"연차보고이익"의 검색결과 입니다.

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회사 취업규칙 연봉계약서 양식 근로계약서 중급회계 취업규칙 사업계획서 옴부즈만 중급회계 요약

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"연차보고이익" 검색결과 161-180 / 1,922건

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출산전후휴가 보고서 A+

여성건강관련 정책(출산 전·후 휴가)지금 우리나라의 여성건강과 관련한 정책이 무엇이 있을까 고민하다 우리나라의 여성 근로자가 건강과 관련하여 어떤 이익을 얻을 수 있을까에 대해 ... 은 기회가 될 것이라고 생각한다.사용자는 임산부의 출산을 이유로 불이익을 주어서는 안된다. 자세히 살펴보자면 사용자는 산전 및 산후의 여성근로자를 출산 전·후 휴가 기간과 그 후 30 ... 해야한다. 또, 사업주는 출산 전·후 휴가 종료 후에는 휴가 전과 동일한 업무 또는 동등한 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시켜야 한다. 마지막으로 연차 유급휴가의 일수를 산정할 때

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.27

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독후감-사수가 없어도 괜찮습니다 (일터에서 스스로 성장하는 27가지 비법)_저자 이진선

“스스로 성장하는 법” -를 읽고저는 팀장으로서 회사의 이익을 위해 어떻게 해야 하는지 잘 알고 있습니다. 먼저는 제 개인적인 능력을?발전시켜서 일?처리를?잘하는?것,?그다음 ... 은?팀장으로서 팀워크를 잘 형성하여 직원들의 업무 능력을?향상하는?것?두 가지입니다. 팀장이라는 역할을 처음?수행하다 보니?앞선 누군가의 조언이 절실히 필요했고 관련 전문 서적 ... 의 강점도 모두?달라서?아무리 선배일지라도 그에게 표준화된?일처리 순서를?배울 수는 없다는 것입니다. 그리고 일하는 능력이 반드시 연차에 비례하는 것은 아니므로 회사 내에 멘토

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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동일고무벨트, DRB동일 채용, 취업 및 면접 대비 비법서

년2022년매출액4,966 억5,513억6,618억영업이익210억6억121억잡플래닛 평점2.7 / 5.0블라인드 평점3.3 / 5.0채용 형태및 절차정기 공채 및 수시 채용: 사람 ... 가 적당한 편이다.반차, 연차, 휴가 사용이 자유로운 편이다.구내식당이 있으며 음식의 질도 좋고 맛있는 편단점고인물이 많은 편이며 사내정치가 있다.시설이 노후화된 편이다.고무 원료 ... 특성상 몸에 좋지 않은 성분을 다루다 보니 건강에 좋지 않은 환경이다.연봉 상승률은 작은 편이라 큰 연봉 상승은 기대하기 어렵다.미래를 위한 투자가 적은 편이라 성장성에서는 아쉬운

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.29

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나만의 창업 성공요건

력은 없는 까닭이다. 하지만, 월급보다는 더 많이 벌고, 적어도 잘릴 위험은 없으며, 눈치보지 않고 연차를 낼 수 있는 ‘작은 여유’를 가지고 싶다면 그 규모에 알맞은 창업을 하 ... 는 기업이 아닌 이상 대부분은 그에 도달하지 못한다. 중소기업 중 제조업을 한 예로 들어보자면, 평균 이익률은 5.4% 수준이다. 즉, 100억 원의 매출을 내더라도 회사가 남기 ... 에 알맞게 임금을 받아가야 한다.” 라고 주장한 바가 있다. 자본론을 읽어보았다면 알다시피, 마르크스는 능력에 따른 사회적 배분을 무척이나 중요하게 생각한 인물이다.한때, 자본주의

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (A유형) 100점 답안

시 사용자는 임금, 소정근로시간, 휴일 및 연차휴가 관련 사항, 근무장소 및 업무내용을 기재하여야 하며 근로계약 체결 시 필수 기재사항일 뿐만 아니라 변경할 때에도 적용하여야 한다 ... 의무 및 교육불참으로 불이익이 없다면 근로시간으로 인정하지 않는다.회식시간 (2점)회식시간은 근로계약상 의무이행이 아니다. 회식시간은 일반적으로 근무시간으로 인정하지 않는다. 단 ... 다.↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓아래 페이지 문제를 확인하세요↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓1-5. 취업규칙이 불리하게 변경되는 경우에 대한 다음 사항에 대하여 설명하시오. (총 12점)1)불이익 변경 시 동의

