"지식근로자특징"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자특징" 검색결과 141-160 / 9,174건

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한국 사회의 학력주의가 갖고 있는 특징을 교육열과 관련하여 논하시오.

한국 사회의 교육열과 관련한 학력주의가 갖고 있는 특징과목명 : 교육사회학Ⅰ. 서론일반적으로 교육은 지식, 기술, 가치관 등을 전달하고 습득시키는 과정을 말한다. 이를 통해 사람 ... 을 현재 위치까지 발전시키는 원동력이 됐지만, 지금은 미래의 경쟁력을 방해하는 요인으로 전락했다는 것이다. 블룸버그통신은 OECD 회원국들의 1인당 교육비에 비하여 근로자 1인당 국내 ... 총생산(GDP) 비율을 분석했더니 한국이 6.5배로 가장 낮았다고 전했다. 이 비율이 낮을수록 교육비 지출액에 비해 근로자 생산성은 떨어진다. 아일랜드는 22.8배로 가장 높

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17 | 수정일 2024.01.25

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경영학개론 ) 행동과학이론(behavioral science)의 등장배경과 특징에 대해 설명

은 작업 환경의 물리적 조건보다 근로자들의 심리적 상태와 사회적 관계가 생산성에 더 큰 영향을 미친다는 사실을 밝혀냈다.이는 인간을 단순한 경제적 존재가 아닌 복잡한 사회적 존재 ... 과 함께 근로자들의 기대 수준이 높아지면서, 단순한 경제적 보상 이상의 동기부여 방식이 요구되었다. 노동조합의 성장과 근로자의 권리 신장도 인간 중심의 관리 방식의 필요성을 더욱 부각시 ... [경영학개론]행동과학이론(behavioral science)의 등장배경과 특징에 대해 설명하시오.[경영학개론]행동과학이론(behavioral science)의 등장배경과 특징

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.10.14

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한국어 교육을 목적에 따라 나누고 그 특징을 설명하시오.

혹은 외국인 근로자들이 증가함에 따라 다문화가정 자녀들 또한 늘어나고 있다. 다문화가정 자녀들의 특징 첫번째는 한국 역사, 문화 등에 대한 배경지식이 부족하다는 것을 들 수 있 ... , 동아다.외국인근로자들의 첫번째 특징은 직장에서 근무할 때 필요한 의사소통 능력이 필요하다는 것이다. 직장내에서 상사와 혹은 직장동료와 원활히 의사소통을 함으로써 근무에 지장을 주 ... 등의 한국의 직장문화를 이해함으로써 문화차이에서 오는 갈등을 해소해야 할 것이다.두번째 특징은 규칙적으로 한국어를 학습하기 어렵다는 것이다. 일반적으로 외국인 근로자들은 일을 함

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.13

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우리나라 사회복지사의 법적 지위와 권한에 대해 정리하고, 다른 나라(일본 및 미국)와 비교분석 후 개선이 필요한 부분에 대해 자신의 의견을 제시하시오.

조직에서 구성원의 지위를 가지며 의사 결정과 업무에 참여하고 노동의 공급자라는 특징을 가지고 있다. 전문가로서의 사회복지사는 사회복지와 관련된 전문적인 기술과 지식을 바탕으로 보건 ... 으로 보장된 신분을 가져 평생 공무원으로 근무할 수 있는 자격을 가지게 된다.민간기관에 근무하는 사회복지사는 근로자와 전문가로 나누어지게 된다. 근로자로서의 사회복지사는 보수가 없이 ... 일하는 자원봉사자와는 구별되며 사회복지 관련 민간단체에서 근로를 하고 임금을 지급받는 근로자이며 이에 대한 법적 지위를 가지게 된다. 근로자로 일하는 사회복지사는 민간 사회복지

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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직문분석 방법 세가지(과업업무 중심, 작업자 중심, 연관 직무분석)에 대해 설명 후, 자신의 사례(2가지 이상)를 활용하여 세가지 방법에 따라 상세하게 직무분석을 해 보시고 사례 직무분석을 통해 얻은 바에 대해 기술해 보십시오.

