"지식근로자특징"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자특징" 검색결과 141-160 / 9,225건

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본인이 관심있는 사회복지 관련 주제를 하나 선정하여, 주제에 맞는 질문지(설문지)를 작성해 보시오

하다고 생각한다. 일반 근로자의 주당 평균 근로시간은 40시간이지만 사회복지사의 주당 평균 근로시간이 49시간이다. 이러한 근로시간은 일과 가정양립 갈등에서 중요한 요인으로 작용할 것 ... 으로 기존 지식을 기각하거나 강화하는 새로운 지식을 만들기 위하여 이루어지는 실천적인 지식 탐구활동이라 할 수 있다. 조사는 목적을 달성한 뒤 결과를 외부로 공개해야 하며 조사과정 ... 를 포함하는 사회사업대상에 대하여 적절한 도움을 주려는 사회사업 프로그램의 계획과 수행하고자 할 때 활용할 지식을 산출하기 위하여 이루어진다. 사회복지 실천 활동을 위하여 기초적이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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학교사회복지사가 집중적으로 관심을 가지고 지원해야 할 취약 여건의 학생은 누구라고 생각하시나요? 어떤 특징을 가졌는지, 어떤 이유에서 집중지원이 필요한지 의견을 나눠봅시다. (예. 빈곤가정학생, 장애를 가진 학생, 친구들과 관계의 어려움을 가진 학생 등)

미숙련 노동이 대부분이다. 또한 가정밖 청소년들은 계획적 경제활동에 대한 교육과 훈련을 충분히 받지 못한 경우가 많다. 금융 지식이 단천하여 원치 않는 채무 문제를 겪거나 근로계약 ... 학교사회복지론 토론 과제주제 : 학교사회복지사가 집중적으로 관심을 가지고 지원해야 할 취약 여건의 학생은 누구라고 생각하시나요?어떤 특징을 가졌는지, 어떤 이유에서 집중지원 ... 이고 고등교육을 받을 권리를 보호받지 못하고 있는 것이다.넷째, 가정 밖 청소년은 근로 및 경제활동을 하는 경우가 많다. 가정 밖 청소년들은 외부 지원을 받지 않는 한 숙식과 기타

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.12

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인적자원개발(hrd)에 등장하고 있는 학습이론의 정의와 특징에 대해 서술한 후 학습에 대한 오해에 대해 개관하시오

들 가운데 80%는 지식근로자들을 채용하기 위한 것이라고 한다. 이와 같은 사회 조류의 변화는 기업 경영에도 많은 영향을 미치고 있다. 그 중 대표적인 것이 기업 경영에 있어 정보 ... 다. 다시 말해서 기업의 성과를 달성하기 위해서는 관련분야에서 창의적 지식으로 무장한 전문화된 근로자를 육성하며, 실제 기업의 생산현장에서 생산성 향상과 비용절감으로 나타날 수 있도록 ... 적으로 개발(hrd)에 등장하고 있는 학습이론의 정의와 특징에 대해 서술한 후 학습에 대한 오해에 대해 개관해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 학습의 개념과 특성개인의 행위변화란 경영자가 계획적인

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23

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[인사담당자 추천]현대 조직 경영에서 인적자원관리의 중요성과 실천 방안

를 채용하고 관리하며, 근로자의 학습을 통해 실무능력을 키울 수 있도록 지원하는 등 인적자원관리 및 개발이 우수한 기업에게 정부가 인증을 부여하는 제도이다.2021년 기준으로 총 80 ... 적자원관리의 정의2.2 인적자원관리의 역사적 발전2.3 현대적 인적자원관리의 특징3. 인적자원관리의 핵심 기능과 역할3.1 채용과 선발3.2 교육 및 개발3.3 평가와 보상3.4 노사 ... 관계 관리4. 전략적 인적자원관리의 중요성4.1 전략적 접근의 필요성4.2 조직 전략과의 연계4.3 경쟁우위 창출 방안5. 한국 기업의 인적자원관리 현황과 특징5.1 한국 기업

노하우 | 24페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.06.05

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한국어 교육을 목적에 따라 나누고 그 특징을 설명하시오.

혹은 외국인 근로자들이 증가함에 따라 다문화가정 자녀들 또한 늘어나고 있다. 다문화가정 자녀들의 특징 첫번째는 한국 역사, 문화 등에 대한 배경지식이 부족하다는 것을 들 수 있 ... , 동아다.외국인근로자들의 첫번째 특징은 직장에서 근무할 때 필요한 의사소통 능력이 필요하다는 것이다. 직장내에서 상사와 혹은 직장동료와 원활히 의사소통을 함으로써 근무에 지장을 주 ... 등의 한국의 직장문화를 이해함으로써 문화차이에서 오는 갈등을 해소해야 할 것이다.두번째 특징은 규칙적으로 한국어를 학습하기 어렵다는 것이다. 일반적으로 외국인 근로자들은 일을 함

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.13

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영국 사회보장제도에서 한국이 배워야 할 시사점을 설명하시오.

