"자신이 선호하는 리더십이론"의 검색결과 입니다.

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"자신이 선호하는 리더십이론" 검색결과 181-200 / 2,530건

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(평생교육경영론) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석

교과목명: 평생교육경영론(1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.(15점)(2) 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생 ... 교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.(15점)- 목 차 -1. 리더십 이론을 통한 나의 리더십 분석1) 상황 ... 적 리더십이론2) 상황적 리더십 이론을 적용한 나의 리더십 분석2. 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경과 외부 환경의 중요성1) 사회문화적 환경2) 사회문화적 환경이 중요한 이유3

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.22

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리더십_다음의 방법 중 한 가지를 고르고 그 이유를 제시하시오.

다는 것이다.이 이론에서 중요한 점은, 리더십 스타일 자체가 바뀌기 쉽지 않다는 가정이다. 리더는 본인이 선호하는 스타일을 쉽게 바꾸지 못한다. 그렇다면 조직이 처한 상황에 따라 다른 ... 을 중재하고 최적의 의사결정을 도출하며, 장기적으로 조직 목표에 도움이 되는 방향을 선택하는 데 있다.피들러의 상황적합이론은 리더십 효과가 상황적 요소에 따라 달라진다고 설명한다. 구성 ... 원들과의 관계, 과업 구조화 정도, 그리고 리더의 지위 권한이 종합적으로 작용해 리더십 스타일의 적합성이 달라진다는 개념이다. 이 이론에 의하면, 특정 리더십 유형이 항상 정답

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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조직행동론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

가지 긍정적 특성이 전체 평가에 영향을 미침③ 자신의 기준으로 타인을 평가함④ 최근의 정보에 의해 판단이 왜곡됨6. 동기부여 이론 중 ‘ERG이론’을 제시한 학자는 누구인가 ... 열의③ 이직의도④ 신뢰형성30. 리더십 대체이론(Substitute for leadership)에서 리더의 역할을 가장 대체하기 어려운 상황은?① 업무가 구조화되어 있음② 구성원 ... 이다”라는 관점은 어느 학문적 접근과 가장 밀접한가?① 과학적 관리론② 인간관계론③ 시스템이론④ 상황이론51. 다양성 관리에서 ‘포용적 리더십(Inclusive Leadership

시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.08

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리더십 토론[A+인증] 과업지향형 리더와 관계지향 리더를 비교하여 현시대에 현실적으로 필요한 리더 유형을 선택하고 그 이유를 논리적으로 전개하여 타인을 설득하시오. (최근 사례를 들어 설명하면 더욱 설득력 있을 것으로 봄)

있습니다.피들러의 상황 리더십 이론을 참고하자면 구성원과의 신뢰관계, 업무 구조화 정도, 상사의 권한이라는 상황변수를 고려하여 적절한 리더의 유형을 찾을 수 있었습니다. 따라서 ... 의 대표 MC인 유재석과 강호동을 예로 들 수 있을 것 같습니다. 관계지향적 리더는 유재석으로 그는 모든 프로그램에서 항상 자신이 빛을 보이기보다 주변인을 챙겨주고 성장할 수 있 ... 고 있습니다.그에 비해 과업지향적 리더는 강호동으로 그는 결단력 있고 책임을 지는 데 자신감이 있었습니다. 그가 진행했던 ‘강심장’이라는 토크쇼는 1화를 방송하기 위해 최소 하루

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.22

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1. 좋은 가설이 갖추어야 할 조건

적 리더십 이론에서 제시하는 리더십의 한 형태로, 특히 거래적 리더십(Transactional leadership)과 대조되는 개념으로 이해된다. 즉 변혁적 리더는 거래적 리더와 달리 ... )현상이 lchfo하는 역선택 및 도덕적 해이 문제의 예들을 각각 한가지씩 들고 이들 회계정보가 어떻게 해소하는지 설명 4. 변혁적 리더십의 개념과 4가지 구성요소 5. 기업 ... 명확하고 구체적이며 명료하기 때문에 모든 사람들이 그 가설을 통해 제시하는 내용이 무엇인지에 대해 이해할 수 있어야 한다. 또한 둘째로, 가설은 연구 문제 및 대상과 관련하여 이론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술하시오.

