"직무모형개발"의 검색결과 입니다.

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간호관리 필요성 국가고시대비 ybm교육원 청소년상담사2급 addi모형 간호관리이론 교육행정 간호관리학 기획 인적자원관리 a+

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"직무모형개발" 검색결과 161-180 / 6,730건

[ 기업의 지배구조가 왜 중요한지에 대하여 본인의 의견을 제시 ]

금융기관의 특성을 반영하여 개발한 특화된 평가 모형출처: 한국ESG기준원(2023). 「ESG 평가방법론」, p.12평가 체계 항목만 보더라도 기업이 의사결정을 하는 데 막대한 영향 ... 관련 정보 고시 및 주요 환경 이슈를 반영하여 글로벌 공시 체계와 연계성을 강화한 평가 모형사회(Social)기업의 사회책임경영을 평가하기 위해 비재무 정보공개에 관한 글로벌 ... 가이드라인, ISO2600 등 사회책임경영과 관련된 국제적인 표준 및 지침, 사회 모범규준 등을 연계한 평가 모형일반상장사 지배구조(Governance)OECD 기업지배구조 원칙 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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심리학 독학사 2단계 산업 및 조직심리학 요약

직무에서 일반적으로 적용되고(핵심역량: 성실성, 배려, 존중, 자기개발 등) 종업원들과 회의하고, 조직의 비전을 다룸. 역량 모델링은 평가보다는 개발쪽에 가까움.역량 모델링 자료 ... 가. 직무수행평가의 목적직무수행평가: 직무와 관련된 개인이나 집단의 수행 정도를 평가하는 것.직무 수행평가의 목적: 인사결정의 기초 자료, 종업원 훈련 및 개발의 필요성, 인사선발 ... 있는 정도(가장 효과가 큼), 이해할 수 있는 정도, 통제할 수 있는 정도)6. 직무 설계와 조직 개발가. 직무 설계직무설계: 사람을 중심으로 직무를 어떻게 디자인하는 것이 주요

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.08 | 수정일 2022.05.10

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농작업보건기사 실기 요점정리

(Design)○ 개발(Development)○ 실행(Implementation)○ 평가(Evaluation)6. ADDIE 모형의 분석 단계에서는 ( )을 실시한다. ▶ 요구 ... 1. 안전교육의 주요 필요 시점 3가지를 서술하시오.○ 새로운 직무를 접할 시○ 새로운 장비를 마련할 시○ 새로운 작업 방법을 도입할 시2. 안전교육의 목적 4가지를 서술하시오 ... ○ 안전 태도교육4. 교수체제개발(instructional systems development, ISD)의 5가지 특징을 서술하시오.○ 체계적(systematic)○ 체제

시험자료 | 25페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.02.26

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1) 평생교육 프로그램 개발 모형에 대해 기술하시오.2) 프로그램 기획의 특성과 원리에

교과목명 : 평생교육프로그램개발론문제 1) 평생교육 프로그램 개발 모형에 대해 기술하시오.문제 2) 프로그램 기획의 특성과 원리에 대해 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육 ... 프로그램 개발 모형1) 고전적 이론에 따른 프로그램 개발 모형2) Boone의 프로그램 개발 모형3) Boyle의 프로그램 개발 모형4) ADDIE 모형5) 상호작용 모형6 ... 의 요소를 포함해 유기적인 네트워킹을 이룬 교육적인 시스템을 의미한다. 이러한 평생교육 프로그램을 개발하기 위한 평생교육 프로그램개발 모형과 프로그램 기획 특성, 원리 등에 관해

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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중등임용 1차 교육학 서브노트

에 따라 성취해야 할 역량을 중심으로 교육과정 재구성O) / 단점: 구체적대안X(역량발달 내용/방법)2 교육과정의 개발모형블룸의 교육목표 분류: (복잡성원리)인지적영역-지식,이해,적용 ... ,분석,종합,평가 (내면화원리)정의적영역-감수성,반응,가치화,조직화,인격화타일러 합리적 교육과정 개발모형교육내용 선정원리: 기회/만족/학습가능성/일목표다경험/일경험다성과의 원리교육 ... 수준의 교육과정특징: 개별학교 상황에 맞는 교육과정 개발O(thr상황분석), 역동적모형(어느 단계서든 시작O), 상호작용성이 높음절차: 상황분석(외적요인: 지역사회,학부모,국가

