"전임자임금"의 검색결과 입니다.

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"전임자임금" 검색결과 1,741-1,760 / 1,765건

신 노사문화정착

정부의 입장은 확고하다"고 강조했다.또 김 대통령은 "노사정위원회가 전임자 임금, 복수노조의 창구단일화 등 노사현안을 대화로 해결해 달라"면서 "근로자 복지기준법을 조속히 만들 ... 은 경영의투명성과 적정한 성과배분이 병행되어야 하며, 노동자는 경영에 간섭해서는 안된다"면서 이같이 밝혔다고 박준영(朴晙瑩) 청와대 대변인이 전했다.특히 김 대통령은 "정부는 공정 ... 어 중소기업 근로자들에게도 혜택이 가도록 하고 `우리사주제' 등 재산형성을 도와주어야 한다"고 당부했다.경제적 변화와 세계 선진국의 노사 문화를 볼 때 우리의 노사 문화는 바뀌어야 하

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.04.28

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[한민족 역사와 문화] 원균 그리고 원균

오라고 여러 차례 불렀으나 무슨 이유에서인지 가지 않은 부분이다.여하튼 이로 인해 원균은 삼도수군통제사로 임명된다. 하지만 전임자가 이순신이었고 지휘아래의 장료들과 부하들이 이순신 ... 원균 그리고 원균{●본관 원주(原州). 자 평중(平仲). 무과에 급제, 조산만호(造山萬戶)와 부령부사(富寧府使)를 지냈다. 1592년(선조 25) 임진왜란 때 경상우도수군절도사 ... 됐고, 당시 이순신을 잡아 가둔 죄명 죄명 4가지는 이렇다. “첫째, 정을 속였으니 임금을 업신여긴 죄요, 둘째, 적을 쫓아 치지 않았으니 나라를 등진 죄요, 셋째, 남(원균)의 공

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.04

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단체교섭과 경영권

1.단체교섭의 개념단체교섭의 대상이라 함은 법률의 규정 또는 노사당사자간의 합의에 의하여 단체교섭의 주제 또는 목적으로 예컨대 임금, 근로시간, 후생, 해고 등 고용 및 근로 ... 의 대상에 대하여 첨예한 이해대립을 보이고 있다. 사용자는 임금, 근로시간 등 순수한 근로조건에 관련된 사항만을 단체교섭의 대상으로 국한하고 있는 것에 반하여, 근로자는 경영참가 ... 다른 한편으로는 근로자의 임금, 근로시간 등의 근로조건과도 밀접한 관계를 맺거나 이에 영향을 미치고 있다는 점이다.1否定說부정설에 의하면 경영에 관한 사항은 사용자의 고유한 경영

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.11.09

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조선의 건국

에서 열린 회의에서 임금은 대신들에게 의견을 글로 써 올리라고 지시하여 지시하였다. 전임이나 현임을 가리지 않고 거의 모든 벼슬아치들이왕씨를 모조리 없애 뒷날의 화근을 막아야 한다는 ... 들의 지배를 받았다.{) 젊은 학자들이 새롭게 쓴 21세기 신한국사, 1999, 젊은역사연구모임, 명진출판원의 간섭을 받으면서 먼저 임금의 지위가 격하되었다. 왕의 호칭이 "조 ... 의 개혁은 더이상 나아가지 못하였다. 다시 권문 세족이 중앙의 요직을 차지하고 활개를 쳤다. 그들은 각종불법과 탐학을 저지르고 농장도 늘려 나갔다. 이들 가운데 어떤 자는 남의 토지

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.06.07 | 수정일 2016.03.22

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맹자의 사상

었지만 인물로 간주된다. 그는 유교가 내세운 禮樂尊重의 태도나 厚葬의 예속에 반대하고 質素儉約을 주장하면서 유학자들을 정면으로 공격했다. 그는 당시의 상황정세를 개탄하고 '兼愛 ... 하고 있다. 심지어 그는 임금이 임금 노릇을 하지 못할 때, 그는 이미 임금이 아니고 한 사내에 불과하여 그를 쫓아내고 처벌함은 당연하다는 '放伐論'을 주장했다. 이러한 孟子 ... 의 지론다음이 국가이며, 그 다음이 집권자 자신이다. 따라서 民意에 반하는 집권자는 이를 교체시킬 것이라고 한다. 민심을 보호하고 얻는 일 이외에 정치 주권자가 되는 방법은 없다고 한다

