 내 보조적인 수입, 소득자의 수 등을 면접하여 기입
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.04
  • [호텔경영] 중저가호텔의 채용제도 연구
    으로 현 우리나라의 중저가 호텔의 채용제도의 현실태를 알아보고 문제점 파악과 함께 개선방안을 찾아보고자 하였다.Ⅱ. 모아호텔 및 신신호텔, 문화호텔의 채용제도.1. 대상 호텔들의 채용 ... 되고 있지 않았다. 물런 사적인 면접방식과 관찰을 통해 직무에 관한 여러 사실 내지 정보를 얻고는 있었으나 직무의 범위 조차 제대로 확립되어 있지 않았으며 따라서 직무수행상의 책임 ... 일정한 선발절차 없이 면접(이전에 소개 및 추천) 위주로 이루어지고 있었다. 적성 및 인성검사, 입사시험등의 절차는 이루어지지 않았고 대부분 서류전형 및 면접 선에서 채용을 결정
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.05
  • [경영학]경영학개론 기말 시험대비 자료
    경영학개론 기말 시험대비 자료1. 경영학 관련 정리 자료* 경영 (management) : 개인 이나 사회 전체의 안락과 복지를 위하여 필요한 재화나 서비스를 생산하고 분배 ... (manager)* 경영학의 연구 대상 ==> 기업, 가계, 정부* 기업에 관한 견해 : (1) 영리경제단위설(2) 소유단위설(3) 생산경제조직체설* 쿤쯔의 학파 분류 : (1) 경영과정학파 ... 시스템의 문제점1. 공장관리, 생산관리, 노무관리에 지나지 않는다.2. 노동자에게 노동을 강요 --> 인간성 상실3. 노조의 존재를 부정4. 능률의 저하를 노동자의 태만에만 그 요인
    시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.28
  • [교육제도] 90년대 한국교육제도
    ) 교추진.2) 교육정보화의 개혁 방안21세기형 첨단 학교 및 가상대학의 운영, 정보기술 활용기술의 도입 및 환경 구축, 학교 정보관리 종합시스템 구축, 소외 지역에 대한 정보기술 ... 부터 국민학교에 교과전담제를 도입하였으며, 교원 잡무를 줄이기 위하여 사무직과 당직 전담 고용원의 배치 확대.(4) 교감연수대상자 선발 시 필기고사를 면제하고 면접고사만으로 선발하도록 했 ... · 체능 중학교 및 특수목적 고등학교 등)의 현행 학교별 필기시험 전형은 1997학년도부터 폐지하였다. 특수목적학교의 학생선발시 사용하는 전형자료는 '종합생활기록부'와 면접시험
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.23
  • EQ의 중요성
    『 EQ가 높으면 성공이 보인다!!! 』대기업이 신입 사원을 채용할 때 행하는 면접 시험의 형태가 다양하게 변모되었다고 한다.단순한 문답형이었던 것이 우는 아이가 있다는 식 ... 에 얼마만큼이나 도움을 줬느냐에 따라 성공과 출세가 결정된다. 요즘 어느 분야에서나 보여지는 현상이다. 대인관계 기술 같은 이른바 정서지수가 높은 사람이 회사에 더 좋은 영향 ... 하고 거절당하는 일을 좌절이 아닌 도전으로 받아들이는 능력이 업무 능력에 더 큰 영향을 미친다는 사실에 착안하였다.그 회사는 신입 사원에게 의례적으로 실시하는 면접 시험과 함께 셀리그먼
