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유휴간호사 간호사 근무환경 간호정책 제안 간호인력 수급 간호정책 간호사 처우개선

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"유휴인력" 검색결과 161-180 / 2,905건

[무역학] 수출방식 및 계약방식

의 전략적 동기를 구체적으로 살펴보면 다음과 같다.첫째, 기업은 수출을 통해 과잉재고 처분, 유휴생산시설 활용 그리고 규모의 경제를 실현할 수 있다. 경쟁이 치열해지는 상황에서 국내 ... 시장에서만 국한해서 활동을 할 경우, 재고가 늘어나고, 판매감소에 따라 대량생산이 불가능해짐으로써 규모의 경제를 달성하기 어려우며 자칫 생산감소로 인해 유휴생산시설이 증가하게 될 수 ... / 비용부담 : 현지판매법인의 설립을 위한 초기투자와 수출마케팅 비용 지출로 인해 비용부담이 가중된다.2/ 인력난 : 현지시장에서 효율적인 마케팅 활동을 전개할 수 있는 유능

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.02.11

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우리나라 재가노인복지서비스의 문제점과 개선방안

되고 있는 가정봉사원 파견사업을 계속 지원하고 가족부양 기능의 강화를 위한 프로그램의 일환으로 이를 확장해야 한다. 구체적인 방안으로는, 첫째, 주로 유휴 여성인력을 사용함으로써 여성 ... 자원봉사자와 같은 비 전문인력에 의존할 수밖에 없는 것이 현실이다. 우리나라의 경우 현재로서는 대상자의 기준자체가 모호한 실정으로, 대상노인의 욕구수준별 서비스내용이 표준 ... 을 세분화하여 노인의 건강상태에 따라 전문인력의 업무를 분담해야 한다. 또한 대상노인도 현재 전체 노인인구의 0.48%에 불과한 점을 감안하여 노인의 건강상태별 선정기준을 개발하여 중도

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.03

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ICT 디지털 혁신의 4차 산업혁명에 따른 항공산업의 대응과 적용’ 으로서

를 선제적으로 취한다면 예기치 않게 발생하는 기체 결함을 줄일 수 있다. 이는 안전성을 고도로 높이는 것은 물론 정비에 드는 비용 역시 줄일 수 있고, 유휴 장비의 수를 줄여서 궁극 ... 들에서는 제공하지 않는 서비스이기 때문에 흥미롭기도 하며, 소비자들의 호기심을 자아내기 때문이다.또한 항공 산업은 상당히 많은 인력이 투입되는 일이기도 하다. 예를 들어서 항공사의 경우 ... 기장에서부터 승무원, 혹은 청소 업무 담당자, 지상직 승무원, 정비사 등 수많은 인력이 필요하다. 이러한 인력의 스케줄을 최적화하는 데에도 인공지능을 활용이 가능하다. 승무원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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현대 도시에서의 도시농업의 의미에 대해 설명하고, 앞으로 도시농업이 바람직한 방향으로 나아가기 위한 역할과 비전에 대해 서술하시오.

가 지원되며 전국 도 농업기술 및 농업기술센터에서 시행해 파급효과가 컸다. 도시농업을 지도·보급할 수 있는 인력 양성이 도시농업의 기반을 다지는 동시에 발전을 촉진하고 있다.최근 ... 으로 운영하는 민간주말농장은 대부분 유휴공지를 이용하거나 민간에서 임대해 운영했으며, 대부분 정부가 보조금을 지급하거나 참여자를 위한 교육·자료 등을 제공했다. 여기서 민간이 전면 ... 다. 이번 민간 전문 거버넌스를 통해 부족한 행정력을 보완해 시민 피부에 더 가깝게 느껴지는 사업 추진이 가능해진다. 아울러 이러한 전문인력 양성을 통해 지역사회 균형발전과 일자리

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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[2022 자원봉사론4공통] 1.자원봉사란 무엇을 의미하는지 그 개념적 특성을 중심으로 설명하시오. 그리고 나서 자원봉사의 주체와 대상에는 어떤 것들이 있는지에 대해서도 함께 기술해 보십시오. 2.최근 코로나 현상으로 인해 자원활동이 위축되고 있다. 구체적으로 어떤 부분들이 문제로 등장하고 있는지 기술하고 이를 해결할 수 있는 방안에 대해 의견을 제시해

