"자신이 선호하는 리더십이론"의 검색결과 입니다.

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"자신이 선호하는 리더십이론" 검색결과 161-180 / 2,530건

1) 매클랜드(McClelland)의 욕구이론에 대해 설명하시오. 2) 공정성 이론과 3대 조직 공정성에 대해 설명하시오3) 왜, 각 회사나 조직에서는 다양한 조직구조가 존재하는가? 그 이유에 대해 설명하시오. 4)전통적 리더십 중 행위론에 대해 설명하시오.

가 경영 환경에서 사람의 행동에 어떻게 영향을 미치는지 설명하려는 동기 모델이다.1940년대 초, 아브라함 매슬로는 자신만의 욕구이론을 만들었다. 이 욕구이론은 생리, 안정, 소속 ... 을 자신과 비교하여, 두 비율이 동일할 때 공정성이 있고, 두 비율 간에 어느 한 쪽이 크다거나 작을 때 불공정성이 있다고 지각한다는 것이다. 즉, 공정성이론은 각 개인들이 자신 ... 다 일반적인 전략은 혁신 원가최소화 모방이라 할 수 있다4)전통적 리더십 중 “행위론”에 대해 설명하시오.전통적 리더십 이론 행위이론(1950~1960년대)리더의 행동 중시 권위

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.02.03

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[인적자원관리]서번트 리더십 및 사례 고찰(사우스웨스트 항공 사례를 대상으로)

력, 조직문화에 대한 영향력 등의 측면에서 다양하게 정의되어 왔다. 또한 연구자들의 리더십에 대한 개념과 방법적 선호에 따라 다양한 이론들이 제시되었다. 리더십에 관한 연구는 리더 ... 1980년대에서 1990년대에는 변화와 혁신 중심의 이론들이 발표되었다. 1970년대 후반 이후 거래적, 변혁적 리더십은 기존의 특성이론, 행위이론, 상황이론을 총체적으로 고려 ... 하여 전략적 리더십과 임파워먼트 리더십, 비전적 리더십, 서번트 리더십, 이슈 리더십 등으로 세분화하였다.이처럼 리더십에 관한 많은 논의와 이론적 발전이 이루어져 왔음에도 불구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.05

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리더십정의와 리더십 설명이론

들이 의지할 수 있도록 신뢰성과 일관성 있게 행동하는 능력자아의 관리자신을 알고 강점과 약점의 범위 내에서 자신의 기술을 활용하는 능력리더쉽 자질에 관한 특성(Bass)리더의 특징내 용 ... 에서는 향을 미치는가 평가, 3가지 형태의 리더쉽은 만족, 불만, 공격 등의 변수에 대한 효과를 측정하도록 조작.연구결과집단의 소년들이 민주적 리더를 절대적으로 선호.민주적 리더쉽 ... 이 소년들의 일에 대한 흥미, 창의성, 자율적인 사고를 가져옴.엄격성과 경직성 보다 혼란과 무질서를 선호방임적 리더쉽이 민주적 리더쉽에 비해 구성원들에게 덜 효과적, 덜 만족.권위

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.15

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다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. 서론

었고, 그에 따라 조직 구성원들의 동기 관리 및 목표 의식, 비전을 향하는 태도 등을 촉진할 수 있는 리더의 역할이 부각되기 시작하였다.리더십의 발달 과정은 리더를 정의하는 특성이론 ... , 행동이론에서 시작하여 리더에 의해 동기가 부여되는 방법론들을 다룬 과정 이론으로, 그리고 리더의 섬김 자세와 지적 자극 및 영감을 중요하게 생각하는 현대적 리더십으로 구분된다. 현대 ... 와 관련한 이론들을 구분한다면 특성이론 및 행동이론을 중점으로 연구한 내용이론, 동기이론 및 인간관계와 조직 구성원의 특성들을 분류하는 과정이론, 민주적 리더십과 팔로워십, 그리고

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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A+ 간호관리학 실습- 리더십 분석, 동기부여(촉진&저해 상황, 향상방안) 보고서

이론(피들러)- 상황변수가 리더십의 유효성을 결정짓는다는 전제- 리더의 유형과 리더십 상황의 호의성 간의 적합 정도에 따라 리더십의 효과가 달라짐- 리더십의 효과성과 최소선호 동료 ... 를 사용하여 리더 스스로 판단하게 함으로써 조직구성원과 자신이 생각하는 리더십 간의 차이가 큼b. 상황적 리더십 이론(허쉬와 블랜차드)상황에 따라 상이한 리더십 스타일을 구성할 수 있 ... 간호관리학 실습1. 리더십 분석, 동기부여(촉진&저해 상황, 향상방안) 보고서과 목 : 간호관리학 실습담당교수 : 교수님학 번 :◎ 리더십 분석리더십이론에 근거하여 실습 간호단위

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.25

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감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오.

