"현대인사관리"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 인적자원관리 현대카드 조직도 mis 개념 발전과정 ybm평생교육원 TQM 행정 발전 경영학 간호관리학 기획 협력사 육성

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"현대인사관리" 검색결과 1,761-1,780 / 18,957건

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[심리학개론] 인간관계의 어려움을 해결할 방법에 대해 논하시오

하고 그들 간의협력관계를 조성하는 방법이나 기술을 의미한다. 또 학문적 의미로는 가장 포괄적인 개념에서 인간관계의 과학을 지칭하는 경우와 산업사회에서 사용되는 인간관계 및 인사관리 ... ) 공감 능력 향상3) 문제 해결 능력 강화4) 긍정적 상호작용 촉진5) 자기관리4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론한 사람이 직장생활을 바람직하게 수행하기 위해서는 원만 ... 일정한 심리적인 결합이 형성된다. 현대 사회에서는 인간관계 문제가 크게 두드러지고 있는데, 이는 사회 전반에서 특정한 집단의 목표달성을 위한 협동과 능률 증가를 위한 생산 및

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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(소방학)소방 재난관리의 문제점 및 개선방안

의 의미는 전통적 기능인 화재의 예방과 진압에만 국한되어 있을 수는 없다.재난의 양상이 점점 복잡해지며 불확실성이 증대되고 있는 현대 사회에서 국가의 재난관리 시스템의 중요성 또한 ... 소방학개론 과제물소방 재난관리의 문제점 및 개선방안목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 소방 재난관리에 대한 이론적 배경1. 소방의 정의와 목적2. 재난 및 재난관리의 의의3. 우리나라 재난 ... 의 특징 및 재난관리 기관1) 우리나라 재난의 특징2) 우리나라의 재난관리 기구Ⅲ. 우리나라 소방재난 관리의 현실적 문제점Ⅳ. 소방재난 관리를 위한 법적·제도적 개선방안Ⅴ. 결론Ⅰ

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.02

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[A+수준/건강가족론] 자신이 거주하는 지역의 가족지원 서비스를 수행하는 기관(건강가정지원센터, 다문화가족지원센터, 통합센터, 사회복지관 등) 을 대상으로 지원사업이 어떠한 것이 있는지 모두 조사하고 그 중 자신의 가족이 참여하고 싶은 사업이 무엇이고, 받고 싶은 배경에 대해서 설명하시오.

상 표창(통번역 지원 사업 담당자 체리린 라보사), 장순미 센터장 이임 2) 조직 센터장과 인사위원회, 운영자문위원회, 총괄팀장을 밑으로 상담과 사례관리 대리, 자녀지원대리, 통번역 ... 성 실태조사, 충청남도지사 상 표창, 당진시 다문화가족 실태조사, 당진시장표창, 당진시다문화가족지원센터 가형 지정 - 2020: 다문화가족 특성화사업 사례관리사 및 이중언어코치 ... 지원대리, 운영팀장, 사례관리사, 사회복지사, 통번역지원사(베트남, 러시아, 몽골, 필리핀), 이주민플러스 팀원, 사례관리사, 이중언어코치, 취창업 코디네이터, 청소년상담사, 학습

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.24

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간호역사(해방과 정부수립기의 간호) 발표 ppt

1945 년 12 월 위생국 , 보건사회국 보건후생부 간호사업국(1) 간호사업자문위원회 구성과 활동 간호사업국은 당시 저명한 인사들로 간호사업자문위원회를 구성하여 각종 간호사업을 심의 ... 에 배치되어 전염병 예방 및 관리를 최우선으로 하면서 보건간호의 개척자로서 선구자적 역할(3) 간호교육제도 개선 1946 년 보건후생부 간호양성소 고등간호학교교육과정도 개정하여 조산 ... 과정을 간호교육과정에 포함(4) 현대 간호 강습 실시 해방 전에 단기양성을 받았거나 검정고시로 얻은 간호사 면허 소지자 대상으로 최신 간호인 ‘ 현대 간호 강습과정 ’ 교육을 실시

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.02

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(학점A+/자료후기A+) 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하시오.

