"생산조직과 노사관계"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

노사협의회 노사관계 인적자원관리 노사관계 사례 노사관계론 job design 행동주의 협력적 노사관계 복수노조사례 인사관리 요약 과제

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"생산조직과 노사관계" 검색결과 161-180 / 11,051건

판매자 표지

(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

년에는 대한노총을 창립해 과도정부와 미군정, 각정당 및 사회단체의 적극적 협력과 기업인의 후원으로 조직을 확장시킨다.대한노총의 목표는 당시 노사관계에서 근로자의 지위향상, 근로조건 ... , 후교섭을 관행시함에 따라 경영자의 반노조주의는 대립적인 방향성을 띠고 소모적인 노사관계의 원인이 된다. 노조의 경우 대기업, 공기업 위주의 조직을 중심으로 노동운동이 기업규모 ... 과목명 : 노사관계론주제 : 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (30점)(1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. (A4 1페이지 내외)(2

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

방통대경영학과 노사관계론 22년 1학기 중간과제물

으로 ‘생산을 둘러싼 일체의 사회적 관계’라고 이해할 수 있다.노사관계는 자본주의 경제질서를 기반하여 만들어졌으며 자본주의 결제질서의 전개과정에 따라 그 기구와 내용도 변화되어 왔 ... 하고 노동조합 설립을 막는 행위, 노조 가입에 대한 불이익 등에 노사관계를 저해할 수 있는 환경적 문제를 변화시켜야 될 것입니다.마지막으로 정부는 노사간의 단체교섭이 생산적이고 원활 ... 2022학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용)교과목명 : 노사관계론과제유형(공통형/지정형) : 공통형< 과 제 >1. 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.16

다운로드 장바구니
노사관계 ) 노사관계의 본질, 형태

노사관계론노사관계의 본질과 형태에 대하여 논하시오.노사관계론노사관계의 본질과 형태에 대하여 논하시오.-목차-1. 서론: 노사관계란?2. 본론: 노사관계의 본질과 형태(1) 노사 ... 관계의 본질(2) 노사관계의 형태3. 결론*참고문헌1. 서론: 노사관계란?노사관계(勞使關係, union-management relations)란 노동시장에서 노동력을 제공하여 임금 ... 을 지급받는 노동자와 노동력 수요자로서의 사용자 사이에 형성되는 관계이다. 노사관계는 노동자 수에 따라 크게 두 가지 유형으로 나뉘는데, 한 유형은 단위 사업장에서 개별 노동자

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.02.22

다운로드 장바구니
중앙대 인적자원관리 기말고사 대체과제

이 되는 소비이다. 기업은 양질의 노동력 확보와 유지, 건전한 노동력의 재생산, 노사관계 원활화, 기업 내 사회관계 유지와 신뢰감 형성을 위해서 임금을 관리한다.임금은 평균임금 ... 다. 그렇기에 정년과 고용안정을 위해서는 연공형 임금체계의 변화가 필요하고, 임금피크제와 같은 고령화가 고려된 임금체계를 도입해야 한다.3. 노사관계관리의 역사적 흐름을 서술 ... 하고 향후 바람직한 노사관계관리의 진행 방향과 실행 내용을 논하시오. 출처(기사, 전문자료 등)를 제시합니다.(6점)노사관계는 노동 시장에서 노동력을 제공하여 임금을 받는 노동자와 노동력

리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2023.06.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근의 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오

최근의 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 쌍용차의 최근 노사관계 이슈2. 현재의 노조상황3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론현대 ... 지만 노조와의 갈등은 여전히 지속되고 있다. 본고에서는 쌍용차가 겪은 최근의 노사관계이슈에 대한 내용을 살펴보고 이에 대한 나의 의견을 피력해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 쌍용차의 최근 ... 노사관계 이슈쌍용차 노조가 노사관계에 있어 갈등을 드러낸 바 있는데 ARS제도(법정관리 전 자율구조조정) 신청에 반대하지 않으며 중단 없는 매각협상을 통해 총고용 정책을 유지하기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

다운로드 장바구니
인간관계론-인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.