이론을 바탕으로 설명하는 과제입니다.기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을윤리적 리더십에 비추어 서술하시오.목차1. 서론2. 비윤리적 경영 사례인 ‘넥슨 ... 과목명 : 리더십주 제 : 기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 윤리적 리더십적 대응 방안기업 경영에 있어 비윤리적 사례를 살펴보고그에 따른 대응방안을 수업에서 배운 ... 의 확률형 게임아이템 확률 비공개 정책’과 윤리적 리더십을 중심으로 한 대응 방안3. 참고문헌1. 서론대한민국이 건국된 이래로 우리는 전례 없는 시장의 자유를 경험해오고 있다. 자본

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.01

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

수 있는 보편적 리더십 유형을 찾을수 없다는 단점이 있다. 즉 행동이론에서 팀형의 리더십이 과연 어느 상황에서 가장 선호할만한 리더십 유형인지 확실치 않다는 한계성을 띄우고 있 ... 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오. 목차 1.서론 2.본론 2.1리더십의 특성이론과 행동이론 ... 다. 이상 본론에서는 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 1.리더십

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03

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배론/리더십/팀원들의 인사권을 갖고 있는 박부장의 생각을 거스르기도 쉽지 않다. 다음의 방법 중 한 가지를 고르고 그 이유를 제시하시오.

다. 업무는 제품을 새롭게 개발하는 일로 구조화된 업무라기보다는 창의성이 필요한 일로 보인다.피들러의 리더십 상황 이론에 따르면, 현재 우리 팀의 상황에서 박 부장에게 적합한 리더십 ... 유형은 인간 중심적인 접근을 강조하는 '인간주도형 리더십'이라고 볼 수 있다. 그러나 박 부장은 업무를 처리함에 있어 지시적이고 독단적인 방식을 선호하며 팀원들의 아이디어를 통합 ... 가 정의하는 인간주도형 리더십보다는 '과업주도형 리더십'에 더 가깝다고 할 수 있다. 즉 박 부장은 팀원들의 의견을 수용하기보다는 자신의 지시를 통해 작업을 수행하는 방식을 지향

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.28

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미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.

리더쉽미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.서론리더십은 조직을 이끌어가는 중요한 역할을 담당하는 개인의 능력과 행동 ... 요소이다.두 인물에 대한 리더십 특성 비교트럼프 대통령과 시진핑 주석의 리더십 특성을 비교해보면 다음과 같다.트럼프 대통령의 리더십 특성자신감: 트럼프 대통령은 강한 자신감과 자부심 ... 한다.이러한 특성들은 두 인물이 나타내는 리더십 방식의 차이를 나타낸다 트럼프 대통령은 자신의 의견을 추진하는 데 강한 자신감과 명령적인 스타일을 가지고 있으며, 반면 시진핑 주석

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

으며, 시대에 따라서 더 선호되는 리더십 역시 다르다. 이와 관련하여 리더십 관련 국내외 사례를 분석해보고, 개인적으로 더 관심이 있는 변혁적 리더십의 개념에 대해서 조사해보았다.II ... 오늘날과 같은 사회에서 더 각광 받는 리더십 개념이다. 변혁적 리더십은 조직 구성원들이 자신만의 이익을 추구하는 것이 아니라 조직 전반을 위하여 역량을 최대한으로 이끌어내어 보다 더 ... 과 가치관을 수용하고 조직을 위해서 자신을 희생하게 된다. 변혁적 리더십의 두번째 구성요소로는 영감적 동기부여가 있다. 이는 구성원들에게 비전을 제시하고 동기를 부여하며, 이들이 업무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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(A+) 리더십, 카리스마 리더의 유형 6가지

