"HR전략가"의 검색결과 입니다.

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스타벅스 s-o hr 자소서 기업의 hr제도 HRD 사례 cj제일제당 hr 인적자원개발 인재전쟁 hr

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"HR전략가" 검색결과 1,761-1,780 / 1,996건

디지털 시대의 e-HRM

관리 및정보전달전략적 인사관리전문적인 자문어드바이저 역할5. HR담당자역할관리/지원 역할컴퓨터기반의 통계자료 및과학적 방법6. 정보수집방법개인적 접촉 등비과학적 방법주도적 개발 요구 ... , Empowering and utilizing technology to radically change HR processes andservice delivery by ... linking "customers" to create a virtual organization)- Price Waterhouse Coopers2?[ Virtual HR ]은 인사부서 기능

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.18

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SK텔레콤의 기업소개와 인적자원관리 분석(A+파포)

– 윤리경영 고객만족 세계화속의 SK텔레콤 사회봉사 기업조직도부회장사장Network부문신규사업부문BUSINESS총괄경영지원부문전략기술부문전략기획부문HR연혁1984년 3월 : 한국이동 ... 졸신입 사원과 경력사원 등을 상시 모집 전문가 DB, 전문 연구요원 채용 활동 팀을 활용 인터넷, 채용상담실, 학교추천, 직원추천, 매체 공고정기채용 - 년 1~2회 (일반 ... 요령직무관리예 시마케팅관리, 생산관리마케팅전략, 무선망시장정보수집/분석, 무선망 Eng.수요예측, 기지국 세부 Eng.타겟 고객별 성향분석, 기지국별 Simulation정적요소

리포트 | 44페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.05

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21세기 바람직한 노사관계

………………………………………… 42. 한국 노사관계의 문제점………………………………… 4Ⅴ.노사 분규의 해결방안…………………………………… 61. 기업차원의 수용전략 ... …………………………………… 92. 노조차원의 수용전략…………………………………… 12Ⅵ.결론………………………………………………………… 13Ⅰ. 서론우리나라는 1987년 이후 민주화의 새로운 전기, 즉 ... 참다운 민주화 시대를 맞게 되면서 노사 관계도 사용자 중심의 기업경영행태를 벗어나 노동자의 권위가 점차 신장되어가는 노사 관계의 민주화를 경험 하고 있다. 단체교섭이 근로규범

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.14

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[경영학개론]공무원 조직에서 경력개발 관리

과정명 : HR 에센스◆ 과제물 주제귀하의 조직에서 인력의 경력개발 관리를 위해 어떠한 활동이나 노력들이 수행되고 있으며 향후에는 어떤 활동들이 이루어져야 하는지 설명하시오 ... 해서는 채용에서 보직관리 및 교육훈련에 이르기까지 인사행정의 전 분야에 걸친 체계적이고 종합적인 접근이 필요하다. 이러한 인식아래 정부혁신위원회에서는 채용단계에서 전문가 선발 ... 도록 함으로써 분야별 행정전문가로 양성한다는 것이다. 보직경로의 설정 결과 중하위직급에서는 다양한 직무를 경험하도록 하여 적성, 역량에 맞는 직무를 발견하게 한다. 그리고 중간직급

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.16

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성공적인 인사관리 기업

의 가치에 대한 실행4. AES의 인사 관리법5. AES의 인사 관리법을 통한 결과6. AES에 대한 나의 의견7. 끝맺으며1. 들어가며HR은 부가 가치 창출의 측면에서 다른 기업 ... 과 차별화 될 수 있는 전략이다. 특히 HRsystem은 전통적인 자산과 달리 보이지 않지만 전략적 자산으로서 Pfeffer에 의해 다루어지기도 했다. HRsystem은 다른 기업 ... 의 모방이 쉽지 않을뿐더러 사업과 전략적인 독창력을 바탕으로 한 인적 자원의 경영 시스템의 설계는 종업원의 기술은 물론 동기 부여와 직업 설계와 구조에 영향을 미쳐 생산성, 창조성 등

