"취업성과"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업성과" 검색결과 1,781-1,800 / 22,385건

4주 1강에서 사회복지사의 다양한 역할에 대해 학습했습니다. 이를 토대로 사회복지실천을 하고 있는 현장 중 한 곳을 선정하여 그 기관에서 이루어지는 사회복지서비스를 조사하고, 기관의 서비스별 (1)

평가부터 이용자 중심의 맞춤형 직업적응훈련, 취업 알선, 그리고 취업 후의 적응 지원까지 체계적인 직업재활 서비스를 제공한다. 이를 통해 취업과 자립을 지원하고, 장애인 고용 관련 ... 을 조성하고 있다. 또한 복지관의 다양한 이야기와 성과를 공유하는 등 다양한 복지서비스 사업을 진행하고 있다.2) 서울장애인종합복지관 소속 사회복지사의 역할사회복지사는 종종 '가능

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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HRM전문가 핵심 요약본

.직책분리성과주의(1990년 중반 이후)호봉제폐지,연봉제도입,인센티브도입,성과제도,bsc도입,구조조정,고용유연성-직군(job famliy)회사의 가치창출 프로세스에 기여하는 방법 ... 을 쌓았을떄 관리직으로 보내지않음 / 계속 기술직종에 머뭄기업이나 연구소 / 관리자로 가느냐 기술전문가로 남느냐성과체계사명-가치-비젼-전략-전술과제-csf-kpi-mbo*팀성과지표*정량 ... 과직무요구 역량비교->당면 역량개발 목표결정->이동목표직무요구->교육훈련-potential 영역(역량 고 성과 저 / 이동,동기부여)상사 및 관련 상담->새로운 목표설정->직무목표

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.14

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인간자원개발론

의 중요성1. 인간자원 개발의 개념기업차원에서의 인간자원개발(HRD: Human Resource Development)은 개인과 조직의 학습, 개인과 조직의 성과로 요약할 수 있 ... 다.Swanson & Elwood(2001)에 의하면 인간자원개발은 성과를 개선할 목적으로 개인의 훈련 및 개발과 조직의 개발을 통하여 인간자원의 역량을 개발하는 과정이라고 정의하고 있 ... , 교수매체 개발- 학습지도 : 직접적인 학습활동 지도 (강의, 토의진행, 시범, 실습지도 등)2) HRD 관리자(administrator)의 역할- HRD 정책개발 : 조직의 성과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15

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복지국가에 대한 신자유주의의 비판 내용을 설명하고, 소위 신자유주의 정부하에서 복지국가가 어떤 변화를 겪었는지 서술하시오.

적인 복지 시스템의 한계가 드러났습니다. 예를 들어, 고령화 사회로의 진입은 노인 복지 비용의 급증을 초래했고, 이는 정부 재정에 큰 부담으로 작용했습니다. 또한, 젊은 층의 취업 ... 합니다. 이는 경제 성장을 촉진하는 데 기여했지만, 사회적 불평등과 불안정을 초래하는 부작용도 함께 가져왔습니다. 따라서 신자유주의 정책을 시행할 때는 경제적 성과와 함께 사회적 문제 ... 줍니다. 따라서 신자유주의 정책을 도입할 때는 경제적 성과와 함께 사회적 문제를 해결할 수 있는 포괄적인 접근이 필요합니다. 우리나라의 사례를 통해 볼 때, 신자유주의 정책의 효과

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14

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복지국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오

적 지원정책으로 가족에 대한 소득을 지원한다. 정책적으로 가족을 이루는 것이 부담이 아니라 사회 여러 분야로부터 지원되어야 할 중요한 성과로 인식해야 한다는 차원에서 출발 ... 적 지원정책의 특성을 살펴보면, 첫째, 여성들이 자녀 양육과 취업을 병행할 수 있도록 지원하고, 둘째, 자녀 양육이 수입과 사회보장체계에 미칠 수 있는 손실 발생이 최소화되도록 하기 ... 위해 양육비 지급한다. 셋째, ‘주부연금제도’를 시행하는데, 주부연금제도란 여성이 자녀 양육을 위해 취업을 중단하거나 포기할 경우 연금 보험료의 갹출 없이 자녀 양육 기간 또는

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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사업가를 만드는 작은 책 독후감

