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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업성과" 검색결과 1,981-2,000 / 22,387건

상벌규정 및 포상제도 개선안

원 限)2~3개 팀 및 단체X'18년~근 속 상20년100만원해당 근속자 전체X-개인 포상10년50만원상동X5년20만원상동X'18년~수시성과포상100만원 한도성과(공적) 발생 시X ... 화 경쟁력 확보, 신규제품개발 및 조기 정상화모범상- 근무자세가 타의 모범이 되고, 회사기여도 및 업무성과가 탁월한 자 - 회사의 경영이념인 “” 의 조건을 충족하는 자 - 업무 ... 성과가 해당 직급의 기대수준을 상회하는 자 - 헌신적인 노력으로 업무성과가 우수하여 회사 경영에 기여한 자 - 장기적인 측면에서 회사에 대한 기여도가 높은 자 - 해당업무의 개선의지

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.04

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아동복지론// 현재 국내에서 시행중인 아동복지정책 가운데 본인이 생각하기에 비교적 효율적으로 잘 시행되고 있다고 생각하는 정책과 아직은 미비하다고 생각하는 정책을 하나씩 정한 후 그렇게 생각하는 이유에 대해 각각 논의해 봅니다.

은 단순한 물질적 지원뿐 아니라 성인과 다른 특이성을 인정하고 발달 주기별로 특성에 맞는 지원이 필요하다.현대 우리나라에선 아동을 대상을 많은 정책실천이 이뤄지고 있고 그 성과또한 ... 하여 홍보하는 등 사회적 편견과 차별을 개선하기 위한 노력 기울임.- 가족 전체에 대한 보호 : 보호자에게 경제적 정신적지원 및 취업훈련, 청소년 한부모에겐 자립을 돕는등 아이 ... 있다.낮은 접근성과 정책의 통합성을 통해 효율적으로 운영되는 상황이며, 현재의 경제적 지원뿐 아니라 한부모가정 여성가정 취업훈련, 청소년 한부모가정 대안교육위탁 등 미래의 경제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.14

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제3차 건강가정기본계획은 2018년 8월에 보완을 하여 현재까지 시행되고 있다. 보완된 배경, 추진방향과 변경된 내용

동안의 가족정책 성과를 기반으로 하여 정책환경의 변화를 반영하고 제3차 건강가정기본계획(2016~2020)을 수립한 것이다. 가족환경 변화에 따라서 전통적 가족정책의 대상 및 범주 ... 하여 새로운 중장기의 계획을 마련하는 것이다.그 동안의 건강가정기본계획의 성과를 살펴보면, 양성평등한 가족관계 및 가족정책의 추진 기반을 마련했다. 호주제 폐지와 「가족관계 등록 등 ... 보육과 돌봄 지원을 강화하였다. 보육시설 인프라의 확충과 보육료 지원 대상의 확대로 2013년부터는 무상보육교육을 전면 실시하였다. 「아이돌봄 지원법」 제정하여 취업부모 자녀

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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교육복지와 평생교육 교육복지의미 교육복지의 필요성과 성과 학습과 행복요약 내가 추구하는 행복에 대한 자신의 의견 기술00

교육복지와 평생교육 교육복지의미 교육복지의 필요성과 성과 학습과 행복요약 내가 추구하는 행복에 대한 자신의 의견 기술00Ⅰ. 서 론우리인간은 항상 배우고 연구하고 생각하며 노력 ... 로 한다며, 국가 및 사회의 교육 정책과 제도를 통해 구현되어야 한다.2. 교육 복지의 필요성과 성과에 대해 본인의견 포함하여 기술 하시오 (1961) 교육복지의 필요성과 성과교육 복지 ... 은 수준의 직업에 취업하고, 더 높은 수입을 올릴 가능성이 높다.② 경제 발전: 교육 복지는 경제 발전과 긍정적인 영향을 미친다. 고려대학교 경제학 교수인 에릭 한슨은 "교육은 가장

리포트 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.07.12

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최근 한국 사회에서는 청년 세대의 다양한 불평등에 대한 좌절과 비판의 목소리가 높아지고 있습니다. 이러한 청년 세대의 목소리는 정치권과 선거에도 반영되고 있으며, 이를 해결하기 위한 제도적 노력도 뒤따르고 있습니다.

