"근로조건"의 검색결과 입니다.

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"근로조건" 검색결과 1,761-1,780 / 49,686건

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(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은

노동조합법에서는 노동조합을 ‘근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결해 근로조건 유지, 개선 기타 근로자의 사회적, 경제적 지위 향상을 도모할 목적으로 조직한 단체나 연한단체 ... 들의 근로 조건 향상을 위해 투쟁하는 조직이다. 근로자들이 사용자에게 바라는 가장 큰 것이 무엇일까. 임금 인상이다. 근로자들의 임금이 인상되면 사용자 입장에서는 인건비 지출 ... 조합은 조합에 가입할 수 있는 조건을 정규직 근로자와 비정규직 근로자를 구별해서 비정규직 근로자를 배제하기도 하고, 어떤 노조는 노조원이 아닌 사람들에게 불이익을 가하기도 한다

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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사회복지개론 우리나라 사회보험과 외국의 사회보험 2개국 조사하기

의 불균형에 기인한 부적절한 근로조건과 저임금, 고용불안으로부터 노동자를 보호하는 제도로 등장하며(고용보호), 다른 하나는 고용이 단절되었을 때 임금노동자와 그 가족의 생계를 위한 소득보장제도로 자리 잡았다(사회적 보호). 후자는 사회보험제도를 통해서 실현된다. ... 적 기능에 기초한다. 사회보험이란 자본주의 시장경제에서 나타날 수 있는 임금근로자의 소득중단 위험에 대하여 근로자와 사용자가 연대하여 대비하도록 국가가 강제하는 제도이다. 노동이 상품

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16 | 수정일 2021.05.19

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한국 경제의 미래 분석

, 비정규직은 정규직과 동일한 업무에 종사하는데도 급여는 그 절반에도 못 미치는 불합리한 사회 생태계를 만들어 냈다.즉, 정규직은 좋은 근로조건과 사회안전망을 누리는데 비정규직은 나쁜 ... 근로조건을 견뎌야 하는 불합리한 이중구조로 청년층 사이에서 좋은 일자리를 찾기 위한 경쟁이 엄청나게 치열한게 현실이다.이런 함정에서 탈출하기 위해서는 정규직 보호는 완화하고 비

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.09.20

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[노사관계론][방송통신대학교] 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지·개선 기타 경제적·사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합 단체”를 뜻한다. 노동조합의 정의에서 살펴본 바와 같이 노동 ... 민국 헌법에서는 근로자의 권익을 보호하기 위해 노동3권을 보장하고 있다. 노동3권은 단결권과 단체교섭권, 단체행동권을 의미한다. 단결권은 근로자가 근로조건의 개선 및 유지를 위해 단 ... 을 보호하고 신장하는 일이라 할 수 있다.전통적인 분류에 따르면 노동조합의 기능은 3가지로 구분된다. 첫째, 경제적 기능이다. 노동조합의 중심과제는 단체교섭과 경영 참가 등 근로조건

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.30

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사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고, 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하시오.

전문가를 고용할 수 있는 기업이 근로자에게 불리한 조건을 제시해도 이를 따를 수밖에 없다.이 문제를 개선하기 위해서는 법률 전문가들이 법적 권리 주장 기준 중 근로자들에게 너무나 ... 근로자와 합의하는 경향이 있어 고용보험과 산재보험에 불리한 판례가 없다.보편적 복지의 경우 현재 국가의 위기상황을 개선하기 위한 복지서비스이긴 하지만 이를 국가의 포퓰리즘이나 유익 ... 이 강하다. 예를 들어 고용보험과 관련된 노동법이 논의될 수 있다. 보호 여부는 근로계약 가입 여부와 4대 보험 가입 여부에 따라 결정된다. 사법 자치를 중심으로 한 원칙은 자유

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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[청소년인권과참어] 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오

하면, 자리만 지키면 되는 일인데 돈을 더 주면 일을 더 시키지 않았겠느냐 이런 답변만 돌아왔다고 토로했다.” 해당 사건과 관련하여 편의점 업주는 시급이나 근로조건을 청소년들과 협의 ... 들이 오히려 청소년의 노동권을 확보하는데 장애물이 될 수 있다는 우려도 제기된다. 예를 들어, 친권자동의서를 받지 못하는 청소년을 역이용하여 열악한 근로조건을 제시하는 등의 문제가 발 ... 을 강화해야 한다. “한국청소년정책연구원 황진구 선임연구위원은 청소년의 노동기본권 보장 방안 연구 보고서에서 청소년들은 근로조건이 명확하지 않은 근로계약, 복잡하고 어려운 법률용어

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.29

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우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여 대상자 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양자 제도가 법적 권리성의 변화에 따라 어떻게 적용 되어 왔는지 논하시오.

