"장시간근로"의 검색결과 입니다.

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"장시간근로" 검색결과 1,781-1,800 / 40,432건

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설립주체에 따른 어린이집 유형 및 특성, 보육시간에 따른 어린이집 유형 및 특성에 대해 설명하시고 24시간 보육에 대해

주가 사업장의 근로자를 위해 설치하고 운영하는 어린이집으로 국가 혹은 지방자치단체의 장이 소속 공무원을 위해 설치하고 운영하는 어린이집 또한 직장 어린이집이다. 설치의 주체는 사업 ... 는 보육의 형태로 종일제의 보육시설에서 시간제의 보육을 병행하는 경우도 있지만 백화점이나 공연장 등의 편의 시설에서 시간제의 보육이 이뤄지는 경우가 많다.4) 방과후 교실방과후 보육 ... 는 여성의 문제만을 고려하고, 이 아이를 맡아야 하는 여성의 인권은 고려하지 않는가라는 물음표를 던져본다. 결국 같은 근로여성임에도 불구하고 차별을 받는 구조를 보육시설 24시간 운영

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B형

(7점): 지각, 조퇴, 결근 등으로 인해 근로자가 근로를 제공하지 않은 시간이 있을 경우 해당 시간에 대한 임금공제를 한다.감봉액의 제한 (1일 평균임금 10만원, 월 임금총액 ... 여 설명하시오. (총 18점)거짓 채용광고의 금지 및 지식재산권 보호 (6점): 구인자는 채용을 빌미로 아이디어를 수집하거나 사업장을 홍보하는 목적 등으로 거짓 채용광고를 내서는 안 ... 된다. 뿐만 아니라 채용공고의 내용을 구직자에게 불리하게 변경하여서는 안되며, 구직자를 채용한 후 정당한 사유 없이 채용공고에서 제시한 근로조건 등을 불리하게 변경해서는 안 된다

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2021.01.11

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트B형문제

을 취득하고 있는 근로자만을 그 대상으로 하여야 합니다.경업제한의 기간 및 지역, 대상 직종제한기간이 장기간, 필요 이상의 넓은 지역을 경업제한지역을 설정하는 경우 및 영업 비밀 ... 으며, 근로자대표와의 서면합의가 있어야 합니다. 근로자 대표란 사업 또는 사업장에 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합, 그러한 노동조합이 없는 경우에는 근로 ... ) 거짓 채용광고의 금지 및 지식재산권 보호 (6점)회사는 정당한 사유 없이 채용광고의 내용을 구직자에게 불리하게 변경하거나, 채용 후에 정당한 사유 없이 채용광고에서 제시한 근로조건

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.14

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오.

인식이 점차 확산되면서 복수노조를 전면 시행할 수 있게 되었다.이러한 복수노조는 다양한 장점을 가지는데 가장 먼저 과거 시행되었던 근로시간면제제도와 함께 복수노조 창구단일화 제도 ... 에서 조직형태에 상관없이 근로자가 설립하거나 가입한 노동조합이 2 가지 이상인 경우 노동조합은 교섭대표노동조합을 정한 후 교섭을 요구해야 한다”고 명시되어 있다. 즉 한 가지의 사업장 ... 한 국가 또는 지방공공단체 등에 의한 공공산업복지의 세가지의 산업복지가 중심으로 되어 있다. 이러한 세 개의 산업복지는 각각의 주체나 목적이 서로 다르지만, 특정한 근로자의 생활조건

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.24

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임금,인센티브,임금관련이슈,깨끗한나라,르노삼성자동차,인센티브제도의부정적인영향

까지가 통상임금 범위인지에 따라 노동자들에게 영향을 미침임금관련 이슈 – 통상임금 확대 왜 이슈가 되었나 ? 장시간근로 관행 → 각종 수당 증가 → 임금구성 복잡해짐 통상임금성에 대한 ... 확대 근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정근로 또는 총 근로에 대해 지급하기로 정한 시간급 · 일급 · 주급 · 월급 또는 도급 금액을 말함 ( 근로기준법 시행령 제 6 조 ... 화 추세와 맞지 않음 근로자 간 임금격차가 확대 오랜 시간 일을 하도록 유도 동기부여가 부족하고 , 고정비용이 증가임금체계의 개편 기본급 중심으로 임금 구성항목을 단순화 기본급

리포트 | 46페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.05

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한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오.

