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"HR전략가" 검색결과 1,721-1,740 / 1,995건

  • 6시그마 필드북
    벨개선 블랙벨트+비즈니스 분석가+재무담당자 의견을 교환하며 적극적인 참여성공적인 6sigma – 조직의 재구성조직 재구성에 발생되는 6가지 네트워크 HR네트워크 : 보상 시스템 ... ) 듀폰의 부사장이자 6시그마 시니어 챔피언으로 6시그마 실행을 성공으로 이끈 장본인, 듀폰의 글로벌전략을 총 지휘 6시그마 필드북 1998년 부터 2004년 까지 듀폰에서 전개 ... ~30%의 품질실패비용 발생(약 60억 달러) 1990년대 말 듀폰의 정체성과 전략을 재확립할 필요성 통감 지식경제 부상에 발맞춰 새로운 변화 필요 경제와 환경보호의 새로운 경향
    리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.20
  • [회계] 기업연구 종합보고서(삼일회계법인)
    회계사 자 격 소지자, 국내 및 국제 조세 전문가, 전산 전문가, 정보공학 전문가, 생산성 관리 전문가, 경영 전략 전문가, 국제 무역 및 투자 전문가, 경영 평가 전문가 등 기업 ... 의 각 경영 분야 전 문가들이 활동한다.주요 사업은 회계감사, 경영자문, 국내 및 국제 조세자문, 교육, e-비즈니스 등이다. 2003년 3월 말 기준 총자산 989억 원, 자본금 ... 자문 서비스)HR Services (외국인 소득세 및 HR 세무 자문)CUSTOMS (관세 컨설팅)● 벤처지원서비스삼일벤처마인은 벤처 기업과 관련하여 다양한 경험을 갖추고 있
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.23
  • [경영]IT 거버넌스(Governance)
    플리케이션 모듈화 IT 서비스, 인수/합병 가속화 컨버전스 네트워크 망 개방 현실화 공공/금융 중심 투자 활발 新 Paradigm PC 등장 이머징 기술20072006IT 시장 10 ... 에 중점을 둔 4대 임무, 20개 세부 과제의 IT 전략을 수립, 발표했다. SK텔레콤 정보기술연구원(원장 박노철 상무)은 최근 △기본 서비스 제공 고도화 △비지니스 중심의 IT 재 ... 정비 △정보전략 활용 강화 기반 구축 △엔터프라이즈 레벨 전체 최적화 등 4대 임무를 설정, 내년 IT 전략을 수행키로 했다. SKT는 이와 함께 △아키텍처 5개 △비지니스 12개
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.18
  • [경영학]직무분석의 목적
    역량 요건에 따라 후보자들을 평가하여 선발하도록 제도 를 구축할 수 있다. 특히, 최근에 많이 도입되고 있는 e-HR과 같은 IT 시스템을 활용 하면 직무 분석의 활용을 제도 ... 넓혀가는 추세이다. 예를 들면, 외국 선진 기업인A사의 경우에 는 과거 1,400여 개였던 직무 수를 70개로 줄이고 그 범위를 확대하여 분석, 관리하고 있다고 한다.5. 핵심 직무 ... (Key Job)를 중심으로 분석하라기업은 모든 직무를 똑같이 관리하기보다는 전략적 가치가 높은 핵심 직무를 집중 관리 하는 것이 바람직하다. 조직 내에서 발생하는 모든 직무 중
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.10
  • [사회과학]다양한 채용 Cannel 구축을 통한 우수인재의 전략적 확보방안
    다양한 채용 Cannel 구축을 통한 우수인재의 전략적 확보방안1. 채용 패러다임의 변화기업의 경쟁력을 높이기 위해서는 우수한 인적자원의 확보와 유지가 필수적이다. 우수인재 ... 문화, 보상체계, 인력관리 등 HR의 기능이 제대로 갖춰져야만 한다.또한 채용의 방법이나 철학 등 근본적인 패러다임(paradigm)의 전환이 필요하다. 과거 대량생산시대의 채용관행 ... 화, 보상체계에서 시장가치 중심과 성과주의, 집단적 노사관계에서 개별적 노사관계로의 전환, 개방적이고 민주적인 기업문화 확산 등이 있다( 참조).채용 패러다임의 변화는 채용 전략
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.28
