"「근로기준법」 제23조 제1항"의 검색결과 입니다.

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취업규칙 산업장 간호과정 고용보험법 제1조 국민건강보험법 맞벌이 중대재해처벌법 건보법 기출 해고 남녀고용평등법

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"「근로기준법」 제23조 제1항" 검색결과 1,741-1,760 / 1,994건

고용보험법

는 사업에는 적용되지 않음(법 제7조).- 적용제외사업(시행령 제2조 1항)① 농업·임업·어업 및 수렵업 중 상시 4인 이하의 근로자를 고용하는 사업② 총공사금액이 매년 노동부장관 ... 되지 않고 있음.2. 기본개념1) 실업'실업'이란 피보험자(근로자)가 이직하여 근로의 의사 및 능력을 가지고 있음에도 불구하고 취업하지 못한 상태에 있는 것을 말함(법 제2조 3호 ... 근로자퇴직공제부금의 지원(시행령 제23조의2) 시행령 제23조의2 (건설근로자퇴직공제부금의 지원) ① 노동부장관은 법 제18조의2 제1항의규정에 의하여 건설근로자의고용개선등에관한법률

리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.09

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[학술보고서]주한미군찬반이론

하여, 나토동맹국과 일본, 한국에 대한 방위비 분담문제를 떠맡도록 하였다. 그 결과 1991년 한?미 당국은 의 제5조 1항에 대한 을 체결하였다. 이 의 제 1조는 현지비용발생 ... 에 의하여 그해 10월 1일 체결된 에 따라 주둔하게 되었다. 이 조약이 바로 미군이 한국에 주둔하게 되는 법적인 근거가 되는 것이다.한국전이 끝나고 다른 외국군은 철수하기 시작 ... 고용하며 따라서 일본 노동법 적용?독일: 미?독간 합의로 근로조건을 결정?노동청의 ‘알선’ 이후 미해결 시 합동위 회부?노동위원회의 ‘조정’ 후 미해결시 합동위 회부?합동위 회부 후

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.26

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[안전공학]중공업 근로자 대상 안전교육 발표자료

, 정기검사프레스, 압력용기, 보일러위 험 기 계 · 기 구위험기계·기구법적근거: 산안법 제 34조시행규칙 제 58조..PAGE:11▶ 관리자, 감독자가 점검▶ 태풍, 지진 등 ... 어져 있는 것두께가 1/3정도 손상이 있는 것본제 섬유올이 안보일 정도로 닳아 털이 일어나 있는 것형강재에는 사용금지..PAGE:23크레인 안전운전지상조작식리모콘 식캐빈식지정 ... ..PAGE:1안전의 정의 및 안전활동의 원칙산업재해의 영향안전의 오케스트라안전의 필요성안전점검의 종류 및 방법점검시기에 의한 분류안전관리도의 내용변경관리의 중요성안전관리중공업

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.05

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[안전관리] 안전관리

(504조문, 부칙)ⓒ 산업 보건 기준에 관한 규칙(256조문, 부칙)ⓓ 유해, 위험작업, 취업제한에 관한 규칙(13조문, 부칙)2) 산업 안전 보건법의 구성제1조 ～ 12조 : 총칙 ... 행지2m 이상에 한함)의해체 또는 파괴 작업- 전압 75 볼트 이상인 정전 및 활선 작업- 맨홀작업, 산소 결핍장소에서의 작업- 기타 시행령 제11조 제1항 별표 2의안전담당자 지정 ... 감독자4) 안전담당자5) 안전관리자?점담관리자?겸직관리자6) 안전보건위원회구성(근로자 100인이상 현장)법 제13조법 제18조법 제14조법 제14조법 제15조법 제19조?선임 및

리포트 | 84페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.06

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[복지행정] 사회보장일반론

는 생활의 개인 책임 내지 자기책임을 기초로 한 자본주의 사회의 최종적 또는 포괄적인생활보장 수단으로서의 공공부조의 본질을 잘 나타낸 것이다.생활보호법은 제 4조에서 보충성의 원리 ... 를 명시하고 있는바 제 1항은 보호수급의 요건(자산·능력 등의 활용의무)을, 제 2항은 보호의 순서(친족부양 우선 및 타법우선) 및 보충성의 원리가적용되지 않는 급박 보호의 경우를 보장 ... 에서 자금을 대부해 주는 제도가 있으며, 공익전당포제도와 공공임대주택제도 등이 실시되고 있다.일본의 공공부조제도 현황♤2000년도 제 1류와 제 2류 액수표를 기준으로 조합한 표준

