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"장시간근로" 검색결과 2,021-2,040 / 40,452건

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여성노동정책의 과제에 대해 논하시오.

보다 비정규직, 단시간, 영세사업장 등 취약한 노동 부문에 집중되어있는 실정이다. 그로 인해 여성은 저임금에 시달리고, 출산과 육아 등으로 경력단절을 경험하며, 승진과 임금 ... 의 권리여성노동자들은 채용과정에서 성차별부터 시작해 비정규직, 단시간, 영세사업장 등 취약한 노동부문에 집중되어 저임금에 시달리고 있으며, 어렵게 취업해도 독박 가사, 육아, 승진 ... 를 경험하게 했다. 여성들은 노동시장에서 이미 고용지위(비정규직, 임시근로 등)의 불안정성, 영세사업장 중심, 대면서비스업에 집중, 일-가정 이중고 등의 열악한 노동환경을 경험

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.09

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코로나 19와 재택근무-재택근무가 제공한 새로운 기회

출근 시간은 9시 7분, 평균 퇴근 시간은 18시 45분으로 전년 동기 대비 출근 시간은 약 3분 늦춰지고, 퇴근 시간은 23분가량 당겨졌다. 휴게시간을 포함한 평균 근로 시간 ... 으로 나타났는 데, 재택근무 시행 시 출퇴근 시간을 절약할 수 있다. 근로자의 측면에서는 재택근무 시행 이전보다 하루 평균 2시간 이상의 여유시간이 생기게 된 것이다.근로자의 입장 ... 에서는 여유시간이 증가하게 되면서 워라벨 실현이 이전에 비해 쉬워졌다. 또한근로 시간을 비교적 유연하게 조정 할 수 있게 되면서 개인마다 가장 효율적인 시간 대에 업무를 하는 것이 가능

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.02

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임산부인 여성과 신생아의 건강관리를 위하여 시행하고 있는 중앙정부와 지방정부의 실태와 현황을 기술하고 향후 개선방안을 제시하시오

등 급여)고용보험법 제5장 육아휴직 급여에서는 출산 전·후 휴가, 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축을 근로자에게 제공하는 제도이며 출산 전·후 휴가 급여로 통상임금의 100 ... 의 육아휴직 3개월 급여는 통상임금의 100%를 지원한다(상한액 250만원). 육아기 근로14시간 단축 급여를 통상임금의 80%(상한액 150만원, 하한액 50만원)에 단축 전 소정근로 ... 부작용자지원 사업 등이 있다.3. 임산부인 여성과 신생아의 건강관리를 위한 정책의 개선방안1) 취약계층의 출산·양육제도 지원산전후휴가와 육아휴직은 출산을 전후로 여성 근로자

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.27

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사회학개론_한국 사회의 불평등 및 갈등의 원인과 해결책을 서술하시오.

한다. 가족 내에서 여성에게 육아와 가사노동이 주로 할당되는 경우가 많기 때문에, 여성 근로자는 충분한 업무 경험을 축적할 시간을 확보하기가 쉽지 않다. 이는 곧 승진과 임금 인상에 연결 ... 에서 성별에 따른 임금 차이가 두드러지는 편이다. 일부 통계에서는 남성과 여성 간 임금 차이가 선진국 대비 높은 수준을 기록한다. 많은 근로자들이 비슷한 직무를 수행함에도 남성 근로자 ... 가 여성 근로자보다 더 높은 임금을 받는 사례가 적지 않다는 점이 이를 뒷받침한다.이러한 현황은 단순히 동일 직종의 임금 차이만을 가리키지 않는다. 기업 내 승진 속도와 고위직

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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지역사회간호학 실습 산업장 케이스 소음성난청 문헌고찰 간호과정 간호진단3개 간호수행 간호계획 간호목표

으로 인한 청력 장애로 신체적, 정서적, 행동학적, 사회적 기능에 영향을 미친다.일반적으로 시끄러운 직업 환경에서 소음에 과다하게 노출되는 근로자들이 주된 위험군으로 소음성 난청 ... 다. 장기적으로 보았을 때 사회경제적 비용 절감 차원에서도 청력 관리는 중요하며 소음이 현대 사회에서 중요한 문제로 대두됨에 따라 산업장 근로자를 대상으로 소음 노출로 인한 건강위해 ... 에서 장시간 일하거나 충격음에 과다 노출되어 내이의 청각조직에 손상이 되어 청력이 회복되지 않는 것이다.- 내이의 와우관(달팽이관)에 있는 코르티기관 속의 청각수용 세포가 파괴된다.