, 해당 직무는 지식·기술·능력·경험 등 근로자의 개인적 요구조건에 의해 표현된다. 즉, 근로자 중심 직업 분석은 근로자의 비전, 지능, 깊이 인식, 체력 등 직무 수행에 필요한 인간 ... 을 둔 행정형태로서, 구조적 차원, 업무만족도, 업무중심, 기관 al-지향은 모두 사용된다.2) 작업자 중심근로자 중심 직무분석은 직무 수행에 필요한 인적 소양을 중심으로 이뤄지며 ... 의 특성으로 일자리를 표현한다. 근로자 중심 직무분석을 통해 얻은 결과는 근로자 명세서를 작성할 때 중요한 정보를 제공한다.서울 시설공단에서도 자료수집 및 분석, 현장조사 및 시험

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.11

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[인사담당자 추천]현대 조직 경영에서 인적자원관리의 중요성과 실천 방안

를 채용하고 관리하며, 근로자의 학습을 통해 실무능력을 키울 수 있도록 지원하는 등 인적자원관리 및 개발이 우수한 기업에게 정부가 인증을 부여하는 제도이다.2021년 기준으로 총 80 ... 적자원관리의 정의2.2 인적자원관리의 역사적 발전2.3 현대적 인적자원관리의 특징3. 인적자원관리의 핵심 기능과 역할3.1 채용과 선발3.2 교육 및 개발3.3 평가와 보상3.4 노사 ... 관계 관리4. 전략적 인적자원관리의 중요성4.1 전략적 접근의 필요성4.2 조직 전략과의 연계4.3 경쟁우위 창출 방안5. 한국 기업의 인적자원관리 현황과 특징5.1 한국 기업

노하우 | 24페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.06.05

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부산대 기업가 정신과 창업 공부 자료 및 시험족보

, 자기비판, 자기보상, 단서관리, 반복- 열정&의욕 => 동기부여 => Reward기업가 정신이란?정의- 기업 창업을 하는 과정에서 나타내는 정신적, 행동적 특징- 기존 경제적 질서 ... 율적 업무 절차)- 산업구조 및 시장의 변화- 인구 특성의 변화- 새로운 지식의 등장- 고객의 인식 전환2. 창업창업이란?- 정의: 위험을 감수하면서 기업을 시작하고 운영하는 것 ... View): 웹사이트 방문한 고객이 웹사이트 열람한 횟수- UV(Unique View): 순수한 방문자 수CTR/CPM/CPC/CPA- CPR(Click Through Ratio

시험자료 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.09 | 수정일 2024.03.11

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평생교육론-한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오

게 보면 학교교육뿐만 아니라 사회교육까지 포함하는 것으로 인생 전생에 주기에 걸쳐서 진행된다는 특징이 있다. 평생교육은 개인 생활이나 공동체 생활을 할 때에 필요한 지식이나 가치 ... 평생학습 전략이 사회통합적인 발전과 혁신주도형 성장으로 대두가 되고 있다. 성장이 가속화 되었던 80년대에는 근로자에게 교육훈련 투자를 했지만 우리나라는 현재 평생학습에 대한 자원 ... 되기 시작되었다. 구직난이 어려워짐에 따라 계약직 채용, 임시직, 파트타임, 근로자 파견제 등이 실시되었으며 확대되었다. 또한 외자유입과 인터넷 사용의 폭발적 증가로 기업경영의 정보

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.06

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[평생교육론] 한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대해 논하시오

하는 것으로 전생애주기에 걸쳐 진행된다는 특징이 있다. 평생교육은 개인이나 공동체 생활을 할 때 필요한 지식, 가치화할 수 있는 학습을 한다. 때문에 보다 확실하고 주어진 환경을 통제 ... 전략이 혁신주도형 성장과 사회통합적인 발전을 위한 주요 정책 의제로 대두되고 있다. 성장이 가속화되던 80년대에는 근로자에게 교육훈련 투자를 진행하긴 했지만 우리나라는 평생학습 ... 되기 시작하였다. 구직난이 심화됨에 따라 임시직 또는 계약직 채용, 파트타임 근로자 고용, 근로자 파견제 등이 실시·확대되었다. 이와 함께 외자유입의 확대, 인터넷 사용의 폭발적인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.05

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<다문화한국어교육의이해> 시험 공부 자료

1980년대 저임금 노동인력의 부족으로 유입되기 시작한 외국인 근로자들, 그리고 1990년대 후반부터 증가하기 시작한 결혼이민자와 북한이탈주민 등을 들 수 있다. 다문화가정이 발생 ... 되어야 한다, 셋째, 진로 교육이 제공되어야 한다.두 번째 외국인 근로자 가정 자녀에 대한 연구는 가족 문제, 자녀 문제, 교육과 복지 문제 등으로 그 영역이 넓어지고 있으며, 불법 ... 체류 외국인 근로자 자녀의 교육소외 해소가 주요 과제로 등장하고 있다. 이주노동정책에 따라 고용허가제가 실시되면서, 사전 작업으로 출입국 관리법을 위반한 미등록 외국인 근로자

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05

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사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특성에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.

