"「근로기준법」 제23조 제1항"의 검색결과 입니다.

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"「근로기준법」 제23조 제1항" 검색결과 1,941-1,960 / 1,994건

주한미군에 대한 연구

은 문제점이 있었다. 그 예로, 1) 형사관할권 행사에 있어서 문제점(제22조), 2) 민사청구권 행사에 있어서의 문제점(제23조), 3) 노무자처우문제(제17조), 4) 통관·관세 및 ... 제2조(다)항에서 가족은 1배우자 및 21세 미만의 자녀와 부모 및 221세 이상의 자녀 또는 기타 친척으로서 그 생계비의 반액 이상을 합중국 군대의 구성원 또는 군속에 의존 ... 권의 인적범위 문제협정 제22조제1항은 한국당국의 형사재판권 적용대상자를 합중국 군대의 구성원, 군속 및 그들의 가족으로 규정하고 있다.먼저 가족의 범위가 너무 넓은 것이 문제이다.협정

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.27

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국민기초생활보장법

법 사업안내1. 보장단위가구(세대)를 단위로 보장하는 것을 원칙으로 하며, 필요하다고 인정하는 경우개인을 단위로 급여(법 제4조3항)2. 선정기준(1) 수급권자의 범위 : 부양 ... 부칙제5조)(2) 수급권자 범위의 특례(법 제5조2항, 시행규칙 제5조)가. 대상자 : 수급자이었던 자가 공공근로 또는 자활공동체 등에 참가하여 발생한소득으로 인하여 수급 ... (2) 신청장소 및 기간 : 거주지 읍·면·동사무소에서 연중 수시 접수4. 조사(1) 조사종류 및 근거 : 신청조사(법 제22조), 확인조사(법 제23조), 차상위계층조사(접 제24

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.12.09

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[경영공시제도] 한국조폐공사 재무현황

, 갱신 또는 본 협약에 누락되거나 근로기준법보다 상회함을 이유로 조합이 기존에 확보하였거나 실시해온 조합활동 권리 및 이미 실시하고 있는 근로조건을 저하시킬 수 없다. (제3조)ㅇ 직. 2. ... 구축과 관리시스템 혁신※ 23개 중점추진과제 및 67개 세부추진계획 실천{{{{{(2)설립근거법률 및 설립일자▶ㅇ 설립근거 : 한국조폐공사법(법률 제215호)▶ㅇ 설립일자 ... 을 받아 보존하여야 한다.제33조(이사회 운영) 이사회의 운영에 필요한 사항은 이사회운영규정으로 정한다.제4장 업 무제34조(업무) 1공사는 제2조의 목적을 달성하기 위하여 다음

리포트 | 61페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.23

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IT기술을 활용한 공정사회 구축방안 -다문화 가정을 중심으로-

, 새터민 가정 등을 말한다. 1997년 개정된 국적법 제 2조 1항에 따르면, 국제결혼 가정에서 태어난 자녀는 출생과 동시에 헌법 31조에 의한 교육권을 보장받는다. 또한 이들은 교육 ... 115만 명에 이르는 등 외국인 노동자를 수입해왔으며, 2008년 기준 외국인 근로자 국적을 보면 조선족 51%, 동남아시아 29%로 나타났다. 또한 가족들의 생계를 위해 한국 ... IT기술을 활용한 공정사회구축방안- 다문화 가정을 중심으로 -Ⅰ. 들어가면서Ⅱ. 공정사회의 의미Ⅲ. 다문화가정의 의미와 현황Ⅳ. 공정사회 구축방안1. 아동이 접하는 다양한 컨텐츠

논문 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.06

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[평생교육개론] 평생교육프로그램 사내대학

는 경우에는 교육부장 관에게 이를 신고하여야 한다.5제20조제4항 각호의 1에 해당하는 자는 사내대학형태의 평생교육시설의 설치자가 될 수 없다.. 평생교육법시행령제14조(사내대학의 설치 ... 2제1항제1호의 명칭에는 사내대학임을 나타내는 용어가 포함 되어야 한다.3학칙의 기재에 관하여는 고등교육법시행령 제4조제1항의 규정을 준용한다.4교육부장관은 제1항의 규정에 의한 ... 인가)1법 제21조제1항의 규정에 의하여 사내대학형태의 평생교육시설(이하 사내대학 이라 한 다)을 설치·운영하고자 하는 자는 다음 각호의 사항을 기재한 사내대학설치계획서에 교 육