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.15 | 수정일 2023.05.22

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A+ 노인간호학 -고령친화사업 조사 및 계획(참고문헌 4개 포함)

생산교육 제공→사업장으로 마련된 경로카페에서 요식업 전문가의 도움과 함께소커피생산 및 베이커리류 (쿠키, 스콘, 베이커리류) 등의 생산활동 진행 (일정시간 제한, 근로시간 및 휴식 ... 시간은 근로기준법 준수)→제품 판매, 판매액의 일정비율은 노인전문가의 방문지원금의 일부로 쓰임.→생산 및 판매활동시간에 따른 급여 지급 하며 판매액은 균등 분담을 통해 생산활동 ... :→고령 자조모임 결성, 산업장(카페)에서의 소생산을 활동을 통해 모임활동 및 정신건강 활동을 진행하는 노인정신건강사업→노인 정신건강에 대한 사업으로 고령에 따른 우울감, 돌봄

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.12

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설립주체에 따른 어린이집 유형 및 특성, 보육시간에 따른 어린이집 유형 및 특성에 대해 설명하시고 24시간 보육에 대해 본인의 의견을 포함해서 서술하시오.

에게 운영비를 지원받으면서 부모의 보육비 부담을 줄여 주는 공공성을 강조한 새로운 유형의 어린이집이다.● 직장어린이집직장어린이집이란 사업주가 사업장의 근로자들을 위해 개인 또는 단체 ... 근로자임에도 불구하고 차별 받고 있는 구조, 24시간 운영이 되어지고 있다. 어린이집, 보육시설에 근무하고 있는 여성들도 자녀를 둔 사람들이 많다고 생각한다. 보육시설에서 야간 ... 보육학개론이름:-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 설립주체에 따른 유형2. 보육시간에 따른 유형3. 24시간 어린이집 운영에 대한 본인의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론요즘 현대

리포트 | 5페이지 | 1,900원 | 등록일 2023.09.07

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한국폴리텍대학 청년인턴 자기소개서 및 면접(20개)

어준 계기였습니다.14. 시간 관리 능력은 어떤가요?시간 관리에 있어 저는 ‘우선순위 정하기’와 ‘업무 분배 계획 세우기’를 중요하게 생각합니다. 근로를 하며 학업도 병행해야 했기 때다. ... 는 자세를 중요하게 여기는 신입 청년입니다. 대학 시절, 학과 사무실에서 근로장학생으로 활동하며 학사 운영과 관련한 행정업무를 보조한 경험이 있습니다. 수업 계획서 정리, 수강 ... 하게 수행할 수 있을 것이라 자신합니다. 변화에 유연하게 대처하고 협력하는 자세를 통해 조직에 긍정적인 기여를 하고 싶습니다.2. 자신의 생활신념, 좌우명 및 성격의 장단점저의 좌우명

자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.20

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안전보건공단 고졸 자기소개서(자소서)

는 근로환경을 개선하기는 힘듭니다. 특히 관리가 잘 안되는 소규모 사업장에는 많은 근로자가 열악한 환경에서 노동을 하고 있습니다. 이런 근로자들의 정신적인 안전을 위해 각종 편의 ... 요소를 함께 도출하고 해결방안을 모색하는 시간을 가집니다.하지만 안전워크숍으로 모든 사업장의 현장의 문제를 알고 해결방안을 논의하기에는 한계가 있기 때문에 현장의 현실 반영을 위해 ... 에서의 추락사고 예방을 위해 전문가의 기술 지원 활동이나 안전시설 설치비용의 지원을 확대해야 합니다. 여러 사업장에서의 산재 사망자를 줄이기 위해서 공사장의 안전관리를 강화하고 근로자

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.08

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인간관계이론에 대해 작성하시오

과 같은 작업장 환경이 근로자들의 생산성에 미치는 영향에 관한 것이었다. 연구 가설은 작업환경이 좋아지면 근로자의 생산성이 높아질 것이라는 것이다. 이를 증명하기 위하여 일부 ... 의 근로자들을 실험집단으로 설정하고 그들의 작업환경을 변화시켰다. 실제로 작업장의 밝기를 밝게 했을 때 생산성이 높아진 집단이 있었지만, 어떤 작업반에서는 달빛 정도로 조도를 낮추 ... 번째 실험은 휴식시간을 자율적으로 정한다던지 급여를 조정하면서 근로자들의 생산성을 살핀 것이다. 그렇지만 금전적인 요인은 생산성이 큰 영향을 미치지 못했다. 대신 동료들과의 교류