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.07

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[국민기초생활보장법]국민기초생활보장법

국민기초생활보장법에 대한 발표자료 및 나의 제언 몇 가지1. 총설1) 제정 배경우리 나라 헌법은 제34조제1항에 서 [모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 가진다.]고 규정 ... 이 어려운 저소득 가구의 가구원, 그 친족 및 기타 관계인이 해당 저소득 가구에 대한 급여를 신청하는 것이 원칙(법 제21조제1항)나. 직권주의. 사회복지전담공무원은 급여를 필요로 하 ... 함으로써 해당 가구가 최저생계비 이상의 생활을 계속하여 유지할 수 있도록 지원- 근거 : 보장기관은 특히 필요하다고 인정되는 경우 개인을 단위로 급여를 행할 수 있음(법 제4조제3항)(1

리포트 | 43페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.23

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[노동법] 근로자파견법

한 원칙의 하나다. 우리 노동법에서도 여러 규정에서 이 원칙은 관철되고 있다. 중간착취배제의 원칙(근로기준법 제8조), 직업 안정법 상 근로자공급사업의 금지(제33조) 규정이나 근로 ... 사업주 및 사용 사업주가 강구하여야 할 조치, 근로기준법 등의 적용에 관한 특례 등이 포함된다. 제4장은 보칙으로, 지도·조언, 개선명령, 보고와 검사, 자료의 요청, 수수료 및 ... )'에 따른 특정전문직종으로 제한, 지정해야 한다.▷ 제5조 제2항5호(일시적 간헐적인 경우에도 근로자파견사업으로 적절치 못하다고 인정하여 대통령령으로 정하는 업무)에 대하여다음과 같

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.05

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[민법총칙]권리남용금지의 원칙

제4절 權利濫用禁止의 原則(민법 제2조 2항)Ⅰ. 沿革1 로마법상 시카아네 금지 2 독일민법에 명문화 3 스위스 민법(주관적 요소불식) 4 우리민법계수Ⅱ. 成立要件1. 객관 ... 적 요건(1) 권리의 행사 또는 불행사(2) 권리남용의 객관적 기준 : 1 신의칙위반 2 사회질서위반 3 정당한 이익이 흠결 4 권리의 경제적 사회적 목적에의 위반, 사회적 이익균형 ... 의 파괴에 위반{.판례. … 전보처분 등이 권리남용에 해당하는지 여부는 전보처분 등의 업무상 필요성과 전보 등에 따른 근로자의 생활상 불이익을 비교·교량하여 결정되어야 할 것이고

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.06

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[노무관리] 기업의 법적사규와 기타사규 및 작성사례

제의 예외】1. 근로기준법 제81조에 의한 요양 개시 후 2년이 경과해도 상병이 완치되지 아니하여 같은 법 제87조에 의한 일시보상을 해 준 경우2. 산업재해보상보험법에 의거한 상병 ... 하여야 한다.④ 전 1,2,3항에 의하여 소정의 결근계를 제출하지 아니한 경우에는 이를 무단결근으로 처리한다.제 24 조 【조퇴】종업원이 질병 기타 사유로 조퇴하고자 할 때에는 그 ... 私事외출시 ○○나 ○○장의 확인을 받아야 한다. ○○와 ○○장에게 확인되는 출퇴근시간과 사사외출 등은 해당 종업원의 시간외 근로시간이나 근태관리의 표준이 된다.제 22 조 【출입

리포트 | 49페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.06

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남녀차별금지및구제에관한법률

제 2항 제1항의 전문요원은 여성부장관이 임명하고, 그 자격 등에 관하여 필요한 사항은 대통령령으로 정한다. 제 20조 (운영세칙) 이 법에 규정된 것 외에 위원회의 운영 등 ... 1항제1호 내지 제3호에 해당된 때에는 당연히 면직되며, 동항제4호 및 제5호에 해당된 때에는 위원회의 의결을 거쳐 면직된다.제 12조 제 1항 1.위원회의 운영에 관한 일반적인 ... 사항제 13조 제 1항 (2003.1.29 개정 이전에는 상임위원에 대하여 ‘위원장이 지명한’이라는 단서 붙였었음. 현재는 제외됨)제 16조 제 2항 위원회 → 여성부 제 18조

