"면접의기초기술"의 검색결과 입니다.

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직무분석 실습종결평가서 비교과면접 한국무브넥스 직무분석 추세 간호학과 면접 과제중심모델 직업상담사 실기 어르신 욕구사정

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"면접의기초기술" 검색결과 201-220 / 11,880건

[강력추천] 21세기 기업의 인재상 2023~2024 기말고사 족보 + 50문항 + 고득점 + 정답 및 해설지 포함

1. 창의성을 기르는 방법과 거리가 먼 것은?① 튼튼한 기초지식② 휴식③ 호기심④ 다혈질2. 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처방법으로 옳지 않은 것 ... 할 때 중요하게 보는 요소가 아닌 것은?① 직무 관련 경험② 자기계발 노력③ 외모④ 의사소통 능력8. 자기소개서 작성 시 피해야 할 표현은?① 구체적인 경험 기술② 긍정적인 마인드 ... 표현③ 과장된 내용④ 성실한 태도 강조9. 면접에서 질문에 답변할 때 중요한 태도가 아닌 것은?① 자신감② 솔직함③ 방어적 태도④ 명확한 의사 전달10. 인재상 중 ‘글로벌 역량

시험자료 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.11

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양적 연구와 질적연구의 차이점에 대해 서술하시오

적 연구, 양적 연구로 분류할 수 있는데 질적 연구는 연구문제를 확인할 수 있도록 관찰요소, 면접요소를 개발하며 관찰대상자 또는 면접대상자를 선정해서 관찰이나 면접하는 것을 의미 ... 한다. 관찰과 면접을 자료수집방법으로 이용하게 된다. 반면 양적 연구는 설문조사연구를 가장 많이 사용하게 되는데 이는 연구문제에 따른 설문지 개발과 적절한 조사대상자 선정 후 이들을 대상 ... 으로 조사를 시행한다. 자료수집방법은 연구자가 면접하는 방식, 조사대상자 스스로 기입하는 자기기입식 방식 면접 방식을 사용한다. 연구자는 연구목적과 실행 가능성에 비추어 적절

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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사회복지실천 면접의 기술에 대한 검토

복지사가 클라이언트의 문제를 확인하고 개입하여 원조를 제공하는 데 가장 기본적인 도구로, 사회복지사의 면접의 기초기술은 클라이언트의 주관적 욕구를 이해하고, 상호간에 신뢰를 바탕 ... 사회복지실천 면접의 기술에 대한 검토* 목 차 *Ⅰ. 서 설Ⅱ. 사회복지실천 면접의 기술 분류Ⅲ. 사회복지사의 책임Ⅳ. 결 론Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 서 설사회복지현장에서 면접은 사회 ... 을 정리하여 클라이언트에게 다시 피드백을 할 수 있으므로 클라이언트를 치유해 줄 수 있는 중요한 과정이다.면접을 통하여 클라이언트의 문제를 알 수 있고 문제해결과 관련한 기술의 지식

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.08

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클라이언트의 욕구 면접

적, 이론적 발전의 기초가 되어야 할 것이다. 사회복지사로 가장하여 클라이언트의 욕구 면접을 진행해보겠다. 면접 대상자 인적사항 면접대상자는 최근 기사로 접하게 된 가정학대를 받 ... 사회복지조사론 클라이언트의 욕구 면접 1.서론 오늘날 사회복지실천현장에서 가장 중요한 것은 복지사들의 전문적인 능력이다. 사회복지실천장에는 일상생활에서 적응하지 못하여 고통받 ... 를 해결하는 방법에 대한 결정은 다를수 있다고 한다. 이상 내가 사회복지사라고 가정하여 클라이언트의 욕구 면접에 대한 질문지를 서술하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 클라이언트

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.04

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인사관리 - 인력충원

타당성유용성:인력충원 효과성(통계적 유용성)인력충원 효율성(조직 유용성)합법성:인력충원에 관한 법률적 제약 고려선발과정기초심사: 이력서, 항목가중지원서, 기초면접지원자 테스트:시험 ... :집단시험개별시험필기시험실기시험구두시험기초능력검사:인지능력검사신체능력검사성격검사:Big 5 (외향성, 호의성, 의지력, 정서적 안정성, 지적 성격과 개방성)정성검사:지원자 면접정의 ... : 면접은 지원자의 자질과 소양을 채용담당자나 경영자가 직접 판단할 수 있는 좋은 방법이다.내용: 개인-조직 적합성, 기초능력, 인성 및 적성, 사회생활 능력 그리고 용모 등을 통해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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사회복지개론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

