"전임자임금"의 검색결과 입니다.

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"전임자임금" 검색결과 1,661-1,680 / 1,765건

[한국근현대사] 광주민주화운동의 전개와 배경

하였고 솟구치는 민주화 운동에 대한 극심한 탄압으로 일관하였다. 저곡가 저임금 정책은 경제성장을 위한 필수 조건이었으며 유신헌법과 긴급조치는 민주화운동 세력을 압살하고 정권을 유지하기 위한 ... 만 거론하지 않았을 뿐 김대중 배후 조종을 강력히 주장했다. 그러나 계엄사령부 발표 내용이나 윤성민 장관이 내세운 대법원 판결 내용에 대해 당사자인 광주시민은 아무도 받아들이는 사람 ... 하려던 교수(신원형, 당시 법대 전임강사)에게도 구타를 자행하였다.그러나 학생들은 공수부대의 이러한 만행에 대해 도망가거나 신변 안전을 위해 공수부대원들에게 산발적으로 돌을 던지

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.16

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[경영 전략] GE의 기초연구 기술투자의 집중

은 GE 역사상 가장 높은 수익을 기록하는 시기가 될 것으로 예상된다. 이멜트 회장의 전임자였던 잭 웰치 前 회장 하에서 운영될 때와 비교해 보면, 화려하지는 않지만 주당 수익 ... 솜씨좋은 마술처럼 보이는 현상은 오일 속에 떠있는 미세한 자기입자에 독특한 특성을 가하는 극소 과학인 나노기술에 의해서 현실화된다.GE의 과학자들은 이와 유사한 기술을 이용해서 ... )를 통해 질병을 더욱 정확하게 진단할 수 있게 된다. 방문자들이 체험하는 이런 실험은 세계 최대의 기업 내부에서 수행하는 과학실험의 ‘상징’으로써 효과를 발휘한다.GE의 제프리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.10.29

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[인사관리] 임금의 종류

임금제도II. 휴업수당III. 도급근로자의 일정 임금액 보장12. 임금지급의 방법I. 임금지급의 원칙II. 임금의 비상시 지불13. 일본의 임금 체계임금의 정의- 임금이란 사용 ... 자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금 , 봉급, 기타 여하한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 말한다.따라서 일당, 봉급, 급여, 수당, 월급 등 명칭여하에 상관없이 사용자가 고용 ... 종속 관계아래에 있는 근로자에게 근로에 대한 대가로 지급하면 모두 임금에 포함된다.임금의 중요성1. 노동력의 대가, 노동력 유지비용, 생산 원가 구성요소, 본인 가족의 생계 유지비2

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.05

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[노동법] 단체교섭의 주체와 대상

는 사택"노조전임자수와 급여문제" 노동학 제6호 193면 이하 참조 , 김상호 99면 이하 참조특정 종교의 강제 노동조합에 대한 지배 개입 임금 또는 소득의 허위신고, 구속자 석방 및 ... 종속관계가 있는자, 즉 근로자와의 사이에 그를 지휘, 감독하면서 그로부터 근로를 제공받고 그 대가로서 임금을 지급하는 것을 목적으로 하는 명시적이거나 묵시적인 근로계약관계를 맺 ... 단체교섭의 주체와 대상98학번 박기범Ⅰ. 단체교섭의 의미와 기능1. 단체교섭이란?2. 단체교섭의 실제적 의의와 기능Ⅱ. 단체교섭의 주체1. 단체교섭의 주체2. 단체교섭의 담당자3

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.12

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경종실록과경종수정실록

《조선 제20대 국왕, 경종》휘(諱) 윤(臍). 자 휘서(輝瑞) 경종은 1688년 숙종의 맏아들로 태어났으며, 희빈 장씨 소생이다.태어난 지 두 달 만인 1689년 원자로 정호 ... 밖에 그들의 가족이라는 이유로 체포되어 교살된 자가 13명, 유배 114명, 스스로 목숨을 끊은 부녀자가 9명, 연좌된 사람이 173명에 달하였다. 반면에 권력을 잡은 소론파 ... 가 신축년과 임인년에 연이어 일어났다고 해서 '신임사화'라고 한다.신임사화라는 용어는 당대부터 쓰였으나, 화를 입은 노론측의 입장이 반영된 용어이다. 이때 화를 입은 자들이 노론이