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.03 | 수정일 2021.02.05

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노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

에 대항하여 노동자들의 이익을 대변하기 위한 활동을 주로 한다, 한편, 정부는 이러한 노동자들의 단체와 권리를 법적으로 보장하고 노동자와 사용자의 갈등과 문제를 중재하는 역할을 하 ... 을 조직할 수 있는 권리를 의미한다. 이러한 근거를 바탕으로 결성된 노동조합은 근로조건의 개선 또는 유지, 복지증진 등 근로자들의 권리를 보호하고 이들의 경제적, 사회적 이익을 향상 ... 시키는 것을 목적으로 활동한다. 한편 노동조합의 이러한 설립근거 및 목적을 바탕으로 하는 주요 활동범위는 크게 4가지로 나누어볼 수 있다.먼저, 노동조합의 대표적인 활동범위 및 역할

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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(A+)홍릉 숲 속의 경제 브레인들 독후감

게 발전한 것은 알고 있었다. 하지만 그냥 아는 정도였고 전혀 와닿지 않았다. 하지만 이 책에서 KDI의 활동들을 보니 우리나라 경제 발전이 왜 기적이라 불리는지 알 수 있었다. 그리고 ... 미국 각지로 찾아가는 수고로움을 마다하지 않았으며 연구진들의 불만사항, 예를 들면 오랜 연차 수석 연구진과 신입 수석 연구진의 계급 문제 등을 해결하기 위해 노력했다. 또한 잘못 ... 했다고 한다.실패한 기관과의 결정적인 차이점은 첫번째로 KDI의 결정이 실제 정책 입안 과정에 중요하게 고려되었기 때문이다. 책을 읽다 보면 KDI의 의견과 대통령(박정희, 전두환

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.22

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최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색

의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업의 조직 개편2. 조직 개편 사례3. 조직 개편 성과4. 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론 ... 기업이 조직 개편 시 의도한 시간 내 계획한 이득을 다 얻기란 쉬운 일은 아니다. 성공조직의 경영진이 밝히는 조직 개편 실행 사례를 들어보면 대개의 새로운 조직 형태에 대한 많 ... , 정적인 기업 변화 도입 등이 이유가 된다.본고에서는 최근 조직 개편으로 혁신이나 성과를 창출한 조직 사례를 토대로 나의 견해를 밝혀보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 기업의 조직 개편규모

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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재무회계 요약정리

- 임금, 사회보장분담금- 유급연차와 유급병가- 이익분배금과 상여금- 현직종업원을 위한 비화폐성 급여(ex. 의료, 주택, 자동차, 무상 또는 일부 보조로 제공되는 재화나 용역)2 ... ·원) 금액의 차감액으로 인식(수익 아님)④ 문제점: 가치하락만 인식(환입액 제한)하므로 일관성 결여, 가치 회복 시 이익이 다른 회계기간으로 이전됨3. 기말재고의 소유권: 오류수정 ... 연결 (재고잘못 → 매출원가 잘못(이익잉여금 잘못) & 내년 기초 잘못...)4. 재고자산의 추정① 매출총이익률법: 공시X, 손실액 계산시 보상금 차감매출총이익= 매출액- 매출

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.06

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한국 에머슨(EMERSON) 면접 대비 비법서

시스템, 엑츄에이터재무정보2019년2020년2021년매출액451억434억424억영업이익18억43억35억잡플래닛 평점3.0 / 5.0블라인드 평점2.8 / 5.0채용 형태및 절차수시 ... 으며 기업 역사가 130년이 넘어 안정성이 증명되어 있다.급여는 부산 내에서는 준수한 편이다.연차 사용이 자유로우며 10분단위 등으로 쪼개어 사용 가능하다.사내 식당이 있고 점심 ... /해양 부문 위주의 사업을 하고 있어 조선/해양 산업 경기를 많이 타는 편이다.보고 체계가 복잡한 편이고 많은 편이다.외국계 기업이나 한국기업 문화가 퍼져 있어 경직된 분위기