  • [경영경제]우리은행의 비정규직의 정규직전환에 따른 노사관계
    Ⅰ. 우리은행에 대한 대략적 소개1.우리은행의 가치체계2. 우리은행의 조직3. 우리은행의 인재상우리은행이원하는 인재상 :최고의 금융 전문가HR Value Chain?: 은행 ... 역시 이번 조치에 희망을 거는 이유라고 밝히고 있다.그러나 비정규직 법안을 피해가기 위한 또 다른 차별 전략일 뿐이며 머지않아 보다 유연화된 고용/임금 체계로 이어질 수밖에 없 ... 으로 한 전략개발, 상품개발, 영업 및 영업지원 관련 직무 수행기업금융직군 기업고객 및 기관고객을 대상으로 한 전략개발, 상품개발, 영업 및 영업지원 관련 직무 수행투자금융직군 투자
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.15
  • 기업의M&A와 생존 및 대응전략
    ≪기업의 M&A와생존 및 대응전략≫"M&A란 단순히 주인이 바뀐다고 해서 끝나는 것이 아니다.오히려 그때부터가 통합이라는 가장 어려운 단계의 시작이며 대부분의 M&A가이 단계 ... ………………………………………………………………… 31. 외환위기와 M&A2. 외환위기 이후의 국내 M&A 시장※외환위기 전 ? 후의 정책적 시사점 …………………………………… 4ⅲ. 생존 및 대응전략 ... 동력 부족에 대한 우려가 지속적으로 제기되고 있음에도 불구하고 그 돌파구를 찾지 못하고 있다. M&A 시장을 관심 있게 보는 경우에도 새로운 성장전략의 대안이라기보다 적대적 인수
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.08
  • [경영경제]ERP 개념 및 구축 사례
    ERP 개념 및 활용목 차1. ERP 소개2. ERP 성공사례3. ERP 실패사례4. ERP 성공 전략5. ERP 구축 4단계ERP 소개1. ERP(Enterprise ... 하게 되면 복잡 다양해져 가는 시대에 충분한 확장성을 보장 받을 수 있어, 중장기적인 관점에서 비용을 절약하는 효과를 가져온다.ERP 소개ERP 소개4. ERP의 도입목적 ■ 시스템 ... 화 부터 본격 가동 - ERP 패키지로서는 SAP R/3를 도입. 재무 회계(FI), 관리 회계(CO), 재고/구매 관리(MM), 인사관리(HR), 연결(ECCS), 전자 구매
    리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.27
  • 후지쯔. KTF성과 관리
    에 우리 나라에서는 이러한 인적 자원의 평가가 어떻게 이루어지고 있으며 그 성공과 실패사례를 구체적으로 조사하여 HR분야에서 가장 중요한 요소라고 할 수 있는 인사 평가가 실제 기업 ... 이다.3. 성과관리의 내용(1) 목표와 전략에 입각한 사업계획과 관리성과에 기초한 관리를 위해 업무성과를 효과적으로 측정하기 위해서는 공공분야의 특성상 무엇보다 기관의 임무에 대한 ... 규명과 더불어 업무를 통해 추구하는 목표가 사전에 설정되고, 이를 실현하기 위한 전략과 사업계획이 준비되는 등 목표에 입각한 관리를 지향해야 한다.(2) 기관 활동 성과에 대한
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.25
  • [경영학]다국적 기업 로레알
    를 통해 제품을 탄생시키는 HR은 그 시대를 앞서가는 최고의 여성을 지향하고 있다.3> 비오템(Biotherm)-The pure power of themel spring water ... 가 있는데, 각각 사업부에는 우리가 쉽게 접할 수 있는 유수 브랜드들이 있다. 이들의 마케팅 전략은 어떠하고, 최근 방영하 고 있는 광고도 분석해 보고자 한다.④ 연구개발(R&D ... 세계 (Visionary Beauty)-HR은 약 1세기 전, 화장품 업계의 3대 인물 중 제 1대 인물인 헬레나 루빈스타인 (Helena Rubinstein)여사에 의해 호주
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.12.24
  • [인사] 세계의 웹 인사관리