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.11

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[창업] 외식업 창업 DIARY

운영능력평가1. 외식산업 사회환경1) 외식산업의 미래가 불투명하다.? 외식업체의 과포화광주시(2002) 기준 17,000개 => 광주시 41만세대수 기준으로 25가구당 1개꼴외식 ... 상승, 원재료비상승임대료 및 각종 고정비 상승매 출 액10조33조3배 증가점포당 매출5,000만5,900만1배 증가? 생산물류 시스템의 불안정성우리나라는 아직 태풍,홍수 등 재해 ... ,그리*************33경영효율경영의계수내용23)투자금액24)매출이익은25)회전율은26)객단가는28)원가(재료비,인건비,제경비)29)메뉴관리는 용이한가30)점포관리는31)사장

리포트 | 228페이지 | 10,000원 | 등록일 2005.03.03

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비정규직 논란

에 대한 규제내용이 너무도 포괄적으로 나와 좀더 구체적으로 비정규직 근로자를 보호하지 못한다.{근로기준법}제5조 (균등처우)사용자는 근로자에 대하여 남녀의 차별적대우를 하지 못하 ... 에 있었던 롯데호텔 파업사건도 평면적으론 성추행 사건에서 비롯된 것이었지만 실은 그곳 정규직과 비정규직간의 충돌에서 일어난 파업사태였다. 아래 표의 근로기준법 항을 보면 차별적 처우 ... 출근로--0.5--1.2특수고용23.826.123.718.619.313.8파견근로51.752.853.951.742.729.2용역근로48.063.350.039.032.921.7가내

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.09.15

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[생활법률] 사회보장제도

, 국민연금법에 대하여 살펴보도록 하겠다.(1) 산업재해보상보험법1948년 공포된 헌법 제 17조의 규정에 의하여 1953.5.10 근로기준법이 제정되었는데, 동 법에서 근로관계 ... Ⅰ. 서론우리나라 헌법은 제 34조 제1항에서 [모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 가진다.] 고 규정하고 있으며 동조 제2항 [국가는 사회조장, 사회복지의 증진에 노력 ... 겠다.근로기준법이 제정된 지 10년 뒤인 1963년에는 산업재해보상보험법이 제정되었다. 근로기준법상의 재해보상제도를 더욱 완벽하게 하기 위하여 국가가 보험제도를 운영하여 사용

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.01

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[노동경제] 물류대란

으로 거치면서 개인사업자가 직접 화물정보를 확보하기 어려운 점도 이같은 제도를 유지시키고 있다. 현행 화물자동차운수사업법에는 운송사업 등록기준이 화물차 5대 이상으로 돼있다. 1인사 ... '가 될 수밖에 없는 상황이다.예컨대 포스코의 경우 운송회사와 1차 계약에서 포항-서울 기준으로 t당 운임단가를 2만1천500원 수준으로 책정하는 것으로 알려져 있지만 3-4차례 ... 다단계 알선 과정을 거치면서 알선업자에게 중간수수료 등을 떼이고 지입차주들이 손에 쥐는 운임은 1만6천500원 수준이라는 게 차주들의 주장이다. 운임의 23% 정도가 주선료 형태

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.21

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[경제학] 사회복지부문의 당면과제와 정책방향

사회복지부문의당면과제와 정책방향Ⅰ. 서론우리 나라 헌법은 제34조 제1항에서 모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 가진다. 고 규정하고 있고, 동조 제2항에서 국가는 사회보장 ... 에 걸쳐 개정되었는데, 1986년에는 국민연금법으로 개정되었고, 전 국민을 가입대상으로 하여 1998년 12월 31일 법률 제5623호로 전문개정되었다.나. 공적 부조 관련법(1 ... 이 어려운 국민에 대한 의료보호의 내용 및 그 방법 등을 명확히 규정하기 위하여 1977년 12월 31일 의료보호법이 제정된 것이다. 생활보호법 제7조제3항에서는 동법의 의료보호

