"노동력 과소활용"의 검색결과 입니다.

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가사 기능론 사례 경력단절여성 경영지도사 1차 농촌관광 사례 농협대 사회문제론

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"노동력 과소활용" 검색결과 161-180 / 873건

경북대학교 경제통상학부 편입 미시경제학

되기 때문에)이자율 변화없고 투자로 안이루어짐.- 아베노믹스 설명(무제한 양적완화 정책)피셔방정식 활용 i=인플레이션율+r명목이자율이 0%로 고정된 상태에서 통화공급 증가를 하게되 ... -론) – if 기업 – 위험중립자/ 노동자 – 위험기피자 -> 기대효용을 기준으로 의사결정 하기 때문에 호황이건 불황이건 확실성 대등액만 제공하면 ok3) 내부자-외부자 모형 ... (노동조합)- 오쿤의 법칙 (ADAS모형과 필립스 곡선 이어줄 때 사용)산출량-실업률간의 역의 관계있다.U=Un-(0.5)(y-yn/yn)실업률 = 자연실업률 – 0.5(총생산갭)

시험자료 | 31페이지 | 30,000원 | 등록일 2020.01.05

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리더십 세미나

다. 평범한 인간이다.둘째, 상사는 사람의 마음을 헤아려주는 사람이라는 식으로 생각하지 말라.셋째, 상사의 시간도 자신의 일로 여유가 없다.넷째, 상사를 과소평가하지 말라. 이것은 절대 ... 금물이다. 상사를 과소평가하면 어떤 보복 을 당할지 알 수 없다.2. 상사를 다루는 방법1) 상사의 유형을 파악하고 그에 맞추어 대응해야 한다. 예, 청각형과 시각형. 시각형은 문서 ... 을 창조와 혁신을 양대 축으로 하는 경영학을 수립.6) 변하는 것과 변하지 않는 것의 조화2. 미래를 예측할 수 있는 능력을 갖게 해 주는 개인적 측면1) 뛰어난 기억력.2) 철저

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.27

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판매자 표지

(방통대) (가사노동시간관리 A형) 교재 3장 “가사노동의 가치평가방법”을 토대로 하여 가사노동의 생산성을 나타낼 수 있는 사례 5가지를 조사하여 소개하고, 각 사례별로 적용 가능한 가사노동 가치평가방법을 모두 나열하시오

)로 표현하여 산출하되, 그 과정을 논리적으로 제시하시오(5점). 이와 같이 도출한 가사노동의 가치평가 결과를 사회적으로 활용할 수 있는 방안을 5가지 이상 제안하시오(5점 ... 를 산출하기 위해 수집할 필요가 있는 정보5. 가사노동의 경제적 가치 산출6. 가사노동의 가치평가 결과를 어떻게 활용할 수 있을까III. 결론IV. 출처I. 서론가사노동처럼 반드시 ... 되고 있다는 것을 의미한다는 것으로도 이해가 가능하다.2. 가사노동의 생산성 나타내는 사례학계에서는 가사노동이 사회적인 생산을 위한 노동력을 재생산하는 데에 필수적인 요소이기 때문

방송통신대 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.05 | 수정일 2019.03.07

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통계의 진실과 오류 ) 통계의 오류 및 왜곡 등에 대한 사례조사

을 하지 못하고 있는 노동력을 제대로 나타내지 못하고 있다는 비판이 많았다. 그래서 고용보조지표로 고용률, 실업률과 같이 계산해서 사회의 고용상태를 보조로 알려주는 지표가 있다. 근로 ... 의 욕구가 완전하게 만족되지 못한 노동력의 개념을 사용한 지표이며 실업률보다는 더 진화적인 지표이다.보조지표1= {실업자+시간관련`추가취업가능} over {경제활동인구(=취업자+실업 ... 활동인구는 청년실업률에서도 마찬가지의 개념으로 활용된다. 비자발적 경제활동인구의 개념은 우리나라에서만 적용되는 개념은 아니다. 하지만 우리나라에서는 특수한 고용상황이 있어 이 상황

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2020.02.14

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비판적리뷰 3건, 영어 논문에 대한 비판적리뷰를 한국어로 작성

