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"면접의기초기술" 검색결과 81-100 / 11,880건

  • 사업계획서
    )을 입력하여 맞춤형 서비스의 기반을 마련한다. - 모의 면접 환경 선택: 메인 화면에서 '모의 면접 시작'을 선택하고, 준비하고자 하는 면접의 유형(예: 삼성전자 기술직, IT 스타트업 ... : 서비스의 핵심인 음성 분석, 표정 인식, 자연어 처리(NLP) 기술기초 모델을 개발한다. 각 기술의 상호 연관성을 고려하여 통합 시스템의 설계도를 완성하고, 기능 구현 가능 ... 구직자대상 AI면접 코칭서비스 플랫폼 창업 1. 사업 개요 (1) 사업 소개 (2) 사업 추진배경 (3) 기대 효과 2. 서비스 분석 (1) 서비스명 (2) 주요 기능 및 특징
    리포트 | 29페이지 | 6,800원 | 등록일 2025.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    경희대 취업정보분석 12주차 정리 과제 (22-1)
    , 모든 산업분야에 공통적으로 적용되는 직업 기초능력(수리, 대인관계능력 등), 특정한 직무에 필요한 지식, 기술 태도 등을 평가하는 직무수행능력과 기반 한 시험이 이루어진다. 직업 ... 에 있어서는 NCS 포털 사이트에서의 NCS 학습 모듈을 활용하여 지원 기업의 직무, 지원사들에 대한 충분한 사전조사가 필요하다. 또한, 면접은 주로 전반적인 직업기초능력과 구체 ... 적인 직무·기술·태도가 반영된 직무수행능력 등의 내용을 바탕으로 경험, 상황, PT 면접 등의 형식으로 진행되는데 면접 내용을 미리 파악하기 위해서는 기출문제나 NCS 학습 모듈
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.01
  • [a+취득자료] 건강가정사가 갖추어야 할 의사소통 및 상담기술을 정리하여 제출하세요.
    에서는 건강가정사에게 필요한 의사소통과 상담기술에 대해 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 건강가정사의 의사소통 기술건강 가정사의 의사소통 기술은 크게 경청, 질문, 효과적인 면접 등 ... 하고 느끼며 관심을 가지고 들어준다.- 기초기술: 기초 기술은 환영하기, 악수하기, 신체적 접촉, 비공식적 대화로 시작하기, 자기의식과 직관 등으로 이루어져 있다.- 표현기술: 대부분 ... 의 클라이언트들이 면접과정에서 대화를 할 때 직선적으로 말하기 보다는 모호하고 애매하게 말하기 때문에 그러한 부분을 명확하게 해줄 필요가 있다.- 질문기술: 질문은 필요한 정보를 획득하고 클라이언트의 느낌과 생각을 표현하며 자신의 표현을 조직화 하는 기술이다.
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.08
  • 인력개발과활용_입사하는 만큼 1년을 채우지 못하는 퇴사자도 크게 발생하는추세인데 이러한 상황에서 보면 기업은 채용에 더 큰 관심을 쏟을 수 밖에 없습니다.
    기술하시오3) 또한 채용 과정의 구조환 된 면접에 대해서 설명하고 구조화 된 면접 질문 예시를 3가지 이상 제시하시오4) 회사의 입장에서 채용에서 가장 중요하게 진행해야하는 단계 ... 는 어느 단계이며 왜 그렇게 생각하는지 제시하시오.I. 서론현대 사회는 급격한 기술 발전과 글로벌화로 인해 기업 환경이 끊임없이 변화하고 있다. 이러한 변화 속에서 기업은 지속 ... 과 사외모집의 장단점 및 방법, 구조화된 면접의 개념과 예시, 그리고 채용 과정에서 가장 중요한 단계에 대해 심도 있게 고찰하고자 한다. 이를 통해 기업이 효과적인 채용 전략을 수립
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요
    의 모집과 선발에 대해 사례1) 사례 기업의 면접과 인턴사원 제도2) 사례 기업의 인턴사원제도3) 사례 기업의 신직급체계4) 사례 기업의 임금체계5) 사례 기업의 상사고과제도3. 나 ... 에서는 그 중요성이 두각 되고 있으며, 인적자원의 전략적 채용이 기업의 성패를 좌우하는 핵심요소로 자리 잡게 되었다. 인적자원은 조직 내 다른 경제적, 기술적, 재무적 자원과는 달리 ... 되는 요인으로는 지원자의 특성으로 1. 교육 정도, 2. 경험 정도, 3. 신체적 특성, 4. 개인 특성과 성격 등을 들 수 있는데 선발결정의 도구 가운데 면접의 주요 평가요소
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.21
  • "2023년 1학기 NCS 직업기초 1차 과제
    합니다. 전반적으로 능력단위는 고용주, ??강사 및 개인이 체계적이고 체계적인 방식으로 기술과 지식을 평가하고 개발하는 데 유용한 도구입니다. 2.NCS 직업기초능력을 구성하는 모듈 10 ... 가지를 나열하여 보아라. NCS 직업기초능력 모듈은 기초직업능력 영역을 문제해결능력, 자기개발능력, 조직이해능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 의사소통능력, 정보능력, 기술능력 ... 적인 직업 시장에서 성공할 수 있는 적절한 기술과 능력을 갖춘 적합한 사람을 고용하도록 보장하는 데 필요합니다. 4.NCS기반 필기평가와 면접평가에서 가장 중요하게 다루는 것
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오.