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.09

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하이퍼포머를 읽고난 느낌과 감상

하이퍼포머를 읽고난 느낌과 감상책을 읽고난 지금 이책을 자기계발을 위한 실천서라 말하고 싶다. 하이퍼포머라 명명된 이 뉴 프론티어들은 철저한 전략적 플랜과 집요한 실행, 그리고 ... 의 생존과 발전을 담보하는 당면명제인 성과와 실행에 올인 하는 업무태세를 가진 사람, 오늘 120%를 투입하고 내일의 가능성을 키워갈 자기역량을 확보하는 남다른 노력을 기울이는 사람 ... 을 하면 가서 해보라라고 답한다.관성과 타성을 극복하라일하는 방식의 근본적인 변화를 언급할 때, 창의적 업무 수행을 빼놓고 얘기할 수 없다. 그러나, 창의적 업무 수행을 가로막는 것

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.15

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한국기업의 직무분석 문제점과 개선방향

2월에 한국노동연구원이 기업체 인사관리 담당 이사나 부장, 인사관리 전공 교수, 연구원, 컨설턴트 등 인사전문가들을 대상으로 '21세기 인적자원관리 변화에 관한 서베이'를 실시 ... 하였는데 전문가들이 예측하는 21세기 경영환경 변화를 중요도 순으로 열거하면 다음과 같다.① 국제시장에서의 경쟁심화② 외국자본과 외국기업의 국내진출③ 기업의 글로벌라이제이션 ... (globalization)④ 품질과 고객만족을 강조하는 시장요구⑤ M&A, 빅딜, 전략적 제휴의 증가⑥ 조직구조 및 업무 프로세스 변화⑦ 실업증가와 노동시장의 수급 불균형⑧ 근로자들의 가치

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.26

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[국제경영]현지화 성공 사례(스타벅스,LG전자,한국타이어,코카콜라)

········································3(1) 인재의 현지화(가) 중국현지사원(나) 한국에서 파견되는 사원(2) 제품의 현지화, 생산과정의 현지화(3) 마케팅의 현지화(가) 프로모터 ... 전략의 현지화 -고급, 고가 브랜드-(2) 제품의 현지화(3) 가격의 현지화 -차별화된 고가전략-(4) 유통의 현지화(5) 촉진전략 -MEN TO MEN & 리베이트제도-4 ... ·····································따(北京美大)커피가 대리권을 행사하고 화동과 화남에선 각각 대만의 통일그룹과 홍콩의 맥심그룹에게 경영권을 맡긴 것도 차별화 전략 때문이다. 소비자들의 성향이 다르기 때문에 그

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.17

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<창업계획서> 맞춤 컨설팅 교육업체

하고 있고, 직장인 행복도가 100점 만점에서 겨우 50점 정도를 맴돌고 있는 사실을 보면 쉽게 알 수 있다. 그냥 남들이 부러워하는 직장, 돈을 많이 버는 직장, 직업의 안정성이 좋 ... 2007.11.22)< 30대 미만 젊은이들의 이직에 대한 태도 >(자료출처 : 중앙일보 2007.7.19)< 현재 직장인의 직무만족도 현황>(자료출처 : HR파트너스)(자료출처 ... , 홍보한다면 수련회, 세미나 또한 자사만의 큰 이벤트, 모임을 만들어 낼 수 있다. 이러한 수련회, 세미나에서는 참가비를 통해 그 수익성을 낼 것이다.4. 전략1) Joint

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.12

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[인적자원 관리>채용관리]채용관리 발표자료(PPT)

. 채용관리 내용정리인적자원관리 – 제 4 장 채용관리Ⅰ. 채용관리의 중요성과 기본전략모집 (recruitment)선발 (selection)배치 (placement)1. 채용관리 ... . 채용관리의 중요성과 기본전략-이동이 없어서 승진이 어려움.-무사안일 -적응기간이 길고 인사배치가 어려움.단점-직무 몰입이 큼 -빠른 변화에 대처 하기가 용이함.-장기 고용 ... 사 아웃소싱 전략덜 중요한 업무를 다른 기업에 맡기거나 조달.2. 비정규직 채용낮은 임금 수준, 해고와 선발이 용이함. 노조 결성이 불가능. 퇴직금, 기타 수당 등 인건비 지급