리포트 | 19페이지 | 9,000원 | 등록일 2003.10.30

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맹자와 그의 사상

를 임금은 가볍다. (孟子曰民爲貴社稷次之君爲經)그러므로 가장 존귀하게 여길 것은 백성이요, 다음이 국가이며, 그 다음이 집권자 자신이다. 따라서 民意에 반하는 집권자는 이 ... 는 계속걸쳐 활동했던 인물로 간주된다. 그는 유교가 내세운 예악존중의 태도나 후장의 예속에 반대하고 질소검약을 주장하면서 유학자들을 정면으로 공격했다. 그는 당시의 상황정세를 개탄 ... '과 '民'을 동일시하며, 民을 天의 정치적 화신으로 간주하는 자기의 사상을 표현하고 있다. 심지어 그는 임금이 임금 노릇을 하지 못할 때, 그는 이미 임금이 아니고 한 사내에 불과하여 그

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.16

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[노사관계론] 부당해고의 실례 분석

하는 것으로서 1 노동조합 전임임원에 대하여 급여를 지급하는 것, 2 조합운영경비의 지급, 3 조합간부의 출장비 지급, 4 조합대회의 경비지원, 5 쟁의행위기간 중의 임금상당액 ... 의 유형7. 부당노동행위의 구제제도8. 부당노동행위 사례 및 분석Ⅲ. 결 론◈ 참고자료 & 참고사이트 ◈Ⅰ. 서 론과거에 비해서 근로자의 지위가 향상되면서 자신들의 권리를 찾고 사용 ... 자와 대등한 위치에 서고 사용자에게 피해를 보고 부당한 대우를 받는 등의 약자의 모습이 되지 않기 위한 노력을 많이 하고 있다. 이러한 근로자들이 사용자들에게 약자의 입장이 되

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.18

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[한국경제론] 김영삼 정부의 노동정책

전임자 임금 불지급 등 노조의 교섭력과 노조지도부의 통제력을 강화하는데 지장을 주는 조항들이 도입되어 노동계는 잃은 것이 더 많다. 반면, 자본가측은 위의 표에서 보듯, 전경련 ... 합의선은 더욱 지켜질 수 없는 것이었으며, 중화학공업 노동자들을 중심으로 노,경총 합의 분쇄투쟁이 시작되었다. 1993년 6월 5일, 「현대정공 울산공장」에서 임금협약안에 대한 ... 에 걸쳐서 시도하였던 '사회적 합의'는 노동자들에게 임금억제만을 강요했을 뿐 국가와 자본으로부터의 반대급부는 제공되지 않았다.2) 노동법 개정김영삼 정부는 출범과 함께 「신경제 5개년

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.01.18

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영국축구와미식축구

그들은 자신과 연관성이 있으며 대부분 자신의 공로라고 주장할 수 있는 새로운 프로그램을 계속해서 소개한다. 전임자들이 만들어 놓은 프로그램을 토대로 하는 것만으로는 충분치 않 ... & Smeeding, 1995). 언론에서는 다음과 같은 기사를 주기적으로 내보냈다. “임금 총액: 새로운 CEO 연봉에 비하면 고급 관료는 새끼돼지 수준”(1996). 이러한 추세 ... 유럽인들로부터 유래된 미국의 이상과 가치관에 뿌리를 두고 있다. 기본적으로 이 유럽 출신 이민자들은 유럽에서 서로 전쟁 중이던 다양한 집단들을 대변하였다. 예를 들어 영국인

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.17

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[노사관리론] 구조조정과 노사정의 과제

조정이 이루어지면서 기업과 노동자간에 갈등이 일어나고 있다. 이를 노사분규라고 일컬는다2)노사분규란노사분규는 기업내에 노동조합이 조직되어 있고 노사간 임금교섭이나 단체교섭에서 합의 ... 하였다. 노사관계 불안의 가장 중요한 원인은 구조조정 과정에서의 노사갈등과 근로시간 단축·노조전임자 급여 등 법·제도관련 쟁점을 둘러싼 노사대립이다. 따라서 노사관계의 안정기조 회복을 위 ... 해 온 결과로 보인다. 그러나 1990년대 말 IMF 경제위기를 맞이하여 기업이 도산하고 구조조정이 심화되면서 정리해고가 보편화되고 실업자가 양산되었고 다시 노사분규가 급증하기

