"임금피크제"의 검색결과 입니다.

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임금피크제 정년연장 임금피크제 사례 노인복지론 인적자원관리 고령화 정책 고령화 노인복지정책 노사관계 사례

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"임금피크제" 검색결과 1,761-1,780 / 1,940건

기업의다양한채용사례

2가지 질문에 대해 토론을 벌여야 한다. 지난해의 경우 임금피크제, 이라크 파병문제 등에 대한 내용이 출제됐다. 집단토론 면접에서 가장 중요한 평가항목은 표현능력이다. 자기 나름 ... 으로 후터스 걸 을 뽑고 전체의 3분의 1 정도는 외국 여성으로 채울 계획 이라며 월 평균 300만원 이상의 급여와 연예인들이 타는 고급 밴을 출퇴근용 차량으로 지원하는 파격적인 조건을 제 ... 는 제 포지셔닝 할 수 있는 전략을 세워야 할 것이다. 자신을 차별화 시키고, 남들과 다른 인재임을 드러내는 전략을 사용한다면, 청년 취업난의 시기에 좁은 취업문을 통과할 수 있을 것

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.19

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퇴직연금제도와 기업의 대응방안

과 연봉제, 임금피크제 등으로 기존의 퇴직금제도를 퇴직연금제도로 전환할 수 있도록 하였다.2005년 12월부터 ‘근로자퇴직급여보장법’이 도입된 뒤 퇴직연금에 가입한 기업체는 2,788 ... 으로 하는 성과연봉제보다는 임금 지급 방식에 있어서 퇴직금 및 제수당을 포함하여 1/12로 지급하는 포괄 연봉제를 시행하고 있는 기업이 대다수이다.최근 연봉액에 퇴직금을 포함 ... 퇴직연금제도와 기업의 대응방안1. 들어가는 말퇴직금 제도는 임금 후불적 성격으로서 근로자의 노후소득 보장이라는 기능을 해왔으나, 최근 노동환경의 급속한 변화는 평생직장의 소멸

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.19

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한국무역구조의 추이 및 변화

하였다. 외국의 원조에 의해 가까스로 유지되던 경제상황에서 정부는 향후 경제 운영에 대해 위기감을 느끼고 빠른 공업화를 통해 자립적인 경제체제를 구축하려는 정책을 수립했다. 제1차 5 ... 개년계획과 제2차 5개년 계획에 따라 1962년 부터 1970년 8년 동안 수출액은 15배 이상 증가하였고 수출산업의 구조도 1차산업중심에서 제조업중심으로 바뀌었다. 1970년대 ... 협회, 주요무역동향지표 1997수출상품의 구조가 중화학공업 제품중심으로 정착되었다. 선진국의 수입규제가 집중되고 임금의 빠른 상승, 원화절상 등으로 가격경쟁력에 의존하던 섬유

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.27

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우리나라 고령화 사회 현황과 그에 따른 대책

어 맞이하게 될 경제적인 위기들을 너무 안일하게 바라보고 있다는 생각이 든다. 여성의 사회참여 유도를 위한 지원책은 구체적으로 제시되지 않은 상태이고 임금피크제나 자영업 구조조정과 같

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.06

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[경영]고령자 취업에 대한 고찰 (이론적 고찰을 바탕으로)

는 보상체계 확립 (연공급적 임금체계 최소화, 임금피크제 도입)3. 정규 경력직에서의 고용기간 연장 - 고령자의 시간제 근로형태 다양화 • 확대4. 고령자가 교육훈련을 스스로 선택 ... 적 임금체계정년제고령자에 대한 편견 (한계생산성 과소평가)기업(3) 문제점 도출고령자를 위한 일자리 창출 미흡취업알선 체계 개선 등 인프라 구축을 위한 근본적 준비 부진고령인력 수요 ... ) 고령인력의 공급 - 1(1)고령인력의 공급 - 2[그림2] 동일한 임금수준에서 고령인력의 요구 노동시간(2) 고령인력의 수요 - 1[그림3] 기업부담 임금수준 하락시 노동수요