하는 노동자 복지를 포함한 자원봉사 이념을 주장하였다.커먼스는 1919년 노사 호의라는 책에서 노사 간 대립 갈등을 해소하기 위한 상호의존적 협력관계를 강조했다.호의는 노사간에 형성 ... 근로 조건과 성과의 관계에 대한 연구가 필요했다.이 연구는 4차례 실험 집단과 통제 집단에 대한 성과의 차이 분석에 의한 실험 법에서 열렸다.전통적 조직론의 전개인간 관계론과 같 ... 인간관계론서론인간관계는 삶의 모든 문제를 해결하고 살아가는 과정이라고 이해해야 한다. 이처럼 인간관계의 형태는 우리 생활에서 일어나는 모든 현상이기 때문에 한마디로 표현하기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

노사관계론 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노사관계란 노동자와 사용자와의 관계를 말한다. 사업자와 사용자에게 고용되어 일을 하고 있는 사람이라 할 수 있다. 즉 임금, 생산성, 근로조건 등 ... 화노동시장 이중구조 양극화가 심각한 나라일수록 노사관계의 분절성이 삼각한데 한국의 경우가 이에 해당한다.조직된 단결력과 투쟁력이 뒷받침되지 못한 상태에서 매우 열악한 임금과 노동조건 ... 을 가질 수 있다.OECD가 2017년 발표한 자료에 따르면 한국의 노동조합 조직률은 10.7%이며, 단체협약 적용률은 이와 비슷한 수준인 12%다. 노사관계 사례를 설명할 때 대표

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.18 | 수정일 2025.07.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

일주일만에 끝내는 공기업 전공필기(경영학) 최종 요점정리

화? “인간관계론”(메이요, 뢰스리스버거)☞ 호손실험 : 조직이 없는 인간, 민주적 리더십, 동태적인 조직유형? 호손실험 연구결과☞ 비공식적 조직 존재☞ 집단규범, 인간관계의 중요 ... -how 습득 ? 시장점유율 (시장지배력 제고)? M&A 전략의 단점☞ 시장의 독점화, 과점화 초래☞ 경영규모의 확대로 관리의 어려움☞ 사회적 책임문제 발생 ?노사갈등2생산관리론Ⅰ생산 ... ) ? 사이먼③ 관료제 : 웨버, 막스, 머트2. 행동적 이론① 인간관계론 : 호손실험(메이요, 뢰스리스버거)② 행동과학 이론 : 매슬로우(욕구단계이론), 맥그리거(X, Y이론)3

시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.23 | 수정일 2022.10.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

성과배분제도에 대한 연구<성과배분제도의 유형과 긍정적 효과를 중심으로>

뿐만 아니라 근로자 차원에서도 여러 가지의 경제적 이익을 추구할 수 있는데, 이에는 근무 집중도 증가, 노사협조분위기 형성, 수월한 임금교섭 등이 있다.도입동기응답비율생산성 향상81 ... .2노사관계 개선10.3경영위기 극복4.5우수신규인력의 확보3.1 자료: 노동부(2000).하지만 단점도 존재하는데, 구성원의 경영참여가 결여됨으로서 성과향상에 대한 동기부여 ... 에 지급하는 제도(2) 생산성 이득분배제도생산성 이득분배제도는 생산성 향상을 통한 조직의 성과개선 뿐만 아니라 근로생활의 질을 향상시키는 방안으로서도 관심이 집중되어 실시가 급격히

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

직업상담사 2급 필기시험 요점 정리

= (취업자 수/신규 구직자 수)X1004과목 노동시장론효율임금 가설- 기업이 시장임금보다 높은 임금을 유지해 노동생산성 증가를 도모경제적 조합주의- 경영참여 회피- 노사관계를 이해 ... 대립의 관계로 보며, 이해조정이 가능한 비적대적 관계로 이해- 노동조합운동의 목적은 노동자들의 근로조건 및 생활조건의 개선과 유지노사관계의 이중성- 협조적·대립적 관계- 경제·사회 ... 관계- 종속·대등관계- 법률적 차원의 노사관계노동조합의 두 얼굴- 독점과 집단적 목소리노동조합의 이전(파급, 여과) 효과- 노동조합에 의해 임금이 상승되면 고용량 감소시킴