시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.28 | 수정일 2023.05.11

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직업선호도검사(L) 실시 후 자기 분석 보고서 제출

교과목명 : 진로개발과상담 직업선호도검사(L) 실시 후 자기 분석 보고서 제출1. 워크넷 홈페이지에 접속하여 직업선호도검사(L)를 실시합니다.(https://www.work.go ... , 정서, 경험 추구, 지적 호기심은 보통 정도로 나타났다.생활사 검사에서는 대인관계 지향, 가족 친화, 예술성, 학업 성취, 운동 선호는 약함으로 나타났고 독립심, 야망, 직무만족 ... 유형, 환경모형에서 어떠한 쌍이 다른 쌍과 비교했을 때 더 밀접한 관련이 있다는 것으로 성격유형과 환경모형 사이 관련도를 의미한다. 이러한 일관성을 검사 결과에 따라 살펴보면 중간

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.

의 개발1) 교육프로그램 개발의 사전 단계유용한 교육프로그램을 개발하기 위해선 반드시 일정 수준의 사전 단계를 거쳐야 할 필요성이 있다. 이 단계의 유형은 ‘교수체제개발 모형 ... ’에 따라서 다르게 제시되지만, 현대엔 보편적으로 ADDIE라고 불리는 교수체제개발 모형의 단계에 따라 교육프로그램 개발의 사전 단계가 진행된다. 이는 분석과 설계의 단계로 구분되며 세부 ... 다. 특히, 인적자원개발을 목적으로 한 교육프로그램 개발을 위해서 실행되는 분석 단계에선 ‘조직분석’, ‘비용분석’, ‘학습자분석’, ‘직무분석’ 등이 주로 실시되며 성공적인 분석

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!

, 합의까지 논쟁- 의사결정도구-PERT: 불확실 상태, 기획과 통제위한 네트워크 체계모형 / 소요시간 할당 / 대규모 연구, 개발 프로젝트 / 3가지 소요시간으로 추정예산수립 방법 ... 적 직무 확대- 직무충실화: 동기부여(자아실현 기회 제공)- 직무특성모형: 개인 간 차이에 의한 다양성에 기초한 동기부여 고려해 직무설계- 직무 기술서: 직무특성- 직무 명세서: 인 ... 테이션: 직무, 유도훈련 후에- 프리셉터: 1:1- 실무교육: 직원 직무수행 강화, 현장교육- 보수교육: 전반적 성장, 개발 초점경력사다리- 인력개발제도- 간호실무평가 시스템보상- 외

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

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인력개발과활용_인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.

인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.I. 서론현대 사회에서 인력자원은 기업과 조직의 가장 중요한 자산 중 ... 적으로 구분하고, 두 영역 간의 관계를 모형화하여 설명할 것이다. 또한, 성인학습의 개념과 성인학습자의 특징을 분석하여, 인력자원개발의 대상으로서 성인의 학습능력을 어떻게 향상 ... 개발, 경력개발이라는 세 가지 주요 영역으로 나눌 수 있다.1) 훈련개발: 훈련개발은 구성원이 직무 수행에 필요한 지식과 기술을 습득할 수 있도록 돕는 과정이다. 이를 위해 다양

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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NCS직업기초 8주차 과제

개발(Career Development)개인이 도달하고자 하는 경력 지향점을 설정하고 경력 경로를 구체적으로 선택하여 그 경로에 따라 직무 이동을 시켜 주는 것개인이 경력목표와 전략 ... 제 8주차 과제 – 제 8장 자기개발능력1. 자아인식이란 무엇인가? 또한 자아실현은 무엇인가?자아인식이란, 소크라테스의 ‘너 자신을 알라’, 손자의 ‘지피지기면 백전백승’과 같이 ... 감 확립, 성장욕구 증가, 개인과 팀의 성과 향상, 자기개발 방법결정이 있다.자아의 구성요소로는 내면적 요소와 외면적 자아가 있다. 내면적 요소는 자신의 내면을 구성하는 요소

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02

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산업심리학의 범위와 적용 분야에 대해서 설명해보시오. 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해 보시오