습니다. 이는 사회보장제도의 지속 가능성과 경제적인 안정을 보장하기 위한 중요한 요소입니다.첫째, 근로자와 사업체의 기여는 영국 사회보장제도에서 중요한 재원 조달원입니다. 근로자는 급여 ... 로부터 국민보험(National Insurance)을 납부하며, 사업체는 임금 대비 일정 비율의 국민보험을 부담합니다. 이를 통해 근로자와 사업체가 사회보장제도에 기여하고, 보험 ... 혜제도의 특징 중 하나는 대상자 중심의 서비스 제공 방식입니다. 이는 사회보장 제도가 개인의 필요와 상황을 고려하여 맞춤형 서비스를 제공하고, 개인의 복지와 자립을 증진시키는데

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.17

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청소년지도사 면접 완벽 정리 기출,예상 문제 (1일 만에 합격)

1. 면접 시 주의사항1) 합격기준 - 면접시험위원 전원(3인)의 평정점수 합계를 평균하여 10점 이상을 얻은 자를 합격자로 결정함. 단, 면접시험위원의 2인 이상이 어느 하나 ... 의 평가항목에 대하여 “하(1점)”로 평정한 때에는 평균점수와 관계없이 불합격자로 결정함.2) 면접시험에 임하는 자세- 3인 1조로 면접을 보며 1분 동안 스피치를 해야 함. ... 체크, 호감을 주는 인상인가?- 면접에 임하는 태도와 자세 ⇒ 준비가 철저한가?, 침착한가? (2) 질의응답 평가- 면접자의 답변내용에서① 면접자의 전문지식과 응용능력② 면접

시험자료 | 89페이지 | 11,000원 | 등록일 2021.04.30 | 수정일 2021.10.31

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투자론 ) 개혁기의 퇴직연금 현황과 개선 방향, 홍원구, 자본시장연구원

는다. 51~100인 사업장은 초과하는 근로자당 2%씩 세액공제가 감소하며, 10만 달러 이상 임금을 받는 근로자는 세액공제 대상에서 제외된다.3. 일본의 퇴직연금제도 운영체계 특징 ... 으로 결정되며, 이는 근로자의 근속 연수와 최종 월 급여를 기반으로 계산된다. 이런 구조로 인해 퇴직연금은 목표 소득대체율을 정하지 않고, 근속 연수가 길어질수록 임금 대비 퇴직급여 ... 한다준으로 퇴직연금 가입자는 약 684만 명이며, 이는 전체 대상 근로자 약 1196만 명의 53.3%를 차지한다. 나머지 47.7%인 약 559만 명의 근로자들은 퇴직금 제도

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.24

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한국 사회의 학력주의가 갖고 있는 특징을 교육열과 관련하여 논하시오.

한국 사회의 교육열과 관련한 학력주의가 갖고 있는 특징과목명 : 교육사회학Ⅰ. 서론일반적으로 교육은 지식, 기술, 가치관 등을 전달하고 습득시키는 과정을 말한다. 이를 통해 사람 ... 을 현재 위치까지 발전시키는 원동력이 됐지만, 지금은 미래의 경쟁력을 방해하는 요인으로 전락했다는 것이다. 블룸버그통신은 OECD 회원국들의 1인당 교육비에 비하여 근로자 1인당 국내 ... 총생산(GDP) 비율을 분석했더니 한국이 6.5배로 가장 낮았다고 전했다. 이 비율이 낮을수록 교육비 지출액에 비해 근로자 생산성은 떨어진다. 아일랜드는 22.8배로 가장 높

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17 | 수정일 2024.01.25

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평생교육론-한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오

게 보면 학교교육뿐만 아니라 사회교육까지 포함하는 것으로 인생 전생에 주기에 걸쳐서 진행된다는 특징이 있다. 평생교육은 개인 생활이나 공동체 생활을 할 때에 필요한 지식이나 가치 ... 평생학습 전략이 사회통합적인 발전과 혁신주도형 성장으로 대두가 되고 있다. 성장이 가속화 되었던 80년대에는 근로자에게 교육훈련 투자를 했지만 우리나라는 현재 평생학습에 대한 자원 ... 되기 시작되었다. 구직난이 어려워짐에 따라 계약직 채용, 임시직, 파트타임, 근로자 파견제 등이 실시되었으며 확대되었다. 또한 외자유입과 인터넷 사용의 폭발적 증가로 기업경영의 정보

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.06

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우리나라 사회복지사의 법적 지위와 권한에 대해 정리하고, 다른 나라(일본 및 미국)와 비교분석 후 개선이 필요한 부분에 대해 자신의 의견을 제시하시오.

