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"면접의기초기술" 검색결과 161-180 / 11,883건

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    내가 타인을 처음 만날때 가장 강력하게 작용하는 대인지각의 요인들은 무엇인지 기술하시오.
    내가 타인을 처음 만날때 가장 강력하게 작용하는 대인지각의 요인들은 무엇인지 기술하시오.목차1. 서론2. 본론가. 외적 요인(첫인상, 외모, 복장, 표정)나. 언어적 요인(말투 ... 적으로 연결된다. 면접장에서의 첫인상, 고객과의 첫 상담, 교수님과의 첫 대화 등은 결과를 바꾸는 큰 요인이 된다. 같은 내용을 말해도 어떻게 보이는지, 어떤 태도를 가지는지에 따라 ... 상대방의 판단이 달라진다. 이러한 맥락에서 대인지각은 사회적 기술의 핵심 요소라 할 수 있다. 상대방의 말투와 표정, 외모와 태도 같은 다양한 요인들이 복합적으로 작용하여 평가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.24
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    질문기법 가운데 선호하는 기법 5가지 선정하여 정의와 개념을 기술하고 각 기법의 예문을 5가지씩 제작하시오.
    임상심리학 과제질문기법 가운데 선호하는 기법 5가지 선정하여 정의와 개념을 기술하고 각 기법의 예문을 5가지씩 제작하시오.1. 서론임상면접에는 여러 가지 요소가 있다. 임상 면접 ... 자가 존재하며, 임상면접자의 구체적 행동과 면접에서 발생하는 라포, 그리고 질문 기법을 이용하여 면접을 진행하곤 한다.임상심리전문가는 이러한 면접기법을 이용하여 내담자가 밝히지 않 ... 적 질문반사적 질문은 “내담자로부터 이미 진술된 이야기를 듣고 얻어진 정보를 기초로 그것을 명료화하기 위해 요약 및 반복하여 되묻는 것”을 말한다. 반사적 질문은 재진술 또는 중복진술이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30
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    가족복지 실천과정 개입단계에서 진행하는 초기면접(상담접수)에 관해 논하시오.
    를 가진다는 기본 이념에 입각해서 가족생활을 보장하는 제도적·정책적·기술적 서비스와 같은 국가적·사회적 노력을 총칭하는 말이다.2. 가족복지 실천과정 개입단계에서 초기면접(상담접수 ... 에서 초기면접(상담 접수)은 매우 중요한 단계이다. 초기면접은 클라이언트와의 첫 만남이자, 가족의 문제를 이해하고 개입 방향을 설정하는 기초 작업이 이루어지는 단계이다. 초기면접 ... 가족복지 실천과정 개입단계에서 진행하는 초기면접(상담접수)에 관해 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 가족복지의 개념2. 가족복지 실천과정 개입단계에서 초기면접(상담접수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14 | 수정일 2024.08.15
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    [사회복지실천기술론] 과정기록(Process Recording) 개념, 기록방법, 장점과 단점, 기록내용
    과정기록(Process Recording)과 목 명 : 사회복지실천기술론이 름 :제출일자 : 년 월 일목 차서론 …………………………… 3본론 …………………………… 3(1) 과정 ... 다. 상호작용 과정을 세밀하게 표현하기 위해 면접 내용, 사회복지사의 의견, 슈퍼바이저 평가 등 부분으로 나누어 기록할 수도 있다. 면접을 녹화한 비디오테이프를 듣고 언어적 비 언어적인 ... 내용들을 포함하여 관찰한 모든 것을 기록한다. 대부분 직접적 인용을 사용하고 관찰한 인상, 코멘트는 오른쪽 별도의 난에 기록한다.작성요령: 클라이언트와 면접 후 최대한 빨리 작성
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.19 | 수정일 2023.11.22
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    사회조사목적에 따른 조사유형에 대하여 서술하시오
    사회조사목적에 따른 조사유형에 대하여 서술하시오목차사회조사목적에 따른 조사유형에 대하여 서술하시오(1) 활용목적에 따른 조사유형1/ 기초연구2/ 응용연구(2) 조사목적에 따른 ... 조사유형1/ 탐색2/ 기술3/ 설명(3) 조사시점에 따른 조사유형1/ 횡단연구2/ 종단연구(4) 자료수집방법에 따른 조사유형1/ 양적 조사2/ 질적 조사(5) 변수의 통제 가능 ... 조사유형사회조사의 활용목적에 따라서 기초(순수)연구와 응용연구로 구분할 수 있다.1/ 기초연구(basic or pure research): 사회조사를 통해서 사회현상을 발생케 하
    리포트 | 8페이지 | 8,800원 | 등록일 2024.02.08
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    사회복지실천의 개념과 기본원칙을 기술하고