및 Z세대의 기대 충족 현대 직원들, 특히 젊은 세대는 단순한 지시를 따르는 것보다 자신의 성장과 발전에 관심을 가지는 리더를 선호한다. 코칭리더십은 이들의 내재적 동기를 자극 ... , 개별적 역량 개발이 중요한 현대 조직에서는 감성리더십과 코칭리더십이 효과적인 리더십 유형으로 주목받고 있다. 감성리더십은 리더가 자신의 감정을 인식하고 조절하며 타인의 감정에 공감 ... 과의십의 특징 감성리더십의 주요 특징은 다음과 같다. ①자기인식과 자기관리 감성리더는 자신의 감정을 정확히 인식하고, 스트레스 상황에서도 침착함을 유지하며 충동적인 반응을 억제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

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동기부여 조직구조 전통적 리더십에 대한 이해

과목명: 인사조직관리주제: 동기부여 / 조직구조/ 전통적 리더십에 대한 이해1) 매클랜드(McClelland)의 욕구이론에 대해 설명하시오.2) 공정성 이론과 3대 조직 공정 ... / 조직구조/ 전통적 리더십에 대한 이해1) 매클랜드(McClelland)의 욕구이론에 대해 설명하시오.매클랜드는 경영학계에서 매우 지대한 영향을 미치는 매슬로우의 욕구단계설 중 ... 들은 자신이 조직 내부에서 책임있는 일을 맡는 것을 선호하고, 경쟁적이며 신분지향적인 성향이 높게 나타난다고 한다. 이러한 사람들은 다른 사람들에게 영향력을 행사하고, 통제할 수 있는 일

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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최신) NCS 직업기초 경상국립대 기말 과제(9주차~14주차)

를 뜻합니다.5. 조해리의 창 이론을 설명하여라.조해리의 창 이론이란, 자신과 다른 사람, 2가지 관점을 통해 파악해 보는 자기인식 또는 자기이해의 모델을 나타냅니다. 이를 통해서 ... , 사회적 특성이 있습니다.4. 관리그리드 이론에 대하여 설명하여라.생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심을 축으로 두어 이를 계량화하여 리더십의 유형을 무관심형, 과업형, 컨트리클럽 ... 8장. 자기개발능력-1- 자기개발과 자아인식능력1. 자기개발능력의 구성요소를 들어보아라.자기개발능력은 자신의 흥미, 적성, 특성 등의 이해에 기초하여 자기 정체감을 형성하는 자아

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.06

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리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

는 리더십의 상황 이론(situational theory)에서 제시하는 바와도 맥락을 같이 하고 있다.리더십의 상황 이론은 리더십이 리더가 타고나는 특성(trait)에 의해 발휘된다고 보 ... 는나, 리더가 어떻게 행동하는지 등 그 행동(behavior)에 의해 결정된다고 보는 리더십의 행동 이론과는 달리 리더십의 효과는 그 상황에 따라 달라질 수 있다고 본다.변혁 ... 성이 높다.이처럼 각 조직의 리더는 자신이 처한 상황과 그 조직 구성원들의 특성을 고려할 수 있어야 할 것이며, 자신의 리더십에 대해 다시 한 번 검토하고 방향을 정립할 수 있어야 할

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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리더십 이론

도록 하는 것을 보고 지시형 리더의 모습을 관찰하였다.현대적 리더십 이론 임상사례- 00병원 카리스마 있는 간호부장은 병동 내에서 발생하는 다양한 문제나 불만을 간단히 자신감 있는 태도 ... 도 신속히 대처한다. 이러한 모습을 보이며 간호사들에게 열정적으로 이러한 대처법에 대해 교육하고 전파하여 높은 성과를 기대하고 요구한다. (변혁적 리더십 요인)자신이 선호 ... 하는 리더십 이론- 변혁적 리더십변혁적 리더십 이론은 James MacGregor Burns의 저서 Leadership(1978)에서 처음 제기되었으며, Bass(B.M Bass)에 의해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.17

