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"하우스의 경로목표이론" 검색결과 161-180 / 1,038건

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  • 간호관리학 리더십 이론 (특성이론,행동이론,상황이론,현대이론)
    적으로 감소할 뿐만 아니라 관계 행동도 지속적으로 줄이는 반응을 나타낸다.3) 경로-목표 이론하우스의 경로-목표 이론(path-goal theory)은 오하이오 주립대학의 리더십 ... 연구와 동기부여 이론의 기대이론으로부터 핵심요소를 추출한 리더십 상황모델이다. 이 이론은 리더가 구성원들에게 목표를 명확히 인지하고 목표 달성할 수 있는 경로를 분명히 하며 장애물을십이다. ... 2023학년도 1학기간호관리학리더십 보고서1. 특성이론2. 행동이론3. 상황이론4. 현대이론목차Ⅰ. 서론 ----------------------------------------
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10 | 수정일 2024.03.22
  • 간호관리학 리더십이론의 요약정리및비교분석레포트
    의 개념 모호, 단일한 상황 변수 고려하여 지나치게 단순3) 하우스의 경로-목표이론- 리더 : 구성원이 얻고자 하는 과업달성에 대한 기대를 높여주고, 그 목표를 향한 경로를 열어주 ... 다양한 리더십 이론의 비교·분석 보고서서론리더십(leadership)이란 지도력으로 번역되며, 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력 ... 거나 그 경로를 용이하게 필요 O- 리더의 기능 ? 구성원의 경로-목표 관계를 명백히 해 주는 기능과? 경로-목표 관계를 촉진시켜 주는 기능(1) 상황변수와 리더십의 유형? 지시
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.10 | 수정일 2022.05.19
  • 간호관리학 나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석
    는 친지 이론이 있는데 ? 피들러의 상황접합성이론 ? 하우스의 경로-목표이론 ? 허시와 블랜차드의 상황대응 리더십이론이 있다.? 피들러의 상황적합성이론상황간의 호의성 여부에 따라서 ... 를 정확히하고 경로를 분명히하며 장애물을 제거하고 지원을 아끼지 않으면서 동기를 유발 시켜 결국 목표달성을 한다는 이론이다. 4가지의 리더십 유형을 제시했는데 구성원들의 능력 ... - 목표이론동기부여의 기대이론을 기초로 하여 구성원들이 하는 노력이 목표달성을 이룰 것이라는 믿음이 클 때 열심히 일을 한다는 이론이며 따라서 리더는 구성원들의 목표달성을 위해 목표
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.23
  • 2019~2020 리더십 기행 퀴즈 (A+)
    이 지시적 위임이다.답: X15. 리더와 보스의 차이는 여러 가지가 있지만 리더는 상황에 즉흥적으로 반응을 잘 한다.답: X16. 리더십 이론 중 상황론에 해당되는 House 경로-목표 ... 이론은 리더가 설정된 목표를 달성하기 위한 동기 유발 방법에 대한 이론으로 부하의 동기를 유발시키는 행동이 아닌 것은?답: ① 주변 환경을 분석한다17. 리더가 무엇에 관심을 갖 ... . 의사결정 중 일정한 규칙 하에서 반복되는 것을 하는 의사결정은 집단적 결정이다.답: X10. 리더십의 본질에 해당되는 것을 모두 고르시오?답: ① 목표 , ② 사람 , ③ 영향력
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다
    수 있다고 보고 있다.상황적 리더십으로 분류되는 이론으로는 피들러의 상황 적합 리더십이나 하우스의 목표-경로 이론 등이 있으며, 이외에도 허쉬와 블랜차드의 상화적 리더십 이론 ... 있다는 이론이다.이는 20세기 초반부터 중반 사이에 거론되었던 리더십의 특성 이론(Traits theory)이나 리더십의 행동 이론(Behavioral theory)이 갖고 있 ... 는 한계를 극복하고자 하였던 이론인데, 앞선 이론들이 모든 상황에 적절하고 유효하게 작동하는 공통된 리더십이 있다고 본 한편 상황적 리더십 이론은 우수한 리더십이란 상황에 따라 달라질
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
  • 조직행동론
    으며 커뮤니케이션이 왜 리더쉽 발휘에 있어 중요한지 잘 설명해주는 독창적이며 강력한 이론입니다.경로-목표 이론 (Path-Goal Theory)Robert House 교수에 의해 주창 ... .경로-목표 이론은 동기부여 이론 중 HYPERLINK "http://www.emh.co.kr/xhtml/motivation_theory.html" \l "expectancy ... 로 분류하고 있는데, 피들러의 상황 리더쉽 이론과 다르게 경로-목표 이론에서는 리더쉽 스타일이 고정적이지 않고 유연하게 바뀔 수 있다고 생각합니다.지시적 리더(directive
    리포트 | 83페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    2023년 A+자료 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.