하다는 점을 알고 있지만 이를 직접적으로 모형을 보거나 데이터를 통해 보지 않기 때문에 그 중요성을 과소평가할 수 있다. 그러나 이처럼 구체적인 데이터를 활용하고 모형을 만든 부분 ... 과 다른 부분을 통찰력 있게 살펴보았다는 점이다. 일반적으로 국제 사회라 하면 많은 연구자들은 각각의 주체에 대해 생각하지 이들이 어떠한 기준으로 움직이는지에 대해 많은 생각을 갖 ... 적으예나 여성 해방, 인권, 노동과 관련된 분야에서 이루어진 TAN을 살펴본 결과 TAN은 각 국가가 아닌 단체가 해결하고 싶은 문제들을 각 국가에 정치적 압박을 제공하거나 새로운

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2020.06.09

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여성학정리

합격률이 증가하여 직종별 성비의 균형을 점차 가져오고 있다. 또 노동부에서 고용평등 프로그램을 실시하여 여성인력의 활용이 많은 기업에게 재정적 지원을 하는 방법으로 시범실시 하 ... 적 보상을 준다. 우리나라도 기혼 여성의 경제활동의 참여증가와 출산율의 급격한 저하, 인구의 고령화로 점차 노동력 부족 문제에 직면하면서 양육제도의 필요성을 느꼈다. 가정과 직장 모두 ... 을 요구하는 군사훈련에 적합하지 않다. 그와 더불어 정신력 또한 요구되는데 여성의 정서적인 특성, 호르몬으로 인한 감정변화 등 정신력에 방해되는 요소들을 가지고 있기 때문에 어려움

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.04

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간호관리학 환자안전 및 감염관리 간호사가 경험하는 갈등 및 스트레스관리

있는지의 여부에 따른 업무요구도, 잔업, 교대근 무, 기계의 속도, 품삯일 등(2) 업무구조시간적 압박 또는 마감시간을 지켜야 하는 등의 통제결여, 기술 과소 활용 등(3) 물리 ... , 노동조합과 기업 간의 갈등 등4. 갈등의 순기능과 역기능분류기능순기능- 건설적 갈등은 조직의 발전과 쇄신을 가져옴- 생동감 있는 조직이 되게 함- 조직의 안정성을 공고히 함- 조직 ... 의 생산성을 증가시킴- 조직의 내적 응집력과 조직 구성원의 충성심 향상 불러옴역기능- 직원의 사기 저하- 조직의 위계질서 문란해지고 안정 파괴해 관리통제 어렵게 함- 조직구성원

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.06

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ERP인사 1급

체계∙ 인사관리의 목적 : 조직의 목표 조화, 근로 생활의 질적인 충족 추구, 기업 발전, 노동력의 효율적인 이용, 인적자원 관리∙ 인사관리 이론적 발전과정과업 지향적 인사관리 ... 를 경쟁력 있게 재편전사적 품질관리(TQM) : 상품, 작업의 질을 총체적으로 개선벤치마킹 : 특정 프로세스에 대한 강점을 가지고 있는 조직을 대상으로 적극적 학습∙ 인적자원관리 주요 ... 분석판단적 기법 : 전분가 예측법, 델파이법∙ 공급 예측 방법내부적 공급 예측 : 기능목록, 마코브분석, 대체도외부적 공급 예측∙ 인적자원의 수요와 공급인력 부족 : 초과근로 활용

시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.17

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여성노동의 현실과 대안

을 둔다. 여성을 노동력이 부족할 때나 쓰는 대상으로 보고 감정노동에 큰 비중을 차지하고 있다고 설명한다. 이 이론은 기존의 남성 중심적 노동개념과 인식 틀에 대한 문제제기 및 여성 ... 20세기에 들어 여성노동 참여의 양적으로 증가하였고, 21세기에 이르러 노동시장에서 여성의 질적인 지위향상에 길이 열렸다. 디지털 시대에 경제의 소프트화가 진전되고 서비스업 ... 었다. 이는 자아실현의 목적이 아닌 생계유지를 목적으로 하는 여성들이 더 많다는 이야기이다. 여기에 더불어 아직까지 노동시장에 성 불평등한 구조가 남아있어 조정이 필요하다. 이러한 성

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.04

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렌조피아노-간사이국제공항 사례조사 [Renzo Piano - Kansai international airport T1]

하기 위한 기술력과 이중외피로자연적으로도 공기 순환이 뛰어나게 했다 .KANSAI INTERNATIONAL AIRPORTKANSAI INTERNATIONAL AIRPORTKANSAI ... 국있다 . 하지만 경제가 활발하여 과밀화된 도심지의 땅값은 치솟는 아이러니한 상황에 놓여있다 . 일본의 현 상황에 따라 과소지역과 한계마을이라는 새로운 단어까지 만들어졌다 . 과소 ... 했다 . 과거에는 해안의 얕은 곳을 매립하거나 섬을 깎고 넓히는 방법으로 해양 공간을 활용했으나 과학 기술의 발달로 인간이 거주할 수 있는 시설이나 공항 , 공원 등이 만들어져 육지