? 사업가를 만드는 작은 책? 본문취업 준비의 관점에서도, 은퇴의 관점에서도 항상 미래에 대한 걱정과 걱정이 있을 것이다. 이에 저자는 현실적인 창업 정보와 사업 정보가 무엇인지 ... 을 추구할 수 있는 분야가 많다. 또한 급변하는 시대에 맞는 기획전략이나 경영전략의 방법이 있는데, 이는 원하는 성과를 달성하거나 차별화 전략을 수립하거나 자신의 경쟁력을 확보

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.01

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기말 행정3 행정사례연구 외국인 이민정책 또는 다문화정책과 관련된 갈등 협력 사례에 대한 사례연구

하게 다문화 도시로 발전하고 있는 “광주 광산구” 마을을 단일 사례 연구의 기반으로 삼았다.2) 사례설명광주 광산구 마을은 여러 개의 공단을 가지고 있어, 한국인들은 비교적 취업하기 ... 꺼리나 외국인들은 취업하고자 하는 업종들이 많이 있었고, 이에 외국인 비율이 다른 지역 대비 점점 높아질 수밖에 없는 환경에 있었다. 보통의 외국인 노동자들이 모여있는 지역 ... 커뮤니티를 갖추어 한국인들과도 교류한다는 것은 괄목할 만한 성과로 보아야 할 것이다. 이러한 노력뿐 아니라 지자체에서도, 낙후된 공간으로 남지 않도록 도시 재생 뉴딜사업을 벌이며 문화

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.06

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현재 우리나라 연금제도의 문제점과 개선 방안

다. 이러한 상황에서 정부는 인구구조 변화에 대응하기 위한 다양한 정책들을 추진하고 있지만 아직까지는 뚜렷한 성과를 거두지 못하고 있으며, 오히려 장기재정전망 결과에 따르면 향후 재정 ... 연장 혹은 임금피크제 확대 실시 등을 통해 장년층 고용 안정성을 제고함으로써 청년층 일자리 창출 여력을 확보해야 한다. 둘째, 기업규모나 업종 간 격차 완화를 통해 중소기업 취업 ... 인적자본 축적을 도와야 한다. 열 번째, 일거리 발굴 및 재취업 알선 시스템을 내실화하고, 여성고용 친화적 환경을 조성하는데 힘써야 한다. 끝으로 해외사례를 참고하여 외국 사례

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20

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효율적인 임금관리 방안에 대해 적정성과 공정성을 중심으로 논하라. (만점) / 인적자원관리 레포트

는데, 배분하는 기준에 따라 공정성의 정도가 달라진다. 임금의 가치결정 기준에 따라 연공급, 직무급, 직능급, 성과급으로 나뉜다.1) 연공급연령, 학력, 근속년수 등을 기준으로 임금 ... 시킨다. 하지만 적용할 수 있는 직종이 제한적이다. 형식적인 임금결정에 빠지기 쉽고, 직무표준화가 전제되어야만 적용할 수 있다.4) 성과급기본급 이외의 개인의 성과에 따라 지급되는 임금제도 ... 를 말한다. 성과급은 개인성과급, 집단성과급으로 나뉜다.(1) 개인성과급생산량 기준과 시간기준으로 성과급을 나눌 수 있다. 생산량 기준으로 보았을 때, 생산단위와 제품단위에 초점

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.20

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자신의 성장과정을 돌아보고 주요행동이나 사례를 심리학적 접근법으로 기술하시오

었다. 그 후 4년동안 교사가 되기 위해 노력하고 임용고시도 치르게 되었지만 노력한 만큼 성과가 잘 나오지 않아서 몇 차례 임용고시에 낙방하게 되었고 현재는 지역의 한 대안교육기관에 채용 ... 의 진로를 결정하고 취업 또한 일찍하면서 현재는 전문직으로서 나름의 자리를 잡고 안정적으로 생활을 하고 있지만 나 자신의 경우는 항상 열심히 했다고는 생각하지만 결과적으로는 스스로 ... 만족할만큼의 성과를 보여주지 못하면서 이를 가정환경의 탓으로 돌리는 경우가 있어왔다. 이는 사실 그러한 가정환경이 성과를 제한하는 요인으로 작용하였기 보다는 나 자신의 주관과 현상을 바라보는 시각이 스스로를 제한하게 된 것이라고 할 수 있다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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사회학 ) 현대 사회에서 성소수자,노인, 경력단절여성범죄인 등에 대한 적절한 교육방안(인식 교육, 재사회화 교육 등)을 어떻게 만들어야 하는가