하고 있는 것이 취업이다. 학생들은 오랜 구직활동으로 인해 자존감 하락과 사회적 관계의 결여가 심각한 상황이다. 특히 주변의 친구들과 경쟁하고 비교하면서 열등감이나 패배감을 느낀다고 ... 다이 이렇듯 어려운 만큼 우리나라 청년세대에게 가장 중요한 가치는 그 치열한 경쟁에서의 공정한 룰이다. 이는 입시에서 취업까지 무한 경쟁이 일상화된 능력주의 사회에서 공정한 규칙 ... 는 보이지 않는 장벽인 유리천장으로 인해서 많은 여성들이 승진에 있어서 어려움을 겪고 있다. 게다가 같은 직급, 같은 성과를 내더라도 남성보다 여성이 비교적 임금을 더욱 적게 받는 일

방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 (5%↓) 3325원 | 등록일 2023.01.25

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지역사회복지 ) 사회복지행정가로서 사회복지 프로그램 개발과 관리에서 관리자에게 요구되는 마인드와 기법에 대해서

을 보장할 수 있다. 조직의 평가를 위해서는 구체적이고 측정 가능한 목표를 설정하고 이를 기준으로 성과를 평가하며 서비스 대상자와 직원들로부터 피드백을 받아 프로그램의 개선점을 도출 ... 는 2024 중증 장애인직업 재활 지원사업 취업 우수사례 공모전에 대상으로 선정되었으며, 사회복지관리자가 평가와 혁신을 통해 대상자에게 더 나은 지원을 제공한 예시이다. 이를 통해 조직

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.08.21

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sk 하이닉스 인적자원관리 전략 사례 분석

또한 활발히 활용하고 있음교육기관 및 특별행사: Target School을 대상으로 캠퍼스를 방문하여 대학생/대학원생을 대상으로 한 취업 설명회를 정기적으로 진행함선발: 전문 ... 수시 코칭과 피드백을 제공하여 구성원들의 성과를 지속적으로 개선하고 장기적 성장을 돕는 평가 제도를 운용함공통 학습 플랫폼 mySUNImySUNI는 인적 자본 축적 확보를 위한 ... 이 어려운 업무 과제를 외부 전문가와의 협업, 자문, 수업을 통해 과제 수행에 필요한 역량을 확보하고 이를 바탕으로 업무 성과의 수준을 높일 수 있도록 기획된 프로그램임. 2020

리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.22

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라인원격평생교육원 인력개발과 활용 리포트 - A

을 조사해 발표한 자료에 따르면 미국기업에서 핵심인재가 입사한 후 본격적으로 성과를 내기까지 걸리는 시간이 6.2개월이라고 밝혔다. 따라서 핵심인재 1명이 18개월 이내에 이직 ... 취업시장에서 가장 핵심 화두로 떠오르고 있는 단어는 단언 ‘스펙’이라고 할 것이다. ‘스펙’은 다양한 의미가 있지만 간략하게 서술하자면 한 인재의 역량의 정량적인 측면을 말하는 거 ... 는 수준까지 존재한다. 따라서 작게는 전체 조직이나 팀의 성과를 저하할 뿐만 아니라 기업 전체의 이미지, 신뢰성을 비롯한 핵심역량을 훼손하는 요소라는 것이다. 그러므로 이러한 문제

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.13

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평생교육프로그램개발의 이론적 기초와 구체적 절차 및 다양한 환경요소를 적용하여 현장에서 필요로하는 프로그램 개발 소개입니다

으로, 프로그램의 평가와 피드백 단계가 있습니다. 프로그램이 종료된 후에는 참여자들과 관계자들로부터 피드백을 수집하고, 프로그램의 효과와 성과를 평가합니다. 이를 토대로 프로그램 ... Training Association)이 운영하는 직업훈련 프로그램이 있습니다. 이러한 프로그램들은 취업을 목표로 하는 이들에게 직무능력 향상을 위한 교육을 제공하고 있습니다. 예를 들 ... 어, KVDA의 경우 다양한 산업 분야에서 필요로 하는 기술과 지식을 가르치며, 취업을 지원하는 프로그램을 운영하고 있습니다. 또한, 한국산업인력공단은 산업체의 인력양성을 위한 교육