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.11.10

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[경영원론] 중국의 IT기업 렌샹의 성장전략

)에서 신입사원 교육, 고급 관리층 세미나, 외지사원 교육, 기업문화교육, 기술교육 등을 담당□ 능력에 따른 임금 및 인센티브제도 실시양위안칭 시대의 개막□ 류촨즈 전임 총재는 안전 ... 중반 이후 젊은층 및 전문직 종사자를 중심으로 노트북PC 수요가 크게 증가- 하지만 현재 전체 PC 소비에서 노트북PC가 차지하는 비율이 5%에 불과(세계 평균은 25%)하여 향후 ... 자- 인력자원을 자금이나 제품보다 중요한 기업의 핵심 자산으로 간주□ 능력위주의 인사관리를 과감히 단행- 승진·급여제도의 정형화된 틀이 없음·1∼2년 밖에 안된 신입사원이라도 능력

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.02

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[한국사] 미래를 위한 역사의식 서평

중·고등학교의 국사교육 현실과 대학운영자들의 국사에 대한 편견과 재정적 이유로 점차 축소해지고 있는 대학교의 국사교육 현실, 국사과목을 각종 시험에서 없애 국사문맹자를 양산 ... 과정에서 국사과목을 필수과목으로 할 것, 둘째, 대학교육개선안에서도 교양 국사를 필수로 환원하도록 제도적 장치를 마련할 것, 그리고 전임교수를 둘 것, 셋째, 각 대학의 국사 담당 ... 光祖, 光海君에 관한 우리들의 잘못된 생각과 그들의 혁신적인 사상에 관한 글이다. 역적의 누명을 쓰고 현재까지 알려져 온 정도전이나 조광조, 한국의 임금을 지칭하는 祖, 宗도 붙지 밝힌다.

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.23

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월마트 엔론 그리고 삼성전자를 통한 한국기업이 나아갈 길-글로벌 500대 기업 분석

년 10월 엔론은 전임 최고 재무책임자(CFO)가 자산운용업체 LJM2를 인수하는 과정에서 12억 달러의 손실을 봤다고 밝혔다. CFO인 Fastow는 엔론의 LJM2 매수 과정 ... 별에 제조업자는 가격을 결정하고 그 가격대로 유통업자가 팔도록 요구했으며 소비자가격은 제조업자가 '권장'하는 가격에 팔아야 한다는 권장소비자가격은 공급자우위를 말해주는 흔적이 ... 다. 하지만 최근에는 대형할인점들이 들어서면서 가격결정권은 예전은 공급자 중심에서 유통업자 중심으로 넘어왔다. 그리고 할인점은 제조업자에게 무조건 공급가를 낮추라고 강요하고 제조업자

리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.02

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[역사] 공민왕의 개혁

나라는 그제야 공민왕을 새 임금으로 삼았다.당시 고려는 연이어 어린 왕이 즉위한 까닭으로 정치가 불안하고, 남쪽에서는 왜구가 극성을 부려 나라가 어지러웠다. 또 150여년간 중국 ... 에서 타마사로 옮겨놓는 데 결정적인 역할을 한다.그는 지밀직사를 거쳐 1324년에는 밀직사에 오르고 이듬해에 점의평리, 정당문학 등에 전임됨으로써 고려 조정의 중역으로 떠올랐 ... 의 주체가 되어 왕도정치를 실현하는 것을 이상으로 삼는 유학자들 즉 신진사대부들도 신돈이 정치를 주관하는 현실을 비판하지 않을 수 없었다. 동녕부의 정벌과 왜구 격퇴 등으로 다시 무장

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.22

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[노동법] 부당노동행위와 구제

는 해고 등과 같이 불이익을 직접 주는 것이야 한다. 그러나 근로자를 타부서로 발령한 경우, 근로자를 승진시킨 경우 등의 근로환경이나 임금의 면에서는 반드시 불이익이라고 말할 수 ... 에는 이르지 않더라도 일단 개입 하는 행위만 하여도 이에 해당된다.2) 노동조합의 전임자에게 급여를 지원하거나 노동조합의 운영비를 원조하는 행위로서, 경비원조는 노동조합의 결격요건(노 ... 란 사용자의 간섭.탄압으로부터 노동조합 활동을 보장하기 위한 제도로서 노동조합과 근로자에게 중요한 의미를 갖는 노동법 제도이다.(2) 부당노동행위제도의 필요성과 연혁사용자에 의한