으로 하고 필요에 따라 여타 급여근로능력이 있는 자는 자활에 필요한 사업에 참가하는 조건으로 생계 급여 실시(임의조항)자활지원계획관련 조항 없음? 근로능력자 가구별 자활지원계획 수립 ... 의 발굴부족과 급여수준이 낮다는 비판도 있다. 또 다른 한편으로는 수급대상자의 근로유인을 낮추고 자립할수 있는 의지를 촉진시키지 못한다는 비판도 꾸준히 제기되어 왔다. 여러 가지 비판 ... 자, 급여대상자, 보장기관?새로운 법률용어 ? 소득인정액, 소득평가액, 재산의 소득환산액선정기준 및방식선별적 범주형(4가지 조건)- 부양의무자기준, 소득기준, 재산기준, 인구학적 기준

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

부담을 함께 진다는 점에서 의미가 크다고 할 수 있다. 마지막으로 육아휴직급여 조건을 완화할 필요가 있다. 장기적으로 모든 임금근로자와 자영업자까지 이를 확대 적용하기 위해서 ... 를 해결하기 위해 배우자의 출산휴가와 육아휴직제도, 육아기의 근로시간 단축 등 남녀모두에게 실시할 수 있는 정책을 확대해 시행하려 노력하고 있다. 이러한 노력의 결과로 육아에 대한 ... .Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도 개념 및 의의와 필요성육아휴직제도란 근로자가 자녀의 출산 및 양육을 위해 법적으로 보장된 기간 동안 휴직을 할 수 있는 제도를 뜻한다. 1980년대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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산업복지론 ) 2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의

사회적 기제이고 그 역할은 근로조건 개선, 안전 보장, 공정한 임금 협상 등 근로자의 삶의 질과 직접적으로 연결된다. 하지만 우리나라 내에서는 노동조합 활동에 대한 견해가 엇갈리 ... 협상, 근로조건 개선, 산업안전 강화 등 근로자의 삶의 질과 직접적으로 연결된 영역에서 중요한 역할을 수행한다. 그리고 노동조합은 사회적 갈등을 조정하고 완화하는 중요한 사회 ... 적 권리를 심각하게 침해하는 행위"라고 명확하게 밝혔는데 주요 논거는 노동조합 약화가 근로자들에게 미치는 심각한 부정적 영향에 있었다. 그는 근로조건 개선, 안전 보장, 공정한 임금

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24

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과목4_직업상담사 실기 시험 기출 총정리본(이것만 출력해서 보고 합격)

탄(3)고용률 = 취업자 수 / 생산가능인구 X 100(%)(4)취업률 = 취업자 수 / 경제활동인구 X 100(%)핵심개념 10번 임금근로자 3가지를 구분하여 쓰시오.## 상용 ... 근로자 / 임시근로자 / 일용근로자 ***임금근로자수=상용근로자수+임시근로자수+일용근로자수(1)상용근로자: 계약 기간이 1년 이상인 임금근로자를 말한다.(2)임시근로자: 계약 기간 ... 이 1개월 이상 1년 미만인 임금근로자를 말한다.(3)일용근로자: 계약 기간이 1개월 미만인 임금근로자를 말한다.기출 23년 3회 (6점) 다음은 비정규직 근로자에 대한 설명이

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.01

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우리나라의 사회보험이 어떤 종류가 있고 어떻게 실천되고 있는지 제시하시오

를 지원하고 재취업을 돕기 위한 제도로, 실업급여와 취업 지원 프로그램을 포함하고 있다. 산업재해보상보험은 근로자가 업무 중 발생한 사고나 질병으로부터 보호받을 수 있도록 보상 ... 적 안정을 제공하고, 건강보험은 국민의 의료비 부담을 줄여 건강한 삶을 유지할 수 있도록 돕는다. 고용보험은 실업으로 인한 경제적 충격을 완화하고, 산업재해보상보험은 근로자의 안전 ... 하거나 특정 조건을 충족할 때 연금 급여를 지급한다. 연금 급여는 주로 노령연금, 장애연금, 유족연금으로 나뉜다. 노령연금은 일정 연령 이상이 되어 은퇴한 사람에게 지급되며, 장애연금