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.29

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소외계층 참여전략 방향에 대해 설명하시오

를 통해 소외계층 참여전략의 성과와 한계를 살펴보고, 현장의 전문가들과의 인터뷰를 통해 구체적인 방향성을 도출하고자 합니다. 연구 범위는 국가 수준의 정부 정책부터 지역 사회 단위 ... 은 사회적 차별과 배제를 경험하는 경우가 많습니다. 사회적으로 어려운 환경에서 자라면서 문화적인 차이나 인종적인 소외로 인해 사회적으로 배제될 수 있습니다. 이는 취업 기회의 제한 ... 을 수 있습니다. 이는 정치적 결정에 영향력을 행사하지 못하고, 자신의 목소리를 제대로 드러내지 못하는 결과를 초래할 수 있습니다.(2) 소외계층 참여의 성과와 한계 분석소외계층

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.01

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진로정보의 여러 가지 형태에 대해 요약하여 설명하시오

을 통해 학생들은 자신의 가능성을 더 잘 인식하고, 더 높은 목표를 세우는 데 자신감을 갖게 된다. 또한, 멘토와의 꾸준한 상호 작용은 학생들의 동기부여를 높이고, 더 나은 성과 ... 을 채용하고 있는 경우가 많으며, 학생들은 이러한 기회를 통해 취업이나 실습 기회를 얻을 수 있다. 더불어, 직업 박람회는 학생들이 직접적으로 기업과의 네트워킹을 할 수 있는 기회 ... 와 경험을 제공하며, 이를 통해 학생들은 자신의 진로에 대한 이해를 높이고 경쟁력을 향상시킬 수 있다. 따라서, 학생들은 이러한 행사를 적극적으로 활용하여 자신의 진로 탐색과 취업

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.21

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코로나19(COVID-19)가 바꾼 미래

중요한 요인이며, 재택근무자는 비 재택근무자보다 임금상승률이 3~5%p 높고 1년 후 취업을 유지할 가능성도 높아 노동시장 성과 측면에서 더 큰 혜택을 받은 것으로 분석되었다.한편 ... (전체취업자 대비 0.3%)이던 재택근무 이용자는 2021년 114만명(4.2%)으로 12배 가량 증가하였다. 분석 결과, 재택근무 활용은 개인 및 일자리 특성, 산업에 따라 크 ... 게 차별화되며, 재택근무 활용 여부에 따라 노동시장 성과에도 유의미한 차이가 나타났다. 학력(대졸 이상), 종사상지위(상용직), 기업규모(대기업)가 재택근무 활용을 결정하는 가장

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.12

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A+ 서평 간헐적 몰입을 읽고 나서

한 성과를 내고 있었던 건지에 대한 근본적 질문이 쏟아지기 시작했다.아니면 단순히 8시간 동안 그저 책상 앞에 앉아만 있었던 것은 아닐지에대한 의문도 생기기 시작했다. 열심히 성실 ... 라고 저자는강조한다. 이 몰입에 대해 저자가 면밀히 연구한 결과를 담은 책이 바로 이 책이다.저자는 세계 최고 수준의 성과를 내는 사람들은 우선 신중하고 정교한 연습에능하며 두 번 ... 부터 잘 노는 사람이 일에 대해서도 좋은 성과를 낸다는 말이있지 않은가.이는 뇌과학 관점에서도 증명된 것이다. 뇌 과학적인 관점에서 볼 때, 놀이는인성과 학습 능력을 키워주는 밑

리포트 | 8페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.06.10

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우리나라 국민기초생활보장법의 문제점을 3가지 이상들고 이에 대한 개선방안을 제시하시오.

성과를 기대하기가 힘든 상황이다. 따라서 근로능력자 대상 생계급여제도를 분리하고 취업지원프로그램의 강화와 근로장려세제의 확대 등 부수적인 제도개편이 더욱 강하게 개편되어야 한다. 이 ... 강화근로능력 수급자의 자립촉진을 위한 법률개편이 필요하다. 근로능력 수급자들이 탈수급하기 위한 프로그램을 개발하여 적용하여야 한다. 급여체계 개편 또한 근로능력 수급자의 취업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.12

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현대 사회에서 부모교육의 필요성과 부모교육이 나아가야 하는 방향에 대해서 기술하세요

가 취업을 하게 됨에 따라 부모가 자녀를 돌보는 시간이 줄어들고 있다. 그러므로 질 높은 부모-자녀의 상호작용에 대한 도움을 필요로 한다.9/ 자녀양육에 아버지가 좀 더 적극 ... 는 교사인 부모를 대상으로 하여 부모교육이 필요한 것이다.부모교육의 중요성과 필요성이 강조되고 있는 오늘날 아동의 성장과 발달에 도움이 될 수 있는 만족할 만한 교육적 성과

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.06.21

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[평생교육경영론 A+ 레포트] 우리나라 평생교육정책의 현황과 발전방향에 대해 서술하시오.