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.29
  • [경영조직 기업문화] HP WAY
    , 정부 역할, 경제체계, 기술 등의 영향을, 산업적으로는 제품, 고객, 기술 집 약성, 기술변화도, 수명주기, 산업구조, 시장경쟁 등의 영향을 받는다. 또한, 내적 요인으로 경영주 ... 의, 경영이념, 기술, 제품의 수명주기, 인적 자원 등의 영향을 받게 된다.이 모든 요인의 집합체로 형성되는 기업문화는 기업구성원들이 공 유하고 있고 구성원 행동과 전체 기업체 ... 행동에 기본 전제로 작용하는 고유의 가치관과 신념, 규범, 관습, 행동 패턴의 거시적 총체 라 정의 될 수 있다.(2) 기업문화의 중요성최근 기업문화가 중요한 문제로 등장하고 있
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.24
  • [조사방법론] 조사방법론
    조 사 방 법 론1. 연구설계1) 연구문제의 설정2) 가설설정3) 개념화와 조작화4) 조사대상의 선정5) 조사연구의 설계6) 자료수집7) 자료분석 및 해석2. 가설의 설정과 개념 ... -. 분석단위 : 최종적으로 분석단위가 되는 대상 → 연구문제와 밀접한 관련① 개인 : 연구자들이 가장 일반적으로 선택하는 분석단위(성별, 연령, 출생지 등)"여자들이 남자들보다 TV룰 ... -. 단지 분류의 의미만을 갖는다.: 명목척도는 양의 많고 적음이나 크기의 대소를 구별하지 못하고 단지 숫자나 기호로 써 측정대상을 명목적으로 지칭해줄 뿐이다.-. 가능한 연산 : =,
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.09.29
  • 인사관리
    ⑦ 직무기술서와 직무명세서 작성(5) 직무분석)의 방법- 직무분석에 필요한 정보를 획득하는 방법으로 면접법, 관찰법, 질문지법, 종합적 방법 등을 들 수 있다.(6) 직무기술서 ... 것 인가의 문제를 해결해 주는 방법이 될 수도 있다.⑤ 인사관리자나 전문가에 의한 고과 : 객관성을 유지하기 위해 고과전문가에게 맡기는 것으로, 현장토의 (field review ... 와 직 요건에 큰 비중을 두고 정리?기록한 문서이다.2) 직무평가)(1) 직무평가의 의의- 직무평가(job evaluation)는 직무분석의 결과로 작성된 직무기술서와 직무명세서
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.21
  • [대학문화] 대학서열화 비판 연극대본
    을 나타내 주는 공인된 '품질 증명'으로 자리잡게 된 것이다.베버에 의하면 관료제화와 더불어 전문 지식과 기술을 갖춘 전문인이 필요해짐에 따라 전문교육과 전문시험이 행해지게 되 ... 를 들기 위해 보여주는 극입니다.자! 그럼 본격적으로 진행해 나가겠습니다.(무대를 바라보면서) 자! 무대를 보십시오! 이곳은 학벌과 인맥 이라는 한 기업이 신입사원 채용면접현장입니다 ... {대학 서열화와 학벌사회에 대한 비판 활동극{장면1(무대를 중심으로 좌측에는 면접관들이 앉아 있고 오른 쪽에는 면접을 보는 사람들이 정지상태로 서 있는다.)♥ 사회자 : 안녕
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.09
  • [교육학] 상담에 대하여...