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경북대 정치학개론 A+ 기말고사 자료 공유

하 관한 이론?리더십은 아직 합의된 개념이 존재하지 않음→사례별로 진행 중?리더십 이론-개인적 차원?개인적 자질(선천적)?정치적 기술-구조적 차원?사회현상?조직의 필요개인적 차원 ... 되고 실용화될 수 있는 하나의 정치 기술로 묘사-이 관점에서 보면 정치 리더십은 대중을 현혹하기 위한 조작 기술과 맥을 같이 함-따라서 독재자인 마오쩌둥, 사담 후세인 등과 같이 자신 ... 또는 추종자에 의해 가공된 리더십으로 이해 가능-구소련의 레닌 같은 경우, 1920년쯤에 자신의 동상을 세우고, 거리명과 마을 명을 짓게 하고, 자신의 시신이 안치된 영묘를 짓

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| 시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.19

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서번트 리더십에 대하여_기업에 적용 사례

만 조직 내 구성원들의 기대감이 더욱 큰 리더십은 사람중심적인 서번트 리더십 일거라 생각한다. 서번트 리더십이란 하인의 리더십 즉, 자신을 낮추고 상대방 또는 구성원들을 섬기는 자세 ... 다. 시대가 변화함에 따라 독단적인 리더보다는 겸손하고 소통할 줄 아는 리더를 더욱 선호하게 되었고, 때문에 현대사회에서는 새로운 리더십을 지닌 리더를 요구하고 있는 추세이다. 급격 ... 며 자신이 아닌 구성원들을 섬기는 사람이다. 이에 대한 대표적인 예로 유재석과 세종대왕을 언급하였다. 이들의 리더십을 살펴보자면 강력한 카리스마나 뛰어난 추진력을 보이는 것

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26 | 수정일 2023.01.29

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간호관리학 간호리더십 보고서 (관리자와 리더의 개념 / 리더십 이론 유형 / 유형별 특성 / 자신의 리더십 특성 분석)

(1) 특성이론(2) 행동이론(3) 상황이론(4) 현대적 이론2. 본문1) 간호 리더십 특성(1) 각 리더십 이론에 따른 리더십 유형별 특성(2) 각 리더십 이론에 따른 자신 ... Report간호리더십 보고서제출일전공간호학과과목간호관리학담당교수학번이름< 목차 >1. 서론1) 리더십의 개념(1) 리더십의 정의(2) 관리자와 리더의 개념2) 리더십 이론의 유형 ... 의 리더십 특성 분석(3) 자신의 리더십 특성을 근거로 해당되는 리더십 유형 연계3. 결론1) 간호리더십 개발(1) 대학 생활 중 자신의 리더십 발휘 사례(2) 앞으로 자신의 리더십

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| 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.18

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간호학과 리더십 보고서(허쉬-블랜차드) 레포트!!!!! A+++++

REPORT- 리더십 보고서 -제목과목명담당 교수학번이름제출일목 차1. 리더십 개념1) 리더십 정의 32) 리더십 유형42. 리더십 이론 모형 정의1) 허쉬-블랜차드의 상황 ... 적 지도성 43. 자신의 리더십 분석※ 참고문헌 61. 리더십의 개념리더라는 용어는 1300년대이래로 사용되어 왔지만 리더십은 19세기 초반에서야 알려지기 시작하였다. 리더십은 영어 ... ) 전통적 이론a. 특성이론 (1940년도)1940년대 중반까지 리더십 연구의 기초가 되었다. 사람들은 위대해질 수 있는 특성을 가지고 태어난다는 위인이론이다. 위인이론에 의하

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.23

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간호지도자론 2024년 2학기 방송통신대 중간과제물)가족 친구 직장(또는 낯선 타인) 각각에 대해 본인 의사소통 특성을 잘 설명한다고 생각하는 의사소통유형(4가지 중 1가지) 및 본인에게 해당하는 하위 유형은 무엇인지 모두 제시 윤리적 리더십 등

를 선호하며, 구체적이고 철저한 경향이 있다. 반면 직관형은 상상력이 풍부하고 가능성이나 이론, 추상적 의미에 집중한다.셋째, 사고형(Thinking)과 감정형(Feeling ... 들의 자발적인 참여와 조직의 성장을 촉진하는 중요한 리더십 형태로 평가된다.이 세 가지 이론은 모두 윤리적 리더십의 중요성을 강조하며, 리더가 어떻게 사람들을 돕고 성장시키는 역할을 할 ... 수 있는지에 대한 다양한 접근을 보여준다.2) 리더가 갖추어야 할 개인 특성윤리적 리더십의 이론을 바탕으로, 리더가 갖추어야 할 개인적 특성은 리더십의 본질을 규명하는 중요