자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.18

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방통대 2학기 중간과제 여성복지론

방통대 2학기 중간과제 여성복지론내가(혹은 내 가족이) 겪은 성불평등 및 성차별 경험에 대해 이야기해 봅시다. 맞고 틀리는 정답이 있는 과제가 아닙니다. 각자의 상황에 대해 솔직 ... 의 영향, 경력단절, 성범죄 등)과 관련한 개인적인 경험에 대해 기재해 주세요(최근 5년 이내). 어떤 상황에서 어떠한 경험을 하였는지 상세히 적어봅시다.※ 가급적 최근 5년 이내 ... 롭게 적어봅시다.만약 공적 지원을 받으신 경험이 없다면, 어떤 지원이 있었으면 좋았겠다고 생각하시는지 적어보세요.※ 공적 지원 예시: 여성새로일하기센터, 가족센터, 경찰서 등[3] 성

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.12

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대구지방교정청 일반직공무원(공업서기보, 기계) 자기소개서, 직무수행계획서

자 기 소 개 서성 명응시직급 및 분야공업서기보(기계)◎ 자기소개서※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 ... 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.※ A4용지 2매 이내로 작성, 작성요령은 삭제 후 작성 요망1. 지원동기기계설비의 안정성과 효율성은 교정시설 운영의 근간이라고 생각합니다. 저 ... 에서 ‘신뢰’를 중심 가치로 두고 있으며, 공공기관의 기술직무에서도 이러한 가치관이 반드시 필요한 덕목이라고 믿고 있습니다.직무수행 계획서성 명응시직급 및 분야공업서기보(기계)◎ 직무수행

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.21

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경영재무론 기말고사 정리

* 시험방식: 오픈북 시험* 시험환경: 인터넷 연결이 원활한 컴퓨터로 본 '이러닝' -> '시험'에서 응시7. 재무계획과 재무예측전략계획기업이념(mission statement ... 이 없지만 연차보고서에 이사회 의장의 편지 형태로 GE의 주요 사업과 기업 전체의 목표에 대해 기술사업범위(corporate scope)? 기업이 추구하려는 사업 분야와 사업 ... 수제공하는 것임8. 합병과 인수 II인수가 미치는 재무적 부수효과EPS의 증가? 기업의 인수로 인해 주당순이익(EPS)이 증가하는 것처럼 보일 수 있음? 이로 인해 투자자들이 기업

시험자료 | 57페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16 | 수정일 2022.06.19

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아동학대에 대해 설명하고 아동학대를 예방할 수 있는 방법을 논하시오.

는 교육을 통한 자녀의 변화를 기대하기보다는 부모가 자녀를 먼저 보는 시각을 바꿔야 한다. 아이들의 권리를 존중하는 과정에서 아이들은 문제 해결 능력을 가지고 자란다. 아동학대를 예방 ... ·유아권 존중 등에 대한 부모교육을 의무적으로 실시하도록 하는 정책적 지원이 필요하다.참고자료보건복지부 (2021). 2020 아동학대 연차보고서.김재엽 (2001). "부부폭력 ... (2018). "열린 미래를 향한 권리’를 통한 아동의 의견 존중과 최상 이익의 조화 방안". 아동과 권리 22.1 : 23-43

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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수간호사 리더십과 유형 간호 의사소통 문헌고찰

에 비유하면서 윗 연차의 말을 가장 중요하게 받아들이고 있다. 윗사람은 명령하고 아랫사람은 복종해야 하는 군대식의 명령체계로 업무를 당하고, 동료들이 위계질서를 잡기 위해 동료의 기 ... 를 꺾는 것을 경험하며, 그 과정에서 자존심이 상하고 상처를 받고 있다.병동의 위계질서에 동의하지 않을 경우 불이익을 받는 것을 보아왔으므로, 병동의 위계질서가 자신을 속박 ... 하고 있다. 이는 의사들이 간호사를 처치 명령에 순응해야 하는 보조적인 존재로 볼 뿐 동등한 동료로 인정하기 않기 때문인 것으로 보인다.또한 간호사와 의사 사이에 의사소통이 대부분

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.23

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사회복지와인권_1. 세계인권선언문 중 사회, 경제, 문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를 기반으로 설명하시오. 2. 사회경제문화적 권리를 자신의 삶에 대입해 평가해보고 본 권리에 대한 자신의 견해를 서술하시오. (5)