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.21

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[공무원] 공무원노동조합

적으로 명시 노조전임자 제도 실시 파업권 원칙적 보장-일정한 제한공무원노동조합 해결과제여론형성 간부와 조합원 사이의 불신해소 조직력의 한계 극복(단결력 극대화)대 안 제 시국민 ... 16항(읍면동사무소 일직 및 연장근무 폐지) 제17항(대체인력 효율적 지원) 제18항(비정규직 임금 상향조정 및 고용안정) 제19항(성과 상여금 수당화 추진)단 체 협 약 서제4장 ... 건의사항 제23항(민원부서 및 당직실 발신자표시 전화기 설치, 개인정보 보안) 제24항(부서업무 추진비 부서원에게 공개) 제25항(합의. 건의사항 관리 체계화) 제26항(여성공무

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.21

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[노사관계론] 연봉제

에 따른 임금체계로 이는 근로자에게 지급되는 보상을 주로 현금 급여위주로 생각해 왔던 종래의 개념과는 차이가 있다. 실제로 근로자와의 고용계약을 이러한 총액 인건비 베이스로 맺 ... 는 있을지라도 일정한 임금인상이 거의 보장되었던 시스템에서, 이제는 근로자가 자기 임금인상분을 스스로 벌어야 한다는 개념이다.. 즉, 자동적인 임금인상은 없고 성과에 따라 임금인상분 ... 에게 고임금을 제공하는 제로섬 방식이 아니다."며 "전 대상자에게 기본적인 임금 수준을 보장하면서 추가로 재원을 확보, 열심히 일한 사람에게 더 많은 임금을 지급하는 플러스 섬방식

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.12.06

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[고전문학] 홍길동전

는데, 그 돌 무게는 천 근이었다. 여러 도적들이 일시에 칭찬하기를,"과연 장사로다. 우리 수천 명 중에 이 돌 드는 자가 없더니, 오늘 하늘이 도와 장군을 내려 주 ... 셨도다."하고, 아마 사람은 아니고 귀신인 것 같소. 조신 중에서 누가 그 근본을 짐작할 수 있겠소?"한 사람이 나와서 아뢰었다."홍길동은 전임 이조판서 홍아무개의 서자요, 병조좌랑 홍인 ... 형의 서제이오니, 이제 그 부자를 잡아 와서 친히 문초하시면 자연히 아실까 하옵니다."임금이 더욱 화를 내어."이런 말을 어찌 이제야 하는가?"하고는, 즉시 그렇게 하도록 명령했다. 홍

리포트 | 45페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.16

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[인사 행정론] 공무원 단체

. 공안직군 등) 및 행정기관의 관리운영업무 수행자(인사 .예산. 비서. 운전. 방호원 등)는 가입대상에서 제외하고 △교섭대상은 보수 기타 근무조건에 관한 사항으로 한정하고 △노조전임 ... 조합(labor union)을 의미한다.공무원은 사기업체의 근로자와는 신분이 다르나 공무원 집단의 이익을 표출하여 복지 증진을 도모하기 위하여 단체를 조직한다. 공무원은 주권자 ... 단체 활동은 그 협상의 궁극적인 상대자가 국민이며 협상의 상대자인 관리자를 명확하게 규정하기가 어렵다.2) 제도적으로 사기업체의 단체 활동과는 달리 단체 활동의 많은 규칙이 협상

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.23

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[경영] 미국, 일본, 한국기업의 조직문화

하기도 하였다. 기업들도 人和라는 말을 자주 쓰고 때마다 종업원들에게 人和에 힘쓸 것을 강조하였다. 노사관계에서도 노조 전임자들의 임금을 회사가 지불하여 왔고 노사의 對立은 이해 ... 관계의 대립이기는 하지만 그것이 폭발하는 과정을 보면 매우 "非人間的(?)"인 사건이 촉발시키고 있었다.이점에서 보면 노무담당자의 가장 큰 무기는 포용력에 있었다고 볼 수 있다. 즉 ... 따뜻한 마음으로 노동자들의 애환을 배려하는 것이다.그런데, 90년대를 넘어서면서부터 회사는 "능력주의" 인사체계로의 전환을 서두르면서 젊은 신진들을 발탁해서 경영일선에 포진하기 시다.

