"장시간근로"의 검색결과 입니다.

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산업간호 케이스 사업장 간호과정 산업안전기사 산업장 케이스 맞벌이 산업장 간호과정 직업병 실태 산업위생관리기사

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"장시간근로" 검색결과 1,821-1,840 / 40,438건

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국내 건설산업의 안전관리 실태의 문제점과 개선방안

다.- 주문 생산 및 옥외 생산 : 사업장의 일회성 및 근로자 이동성을 감안한 접근 패러다임의 전환이 필요함. 수주에 영향을 주는 산재에 대한 공상처리 실태와 원인을 파악하고 그 ... 노력 촉진 방안을 아울러 강구해야 한다.- 고령화와 높은 노동 강도 : 청년층의 진입 촉진 방안 및 근로시간 단축 등에 대한 현실적 대안 모색이 필요하다.- 일련의 생산 프로세스 ... 의 50% 가량을 점유하고 있으며, 안전시설이 불충분하게 설치되거나, 관리가 소홀한 경향이 존재, 근로자 측에서는 개인보호구의 착용을 기피하거나, 안전의식이 결여된 사례가 존재

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.30

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우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술

이 원인이다. 특히 고용 유연화 정책에 따른 기간제 근로, 단시간 근로. 파견 근로 등의 고용형태에서 나타나는 여러 가지 문제점은 오늘날 많은 근무자들에게 고통을 주기도 했다이들은 근로 ... 그 실질에 있어 근로자가 사업 또는 사업장에 임금을 목적으로 종속적인 관계에서 사용자에게 근로를 제공하였는지에 대한 여부를 고려하기 시작하였다. 이는 업무의 지시를 누가 주체 ... , 고용의 촉진 및 근로자 직업 능력의 개발 및 향상을 도모하고, 국가의 직업 지도 직업·소개 기능을 강화하며, 근로자가 실업한 경우 생활에 필요한 금액을 지급함으로써, 근로자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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산업위생관리기사 실기 개념 정리 (~2024.02회)

중량물 취급 기준(NIOSH) 적용범위작업장 내 온도 적절해야 한다.물체 폭 75cm 이하로서, 두 손을 적당히 벌리고 작업할 수 있는 공간이 있어야 한다.보통 속도로 두 손 ... 한 동작부적절한 작업자세무리한 힘의 사용날카로운 면과 신체온도와 진동근골격계 작업시 근로자에게 알릴 사항근골격계 질환 유해요인근골격계 질환 징후와 증상근골격계 질환 발생시 대처요령 ... 올바른 작업자세 및 작업도구손목을 많이 사용하는 근로자의 근골격계 유해요인 평가하는 도구: JSI근육의 대사혐기성대사: ATP(아데노신삼인산) > CP(크레아틴인산

시험자료 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.07

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성하세요.(육아제도의 현실. 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

%에서 46%정도 ‘덜’ 근무하기 때문이며, 시간 단위 탄력근무제 혹은 근로시간 저축계좌제, 가족 근로시간 모델 등을 도입해 휴직을 하지 않아도 자녀를 양육할 수 있는 환경을 조성했기 때문이다. ... 번째로 육아휴직을 이용해 양육하는 자녀는 만 8세 이하 혹은 초교 2학년 이하의 자녀여야 하며, 친자뿐만 아니라 양자 또한 포함된다. 육아휴직을 신청하려는 사업장에서 연속 ... 적으로 근로한 기간이 6개월 이상이어야 하며, 부, 모 모두 신청 가능하다. 두번째로 육아휴직은 1년 이내의 기간 동안 신청 가능하다. 세번째로 사업의 폐업과 같이 사업장이 유지 불가능

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.15

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지역사회간호학 직업성 질환관리 분진과 건강장해

Ⅰ서론연구의 필요성산업이 분화하고 발전하며, 같은 산업장에서도 다양한 제품 생산을 위해 항상 새로운 물질이 작업 공정에 투입된다. 따라서 근로자에게 항상 새로운 산업재해가 발생할 ... 관리를 적용하거나 다른 직원들과 협력하여, 직접간호 제공, 보건교육, 관리를 통하여 근로자들의 건강 유지, 증진시켜 산업장의 건강수준 향상을 목표로 하는 과학적 간호실천을 산업간호 ... 하여 작업 장소의 변경, 작업의 변환, 근로시간 단축, 요양, 보상 등의 제반조치를 강구해야 한다. 이러한 사후관리는 사업주 책임 하에 보건관리자와 협의해 이루어져야 한다. 다음은 업무

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.27

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직장인의 정신건강의 특성 및 중요성에 대하여 간략히 설명하고 직장인에게 발생할 수 있는 정신건강 문제 사례를 조사 후 대안을 제시하시오.