하고 점점 복잡해지는 것이 현실이다. 이로 인한 전문적 기술과 지식을 바탕으로 한 사회복지서비스의 필요성도 강하게 요구되고 있다. 사회복지행정에서의 서비스 품질과 업무수행은 근로자 ... 의 전문역량과 밀접한 관련이 있으며, 서비스의 질 향상과 효율적인 업무수행을 위해서는 근로자에 대한 전략적 인재 관리는 필수적이다. 근로자 개개인별로 업무 특성에 따라 인재를 개발 ... 하고 적재적소에 배치될 수 있도록 조직 차원의 전문 인력의 구현이 중요하다.즉, 사회복지서비스 제공에 있어 일선 근로자들의 역할이 서비스의 성패를 좌우한다는 얘기다. 인적 서비스 기술

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.20

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[김영평생교육원]학점은행제 경영학 인력개발과 활용 과제 A+

개발’에서는 근로자의 실무 능력의 수준 향상과 그에 따른 조직의 성과 상승을 실현시키는 것이 목표이다. 근무 시 근로자에게 요구되는 직무 관련 기술, 지식 등을 습득하게끔 하는 것 ... 이다. 또한 교육을 통해 근로자가 훈련을 통해 얻은 새로운 기술이나 지식 정보들을 체화하여, 실무 시에 그것들을 더 적절하고 효율적으로 응용할 수 있게끔 한다. 교육 시에는 훈련 ... 의 역량인력자원개발의 대상이 되는 실무자에게는 기본적으로 조직의 실무에 필요한 기술 및 지식 정보의 이해 및 습득, 그리고 그것의 적절한 활용 등의 역량이 요구된다. 또한 조직 내

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.26

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인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서

및 조직이 기반이 되면서 조직이 필요로 하는 지식 또는 기술을 담당자를 통하여 피교육자가 습득하도록 만드는 조직의 활동이라고 정의할 수 있다. 통상적으로 교육과 훈련, 개발 ... 은 서로 차이점을 보이는데 첫째, 교육의 경우 인간적이면서 보편적이고 장기적인 목표를 가지고 보편적인 지식을 습득하여 다양한 결과를 나타내는 특징이 있다. 둘째, 훈련은 상대적으로 단기 ... 적인 목표를 가지고 특정한 직무기능을 습득하여 특정결과를 도출해내도록 하는 특징이 있다. 셋째, 개발은 훈련과 교육 두 가지 모두를 종합한 성격이라고 할 수 있다. 교육과 훈련

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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중앙대학교 인사조직관리 기말대체 과제

의 저거치는 패키지로 사람마다 다르게 인식하는 특징이 있습니다. 복리후생을 실시할 경우 임금이 유사할 경우 복리후생이 양호한 기업의 근로자들은 직장생활의 질을 향상시키며 이직을 고려 ... 체계에서 직무급제, 성과급제로 도입하는 것이 올바르다고 생각합니다. 생산성은 하락할 수 있지만, 근로자가 가진 경험과 노하우 또한 존중해야 할 지식이기 때문에 정년 연장이 힘들 ... 큰 차이로는 임금은 직접적인 보상으로 볼 수 있으며 복리후생은 간접적인 보상으로 볼 수 있습니다. 임금이란 사용자가 노동의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 기타 여하한 명칭

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.10

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간호관리학 과제. 여러가지 다 있습니다.(간호전달체계와 간호조직구조 차이점과 개념, 팀간호방법/ 기능적간호분담방법/ 사례방법의 근거 이론 등

등)에 관한 최저기준을 정한 법으로서, 사업주는 근로자에게 이 법에서 정한 기준이하로 근로조건을 설정하거나 대우를 해서는 안 된다.1) 전부 적용대상-상시 5인 이상의 근로자 ... 학교 교원 등)-해외 국내기업과 국내 외국기업3) 근로자-직업의 종류를 불문하고 사업 또는 사업장에 임금을 목 적으로 근로를 제공하는 자(법 제14조)? 근로계약이 사용자에게 지배 ... 종속되어 제공되어 진다면, 기간제 근로자, 단시간근로자, 파견근로자 여부 불문4) 사용자-사업주 또는 사업경영담당자, 기타 근로자에 관한 사항 에 대하여 사업주를 위하여 행위

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.16

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개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문(聽聞)과의 차이점에 대해 설명하시오.