    기술 향상을 위한 방법면접 기술 개선의 기초는 관계를 구축하는 것입니다. 조화로운 관계를 형성하기 위해서는 다음 기술기초가 되어야 합니다. 이러한 대처에는, 클라이언트 ... 면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 면접법의 기술 향상을 위한 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론일반 ... 있기 때문으로 분석됩니다. 기본적으로 면접 방법을 사용하는 응답자는 높은 수준의 전문 기술과 훈련을 필요로 합니다. 면접을 직업관계라고 총칭할 수 있는 이유는 이렇습니다. 전문적인
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천의 면접기술」 중 2가지 이상을 선택하여, 본인의 실습 과정에 얼마나 적용되었는지에 대하여
    주제: 「사회복지실천의 면접기술」 중 2가지 이상을 선택하여, 본인의 실습 과정에 얼마나 적용되었는지에 대하여 평가하시오. (4주 2차시 강의 참고)목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 사회복지실천 면접기술 설명2. 실습과정에 대한 적용Ⅲ. 결론정리하면서Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지사가 클라이언트와 일대일로 직접 만나 클라이언트 개인, 가족의 삶에 문제가 되고 있 ... 는 부분과 어려움을 해결하기 위하여 사회복지사로서의 지식 및 기술을 활용해서 수행하는 대화를 면접이라고 한다. 특정한 클라이언트의 상황 및 사회복지기관이라는 맥락, 현장이 중심이 되
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    NCS 직업기초 1주차 과제
    2학기 NCS직업기초 - 제 1주차 과제 NCS 능력단위란 무엇인가? 특정 직무를 수행하는 데 필요한 지식, 기술, 태도 등을 체계적으로 묶어 정의한 하나의 기준을 의미한다. 각 ... 를 수행하고 있는 직업인을 대상으로 관찰 가능한 행동 중심의 평가를 실시한다. 면접 - 해당 직무 시 요구되는 기초 소양을 평가한다. 제한된 시간 속에서 지원자들의 능력을 객관 ... 적, 합리적으로 평가하기 위하여 다양한 면접평가 방법을 구조화하여 활용한다. 직장인이 공통적으로 갖추어야 할 10개 영역의 기초능력을 평가하기 위한 면접 질문으로 구성되며, 각 기관
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.20 | 수정일 2024.11.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서
    , 기술, 경험, 책임 등이 무엇인지에 대해 과학적이고 합리적으로 알아내는 것이 직무분석의 정의다.이러한 직무분석은 조직의 합리화를 위한 기초 작업으로 업무개선의 기초가 되고 채용 ... ) 업무 개선의 기초기술변화 등으로 항상 변화하고 개선해야 하는 직무의 분석을 통해서 보다 효율적인 업무를 개선하고 직무를 설계할 수 있다.3) 채용, 배치, 이동, 승진 등의 기준 ... 과 배치, 이동 및 승진 등의 기준을 만드는 기초가 된다. 또한 인사고과의 기초작업이자 그 결과는 종업원의 훈련과 개발의 기준이 된다. 그래서 직무분석은 인사상담과 안전관리, 정원산정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
  • 제 1과제
    이 필요한 이유는 무엇인가? 4.NCS기반 필기평가와 면접평가에서 가장 중요하게 다루는 것은 무엇인가?. 5.NCS 직업기초모듈중에서 공공기관이나 공기업에서 중요시 하는 모듈 3가지 ... , 경력개발능력) ⑦정보능력(컴퓨터 활용능력, 정보처리능력) ⑧기술능력(기술이해능력, 기술선택능력, 기술적용능력) ⑨수리능력(기초연상능력, 기초통계능력, 도표분석능력, 도표작성능력 ... 에서 언급한 직업기초능력 모듈 10개의 영역을 통해 기업에서 요구하는 핵심 영역을 도출할 수 있기 때문입니다. 면접평가에서는 외적인 요소가 판단의 중심이었던 기존 면접과는 달리 일관
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    내가 타인을 처음 만날 때 가장 강력하게 작용하는 대인지각의 요인들은 무엇인가?