범위한 활동에 있어 종래의 인사관리의 틀을 넘어선 보다 포괄적인 개념으로 주목받고 있다. 또한 현대의 인적자원 관리는 구성원존중과 조직발전이 조직의 목표달성과 동시에 이루어질 수 ... 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하시오.Ⅰ.서론급변하는 국내외적 환경 변화 속에서 기업들은 살아남 ... 하고 있다. 본 과제에서는 인적자원 개발,관리의 의미를 알아보고 우리나라의 수많은 기업 중 CJ의 인적자원관리,개발과 관련된 제도 및 프로그램을 조사해 본인에게 적용하여 활용계획

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.07 | 수정일 2022.09.19

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학점은행제 생산관리 과제 레포트

ection0.xml생산관리목차I. 서론Ⅱ. 본론1. 총괄생산계획의 주요 비용 항목2. 총괄생산계획의 주요 공급 측면 통제 변수Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대의 제조 및 서비스 기업 ... 은 예측 불가능한 시장 환경과 급격히 변화하는 수요 조건 속에서 효율적으로 자원을 배분하고 생산능력을 관리해야 하는 과제를 안고 있다. 고객의 수요를 가능한 한 제때 충족시키는 동시 ... 하는 과정에서 발생하는 총비용을 최소화하는 것이다. 이를 위해 경영자는 인력의 고용 및 해고, 초과근무와 같은 근로시간 조정, 재고 확보와 주문 적체 관리, 나아가 외부 하청 활용

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.27

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자원봉사 활동의 10대 특성을 정리한 후 학습자가 생각하는 가장 중요한 특성을 서술

, 재정, 인사, 통제 등의 절차를 말한다. 따라서 자원봉사를 보다 교육적이고 체계적이며 효율적으로 하기 위해서는 자원봉사를 하는 조직을 관리·운영해야 하며, 이들 조직을 중심 ... 시켜 봉사활동에 참여시켜야 한다. 특히 현대사회에서는 시민 각자가 사회의 일원으로서 이웃의 불행, 공동체의 위기나 사회 문제를 외면하지 않고 문제를 해결하기 위해 자주적으로 행동하는 결단 ... 성현대 사회의 복잡하고 다양한 사회 문제에 대응하기 위해서는 산발적이거나 비조직적인 활동을 조직화·체계화할 필요가 있다. 조직은 자원봉사 집단의 효율성과 지속성 증진을 위한 계획

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.29

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스포츠의 사회학적 이해를 위한 스포츠사회학의 주요 이론의 의의와 역할 탐색하시오.

(리포트)[ 스포츠사회학 ]스포츠의 사회학적 이해를 위한 스포츠사회학의 주요 이론의 의의와 역할 탐색하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대사회와 스포츠2. 스포츠사회학의 주요 이론 ... . 현대사회와 스포츠현대사회에서 스포츠는 다양한 역할과 의미를 가지고 있으며 사회적으로 큰 중요성을 갖고 있다. 아래에서 현대사회와 스포츠 간의 관계와 스포츠의 역할에 대해 더 ... 자세히 살펴보겠다.1) 건강과 운동 문화현대사회에서는 스포츠가 건강한 생활 습관과 신체적 활동을 촉진하는 주요 요소 중 하나로 인식된다. 스포츠는 비만, 심혈관 질환, 당뇨병 등

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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광운대학교_조직행동_총정리(2021-1학기)

한 부분- 실마리: 인류 경제의 역사에서 조직의 탄생과 진화과정을 살펴보아야 함.* 고대: 조직관리의 원형, 크로마뇽인의 라스코 동물벽화 => 조직화된 협동과 분업피라미도 => 현대 ... 의 건설회사와 같은 조직이 존재했던 것으로 추측* 근대초기(16-18세기): 가부장적 관리 => 조직관리에 대한 특별한 노하우나 방식이 없음.조직관리의 진화* 18세기 산업혁명 ... 이 만들어짐(작업조 -> 작업반장 -> 관리직의 탄생)조직관리의 필요성 대두(1) 효율성의 증대를 통한 가치의 확대=> 프레드릭 테일러의 과학적 관리법- 목표: 동작연구, 시간연구

시험자료 | 76페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.07

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사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

5. 조정의 원리6. 부문화의 원리* 참고문헌사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오사회복지조직의 원리는 조직을 높은 수준으로 구조화시키고, 효율적으로 관리하기 위한 방법 ... 는 한 사람의 상관이 부하직원을 관리하는 데 있어서 지취의 한계가 있다는 점에서, 적정수의 부하나 하부조직을 가져야 한다는 것이다.현재 적정성에 대한 객관적인 기준은 부재한 상황이 ... 는 조직의 구성원에게 동일한 업무를 분담시키면서 동시에 전문화를 지향하는 것이다.현대사회는 조직의 규모가 확대되고 업무처리의 전문성이 증가되고 있다는 점에서, 본 원리가 반드시