한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오.Ⅰ. 서론근로자 보호정책은 근로자의 권익과 안전을 보호하고, 적정한 근로 조건 ... 보장, 근로시간 규제, 산업안전 강화와 관련된 내용을 포함하며, 이들을 통해 근로자의 삶의 질 향상을 도모하고 있다.한국의 근로자 보호정책 중 임금정책에는 최저임금제도, 임금채권 ... 임금 지급이 어려워질 경우 국가가 임금을 대신 보장하는 제도다. 또한 포괄임금제는 근로자의 실제 근로 시간과 상관없이 일정한 임금을 포괄적으로 지급하는 방식을 의미하며, 근로자

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교 분석하시오

이 아버지의 휴가 사용에 영향을 미칠 수 있음을 나타낸다.그런데 스웨덴에서는 여성의 경제활동참여가 활발하고 이루어지고 있지만, 시간제로 근무하는 여성 근로자 비율은 1987년에 약 ... 30%였다가 2020년에 17%로 낮아졌다. 스웨덴에서의 이러한 시간제 근무는 부분휴직(partial leave of absence)을 인정받아서 단축 근로를 하는 전환형 형태가 많 ... 은데, 이는 또 언제든지 전일제로 복귀할 수 있는 근무형태이다. 또한 스웨덴에서는 시간제 근로가 무기계약 등을 원칙으로 하면서, 근로조건상 차별을 받지 않기 때문에, 다른 나라

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11

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한국의 여성빈곤 문제 원인과 해결방안

므로 가부장제는 오랜 시간 한국 사회에서 여성빈곤을 심화하는 원인으로 작용해 왔다. 또한 이러한 가부장제는 위에서 말했던 것처럼 여성에게 가사노동과 육아를 전담시킴으로써 여성들의 경제활동 ... . 서론한국 사회에서 여성 인권에 관련된 문제는 굉장히 다양하게 형성되어있지만, 그 중에서도 여성의 경제적 빈곤은 가부장적 가족체계, 사회에서의 불평등한 지위, 노동시장에서 여성 ... 의 본문에서는 현재 한국 사회의 여성빈곤 현황을 알아보고, 여성빈곤 문제가 발생하는 이유와 이에 대한 해결방안을 기술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 한국 여성빈곤의 현주소장기간 지속

리포트 | 6페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.09.23

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산업위생관리기사 공부 요약내용

적으로 차지하기 때문· 저온 작업환경의 공기 측정 ? 20 ℃까지 측정시간 5분 이상· 작업장 내 기류 측정- 카타온도계 : 기류의 방향이 일정하지 않거나, 실내 0.2 ~ 0.5 m ... ) 측정(인지, 인식)3) 평가 ? 유해인자의 양적, 질적인 정도가 근로자들의 건강에 어떤 영향을 미칠 것인지 판단하는의사결정단계4) 관리· 산업위생의 정의: 근로자나 일반 대중 ... 하기 위해 잠재적 위험성을 발견하고 그 개선대책의 수립을 목적으로 고용노동부장 관이 지정하는 자가 실시하는 조사·평가· 산업재해: 근로자가 업무에 관게되는 건설물, 설비, 원재료

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.13

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국민연금(노후 연금제도)

되다가 1980년대 후반 이후 비로소 국민연금 제도가 시행되었다. 처음에는 10인 이상 사업장에서 근무하는 근로자들을 대상으로 한 사업장 가입자만을 인정했지만, 1990년대를 거치 ... 연금 도입 배경우리나라는 960년대에 추진된 경제개발정책으로 빠른 시간 안에 비약적인 경제 성장을 이뤘지만, 이로 인한 부작용도 컸다. 노동시작의 확대, 계속적인 출산율 저하 ... 에 대한 규정국민연금법에 따르면 국민연금 가입자는 크게 사업장가입자, 지역가입자, 임의가입자가 있다. 일반적으로 직장인과 이들의 사용자는 누구나 사업장가입자가 된다. 사업장가입자가 아닌

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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(해사법규) 선원의 쟁의 행위 사례 조사