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.25

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간호관리학 보고서 (리더십 이론과 유형)

유형 및 성과와 관련됨으로써 리더십 효과가 결정된다는 이론이다.과업중심 리더와 관계중심 리더를 확인하기 위하여 LPC조사포 라는 태도 측정표를 개발하였다. 이 조사표는 ‘가장 선호 ... 간호관리학 보고서-리더십 이론과 유형-과목담당교수학년/분반학번이 름제출일목차Ⅰ. 서론-----------------------------------------------P.11 ... . 보고서 배경Ⅱ. 본론-----------------------------------------------P.2~61. 리더십 정의 및 중요성2. 리더십 이론과 유형Ⅲ. 결론 및

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.06

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간호관리학 리더십 전략

된다면 신규간호사가 눈치를 보지 않도록 편안한 분위기를 조성할 것을 지시하고 본인도 그룹방에 참여하여 감시해야한다.▷ 6개월 후 간호사가 된 상황 가정선호하는 리더십 이론 : 서번트 ... 한다. 이 상황에서 수간호사가 사용해야 할 리더십 전략은?▷ 간호실무 상황에 맞는 리더십 전략하우스의 경로-목표 이론 中 후원적 (supportive): 리더는 우호적이고 가까이 ... 구성원들이 자신에게 신경을 많이 쓰고 있다는 것을 느낄 수 있도록 해야 한다.하우스의 경로-목표 이론 中 참여적 (participative): 리더는 구성원들과 정보자료를 많이

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.10

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[간호학과] 간호관리학 / 리더십이론 / 리더십 / 이론의 비교 및 분석

다양한 리더십 이론의 비교 및 분석Ⅰ.서론리더십에 대한 연구는 오랜 역사를 가지며, 행동이론, 상황이론, 변환이론 등 시간의 흐름에 따라 리더십에 대한 관점이 변화하였다. 오늘날 ... 모든 간호사는 실무적 측면에서 관리자로서의 역할이 기대되며, 리더십은 간호관리의 중요한 요소이기 때문에 리더십에 대한 이해가 필요하다. 따라서 이 리포트에서는 다양한 리더십 이론 ... 의 비교 및 분석을 통해 간호관리자에게 필요한 리더십 유형에 대해 논의하고자 한다.Ⅱ. 내용1. 특성이론특성이론에서는 리더는 선천적으로 특정한 자질을 가지고 태어난다고 하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.10

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FP 성향의 TJ 코스프레 현상 - 심리학적 분석 보고서

을 지닌 사람이 이러한 FP의 행동을 어떻게 받아들이는지, 강한 TJ 성향의 특성과 리더십의 연관성, MBTI 검사에 대한 자기인식 오류와 신뢰도 문제까지 관련된 연구와 심리학 이론 ... 서론MBTI 성격 유형 검사에 대한 대중적 관심이 높아지면서, 자신의 실제 성향과 다른 MBTI 유형으로 자신을 꾸미거나 포장하는 현상이 나타나고 있다. 예를 들어, 감정 중심 ... 에서는 연애나 취업 등 다양한 사회 영역에서 MBTI를 자신을 소개하는 수단으로 활용하며, 심지어 데이트 앱 이용자의 30% 이상이 프로필에 MBTI 유형을 명시한다는 보도까지 있

리포트 | 11페이지 | 50,000원 | 등록일 2025.07.02

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조직행동론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

가지 긍정적 특성이 전체 평가에 영향을 미침③ 자신의 기준으로 타인을 평가함④ 최근의 정보에 의해 판단이 왜곡됨6. 동기부여 이론 중 ‘ERG이론’을 제시한 학자는 누구인가 ... 열의③ 이직의도④ 신뢰형성30. 리더십 대체이론(Substitute for leadership)에서 리더의 역할을 가장 대체하기 어려운 상황은?① 업무가 구조화되어 있음② 구성원 ... 이다”라는 관점은 어느 학문적 접근과 가장 밀접한가?① 과학적 관리론② 인간관계론③ 시스템이론④ 상황이론51. 다양성 관리에서 ‘포용적 리더십(Inclusive Leadership

시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.08

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