. 사회복지실천의 주요 관점에 해당하는 것은? ① 병리적 관점 ② 강점관점 ③ 약화 관점 ④ 권위적 관점 12. 사회복지실천의 기술 중 면접의 주요 목적은? ① 단순 정보 교환 ... 41. 사회복지실천의 주요 관점 중 하나는? ① 강점관점 ② 권위적 관점 ③ 병리적 관점 ④ 경쟁적 관점 62. 사회복지실천 기술 중 면접의 주된 목적은? ① 단순 정보 수집 ... 성은 무엇을 의미하는가? ① 정책은 인권 보장의 제도적 장치다 ② 인권은 정책의 하위 개념이다 ③ 둘은 대립적이다 ④ 정책은 인권을 제한한다 98. 사회복지 실천에서 면접기술의 목적

시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.06

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6차시(3주 2차시)의 기초기술 중 자신이 가장 잘 활용할 수 있을 것 같은 기술에 대해 합리적으로 설명하고, 현장에서

과제에서는 사회복지실천의 기초 기술 중에 내가 가장 잘 활용할 수 있는 것에 대해서 논해보고자 한다. 본문에서 기초 중에 기초 기술인 면접에 대해서 논해볼 것이다.Ⅱ. 본론1 ... . 기초기술 중 내가 가장 활용할 수 있는 것면접은 목적을 가지고 진행되는 사회복지의 가장 기본적인 실천이자 실천과정에서 전반적으로 일어나는 기술 중에 하나이다. 이는 면담 이 ... 는 직종이다. 그렇기 때문에 기초 기술 중에 면접 기술은 본인의 가치관 그리고 서비스 실천의 시작으로 선행되어야 하는 기술 중에 하나이다.두 번째로 나는 사람 만나는 것을 좋아하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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과제중심모델의 개념과 특성에 대하여 서술하시오

복지사는 이론적인 준거틀에 대한 관심을 기초로 하여 그들이 실천하는데 필요한 지식및 기술을 확보해야만 한다. 사회복지실천기술이라는 것은 클라이언트체계와의 관계 가운데에서 사회복지 ... 사회복지실천기술론주제: 과제중심모델의 개념과 특성에 대하여 서술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 과제중심모델 개념2. 과제중심모델 특성Ⅲ. 결론정리하면서Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회 ... 실천이 가지고 있는 가치와 지식에 기초해서 클라이언트와 연관되어 있는 특별한 상황의 변화를 추구 할 수 있기 위해서 심리사회적인 개입을 진행할 수 있는 사회복지사의 능력을 뜻하는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

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자신이 원하는(관심있는) 연구주제를 설정하고, 그 연구주제를 해결할 수 있는 방법으로 양적연구와 질적연구

되고 있거나 글로써 표현된 말 또는 관찰 가능한 행위를 기초로 기술자료를 생산하는 연구라고 할 수 있다. 다른 연구방법과 비교했을 때 상대적으로 함께 사용하는데 용이한 연구방법 ... 과 관련된 가설을 다시 검증하기 위해서도 질적 연구 방법이 필요하다고 할 수 있다.질적 연구를 적용하여 출산율 문제를 살펴본다면 정책사례연구, 심층면접, 포커스그룹 면담 등의 방법 ... 을 사용했을 때 미처 발견하지 못한 기초적 욕구들을 발견할 수 있게 될 것이다. 이러한 방법으로 저출산 원인의 요인으로 작용하는 결혼이 지연되는 요인에 대한 파악을 하 수 있으며 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

을 효율적이고 효과적인 방안으로 수립을 해야 한다. 그러기 위해서는 채용공고에 구체적인 지원자격, 우대사항, 직무기술서 첨부나 담당업무를 제시함으로써 자격조건에 해당되는 취업준비 ... 하고, 면접평가를 실시하는 것은 기본이고, 더하여 별도의 시험을 실시하는 기업들도 있다.- 이 과제에서는 교안, 참고서적을 읽고 채용사이트에서 채용정보들을 검색하여 관심이 가는 채용정보 ... 들의 담당업무, 지원자격, 우대조건을 확인하고, 기업들에서는 채용담당자가 지원자의 자격 확인을 위해 사용하는 방법들에 대해서 기술하였다. 그리고 마지막으로는 취업준비생들이 선호

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.18

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A+학점은행제 3주에서 탐색조사와 기술조사에 대해 학습했습니다. 탐색조사와 기술조사에 대해 설명하고 각 조사별로 어떤 특성 차이가 있는지를 비교하여 분석하시오. 또한 탐색조사와 기술조사가 각각 활용될 수 있는 조사 주제 예를 하나씩 제시하고 이유를 간단히 설명하시오(강의에서 다루었던 사례는 제외하시오).