을 나타낸다.쟁의행위의 분류는 여러 가지로 나뉠수 있겠으나 그 목적은 동일하다. 근로자들은 임 금, 근로시간, 작업장 환경 등과 같은 근로자들의 근로환경 개선에 목적이 있다. 근로 자 ... 하는 행위로써 ‘업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위’ 를 말한다.쟁의행위는 노동조합의 쟁의행위와 사용자의 쟁의행위로 나뉜다.근로자들과 사용자들 간에 임금, 근로시간, 복지, 해고 등 ... 없이 ‘선원근로계약을 위반’한 것을 이유로 한 것인 경우에는 벌하지 아니한다고 규정하고 있다. 법령위반에는 선박소유자가 근로조건에 관한 규정(근로시간, 임금, 선내 급식, 유급휴가

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.27 | 수정일 2022.03.01

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요양원 운영규정, 노인 요양 공동생활가정 운영규정

, 휴게시간 및 휴가 제9장 보수규정 제10장 회계관리 제11장 물품의 관리 제12장 입소정원 및 모집방법 제13장 이용계약에 관한 사항 제14장 이용료 등 비용에 대한 변경방법 및 ... . 시설장은 퇴직연금제도(확정기여형)를 퇴직급여제도로서 설정하여 매달 임금의 1/12를 사외에 적립?운용하도록 한 후, 근로자 퇴직 시 연금 또는 일시금으로 수령하도록 한다. 2 ... . 퇴직하는 근로자에게 급여를 지급하기 위하여 퇴직연금제도를 이용한다. 다만, 계속근로기간이 1년 미만인 근로자, 4주간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자

서식 | 28페이지 | 100,000원 | 등록일 2025.03.30

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가족복지의 개입대상이 되는 다양한 가족 중 하나의 가족에 대한 정책적 개입과 서비스적 개입방법을 제시하시오(자신의 제안 포함).

되면서 외국인 근로자의 이주가 점차 증가하게 되었고 재고용 지원서비스가 실시되면서 장기간 체류와 새로운 외국인 유입까지 영향을 끼쳤다. 이는 외국인 근로자들이 자신의 나라보다 안정적이고 ... 으로서 생활하는데 기본적으로 필요한 자원이나 경제적 능력이 없는 상태로 심리적 손상, 긴장하고 억압되며 박탈된 상태로 있는 가족이다.이 가족은 질병이나 장애 노령 등의 이유로 근로능력 ... 이나 부양능력자가 없는 경우 / 근로능력은 있지만 가난한 자활보호 대상인 경우 / 불의의 사고나 사업 실패 · 실직 등의 상태로 빈곤에 처해질 가능성이 높은 경우로 나뉠 수 있다.한

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.05.21

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

개선방안과 해외 사례에 대해 알아보겠다.Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도의 장단점장점은 첫째, 육아휴직제도는 근로자의 직장생활과 가정생활을 조화롭게 수행하도록 지원해주기 때문에 근로자 ... 과목 : 결혼과 가족주제 : 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도의 장단점2. 육아휴직제도의 문제점3 ... 가 크다는 부분이다. 2010년 기준으로 경제활동인구 2484만 명 중 비 임금 근로자 696만 명이고, 임금고용자 중 보험적용에서 제외된 270만 명, 적용대상자 중 고용보험 미

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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신자유주의와 노동

에 종사하게 하는 것을 의미한다. 이와 같은 파견근로제와 더불어 탄력적 근로시간제ᆞ선택적 근로시간제ᆞ재량근로제 등도 도입됨으로써 고용의 유연성이 대폭 확대되었다(김준, 2015 ... 는 국정지표로 ‘세계화’를 제시했고, 노동정책 제1의 과제로 ‘노 동시장 유연화’를 추진했고, 외환위기 직후인 1998년 2월 출범한 김대중 정부는 ‘평생직장에서 평 생고 ... 용으로’를 슬로건으로 내걸며 기업 구조조정과 노동시장 유연화를 강도 높게 추진했다(김유선, 2004). 외환위기 이후 노동시장은 정리해고제와 파견근로제를 중심으로 대규모로 고용조정을 시행