    를 차단함.인사기능의 혁신..PAGE:6HR부문 대표국가별인사부서장국가별인사부서장국가별인사부서장인사서비스 제공통합적인사관리영역별전문가(컨설턴트)새로운 인사기능의 구조국가별 경계를 넘 ... ..PAGE:1세계 각 지역의 웹 인사관리..PAGE:2ContentsPrologue역사적 배경인사 기능의 혁신- 웹 기반의 서비스 전달체계- 서비스 센터- hr아웃소싱세계 여러 ... 이사회HR인사담당임원HR조직 : 국가별 조직의 하위 조직으로 운영 되었으며 국가별 인사 담당 임원을 둠.문제점 : 전사적으로 볼 때 인사 기능이 구분 되어 있는 것이 회사의목표달성
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.26
  • 경제성분석사례, 사업성분석사례, 비용편익분석사례-시민광장 조성사업에 대한 경제성분석(지불의사금액, WTP 사용)
    한다.의 조성을 추진 중에 있다. 왕십리 민자 역사는 향후 분당선이 개통되면 4개 노선이 교차하게 된다. 또한 서울시의 장기발전 전략에 미루어 볼 때 서울시 부도심권의 요충지가 될 왕십리역 ... 교통광장 조성사업에 있어 비용은 부지 매입비와 조성비, 기존 주차장 운영수입 삭감 그리고 인접 도로 혼잡에 따른 비용으로 구성된다. 여기서 부지매입비는 토지의 감정가와 주민 ... 으로 설정하였으며 내용은 과 같다.{구 분산 출 내 역금 액인 건 비3.77 천원/hr 9hr 365일 3인37,153.35 천원/년 도로 혼잡비용 산출5 기존 공영 주차장 운영수입
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.19
  • [경영경제]LG전자의 조직혁신전략
    LG전자의 조직혁신 전략- Great Company Great People -LG전자의 조직혁신 전략□ 프로젝트 개관1○ 경영혁신의 개념1○ LG전자를 선정한 이유3○ LG전자 ... 소개4□ LG전자의 조직혁신 전략6○ LG전자 혁신의 개관6? 성장전략7? 6 Sigma7? TDR8○ 조직문화와 비전, 그리고 그 방향성9? 조직문화와 비전9? 변화모색과 구체 ... 강화16? e-Learing16? 인화원 교육 프로그램18○ 인사제도19? 급여제도19? 직급체계20? 평가제도21○ 해외진출 법인 성공전략23? 현지화의 조화와 인재육성23
    리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.13
  • [ASP][ASP산업][ASP 기대효과][ASP의 특성][ASP의 구성][ASP산업의 유형][ASP산업의 현황][ASP의 기대효과]ASP의 특성, ASP의 구성, ASP산업의 유형, ASP산업의 현황, ASP의 기대효과 심층 분석
    가이행·관리를 지원하는 ASP를 네트워크, 플랫폼, 어플리케이션, 서비스, 운영, ASP계약자 6계층으로 구성을 나누어 살펴보고 있다. ASP 벤더는 한 계층에 속하는 서비스 ... 다른 벤더와의 전략적 제휴를 통해 ASP 서비스를 제공하고 있다.1. 네트워크 계층기업은 어플리케이션 기능과 이에 수반되는 각종 서비스를 데이터 센터로부터 전용선, VPN 등 ... , 기업 ASP는 다양한 어플리케이션 서비스를 규모가 작은 기업 위주로 제공하며, 전문 ASP는 CRM, HR, 웹 사이트 서비스와 같이 특수 전문분야나 특수 비즈니스 활동에 사용
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.05.06
  • 교육마케팅, 리더피아, swot, 4p, 환경분석, 시장분석, 전략분석, swot
    ......................................................... 124. 고객분석 .............................................................. 155. 전략분석 ... 나누는 관계 속에서 서로가 가지고 있는 신용, 좋은 인간관계, 정보와 지혜를 서로에게 나누어 주고 공유하는 것? 리더십 멘토링은 슈퍼리더로 성장하는 데 필요한 다른 사람에게 좋 ... , 컨텐츠 개발 및 사이버교육 시스템 구축, HR컨설팅, 금융자격 교육 등의 사업을 기반으로 영어회화 평가인증 사업, 출판, D-Book사업 등 지식 정보 서비스로의 사업영역을 확대
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.16