수 있다. 경력단절 여성에게는 재취업할 수 있는 교육 제공과 기업체의 채용인식 변화 필요, 범죄인에게는 재사회화 할 수 있는 교육이 제공되어야 한다고 본다.4. 개요사회라는 곳 ... 이 대부분이 이성과의 관계를 맺으면서 사는 세계에서 사람의 인식을 바꾸기 위해서는 성소수자의 올바른 행동이 우선되어야 할 것이다. 아직 사회에서 성소수자에 대한 인식이 바뀌지 않는 것 ... 해준다든지 아니면 전혀 취업이 되지 않은 경력단절여성들만을 채용하는 사회적 기업 등을 설립하는 것이라고 할 수 있다. 물론 많은 시행착오를 겪어야 할 부분이라고 생각한다.이러한 상황 외

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.21

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노인교육론 1학기 중간과제물

십시오. ····························· (2)2. 우리나라 현 시점에서 ‘노인은 어떤 사람인가(1-5장)’에 대한 고찰을 바탕으로 노인교육이 담당할 수 있는 기능과 기대성과 ... )’에 대한 고찰을 바탕으로 노인교육이 담당할 수 있는 기능과 기대성과를 세 가지로 제시해 보십시오.우리나라는 초고령사회로의 진입을 눈앞에 두고 있다. 이제 노인 인구는 그저 뒷방 노인 ... 는 노인 개인에 대한 학습과 교육을 통해 해소할 수 있다는 것이다. 이 장에서는 노인 교육이 담당할 수 있는 기능과 그 기대성과를 총 세 가지로 나누어 살펴보고자 한다.노인 교육이 담당

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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A+사회복지정책론 요약본(사회복지정책의 분석틀)

분석(Product)⇒성과분석(Perfomance)]1) 과정분석- 정책과정의 단계와 사회의 정치집단, 정부 그리고 이익집단 간의 관계와 상호작용이 정책형성에 미치는 영향을 분석 ... 들 = dimensions of choice3) 성과분석- 정책 프로그램의 집행결과를 서술하고 이에 대해 평가하는 것.(정책 프로그램이 잘 집행되었는지, 효과성은 어떠한지에 분석의 초점)- 특정한 정책 ... 이 이루어질 수 있음.- 성과는 질적 · 양적 자료의 수집(조사방법론)을 통해서, 그리고 여러 가지 학문분야에서 개발된 다양한 방법론적 도구를 통해서 측정될 수 있음.+ 2) 산물부문

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.09

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나는 대한민국의 교사다 독서감상문

해 우수한 성과를 내고 좋은 방향으로 인도할 수 있는 기반이 그런 과정을 통해 만들어진다. 책을 읽다 보니 올해 부산교대에 다니던 친구가 생각났다. 대학 졸업 후 1년 6개월 정도 ... 서울대에서 후배들을 위한 취업코치, 현재 재학 중인 KODIT(신용보증기금) 사내강사를 준비 중인데 이 책이 큰 도움이 될 것 같다. 저도 저자와 마찬가지로 모든 (학생

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.07

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[ 인간관계 부적응의 기준과 부적응적 인간관계 유형을 설명하고, 학습자의 일상에서 접한 부적응적 인간관계의 사례를 제시한 후 학습자가 생각하는 인간관계 개선을 위한 방안을 기술하시오. ]

은 물론이고 책임감 또한 같이 요구되어진다. 학업, 취업 및 진로선택을 함으로써 타인들과의 경쟁에서 앞서야 경쟁사회에 진입했을 때 여러 가지 상황에 직면하기 때문에 자칫 완벽에 대한 ... 에 대한 무조건적인 복종심이나 종속심이 강한 집단으로 분류되어진다. 그래서 경찰공무원 성과평가에서도 직원간의 위화감이 조성되거나 과도한 실적경쟁이 실적위주의 지시와 압력으로 인해 ... 면 경찰조직에 대한 목표달성에도 열정적으로 노력하지 않게 되며 이러한 원인으로 인해 전체 성과를 저하시키는 요인이 될 수도 있을 것이다. 경찰공무원 업무를 통해서도 알 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.28