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.11.15

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최저임금제

최저임금제란 노동시장의 자율적 임금결정 기구만으로는 해소되지 않는 저임금을 일소하고 저임금 노동자들의 생활수준을 개선할 것을 목적으로, 국가가 노·사간의 임금결정 과정에 개입 ... 다. 그리고 이러한 사정을 반영하여 신자유주의의 원조라 할 영국에서는 작년 4월부터 최저임금제를 도입했는데, 최저임금 수혜자수 190만명(영향률 8.3%), 기업주가 부담할 직접임금비용 0 ... .6%, 최저임금 수혜자의 평균임금인상률 30%로 추계되고 있다. 미국에서도 격렬한 논란 끝에 금년 봄 의회는 시간당 최저임금을 5.15달러에서 6.15달러로 인상 결정했다.그

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.09.19

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[노사관계론] 산업평화의 정립방안

, 품. 무노동 무임금, 생산성 범위내 또는 한자리수 임금인상, 국가 임금조정위원회 설치, 총액임금제, 노동법 개악 등을 제시하면서 경제부처와 치안 공안부처의 노동자 파업에 대한 강력 ... 하게 전개되고 있다.근로자 조직의 또 다른 문제는 일반적인 조직력의 문제를 들 수 있겠는데 우선 노조의 재정이 부족하여 파업기금확보가 어렵고 이로 인해 무노동 무임금원칙을 선선히 들어 줄 ... , 단체협약 유효 기간중에 노조측이 재교섭을 요구하거나 노조대표를 불신임해 버리면 전임자의 협약체결이 일방적으로 파기되고 새로운 협약체결을 위한 교섭을 요구하게 된다. 노사간에 협약체결

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.16

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[경찰]경찰학개론 완전 정리

※ 신원조사·국가정보원이 국가안보를 위하여 보안의 대상이 되는 인원, 즉 국가안전 또는 이에 관련되는 업무를 하는 자 및 그 예정자에 대하여 국가에 대한 충성심, 성설성, 신뢰 ... 에서 관계기관의 장이 소속직원 기타 소관업무에 관련된 자에 대하여 범죄경력을 확인할 수 있게 한 경우 개인의 범죄경력을 조회하여 통보하여 준다.· - 대상자의 호적부를 관리하는 시 ... 다(편의제공, 특수직무유기)※ 자진지원죄는 반국가단체나 그 구성원 또는 그 지령을 받은 자를 지원한다는 목적이 있어야 하므로 목적범이다.※ 국가보안법 예비·음모 처벌죄목적수행, 반

시험자료 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.20

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[경영학개론] 삼성서울병원의 소비자 중심경영

(공헌도)에 따라 임금을 결정하는 성과중시형임금체계이며, 실질적 인사권이 현업(부서장, 관리자)으로 이양되어, 현장중심의 임금결정이 가능해짐(1999년부터 시행)·경력개발, 교육 ... 라 할 수 있다.삼성서울병원은 출범 초기부터 환자 중심의 병원을 실현하는데 최선을 다 해 왔습니다. 보호자 없는 병원, 대기시간이 가장 짧은 병원, 원스톱 검사예약시스템, 친절 ... ’ 병원업체 첫 선정1998.01.01 제2대 의료원장에 최규완 교수 취임1998.01.23 전병동 광파일시스템 채택1998.02 세계흉부방사선의학회(STR) 최우수전임의상 수상

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.20

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[행정이론] 율곡의 사회개혁론

을 개혁해야 할 경장기(更張期)로 인식하고 임금의 단호한 결단을 촉구하였던 것이다. 율곡은 점진적인 개혁을 주장함으로써 과거 조광조와 같은 전철을 밟아서는 안 된다고 생각한다. 지나치 ... 을 가려 그에게 전임시키되 오래 지속케 하여 공적을 이룩할 것을 기약하고 기일을 한정하기 말라 한다. 이와 같이 공정한 인사와 합리적인 인사 관리를 통해 인사의 실효를 거두고 정치 ... )의 숭상율곡은 16세기 후반 조선조의 사회문제로서 사치풍조의 만연을 우려하고 이의 개혁을 주장하고 있다. 당시 가진 자들의 사치가 극심했음을 설명하고 지나친 소비로 인해 의, 식

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.20

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