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.01

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[영화감상문] 춘향뎐 감상문

을 보낸다. 그러던 중 아버지가 다른 곳으로 전임하면서 어쩔 수 없이 춘향과 헤어져 한양으로 간다. 몽룡이 떠나고 난 후 남원에서는 새로 사또로 부임한 변학도가 춘향에게 수청 들 ... 을 섬기지 않는 이 내 마음 두 임금을 섬지기 않 으려는 충신의 마음과 무엇이 다르리까. 여자의 도리를 알았거든 두 낭군 을 섬기리까 가망없고 무가내요.·전생 후생 현생 삼생 가약 ... 며 같이 즐기 듯 창을 한다.특히 춘향뎐의 절정이라 할 수 있는 변학도 생일잔치와 어사 출두 장면엔 남원시립무용단장과 거문고 명인, 남원 명창대회 대통령상 수상자 등이 특별 출연

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.01.11

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동학농민운동사

전쟁의 지도자로 등장하는 전봉준이다.2. 동학농민전쟁의 전개(1) 고부민란1) 고부민란의 배경1894년의 동학농민전쟁은 조선 최대의 곡창지대인 전라도 고부군의 민란에서 발단하여 광 ... 하여 인민의 것을 빼앗은 탐리(貪吏)를 공격하여 징계할 것.4. 전주영을 함락하고 경사(京師)로 바로 향할 것.위와 같이 결의가 되고 따라서 전략에 능하고 만사에 민활한 영도자가 될 장 ... 군수로 전임발령되기 이전에 이루어진 것으로 보기도 하고, 1893년 11월에서 1894년 3월 무장기포 시기까지 4∼5개월에 걸쳐 이루어진 사실들을 엮어 놓은 것이라고 이해하기

리포트 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2000.12.08

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[경제] 거시경제

량이 늘어나서 물가 증가하는 경우 입니다.상품의 공급비용이 높아져서 물가가 뛰는 것을 비용인상설이라고 하는데 주로 노동자의 임금이나 원자재의 가격이 뛰면 상품의 생산비가 올라가 ... 다.전 부총리의 이같은 취임일성에서도 볼 수 있듯이 새 경제팀은 진념 전임 경 제팀의 정책기조를 대체로 승계할 것으로 보인다.전 부총리가 집권말기 마무 리 투수로서 적임자의 한 명 ... 으면 노동자의 소득이 증가하고, 소득이 증가하니 소비도 증가합니다. 소비가 증가하니 물가는 오를 수 밖에 없습니다.물론 소비가 증가하는 만큼 생산이 따라 갈 수만 있다면 문제가 없

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.07

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[경영] 삼성의 세계화

의 해외진출전략5Ⅴ. 삼성의 2002년 중국진출 전략6Ⅵ. 결론9삼성의 세계화Ⅰ. 기업문화기업문화란 기업의 전임직원이 공유하고 있는 가치관, 행동규범, 상징적인 심벌을 의미한다.기업 ... 야 한다는 가치관ㅇ 행동규범(전사원의 바람직한 행동규칙) : 각자의 생산직 근로자는 그가 만든 제품의 품질에 책임을 진다. 어떤 기업에는 사언 각자가 제품에 대한 책임을 지기 때문 ... 에 품질검사 부서가 없는 경우도 있다.ㅇ 상징적인 행동 : 품질제일, 고객만족 등 기업창업자의 좌우명이 상징적 행동이 될 수 있다.삼성그룹의 문화는 고 이병철 회장의 경영철학

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.05.26

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[조직행동론] 개인의 행동과 조직의 영향

부문에서 맡고 있다. 초기 정보시스템분야에서 주관하면 서 지식공유를 위한 신뢰문화 구축이라는 부분에서는 커다란 벽에 부딪쳤기 때문이다.현재 전임 5명과 각 본부와 실단위의 담당자 ... 는‘새로운 지도자 육성이 GE의 근본적인 혁신의 원천’이라고 천명하고, 주입식 교육에서 지도자 육성교육으로 초점을 전환했다. 크로톤빌 연수원은 단순한 교육기관이 아니라 회사가 필요 ... 취임한 웰치 회장은 GE 개혁을 위해 크로톤빌의 교육시스템을 근본적으로 바꾸어야 한다고 인식했다. 그는‘새로운 지도자 육성이 GE의 근본적인 혁신의 원천’이라고 천명하고, 주입식