  • [경영]성과주의 직급체계 재설계
    , 보상의 차별화 등이 눈에 드러나는 제도개선이라고 할 수 있다.이러한 성과중심의 인사제도를 구축함에 있어 HR 실무자들의 고민은 여러 가지가 있지만 그 중에서 우리나라 기업 ... 다. 이는 직위/직급체계가 인사전략에 부합되는가에 대한 분석과 함께 인사의 주요 제도인 평가, 보상, 승진, 경력개발제도 등과의 연계성이 있는가를 살펴보는 것이다. 이러한 분석 결과 ... 를 통해 기존의 직위/직급체계가 새로운 인사전략을 실행하는 데에 있어 어려움을 주거나 역량개발 단계에 대한 평가를 어렵게 하는지 여부를 분석하여야 한다. 만약 직위/직급체계가 장애
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.10
  • [인사관리] 몰입지향적 인사관리
    관리 사례 ㆍㆍ4⇒GE사가 생각하는 인사관리①통합 HR 전략②시장(marketplace)지향 HR 전략③작업장(workplace)지향 HR 전략④지역사회(community)지향 ... HR 전략◇참고자료ㆍ참고서적인사관리론 저자 김식현현대인사관리론 저자 김효선ㆍ인터넷사이트인사를잘하자 - http://hrm.dreamwiz.com헬로우 인사 - http://www ... 에서 배경요인별로 각각의 실행전략들을 마련해 놓고 있으며, 이것은 기업전체 차원에서 통합적으로 수행해야 할 ①통합 HR 전략과 ②시장(marketplace)지향 HR 전략, ③작업장
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.30
  • 국민은행의 조직구조
    은행의 조직도상근감사위원준법감시인개인 금융 그룹기업 금융 그룹신용카드 사업 그룹PB/Asset Management 그룹신탁/기금 관리 그룹영업지원 그룹전산정보 그룹재무/전략/HR ... 의 공유가능 → 업무처리의 소요시간/정확도/비용의 획기적인 개선프로세스의 병렬처리타 조직과의 네트워크 결성 → Win-Win전략 예) K-Bank(국민은행 KTF) 뱅크 온(국민 ... 의 재정의5단계정보 기술 이용 단계서버-클라이언트로 구성 워크스테이션(정보공유)전문가 시스템펀드 / 보험 / 방카슈랑스K-Bank(KB KTF) 뱅크 온(KB LGT) 부동산정보
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.12
  • [경영]국내 대기업의 인재경영 사례와 전략
    25명의 글로벌 전략가가 소속돼 있다. 대부분 하버드, 와튼, 런던비즈니스스쿨, 인시아드 등 미국과 유럽의 세계적인 MBA 과정을 마쳤거나 박사 학위를 따낸 인재들이다. 이 ... MBA 과정을 개설, 매년 180명씩 5년간 900명의 글로벌전문가를 양성하는 등 미래를 이끌어갈 핵심인재육성에 총력을 기울이고 있다.현대차의 인재육성 전략은 경영방침인 신뢰경영 현장 ... 에서 서울대-KAIST 등 국내 유수 대학과 연계, 글로벌 전문가를 육성한다는 계획을 세웠다.4. 한화, 포스코, SK의 인재경영 전략김승연 한화그룹 회장도 "2005년은 인재경영
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.29
  • 이산화탄소 저감기술
    대체에너지청정에너지분 야ㅇ산업ㅇ건물ㅇ수송ㅇ전기ㅇ제도?정책ㅇ태양열 ㅇ태양광ㅇ바이오 ㅇ폐기물ㅇ석탄이용 ㅇ소수력ㅇ풍력 ㅇ수소ㅇ연료전지 ㅇ해양 ㅇ지열ㅇ석탄청정ㅇ석유청정ㅇCO2 처리기술가 ... 에 가까운 자연냉매인 암모니아와 프로판을 사용한 유니트 방식의 빙축열 공조시스템이 개발되어 있지만, 냉매의 독성, 가연성에 대한 대응책이 필요하다.빙축열식 공조시스템은 현재 지구환경 ... 기술(고?액 분리효율기술 등)을 통해 배럴당 25달러 정도로 낮추기 위한 연구가 진행되고 있으며, 국내의 경우 한국에너지기술연구소에서 1kg/hr 용량의 연속식 액화 시험설비
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.30 | 수정일 2020.06.19
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2025년 08월 12일 화요일
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