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.17

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직장내 성희롱 판례 조사

]【판시사항】[1] 성폭력범죄의처벌및피해자보호등에관한법률 제11조 제1항 소정의 위력과 추행의 정의[2] 성폭력범죄의처벌및피해자보호등에관한법률 제11조 제1항 해당 여부의 판단 기준 ... 을 하였다는 이유로 남녀차별금지법 제28조 제1항에 따라, 2002. 6. 24. 원고 1에 대하여는 "원고 1이 피해자에게 한 언동은 성희롱에 해당한다."는 결정(이하 '이 사건 ... 를 인정할 증거도 없으므로, 원고들의 위 주장은 이유 없다).다. 위 가.의 (2) 주장에 대한 판단(1) 관련 법령남녀차별금지법 제32조는 "이 법에 의한 피고의 '시정조치

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.09

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대외무역법 중 개정된 법률

을 촉진시킬 수 있도록 함(법 제9조의4).다. 2000년 1월 1일부터 무역법 및 무역대리업의 신고제도가 실효됨에 따라 관련 조항을 정비함(현행 제10조 내지제12조 삭제).라 ... . 원산지표시제도의 실효성 확보를 위하여 원산지를 허위로 표시하거나 원산지 표시를 손상하는 행위 등을 한 판매업자에 대하여도 시정조치 등을 명할 수 있도록 함(법 제23조).3 ... 원산업자원부장 관 신 국 환⊙대통령령 제17807호대외무역법시행령중개정령1. 개정이유새로운 무역환경변화에 적극 대응하기 위하여 종합무역상사의 지정기준을 다양화하고, 민원업무의 편의

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.29

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[소득세법] 양도소득세판례

과세대상위임규정 舊소득세법 제23조1항5호자의적 행정입법 여지있어 헌법에 위반-헌법재판소양도소득세 과세대상을 대통령령으로 정하는 자산 이라고만 규정해 놓은 舊 소득세법('94.12 ... 24일 "구 소득세법 제23조제1항제5호 규정은 국민들로 하여금 양도세 과세 대상범위를 전혀 예측할 수 없게 만들고, 행정부의 자의적인 행정입법의 여지를 남김으로써 조세법률주의 ... .22 법률 제4803호로 전문 개정되기 전의 것) 제23조제1항제5호는 위헌이라는 헌법재판소 결정(2002헌가6)이 내려졌다.헌법재판소 전원재판부(주심·김경일 재판관)는 지난달

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.30

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[행정학]변천과정을 통한 환경예산의 구조와 특성

부담법제9조유통·소비과정오염원인자부담금시설물,자동차소유자시설물(연료?용수사용량),경유자동차배출부과금대기·수질환경보전법등제19조배출허용기준초과시 부과하는 벌과금배출업소대기및수질오염 ... 특별회계법 제3조제16호국가시설 감가상각비 회수수탁관리자(관리공단)폐기물을 반입하는 자공단폐수처리장시설설치비환경개선비용부담법 제13조제1항국가 선투자 회수분수탁관리자(관리공단)오염 ... 시설설치등융자 회수융자사업체폐기물수출·입수수료폐기물의국가간이동및그처리에관한법률제23조폐기물처리를 위한 수수료수출·입업자폐섬유류, 폐가죽 등 99종지정폐기물처리장 시설 재투자비환경개선

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.22

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[민법총칙]민법의 기본 원리와 그 수정

하게 대두되었다. 바이마르헌법의 「소유권은 의무를 수반한다」는 규정을 효시로, 오늘날 우리 헌법(23조1항 및 2항)도「1 모든 국민의 재산권은 보장된다. 그 내용과 한계는 법률로 정한다 ... 은 누구나 할 것 없이 평등한 권리능력(권리를 취득하고 의무를 부담할 수 있는 자격. 이를 법인격이라고도 한다)을 갖는다는 원칙을 권리능력평등의 원칙이라고 한다. 민법 제3조는 사람 ... 한 현실이 사회적으로 커다란 문제로 등장했다. 따라서 국가는 인간의 평등한 생활을 실질적으로 확보하기 위하여 계약자유의 원칙에 적극적으로 간섭하게 되었다. 근로기준법, 주택임대차보호