기 위해 실시하며, 불명확한 상황에 대한 기본 정보를 제공한다. 탐색조사는 기초 과정으로, 결과에 따라 정교한 후숙 조사인 기술조사나 인과조사를 수행하게 된다. 공식적이고 상세 ... [시장조사론] 주제 : 3주에서 탐색조사와 기술조사에 대해 학습했습니다. 탐색조사와 기술조사에 대해 설명하고 각 조사별로 어떤 특성 차이가 있는지를 비교하여 분석하시오. 또한 ... 탐색조사와 기술조사가 각각 활용될 수 있는 조사 주제 예를 하나씩 제시하고 이유를 간단히 설명하시오(강의에서 다루었던 사례는 제외하시오). Ⅰ. 서론 오늘날 마케팅 조사는 체계

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.23

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2025 사회복지실천론 사회복지실천 면접에 관련된 기출문제

서비스를 제공하는 공인으로서의 사회복지사와 이를 이용하는 클라이언트 간의 공식적인 언어로 구성되는 의사소통과 문서에 기초한 계약에 의해 이루어지는 것2) 사회복지실천 면접의 목적사회 ... 2025사회복지사1급사회복지실천론기출문제 및 해설‘사회복지실천 면접’에 관련된 기출문제▣ 면접의 정의, 목적과 특성1) 사회복지실천 면접의 정의① 면접(‘interviews ... ’) : 두 사람의 시각(views) 사이에(inter) 일어나는 (inter+views) 메시지, 의미의 전달과 교환을 말함.② 사회복지실천 면접‘돕기 위한 면접’사회복지사

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.21

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직무분석에 대하여

하여 직무기술서와 직무명세서를 작성하게 된다.Ⅲ. 직무분석의 목적1. 조직합리화 및 업무 합리화의 기초자료조직목적, 수행직무의 종류, 업무분담의 적정화, 권한을 명확히 함으로써 조직 ... . 직무분석의 목적.........................................................11. 조직합리화 및 업무합리화의 기초자료 ... ....................................12. 채용, 배치, 이동, 승진 등의 기준을 만드는 기초자료.....................13. 인사고과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.21

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제시된 13가지 면담 기초기술에 대한 서술 및 예시와 라포형성에 대한 의견

라포형성을 위해 효과적인 방법에 대한 의견3. 결론---1. 서론면담은 상담, 면접, 의료적 상담 등 다양한 분야에서 활용되며, 효과적인 면담을 위해서는 다양한 기초기술이 필요 ... 제시된 13가지 면담 기초기술에 대한 서술 및 예시와 라포형성에 대한 의견목차1. 서론2. 본론2.1 13가지 면담 기초기술 서술2.2 면담기초기술 6가지 선택 및 예시2.3 ... 하다. 특히 원활한 의사소통과 신뢰 형성을 위한 기술이 중요하며, 이러한 기술을 적절히 활용하는 것이 면담의 성공 여부를 결정짓는다. 본 글에서는 면담 기초기술 13가지에 대해 서술

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.11

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사회복지실천 기초기술 중 자신이 가장 잘 활용할 수 있을 것 같은 기술에 대해 합리적으로 설명하고, 현장에서 어떻게 사용될 수 있을 지에 대해 설명해 보시오. (사회복지실천기술론)

사회복지실천 기초기술 중 자신이 가장 잘 활용할 수 있을 것 같은 기술에 대해 합리적으로 설명하고, 현장에서 어떻게 사용될 수 있을 지에 대해 설명해 보시오. (사회복지실천기술 ... 론)(사회복지, 사회복지사, 사회복지실천, 사회복지실천기술, 기초기술, 경청, 면담, 의사소통)Ⅰ. 서론면담은 사회복지 실천 기술의 중요한 부분이다. 면담을 통해 커뮤니케이션을 촉진 ... 위해 기술적 기술을 사용하여 목적을 충족할 수 있다. 면담 중 첫 만남은 클라이언트의 불안정한 요소가 많기 때문에 사회복지사들은 기술적인 요소를 활용하여 면접을 성공적으로 진행