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.14

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노사관계론의 공공부문에 관한 자료

화 □ 공무원의 퇴출을 쉽게 하고 비정규직 공무원 확대 □ 사실상 직업공무원제 폐지총액인건비제정부안 수용임금피크제 없는 정년평등화57세부터 임금피크제 적용을 전제로 한 정년평등화정년평등 ... 성격(넓은 의미)좁은 의미의 개념을 중심으로 넓은 의미의 관점을 염두공공부문(public sector)공공재(public goods)자료참조 : 사회과학논집 제3권 선문대학교공공부문 ... 법에 의한 공무원의 의무를 보면 공무원의 직무상 의무로서 집무의 의무(국가공무원법 제56조), 복종의 의무(동법 제57조), 친절·공정의 의무(동법 제59조) 등이 있다. 또 직무

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.02

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현대사회의 노인 고용보장정책

)연공서열형 임금구조의 개선① 임금피크제란, 정년까지 고용을 유지하는 대신 일정연령이 되면 생산성을 감안해 임 금을 줄이는 제도로서, 고령근로자의 임금부담 때문에 기업이 고령근로자 ... 되어 근로능력과 기술력이 있는 노인들의 근 로 기회가 박탈되지 않도록 할 필요가 있다. 이러한 법은 우리사회의 사회경제적 여건 상 정년제 철폐 논의는 어렵다 하더라도 1단계로는 60세 ... 를 조기정년이 나 명예퇴직 또는 해고의 대상으로 삼는 데 대한 대안이다.② 일본은 65세 정년이 보편화되기 시작, 캐나다와 노르웨이 등에서는 70세 정년 정착, 미국 등에서는 정년제

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.28

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[경쟁전략론] 대한전선

적 요소를 추방할 수 있는 능력. 임금피크제도를 시행 평균임금 수준을 넘는 생산직을 전원 퇴직시킨 뒤 재입사.임금피크제도정년은 보장하되 일정 연령이 지나면 생산성이 떨어지는 만큼 ... 임금을 동결 2002년 기업은행이 변형된 형태로 처음 도입 현재 신용보증기금이 시행 중대한전선의 임금 피크제기업 경쟁력 확보와 고용 안정을 위해 도입, 11월1일부터 시행 ... 한다. 퇴직금을 받고 퇴직. 재입사하여 하향된 기본급 피크금액까지 임금인상 이 합의안을 경제상황에 맞춰 임금 피크 한도를 다시 조정대한 전선 성공비결시장의 다양화 - 기존의 북미나 유럽 외

리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.10.27

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[인사관리]현대자동차

(주야교대폐지),국내공장축소나 폐쇄 및 해외공장 건설시 노사합의,정년연장 회사측: 임금피크제 실시,신기술도입과 공장이전 등에 대한 노조통보기한(현 90일)삭제,배치 제한 해소,산재 ... 환자 보조금 인하 등을 요구핵심쟁점 임금피크제도입 정년보장 비정규직의 정규직화 노조의 경영권참여16. 최근 노사협상 상황비정규직 노동자의 핵심요구사항1년 이상 정규직화자본의 기준 ... 안기본급 기준62,000원인상77,800원 인상98,000원 인상노조: 임금10만9181원(8.48%)인상,단기순이익의 30%성과급 지급,상여금100%인상,주간연속 2교대제 실시

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.05

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[경영]일자리 창출의 제약요인과 극복방향

가져야 함중장기적 대책 필요- 고용시장의 글로벌화에 따른 대책문제와 대안의 구체화 & 사회적 합의의 실천 필요(ex : 임금상승률에 대한 임금피크제 도입)..PAGE:21목표설정 ... ..PAGE:18일본4.5~4.6% 대 실업률 낮은고용률노사 고통분담경기에 따른 임금 유연화 임금 피크제 활용높음 (여성과 고령인구)내부 유연성 高 외부 유연성 低고용유지, 내부효율 중 ... 효율화 지속경직적인 노동 시장일자리 미스매치가 심각고임금, 저 생산성 구조사회협약의 實效性..PAGE:6고용 없는 성장시대 도래- 경제가 성장을 하더라도 일자리 창출로 직결