조직에서 구성원의 지위를 가지며 의사 결정과 업무에 참여하고 노동의 공급자라는 특징을 가지고 있다. 전문가로서의 사회복지사는 사회복지와 관련된 전문적인 기술과 지식을 바탕으로 보건 ... 으로 보장된 신분을 가져 평생 공무원으로 근무할 수 있는 자격을 가지게 된다.민간기관에 근무하는 사회복지사는 근로자와 전문가로 나누어지게 된다. 근로자로서의 사회복지사는 보수가 없이 ... 일하는 자원봉사자와는 구별되며 사회복지 관련 민간단체에서 근로를 하고 임금을 지급받는 근로자이며 이에 대한 법적 지위를 가지게 된다. 근로자로 일하는 사회복지사는 민간 사회복지

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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직문분석 방법 세가지(과업업무 중심, 작업자 중심, 연관 직무분석)에 대해 설명 후, 자신의 사례(2가지 이상)를 활용하여 세가지 방법에 따라 상세하게 직무분석을 해 보시고 사례 직무분석을 통해 얻은 바에 대해 기술해 보십시오.

, 해당 직무는 지식·기술·능력·경험 등 근로자의 개인적 요구조건에 의해 표현된다. 즉, 근로자 중심 직업 분석은 근로자의 비전, 지능, 깊이 인식, 체력 등 직무 수행에 필요한 인간 ... 을 둔 행정형태로서, 구조적 차원, 업무만족도, 업무중심, 기관 al-지향은 모두 사용된다.2) 작업자 중심근로자 중심 직무분석은 직무 수행에 필요한 인적 소양을 중심으로 이뤄지며 ... 의 특성으로 일자리를 표현한다. 근로자 중심 직무분석을 통해 얻은 결과는 근로자 명세서를 작성할 때 중요한 정보를 제공한다.서울 시설공단에서도 자료수집 및 분석, 현장조사 및 시험

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.11

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[평생교육론] 한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대해 논하시오

하는 것으로 전생애주기에 걸쳐 진행된다는 특징이 있다. 평생교육은 개인이나 공동체 생활을 할 때 필요한 지식, 가치화할 수 있는 학습을 한다. 때문에 보다 확실하고 주어진 환경을 통제 ... 전략이 혁신주도형 성장과 사회통합적인 발전을 위한 주요 정책 의제로 대두되고 있다. 성장이 가속화되던 80년대에는 근로자에게 교육훈련 투자를 진행하긴 했지만 우리나라는 평생학습 ... 되기 시작하였다. 구직난이 심화됨에 따라 임시직 또는 계약직 채용, 파트타임 근로자 고용, 근로자 파견제 등이 실시·확대되었다. 이와 함께 외자유입의 확대, 인터넷 사용의 폭발적인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.05

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부산대 기업가 정신과 창업 공부 자료 및 시험족보

, 자기비판, 자기보상, 단서관리, 반복- 열정&의욕 => 동기부여 => Reward기업가 정신이란?정의- 기업 창업을 하는 과정에서 나타내는 정신적, 행동적 특징- 기존 경제적 질서 ... 율적 업무 절차)- 산업구조 및 시장의 변화- 인구 특성의 변화- 새로운 지식의 등장- 고객의 인식 전환2. 창업창업이란?- 정의: 위험을 감수하면서 기업을 시작하고 운영하는 것 ... View): 웹사이트 방문한 고객이 웹사이트 열람한 횟수- UV(Unique View): 순수한 방문자 수CTR/CPM/CPC/CPA- CPR(Click Through Ratio

시험자료 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.09 | 수정일 2024.03.11

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사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특성에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.

하고 점점 복잡해지는 것이 현실이다. 이로 인한 전문적 기술과 지식을 바탕으로 한 사회복지서비스의 필요성도 강하게 요구되고 있다. 사회복지행정에서의 서비스 품질과 업무수행은 근로자 ... 의 전문역량과 밀접한 관련이 있으며, 서비스의 질 향상과 효율적인 업무수행을 위해서는 근로자에 대한 전략적 인재 관리는 필수적이다. 근로자 개개인별로 업무 특성에 따라 인재를 개발 ... 하고 적재적소에 배치될 수 있도록 조직 차원의 전문 인력의 구현이 중요하다.즉, 사회복지서비스 제공에 있어 일선 근로자들의 역할이 서비스의 성패를 좌우한다는 얘기다. 인적 서비스 기술

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.20

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개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문(聽聞)과의 차이점에 대해 설명하시오.