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

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인적자원관리 측면에서 영화 인턴을 분석한 보고서

영화 인턴을 인적자원관리 측면에서 분석하기영화 인턴에서는 인적자원관리와 관련한 내용들을 많이 찾아볼 수 있다.첫째로 영화 인턴에서는 인적자원관리의 영역 중 근로 조건의 관리면 ... 룸에 찾아가서 휴식을 취할 수도 있다는 것이다. 이는 직원들의 업무효율을 높이고자 마련한 것이며, 근로조건을 적절하게 조정한 것이라고 볼 수 있다.현실의 기업에서도 쾌적한 근로조건 ... ‘쉼’의 규모또한 대폭 늘린 것이다. 이와 같이 다양한 기업들이 사내 복지 수준을 높이려고 부단히 노력하는 것은 근로 조건을 좋은 수준으로 유지하여야 직원들의 업무 효율이 높아지

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.11

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지역사회 과제

근로자가 근로복지공단 관할지사에 산재요양신청을 할 수 있도록 안내하여야 함- 업무수행 적합여부? 가: 건강관리상 현재의 조건하에서 작업이 가능한 경우? 나: 일정한 조건(환경개선 ... , 보호구착용, 건강진단주기의 단축 등)하에서 현재의 작업이 가능한 경우? 다: 건강장해가 우려되어 한시적으로 현재의 작업을 할 수 없는 경우(건강상 또는 근로조건상의 문제가 해결 ... 의 소견에 따른 근로시간 단축, 작업전환, 휴직, 근무중 치료, 기타 의학적 조치? R: 일반건강진단에서의 질환의심자(제2차건강진단 대상자)-> 제2차 건강진단 대상자(제2차 건강진

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.25

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외식산업의 문제점에 관하여, 자신이 생각할 때 심각하다고 생각하는 문제 2가지를 들고 그에 대한 설명과 자신이 생각하는 해결 방안을 작성하시오.

이다. 외식업에 종사하는 직원들의 근로 조건은 대체로 열악한 경우가 많다. 장시간 노동, 낮은 임금, 불안정한 고용 상태 등은 종사자들의 삶의 질을 크게 저해하고 있으며, 이 ... 다. 이러한 열악한 근로 조건은 외식업계 종사자의 높은 이직률과 낮은 직업 만족도로 이어진다. 한국고용정보원의 2023년 통계에 따르면, 외식업 종사자의 평균 이직률은 35%로, 타 ... 문제를 해결하기 위해서는 업계의 구조적 변화가 필요하다. 우선적으로, 근로 조건 개선을 위한 정책적 접근이 필요하다. 외식업체는 근로자의 노동 시간을 줄이고, 적정한 임금을 제공

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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성폭력의 개념과 성희롱에 대한 잘못된 생각들에 관해 설명하고 성폭력생존자와 성희롱 피해자에 대한 예방과 대책에 관해 서술하시오

과 대책1) 성희롱 개념 명료화 및 관할 기관의 일원화성희롱은 조직의 문제이며, 근로조건에 영향을 미치고 근로환경을 저해하는 노동권 침해 문제임에도 이를 법규상 명시하지 않 ... 와 관련하여 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 적대적인 고용환경을 조성하고 성적 언동 또는 그 밖의 요구 등에 따르지 아니하였다는 이유로 근로조건 등 고용 ... 에 관한법률, 양성평등기본법에서 정의되고 있다.『국가인권위원회법』 제2조 제3호 라목에서 성희롱이란 업무, 고용 그 밖의 관계에서 공공기관 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 직위

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.27

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우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며 저소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립정책은 무엇인지와