될 수 있으며, 직무평가, 수행평가의 기초자료로 활용될 수 있다.Ⅳ. 가장 관심이 생기는 산업심리학 영역과 그 이유산업 심리학 영역에서 직무수행평가와 조직 개발에 관심이 있 ... 를 통해 지원자 중에 지적 능력이 부족한 사람을 선발 대상에서 제외했다. 선발된 사람들은 검사 내용을 바탕으로 적절한 직무에 배치했다. 심리 검사를 활용하여 조직의 구성원을 선발 ... 는 ‘과학자-전문가 모형’이라고 불린다. 이 모형은 산업심리학자들을 교육하는 기초 모델이다. 산업 심리학자들은 다른 심리학 영역에서 수행하는 연구방법과 동일한 과학적 방법을 사용

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.07

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사회복지행정론 ) 내가 속한 공정조직을 하나 떠올려보자. 조직문화와 조직몰입의 중요성을 분석하고, 그에 따라 나타나는 효과적, 효율적 결과물을 예측해보자.

하고 있다. 경쟁가치모형이란 조직효과성을 정의하는 다른 모형의 기초가 되는 가치요소들의 차이를 나타내기 위해 개발된 모형이나, Quinn과 Kimberly가 1982년에 시행 ... 들의 만들고 공유한 가치와 신념 규범의 체계로 정의되어진다. 따라서 조직문화는 조직의 구성원들에 몰입과 충정심과 같은 조직 내적 요인과 직무동기 직무성과와 같이 직무와 관련된 지표 ... 적 접근(culture strength approach), 문화유형적 접근 (culture type approach)이 그것이다.2) 조직문화의 유형조직문화의 유형은 경쟁가치모형(c

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05

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간호관리학 브룸의 기대이론에 기반한 간호사 이직률 감소 전략

된다. 동기부여와 관련된 모형은 크게 4가지 모형, 즉 내용 이론 모형 (contents model), 과정이론 모형(process model), 통합이론 모형(integrating ... model), 상황적응적 이론 모형(contingency model)으로 구분된다.2. 동기부여의 중요성동기유발은 성과를 결정하는 중요한 요소로 작용한다. 개인의 욕구를 충족 ... 이루어지는 동기유발로, 구성원과 직무 간의 직접적 관계에서 발생하는 것이다. 일을 수행하면서 얻는 성취감，도전감，타인에게 받는 인정，만족감，확신감 등이 내재적 보상의 대표적 예이

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.01

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평생교육프로그램개발 ) 평생교육 프로그램개발 대상에는 누가 있을 수 있는지 전체적으로 소개하고, 그중 본인이 관심 있는 주요 대상에 대해 왜 그 대상에게 교육이 필요한지 그리고 그들에게 어떤 프로그램개발이 필요한지 설명하시오.

의 역할과 직무는 무엇이며 그 역할을 수행하기 위해 지녀야 할 철학과 신념은 어떤 것이 있는지 기술하시오.1. 평생교육 프로그램개발을 할 때 사용될 수 있는 접근모형에는 어떤 것이 있 ... 들에게 어떤 프로그램개발이 필요한지 설명하시오.평생교육프로그램개발1. 평생교육 프로그램개발을 할 때 사용될 수 있는 접근모형에는 어떤 것이 있는지 소개하고 각 모형의 특징과 방법 ... 중 본인이 중요시하는 내용 영역에 대해 왜 그 교육이 필요하며, 그것을 통해 기대되는 교육적 효과는 무엇일지 자유롭게 기술해 보십시오.4. 프로그램개발자의 역할과 직무는 무엇이

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05

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간호관리학- 기획, 조직 요약본

과 책임을 배분, 자원 활당,조직구조, 간호전달체계, 구성원의 행위 예측=>직무기술서③인사: 조직내의 인적자원관리, 인력확보, 경력 개발(교육), 보상, 유지관리④지휘: 조직구성원 ... , 예산편성, 결과 측정을 위한 평가 기준마련(목표, 절차, 규칙, 규정, 정책, 계획안) , 무엇을, 누가, 언제, 어디서 어떻게 할것인가?②조직(구조+직무): 직무내용편성, 권한 ... 모형: 투입-전환(변환)-산출①투입: 목표달성위해 필요한 자원-생산자(간호사): 간호업무량, 직원 교육, 경험-소비자(환자): 환자 중증도, 간호 요구도-원격모니터링시템, 자금