주부의 자원봉사활동은 우리나라의 봉사활동을 이끌어 온 역사이기도 하다. 이들은 여성의 사회참여나 유휴인력의 활용 면에서 매우 중요한 대상이라고도 할 수 있다. 반면, 주부자원봉사자 ... 지 못한다는 특징이 있다.넷째, 우리사회는 다양하고 고도화된 복지 수요에 효과적으로 대응하기 위해 유휴자원을 활용할 수 있는 자원봉사 인력에 관한 관심이 높아지고 있다. 노인자원

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.13

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사회복지실천현장에 대해서 조사하고, 실천현장의 다양한 직무를 분류해보며, 실천가의 역할을 잘 하기 위해 노력해야할 부분을 기술하시오.

는다. 이들은 현장 사례를 기반으로 자료집을 만들어 의원실에 전달하기도 한다. 넷째, 조직운영 및 관리 영역이다. 기관장·팀장·행정 담당자는 예산·인력·공간·프로그램 계획 등 기관 전체 ... .그러나 현장은 늘 자원의 한계와 마주한다. 예산 부족은 곧 지원 대상자의 대기 시간 증가로 이어지고, 인력 부족은 담장자 1인당 관리 사례 수 증가로 귀결된다. 이럴 때는 기존 ... 되컨대 중·고령층 일자리 프로그램을 위해 지역 기업과 업무협약을 맺거나, 유휴 공간을 돌봄시설로 전환하도록 지자체에 제안하는 일 등을 수행한다. 연계된 자원을 대상으로 맞춤

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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더 골(The Goal) 내용정리 독후감

위하여 고민하게 된다. 그가 던져줬던 기업의 목표에 대해서 여러가지 측면을 생각하게 된다. 원자재와 인력자원, 시장점유율 등 많은 목표요소들이 있었지만 기업의 궁극적인 목표인 이익 ... 투입된 원자재를 처리하면서 대기가 발생하는 시간네 번째 단계 – 유휴시간 : 대기시간과 달리 원자재가 조립될 다른 부품을 기다리는데 소비하는 시간1회 작업량을 반으로 줄이기 때문 ... 에 세 번째와 네 번째 단계인 대기시간과 유휴시간 역시 반으로 줄어드는 효과가 나타나게 된다. 대부분의 시간이 대기 시간과 유휴시간으로 허비되었기 때문에 시간적으로 엄청난 이득

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.13 | 수정일 2021.12.06

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고령화사회로 인한 문제점과 해결방안을 제시하시오.

되는 청장년층이 축소하여 노동력이 부족해지며 이를 대체하기 위해 외국인 근로자가 유입되거나 유휴 여성인력을 활용하여야 한다. 이렇게 고령화 사회는 사회 전반적인 구조에 커다란 변화 ... 내용을 개발해야 함은 물론 노인인력 활용 방안과 연계된 퇴직교육을 병행해야 한다.우리나라 노인교육은 노인복지법 제36조 3항에 노인들의 사회활동 참여욕구를 충족시키기 위해 건전 ... 을 간구함은 물론 급변하는 사회 적응과 존경받고 자랑스러운 어른의 삶을 위해 정부의 적극적인 노인평생교육 수립과 여가문화 현실화가 절실하다.③ 노인 고용기회 제공 등을 통한 인력 활용

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.06

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노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오

을 들여올 것이 아니라 노인유휴인력을 충분히 활용하는 정책이 이루어져야 할 것이다.3) 노화와 질병에 대한 방안노년기가 되면 신체적인 노화가 진행되면서 여러 가지 변화가 일어난다 ... 문제3. 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제를 해결하기 위한 제도 및 정책1) 취업알선기관의 효율적 운영2) 노인인력 개발과 재취업 교육3) 노화와 질병에 대한 방안4) 여가 활성 ... 에 대한 사전예방 기능의 미비, 만성질환에 적절히 대처할 수 있는 보건의료 체계의 미비, 노인의 과중한 의료비 부담, 그리고 노인보호 인력의 부족 및 관련제도 미비 등으로 요약

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.14

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전문적인 자원봉사관리의 중요성 및 자원봉사관리자의 역할과 책임에 대해 서술하시오.