사회복지법제와실천개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문(聽聞)과의 차이점에 대해 설명하시오.서론사회보장이 확대되고, 소비자 권리의식이 신장하면서 개별 사회보험 ... 과 공공부조에 대한 권리구제 요구 역시 급증하고 있다. 권리구제는 사회보험이나 공공부조 수급과정에서 대상자가 국가나 행정기관으로부터 받은 권리침해를 구제하기 위해 운영되는 제도이 ... 로 보고 있다. 본 과제에서는 개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구재절차의 특징을 알아보고, 청문과의 차이점에 대해 설명해보겠다.본론1. 권리구제의 의의사회복지법에서 이의신청이나 재

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.07

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<다문화한국어교육의이해> 시험 공부 자료

1980년대 저임금 노동인력의 부족으로 유입되기 시작한 외국인 근로자들, 그리고 1990년대 후반부터 증가하기 시작한 결혼이민자와 북한이탈주민 등을 들 수 있다. 다문화가정이 발생 ... 되어야 한다, 셋째, 진로 교육이 제공되어야 한다.두 번째 외국인 근로자 가정 자녀에 대한 연구는 가족 문제, 자녀 문제, 교육과 복지 문제 등으로 그 영역이 넓어지고 있으며, 불법 ... 체류 외국인 근로자 자녀의 교육소외 해소가 주요 과제로 등장하고 있다. 이주노동정책에 따라 고용허가제가 실시되면서, 사전 작업으로 출입국 관리법을 위반한 미등록 외국인 근로자

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05

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인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서

및 조직이 기반이 되면서 조직이 필요로 하는 지식 또는 기술을 담당자를 통하여 피교육자가 습득하도록 만드는 조직의 활동이라고 정의할 수 있다. 통상적으로 교육과 훈련, 개발 ... 은 서로 차이점을 보이는데 첫째, 교육의 경우 인간적이면서 보편적이고 장기적인 목표를 가지고 보편적인 지식을 습득하여 다양한 결과를 나타내는 특징이 있다. 둘째, 훈련은 상대적으로 단기 ... 적인 목표를 가지고 특정한 직무기능을 습득하여 특정결과를 도출해내도록 하는 특징이 있다. 셋째, 개발은 훈련과 교육 두 가지 모두를 종합한 성격이라고 할 수 있다. 교육과 훈련

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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[김영평생교육원]학점은행제 경영학 인력개발과 활용 과제 A+

개발’에서는 근로자의 실무 능력의 수준 향상과 그에 따른 조직의 성과 상승을 실현시키는 것이 목표이다. 근무 시 근로자에게 요구되는 직무 관련 기술, 지식 등을 습득하게끔 하는 것 ... 이다. 또한 교육을 통해 근로자가 훈련을 통해 얻은 새로운 기술이나 지식 정보들을 체화하여, 실무 시에 그것들을 더 적절하고 효율적으로 응용할 수 있게끔 한다. 교육 시에는 훈련 ... 의 역량인력자원개발의 대상이 되는 실무자에게는 기본적으로 조직의 실무에 필요한 기술 및 지식 정보의 이해 및 습득, 그리고 그것의 적절한 활용 등의 역량이 요구된다. 또한 조직 내

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.26

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노인복지론 ) 노인장기요양보험제도의 시설급여(요양원), 재가급여(방문요양,방문목욕, 방문간호, 주.야간보호센터)중 하나를 선택하여 장점, 단점,

게 전문 인력이 개인을 전적으로 돌보는 특징이 있기 때문에 여러 가지 장점이 존재한다. 첫째, 수혜자 개인을 위한 맞춤형 서비스가 가능하다는 장점이 있다. 요양보호사는 수혜자에게 필요 ... , 돌봄 근로자의 근로 수준을 일정 수준 유지하여 정서적, 심리적으로 안정감 있는 돌봄을 할 수 있는 근무 환경을 만들어줘야 한다. 현재 요양보호사의 근로조건은 열악한 수준이라 말할 수 ... 조건에서는 돌봄 노동자에게 부정적인 영향을 줄 수 있다. 돌봄 노동자의 양질서비스를 제공하기 위해서라도 기관과 공단에서의 근로자에 대한 권리 보장을 해주어야 하며, 돌봄 노동자들에 대한 사회적 제도적인 관심이 있어야 할 것이다.

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.02

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