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.09

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교과과정에 대하여

의 교육 목적과 교육 목표를 당성하기 위해서 초·중등교육법 제23조 제2항에 의거하여 교육부 장관이 문서로 결정·고시한 교육 내용에 관한 전국 공통의 일반적인 기준을 말하며 이 기준 ... 교육법 제 23조에 의거하며 그 조항은 다음과 같다.제23조(교육 과정)1 학교는 교육 과정을 운영하여야 한다.2 교육부 장관은 제1항의 규정에 의한 교육 과정의 기준과 내용 ... 교육ㅁ 경제 교육ㅂ 근로 정신ㅅ 기 타- 민족 문화 정체성 교육, 국제 이해 교육, 대중 매체4 사회과의 평가1) 평가 원리가 교육의 한 과정(過程)으로서의 평가사회과의 평가

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.12

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[노동법] 근로자

하고 있다. 헌법 제32조 3항은 근로자의 근로조건을 국가의 강행법률로 정하도록 규정하고 있으며, 이러한 헌법규정을 근거로 하여 제정된 것이 근로기준법이다.근로기준법은 근로관계 ... 법률의 규율목적에 따라 근로자의 정의 서로 달리 규정되고 있다.) 근로기준법 제14조-이법에서 근로자라함은 사업의 종류를 불문하고 사업 또는 사업장에 임금을 목적으로 근로를 제공 ... 여 근로자로서의 지위와 사용자로서의 지위를 함께 가지고 있다고 할 수 있다.. 勤勞者의 範圍◐ 직업 등의 종류를 불문근로의 종류 내지 성질과는 관계없이 근로기준법 제14조의 요건에 해당

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.21

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[지역사회복지]우리나라지역사회복지의 발전방안

에 있어 양적인 면과 질적인 면에서 변화가 올 것으로 예상된다.우리나라 사회 복지사업법은 제4조 제1항에서 '국가와 지방자치단체는 사회복지를 증진할 책임을 진다'고 명시 ... 의 봉사자도 시간외 수당, 법정퇴직금, 의료보험, 휴가 등 근로기준법상의 권리가 보장되어야 할 것이다.3) 사회복지재정의 확충지방화시대의 도래로 주민의 복지욕구가 증대되면 이 ... 함으로써 사회복지에 대한 정부의 책임을 명확히 하고 있으며, 제2항에서는 '국가, 지방자치단체와 기타 사회복지사업을 경영하는 자는 그 사업으로부터 혜택을 받을 자에 대하여 필요한 상담, 작업

리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.11.09

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[영유아보육]영유아보육정책

의 가장 큰 문제점은 민간 의존도가 과도하다는 점이다. 법 제 1조 목적에 대상을 ‘보호자가 근로 또는 질병 기타 사정으로 인하여 보호하기 어려운 영아 및 유아’로 한정하는 것이나 법 ... , 보육사업유관법령은 별첨)개정일변경 전변경 후’97. 8.22-사회복지사업법 부칙 제9조제4항?직장 및 민간보육시설 설치인가제-신고제로 완화(시행 : ’98. 7. 1)’97.12 ... , 의료법 제3조에 근 거한 의료기관 협조 요구*협조요청받은 보건소 및 의료기관은 적절한 조치 취해야 한다.제40조(응급조치) 신설*보육시설 장은 매년 1회 응급처치훈련 받아야 한다

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.01.11

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[형법] 형벌의 의의와 종류

을 안55(2.1)51(1.7)85(3.0)53(2.0)74(3.0)2. 치료감호에 있어 대체주의와 그 예외(1) 대체주의사회보호법 제 23 조 2 항에서는 치료감호와 형벌이 병과 ... 한 기관에 피보호감호자의 감호등을 위탁할 수 있다. 이 경우 위탁 받은 기관은 보호감호시설로 본다. 가 대표적인 천명조항이다.하고 있다. 그런데 사회보호법 제1조와 제7조에서 천명 ... 법에 명시적으로 천명{) 사회보호법 제1조이 법은 죄를 범한 자로서 재범의 위험성이 있고 특수한 교육 개선 및 치료가 필요하다고 인정되는 자에 대하여 보호처분을 함으로써 사회복귀

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.24

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