·위임·조정, 직무에 적합한 인력을 모집·교육·배치하여 감독·평가하는 업무를 담당한다.자원봉사 준전문가사회복지사, 목사, 교사 등과 같이 자원봉사자 관리를 부차적인 업무로 행하는 사람 ... 을 개발하는 역할을 수행한다.자원봉사 관리자의 역할이 성공적으로 수행되면 자원봉사자가 활동하는 기관과 시설은 지역사회 유휴자원인 자원봉사자를 적극적으로 모집·관리하고, 자원봉사자 ... 효과 확보, 적합한 인재 선발 등의 기회를 얻는 것도 의미가 있다.결론자원봉사 관리자는 사회복지사 및 유급 전문가이긴 하지만, 우리 사회 내에서 굳이 자원봉사 관리자를 전문 인력

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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간호인력 부족과 관련된 기사 및 논문, 나의 견해

와 대한병원협회간의 의견이 서로 대립되고 있어서 문제를 해결하기 어렵다. 대한병원협회는 유휴 간호사를 실제적인 인력으로 보는 것에 무리가 있기 때문에 간호사 수를 더 늘려야 한다고 주장 ... 간호관리학-간호인력 부족-과목지도교수학 과학 번반제출일Ⅰ. 간호인력 문제 관련 기사 및 논문Ⅱ. 나의 견해Ⅲ. 출처Ⅰ. 간호인력 문제 관련 기사 및 논문[기사1- 현대건강신문 ... 박현진기자]“부족한 간호사, 응급구조사가 메우는 상황, 정부가 방치”일선 지방 병원장 “간호사 구할 수 없어 응급구조사 대신하기도”의료 취약지를 대상으로 보건 인력을 확충하기 위한

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14

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국제경영_해외인수합병의 목적에 대해 설명하고 성공적으로 추진하는 방법을 사례를 들어 작성하세요

수 있다. 또한 현지에서 초과설비가 존재할 경우에는 해당 유휴설비를 적절히 활용할 수 있기 때문에 생산시설의 효율성을 향상시킬 수 있다는 장점이 있다.(3) 신속한 해외시장 진입 ... 인수기업은 인수합병을 통해 피인수기업이 보유하고 있는 공장 설비뿐만 아니라 인력과 브랜드, 영업망 및 유통망 등을 획득할 수 있기 때문에 관련한 사업 분야에서 구축이 필요한 경제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.06

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(노인복지론) 한국의 베이비 부머 세대의 노후의 문제가 무엇이고, 그 해결방안을 잔여적 복지와 제도적 복지로

으로 볼 수 있다. 경제인력이었던 거대집단인 베이비부머가 나이를 이유로 유휴 인력으로 전락하며 레저 계층이 된다면 경제성장의 둔화, 사회적 부담의 증가로 이어질 우려가 크기 때문이

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.03

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[A+,하이퀄리티]간호관리학 레포트 - 간호단위관리 사례보고서

............................................................................................................10p4) 인력관리 ... 는지 여부를 평가한 후 교육/투입된다. 병원의 능력과 상황에 맞는 경력관리가 잘 이루어지고 있다.(3). 간호인력을 위한 리더십 훈련과정, 보수교육, 실무교육 계획과 현황을 쓰 ... 시오.① 교육사업추진배경 및 목적직원 교육을 통해 직원의 업무역량을 강화하고 직무능력을 향상시키기 위함이다.간호인력의 임상복귀 및 신규양성을 위해 병원 실습을 지원함으로서 지역사회 내

리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.04

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간호관리-간호인력 수급 문제점, 개선 방안

한국 간호인력 수급의 문제점과 개선 방안 과목명 학년반 학 번 이 름: 교수명 제출일 - 목 차 - 1. 서론 1 1) 간호인력수급 이슈 1 2. 본론 1 1) 간호사 인력수급 ... 현황1 2) 간호사 인력수급 문제2 3) 간호사 인력수급 문제 개선방안3 3. 참고문헌 4 1. 서론 1) 간호 인력수급 이슈 인터넷 ‘의협신문’ 기사 중 “간호인력 수급 문제 ... 컨설팅(김영숙 기자. 2021.05.07.)” - “간호인력 58%, 종합병원급 이상 '쏠림'(홍완기 기자. 2019.04.12.)” 그 외 인터넷 ‘간호사 신문’에서도 “간호사