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.26

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(사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오

회 이상 평가하도록 규정되었으며, 이로 인해 사회복지기관의 조직관리, 인사관리, 프로그램 관리 및 재정관리에 대한 관심과 실천적 노력이 증대되었다. 평가제도의 시행은 사회복지기관 ... 하는 과정으로 이해할 수 있다. 즉, 행정학의 관점에서 사회복지조직이 사회복지정책을 집행하는 과정으로 정리할 수 있다. 때문에 사회복지조직관리, 자원관리, 프로그램관리, 환경관리 등 ... 을 연구영역으로 하여 사회복지조직의 효과성, 인력의 전문성, 재정·환경의 관리 및 관리기법 등 사회복지조직을 중심으로 내부 조직의 개선과 외부 환경에 적응하는 것에 관심을 두고 사회복지

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.02

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고전적 조직론에서 테일러가 갖고 있던 4가지 생각에 대해 구체적으로 서술하고 이 생각에 대한 비판의 내용 3가지를 자유롭게

의 고전적 조직론은 최소의 노동과 비용으로 최대의 생산효과를 확보할 수 있는 최선의 방법을 찾아내기 위한 관리방법으로 유명하다. 최초에 산업경영 합리성과 능률성을 위해 출발한 고전 ... 어보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 고전적 조직론에서 테일러가 갖고 있던 4가지 생각1) 유래 및 동기테일러는 1911년 산업의 효율성 개선을 위한 방법으로 과학적 관리법을 집필해 소개 ... 관리체계가 바로 고전적 조직론 이었던 것이다.2) 테일러의 고전적 조직이론(1) 과학적 관리론① 과학적 관리의 4대 원리고전적 조직론에서 테일러가 가졌던 과학적 관리의 4대 원리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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학교사회복지의 필요성과 목적, 개념을 설명하시오. 자신이 거주하는 지역의 학교를 한 곳 선정하여, 학교명, 주소, 학교 및 지역의 지리적사회적 특성을 기술하시오. 코로나19 상황에서 해당 학교와 학생들이 겪은 어려움이 무엇인지 설명하고, 학교사회복지가 필요한 대상과 지원할 내용을 찾아 학교사회복지 실천방법을 제안하시오.

) 학교사회복지가 필요한 대상과 지원할 내용(2) 학교사회복지 실천방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회의 다양성과 복잡한 구조는 학교와 가정 환경에 영향을 미치고 문제 ... 들의 아이들의 변화하는 교육 배경 속에서 고통을 받고 있으며, 각 분야마다 교육 계획, 훈련 방식, 학생 관리 등 많은 문제가 존재한다. 이를 다루는 학교의 사회복지는 사회 프로그램 ... 에 참여하는 이유는 국민의 기본권과 교육권과 관련이 있으며 모든 사람은 권리와 의무가 있습니다. 그러나 현대사회에서 가정과 학교환경의 급격한 변화는 학생들이 학교생활에 적응하는 것

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.26

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인간과 사회, 노동에 대한 사회학적 개념과 이론 분석 (간호사 감정 노동)

지 않는가? 나 또한 대학병원 근무시절 새벽 5:30 출근을 위해 버스와 지하철을 번갈아 타며 출근을 했었다.현대 사회에서 노동의 가치는 어떠한가? 우리 사회는 이렇게 새벽부터 출근 ... Arbeit(고생), 히브리어 avodah(노예)에서도 그성격을 말해주고 있다. 노동(labor)은 그리스어로 포노스(ponos)를 말하는데 이는 슬픔을 의미한 다. 현대에 노동 ... 한 「관리된 마음: 인간 감정의 상품화」 에서, 정신노동 과 육체노동으로 설명할 수 없는 고객에게 서비스를 제공하는 새로운 유형의 임금노동을 구성하 는 요소로서 ‘감정노동’이 있

방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.26

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한국의 공적사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안을 논하시오

되고 이들이 별정직 공무원에서 일반직 공무원으로 전환되는 과정에서 오히려 강등되는 경우가 발생하면서 고용의 불안정과 인사상의 불이익으로 인하여 전문인력관리가 미흡한 문제점이 나타났 ... 의 문제점 및 개선방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 사회복지분야에서 공공이 관여하는 분야는 점점 더 확대되어가고 있으며 수원 세 모녀 사건과 같은 복지 사각지대에 있는 소외 ... 과 관련한 기획에서부터 지시, 지원, 관리의 행정체계가 모두 이러한 사회복지 서비스 전달체계에 포함된다고 할 수 있다. 이처럼 중요성을 띠는 사회복지서비스 전달체계에서 특히 공