하나의 커뮤니티라고 할 수 있는데 한국의 근로자들은 대부분의 시간을 직장 안에서 보내고 있으며 직장은 일을 포함하여 여가, 취미, 소속감 등을 제공하는 실질적인 새로운 커뮤니티 ... . 직장인 정신건강 문제 해결 방안1) 국가적 차원에서의 방안(1) 인식 개선을 위한 노력(2) 노동 환경 개선(3) 인력 및 자원 투입2) 사업장 차원에서의 방안(1) 인식 개선 ... 산업 위주로 재편되었으며 이제 4차 산업 사회로 넘어가고 있다. 근로자의 자발성, 창조성은 기업생산성에 큰 역할을 하게 되는데 이를 위해서 신체건강과 근로자의 정신건강이 중요

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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원만한 노사관계 관리 방안(경희대 사회교육원2017)

주체인 근로자, 사용자 및 정부를 포함시키고 이들 간의 관계를 살펴보아야 한다. 2. 노사관계의 중요성 세계화정보화시대에는 거시경제정책이 아무리 잘 조정된다고 하더라도 작업장 ... 는 우리나라 노사관계 문화의 문제점이라 하겠다 Ⅲ. 결론 해결방안 및 대안 삼성, 카톡, 중장기 시책으로 정년연장 근로시간 단축 노사갈등 예방 및 조정을 위한 합리적 인프라 구축 갤럭시 ... 하고자 한다. Ⅱ.본론 1. 노사관계의 정의 일반적으로 노사관계란 근로자와 사용자와의 관계, 노동조합과 사용자 사이의 협력 조직적 관계라고 정의한다. 또한 노사관계에는 세 주역이 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.04

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[지역사회간호학] 보건관리센터 3일차 재택실습보고서

는 건강관리 판정기준에 따라서 결정되고, 해당 근로자의 실정을 고려하여 작업장소의 변경, 작업의 변환, 근로시간의 단축, 요양, 보상 등의 제반 조치를 강구한다. 사후관리는 사업주 ... (1) 일반 건강검진상시 근무하는 근로자에게 정기적으로 실시하는 건강진단(2) 생애전환기 건강검진(만 40세, 만 66세)2017년까지는 생애전환기 국민을 대상으로 성별?연령 ... 의 회사 요청에 따른 추가 검진이 해당된다.(6) 맞춤형 선택검사수검자의 요구도가 높은 검사 항목을 장기별로 구성하여 일반검진 시 추가한다.3) 근로자 건강진단에 대해 기술하시오(종류

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.01 | 수정일 2024.01.24

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[인사규정] 취업규칙 양식

취 업 규 칙(인 사 규 정)주식회사 OOOOOO제 1 장 총 칙제 1 조 (목적)본 규정은 주식회사 OOOOOO(이하 ”회사”라 한다)에 근무하는 종업원의 근무조건과 복무규율 ... 의 규정사항 및 관련 법령이 있는 경우는 본 규정에 우선한다제 3 조 (책임과 권한)본 규정의 유지 및 개정에 관한 책임은 인사부서장에게 있다.제 4 조 (규칙준수의 의무)회사와 사원 ... )본 규정에서 사원이라 함은 제2장에서 정하는 채용기준 및 절차에 따라 채용되어 회사에 근무하는 자를 말한다.제 7 조 (남녀고용평등)회사는 남녀고용평등법에 의거 채용, 교육

서식 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.07

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산업위생관리기사 필기 기출(2022~2018)오답 및 핵심정리집

은 재해성 질환과 직업병으로 나눌 수 있다.직업병은 저농도 또는 저수준의 상태로 장시간 걸쳐 반복노출로 생긴 질병을 의미· 작업강도에 따른 노출기준경작업중등작업중작업계속 작업30.026 ... 받는다.· 고열장해＊열경련 : 육체적인 노동을 할 때 체내 수분, 염분농도가 저하되서 발생-> 수분, Nacl (생리식염수 0.1% 공급)＊열피로, 열탈진, 열피비 : 장시간 힘든 ... 산업위생관리기사 필기(2022년~2018년) 요약 핵심정리1장· 외국의 산업위생 역사Hippocrates : 광산의 납중독 기술 (최초의 직업병 : 납중독)└ 우리나라에서 학계

시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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[사회복지조사론 A+받은 레포트] 아래 이론적 모형을 통해 검증하고자 하는 가설은 무엇일까요 가설을 기반으로 이와같은 연구가 진행되는 의미에 대한 견해를 밝히십시오, 일반적으로 조사연구를 진행하는 데 있어서 신뢰성과 타당성의 유형, 개별 연구방법에 따라 신뢰성과 타당성을 확보할 수 있는 방법에 대해 설명하십시오.