시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.29

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교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오

하는 바이다.2. 교육 프로그램의 개발 및 평가1) 개발교육 프로그램의 개발에 있어서 대표적인 교수체계개발모형은 ADDIE(ISD의 기본 모형)이다. 분석, 설계, 개발, 실행 ... 보는 바이다. 이번 과제에서는 교육 프로그램의 개발과 평가와 관련하여 ADDIE모형을 비롯하여 진단, 형성, 종합평가를 비롯한 평가 유형에 대해 알아보게 되었다. 프로그램의 평가 ... 인력 개발과 활용주제: 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. HRD, 교육프로그램 개발과 평가에 관하여1) 교육 프로그램 개발_필요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오

구성원들도 만족할 것이다. 피들러(F. E. Fiedler)의 상황적합 모형이 발표된 후 리더-구성원 관계측정을 위해 개발된 최초의 척도는 리더에게 집단 분위기(GA: Group ... 는 업무수행이 어렵게 된다.직위권력은 상황적합 모형에서 세 번째의 상황변수로 직무수행을 위해 리더에게 조직이 공식적으로 부여한 권력이다. 직위권력은 리더가 집단 구성원을 직접 통제할 수 ... 을 개념화한 이론이다. 1976년에 피들러(F.E.Fiedler)는 체머스 및 마하(M.M Chemers & L.Mahar)와 함께 이 모형의 타당성 확립과 실용성 제고에 연구의 초점

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.30

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5주의 강의에서 원격교육의 방법에 대해 학습하며 원격교육체제, 원격교육체제의 모형과 구성요소에 대해 학습했습니다. 원격교육 프로그램을 위한 분석 결과에 따른 교과목 기획서를 작성하시오.

기획서를 작성해보고자 한다.Ⅱ.본론1. 원격교육체제, 원격교육체제의 모형과 구성요소원격교육체제는 효과적인 원격교육 과정을 개발하고 실행하는데 연관된 요소들을 확인하고 요소들간 ... 모형은 분석(Analysis) - 설계(Design) - 개발(Development) - 운영(Implementation) - 평가(Evaluation)로 구성된다.분석 ... (Analysis)요구분석, 직무분석, 학습자분석, 개발자원분석,학습맥락 분석,설계(Design)학습 목표 기술, 내용 영역설정/계열화,평가전략 수립, 교수전략 수립개발(Development

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.03

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노인복지시설 종사자의 감정노동과 직무소진의 관계에서 직업전문성 인식 제고효과에 관한 연구

노인복지시설 종사자의 감정노동과 직무소진의 관계에서직업전문성 인식 제고효과에 관한 연구Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성 및 목적국민 생활수준의 향상에 따라 사회복지에 대한 욕구가 증대 ... 에서 노인복지시설 종사자를 대상으로 하여 감정노동이 직무소진에 미치는 영향 관계를 파악하고, 직업전문성인식의 제고가 직무소진 결과를 조절할 수 있는지를 밝히고자 한다. 이 연구는 노인복지 ... 시설 종사자의 감정노동과 직업전문성 인식 제고 및 직무소진에 대한 이해를 돕고 노인복지시설 종사자의 직무소진 완화 및 예방을 위한 실천적 방향을 제시하기 위한 기초자료를 제공

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05

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인력자원개발의 목적과 실무자 역량 탐구

다.인력자원 영역 모형그러한 과정은 인력자원 영역을 나타내는 모형으로 구성할 수 있다. 인력자원은 관리와 개발의 영역에 따라 크게 세 가지로 나뉜다. 인력자원개발 영역은 단일 구성원 ... 을 훈련시키는 훈련개발, 조직의 역량 전체를 제고하는 조직개발, 구성원의 능력과 조직의 목표를 부합시키는 경력개발로 구성된다.인력자원 개발과 밀접한 관리 영역으로는 조직과 직무 ... 관리의 영역에 해당한다.이상적인 모형을 실제 조직에서 구현하기 위해서는 실무자의 역량이 중요하다. 인력자원개발에 관여하는 실무자는 그 시스템이 올바르게 작동하고, 영향력과 방향

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.16

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