리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.21 | 수정일 2021.05.11

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2020 평생교육론 과제

와 진리탐구를 강조하고있다는 점에서 의미가 큼)인간의 지속적인 성장과 개발가능성에대해서 확신BUT 인간의 자발성 과소평가교사의 절대적인 위치와 영향력을 강조함으로써 평생교육의이념 ... 민자. 단기체류 노동자. 장애인 등의 교육적 욕구를 충족시켜야 한다는 분위기 형성가 형성 되었으며.. 교육체제와 생산체제의 상호작용에 관심을 갖고서 교육적으로 소외되어 왔던 사람 ... 들에게 교 육의 접근기회를 제공하는 것만이 아니라, 생산 관계적 상황에서 생긴 소위 노동자 집단의 지식을 재정의. 재분배, 재평가할 것을 요구하고 있다.Ⅵ. 평생교육의 필요

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.19

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[경영지도사 1차] 경영학 핵심정리(서브노트)

은 사회 대중에 대한 봉사기관 인식- 3S 적용- 비숙련공의 활용2) 한계생산과정이 최신화, 기계화로 노동자의 업무숙련도 감소. 사회적으로 노동의 질 평가 절하. 노동자를 단순한 기계 ... 용우위전략 또는 차별화우위전략 중 하나에 집중 필요○ 다각화 이유성장추구, 위험감소, 범위의 경제, 내부시장의 활용, 시장지배력의 해사 등(규모의 경제X)Ⅲ 마케팅○ 마케팅 관리 ... 관리론(전통적 관리론)1. 테일러의 과학적 관리법과학적 조직관리를 통해 생산성 증진. 시간연구과 동작연구를 통해 노동의 표준량을 정하고 임금을 작업량에 따라 지급1) 특징- 과업

시험자료 | 46페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.24

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프로젝트 공정 개별 공정 뱃치 공정 대량생산 공정 연속흐름 공정을 분류하여 특성 비교

이 완성되기 우해서 여러 가지 상이한 기계작업장을 거치게 되는 것이다.뱃치 공정의 장점은 위에서도 언급하였듯이 범용장비와 고도로 숙련된 노동력을 활용하기 때문에 소비자 트렌드 변화 ... 에서 행하여지는 일련의 과정을 의미하며, 이는 흔히 설계ㆍ기술 교육 따위의 계획 공정과 노동력ㆍ기계ㆍ재료ㆍ제품 완성 따위의 제조ㆍ작업 공정으로 구분되어진다. 이러한 생산 공정이 제품 ... 는 제과산업에 적용되는 공정이라고 할 수 있다.개별 공정의 경우 전문화된 장비와 노동력을 이용할 수 있기 때문에 제품 품질 및 납기 등에 있어서 철저히 관리할 수 있다는 장점

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.02.27

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제조업 인력구조 및 4년제 대학생 취업 특성

으로 보인다. 우선, 생산기지와 공급라인을 중국, 베트남 등으로 보내거나, 기존 주력 제조업들이 경쟁력을 잃고 구조조정 되는 등의 산업적 요인이 지배적이다. 더욱이, 디지털 기술 ... 11651477여성 인력 활용 문제중소제조업체 중 향후 여성인력 채용 계획이 있는 기업은 59.4%였으며, 여성인력을 채용할 분야로는 제조 등 생산직이 29.8%, 인사·경리 등 ... 지게 되는 것으로 파악하였다(길혜지, 최윤미, 2014; 안준기, 최기성, 이재성, 2016).그러나 이러한 기존 논의들은 취업 준비가 노동시장으로의 진입 및 성과에 어떠한 영향

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.07 | 수정일 2021.06.15

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인사관리 사례분석 성공 – GE .실패-LG전자

후생 대상 ③노동복지 노동조합 또는 연맹체가 주체 , 근로자와 가족의 생활복지 증진과 조직력 강화 복리후생 실시주체 에 의한 분류HRM 복리후생의 유형 5) 보상 / 복리후생 관리 ... 가 복지 후생자 기업복지 기업이 주체 , 종업원과 그 가족이 복지후생 대상 노동복지 노동조합 또는 연맹체가 주체 , 근로자와 가족의 생활복지 증진과 조직력 강화 개 념 임금을 제외 ... 하는 제도 4 ) 인사고과 ① 통제적 목적 ② 비통제적 목적 - 근로의욕의 향상 (Motivation) - 고과자와 피고과자 사이의 상호이해 - 직무수행능력 개선에 활용HRM 인사고과