    라 상황에 따라 적합한 리더십이 있다고 유연하게 보는 방식이다. 리더십 상황이론은 많은 학자로부터 다양하게 제시되었는데 대표적인 이론은 피들러의 리더십 상황이론, 하우스의 목표-경로 ... 리더쉽피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오 ... .제출일전공과목운영교수강의교수이름목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(1) 피들러의 리더십 상황적합이론(2) 리더십 상황요소Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌[리더십]? 주제 : 피들러의 리더십 상황이론
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.11
  • [간호관리학] 리더십 이론 보고서
    성이 중간 정도인 상황에서 가장 훌륭하게 과업 수행- 과업지향적 리더 : 리더에 대한 호의성이 아주 높거나 아주 낮은 상황에서 가장 훌륭하게 과업 수행House의경로 - 목표이론 ... 리더는 상호의존관계와 조직의 공동 목표를 강조하고 구성원의 몰입을 통하여 과업 달성3) 상황이론1) 개념① 리더십 유형에 대한 효과성은 상황조건에 따라 달라진다고 전제하기 때문 ... 리더십 보고서과목명제출일교수명학 번이 름1. 리더십이론1) 특성이론① 리더가 될 사람은 리더가 될 선천적인 특성이나 성격을 타고 났다고 보는 이론② 위대한 리더들을 대상으로 연구
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게
    로 구체화해서 적절한 리더의 스타일을 제시하고 있다.둘째, house의 경로-목표이론에 해당한다. 이는 리더의 행동이 부하의 동기부여 등에 미치는 영향에 대해서 분석한 이론을 말 ... 과목명:청소년지도 방법론주제: 리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평 ... 하세요.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.특성이론1)설명2.행동이론1)설명3.상황이론1)설명4.청소년지도자 리더십1)상황이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십이라고 하는 것은 우리말
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
  • 조직심리학) 다가올 인공지능(AI) 시대에 요구되는 리더십의 특징들에 관하여 토론해봅시다. 할인자료
    라 상황 변수에 따라 달라진다는 것을 주장한다. 이는 자의론, 상황적합론, 대체론의 세 관점으로 살펴볼 수 있다. 피들러의 상황이론은 자의론, 하우스의 경로-목표이론과 허시와 블랑샤르의 상황이론이 상황적합론, 커, 저미어의 리더십 대체이론이 대체론적 관점에 해당한다. ... 조작, 자동 실행, 사람의 노동력 대체 등 생활에 많은 편리함을 가져다주었다.리더십의 전통적 이론은 크게 몇 가지로 나누어 살펴볼 수 있다. 특성이론에 따르면 리더는 타고난 리더십 ... 라면 필요에 따라 리더를 양성하지 못한다는 한계점이 있다. 이는 1950년 이전에 활성화된 이론이며 이론을 기반으로 리더가 가진 특성에 대한 연구가 활발하게 이루어졌다. 반면
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2022.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 셀프리더십 보고서 A급
    공헌할 수 있도록 하는 능력2. 선정하게 된 의료인 : 간호관리학 실습을 통한 실습병동의 수 간호사3. 선택한 리더십 이론: 하우스(1971)의 경로-목표이론- 리더의 행동이 부하 ... 의 만족과 수행에 어떻게 영향을 미치는지를 설명하기 위해 제안한 이론이다.- 리더의 역할을 추종자들이 개인이나 조직의 목표를 달성하는데 동기를 부여하는 것으로 정의한다.▶ 한계점 ... 에 대한 측정의 정확성과 신빙성 확인이 어렵다.① 지시적 리더십 : 과업구조가 모호할 경우 -> 목표에 이르는 경로 명확히 이해- 리더는 권위주의적이며, 구성원들에게 구체적인 지시
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.05 | 수정일 2024.04.15
  • 교육행정 리더십 정리
    한 인간이며, 타인의 개인적 발전에 관심을 가진 자8. 선동자기본적으로 조화에 관심을 두며, 조직이 목적 없이 표류하는 동안에도 선의를 전도하는 자하우스(House)의 행로-목표 ... , 1956)의 연구?구조성 중심-조직 수행목표에 초점, 과업 조직?설정, 일 할당, 의사소통 경로 수립, 관계형성, 작업 집단의 성취 평가?기대되는 역할 분명히, 임무 배정, 미리 계획 ... 성 이론최근에 부상하기 시작한 지도성 이론이론주요내용House의카리스마적 지도성이론■지도자의 특성과 행동, 상황적 요인 등에 관한 검증 가능한 많은 가설 설정? 자신이 능력 있
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2021.11.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추자료A+)) 리더십 관리격자 이론과 상황 적응적 리더십 이론의 관계 관리망 이론 - 성과와 일인가? 인간관계, 사람인가? 아니면 상황인가?