    상대방에 관한 완전한 정보는 아니라고 할지라도 대인지각의 요소들을 통해 상대방과의 소통 방법과 스타일을 파악하는 데 중요하다고 생각한다.서론적 기술기초로 해서 레포트 주제 타인 ... 을 처음 만날 때 가장 강력하게 작용하는 대인지각의 요인들은 무엇인지에 관하여 살펴보고자 한다..Ⅱ. 본론서론에서 기술한 대인지각의 요소를 기초로 해서 본론에서 내용들을 다루어보 ... 들은 상대방에게 좋지 못한 첫인상을 줄 수 있다. 앞에서도 기술한 것처럼 얼굴은 마음의 거울이다. 웃는 얼굴로 미소를 띠는 것은 첫인상에서 긍정적인 요소로 작용할 수 있다. 다시
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지면접의 개념, 목적, 특성”에 대한 이해
    과목명: 사회복지실천기술론주제:사회복지면접의 개념, 목적, 특성”에 대한 이해”- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.사회복지면접의 정의1)정의2.사회복지 면접의 목적1)목적3.사회복지 ... 면접의 특성1)목적 지향적2)공식적3)한정적Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지조사에서는 목적과 대상에 따라서 다른 조사방법을 기초로 하여 자료를 수집한다. 우리는 양적연구방법 ... 과 질적연구방법을 학습했는데 양전연구방법의 대표적인 사례가 바로 질문지법과 실험법이며 반대로 질적연구방법의 사례는 면접법과 참여관찰법이 있다. 양적연구방법의 경우에는 자료 자체에 대
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 기업 내 입퇴사는 다양한 이유로 이루어지고 있습니다
    하는 직무를 효과적으로 수행할 수 있는 최적의 인적 요건과 최적의 적성 및 기술을 소지한 사람에게 특정 구성원 자격을 부여하는 행위라고 정의 내릴 수 있다.선발은 시험과 면접의 방법 ... 을 위한 기초작업으로 인사상담과 안전관리, 정원산정 및 작업환경 개선에도 활용할 수 있다.이에 따른 직무평가는 직무분석에 의해 작성된 직무기술서에 의해 기업이나 기타 조직에서 각 ... 은 채용에 더 큰 관심을 쏟을 수 밖에 없습니다. 이와 관련하여1. 채용의 전제와 과정에 대해서 설명하고 ,2. 사내모집과 사외모집에 대한 각각의 장 / 단점 및 방법에 대해서 기술하시
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지면접의 개념, 목적, 특성에 대한 이해 1. 사회복지면접의 개념에 관하여 기술할 것. 2. 사회복지면접의 목적에 관하여 기술할 것. 3. 사회복지면접의 특성에 관하여 기술할 것.