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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문화재 관련 논저 요약(충청남도 공주와 부여의 문화도시 조성과 활용에 관한 연구)

문화재관리학 개론 논저 요약신애경·이혁진, 한국사진지리학회, 2016년, pp.1-14충청남도 공주와 부여의 문화도시 조성과 활용에 관한 연구Ⅰ. 연구배경 및 목적충청남도 공주시 ... 콘텐츠 개발로 도시 전반적인 경제·사회재생을 가져오는 도시재생의 순화 체계를 확립하게 한다.2. 문화도시 사례가. 서울 종로와 삼청동종로 북촌, 가회동, 인사동은 한옥 거리의 모습 ... 을 통해 한국의 전통적이며 민속적인 모습을 보여주며, 특히 한옥이 현대적인 분위기와 어우러져 관광객들이 부담 없이 현재와 과거를 느낄 수 있다. 이러한 변화로 지역경제 활성화, 고용

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.01

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롯데백화점 MD개발 직무탐구 보고서

/ 컨테일 상품군마다 치프 바이어 중심의 팀구성 MD 개발 1 팀 기획 지원팀 : 변화하는 고객의 니즈에 맞춰 브랜드 및 상품을 관리하고 신규 브랜드 발굴 및 상품 기획부터 판매 ... 까지의 이루는 것MD 개발 직무란 - MD 개발 프로세스 직무 탐구 보고서 1 컨택 계약 소싱 인력관리 고객관리 매출관리 운영 기획부터 런칭까지 모든 프로세스에서 책임 과 권한 을 갖 ... 고 운영 브랜드 한 개에 3~4 명 운영 한 사람이 3~4 개 브랜드 운영MD 개발 직무란 - MD 개발의 특징 직무 탐구 보고서 1 매출관리 신컨텐츠 기업의 이윤추구 및 성장동력

리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.19

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할을 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오

한 흐름에서 인사관리 자체의 존립 적 가치는 조직의 가치 창출과 경쟁력을 높이는 데 있는 것이다. 성과를 인적자원개발의 전문가들이 자신의 업무를 얼마나 잘하였는가를 기준으로 하는 평가 ... 의 역할도 교육훈련의 중심은 당연시하고 나아가 업무수행의 문제를 찾아서 전사적으로 해결하는 전반적인 경영 컨설턴트의 역할로 변모되어야 한다. 이에 본 리포트에서는 현대의 인적자원관리 ... 전문가의 역할에 관하여 기술하고 우리나라 신라호텔 인적자원관리의 사례를 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 인적자원개발 조직과 인적자원개발 전문가(1) 인적자원개발 조직의 역할 및

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

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관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론적용 방안을 논하시오 (2)

하는 문화적 가치를 강력히 믿으면서 조직의 합리적 관리 방법을 설명하려고 시도한다. 당초 이 제도는 조직 규모를 확대하고 업무량을 대폭 늘리고 같은 조직에서 근무하는 인력을 늘려 ... , 판매, 인사, 회계업무 등으로 수평으로 기능과 등급으로 구분하는 것이다.둘째, 관료조직에서는 직위라고 하는 분화단위가 존재하며, 조직 구성원들은 적절한 직위의 원칙에 따라 조직 ... 수행을 방해하지 말아야 한다.Ⅱ. 본론1. 관료제의 장점웹은 조직의 정당성에 따라 권위의 유형을 전통적인 권위, 카리스마적 권위, 합법적인 권위로 나누어 현대 사회가 관료주의의 권위

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.06

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(성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장

. 개선점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론과거에 여성들의 사회적 지위는 한 가정의 어머니, 한 남자의 남편에 불과했다. 현대 사회는 여성들의 교육률이 높아져 사회적 참여율이 증가 됨 ... 면 금융감독원, 예금보험공사, 신용보증기금, 산업은행, 기업은행, 예탁결제원, 한국자산관리공사, 한국주택금융공사, 서민금융진흥원 9곳의 지난해 기준 평균 여성 임원 비율은 3.5 ... %에 불과했다. 특히 한국자산관리공사(여성 임원 2명)를 제외한 8곳에선 여성 임원이 한 명도 없었다.금융 공공기관에서 1~2급인 여성 직원은 3.2%였고, 3급 이상도 14.9%에 그쳤

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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