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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2019 산업안전보건공단 보건직 합격 자기소개서

와 근로 환경이 어떤지 살펴보고 시정할 부분에 대한 지적을 조언과 언질을 준 후 잠시의 시간을 두고 지켜봐야 한다고 생각한다. 후에 가서도 바뀐 부분이 없을 시 다시 한 번의 경고 ... 해봤다. 우선, 첫 번째 작업장 내에 근무하는 근로자의 안전 의식이 강화될 필요성이 높다고 본다. 현재 경영자들은 사회의 이슈에 맞게 안전을 강화시키려는 이들이 많아 경영자의 뜻 ... 에 따라가기 위해서는 근로자의 안전 인식이 뿌리 깊게 박힐 필요성이 있다고 생각한다. 그러기 위해서 근로자의 안전 어떻게 인식되어 있는지 설문조사를 통하여 알아보는 것이 좋다. 작업장

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.28

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발로뛰는 스타트업 7주차 강의노트 2021-1학기

었나요?⊙법적 근무시간 입증 의무에서 오는 반감⊙프로덕트 측면→사업자 입장 : 편의성 증가→임직원 입장 : 수동적 체크⊙12만 개 사업장의 플랫폼→bargaining power, 제휴 ... "직원들에게 해택 제공"Q : 근로자가 알밤 서비스를 거부하는 상황이 발생하면 어떤 식으로 해결하시나요?"사업장의 대표자를 설득"⊙임직원들의 거부감 포인트→신종 앱 : GPS 기반 ... 위치추적→알밤 : 비콘, 사업장 내의 출퇴근 체크Q : 새로 기획하는 근로자를 위한 서비스 중 공개할 수 있는 것들이 있을까요?

리포트 | 8페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.06.13

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[9급공무원- 보건직][만점][보건행정 요약본]

소정근로시간이 60시간 미만인 시간제5) 근로자가 없는 사업장의 사업 주12.31 보험급여의 정지 대상자1) 현역병, 군간부후보생, 국외 체류 [여행은 아님]12.4 건강보험료 경감 ... 날- 직장가입자가 다른 적용대상사업장의 사용자로 된 날- 지역가입자가 다른 세대로 전입한 날- 직장가입자의 피부양자가 된 날- 수급권자가 된 날다음 날- 직장가입자인 근로자등이 그 ... 적ex) 장티푸스 예방거미줄모형- 병인, 숙주, 환경을 구분하지 않고 모두 다 질병발생에영향을 줌, 서로 얽히고 얽힘- 만성질환예방에 효과적ex) 뇌졸중 등역학적삼각형 모형- 병인

시험자료 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.16 | 수정일 2025.08.19

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저출산 해결책은

다고 한다. 장시간 노동 문화 역시 저출산 요인 중 하나라고 생각한다. 많은 직장인들이 어쩔 수 없는 환경으로 인하여 오랜 시간 동안 일을 하기는 하지만 위에서 살펴본 경쟁압력과 관련 ... 은 시간을 소비하는 경향이 있다. 남성의 경우 주당 47.8시간, 여성의 경우 주당 45.2시간으로 한국은 OECD에서 가장 긴 평균 주당 근로 시간을 보인다. OECD 평균 전일 ... 지만 별다른 차이는 없을 것이라고 생각한다. 우리나라 근로자들 대부분은 다른 나라 OECD 회원국 근로자들에 비교했을 때 출퇴근에 더욱 많은 시간을 소비하게 된다. 이는 근로자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

마저도 무시한 것으로 보여진다. 따라서 위 평택 성남 공장 사고 발생 시각이 모두 이른 아침 시간대라는 점에서, 생산량을 맞추기 위한 장시간 밤샘 노동이 부른 사고로 평가하고 있 ... 를 우선시하는 경영 방식으로 인해 노동자의 안전이 희생되는 경우가 있다. 따라서 장시간 밤샘 노동과 같은 과도한 노동 시간도 안전에 영향을 미칠 수 있다고 한다. 감독과 지원 부족 ... 수 밖에 구조라고 한다. 2. 실제 사례집단의 산업현장에서 발생하는 근로자의 문제점 노동환경의 미비: 작업환경에서의 위험요소를 완화하고 안전을 보장하는데 필요한 시설과 장비