) 근무를 강제하거나 연차 등의 제한을 받은 경험으로 권리 침해를 받고 있다.넷째, 제 25조 1항의 국민기초생활 보장법이나 국민연금 정책은 아직 받아 본 적이 없어 그 권리를 누려본 ... 을 쓰고 각 조항에 대해 사례를 기반으로 설명하시오. (15점)2. 사회경제문화적 권리를 자신의 삶에 대입해 평가해보고 본 권리에 대한 자신의 견해를 서술하시오. (15점)※ 표지 ... 의 안정적인 노후 생활 보장을 위한 근로자퇴직급여 보장법으로 근로자의 권리를 보장하고 있다.제23조 4항: “모든 사람은 자신의 이익을 보호하기 위하여 노동조합을 결성하고, 가입할 권리

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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시험 전에 보는 재경관리사 기출 선지

배당금은 자본의 가산항목이다.- 이익잉여금은 연차배당은 고려하지 않는다.수익- 고객에게 판매한 자산에 대해 기업이 재매입할 권리가 있다면 수익으로 인식하지 않음.- 고객과의 증분 ... 에 대한 투자, 구조조정 관련 처분손익은 X자본- 자기주식처분손실은 자기주식처분이익과 우선 상계함.- 주식의 병합은 자본금, 이익잉여금, 총자본이 불변이다. (무상감자)- 미교부주식 ... 은 매보고기간 말에 재검토함.회게변경과 오류수정- 재고자산의 진부화 여부에 대한 판단추정치를 변경하는 것은 회계추정의 변경에 해당-경과규정이 없는 경우의 회계정책 변경을 최초

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.22

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일과 가정의 양립을 지원하는 가족정책에 대해 깊이 있게 조사하고, 이 제도의 문제점과 실효성을 높이기 위한 방안

로 사용할 수 있다. 육아휴직의 신분보장을 보면 육아휴직을 이유로 해고, 불이익 처우 금지 및 육아휴직기간 중 해고를 할 수 없다. 그리고 육아휴직기간은 근속기간에 포함한다. 그리고 ... 한 사회문제로 연관이 되어있기 때문이다. 일, 가정 양립에 대한 정책에 대해 알아보고 실효성 있는 정책에 대해 생각하여 적용할 수 있는 부분에 대해 고민해보겠다.Ⅱ. 본론1. 일 ... · 가정 양립지원 가족정책1) 육아휴직 및 급여일, 가정 양립지원 가족정책에 첫 번째 정책을 보면 육아휴직이다. 육아휴직은 근로자가 육아문제로 인해 퇴직하는 것을 방지하고 직장생활

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를

「행동하는 자의 참가를 허용하거나 경비의 주된 부분을 사용자로부터 원조받는 경우, 노동자가 아닌 자의 가입을 허용하는 경우 등은 노동조합이라고 볼 수 없다. 이러한 경우는 노동조합 ... 하고, 노동자의 이익을 위해 활동하며, 사용자와 대등한 입장에서 노사관계의 당사자가 되는 핵심 단체가 된다.2. 노동조합의 역할 및 기능노동조합은 노동자의 복지증진 및 근로조건의 개선 ... 게 세 가지로 구분할 수 있다. 첫 번째로는 경제적 기능이 있다. 노동조합의 경제적 기능은 노동조합 조합원의 경제적 권리 및 이익을 신장하고 유지하기 위한 기능으로, 사용자와 교섭

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 최종평가 EDUPURE 에듀퓨어

에도 해약사유를 유보한 근로계약이 성립된 것으로 본다.③해약권 유보부 근로계약성립설에 따를 때, 회사의 모집공고는 청약, 응모자의 응시는 승낙으로 본다.④채용내정의 경우에도 근로계약 ... 계약이 성립된 것으로 본다(서울지방법원 남부지원 98가합20043, 1999.4.30. 판결).이때, 회사의 모집공고는 청약의 유인, 응모자의 응시는 청약, 그리고 채용내정의 통지 ... (합격통지서의 수령)를 승낙으로 본다.4. 다음의 근로계약기간에 관한 설명으로 틀린 것은?(이견이 있으면 판례에 따른다.) (5점) /①기간의 정함이 없는 근로계약이란 해고, 퇴사

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.27

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