, 자신의 견해나 신념에 대하여 확신을 가지고 부하에게 전달하는 리더십'이라고 정의하며 행동 중심적인 측면에서 카리스마 특성 및 행동이론을 발표하였다. 카리스마 있는 리더란 강한 ... 이론 중 카리스마 리더십이란 무엇인지에 대해 알아보겠다.3) 카리스마 리더십의 정의카리스마라는 단어는 '무상의 선물', '은혜'라는 그리스어에서 기원한 인간과는 다른 초자연 ... 하여 구성원들의 의견을 경청하고 공정하게 대우하고자 노력하며, 자신의 말과 행동을 일치시켜 신뢰와 존경을 바탕으로 리더십을 발휘하고자 한다.대표적인 도덕성을 갖춘 카리스마 리더의 사례

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.25

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과학적 관리법과 호돈연구에 대한 이해

고 이들에게 더 좋은 환경을 만들어주고자 노력을 하기도 했고 또 다른 리더들은 수직적인 위계질서를 선호하여 자신의 권위를 내세우는 것을 좋아하기도 했다. 이러한 리더십은 조직마다 다르 ... 며, 또한 시대에 따라서 사람들이 선호하고 주류를 이루는 리더십이 지속적으로 바뀌어왔다. 그러한 부분에서 과거 주류를 이루었던 리더십과 관련하여 과학적 관리법에 대해서 먼저 살펴보 ... 는 방향에서 조직구조와 관리 방법이 확립된다고 보았으며 그에 따라서 직무확대와 참가적 리더십을 제안했다. 맥그리거는 XY이론에 따라 X론적 인간은 일하기 싫어하며 가급적이면 일을 피하

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24

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서디평_리더십_과제 (A+, 99점이수)

[리더십] 변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기 과목명 리더십 이름 21세기 현대 조직에서는 급변하는 환경과 끊임없이 진화하는 기술 등으로 인해 변화 ... 적이고 자기선호적인 목표보다는 통합적인 목표를 제시하고 현실안주가 아닌 새로운 일에 도전하여 스스로 성취감을 느낄 수 있도록 부하를 동기부여하는 리더십을 말하며 기존의 관리적인 리더십 ... 은 변혁적 리더십에 필요한 다양한 자질에 대한 이해를 높이는 데 기여했다. 이러한 논의를 통해 나 자신이 변혁적 리더로 성장하기 위해선 끊임없는 학습과 개선이 필요하며, 소통, 도전

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.09.10

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A+)블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.

은 조직의 주요 이슈이다.리더십 이론은 크게 세 갈래로 나누어진다. 가장 전통적인 특성이론은 리더 개인의 역량과 특성에 집중한 이론으로, 뛰어난 자질을 가지고 있는 사람이 우수한 리더이 ... 한 리더는 존재하지 않으며, 조직의 상황에 따라 특성과 행동이 적합한 리더십을 선택해야 한다고 주장한다.본 레포트에서는 행동이론의 대표적인 사례인 블레이크와 모우튼의 그리드 모델 ... [리더십]블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.----- 목차 ----------------------------------------------------

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.26

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Holland의 직업성격이론을 간략히 설명하고 자신의 직업생활 또는 일상생활에 나타나는 6가지 성격유형에 해당하는 행동을 2가지 이상 사례를 들어 기술하시오

Holland의 직업성격이론을 간략히 설명하고 자신의 직업생활 또는 일상생활에 나타나는 6가지 성격유형에 해당하는 행동을 2가지 이상 사례를 들어 기술하시오Ⅰ. 서론홀랜드 ... 들이 자신의 흥미와 능력에 가장 잘 맞는 일을 선택한다고 가정한다. 즉, 각 개인들은 서로 다른 여섯 가지 기본적인 동기요인들을 가지고 있고, 이러한 요인들에 의해 결정된 선호경향 ... 세계와의 접촉을 선호하며 사교적이고 활동적인 경향을 말한다. 둘째, 내향성은 혼자서 조용히 지내는 것을 좋아하며 자신만의 시간을 갖는 것을 좋아한다. 셋째, 감각형은 오감에 의존

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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평생교육경영론 ) (1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (2) 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.