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.04.19

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[노사관계] LGMMA(주)의 노사협력및 발전

의 역할은 지금까지의 성과를 바탕으로 앞으로도 근로 자의 권익향상과 회사발전을 동시에 추구하는 공동체 형성의 중추적 역할을 해 나갈 것입니다.{근로자가 최대의 관심을 갖는 임금과 각종 ... 상환으로 지원하고 있음.☞ 사택지급은 근속 9년 이상자 또는 대리 이상에 대해 사택을 지급 하고 있음.☞ 기숙사 지원은 지역외 근무자인 미혼사원에 대하여 숙식을 지원 하고 있 ... 은 근로자의 노후생활을 위하여 개인연금 보험료의 60%를 회사가 지원하고 있음(본인 2만원, 회사 3만원)☞ 경조사 지급은 애경사시 휴가 및 경조금(25%∼100%)을 지급하고 있

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.29

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[한국경찰사] 너희가 포도청을 아느냐

으로 포도청을 공격에 나선 것이다.하루도 못가 주동자는 체포가 되고 나머지 사람들은 도망간 사람 잡혀온사람 두가지 부류로 나뉘어졌다.나중에는 임금에 귀에 까지 들어가 크게 그 죄 ... 들이 점심을 먹고 무리를 지어 우포도청으로 모려가는 것으로 사건이 전개되어간다.주동자는 30대후반에 탁순경이란사람이다. 몰려간 이유는 처음에는 매부를 찾아나서 간것이고 나중에는 이판사판 ... 거나 속이는 일을 금하는 등의 사무를 관장하는 곳이다. 사헌부는 금령 위반자를 단속하고, 직수아문으로서 범법자의 체형이나 속전의 징수도 관장했다.3) 형조 - 상민 대상의 사법기관의금부

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.05.21

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[사회복지 정책] 영국의 대상별 복지정책

에는 3%만이 전임의 직장을 가지고 있었고, 여성은 1%에 불과하였다.노령근로자의 조기퇴직 사유는 대부분 건강상의 이유이다. 인구조사 통계청의 1992년 은퇴이유 조사에서 은퇴남성 ... 하기성을 근거로 구조적으로 분립된 노동현장에서 교육, 육아·출산 및 고령자의 보호 등에 따른 부담으로 직업을 가지기 어렵고, 종사하는 직업도 대부분 저기술·저임금의 직종에 집중 ... 으로 등의 관계자들로 구성되며, 여러 기관간에 협조를 유지하면서 조사에 관한 제반사항을 관장한다. 조사과정에서 부모와 아동이 참여하게 되며, 아동에게 해악을 미치는 신체적 학대, 성적

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.11.17

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[생산 및 운영관리] 기업사례 - 생산관리

비용의 비율이 높다. 변동비용은 기계 설립을 해 놓아도 드는, 자주 변하는 비용으로 근로자들의 임금(인권비), 전기 기본 요금, 은행의 금융 비용, 감가상각비 등이 해당 ... 다. 이러한 이념을 바탕으로 국내최초의 종업원 집단지주제의 실현을 통해 종업원 모두가 주인이 되는 기업문화를 가꾸고 공익사업에도 지원을 하고 있다. 오늘의 성장에 이르기까지 그 동안 전임 ... - 품과 고객화를 위한 노력을 아끼지 않고 있다.4. 흐름전략신호제지는 표준화된 제품을 소비자에게 제공하는 제품중심의 조직이다. 같은 제품은 같은 라인에서 생산해 내는 라인 흐름

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2001.11.24

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곽말약의 이백과 두보

었다. 서기 511년 유협은 태말현(太末懸)의 현령이 된다. 기록에 의하면 현령으로 있으면서 정치적 공적이 현저했다고 한다.513년 유협은 전임을 명받고 다시 경성으로 돌아온다 ... . 다시 남강왕(南康王) 소적(蕭績)의 공문서를 처리해 주는 일을 맡았다. 소적은 양무제의 4자였다. 그리고 인위장군(仁威將軍)이라는 이름을 받고 있었다. 유협은 동시에 동궁통사사인 ... 했다. 그리고 임금에게 상소를 올려 출가를 허락해 주기를 청한다. 마음의 뜻을 분명히 밝히기 위해 머리를 모두 잘랐다. 무제는 마침내 허락하여 유협은 이름을 혜지(慧地)로 고치고 승복을 입

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.09

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