    게 하는 것이다.ㄱ. 면접현실적으로 사회복지사에게 가장 요구되는 기술은 복지대상자와 올바른 의사소통을 할 수 있는 면접 기술이다. 면접은 단순한 대화가 아니라 욕구와 문제가 있 ... . 면접이 효과적으로 이루어지기 위해서 사회복지사는 복지대상자를 관찰하는 기술, 듣는 기술, 질문하는 기술, 해석하는 기술 등을 갖추어야 한다.1)초기단계 역할 : tip가급적 당사자 ... 결정?주사례관리자와 주사례관리기관에 대한 포지션 결정?클라이언트에게 사례관리내용 동의 및 안내-기술?면접기술 : 초기면접지 작성주체 확인, 면접론?과정론에 근거한 기본면접기술
    리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.14
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    자기 주변에 있는 사회복지대상자 중 한 사람을 대상으로 과제중심모델에 입각하여 개입을 한다고
    사회복지실천기술론주제: 자기 주변에 있는 사회복지대상자 중 한 사람을 대상으로 과제중심모델에 입각하여 개입을 한다고 가정하고 해당 사례의 표적문제에 대해 사정한 내용을 제시한 후 ... 계약서 작성에 포함되어야 할 내용에 기초하여 계약서를 작성하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 과제중심 모델2. 표적문제 사정3. 계약서 작성1) 표적문제2) 목표3 ... ) 클라이언트의 과제4) 면접계획5) 면접 기간6) 참여자7) 면접장소Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론과제중심모델은 1970년대 미국에서 개발된 사회사업실천 모델이다. 사회복지사는 개인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17
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    (인증o)A+위더스 시장조사론 과제 탐색조사와 기술조사에 대해 설명하고 각 조사별로 어떤 특성 차이가 있는지를 비교하여 분석하시오. 또한 탐색조사와 기술조사가 각각 활용될 수 있는 조사 주제 예를 하나씩 제시하고 이유를 간단히 설명하시오
    시장조사론 과제탐색조사와 기술조사에 대해 설명하고 각 조사별로 어떤 특성 차이가 있는지를 비교하여 분석하시오. 또한 탐색조사와 기술조사가 각각 활용될 수 있는조사 주제 예를 하나 ... 씩 제시하고 이유를 간단히 설명하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1)탐색조사와 활용2)기술조사와 활용3)탐색조사와 기술조사 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회는 정보의 바다라 해도 ... . 이렇게 마케팅조사는 현대 사회에 있어 필수라 할 수 있는데, 이러한 마케팅조사의 유형으로는 탐색조사, 기술조사, 인과조사가 있다. 본론에서는 탐색조사와 기술조사 인과조사가 무엇
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.30
  • 선발제도의 장단점에 대한 자신의 생각을 기술하세요
    주제 : 선발제도의 장·단점에 대한 자신의 생각을 기술하세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 선발제도의 개념과 유형2. 선발제도의 장점3. 선발제도의 단점4. 선발제도에 대한 ... 자신의 생각Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에서 인재는 개인과 조직 모두에게 있어 핵심 자산으로 여겨진다. 변화하는 사회와 기술 환경 속에서 올바른 인재를 선발하는 과정은 단순 ... 을 둔다. 선발제도의 유형에는 주로 서류 평가, 면접, 필기시험, 인성검사, 그룹 토론 등의 다양한 방식이 포함된다.1) 서류평가서류 평가는 지원자가 제출한 이력서, 자기소개서
    리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.11.02
  • 행동진단 및 평가 ) 진단평가는 대상(consimer)에 대한 정보를 체계적으로 수집하는 과정으로, 크게 3단계로 구분할 수 있는데, 진단평가 요원으로서 단계별로 수행해야 할 내용을 기술하세요 할인자료
    치료 경험, 부모의 태도와 문제 등의 기초적인 정보를 획득할 수 있다.1) 부모면접부모면접은 아동의 보호자인 부모를 통해 아동의 상태를 이해하고 관찰하는 방법으로 요원은 부모면접 ... 을 기술하세요행동진단 및 평가진단평가는 대상(consimer)에 대한 정보를 체계적으로 수집하는 과정으로, 크게 3단계로 구분할 수 있는데, 진단평가 요원으로서 단계별로 수행해야 할 ... 내용을 기술하세요Ⅰ. 정보수집 단계정보수집 단계는 상담, 치료, 재활의 전체 과정 중 행동진단 및 평가에서 가장 먼저 이뤄지는 단계이다. 정보수집 단계를 통해서 평가자는 아동
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.01.15