리포트 | 45페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.09

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고용에 대한 정부제도 및 사회적 제도의 문제점과 발전방향

라는 것이다. 이러한 고용률은 실업률 통계에서 제외되는 비경제활동인구 수를 포함해 계산하므로 구직을 단념했거나 노동시장에 빈번히 들어오고 나가는 반복실업 등에 의한 과소 추정의 문제 ... 에 해당한다. 실업률은 통계 작성 시 실망실업자와 같이 구직활동을 지속하다 취업될 가망성이 없다고 판단해서 스스로 취업을 포기한 사람을 경제활동인구에서 제외하므로 실제보다 실업률이 과소 ... 추정되는 문제가 발생한다. 이러한 한계 때문에 OECD는 실업률과 함께 고용률을 활용하기를 적극 권장하고 있다.? 실업률(%) = (실업자 수 / 경제활동 인구) × 1003

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.21

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Chapter 4 인적자원관리기능

→ 인사관리 목표달성에 중요(2) 임금수준 결정에 영향을 미치는 요인? 생계비수준? 조직의 지불능력? 사회의 임금수준? 노동력의 수급상태, 노사관계(3) 임금체계? 요건 ① 객관성 ... )인적자원 개발 강조↓Strategic Human Resource management인적자원=경쟁력↓Human Resource Development(HRD)? 관료/통제 → 자율 ... 경쟁 중심? 조직구성원: 조직성과에 큰 영향2. 과정? 확보관리: 필요 인력 산정, 모집, 선발, 배치, 활용? 개발관리: 교육훈련, 인사고과 이동? 보상관리: 임금관리, 복리후생

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.18

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사회복지뉴스 스크랩 및 소감

으로 인하여 갈등을 일으킬 수 있다. 반대로 국가가 장애인의 노동력 향상과 고용증진을 위한 고용정책을 수립하고, 이를 보다 강화해 나간다면 노동의 효율도 커지게 될 것이고 장애인들의 참여 ... 이다. 그러나 한국의 노동시장에서 장애인으로서 직업시장에 진입하는 것은 매우 힘들다. 때문에 선진국 일수록 장애인과 비장애인이 사회적으로 융화되는 것을 중요하게 여기는 경향이 있 ... 다. 장애인들과 함께 사회참여를 이루어 나가는 것은 비장애인들의 책무이며, 사회발전과정에 반드시 나타나야 할 현상이라고 할 수 있을 것이다. 사람은 누구나 노동을 통해 인간관계

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

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4차 산업혁명의 충격 요약

있는 노동력을 제공한다. 즉 인간이기 때문에 말처럼 수요가 없다는 이유로 외면받지 않을 것이다. 그러나 미래를 예측할 수 없으며 앞으로 경제의 풍요로움을 어떻게 공유할 것인가 ... 효과06. 세계를 지배할 새로운 질서멱 법칙이 적용되는 경제에서 노동, 자본, 아이디어세계화로 인해 노동의 가치가 같아지는 혼란이 앞에 와 있는 상황에 노동을 기계로 대체하는 자동화 ... 가 확산되면서 개발도상국의 노동자들이 타격을 입을 것이다. 자본 역시 매우 저렴하고 풍부한 디지털 자본의 위협을 받고 있다. 디지털 자본은 희소한 것, 즉 아이디어를 창출할 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.05 | 수정일 2021.04.20

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[가족복지론] 가족정책의 주요 지향인 탈가족화의 개념과 정책의 예, 탈가족화의 구체적인 기능에 대해 논하고 탈가족화를 위한 한국의 제도적 변화방향에 대해 자신의 견해를 제시하시오

로기를 불식시키고, 돌봄 영역에 아버지의 과소 대표성과 노동시장 내 여성의 과소대표성을 불식시키는 역할을 수행하는데 그 의의가 있다.2) 보육정책보육정책은 돌봄을 사회화시켜 부모 ... 은 전일제 고용과 시간제 고용 여성 모두를 위해서 융통성 있게 선택되고 활용되어야 한다. 즉 노동자가 원하는 시기에 유연한 노동시간정책을 사용할 수 있고, 시간제 노동으로 전환 ... 되고위기 극복과 경제발전에 주요 자원에 된다는 점에서 현실적으로 매우 중요한 과제이다. 특히 노동유연화와 고용구조의 변화, 노동공급을 둘러싼 환경의 변화를 볼 때 ‘경쟁력 있는 인

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.24

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