되는 의미에 대한 견해를 밝히십시오아래 이론적 모형을 통해 검증하고자 하는 가설은 무엇일까요?＊독립변수 : 1. 장시간 근무, 2. 정규적 휴게시간, 3. 클라이언트 폭력＊매개변수 ... : 직무 스트레스＊종속변수(결과) : 소진(burnout)＊검증하고자 하는 가설 :사회복지시설의 직무관련 요인(장시간 근무, 정규적 휴게시간, 클라이언트 폭력)으로 직무 스트레스 ... 려는 관행 등이 지적될 수 있을 것이다.2) 근로 시간사회복지 종사자들의 열악한 근로조건은 임금뿐만 아니라 근로시간에서도 분명히 드러난다. 근로시간은 임금과 함께 근로자의 근로조건

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.18

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[간호관리학] 관리이론[고전적 관리이론(과학적 관리론, 행정관리론, 관료제이론), 행동론적 관리이론(인간관계론, 행태과학론), 경영과학이론, 체계이론 (투입, 변환, 산출), 상황이론] [자료조사, 레포트, 개념정리]

의 효율성과 생산성을 향상시키는 방법] ? 과학적 원칙 적용- 근로자가 업무를 수행하는데 ★ [걸리는 시간, 적절한 기구와 장비]를 사용? 더 쉽게 수행할 수 있는 방법 및 ★ [가장 ... 제2장 관리이론1절 관리이론- 간호관리이론은 일반적인 관리이론에서 형성Ⅰ. 관리이론- 관리이론은 20세기 초에 학문으로서 자리잡기 시작? 19세기 산업혁명으로 공장이 생겨서 ... . ★★ [고전적 관리이론] (=구조)1) ★★ [과학적 관리론]- ★ [테일러 (Taylor)] ? [과학적 관리의 아버지]? [테일러주의 (Tatlorism)]- 이 이론은 [근로자

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.03 | 수정일 2023.08.07

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노인복지론_정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고 그 정책의 효과나 장단점, 개선점 등에 관하여 본인의 의견을 제시하시오.

성이 보장되지 않을 수 있다. 노인들은 건강이나 체력 문제로 인해 일자리를 지속적으로 수행하기 어려운 경우가 많다. 예를 들어, 만성 질환이나 신체적 불편함으로 인해 장시간 근무 ... 노인복지론정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고 그 정책의 효과나 장단점, 개선점 등에 관하여 본인의 의견을 제시하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ ... ‘고령자친화기업’에 대해서 분석하고, 이러한 정책의 효과와 장단점, 개선점에 대해 분석함으로써 노인 복지 정책의 방향성에 대한 중요한 시사점을 제공하고자 한다.2. 본론‘고령자친화기업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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장애인 복지에 대해 설명하고 장애인 복지시설에 대해 서술 및 장애인 주간보호센터에 대하여 자세히 기술 하시오

직업재활시설장애인 보호작업장은 직업능력이 낮은 장애인들에게 직업 적응능력과 직무기능 향상훈련과 같이 직업재활훈련 프로그램의 제공과 보호가 가능한 조건에서 근로의 기회를 제공하며, 이 ... 에 대한 노동의 대가로 임금을 지급하며, 장애인 근로사업장과 그 밖의 경쟁적 고용시장으로 옮겨가도록 돕는 역할을 하는 시설이다. 장애인 근로사업장은 직업능력은 있지만 이동 및 접근 ... 훈련시설은 작업능력이 극히 낮은 장애인에게 작업 활동과 일상생활훈련을 제공해서 기초작업 능력을 습득시키며, 작업평가와 사회적응훈련을 실시해서 장애인 보호 작업장과 장애인근로사업장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

사회복지법제주제 : 저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 저출산 부문1) 육아기 근로시간 단축 활성화2) 유연근로형태 도입3 ... 를 마련하고 저출산·고령사회정책이 전문적, 장기적이며 보다 효과적으로 추진될 수 있도록 하려는 것이다.Ⅱ. 본론1. 저출산 부문1) 육아기 근로시간 단축 활성화근로자에게 육아와 학습 ... 등의 사유로 근로시간을 단축 가능한 권리를 부여하고 근로자의 육아기회를 확인하는 방안 마련 필요하며 육아기 근로시간 단축제 이용자에게 육아휴직 급여를 지급하고 대상자녀의 연령