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.20

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사업계획서(가상) - 이벤트회사-

) 이벤트 시장은 시장의 개방에 따라 외국기업의 sp전략의 일환으로 2010년까지 지속적 발전이 예상되고 있다얼마전 2006hr포럼에서는 국제적인 인재양성을 위한 토의가 이루어졌 ... 도 향상과 구전을 통한 인지도 향상이 예상된다.- 브랜드 인지도 확보 (‘BSE' 브랜드 전략화) : 'BSE는 기업 행사/세미나 대행 전문 업체‘라는 점을 강조한다.(2) 인터넷 ... 후기를 받아서 온라인 제공.(4) VIP특별우대 판매전략- 연 3회 이상 BSE를 통해 행사대행을 위탁하는 경우 VIP 회원사로 등업- VIP 회원사의 특별혜택을 홈페이지를 통해

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.24

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[인사]남양유업의 인사제도

“남양유업”차 례Ⅰ. 남양유업 기업소개 Ⅱ. 인터뷰 개요 Ⅲ. 남양유업의 인적자원관리 분석 Ⅳ. 남양유업의 전략적 인적자원관리의 모델 분석 Ⅴ. 남양유업 인적자원관리의 특징 Ⅵ ... 정책 : 21세기로 이끌어 가는 종합 식품 회사로 도약주요사업내용 : 낙농식품 제조 및 판매, 수출입, 임신육아전문콘텐츠 제공, 육아용품 판매 경영현황 : 2004년 매출액 7 ... Nexon 인사팀 현 SERI HR.COM Forum 운영Ⅲ. 남양유업은 어떤 회사인가?창업 후 40여년간 무적자 경영 - 높은 수익성과 낮은 부채비율 - IMF당시 무차입경영

리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.10.06

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리조트의 개발의 구체적인 단계

서론관광에 대한 사람들의 욕구는 날이 갈수록 확대되어가고 있다 이러한 관광의 발전에 있어서 관광의 총제적인 종합선물세트와 같은 리조트산업이 각광 받고 있다. 이러한 리조트를 다른 ... 을 가지게 되는데, 숙박, 체육, 교양, 문화, 오락 등의 기능을 한 곳에 수용하여 즐길 수가 있다. 그리고 대부분의 리조트는 소규모가 아닌 80hr이상 대규모로 개발이 이루어져 장기 ... 전략이 요구된다. 그리고 해당지역의 지역성, 독창성, 친절성 등의 3요소를 제고하는 것이 중요하다. (리조트경영학) 몇몇 독특한 원칙들을 보면 특별한 환경지역의 보전이다. 예를 들

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.09

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경영학적으로 바라본 삼국지

. 인재 경영31-3. 유비와 인재 경영1-4. 인재 경영이 중요시되는 사례2. 경영학적으로 바라본 연환계2-1. 삼국지에서 연환계(連環計)2-2. 연환계 전략 분석2-3. 연환계 ... 하고자 한다. 또한 인적자원 뿐만 아니라 『삼국지』4권에서 방통이 조조의 군사를 몰살시키기 위해 펼친 전략 ‘연환계’를 통해 전략이라는 자원의 중요성도 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1 ... 을 싣려가는 것을 허락한 것입니다." 줄여서 삼고라고 하며, 삼고초려(三顧草廬) 또는 초려삼고(草廬三顧)라고도 한다.1-2. 인재 경영인재경영, 인재관리, 인재 풀(Pool), 핵심

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.03

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[경영]포스코의 인사정책

되어 있다.기초 및 리더십 역량은 전사공통으로 적용되며, 경영방침과 HR 전략을 반영하여 인사부서주관으로 설정하고, 전문역량은 부서 특성에 따라 부서에서 자율적으로 설정하고 있 ... - 기업사례조사 1조 -POSCO의 인사전략목차1. 기업소개2. 채용3. 교육개발4. 평가 및 보상5. 퇴직 및 복리후생6. 결론1. 기업소개한국의 철강 생산 및 판매업체.본사 ... 형태 :포스코 이해- 역사 및 경영방침, 21세기 포스코 경영전략올바른 직업관 - 직장예절, 바람직한 직업관, 모의체험 및 조직이해팀웍배양- 야외행동훈련, 집단토론게임회사실무기초