시험자료 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21

다운로드 장바구니
노사 관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

에서 노동자의 자주적 단결권 및 단체교섭권, 단체행동권을 보장하는 등 노동자의 권리를 보호· 보장하고 있다. 이처럼 노동권이 신장되면서 노사관계의 형성 유형에 따라 기업의 생산 ... 다 대한민국은 민주화를 겪으며 노사관계 또한 크게 개선되었는데 노동자들의 조직 활동이 보장되어 노동조합 설립이 급증하고 극심한 노사분규를 겪기도 했다. 이러한 노동자들의 활동에 정부 ... 노사관계론우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.노사관계

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지 인사관리(인적자원관리)의 개념과 목표, 과정

한다. 그러므로 일반 기업조직에서는 직원의 복무와 근무규율, 복리후생, 보수 등과 관련된 노사 간 관계, 즉 노사관계를 중심으로 한 노무관리도 인사관리 영역에 포함되는 경우가 많 ... 활동으로 개념화할 수 있다.다시 말하면 일반 기업조직이 경제적 생산성 향상을 목적으로 조직구성원들을 최대한 효율적으로 관리하고자 한다면 사회복지조직은 클라이언트에 대한 사회심리적인 ... 이 조직의 성장과 유지에 있다고 본다면 세부적인 인사관리의 목표는 생산성목표와 유지목표, 그리고 근로생활의 질 유지목표로 세분화할 수 있다. 우선 생산성목표(Productivity

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

(인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해

관계는 과거에는 비정규직으로 대표되는 종사집단에 대해 이들의 처우 개선을 어떻게 할 것인지 이해당사자들이 조직화하여 교육을 오구하거나 불법파견 소송 등의 조치가 노사관계 주요 양태 ... 은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다.- 노동의 구체적인 내용- 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미 (개인적 또는 사회적)- 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계- 노사관계 ... , 노동운동- 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동의 의미2. 노사관계와 노동운동Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노동은 사전적 의미

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업심리학의 중요성과 활용방향 논하기

. 서론산업심리학의 영역은 관계성을 중심으로 조직과 인간, 소비와 사람, 건강과 사람으로 크게 볼 수 있는데 조직과 인간의 관계성은 충분히 작업할 수 있는 쾌적한 노동환경과 일 ... 수준의 문제에 관련되어 있으면 조직심리는 조직 내외의 사회적이거나 집단적인 영향과 관련된 범위이다.3) 공학심리학공학심리학은 작업자의 생산성 및 안전 증진을 위해 기계나 장비 ... 에 필요한 소프트웨어의 저장소 역할을 하고 근로자가 보다 자발적으로 일할 수 있도록 돕는다.6) 노사관계노사관계는 고용주 및 직원 간에 일어나는 갈등을 해결하고 노조 관련 문제를 연구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

다운로드 장바구니
일반적인 노사갈등에 대한 개념과 기업과 노조의 갈등을 해결할 수 있는 방법들에 대해서 자세히 살펴보고자 한다.

이 막대하다는 것을 다 알고 있으면서 그럼에도 불구하고 분쟁을 효과적으로 예방하면서 생산적인 노사관계를 만들어 가는 것은 실제적으로 쉬운 일이 아니다. 세계는 오래 전부터 노사협력주 ... 해야 하는 입장인데 서로의 입장을 전혀 고려하지 않으면 오히려 서로의 갈등만 깊어질 뿐이다.3) 기업별 단체교섭의 협의기능을 강화하여 생산적인 노사관계의 기본적인 토대를 구축해야 할 것 ... 의 체제를 이루고 있는데 유독 우리나라는 후진적 노사관계를 이어가고 있다. 이러한 문제를 해결하고 1:1로 기업과 노조의 갈등문제를 해결하기 위해서 다음과 같은 방법들을 제시해 볼 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

다운로드 장바구니
노사관계론 ) (1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. (2) 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오.