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.12

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[노사관계론] 서울 지하철 노사

는 신노사 문화의 본보기를 마련하기 위해서였다. 현재 근로 기준법 50조 2항을 보면 탄력적 근로시간제를 실시하더라도 주 56시간, 일당 12시간을 초과해서 근로시키는 것을 금지 ... 의 500%-주택의 1/2 소실/유실 : 평균임금의 300%-주택의 1/3 소실/유실 : 평균임금의 200%주민등록상 임차인의 경우에도 제1항의 재해부조금을 지급한다.제1항의 판단기준 ... 석치순 부위원장 및 위원장 직무 대행으로 결정12.30 제 8기 1차 임시 대의원 대회 (조기 총선 만장일치로 결의)1995. 1. 20 제 6대 석치순 위원장 당선 (투표율 86

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.08.20

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노사정위원회의 목표와 활동

13조의2)(3) 공포한 날부터 시행(부칙)3) 고용보험법(개정)(1) 시간제근로자에게도 고용보험 적용(제8조)(2) 최저구직급여 상향조정(제36조 제2항)실직자에게 지급하는 1일 ... 협약 후속조치 제1차 입법사항1) 고용정책기본법(개정)(1) 실업대책사업의 실시(제28조)노동부장관은 다수 실업발생(우려시) 다음 각호의 실업대책사업 실시(필요시 일부를 근로복지공단 ... 근로자복지진흥법(개정)(1) 고용정책기본법상 실업대책사업 실시를 위해 조성된 자금을 근로복지진흥기금 재원으 로 함(제9조)(2) 다른 사업목적으로 조성·운영되는 재원과 구분 계리(제

리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.10.26

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[여성고용할당제][여성고용할당제 개념][여성고용할당제 도입][여성고용할당제 찬성의견][고용할당제][남녀평등][여성실업]여성고용할당제의 개념, 여성고용할당제의 도입, 여성고용할당제의 찬성의견 분석

과 동일한 효력을 갖는 유엔 여성차별철폐협약 제4조 제1항에서는 『남성과 여성 사이의 사실상의 평등(De Facto Equality)을 촉진할 목적으로 당사국이 채택한 잠정적 특별 ... 법률상식 Part 5. 여성고용할당제http://www.seoulkoma.or.kr/life/life10.htm2)할당제의 논리적 근거가. 법률적 근거헌법 제6조에 근거하여 국내법 ... 한 유엔 권고에 따라 우리나라도 95년 여성발전기본법을 제정, 제6조에 『국가 및 지방자치단체는 여성의 참여가 현저히 부진한 분야에 대하여 합리적인 범위 안에서 그 참여를 촉진하기

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.06.26

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[사회복지] 우리나라 사회복지제도의 문제점

할 의무가 있다고 천명한 이래에 세계의 많은 나라에서는 헌법에 건강권 내지는 보건에 대한 권리를 규정해 놓았다. 우리 헌법에도 제 34조 제 1항에서 ‘모든국민은 인간다운 생활을 할 ... (4종)이 있다.나. 생활보호대상자 현황(1)1998년도의 생활보호대상자의 선정기준은 1인당 월소득이 거택보호대상자의 경우에는 22만 원 이하, 자활보호대상자의 경우에는 23만 원 ... 권리를 가진다’고 규정하고 있으며 동조제2항에서 [국가는 사회보장·사회복지의 증진에 노력할 의무를 진다.]고 규정하고 있으며, 동조제5항에서는 [신체장애자 및 질병·노령 기타

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.12

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[노사관리] 공무원노동조합설립의 타당성제고

제도와 노동기본권, 국회입법조사국, 입법참고자료 제 128호, 1970 발췌영국은 법적으로 근로자의 단체행동권을 명문화하지 않고 있지만 노동조합이나 근로자가 단체행동을 하는 경우 ... 교육대학원 석사학위 1999 인용이러한 노동 3권을 노동헌법 제 32조 2항에 규정한 바에 따라 우리나라에서는 일부 공무원에 대해서만 인정하고 있다. 단체교섭권의 일부를 제한 ... 1998 한다.Ⅱ. 본 론1. 공무원의 정의공무원 노동조합 조직의 정당성을 논의함에 앞서, 여타 다른 근로자들과는 다른 취급을 받는 공무원의 정의에 대해 확실한 정의를 내 릴 필요가 있