리포트 | 15페이지 | 4,900원 | 등록일 2007.02.28

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[인사조직론]MBO(목표관리) 도입계획

실행계획팀별성과목표및실행계획부문별성과목표및실행계획전략수정장애요인제거방안QualityCostScheduleService기술조직프로세스HR구체화피드백보유핵심역량Vision필요핵심역량 ... 을 평가한 후, 평가결과를 조직 및 개인에 보상(연봉인상, 인센티브)에 활용하는 관리 제도실 적 평 가개인별 보상팀 목 표개 인 목 표1/16..PAGE:4Ⅰ. MBO의 필요성2. 왜 ... 회산 업 사 회구 분4/16..PAGE:75. 경영관리 방법 변화● 비전, 전략과의 강력한 연계성● 전략적 목표의 정성적, 정량적 균형 지표화● 성과목표 중심● 회사/본부/팀/개인

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.24

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조직규모와 거시경제학

시작을 하는 단계 시장에서의 생존과 제품의 창조에 중점을 둠 기업가의 리더십이 중요 위협요소[리더십의 요구]ConclusionIntroduceTheoryCase조직수명주기3. 조직 ... :8大ConclusionIntroduceTheory조직수명주기Case4)정교화단계목표: 무한경쟁에 따른 경영환경변화의 적절한 전략 수립 환경: -아시아의 외환 위기 -경기 위축→기업 ... 본부대표이사디스플레이 사업본부멀티미디어 사업본부상근감사생산기술원관리총괄HR중국지주 회사CTO영업사업본부 총괄대표이사DD사업본부DM사업본부MC사업본부DA사업본부지역총

리포트 | 44페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.06.15

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[경영학]HSBC 기업분석

The Front Runner of CSR[ 전략적 경영 프로세스에 입각한 보고서 ]◆ CONTENTS ◆Ⅰ.Introduction1.Business principles and ... .Financial analysis ……… 312.Marketing ……… 343.HR relation ……… 354.IT technique ……… 385.Strength and ... 하여 언제든지 은행거래가 자유로 운 실세금리저축예금이다.△ HSBC프리미어 서비스HSBC 프리미어는 글로벌 네트워크를 바탕으로 세무, 부동산 등 각 분야 전문가들과 고객의 전담 직원인

리포트 | 51페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.06.28

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실제 기업조사 ( 위생도기제조업체 -동서산업- )

, 20hr)검사, 포장제품 출하개발(CAD/CAM)제형(몰드제작)3.1 전체 제조공정3. 제조공정3.2 제토(소지,유약 생산)흙물을 만드는 과정 점토, 송주도석, 부여장석 ... 지 못하고, 손이 많이 간다는 점이다.제토 성형 건조 검사 시유 소성 포장 출하[ 양변기 성형]3.4 성형(반제품 성형)3. 제조공정레진(화학수지를 이용) 성형틀을 만들어 고압 몰드 ... 에서 나오는 모습 (자동화)3.5 반제품 건조3. 제조공정제토 성형 건조 검사 시유 소성 포장 출하몰드제품을 갑자기 건조시킬 경우 몰드에 손상이 갈 수 있기 때문에 함수율이 1%미만

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.05

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엘지화학 삼성의 인재육성 정책(사례모음)

적으로 받음으로써 차세대 경영자로서의 능력을 갖추는데 주력하고 있다.※지역전문가제도 : 세계 전략지역(중국, 러시아, 베트남, 인도, 폴란드, 브라질, 인도네시아 등)에 1년간 파견 ... , 토익 점프 200G BGMDPLG GLP전문직무※ 각 직급별 재경, HR, IT, 전략기획, 구매/생산, 영업/마케팅, 서비스로 나뉨(3) CULTURE CHANGE 교육-1등『LG ... 년까지 매출 15조원, 영업이익 22,500억원을 달성하여 세계3위의 화학전문기업으로 도약하고자한다.이를 위해 LG화학은 다음과 같은 세 가지의 전략을 구사한다.일등 사업확보세계

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.03

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