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.07

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NCS 직업기초 1주차 과제본입니다

NCS 직업기초 1주차 과제NCS 능력 단위란 무엇인가?정의 : 해당 직업별로 요구되는 직무를 수행하는 개별 직무 능력을 의미합니다.능력단위 구성요소 : 수행준거, 지식 / 기술 ... / 기초외국어구사정보능력 : 컴퓨터활용 / 정보처리기술능력 : 기술이해 / 기술선택 / 기술적용수리능력 : 기초연산 / 기초통계 / 도표분석 / 도표작성직업윤리 : 근로윤리 ... / 태도, 적용범위 / 작업상황, 평가지침NCS 직업기초능력을 구성하는 모듈 10가지를 나열하여 보아라.문제해결능력, 자기개발능력, 조직이해능력 : 사고력 및 문제처리능력 관련

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.22

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[취성전 판매율 1위] 취업성공전략(취성전) 3개년 족보(2024년 시험,퀴즈 크로스체크 완료)

는 콘텐츠를 포장하는 기술을 요구한다.문제 3. 다음 중 자기 PR에 대한 적절한 설명이 아닌 것은?답: 자신의 이미지나 평판을 원하는대로 만들 수 있다.문제 4. 다음 중 자기 ... 어야 한다문제 7. 취업준비의 SWOT분석에 대한 설명 중 맞지 않는 것은?답: 좀 더 객관적이고 깊이있는 분석을 해두면 모든 취업 PR전략의 기초로 활용된다.문제 8. 대학생 ... 의 공모전 참여가 주는 혜택과 거리가 먼 것은?답: 참여자의 전문성 과시문제 9. NCS자기소개서 항목은 다음 중 어떤 것을 활용하여 만든 것인가?답: 직업기초능력문제 10. NCS

시험자료 | 31페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.11 | 수정일 2024.09.16

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진로설계와 자기이해 기말고사 (NCS, A+)

한다. 이 직무에 필요한 직업기초능력은 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 정보능력, 기술능력, 조직이해능력, 직업윤리 등이 있고, NCS학습모듈을 기반으로 하위 능력에는 의료 ... 다. 능력단위를 세분화해보면 수행 준거, 지식, 기술, 태도, 적용범위 및 작업상황, 평가지침, 직업기초능력으로 구성되어있다.수준체계는 실무현장의 직무의 수준을 분류하고 체계화한 것이 ... 진로설계와 자기 이해 기말고사이름 :학과 :학번 :1. NCS 채용과 기존 채용의 차이점을 설명하세요.기존 채용에서는 서류, 면접, 지필시험을 보고 지원자를 채용하였다. 이러

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사하고, 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명

직업기초능력평가와 디지털 금융 상식 평가가 진행되며 정보기술(IT) 직무는 프로그래밍 등 실기 테스트를 치르도록 했다. 직무능력검사는 해당 응시자가 요구하는 직무에 어떠한 능력 ... 최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사 ... 하는 선발 기법에 대해 장단점을 통해 가장 좋은 선발 방법이 무엇인지 논하고자 한다.Ⅱ. 선발기법먼저 대표적인 선발 기법으로는 서류, 인적성, 능력, 면접 등이 있다. 먼저 서류 선발

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.10

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고용검사의 종류와 특징을 설명하고 신입사원 채용 시 기업에서 사용하고 있는 고용검사의 예를 찾아 기술하시오.

고용검사의 종류와 특징을 설명하고 신입사원 채용 시기업에서 사용하고 있는 고용검사의 예를 찾아 기술하시오.(검사명만 단순히 제시하지 말고 구체적인 내용과 특징을 기술하기 바랍니다 ... 되며, 인사관리 차원에는 직원의 직무배치에 적용된다. 일상생활에서 얻어지는 결과만으로는 인물의 모든 능력치를 알기 어렵기 때문이다. 대표적인 예로는 면접이 존재한다. 면접은 면접관 ... 과 면접자의 단 한 번의 대면으로 결과가 도출된다. 그 단 한 번의 만남으로는 면접자의 능력과 성격을 모두 알 수 없고 정확하지도 않다. 이러한 사례와 같이 한 사람의 유능함과 적합

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.23

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