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인적자원관리 - 인적자원관리 우수기업 사례 조사

의 존재 목적에 대한 각성과 실전적 직무역량을 키워 주고, 이들이 조직성과에 기여할 수 있도록 하는 'HR대학'을 운영하고 있다. 2019년 현재 HR 직무역량 관련 11개 과정(인재 ... 확보, 성과관리, 교육훈련, 노경 등), HR 변화관리를 위한 5개 과정(코칭, 협상-설득, 큐레이터 양성 등), 조직과 사람에 대한 근본 학습 3개 과정(조직행동 연구회, 인간 ... 는, 첫째, 근로시간 단축 환경에서 한정된 근무시간에 성과를 극대화해야 할 필요성이 제기되었고, 둘째, 이제 구성원의 자발성이 조직의 성과를 창출하는 시대에 접어들었기 때문이다. 창의

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

한다. 이는 조직의 전반적인 성과를 향상시키고 직원의 능력을 극대화하기 위한 전략적 접근 방식이다. 이는 주로 기업이나 조직에서 사용되는 개념이지만, 최근에는 조직의 범위를 공동체 ... 나 국가 수준으로 확대하는 논의도 있다. 인적자원개발은 훈련, 개발, 경력 관리, 역량 개발 등을 통해 개인, 집단, 조직의 성장과 발전을 기반으로 조직의 성과와 미래 가치를 창출 ... 하며, 이를 따라잡기 위해 지속적인 학습이 필요하다.②고용 가능성: 최신 기술과 지식을 갖춘 인재는 취업 시장에서 경쟁력이 높아진다.③개인 성장: 지속적인 학습과 개발은 개인의 전반

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.25

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(사회복지법제와 실천) 사회복지법 하나를 선택하여 법의 주요 내용을 정리하고, 코로나 이후 사회적 위험에 대처하기 위하여 동 법에서 추가되거나 변경될 필요가 있는 내용 및 본인의 생각을 작성하시오.

및 직업재활을 장애인 직업지도, 직업능력 개발, 직업 적응훈련, 취업 알선, 취업 후 적응 지도 과정으로 정교하고 세부적으로 정의하고 있으며 장애인에 대한 직업지도, 직업능력개발 ... 훈련, 직업 적응훈련, 취업 알선, 취업 후 적응 지도 등 직업재활 과정 요소에 대해 구체적으로 정하는 등 사업을 수행하는 기관끼리 연계를 통해 종합적인 지원체제를 구축하고 있 ... 고용 촉진 정책의 취업 직종, 근로 형태와 근속기간, 임금수준 등 기초적인 자료수집을 위해 장애인고용현황에 대해 전국 실태조사의 수행과 공표 근거를 마련하고 있다. 장애인직업

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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(성사랑사회C형) 자신이나 지인 등의 경험에 근거하여 연애, 데이트, 결혼과 같은 관계에 낭만적 사랑, 대중매체

사회에는 자유연애 사상이 지배적으로 나타나면서 성과 사랑에 대한 사회적 시선이 예전과는 많이 달라졌다. 과거에는 주로 집안 어른들이 정해주는 대로 결혼해야 했고 부부간에조차 내외 ... 하는 기반이 된다. 대중매체는 드라마, 영화 등을 통해 많은 사람에게 자연스러운 성과 사랑의 모습이 어떤 것인지에 대한 기본적 틀을 제시한다. 젠더 고정관념은 과거에는 남자는 바깥 ... 에서 돈을 벌어오고, 여자는 집안일을 충실히 하는 것과 같이 성별에 정해진 역할이 있다고 믿는 것이다. 이러한 다양한 요소로 인해 성과 사랑에 대한 형태와 사람들의 인식이 변화하고 있

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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[간호관리학] 중간고사 요약정리 현문사

? 준법투쟁: 법령, 단체협약, 취업규칙 등의 내용을 엄격히 준수한다는 명분하에 업무의 능률, 실적 저해? 직장폐쇄: 사용자가 근로자 측의 쟁의행위에 대항하여 근로자들의 직장 내 출근 ... 의 생지도, 감독. 구성원들에게 영향력을 행사하여 성과를 달성하도록 하는 활동이므로 관리자에게 매우 중요한 관리기능. 지휘 ⇒ 목표달성1절 리더십1. 리더십의 개념1) 정의? 공식적인 ... 유형의 개인적 이익보다 조직이나 집단의 이익을 위해 헌신하도록 고무, 높은 목표를 설정, 자신감을 가지고 목표달성에 매진하도록 동기를 부여 ? 기대 이상의 성과 달성2) 거래

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13

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