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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산업심리학 - 조직내 갈등적 사례와 예시

2) 갈등 사례에 대한 해결책3. 결론-개인 의견 및 내용 정리서론인권에 대한 인식이 점차 개선되면서 근로자들의 인권과 직장 생활의 만족도 또한 중요해지고 있다. 근로란 단순히 돈 ... 을 벌기 위한 노동행위에서 적절히 적성에 맞는 직무를 통해 근로자 개인의 행복과 만족을 증진 시키는 ‘사람’에 초점이 맞춰진 개념으로 변화했다. 오늘날에는 근로자들의 안녕을 증진 ... 면 어디서 널 써주냐“는 등의 자존감을 깎아내리는 언행으로 직장 동료를 괴롭혔다. 장기간 지속적으로 정신적인 괴롭힘을 겼었던 직장 동료는 퇴사를 한 이후에도 한동안 치료를 다니

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20

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[합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 3과목 직업정보론 핵심요점정리

)근로자 직업능력개발훈련-수료: 100분의 80이상 출석-단위기간: 훈련개시일부터 매 1개월단위-지원대상자: 우선지원대상기업 근로자/기간제근로자/1주 소정근로시간 36시간 미만 단시간 ... 근로자-유효기간: 1년-지원금액: 합산액 200만원-집체훈련과정(외국어제외): 60명/외국어과정: 30명제4장 한국표준직업분류 및한국표준산업분류의 활용제1절 한국표준직업분류 ... 3과목 : 직업정보론제1장 직업정보의 특징제1절 직업정보의 이해*직업정보: 국가/기업/개인->직업의사결정과정 모든자료*직업정보 사용목적-동기부여/지식전달(진로의식, 직무수행

시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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장애인고용촉진 및 직업재활법에서 규정하고 있는 장애인고용촉진의 중요성과 장애인 고용촉진을 위해 우리 사회가 적극적으로 대응해야 할 부분은 무엇인지 기술하시오

)에서는 장애인을 고용하면 장애인 휴식공간 및 이동선 등을 구비해야 하고, 장애인의 장애특성에 맞춰 근로시간을 탄력적으로 운영하거나 장애특성에 맞춘 업무에 장애인을 배치해야 하는데, 이런 것 ... 장애인도 많다고 생각한다. 근로에 대한 장애인의 권리와 동기를 외면한 채, 장애인 채용을 꺼리는 것은 법적으로나 도덕적으로나 문제가 많은 행위라 할 것이며, 모든 사업장은 장애인 ... . 서론장애인 등록자 수 265만 명 시대를 맞이하여 우리나라 정부에서는 장애인 고용촉진을 강조하게 되었고, 실제 장애인을 고용한 사업장에 대한 세제 감면혜택 및 인건비 지원사업

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.07.31

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학습자 본인이 현재시점까지 경험하거나 보았던 우리나라의 사회복지 역사를 조사하여 다음을 기준으로 보고서를 제출.

에 대한 8시간 근로시간제 확립, 노동운동의 건전한 관행 조성 등을 확립하는 데에 그쳤으며 제도적인 차원에서 근로자가 업무 도중에 입은 재해를 보상하는 체계는 마련되지 못했다.이후 ... 되었고 급여의 수준 역시 점차 상승하였다.특히 2007년 1월부터는 1인 이상의 근로자가 근무하는 사업장에 대해서도 적용이 가능해지며 사실상 모든 근로자가 산업재해보상보험의 범위 ... 보험은 업무 과정에서 근로자에게 발생하는 재해를 공정하고 신속하게 보상하며 재해를 입은 근로자의 재활, 사회복귀를 촉진하기 위해 필요한 보험시설을 설치, 운영하고 근로자 복지증진

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21

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외국인 노동자 문제 분석-소통의 어려움 문제를 중심으로

들에 대한 근로자 보호 규정이 미흡하거나 부족한 경우, 이들은 불공정한 노동 조건, 낮은 임금, 장시간 근로, 안전 및 보건 문제 등에 직면할 수 있습니다. 이로 인해 근로자 ... 습니다. 다양한 산업 분야에서 외국인 노동자는 근로력의 중요한 부분을 차지하고 있으며, 이러한 추세는 전 세계적으로 관찰됩니다. 그러나 외국인 노동자 문제는 단순히 노동 시장의 변화 ... 에 관련된 이해관계자들에게 유용한 정보와 인사이트를 제공하고자 합니다.다음 장에서는 외국인 노동자 문제의 개요와 소통의 어려움 문제에 대한 상세한 분석을 제시할 것입니다. 이

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.20

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