사회복지법제와실천개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문(聽聞)과의 차이점에 대해 설명하시오.서론사회보장이 확대되고, 소비자 권리의식이 신장하면서 개별 사회보험 ... 과 공공부조에 대한 권리구제 요구 역시 급증하고 있다. 권리구제는 사회보험이나 공공부조 수급과정에서 대상자가 국가나 행정기관으로부터 받은 권리침해를 구제하기 위해 운영되는 제도이 ... 로 보고 있다. 본 과제에서는 개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구재절차의 특징을 알아보고, 청문과의 차이점에 대해 설명해보겠다.본론1. 권리구제의 의의사회복지법에서 이의신청이나 재

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.07

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청소년복지론_청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시해 보시오

용어를 사용하고 있지만 해당 법규를 통해 18세 미만의 근로청소년을 보호하기 위해 마련된 최초의 규정이란 점에서 의의가 있다.한국전쟁 이후에 전쟁고아와 같은 긴급구호 대상자가 증가 ... 한 보호대상을 아동에만 한정하고 청소년은 제외시켰지만 소년법에서는 일종의 통제수단이었지만 청소년이 주요 적용대상이었다.2) 도입기의 주요 특징미성년자보호법과 아동복리법이 제정된 이후인 ... . 본론1. 청소년복지의 발전과정1) 맹아기의 주요 특징우리나라 청소년복지의 맹아기는 광복 이후부터 1961년까지라고 할 수 있다. 이 시기에는 조선구호령과 미군정 법령의 일부, 그리고

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.06

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산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거에 대해 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 서술하시오. 또한 역량의 특성을 서술한 후 본인의 역량에 대해 고찰하시오.

를 해결하고자하는 심리학의 분야이다. 이 중에서도 근로자의 역량에 대해 강조하며 조직 내 직무수행에 적합한 인재를 선발하고 유지하기 위해 다양한 분석을 시도한다는 점이 특징이라 할 ... - 개인적 역량 고찰Ⅳ. 참고문헌‘Ⅰ. 서론산업심리학이란 경영자와 근로자의 관계를 조화시키고 생산과 판매를 증대, 개인의 만족도와 적응도를 촉진시키는 등 산업 활동에서의 다양한 문제 ... 수 있다. 이를 분석하고 평가하기 위해서는 공통적으로 사용되는 직무수행 준거가 존재하며 이는 새로운 근로자를 선발하거나 기존의 근로자를 교체하는 바탕이 될 수 있다.따라서 산업

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18

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[통합사회][세특][학생부] 통합사회 세특 작성법 예문입니다. 예문을 다양하게 제시해 적용하기가 매우 쉽습니다. 세특 작성에 막막하신 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.

제정의 목적, 이념과 기본 원리 등 인권 보장을 위한 국가의 책무와 역할에 관한 내용을 깊이 있게 배우며 궁금증을 해소하는 과정에서 흥미를 느낌. 교과서에 실린 대한민국 헌법의 특징 ... 이외에 또 다른 특징을 알고 싶어 사회 교사가 배부한 프린트를 읽어 볼 뿐만 아니라 헌법과 관련된 전문적인 동영상을 시청하고 관련 프로그램을 찾아보면서 호기심을 충족함.예문 3 ... 장래 진로가 경영학도인 학생으로 근로기준법에 대해서 필기함. 필기한 이유는 장차 자신이 사업을 하게 되면 누군가를 고용하게 될 텐데, 그때 근로기준법을 잘 알고 법에 어긋나지 않

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.10

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[ 평생교육원의 성공 경영방안에 대해서 서술 ]

의 필요성2) 평생교육의 종류3) 평생교육원 성공적 운영 방안① 연령별 특징을 고려한 교육 서비스 제공② 대상별 특징을 고려한 교육 서비스 제공③ 평생교육 교육담당자 역량 강화3. 결론 ... 에 정착한 다문화 가정 및 외국인 근로자들을 대상으로 아래와 같은 예시의 교육을 실시한다면 그들의 성공적인 정착과 사회 일원으로 성장하는데 도움이 될 것이다.* 언어지원 교육 ... , 다문화자녀 진로 프로그램 등* 직업역량강화 : 실무 자격증 교실, 근로기준법 및 취업규칙 교육, 소진예방 프로그램 등③ 평생교육 교육담당자 역량 강화: 교육을 수요자에게 전달

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.13

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