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.11.21

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[사회복지정책] 의료정책 (국민건강보험을 중심으로)

를 보상해줌으로써 가계의 재정부담을 경감시켜주기 위한 제도이다.7본인부담 환급금(법 제38조 2항, 시행령 제23조)요양기관에서 건강보험가입자 및 피부양자에게 요양급여를 실시 ... 에 대한 현지조사 결과 환자에게 본인부담금을 과다 징수한 경우에 발생된다.8보험급여의 제한(법 제48조)*공단은 보험급여를 받을 수 있는 자가 다음 각 호의 1에 해당하는 때에는 보험 ... (법 제45조, 시행령 제25조(임의급여))가입자 및 피부양자가 일정기간 동안 요양기관에서 요양급여를 받고 납부한 본인일부부담금이 일정금액을 초과한 경우 보험자가 그 초과금액의 일부

리포트 | 51페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.04.01

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약혼, 결혼, 사실혼의 비교

). 이것이 「성년의제」이다. 성년의제가 미치는 범위는 민법상의 效果에 대해서 뿐이며, 국회의원선거법 제8조, 未成年者보호법, 근로기준법 제50조 이하의 연소근로자보호규정 등 ... 있다(가족법 806조 1항). 여기서, 과실이 있느냐의 여부는 두 當事者의 생활관계, 행위의 모습, 約婚 성립 당시의 사정 등을 고려해야 할 것이다. 손해배상의 범위는 재산 ... 자는 받은 물건을 반환하고 준 물건의 반환은 청구할 수 없다고 보았다(가족법 806조 1항 참조). 쌍방이 과실이 있는 경우라면, 손해배상의 청구에서와 같이 과실상계의 원리를 준용

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.01

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[선박관리] 국제선박등록제도와 역외선박등록제도의 비교

의 경우에 한함)- 한국선급(KR) 또는 국제선박등록법 시행규칙 제2조의 규정에 의한 선급이 발행한 선급증서 사본(선령 20년초과 선박에 한함, 1번의 국제협약증서 사본 포함)3 ... 증명서의 인정에 관하여 필요한 사항은 해양수산부령으로 정한다.제6조 (외국인 선원의 근로계약등) 1선원노동조합연합단체는 국제 선박에 승선하는 외국인선원에 대하여 적용되는 단체협약 ... 와신규도입선박 : 국제선박으로 등록하기전에 선박법 제8조 제2항의 규정에 의해 당 해선박 선박원부에 등록하고 선박국적증서를 교부 받은 후 신청서류를 구비하 여 해양부에 등록신청

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.04.29

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여성인권 문제

국가와 지방자치단체이다. 성차별에 관하여 국민이나 민간조직을 구속하는 규정은 고용차별에 관한 근로기준법(제5조)과 남녀고용평등법밖에 없다. 그런데 인권법 시안은 외국의 입법례 ... 의 진상조사와 대책을 모색할 수 있는 가능성을 열게 되었다.·여성의 관점반영 - 인권법 시안은 국민인권위원회의 이사회의 당연직 이사와 선임이사에 여성이 2명이상(제23조 제5항, 제 ... 과 여성발전을 위한 책무를 여성특별위원회에게 많이 부과하고 있다. 또한 제6조의 제1항 내지 제5항은 인권 관련 주요 부처인 5개 부처의 역할을 각각 규정하고 있는데 제6조의 표제

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.27

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[인사정책] 양성평등채용목표제와여성채용목표제와의 관계

으로 추에서 이러한 여성에 대한 우선 처우를 제정한 법에는 남녀 고용 평등법의 제 2조의 4항, 남녀 차별 금지 및 구제에 관한 법률, 여성 발전 기본법 제 6조 등이 있어서 여성 채용 ... ·9급 특별채용 : 20% 30%* 5급 : 20% 유지2001여성부 신설(1.29)근로기준법, 남녀고용평등법, 고용보험법 등 모성보호관련 법률 개정 (8.14)국가공무원복무규정 ... {제목양성평등채용목표제와여성채용목표제와의 관계< 목 차 >Ⅰ. 서론 11. 인사행정의 개념12. 인사행정에의 외부적 영향 요인1Ⅱ. 양성평등채용목표제21. 의의 및 근거22

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.08

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