    을 높일 수 있다.경로-목표이론은 여러 연구 결과를 통해서 리더십 상황과 효과적인 리더 행태에 대한 이론내용을 많이 입증했다. 특히 과업성격과 리더 행태에 있어서 일상적이고 구조적인 ... 들의 지각을 강력하게 해 줌으로써 부하들의 행동에 영향력을 행사할 수 있다.그러나 경로-목표이론에는 복잡한 일단의 변수들이 포함되기 때문에 이를 검증하는 것이 어렵다는 한계점을 갖고 있 ... 다. 기대이론이 검증에 있어 곤란이 있었던 것과 같이 경로-목표이론도 타당성을 검증하는 데에 어려움이 있다.이 이론의 또 하나의 한계점은 리더들이 여러 리더십 상황에 맞게 그
    리포트 | 10페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.11.05
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    간호관리학_나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석
    성이 높거나 비호의적 상황)(2) 하우스의 경로-목표 이론- 동기부여의 기대이론에 기초를 두고 개인은 그들의 직무가 원하는 결과를 가져올 수 있다고 생각될 때 만족을 느끼며, 그 ... 들의 노력이 원하는 결과를 얻을 수 있다고 믿을 때 열심히 일한다는 이론- 리더는 목표를 명확히 하고, 목표성취를 향한 경로를 분명히, 장애물 제거, 지원을 제공할 때 구성원의 동기 ... 간호관리학Ⅲ 과제나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석① 리더십 이론을 요약ㆍ정리② 자신의 인생 전반의 리더십 경험과 자신의 리더십 유형을 기술
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.22
  • 직접 쓴 위더스 리더십 최종성적 100점 A+(인증첨부)/효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.
    보다 리더십 효과성에 대한 설명력이 더 우수하다는 장점이 있다. 대표적인 리더십 상황이론에는 피들러의 상황적합 리더십, 허시와 블랜차드의 상황적 리더십, 하우스의 목표-경로 이론 ... 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라. 과 목 : 리더십 이 름 : [목 차] Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 리더십 상황이론 2. 과업지향 행동 3. 관계지향 행동 Ⅲ. 결론 ... 된 리더십에 관한 연구는 특성이론, 행동이론, 참여이론, 상황이론을 거쳐 현대이론에 이르기까지 다양한 관점에서 연구되어왔다. 본 조사에서는 효과적인 리더의 두 유형을 과업지향 행동과 관계
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2024.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [실습 A+] 간호관리학 리더십 발휘 보고서
    -목표이론하우스는 동기이론 중 하나인 기대이론에 바탕을 두고 리더의 행동에 영향을 끼치는 상황적 변수에 대한 실제적인 실험을 토대로 하여 경로-목표이론을 전개하였다. 이 이론 ... 고, 목표를 스스로 개발하게 하며, 목표를 달성하기 위한 경로를 찾는 데 영향을 미치는 것에 중점을 두고 있다. 이 이론은 구성원들의 과업성과에 대한 유의성을 높이고 과업성과를 달성 ... 도가지며 하나에 공통적인 목적과 일련의 성과의 목표를 달성하기 위하여 책임을 공유하며 공동 접근법을 통하여 수행한다. 따라 중복의 노력이 들지 아니하도록 의료팀들은 서로 개방적인
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학실습 리더십 분석 보고서- 대상자 선정 이유, 리더십 유형, 사례 5가지 (상황 기술, 리더십 이론에 근거한 리더십 유형, 동일한 상황 시 내가 발휘할 리더십)
