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"전임자임금" 검색결과 1,761-1,765 / 1,765건

  • 분식회계에 대하여
    게 보이기 위해 자산평가방식이나 수지상황을 경영자가 고의적으로 속여 대차대조표나 손익계산서를 작성하는 것이다. 또한 반대로 회사의 영업실적을 나쁘게 보이기 위하여 자산이나 수지상황 ... 결산은 불황기에 행하여지기 쉬운데 이는 회사의 신용도를 높여 자금조달을 용이하게 할 수 있기 때문이나, 분산처리는 배당 등의 사외유출 폭이 커져 주주, 하도급업체, 채권자 등과 같 ... 은 이해관계자의 이익이 손상될 뿐만 아니라, 도산 등의 경우에는 피해가 크게 조장되어, 사회에 나쁜 영향을 끼치게 되므로 법적으로 엄격히 규제하고 있다.그러나, 역분식결산의 경우
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.10.31
  • IMF후 외국인투자의 영향
    기간 중 임시직 하청근로제에 의한 대체근로의 문제, 복잡한 임금체계, 노조전임자의 급여문제 등도 노동경직성을 강화시키는 요인이라고 지적하고 있다.4. 조세제도조세제도가 복잡하고 불 ... 하는 것은 어려우며, 휴가제도(연월차휴가, 생리휴가 등)가 노사간의 자율적 합의에 따라 이루어지지 않고 법적 강제규정 화되어 있는 것도 경직성 및 임금상승의 요인이 된다는 지적이 ... 다. 또한 외국인투자기업에 대한 병역특례인원의 배치도 부진하며, 기존 노동자에 대한 기술교육 및 훈련에 비용이 많이 드는 데 대한 세제상의 배려도 부족하다고 말하고 있다. 그밖에도 파업
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.07.17
  • 프랑스 시장 경제의 현황과 동향
    이 98.5.19(화) 하원을 통과하였으며, 제2차 법안이 99.12.15 하원을 통과, 법제화ⅰ) 제1차 법정 주간근로시간 단축법의 내용가) 임금수준은 그대로 유지하면서 현행 39 ... 시간인 주간근로시간을 35시간으로 단축가 20인 이상의 근로자를 가진 기업에게는 2000.2.1부터 동법 적용가 2002.1.1 부터는 모든 기업으로 동 적용을 확대나) 근로시간 ... 단미합의시 15%는 근로자 혜택, 10%는 국가 고용기금에 불입)- 최대초과 근무시간은 년 130시간 근무시간 배분(제 3조)- 단체 협약에 의해 년간 평균 주당 35시간 근무
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.11
  • 노일전쟁 이후의 한국언론
    력을 가지고 급속히 성장하고 있던 시민 계층, 농민층, 임금노동자층, 해방된 천인층, 신 지식층, 등 신흥 사회 세력의 사상이었다는 것이다.셋째, 독립협회의 사회 사상은 개화 사상 ... 25자 1회 3전임을 밝혔다. 이 신문은 연속 광고에 할인제를 실시하여 광고를 2회 게재할 경우 4전을, 3회에서 5회에 걸쳐 게재할 경우 5전을 받았다. 이 신문은 1882년 4월 ... 적 된 자주독립 과 개화자강 은 상호보완성과 상호 모순성을 함께 안고 있다. 독립이 없는 자가이나 자강이 없는 독립이 있을 수 없다는 점에서 둘의 관계는 보완적이다. 그러나 당시
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.11.24
  • 한국사상사에서 본 증산 사상
    가 天地를 開闢하고 造化政府를 열어 인간과 하늘의 혼란을 바로잡으려 하여 三界를 둘러 살피다가 너의 東土에 그쳐 殘疲에 빠진 민중을 먼저 건지려 함이니, 나를 믿는 자는 무궁 ... 의 양식으로 바꾸겠다는 그의 뜻은 당연한 것으로 이해할 수 있다. 뿐만 아니라 그의 得道 시기로 알려진 1901년이 일제에 의한 을사조약 4년 전임을 고려하면, 그가 당시의 현실을 참담 ... 라 하고, 이 중에서 특히 그릇된 사회를 바로잡기 위하여 혁명을 일으켰다가 실패하고 참화를 당한 혁명가의 원신을 逆神이라 한다.그런데 역사상 요임금의 아들인 丹舟 이후 당시
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.10.03
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