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"현대인사관리" 검색결과 1,681-1,700 / 18,957건

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    지역사회복지론_지역의 마을 만들기 사업에 대하여 성공사례를 찾아보고 성공한 배경, 이론적 근거 등에 대하여 서술하여 봅니다. 
    을 유지할 수 있도록 하기 위한 제도적 장치라고 할 수 있다. 과거에는 어려운 일부 계층만을 위한 복지에 중점을 두어 사회적 기능을 회복하는 것에 그 목적을 두었으나, 현대에는 산업화 ... 에 따라 점점 변화하기 때문에 늘 부족하고 다양성을 유지하기 어려운 문제점을 가진다. 중앙 정부에서 이 모든 것을 충당하고 관리하기에는 인적자원과 물적 자원이 몹시 부족하므로, 이 ... 인사와 SG 주식회사 회장, 인천상공회의소 회장, 인천시새마을회 회장, 인천사회복지공동모금회장 등이 참석하여 캠페인을 독려하였고 그 의미를 더하였다. 박남춘 시장은 첫 나눔 리더
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 현대중공업 영업직 자기소개서
    였습니다. 아침마다 거울을 보면서 복장을 다듬으며 밝게 웃는 연습과 인사를 하는 아버지는 사회나 학교에서 사람들간의 관계를 강조 하였고 저는 영업 업무의 조기교육을 받아 사교성과 붙임 ... 으로 눈앞의 이익보다는 사람들간의 믿음과 신용을 쌓는 영업을 하여 현대 중공업그룹이 2015년까지 매출 100조원을 달성하는데 도움이 되도록 하겠습니다.2. 주요 경력(2500바이트) ... 입금관리까지 하면 업무는 일단락 되는 것입니다.마지막으로 고객 관리 팀에서 제품에 이상이 있다고 불만이 들어오면 팀에서 해결하지 못할 일은 선배들과 함께 자문을 구하고자 매번 연구
    자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.20
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    사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.
    . 서론복지국가 실현을 위해 국가가 사회복지의 정책과 조직의 운영, 개발을 통해 사회복지서비스를 발전시키면서 현대사회 사회복지는 점차 공식적이고 조직화하고 있으며 조직을 통한 계획 ... 고 있다.사회복지 조직에 있어 관리자는 조직을 설립하고 유지할 수 있는 능력이 있어야 하며 조직은 기관의 구조와 기능을 통하여 다양한 수준의 직원과 이사회의 구조 명령계통을 통해 ... 목표 설정이 불명확하고 복잡성을 띠게 된다. 따라서 사회복지조직의 목표 설정은 직원들과의 합의점 도출이 어려운 편이며 이러한 합의의 어려움은 현대의 사회복지조직이 점차 다양
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.01
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    한국방송통신대학교경영학과4학년2학기경영학특강(A)기말고사과제,사회가치경영,공유가치창출경영,ESG경영
    는 수십년간 제공해온 플라스틱 용기의 화장품을 종이 용기로 대체하고 있다. 탄소 배출을 줄이기 위해 현대 자동차는 2035년까지 탄소 중립을 선언하기도 했다. 더 이상 사회적 가치 ... 의 택배는 택배 기사들의 과로를 낳았다. 택배 노동자들의 노동 환경에 대한 고발과 안타까운 소식들이 전해지자, 택배 기업들은 제각기의 대응 방안을 내놓았다. 택배 기사들의 관리 범위 ... 변화, 라며 코웃음을 칠지도 모른다. 하지만 그럴 때 일수록 기업 문화 운동의 전개와 실천을 통한 본질적인 변화로 대응해야 할 것이다. 조직구조를 변경하고, 인사 제도를 중심
    방송통신대 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.11.06
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    (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를
    . 서론현대 사회의 키워드를 누군가 나에게 뽑아보라고 한다면 나는 무한경쟁이라고 답할 것이다. 사람들은 각자 자신이 원하는 대학교에 입학하기 위해서, 원하는 직업을 갖기 위해서 ... 을 기울인다. 이러한 과정에서 오늘날 주목을 받고 있는 것은 유능한 인재를 채용하고 육성한 뒤 조직 내부에서 가치를 창출하도록 만드는 일이다. 이러한 인적자원 관리를 위해서 조직 내부 ... 을 한층 더 강조하였다. 이후 1980년대 초 다른 학자들이 수천명을 대상으로 연구하여 관리자 역량 모델을 제안하였으며, 이후 역량 모델은 다른 분야로 점차 널리 활용되기 시작
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