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.03.18

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근로시간단축의 필요성과 경제적 파급효과 및 영향분석

다. 이른바 임금피크제에 관한 논의이다.그리고 과거의 가파랐던 노동의 한계생산력 곡선이 조금 완만하게 이루어지면서 임금곡선에 근접하고 있다. 이것이 근로시간단축이다.근로시간단축 ... 에 대한 평가 또는 사업부제에 의한 원가관리 등으로 사무직 또는 생산직으로 확대될 것이다.특히 근로시간단축 이전과 이후에 동일한 임금을 지급받게 됨으로써 근로시간단축에도 불구하고 이전 ... 력보다 임금이 낮았지만 정년을 보장하고 근속이 더해져도 꾸준히 임금이 증가될 것 이라는 종신고용의 기대로 근로자나 사용자 모두 즐거웠다. 그러나 그러한 노사간의 약속은 IMF등

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.09

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고용보험의 현황과 문제점

촉진장려금? 중장년훈련수료자채용장려금? 육아휴직장려금 및대체인력채용 장려금? 임금피크제 보전수당? 출산후 계속 고용지원금? 직장보육시설 보육교사인건비지원? 직장보육시설설치비지원 및 ... 성이 노동당국과 학계에 의해 공식적 으로 제기되며, 제 5차 경제사회발전 5개년 계획을 입안하는 과정에서 공식적인 검토 가 이루어지기 시작(3) 정부가 공식적으로 결정하기 시작한 것 ... 은 제 7차 경제사회발전 5개년 계획을 통해서 였다. 이로 인해 1992년 한국노동연구원에 고용보험연구기획단이 설치되고, 이것은 1993년 12월 27일 고용보험법 제정

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.19

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[시사용어]시사상식대비~강추!!!

제가 아닌 연봉제를 시행하고 있는 서구에는 없는 제도다.임금피크제는 정부는 물론 정당과 여러 기업체에서 적극 검토돼온 사안이고 최근에는 국민은행이 이를 도입하려다 노조의 반대로 뜻 ... 이 다르다.신용보증기금이 국내 처음으로 7월부터 임금피크제를 시행한다. 신보는 만 58살 정년을 유지하되 만 55살부터 3년 동안은 임금 수준이 가장 높은 때(54살) 급여의 75 ... 임금 파크제정년까지 고용을 유지하는 대신 일정 연령이 되면 생산성을 감안해 임금을 줄이는 제도. 이 제도는 특히 국내 기업의 임금제 특성상 장기근속한 고령자일수록 임금부담이 높

리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.05

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고용보험제도

촉진장려금?중장년훈련수료자채용장려금?육아휴직장려금 및 대체인력채용장려금?임금피크제 보전수당?출산후 계속고용지원금고령자, 장기실업자, 여성, 청년실업자, 장애인 등의 고용 촉진 ... 1.고용보험제도의 의의(고용보험법 제1조)“고용보험법은 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발 ? 향상을 도모하고, 국가의 직업지도 ... 사업의 사업주 및 근로자는 보험에 가입할 수 있다(보험료징수법 제5조 제2항).(5) 외국인에 대한 적용①출입국관리법에 의한 외국인의 체류자격 중 주재, 기업투자, 무역경영

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.22 | 수정일 2018.06.26

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근로기준법의 내용분석과 대상별 근로기준정책 설명 파워포인트

음.을 위하여 임금체계개편 및 직무 재설계 등에 관하여 전문기관의 자문을 받는 사업주 또는 노사단체에 대하여 그에 소요되는 비용의 일부를 지원하거나 임금피크제도에 관한 자문을 제공 ... 기본내용근로기준법사 업 장상시 5인이상의 근로자를 사용하는 사업에 적용근 로 자사업 or 사업장에 임금을 목적으로 근로를 제공하는자사 용 자사업주를 위하여 행위하는자 Ex) 공장장 ... , 지점장등적용대상Ⅰ. 근로기준법 기본내용근로자사용자회사지시에 따라 근로임금을 지급종류 – 채용내정, 사용기간, 포괄산정임금계약 근로계약기간에 따라 분류 하기도 함 사용자의 의무