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.29

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[병무청] 성실복무ㆍ약정근로조건 이행 서약서

명사업의 종류전화번호(복무관리 담당자)소재지본 계약을 위한 기관 또는 대리인 성명본 계약을 위한 기관 또는 대리인 직위근로조건 등취업장소(근무지ㆍ사업장주소)취업일ㆍ후계농어업경영인 ... 선발일복무해야 할 업무(구체적으로 적습니다)근로시간휴가시간외 근무에 대한 특약임금 지급방법(연봉, 월급 등)근로계약서 교부일그 밖의 특별약정(계약당사자 간에 특별히 정하는 사항을 적 ... ■ 병역법 시행규칙 [별지 제64호서식] 성실복무ㆍ약정근로조건 이행 서약서(앞쪽)개별약정서약당사자피고용인(전문연구요원ㆍ산업기능요원)성명생년월일전화번호주소병역지정업체(고용주)업체

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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산업안전기사 필답형 과년도 15년치 기출문제(19년3회~05년3회)

의 명예산업안전감독관3. 근로자대표가 지명하는 9명 이내의 해당 사업장의 근로자2.유해ㆍ위험 방지를 위하여 방호조치가 필요한 기계 기구 5가지는? (5점)예초기원심기공기압축기금속 ... )권과방지장치과부하방지장치비상정지장치제동장치3.도수율 / 강도율 계산 (4점)근로자수 300명, 연간 재해 15건, 휴업일수 288일, 1일 8시간 근무, 1년 280일 근무도수율 ... 율 12, 연간재해발생건수 12건, 휴업일수146일 (근로시간은 1일 10시간, 연간 250일)강도율을 계산하시오.0.19.방진마스크(특급) 사용장소? [2가지]?(5점)베릴륨등

시험자료 | 132페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.11

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[국방부] 성실복무ㆍ약정근로조건 이행 서약서

명사업의 종류전화번호(복무관리 담당자)소재지본 계약을 위한 기관 또는 대리인 성명본 계약을 위한 기관 또는 대리인 직위근로조건 등취업장소(근무지ㆍ사업장주소)취업일ㆍ후계농어업경영인 ... 선발일복무해야 할 업무(구체적으로 적습니다)근로시간휴가시간외 근무에 대한 특약임금 지급방법(연봉, 월급 등)근로계약서 교부일그 밖의 특별약정(계약당사자 간에 특별히 정하는 사항을 적 ... ■ 병역법 시행규칙 [별지 제64호서식] 성실복무ㆍ약정근로조건 이행 서약서(앞쪽)개별약정서약당사자피고용인(전문연구요원ㆍ산업기능요원)성명생년월일전화번호주소병역지정업체(고용주)업체

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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국민건강보험론 ) 대한민국을 제외한 외국 중 1곳만 선택해서 그 국가의 장단점 및 우리나라의 건강보험제도 및 보건 의료체계와 비교해서 요약하시길 바랍니다.

국민건강보험론대한민국을 제외한 외국 중 1곳만 선택해서 그 국가의 장단점 및 우리나라의 건강보험제도 및 보건 의료체계와 비교해서 요약하시길 바랍니다.국민건강보험론대한민국을 제외 ... 한 외국 중 1곳만 선택해서 " 그 국가의 장단점 및 우리나라의 건강보험제도 및 보건 의료체계와 비교해서 요약하시길 바랍니다.목차 :1. 서론2. 독일 건강보험제도2.1. 장점2.2 ... 된 사회보험 방식의 의료보장으로, 현재까지도 전 국민을 대상으로 한 효율적인 건강보험을 운영해 오고 있다. 본 보고서에서는 독일 건강보험제도의 주요 특징을 살펴보고, 그 장단점을 정리

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.01

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사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에

건강가정론주제: 사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회주의적 복지체제 ... 국가인 스웨덴의 가족정책2. 스웨덴 가족정책의 장단점3. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론스웨덴은 가족이 부양과 양육등의 역할에서 실패하기 이전에 국가가 개입하고, 그 대상 ... 하는 정책의 장단점에 대해 서술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회주의적 복지체제 국가인 스웨덴의 가족정책1) 스웨덴 가족정책 특성가족 친화적이며 남녀 평등적인 정책이다. 여성과 남성이 삶

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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