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    HR과조직시스템의이해 이OO교수님 기말고사 타이핑
    -> 초점] [관찰법은 육체적인 활동인 직무활동이어야 한다는 조건이 있음]? 면접법 (Interviews) : 직무분석자가 직무를 수행하는 개인 또는 집단과 직접 대면접촉을 통하 ... 고 응답하게 함으로서 직무정보를 획득하는 방법 [면접법에서 물어봤을 내용들을 서류화 시켜서 질문지를 만들어 배부하는 방법, 빠른 시간내에 많은 정보 획득 가능. but 면접법보다는 심 ... 는 특수한 작업 행동을 의미하며, 이를 활용하여 직무정보 기술 [특수한 작업 행동 기록, 육체적 활동에 기반한 직무여야함]? 담당자 일지기록법 (Diary or Log) : 직무담당
    시험자료 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.05.10
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    [위더스 인적자원관리 A+] 직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세
    다. 사무직무 분석 시에는 면접법과 제한된 관찰법이 주로 사용되고 생산직무 분석 시에는 면접법을 주로 사용한다.(5) 직무기술서와 직무명세서직무분석의 마지막 절차로 직무분석을 통해 ... 에 있어 기초적이며 가장 필수적인 작업이기 때문이다. 이에 이번 레포트를 통해 직무분석의 의의와 목적, 절차와 추세에 대해 알아보고자 한다.제2장 본 론1. 직무분석의 의의직무분석이란 ... 고용되어야 할 사람의 종류를 결정하는 등 효과적인 인적자원관리를 위한 가장 필수적이며 기초적인 작업이다. 직무분석의 시기는 주로 조직이 처음 만들어 질 때, 새로운 직무가 창출
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.25 | 수정일 2022.11.07
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    [위더스평생교육원 시장조사론 성적 A+ ]3주에서 탐색조사와 기술조사에 대해 학습했습니다. 탐색조사와 기술조사에 대해 설명하고 각 조사별로 어떤 특성 차이가 있는지를 비교하여 분석하시오. 또한 탐색조사와 기술조사가 각각 활용될 수 있는 조사 주제 예를 하나씩 제시하고 이유를 간단히 설명하시오(강의에서 다루었던 사례는 제외하시오).
    [시장조사론]주제: 3주에서 탐색조사와 기술조사에 대해 학습했습니다. 탐색조사와 기술조사에 대해 설명하고 각 조사별로 어떤 특성 차이가 있는지를 비교하여 분석하시오. 또한 탐색 ... 조사와 기술조사가 각각 활용될 수 있는 조사 주제 예를 하나씩 제시하고 이유를 간단히 설명하시오(강의에서 다루었던 사례는 제외하시오).< 이름: >Ⅰ. 서론제품 구매부터 전자기기 ... 하고, 제품의 성공 여부에 따라 개선 가능한 분야를 파악할 수 있다.이러한 마케팅 연구의 과정은 다양한 측면을 아우르며 우리 삶의 필수적인 부분이며, 탐색적 조사, 기술적 조사, 인과
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.19 | 수정일 2023.10.31
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    개인대상 사회복지실천
    이 등장하게 되었다. 또한 과학성과 기술화 연구를 강조하며 효과를 과학적으로 측정하려는 행동주의 모델과 가족사정, 가족중심의 가족집단치료와 합동면접의 가치를 확립한 가족치료모델 등 ... 초기 접촉 이전에 기관이나 사회복지사에게 주어진 정보를 검토하고 점검하는 기술이 필요하다. 불완전한 정보로 클라이언트에 대한 선입견을 갖게 할 가능성도 크기 때문에 기초적인 자료 ... 등에 관해 알아보는 것이 중요하다. 그리고 클라이언트와 첫 만남 이전에 수퍼바이저나 동료로부터 조언을 구하는 기술이 요구된다.면접 준비를 위해서는 면접에 방해되는 요소가 차단
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23
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    [사회복지조사론] 각자가 관심 있어 하는 대상과 문제를 밝히고, 그 문제를 해결하기에 적합한 연구방법을 제시하시오
    : 장애인의 사회적 고립과 낮은 삶의 질 다. 연구방법 - 질적 연구: 장애인의 사회적 고립 경험과 삶의 질 저하 요인을 심층적으로 파악하기 위한 면접조사 2. 연구방법 가. 질적 연구 ... : 장애인의 사회적 고립 경험과 삶의 질 저하 요인을 심층적으로 파악하기 위한 면접조사 1) 대상: 지체장애, 시각장애, 청각장애 등 다양한 유형의 장애를 가진 성인 장애인 15명 ... 2) 방법: 반구조화된 면접을 통해 장애인들의 사회적 관계, 여가활동, 일상생활, 심리적 안녕감 등을 탐색 3) 분석: 면접 내용을 녹취 후 주제별로 코딩하여 장애인의 사회
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.23