    함에 따라 인간 행동, 성격, 학업, 여가, 사회성 등은 물론 학교, 가정, 사회에서 인간이 부딪히는 모든 문제에 대하여 면접을 통하여 현명하게 선택하고 해결할 수 있도록 원조 ... 해 주는 교육적 노력으로 발전하게 되었다. 현대의 상담이론과 기술은 인간을 변화시킬 수 있는 길을 개척해 놓았다. 종래의 숙명적이라고 생각하던 성격이나 습관적 행동을 변화시킬 수 있 ... 에 대하여 해석해 주고도와주는 과정이다 라고 말했다.Blum과 Balinsky는 카운셀링은 인간생활에 있어서 언제나 야기되는 문제들을 해결하기 위하여 계획된 노력으로서의 계속
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.04
  • [인사관리] 인사관리와 인적자원관리
    게 한다.(5) 술자리 면접 (우방) : 회사간부들과 술자리를 같이 하면서 면접평가를 받는다.(6) 시츄에이션 면접 (쌍용 투자증권) : 어떠한 상황을 설정해 주고 그 문제에 대해 ... 과 특질에 관한 정보면접법, 관찰법, 중요사건법, 위크샘플링법, 질문지법, 등의 당양한 방법에 의해서 수집되어지고, 이것들을 다시 직무기술서(job descriptions ... .(OF상 업적요소 등을 중심으로 이루어질 수 있다. 이러한 능력요소에 대한 평가는 인사고과, 경력평가, 연수평가, 제안평가, 면접시험 등에 의해서 이루어질 수 있으며, 이들 각각
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.10.08
  • [사회복지] 사회복지조사론
    할 수 있는 문제를 가지고 있다고 하였다. 객관성은 건전한 감각기관을 가진 다수의 사람들이 하나의 대상을 같게 인식하고 그로부터 얻은 결과가 일치하는 것을 의미한다. 즉, 누구 ... 되어야 한다. (~하면 ~할 것이다, 어떠할 때 어떠하다.)둘째, 가설은 문제를 해결해 줄 수 있어야 한다. (가설의 목적은 문제를 해결하는 데 있다.)셋째, 가설은 검증될 수 있 ... , 연구문제를 해결해 줄 수 있어야 한다.둘째, 가설은 연구분야의 다른 가설이나 이론과 연관이 있어야 한다.셋째, 가설은 경험적으로 검증할 수 있어야 한다.넷째, 가설의 표현
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.04
  • 사회복지사와 클라이언트체계
    감정대처 및 문제해결기술전문적 및 생활경험생활경험성성문화적 특성기대문화적 특성기대기관의 직원가족과 지역사회의 성원환 경(상호작용이 일어나는 상황)[그림 8-1] 사회복지실천의 관계제 ... 별사회사업가개인수준에서 클라이언트를도움학교사회복지사학교에서 학생들의 문제다룸집단사회사업가집단수준에서 집단을이용하여 개인을 도움의료사회복지사병원 or 의료기관에서환자들을 위한 일 ... 지역사회 서비스를 자극③ 교육기능[표 7-4] 교육기능수 준역 할전 략미시적 수준교사정보처리 촉진, 교육프로그램을 제공중간 수준훈련가직원개발을 통해 지시거시적 수준아웃리치지역사회
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.09
  • [패션산업] 패션유통산업 - 이랜드
    '을 배우 → 2000~2001 지식경영대상 수상 → 2002 전 브랜드 흑자 성과급/해외여행 포상이랜드 회사들(주)이랜드 - 국내 최초의 프랜차이즈형 성인 캐주얼 패션 회사이랜드 푸마 ... ->과장->부장->이사->부사장->사장으로 구성인적사원의 선발 및 교육신입사원 채용: 필기시험 없이 원서전형과 장시간의 면접만으로 신입사원 선발하는 독특한 제도를 운영하여 단기간의 우수 ... 한 결점을 극복하기 위해 필기시험이 없이 원서전형과 장시간의 면접만으로 신입사원을 선발하는독특한 제도를 운영하여 단기간에 우수한 인원을 채용했다. 또한 이렇게 선발된 인적자원
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.17
  • [지역사회개발행정론] 지역사회지도자
    . 계획수립 2. 사업진행 3. 조정 4. 정보전달 5. 기술보급 등이다.(황인정 외, 1979: 194~204)이와 같이 우리의 지역사회개발 경험을 바탕으로 하여 개발지도자의 역할 ... 까 채용방법에서는 1.시험 2. 면접 3. 추천 등이 활용되고 있는데 개개방법에 따른 특징과 장단점이 사전에 검토되어야 하겠다.(2) 자체지도자의 발굴(가) 자체 지도자의 발굴 ... 는 의미가 복잡하기 때문이다. 바스(bass)는 지도력이라는 개념이 담고 있는 의미를 고찰하였는데, 그것을 나열해 보면 집단과정의 핵심, 인성과 그로 인한 효과, 복종을 강요하는 기술