리포트 | 6페이지 | 2,700원 (5%↓) 2565원 | 등록일 2021.11.08 | 수정일 2022.04.24

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<지역사회간호학> 보건의료체계의 이해 리포트

19만 6천 명의 유휴간호사가 존재한다는 것인데, 이들이 재취업할 수 있도록 직업 환경의 변화 및 적절한 직업 보수교육이 이루어지는 것으로 의료 인력을 보완할 수 있을 것이 ... 의 문제점과 개선방안위의 두 기사를 통해 생각해볼 수 있는 우리나라 보건의료체계의 문제점으로 첫째, 의료인력이 충분하지 않다는 것이다. 간호조무사를 포함하더라도 인구 1,000명당 간호 ... 인력은 6.9명으로 OECD 평균인 9.0명보다 2.1명 부족하다. 한의사를 포함한 임상 의사 수 또한 인구 1,000명당 2.3명으로 OECD국가 중에서 가장 적다. 이번 코로나

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.23 | 수정일 2020.10.25

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[간호관리학] 간호부 갈등사례 해결방안 보고서 / 간호사 태움 / 조직문화 개선을 위한 해결방안

에 중심이 주어진다. 2015년 병원간호인력 배치현황 실태조사에 따르면 신규간호사의 이직률은 33.9%이고, 우리나라의 간호사 평균 근속연수는 5.4년에 불과하다. 태움은 간호사 ... , ② 높은 노동 강도, ③ 직무스트레스, ④ 인력부족, ⑤ 열악한 근무환경, ⑥ 신규간호사의 업무능력이 기대에 미치지 못함, ⑦ 조직의 위계질서 ⑧ 힘의 불균형으로 나타난다고 하 ... 고 결국 병원을 떠나게 함으로써 인력수급 불균형의 원인이 되고 있다.간호대 졸업자 수를 통해 간호사 양성현황을 살펴보면, 우리나라는 인구 10만명당 31.7명으로 프랑스 35.5명

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.25

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간호학과 창업마케팅 직업군 조사 report(임상, 산업체간호사) A+

사 내 괴롭힘 문제도 인력부족에 따른 과중한 업무 부담에서 야기된다는 지적 제기 ② (근무환경) 열악한 근무환경으로 잦은 이·퇴직 및 높은 경력단절 발생 - 주요 이직사유는 3교대 ... 종별 임금격차 존재 - 최근에는 간호사 대상 성희롱, 폭언·폭행 등 인권침해 사건 등이 이슈화되면서 간호 인력의 사회적 지위 향상에 대한 관심도 제고 - 특히 의료현장 내에서 간호사 ... 태움 등 인권침해 방지 - 모성보호 및 일가정 양립 지원 ③ 간호인력 확충 및 전문성 강화 - 간호인력 공급확대(신규 배출인력 규모 확대) - 취약지에 적정 간호 인력 배치

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.08

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언어와 표현 보고서 작성(우리나라 응급의료체계)

에 나올 수 있을 만한 제도를 마련해야 할 것이다. 예를 들어, 신규 인력만 주야장천 뽑을 것이 아니라 유휴인력을 재고용하여 현장의 인력을 높일 필요가 있다. 그리고 특히 간호사 ... 2019학년도 제1학기 기말보고서우리나라 응급의료체계우리나라의 응급실 의료 실태를 체계, 인력, 인권의 측면에서분석하고 이를 개선할 필요가 있다.서론-1 윤한덕 센터장의 사망서론 ... -2 응급의료체계란본론-1 응급의료체계의 문제점본론-1.1 응급의료의 체계 문제본론-1.2 응급의료인의 인력 부족 문제본론-1.3 응급의료인의 인권 문제본론-2.1 응급의료의 체계

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.10

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평생교육기관의 유형을 5가지 이상 제시한 후, 각 유형별 운영되는 평생교육프로그램명 1개 이상을 제시하고 제시된 프로그램 운영시 어떠한 효과를 기대할 수 있는지 기술하시오.

사회단체 부설, 언론기관 부설, 지식?인력개발 형태, 평생학습관 등이 포함된다. 준형식 평생교육기관은 공민학교, 방송통신 중?고등학교, 학교 형태 학력이정, 평생교육시설학교, 방송 ... 유휴시설을 활용하여 해당 시민사회단체의 목적에 부합하는 평생교육과정을 운영하도록 노력하여야 한다.(6) 학교 부설「평생교육법」 제30조를 근거로 하여 설립된 기관이다. 초·중등학교 ... ) 등이 있다.(8) 지식·인력 개발사업 관련 평생교육시설「평생교육법」제38조에 근거하여 지식정보의 제공과 교육훈련을 통한 인력개발을 주된 내용으로 하는 지식·인력개발사업 기관

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.15

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