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.12

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한국산업안전보건공단 안전공학 직무 첨삭자소서

을 시작할 당시 안전 관련 비용은 염두에 두지 않을 때인데, 시간이 흐름에 따라 법이 조금씩 개정이 되면서 소규모 사업장의 안전관리에 대한 첫 가이드라인이 무너지고 있으니 불만 ... ][안녕재할 수 있는 법적 근거를 마련해야 합니다.다섯째, 영세사업장 소속 외국인 및 일용직/임시직 근로자들의 안전교육을 고용노동부를 비롯한 국가기관에서 책임지고 수행하는 법적 근거 ... 하고 보험가입 홍보만 하고 가는 경우가 흔합니다. 그러다 보니 근로자들은 의미 없는 교육으로 시간과 비용을 빼앗기는 경우가 많아서 한국산업안전보건공단 직원들이 시행하는 안전교육

자기소개서 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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대한산업보건협회 면접

에게는 스트레스 관리와 올바른 근로 자세 교육을 제공하는 방식입니다. 또한, 교육은 실용적이고 쉽게 이해할 수 있는 자료를 활용하여 진행하고, 교육 후에는 질의응답 시간이나 워크숍을 통해 실질 ... 면접후기대한산업보건협회보건관리팀실제 면접질문과답변 50개1. 보건관리팀에서 맡게 될 업무에 대해 알고 있나요?보건관리팀은 근로자의 건강 관리와 산업재해 예방을 위한 다양한 업무 ... 를 수행합니다. 구체적으로는 근로자의 건강검진을 계획하고, 각종 건강 관리 프로그램을 운영하며, 산업안전과 관련된 법규를 준수하는지 확인합니다. 또한, 직무 스트레스나 작업환경에 따른

자기소개서 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.26

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산업재해(직업병)의 사례 분석 보고서

를 주장하며 근로복지공단에 장해급여를 청구했습니다. 하지만, 근로복지공단은 김 씨가 퇴직한 지 이미 오랜 시간이 흘렀고 나이도 많다는 점을 감안할 때 난청과 과거 업무 사이의 인과관계 ... 산업재해 기사 1. 추락 사고관련 기사 분석(발행지 명, 발행일, 산업재해 내용 등등)1) 기사제목 : 증권경제신문 - “현대제철, 올초 근로자 또 참사...최근 사망사고 속출 ... 12월 정비보수 업무 중 압연 롤 협착 사망사고가 발생하였다. 같은 해 인천공장에서 H빔이 추락해 근로자 1명 사망한 바 있다.관련 원인 및 정의1) 업무상의 재해란 업무상의 사유

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.21

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향

이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 신청, 사용하는 휴직을 의미한다. 다시 말해, 근로 중인 근로자가 신분을 유지하면서 일정한 기간 자녀를 양육하는 시간을 가질 ... 가 변화하게 되었고, 꼭 혈연으로 맺어진 집단을 가족이라고 칭하지 않고 자신과 가치관이 비슷하거나 오랜 시간을 함께한 사람들의 모임을 가족이라고 정의하기도 하였다. 아울러 여성 ... 지만, 실질적으로 학비와 양육비를 충당하기에는 미흡한 수준이므로 개선이 필요하다. 아울러 근로를 할 수 있는 능력이 있는 사람과 스스로 활동하고자 하는 의지가 뚜렷하고 현실성이 있는 사업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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여성 노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

시 신설된 단시간근로자 조항에 따라 시간제 노동자들 또한 상용고로 근로계약을 체결해야 합니다.3) 가내노동자 보호제도 마련중소기업의 하청 계열화로 인해 가내노동을 하는 여성 노동자 ... 적 문제는 무엇이며, 이를 극복하기 위한 방안으로는 무엇이 있는지 알아보려고 합니다. 우선 여성 노동법에 대해 알아야 한다고 생각합니다. 모성보호 법률이란 근로기준법, 남녀고용평등법 ... 에는 결국 자녀를 방치하거나 사교육으로 돌려 돌볼 수밖에 없는 게 불행한 현실이기만 합니다. 노동계와 여성계에서 요구한 배우자 출산휴가, 유산 휴가, 가족 간호 휴직제, 사업장 내

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.21

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