  • 산업 및 조직 심리학 분야의 윤리에 대하여 정의하고 영역에 대해 비교 작성하시오. 서론 (1)
    한다 본론에서는 이 분야의 주요 영역을 아는 만큼 자세하게 정리해보고, 연구 윤리 측면에서 상술해보도록 한다. 본론 산업 및 조직 심리학의 주요 영역 직무 분석과 성과 관리 산업 및 조직 ... 분석은 효과적인 인력 채용, 교육, 성과 평가 및 경력 개발 계획에 필수적인 기초 자료를 제공한다. 성과 관리는 조직의 목표와 개인의 성과 목표가 일치하도록 설계된 지속적인 과정 ... 이다. 직원의 일일 성과를 향상시키고, 동기를 부여하며, 효과적인 성과 관리 시스템은 정기적인 피드백, 목표 설정 및 성과 평가를 포함하여 직원과 관리자 간의 상호 작용을 촉진
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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    보육에 있어서 보육교직원, 특히 교사의 중요성에 대해 강의 내용을 중심으로 자신의 생각을 정리
    를 수행하는 모든 사람을 이야기한다. 어린이집에서의 보육교직원 종류와 역할, 자격을 살펴보면 아래와 같다직책역할자격원장·어린이집 총괄운영·인사, 재정, 사무관리·보육프로그램 및 교육 ... .결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론자녀를 양육하는 것이 여성의 책임이었던 과거와 달리 현대사회에서는 양육의 책임을 국가가 지원하고, 이에 대한 정책을 가지고 사회에서 함께하는 공동의 과제로 여겨 ... 과정의 관리·보육교사 1급, 경력2년이상(일반)·보육교사2급, 경력2년이상(가정)보육교사·영유아 보호 및 교육·담당반의 하루일과 구성 및 관리·부모상담 및 소통·교과 및 학점 이수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03
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    기업의 조직 설계-조직이론을 중심으로
    관리, 코퍼레이트 센터 등 4개 비즈니스유닛(BU)을 구성했다. 각 BU장은 경영전략을 수립하고 인사·예산권 등 사업부문에 대한 전권을 가졌다. 매트릭스조직의 관리자는 두 부문 ... 로 이어졌다. 하지만, 제록스의 기업인사와 기업 설계를 보면 변화하는 환경에 대해 제대로 대처하지 못했다. 시간이 흐름에 따라, 시대는 계속 변화한다. 제록스의 경쟁기업과 유사기업 ... 에서 만드는 상품의 종류가 매우 다양하고, 혼자 관리하기에는 규모가 커서 여러 사업 부문별로 나누어서 관리 책임을 나눈다.사업별 구조는 분권화 된 의사결정으로 제품에 대한 책임과 담당자
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.17
  • A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가, 교육, 코칭, 모니터링
    은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가, 교육, 코칭 ... A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많 ... 화된 현대사회에서는 산업심리학의 중요성이 매우 크고 영리적 활동을 진행하는 기업과 연관을 가진 사람이라면 산업심리학에 관련된 내용을 관심을 가지고 학습해야 할 필요성이 있다. 때문
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.12
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    이미지의 요소별 중요성을 설명하고 각 요소에 따른 자신의 이미지를 진단한 후
    %는 시각적 이미지이며 인사, 표정, 용모, 자세, 태도, 복장 등으로 결정된다. 또한 청각 이미지는 음성과 목소리 느낌 또는 크기, 억양이 있으며 이는 33% 정도의 영향을 준다 ... 이루어지는 개인의 의도적 노력이라고 할 수 있는데 개인이 추구하는 목표 달성을 위해 통합적으로 자신의 이미지를 관리하는 행위라고 할 수 있다. 즉, 자신의 이미지를 다른 사람 ... 에게 좋은 이미지로 전달할 수 있도록 자신을 만드는 의도적 변화과정인 것이다.현대 사회에서는 자신이 어떠한 이미지를 가지고 있는지 파악하고 이미지 메이킹을 할 수 있어야 하는데 본론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
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    건설사업관리(CM), 건설경영계획의 특징 및 사례조사