관계의 특징을 논하시오.? 대기업 중심적 노사관계우리나라의 노동조합 조직률은 대략 10 %로, 대기업의 노동조합이 중심이 되어 목소리를 내는 구조이다. 대기업이 중심이 되어 설립 ... 시기에는 노동시장에 노동자들은 넘쳐났지만 노동자들이 전문성을 갖추지 못했으며 회사에서는 인건비를 낮추어 회사의 생산성을 높이는 데 집중하였으므로 노사 간의 대등한 관계가 형성 ... 에 따라 노사관계의 갈등 수준과 각 단체가 원하는 바가 상이하다는 특징을 가진다. 구체적으로, 노동조합이 조직되어있는 대기업의 경우에는 노동자 조직의 단결력과 조직력으로 높음 임금

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오.그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유

하는 경제활동이라면 산업심리학은 많은 사람들이 산업에 종사하고 있는 이러한 조직구성원들의 심리를 대상으로 하고 있는 심리학이다. 그래서 인간관계는 물론 적정, 작업 효율, 시장조사 ... 관심 있는 영역을 선정해 그 이유를 피력해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 산업심리학의 영역산업심리학의 영역은 관계성을 중심으로 조직과 인간, 소비와 사람, 건강과 사람으로 크게 볼 수 ... 있는데 조직과 인간의 관계성은 충분히 작업할 수 있는 쾌적한 노동환경과 일에 대한 구성원의 동기부여, 직업선택 이론 등에 대해 연구하고 소비와 사람의 관계성은 구매자와 판매자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

노사관계론

한다.이러한 이유들로 보아, 노동조합은 근로자들의 이익을 보호하고, 생산성을 향상시키며, 공정한 노동 조건을 유지하는 데 중요한 역할을 한다. 따라서 노동조합은 노사관계에서 필수 ... 노사관계론노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오 ... .목차서론본론1, 노동조합의 일반적 개념2, 우리나라 노동관계 법령의 노동조합 정의3, 노동조합의 역할4, 사례결론참고문헌서론노동조합이 노사관계에서 중요한 이유는 여러 가지가 있

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.27

다운로드 장바구니
인사관리 기말과제

로 접어들게 된다. 노사관계에 복잡한 갈등이 발생하면서 다양한 형태의 노동조직이 형성되기도 했다. 미숙련 노동자들은 산업별로 노동조합을 생성하고 발전시키면서 사용자에게 근로환경 개선 ... 사도가 등장했다. 근로자들도 개선된 근로 환경 속에서 사용자에게 충성과 자주성을 보이고자 하는 인식을 갖기 시작했다.1910년대에 들어서 근대경제가 발전하면서 노사관계도 근대관계 ... 을 요구하기도 했다. 일부 노동조합은 폭력적인 모습을 보이기도 했으며 이 과정에서 노사가 협조하는 길이 모색되기도 했다.1910년대 말부터 사회주의가 전파되면서 항생적 노사관계

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

제조업 생산직에서의 인간존중경영 실현방안 연구(현대자동차 사례를 중심으로)

. 조사설계IV. 현대자동차 생산직 인사제도 현황1. 현대자동차 개괄2. 현대자동차 생산직 인사제도 개괄3. 현대자동차 생산직 업무내용4. 현대자동차 노사분규 주요이슈V. 현대자동차 ... 인간존중경영 실천현황 분석1. 개인수준2. 팀수준3. 조직수준4. 조사결과 종합VI. 제조업 생산직에서의 인간존중경영 실천방안1. 제조업 생산직에서의 인간존중경영 핵심이슈2. 선순환 ... 이 줄어들어 개인이 조직 속에서 부품화 될 위험이 크다.제조업의 가치사슬상에서 인간존중경영이 특히 이슈가 되는 부문은 생산부문이다. R&D단계의 연구직이나, 타 단계에서의 일반사무직

리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.13

다운로드 장바구니

이전10개 4 5 6 7 8910 11 12 13 다음10개

파워링크

신청하기