    ’, 오하이오 주립대학 리더십 연구의 ‘고구조화, 고배려 유형’, 관리격자이론의 ‘팀형 리더십’, 경로-목표이론의 ‘성취지향적 리더십’, ‘슈퍼리더십’, ‘윤리적 리더십’이 있 ... 님들이 환자와 보호자들에게 매우 친절하고 따뜻한 모습을 관찰할 수 있었다.2) 리더십 이론에 근거한 리더십 유형 분석위 사례 3에서 UM님께서 보여주신 리더십 유형으로는 경로-목표이론 ... 하여 의사결정에 참여시키는 경로-목표이론의 ‘참여적 리더십’을 발휘한다면 구성원의 내재적 동기가 부여되고 자율적인 셀프리더십이 향상되어 목표를 더 효과적으로 달성할 수 있을 것이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17
  • 리더십의 개념과 이론, 유형
    에 국한시킨다. 지시형, 설득형, 참여형, 위임형 리더십이 있다.? 하우스의 경로-목표 이론리더의 행동이 부하의 만족과 수행에 어떻게 영향을 미치는지 설명하는 이론이다. 동기부여 방법 ... ’, 허쉬와 블렌차드는 ‘주어진 상황 하에서 목표달성을 위해 개인 또는 집단이 노력하도록 모든 활동에 영향을 주는 과정’, 하우스는 ‘개인이 타인에게 영향을 미치고 동기를 부여하며 타인 ... 상황을 고려한 후 주어진 목표달성을 위해 리더가 부하에게 어떻게 영향력을 행사하는 것이 효과적인 가에 초점을 맞춘다.(2) 현대적 이론리더십을 설명해 줄 수 있는 이론을 필요
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2020.11.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라
    이 있는데 이는 리더가 보유하고 있는 권력 크기 및 유형, 권력이 행사되는 방법을 중심으로 리더십의 효과성을 설명한다. 세 번째로는 경로-목표이론인데 하우스가 연구한 리더십에 관한 ... 경로-목표이론으로 오하이오 연구 및 동기부여의 기대이론을 결합해 제시한 이론이다. 부하직원의 특성 및 업무환경 특성에 의해 조절된 네가지 리더의 행동이 부하직원 인지에 영향을 미치 ... 다. 다음의 방법 중 한 가지를 고르고 그 이유를 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 피들러의 상황적합 이론2. 박부장의 리더십 스타일3. 해결책 - 'c. 하급자들과 함께
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    (리더십 A+) 리더십에 대한 정의를 내려 보고 리더십 이론의 역사적 전개과정에 대해 설명한 후 역사적으로 유명한 인물의 리더십에 대해 설명해 보시오
    한 상황변수로 보고 이에 따라 효과적으로 리더십 행동을 보여야한다고 주장하였다. 그리고 하우스는 리더가 구성원에게 업무 목표를 명확히 해주고 목표 달성 방법을 제시하며 그들이 업무 성과를 효과적으로 낼 수 있게 만들어주는 리더를 의미하는 경로-목표 이론을 발전시켰다. ... 한 이상적인 리더십 형태를 발견하려는데 목표를 지닌 이전의 연구에서 리더가 당면한 상황의 호의성을 높일 수 있는 경우에 리더십은 촉진된다는 사실을 바탕으로 새로운 리더십 이론이 시작 ... 하고 목표에 쉽게 접근하고 달성할 수 있도록 영향력을 행사하는 것이다.2. 리더십 이론을 ‘리더, 부하, 교환관계 중심적 관점’에 따라 분류리더와 부하는 서로 영향을 주고받으나 리더
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.07.26
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2025년 05월 30일 금요일
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