    경영은 조직의 목표를 달성하기 위해서 전체적으로 통제하는 관리과정을 말한다. 인재를 관리하기 위한 인사관리, 재정관리, 생산관리, 마케팅관리, 회계관리 등 여러 분야를 관리하여 조직 ... 적으로 하나가 되어 움직이고 경영성과를 높이는 것을 경영이라고 한다. 현대 경영관리에서 중요한 것은 환경이 급변화하고 있기 때문에 이를 잘 따라가 기업경쟁에서 생존하는 것이 ... 건설경영계획주제: 건설사업관리(CM), 건설경영계획의 특징 및 사례조사-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.건설사업관리1)개념2)사례와 특징(1)서울 월드컵 주경기장 건설공사(2)서울 월드컵
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22
  • 자선조직화운동(COS), 인보관운동의 비교분석을 통한 사회복지 실천방법에 끼친 영향과 현대사회에 필요한 운동에 대한 생각
    1사회복지학개론 중간레포트복지의 길은 어디가 끝일까?자선조직화운동(COS), 인보관운동의 비교분석을 통한사회복지 실천방법에 끼친 영향과 현대사회에 필요한 운동에 대한 생각 ... )인보관운동의 의의3. 자선조직협회와 인보관운동의 공통점과 차이점 비교분석4. 현대 사회복지실천에 미친 영향■ 결 론서론코로나 팬데믹으로 혼란스러운 오늘날, 일상회복을 도모하며, 사회 ... 수 있는 자선조직협회와 인보관 운동을 비교?분석하고 사회복지 실천방법에 끼친 영향과 현대사회에 필요한 운동에 대한 생각을 알아보고자 한다.본론1. 자선조직협회1) 자선조직협회
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    관료제론의 장점과 단점을 기술하시오.
    해서는 융통성 확보, 창의성 장려, 인간적 요소 고려 등의 개선 방안이 필요하다. 관료제는 현대 사회의 조직 관리에 있어서 중요한 체계이며, 이를 잘 활용하면 조직의 효율성과 성과 ... 들 간의 신뢰를 형성하는 데 도움이 된다. 예를 들어, 인사 관리에서의 승진이나 평가 과정은 명확한 기준과 절차에 따라 이루어지므로, 구성원들 간의 불공정한 대우를 방지할 수 있 ... 화를 통해 조직의 효율성과 안정성을 추구한다. 관료제는 현대 사회의 공공 및 민간 조직에서 광범위하게 사용되고 있다. 그러나 이러한 체계는 장점뿐만 아니라 단점도 가지고 있다. 이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정과 일반행정과의 차이점을 기술하시고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는 기능은
    편성 및 집행, 직원 배치 및 인사관리, 사업 및 서비스 평가 등의 기본 행정 기능은 유사하다.아울러 기본적인 문제해결 과정과 조력의 과정 요구, 인적 또는 물적 자원의 동원, 인 ... 을 내포하고 있다. 또한, 행정은 권력성과 관리성을 동시에 내포하고 있어 행정조직을 중심으로 공익을 추구하는 일련의 집단 행동이기도 하다.Ⅱ. 본론1. 사회복지 행정사회복지 행정 ... 로는 사회복지 조직을 중심으로 정책이 서비스로 전화되며 조직의 목표를 달성하기 위해 물적 인적 자원을 관리하고, 관리자를 포함한 모든 조직구성원들의 역동적인 협력 활동으로서 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22
  • 1인식당,샤브진,샤브막심,서비스품질측정,업체비교분석
    현대백화점의 방향성에 맞게 활동하는지 백화점 사원들이 관리 ∙ 감독 홀로 쇼핑하는 1 인 손님들에게 1 인 1 조리시설을 갖추어 편의를 제공 사업 구조 영업 방침03 샤브 진 ... _ 직원관리 불만처리 시스템 백화점 사업 방향성에 맞도록 백화점 차원에서의 전달사항이나 오픈 시간 전 인사 연습 ‘ 샤브 진 ’만의 직원 고용 후 초기 교육이나 추후 수시교육 진행 ... (induction) 및 메뉴구성 1 인 식당 이라는 업체선정의 적절성 판단본 론03 샤브 진 _ 소개 유동인구가 많고 접근성이 뛰어난 대구 현대백화점 지하 1 층 에 위치 각 자리마다 하나
    리포트 | 29페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오
    다. 2) 방향 오늘날 교육프로그램은 인사 관리상, 나아가 경영 관리상 왜 필요한가, 즉 교육프로그램의 목적이 어디있는지를 살펴보면 인재육성을 위한 기술축적, 커뮤니케이션의 원활 ... . 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 오늘날 기업은 인적자원관리라는 큰 틀에서 한정된 인적자원을 관리하고 활용하고 있다. 여기서 인적자원관리는 조직의 목적을 달성하기 위해 구성원들을 효율 ... 적이고 효과적으로 관리하는 것을 말한다. 우수한 인적자원을 적재적소에 배치시키는 것만으로도 인력을 개발하고 또 활용하고 있다고는 볼 수 없다. 핵심능력을 가지고 있는 인재들에 대한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족상담 및 가족치료의 필요성과 관련된 신문기사를 1개 스크랩해서 적고 해당 기사의 사례에 대해서 자신이 생각하는 상담접근방법과 기사를 읽고 자신이 느낌점 작성하기.