은 것이다. 실제로, 신청 자격에, 본인 근로소득이 255만 원 미만이어야 한다는 조건이 제시되어 있다. 어차피 부유층의 경우라면, 2년 납 480만 원 저축은 한 달 월급보다도 적 ... 로 들을 수 있다. 이런 점은 큰 이점이 되지 않을 수가 없는 것이다.2) 청년 통장그리고 청년 통장도 실시되고 있다. 이는 만 18 ~ 만 34세의 청년들에 한해서, 매월 근로소득 ... 듯, 자신들의 근로소득을 투자하여, 저축하고, 지원금인 적립금까지 받아 목돈을 마련하게 되는 것이다. 한편, 2년 동안, 매달 10만 원을 저축했던 이들은 2년 치를 저축했을 경우

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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2021년 하반기 기업은행 합격 자기소개서

여 사람들의 니즈를 빨리 파악하여 상호 간의 이득을 동시에 얻을 수 있도록 윈-윈 관계를 만들 수 있습니다. 이를 기업은행에 적용하여 고객 개개인의 조건에 딱 맞는 기업은행 서비스 ... 어려움을 겪는 중소기업과 소상공인들에게 완화된 심사 조건으로 자금을 지원해주었고, 특히 신용등급 6등급까지 넓은 자금지원을 해준 덕분에, 많은 사람들이 어려움을 견뎌낼 수 있 ... 아직접 진행하면서 기업은행 금융 인프라를 넓히는 직원이 될 것입니다.[기업은행 대표 자산관리사]입행한다면 기업은행을 이용하는 근로소득자들의 성공적인 자산증대를 이끌어내고 싶

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.10

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노인장기요양급여 제공과 근로기준 준수의 문제 – 돌봄종사자의 근로기준법상 휴게보장 현실성에 대하여 – (Provision of Long-Term Care Benefits for the Elderly and Compliance with Labor Standards — A Study on the Reality of Long-Term Care Workers' Rest Assurance —)

근로를 방지함으로써 근로자의 기본적인 근로조건을 보호하려는 것이라고 밝혔다. 한편 노인장기요양보험법은 돌봄서비스가 필요한 노인 등에게 요양급여를 제공하고 있다. 본래 돌봄서비스라는 ... 정부는 2018.7.1. 일부 개정한 근로기준법을 시행하였다. 개정으로 사회복지사업은 휴게시간 특례인정 대상 사업에서 제외되었다. 고용노동부는 개정이유에 대하여 과도한 장시간 ... 기준 및 급여비용 산정방법 등에 관한 고시’에 따른 수가를 기초로 임금을 받는다. 그간 돌봄종사자와 관련된 문제는 근로자성이 중심이었다. 그러나 사회서비스원 설립과 같은 공공 돌봄

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.09 | 수정일 2025.06.16

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육아기 여성의 전일제와 시간제 선택: 모성벌칙의 실증분석을 중심으로 (Full-time or Part-time Work: An Empirical Analysis of Motherhood Penalty in Korea)

, 학력, 연령, 부부의 임금, 근로시간, 자녀 돌봄의 주체, 4대 보험 가입, 출산휴가와 육아휴직 등 모성벌칙의 주요 영향요인을 망라하였다.「2013년 경력단절여성 등의 경제활동 ... 실태조사」에 참여한 5,810명 중 분석조건을 충족하는 1,428명을 대상으로 이(다)항 로지스틱 회귀분석과 위계적 회귀분석을 적용했다. 분석결과 젊고 고학력이면서 배우자 수입 ... 했다. ‘고학력-좋은 일자리-장시간근로-배우자 소득효과-자녀 본인 돌봄-경력 단절-근로시간 감소와 임금 하락’의 연계 고리가 작동하면서 정부의 여성 경력 유지 정책이 활성화된 직장일수록

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.18 | 수정일 2025.06.26

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산업위생관리기사 실기 대비 요약집

의 자격을 취득한 자적정공기- 산소 농도의 범위가 18~23.5%- 탄산 가스의 농도가 1.5%- 황화수소의 농도가 10ppm- 일산화탄소의 농도가 30ppm근로자 상시 작업장 ... - exchange rate : 5db- threshold : 80db산업재해의 지표- 도수율(빈도율) : 재해건수/연근로시간수 x 1,000,000- 강도율 : 근로손실일수/연근로시간수 x 1 ... 전에 미치지 못하여 일어나는 산소 부족현상, 산소 부채량에 대한 보상으로 운동이 끝난 뒤에도 일정시간 산소 소비생물학적 모니터링의 목적- 유해물질에 노출된 근로자 개인에 대해 모든

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.24

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