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    정보기술전략 리포트 - 신제품 개발 기술 로드맵
    면접을 어려워하는 취업 준비생을 위한 면접용 VR 기술 로드맵 © SJ SM0 © SJ SM Table of Contents 1 2 3 4 5 Executive Summary ... 와 종류 VR 품질 ( 면접장 재현도 ) 질문의 품질과 실제 면접과의 유사도 피드백 서비스 품질 다양한 면접 맞춤 서비스 MR 등 신기술의 출현 개인 행동 코칭 서비스2 © SJ SM ... 의 선순환 구조 구축 신기술의 도입과 기술이 성공하기 위해서는 컨텐츠가 핵심이 되어야 함 . 단순한 시청각 기술로서의 접근이 아닌 면접관의 어조나 인상 , 지원자의 자세 , 즉각
    리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.19
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    사례관리과정
    분야로 나누어 파악하기 위해 표준화된 사정도구를 사용할 수 있으며 노인과의 면접과정에서 노인과 신뢰관계를 확립하고 대인관계에 있어서의 의사소통기술과 다양한 면접기술 등을 사용 ... 은 클라이언트의 복합적인 욕구에 대응할 수 있도록 포괄적인 사례관리 에 요구되는 기술, 지식, 자원들을 모두 포함하고 있어, 사례관리에 유용하다. 이 과정은 클라이언트가 홍보활동 또는 ... 단계사정은 대개 직접면접을 통해 클라이언트의 상태, 욕구를 정확히 평가하고 동원 가능한 자원을 파악하는 단계로 사정의 내용에는 현재의 문제 상황, 신체적 ? 정신적인 건강상태, 심리
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.16
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    면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오
    과목명:사회복지조사론주제: 주제: 면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.사회복지에서의 면접1)개념2.면접 기술 ... 면접은 다른 언어의 기능을 발달하는 것에도 기초가 되고 말하기 활동을 통해서 사고력을 개발하고, 자신과 타인에 대해서 잘 이해할 수 있는 기회를 가지게 된다. 말을 잘하는 것은 말 ... 을 가지고 있는 사회복지사가 클라이언트와 그들의 문제를 이해하고 원조하는 것에 목적을 가지며 의도적으로 이끄는 전문적인 대화를 말한다.2.면접 기술 향상법1)면접에서의 역할알기가장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13
  • A+ 시장조사론) 3주에서 탐색조사와 기술조사에 대해 학습했습니다. 탐색조사와 기술조사에 대해 설명하고 각 조사별로 어떤 특성 차이가 있는지를 비교하여 분석하시오. 또한 탐색조사와 기술조사가 각각 활용될 수 있는 조사 주제 예를 하나씩 제시하고 이유를 간단히 설명하시오(강의에서 다루었던 사례는 제외하시오).
    [시장조사론]주제: 3주에서 탐색조사와 기술조사에 대해 학습했습니다. 탐색조사와 기술조사에 대해 설명하고 각 조사별로 어떤 특성 차이가 있는지를 비교하여 분석하시오. 또한 탐색 ... 조사와 기술조사가 각각 활용될 수 있는 조사 주제 예를 하나씩 제시하고 이유를 간단히 설명하시오(강의에서 다루었던 사례는 제외하시오).Ⅰ. 서론우리는 살아가면서 어떤 제품을 구입 ... 한 마케팅조사의 유형으로는 탐색조사, 기술조사, 인과조사가 있다. 본론에서는 탐색조사와 기술조사에 대해 알아보고, 각 조사별로 어떤 특성 차이가 있는지를 비교하면서 분석할 것이
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.05 | 수정일 2023.05.09
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    왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    하는 직무를 효과적으로 수행할 수 있는 최적의 인적 요건과 최적의 적성 및 기술을 소지한 사람에게 특정 구성원 자격을 부여하는 행위라고 정의 내릴 수 있다.선발은 시험과 면접의 방법 ... 의 기준이 되어 직무급의 도입을 위한 기초작업으로 인사상담과 안전관리, 정원산정 및 작업환경 개선에도 활용할 수 있다.이에 따른 직무평가는 직무분석에 의해 작성된 직무기술서에 의해 기업 ... 으로 결정되는데 많은 조직에서 활용되는 시험은 선발정보를 얻는 수단으로 중요한 역할을 하고 응모자에 관한 상황정보를 얻는 중요한 선발도구이다.한편 면접은 선발시험과 더불어 가장 많이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09
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2025년 10월 09일 목요일
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