    하기. 1.서론 오늘날 현대사회에서 가족은 사회에서 사는 개인들의 유일한 희망처이자 안식처라고 할 수 있다. 이는 가족이라는 틀안에서만 개인들의 자존을 위안받을 수 있기 때문이 ... 과 기사를 읽고 자신이 느낌점을 작성하여보자. 2.본론 2-1. 가족상담 및 가족치료의 필요성 ‘현대인은 사회의 복잡성, 경쟁성, 미래에의 불확실성, 다양한 가치관과 정보의 범람 등 ... )하고, 화(angry)가 나는 소위 3Y 현상이 나타나 개인마다 스트레스 관리와 적응력, 문제해결능력이 과거보다 더 많이 필요하게 되었고 가족에게서 정서적 안정을 얻고자 하
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    조선대 e-비지니스와커뮤니케이션 2021년 족보 총정리
    할 수 있다. 전자는 생산, 재무, 판매 및 인사 등과 관련된 갖고 그 활동의 내용을 기록, 보고, 전달 및 보관하는 것과 같은 사무이고 후자는 관리과장과 관련하여 계획, 사무, 통제 ... 의째, OA에서 커뮤니케이션은 인간관계 그 자체를 의미하고 있지 않는다. 둘째, 매스커뮤니케이션과 같은 의미이다. ( X )15. 사무를 대별하면 작업 업무와 관리 사무로 분류 ... 한 정보에 의해서 작성된다. ( X )25. 영문이력서 작성 시에 마지막 부분에 나오는 references(추천인)은 유력 인사 쓰는 것이 좋다. ( X )26. 서한 작성 시
    시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.27
  • 일본의 문화와 보건현황, 일본인과 의사소통 전략
    에 강한 기술 크게 발전 환태평양 조산대 ( 불의 고리 ) 지진의복 기모노 교토 중심으로 화려한 기모노 발달 현대에는 특별한 행사가 있을 때 착용 나무로 만든 나막신 신음 ‘ 오비 ... 는 학생들도 있음 수업이 끝난 후 부활동을 시작해 매일 늦게까지 연습을 하는 경우 도 많음 초등학교 6 년 중학교 3 년 고등학교 3 년예절 식사 예절 인사 예절 명함 예절 물수건 ... 은 손 외에 사용하지 않음 식사 전후에 손을 모아 인사 올바른 방법으로 젓가락을 사용 밥과 국은 손으로 들고 남기지 않고 먹어야 함 미소와 함께 허리를 굽히며 인사 상대방보다 먼저
    리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.12
  • 현재 우리나라에서 추진하는 커뮤니티 케어 민관협력을 실시하고 있습니다. 여기에서 민간복지, 공공복지 전달체계에 대한 각각의 개념과 특징, 예를 상호 비교설명하고, 민관협력을 통한 문제점과 발전방안에 대한 나
    과의 협력을 통해 민간은 부족한 재원을 충족하고, 공공은 부족한 전문성 및 인원의 보충을 통합사례관리자 지원 등으로 보충할 수 있게 된다. 혹은 제3섹터를 마련하여 관련 사업을 진행 ... 이 적합하다.민간 전달체계의 가장 큰 특징은 지역 주민들이 직접 참여하고, 협력하며, 지역사회 내 시설을 위치하도록 하고, 전문 인력 역시 해당 지역사회 인사를 채용한다는 것이 ... 다. 엘리자베스의 빈민법 발표 이후, 형제우애원 활동을 실시하던 자선단체협회의 조직적인 자원봉사 및 활동이 현대에서도 이어지는 것이 민간 전달체계 활동으로 이해할 수 있는데, 이
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
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2025년 09월 13일 토요일
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