평생교육경영론(1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.(2) 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향 ... 을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.평생교육경영론(1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들 ... . 본론(1) 리더십 이론(2) 리더십의 유형과 나의 리더십(3) 평생교육과 평생교육기관(4) 평생교육기관에 영향을 미치는 외부 환경3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론모든 사람

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10

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리더십 유형에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성은 어떤 것인지 기술하시오 (사회복지행정론)

리더십의 유형은 다양한 리더십 이론을 바탕으로 제시된다. 특성 이론은 리더의 특성에 따라 리더십을 다룬다. 성공적인 리더들은 높은 수준의 지능을 가지고 있고, 선도적이고, 자신감 있 ... 적 요인을 성숙도로 정의했다.번즈는 최근 리더십 이론에서 제시된 유형을 살펴보면 리더십을 리더와 추종자 간의 상호 작용으로 보고 서로의 동기 수준을 높였으며, 구성원의 개인적 이익 ... 과 도덕적 가치와 이상에 호소하는 거래적 리더십의 두 가지 유형이 있었다. 퀸의 가치경쟁적 리더십 이론은 환경에 적응하는 비전 제시 유형, 목적 달성에 초점을 맞추는 목조실 유형

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.17

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리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점에 대해

을 수 있는 상황에서 리더는 우수한 리더십을 발휘함으로써 이들이 조직 구성원으로서 일조하게끔 유도할 수 있다. 아래에서는 리더십에 대하여 시사점을 제시하는 이론으로, 특히 리더와 구성 ... 리더십 주제: 2. 리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하시오. -목차- I. 서론 II. 본론 1 내집단의 의미 2 외 ... 집단의 의미 3 내집단 및 외집단의 특징과 차이 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 리더십은 지도력, 통솔력 등으로 번역되는데 즉 여러 개인으로 구성된 하나의 조직이 공동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교 분석할 것이다.1. 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 개념거래적 리더십은 전통적 리더십 이론을 통칭하는 용어로서 주로 사용된다. 리더가 상황 ... 는 것을 선호한다. 반면 변혁적 리더십은 변환적이고 새로운 시도를 하고자 하는 부하에 대해서 격려한다는 차이가 있다.(5) 문제해결문제를 해결하는 방식과 관련한 차이로는 먼저 거래 ... 이 거래적 리더십을 보완한다고 하였다.Burns는 변혁적 리더에 대해서 부하가 자신의 이익이 아니라 더 높은 이상이나 목표의 소명감으로 행동하도록 유도하며 이를 통해 리더와 부호 모두

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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간호관리학 실습, 영화 인턴 리더십 분석 (A+ 보장, 칭찬 엄청 받음, 나의 이상적인 리더십 생각 포함)

REPORT영화 ‘인턴’리더십 분석 보고서실습병원실습기간과목명간호관리학 실습담당 교수제출자제출일목차Ⅰ. 서론 2Ⅱ. 본론 21. 관리격자이론 21) 리더의 유형2) 사례 : 과업 ... 형2. 경로-목표이론 51) 리더의 유형2) 사례 : 지시적 리더십3) 사례 : 지원적 리더십4) 사례 : 참여적 리더십3. 현대적 리더십 이론 61) 거래적 리더십과 변혁 ... 한 70대 인턴 ‘벤’과의 특별한 이야기를 그린 영화이다. 이 영화에서 나타난 두 인물의 리더십 유형과 그 영향에 대해 분석해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 관리격자이론⇒ 줄스 : 과업형1

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.28

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