    복지면접의 개념에 관하여 기술할 것.2. 사회복지면접의 목적에 관하여 기술할 것.3. 사회복지면접의 특성에 관하여 기술할 것.서론사회복지실천의 과정에 있어 면접은 예방적 차원 ... 할 수 있으며 클라이언트의 모든 문제에 대한 자료를 조사하고 수집하는데 기초가 되어 치료과정을 보다 효과적으로 실행할 수 있기 때문이다.따라서 면접은 목적과 의도를 가지고 클라이언트 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지면접의 개념2. 사회복지면접의 목적3. 사회복지면접의 특성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌주제 : 사회복지면접의 개념, 목적, 특성에 대한 이해1. 사회
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족의 사정 및 도구에 대해 알아보고 자신의 가족에 적용하여 가계도,생태도를 그려보세요
    현상을 기반으로 가족 사정을 표준화한 척도, 체크리스트 등을 활용해야 하며 가족 개인의 의견을 중요하게 생각해야 하고 고도의 지식과 기술이 필요하다. 이론적인 시각과 여러 모델 ... 으로 사정의 다양한 단계에서 선택적으로 사용할 수 있다. 가족을 접촉한 전과 후에 모두 사용할 수 있는 특징이 있다.두 번째로 면접이다. 면접 방법은 직접 면담을 통해 가족 문제, 대처 ... 방법, 가족 기능과 관계, 가족 감정과 사고, 상담 동기, 변화 의지 등을 사정하는 방법이다. 언어를 매개로 면접이 이루어지기에 요약하기, 인정하기, 경청기법, 공감하기 등의 기법
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    마케팅조사의 방식에는 탐색적 조사, 기술적 조사, 인과적 조사 등 다양한 유형이
    다. 또한 가설검증이나 명확한 가설에 기초한 문제 해결방안을 제시하기도 한다. 기술조사의 대표적인 예로는 서베이조사가 있다.서베이 조사를 통해서는 시장의 전반적인 상황을 파악할 수 있 ... 시장조사론주제: 마케팅조사의 방식에는 탐색적 조사, 기술적 조사, 인과적 조사 등 다양한 유형이 있다. 이들의 차이점을 관련자료 등을 참고하여 논리적으로 제시하시오.목차I. 서론 ... II. 본론1. 탐색적 조사2. 기술적 조사3. 인과적 조사4. 이 세가지 간의 차이점III. 결론IV. 출처I. 서론오늘날 기업들은 전례를 찾아볼 수 없을 정도로 치열한 경쟁상황
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
  • 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시기 바랍니다
    의 채용 프로세스 : 서류전형 - 면접전형 - 선발프로세스내 용채용 계획(Planning)Positioning채용하고자 하는 직무를 명확히 선정(직무기술서)Targetting채용 ... ) 서류전형 : 능력중심채용 평가를 위한 입사지원서 및 자기소개서(경력기술서) 등의 제시를 통한 평가 (면접인원의 2~3배수 합격)* 입사지원서 : 가족관계, 출신학교 등의 인적사항 및 ... (경력기술서) : 기업의 핵심가치, 인재상과 관련된 사항을 확인할 수 있게 구체적으로 설계된 지원자 소개서 및 NCS(국가직무능력표준) 기초직업능력평가 항목에 의거한 개인의 경험
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    욕구조사방법 중 하나인 면접법에 대해 기술하시오
    를 들어 기술하라.-목차-Ⅰ. 서론, 면접법이란?Ⅱ. 본론1. 면접법1) 특징2) 의미3) 비전2. 면접법에 의해 욕구조사가 된 사례1) 기초연금을 올려 받고 싶어 한 노인들2) 기초 ... ·과목명: 가족생활교육·주제: 욕구조사방법 중 하나인 면접법에 대해 기술하라. 면접법에 대해 기술하되 강의내용에 국한하지 말고 자유롭게 기술하고 면접법으로 욕구조사가 된 사례 ... 없이 자연스럽게 접해볼 수 있어 의미가 있다.2. 면접법에 의해 욕구조사가 된 사례1) 기초연금을 올려 받고 싶어 한 노인들한편, 나는 면접법으로 욕구조사를 한 사례들에 관해서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리 직무분석
    다. 이는 일 중심의 합리적, 과학적인 인적자원관리에서 가장 필수적이고 기초적인 작업이며 효과적인 인적자원관리를 위한 사전활동이 된다.나. 최종 결과직무기술서와 직무명세서가 작성 ... 된다.다. 인사고과한 개인의 실제업적을 업적기준과 비교한다. 직무분석은 업적기준 설정의 기초자료가 된다.라. 훈련요건직무기술서가 직무상 해야 할 구체적인 의무와 필요한 스킬을 적시하고 있 ... 된다. 직무기술서(Job Description)이란 직무에 포함되어 있는 과업, 책임, 의무를 기술한 리스트이다. 직무명세서(Job Specificatioin)이란 직무수행에 필요
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.17
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2025년 10월 09일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감