자료의 2019년의 사업성과를 살펴보면 평생학습도시 증가로 주민의 평생학습 기회 제공이 전국 226개 기초자치단체의 73.9% 수준으로 확대되었으며, 평생학습도시 재지정평가 시범운영 ... ’으로 제도의 안정적 도입 준비를 통한 지속적 사업 추진 기반 또한 확보하였고, 장애인, 고령자 등 학습 소외계층은 물론 경력단절 여성, 퇴직 중장년, 미취업 청년 등 다양한 대상 ... 지원을 강화해 나가겠다, 평생학습 기반을 구축하겠다는 단순한 내용에서 크게 나아가 사업내용을 특성화시키고, 지자체가 평생학습 인프라를 자체적으로 구축할 수 있도록 추진하고 성과관리

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.03

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[인적자원관리]HR분야에 인공지능이 도입된 사례를 소개하고, 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후, 나아갈 방향을 제시하시오(일본 기업들을 대상으로)

효율성은 20% 증가했으며, 고성과자와 저성과자의 성과 차이가 줄어들었다는 연구결과가 있다. 특히 2022년 11월, 챗GPT 등장 이후 전 세계가 AI를 주목하기 시작했다. 그전 ... 생산성이 향상되었고, 20%의 업무 질이 향상되었다. 전 직무에서 어떻게 AI를 활용하여 더 효과적으로 성과를 낼 수 있을지 고민을 시작하고, 또 하루가 다르게 AI 관련 서비스 ... ·조회·취업 등 다양한 기능을 망라한 통합 HCM(Human Capital Management) 솔루션이다. POSITIVE 도입 후 구성원 개인의 커리어, 연수이력, 평가, 보유자격

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.15

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보호 종료 청소년 관련 청소년복지 서비스에 대한 보고서

복지법 제38조에 의거, 보호 종료 청소년에게 자립에 필요한 지원 즉, 생활·교육·취업 등의 지원을 하고 있으며 한국아동자립지원단과 같은 자립지원 전담기관을 설치해 운영하고 있 ... 예산에 따라 지급 시기가 결정된다고 한다. 이처럼 정부 차원의 지원이 미비하기 때문에 비용은 많이 들고 가시적인 성과는 적은 보호 종료 청소년 지원은 뒤로 밀릴 수밖에 없 ... 있는 인원이 한정되어 있고(보호 종료 청소년 중 7%), 주로 대도시에 위치해 지방 보호 종료 청소년들에게는 기회조차 주어지지 않고 있다.3) 취업 지원보호 종료 청소년 중 50

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.25

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상담심리학과제/배움사이버교육원/ 여러분이 최근에 겪었던 갈등이나 또는 과거부터 계속 반복해서 경험하는 갈등 내용을 구체적으로 소개하고 강의에서 배운 현실치료 상담이론을 바탕으로 자신의 갈등에 깔려있는 문제를 상담이론틀에 맞춰서 분석하고 해결하는 과정을 구체적으로 설명하세요.

학교로 돌아왔고 도전이 좌절됨을 겪기도 했었다. 그 후 졸업을 하고 바로 취업을 하고자 내가 원하지는 않지만 부모님이 원하는 직장에 취업하여 다니고 있어 스스로 만족감이 낮은 편이 ... 다. 자신을 깎아내리고 상처를 감내하면서까지 이성과의 관계를 유지하려고 노력할 필요는 없다고 판단된다. 그렇기 때문에 내담자는 그런 이성과의 관계를 과감하게 끊어야한다고 판단

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15

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문재인정부 청년일자리 창출정책

013)과 ?일자리 단계별 청년고용대책?(2014)를 연이어 발표하며 청년창업 지원을 확대하고 교육훈련과 취업 연계를 활성화하였다.정책용어가 달라지긴 했으나 세 정부 모두 고용 ... 한다.셋째, 구직청년 맞춤형 고용지원으로 저소득 청년대상 소득·일경험·취업패키지 지원, 구직단념 청년대상 청년 도전 지원사업, 고졸청년 대상 지역·산업맞춤형 취업 지원사업을 확대 ... 시행한다.넷째, 양질의 청년 일자리가 지속가능한 지원기반을 구축하기 위해 투자확대 및 규제완화로 신산업을 지원하고, 취업지원 인프라인 대학 일자리센터, 온라인 청년센터 기능을 확대

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.09

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