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.17

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[사회복지,사회문제론]고령취업에 관한 파워포인트

기준법에‘노령자차별금지조항’ 삽입2) 정년연령제의 연장3) 임금피크제의 도입4) Work-sharing제의 도입5) 고령자고용촉진법 개정..PAGE:15고령 인력의 취업 대책4 ... 대책2. 고령인력의 효과적인 활용을 위한 다섯가지 포인트직무 재배치임금 피크제 도입평생 학습시스템 구축아웃플레이스먼트서비스 실시재고용 제도 시행지속적인 교육을 통한 고령인력의 지식 ... . 노동시장의 요인- 임금수준과 고용형태3. 제도적 요인- 실업급여 수준..PAGE:12고령 인력의 취업 대책고령인력의 강점1. 숙련된 기술과 축적된 노하우로 기업 성과 창출

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.04

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[공기업선진화]공기업 선진화 정책의 개념 이해 및 문제점 진단. 해결 과제 고찰

화 등을 통해 대폭 정비 , 해외 조직도 사업성과 및 서비스 수요를 입증하지 못하는 경우 축소 ☞ 임금피크제 도입 등 인력 운영의 유연성 제고 ☞ 임원 등 단위부서장과의 경영계약제

리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.09.14

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[인간공학]고령화 사회의 영향과 대응방안

환경과 내용을 개선하고(한국산업안전공단, 2006),그림 5. 국가별 노동공급 규모 전망자료: OECD, Coping with Aging, 2003임금피크제의 도입을 통한 연공 ... 으로 작용할 것으로 보인다.그림 4. 한국의 인구구조 변화와 전망자료: 통계청 추계인구소득의 상승과 함께 고저축 경향을 보일 것으로 예상돼 경상수지 흑자구조가 장기화될 전망이지만, 저 ... 서열식 임금제도의 개혁이 가속화될 전망이다.2.1.6 공공투자 여력과 수요 패턴의 변화인구의 정체 및 감소로 인해 사회간접자본(SOC)에 대한 수요도 변화할 것으로 보인다. 인구

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.25

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부산대병원 면접

간호사가 사소한 심부름을 시킬때 어떻게 할것이냐?-파트에 대한 지원동기?-노조파업에 대해?-임금피크제?-간호사가 되어서 힘든일을 겪을때 어떻게 자신을 다스리겠는가?(병원지원시 ... 2009 부산대학교병원 본원 면접 후기와 기출문제일단 이것은 제가 봤던 문제들이구요~ 참고하세요...1. 비위관 삽입2. 경관영양=feeding3. 인공 산소 요법4. 인슐린용량 ... 는 어떻게?-자기개발을 위해 어떻게 하고있나?-간호학을 배우면서 기억에 남은것은?-감동깊게 읽은 책은?-살면서 힘들었던 일은? 어떻게 해결했나?-전문간호사제도에 대해? 그중 하고싶은것은?

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.07

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면접기출문제 - 고령화의 원인과 문제점 및 해결방안

화하였다. 더불어 노인 적합형 일자리를 창출하기 위한 정년 퇴직자 계속 고용지원, 임금 피크제 지원을 통한 고령자 고용연장, 고용기간 7년 연 장을 위한 2+5 대책을 추진하였다.- 노년 ... 제도 개혁, 정년제 폐지, 사회 안전망구축 등 다방면에서 대책을 마련했다.최근에는 근로 인력의 부담 증가를 해소하기 위해 연금적립액을 상향 조정하는 조기 퇴직자의 연금 수령액 ... 를 설정하고 세부계획을 수립할 계획이다.시 기추 진 목 표제1차 (2006~10)출산?양육에 유리한 환경 조성 및 고령사회 대응 기반 구축제2차 (2011~15)점진적 출산율 회복 및

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.17 | 수정일 2014.10.12

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