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.04
  • [간호] 전문간호사 제도
    )2차시험은 실기시험(상급신체사정 실기 + 전공영역별 실기) 및 면접10. 전문간호사 교육 기간교육기관 지정기준- 3차진료기관을 가진 4년제 간호대학 및 간호학과- 교수요원▶ 전 ... 하는 교육자, 간호사 교육프로그램을 개발하는 연구자, 상담자 등의 다양한 역할을 담당하고 있다. 주로 병원에서 의료팀의 일원으로 활동하며 숙련된 지식과 기술을 이용해 급성간호문제를 가진 ... 전문간호사제도I. 전문간호사의 정의전문간호분야의 전문교육과정을 통하여 특수한 지식과 기술을 습득한 후 법적으로 인정을 받고 수행하는 간호사를 말한다.II. 법적 근거의료법 제56
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.08
  • 교육평가 및 분석 방법
    을 중시하였다. 그러나 이제는 필요한 정보를 수집·분석·비판하고 종합하는 능력, 자기 스스로 학습하는 능력, 의사 소통 능력, 다른 사람과 협동하여 문제를 해결하는 능력 등을 요구 ... 되는 구체적인 정보를 제공할 수 있다.또 교사에게는, 교사가 자신의 수업 행위를 반성하고 다음 수업을 계획하는데 도움을 줄 수 있다. 이것은 곧 교사의 전문성을 제고하는 것이며, 교사 ... 에게 책임을 부여하는 것이기도 하다.3수행평가에는 어떤 방법들이 있는가?수행평가 방법에는 서술형 및 논술형 시험, 구술 시험, 토론법, 실기 시험, 실험·실습법, 면접법, 관찰법
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.02.12
  • [문화사회] [문화사회학]성형수술의 실태와 인식변화, 문제점, 개선방향
    .jobkorea.co.kr)가 아름다운나라 피부과.성형외과 및 성균관대 심리학과 이경성 교수와 공동으로 인사담당자 1천181명을 대상으로 조사한 결과, 응답자의 73%가 `외모가 면접시 채용 ... 는 것으로 나타났다. 젊은 층들은 관용의 정도를 넘어 성형에 대해 매우 적극적인 태도를 보인다.얼마 전 D 결혼정보회사가 이 주제로 벌인 설문조사 결과는 이런 태도를 뒷받침해 준다 ... 은 사람이 거의 없을 정도이다. 미용성형수술은 방송연예인들만 하는 것은 아니다. 정치인들도 잡티, 주름살을 없애는 수술을 하고, 면접시험을 대비하는 취업 준비생들도 좋은 인상을 주
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.03.07
  • [경상계열] 청년실업
    = 최근 일본을 비롯한 주요국가에서는 정보기술(IT) 산업이 잘 발달된 한국기업과 일해보고 싶어 하는 나라가 늘고 있다. 어학 등 기본적인 능력을 갖춘 이공계 인력이라면 해외시장 ... 경제활동인구는 외환위기 직전에 비해 7%p가량 줄었고, 실업률은 3%p가량 증가했다. 대학생 4명 가운데 1명이 휴학, 중퇴 또는 제적생이다. 사정이 이렇다 보니 지난 2001년 ... 고 싶다.■는 설문조사 결과로 나타났다.최근 청년 실업이 사회적 문제로서 부각되고 있다. 청년들의 자살이나 자포자기 그리고 범죄는 비단 경기 불황 탓만으로 돌리기에는 그 정도와 지속
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.30
  • [교육방법 및 평가] 수행평가의 유형
    , 실기시험, 실험?실습법, 면접법, 관찰법, 자기평가(self-evaluation)보고서법, 동료평가(peer-evaluation)보고서법, 연구보고서, 포트폴리오 ... 한다는 점라’ 와 같은 문제를 제시하고 60분 이상의 답안 작성 시간을 준 다음 그 답지를 통해서 학생의 운동학적인 지식은 물론 문장 구성 능력이나 고등 사고 기능을 평가하는 것이다.3 ... 및 기록 ④ 자료 해석 및 실험 ⑤ 책임, 창의 및 습관을 제안한 바 있다.6. 면접면접법이란, 평가자가 학생과 대화를 통해서 얻고자 하는 자료나 정보를 수집하여 평가하7
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.14 | 수정일 2016.12.08
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2025년 05월 30일 금요일
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