"HR전략가"의 검색결과 입니다.

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스타벅스 s-o hr 자소서 기업의 hr제도 HRD 사례 cj제일제당 hr 인적자원개발 인재전쟁 hr

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"HR전략가" 검색결과 1,661-1,680 / 1,995건

[전략적 인적자원관리] 전략적 인적자원관리와 컴피턴시

터넷 환경에 통합Domestic내부노동시장집단주의사람, 연공 중심HR 중심 관리직장인 GeneralistGlobal개인주의직무,성과중심현장 관리자 중심전문가형 인재외부노동시장HR ... 후 Task 수행  성장기회 제공, 성과와 기여에 상응하는 보상Specialist , Expert 핵심역량 중시 기업의 추구가치와 전략의 수용인재상보 상인력활용의 초점HR ... 인력활용의 유연성 확보전략적 파트너로서 역할 e-HR / 아웃소싱 활용 Line Manager와 역할분담충성심, 주어진 업무 성실수행  평생직장 보장 연공주의적 처우개선내적 형평

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.06

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한국과 영국의 대중교통의 비교

교통우선정책으로 구분할 수 있다.(1) 버스정책Transport Act 2000에서는 지방교통계획 수립시 버스전략 (Bus Strategy)수립을 자자체에 의무화하는 동시에 자가용 ... , 고정설비가 거의 필요없고, 도로만 정비되어 있으면 어디라도 갈 수 있다. 둘째, 초기투자가 작아도 운행이 가능하고, 노선의 신설이 용이. 셋째, 소량 및 대량교통수단으로 다양 ... Transit)AGT는 중량괘도기관으로서 소형경량의 고무타이어를 부착한 전차를 컴퓨터에 의해 운행 관리하는 시스템으로 수송용량에 따라 구분되고 버스나 철도의 중간적 수송력을 가 지

리포트 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2008.11.27 | 수정일 2014.06.24

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[지식경영, 경영정보] 지식경영 성공사례 - HP

로 감소 HR 인력의 구성 비율의 혁신 “전략부분 : 내부 직원 상대 컨설팅 부분 : 총무 부분” 인력비율 10:30:60 (피라미드꼴) - 20:60:20 (항아리꼴) '가치 ... KnowledgeMiningCreating04구축 과정|“HP의 지식 경영 도입의 방향 설정 ”워크샵교육분야전문가 네트워크 구축제품 프로세스 부서에서의 지식관리데이터베이스의 제작05지식 ... : Trainer's Training Post2. 전문가 네트워크 : Connex연구소 전문가의 지식을 모아 놓은 디렉토리 데이터베이스 주내용 : 전문가 프로필 지식인들의 지식

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.19

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한국기업의 전략적 인재육성과 경력개발 프로그램(CDP)

다. 인사부서내의 직무순환제도가 HR Manager 양성에는 적합하지만, 한 분야의 전문가를 양성하기에는 부적절하다. 그러면, 현행 제도를 어떻게 변경할 수 있을까? 회사의 현재 상황 ... 한국기업의 전략적 인재육성과경력개발 프로그램(CDP)목 차Ⅰ.서론Ⅱ.경력개발1. 경력개발의 개념2. 경력개발의 특징3. 경력개발의 접근4.경력경로5.경력개발 프로그램6.경력개발 ... 상황2.한국기업의 인적자원관리의 문제점Ⅴ.우리나라 기업의 전략적 인재육성1. 경력개발제도의 지향점과 도입시 전제조건2. 경력개발제도의 개선방향3. 경력개발지원 시스템의 구축4

리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.09 | 수정일 2017.09.25

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지식경영사례발표(HP)

다. 제휴가 전략적 필수요건으로 전개되어 감에 따라 파트너에 대한 능력은 매우 중요하고 필수적으로 갖추어야 할 요소가되었다.고객전달 모델파트너협력관계1.지식경영의 필요성제휴능력구축 ... 모형..PAGE:62) HP의 핵심전략 - 제휴능력 구축- HP 경영진들의 주장에 따르면 제휴를 맺는다는 것은 위와 같은 새로운 환경에서의 생존과 성장을 위한 필수요건이라는 것이 ... 전략 및 관리 방식신뢰와 존중성취와 기여정직과 성실유통성과 창의성협력을 통한공동목표의 성취이윤추구고객만족사업영역성장사원존중자율경영사회적 책임순회관리목표관리오픈도어품질관리개방적 의사

리포트 | 59페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.09.26

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삼성SDI 6시그마

주관-TPM활동결과 평가(진단)브라운관(사)14636182전자총(사)431053경영지원팀121628전문위원회(전문가)-새로운 기법개발 및 전략수립-TPM활동지도 및 과정관리소 계 ... 과잉이 지속되면서 판매가 하락으로 이어졌고, 업체간의 생존을 건 경쟁에도 불구하고 전사적인 극한 원가절감운동과 품질경쟁력 확보를 통해 시장경쟁력을 유지하였다. 또한 제품차별화 전략 ... )고장건수(A급)2)고장시간(A급)3)MTBF4)MTTR5)설비 LOSS 수건/월HR/월HR분본/월3532251.131.326,410118955.727.08,60050401220.04

리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.02

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글로벌 다국적 기업의 정의와 문화 정의 및 다국적 기업문화 사례

평가해야 한다.- 변화를 가속화 시키는 개혁 프로그램 속도경쟁시대의 전략? 경영환경 변화에 신속하게 대처하는 Speed? 신속성과 속도를 경영의 중요한 가치로 평가? 변화를 위한 표 ... .세계 사업장을 컴퓨터를 연결하는 IT시스템만을 의미하지 않고, 생산, 마케팅 , HR, R&D 등비즈니스 전 프로세스에 걸쳐 기업의 글로벌 역량을 통합하여 시너지를 낼 수 있 ... 에 분산되어 있는 자원들을 효율적으로 확보하고 활용 경쟁에 필요한 자본 기술 설비 등 생산요소를 지역별 비교우위에 따라 전문화하고 흐름을 최적화하여 전략적으로 활용함으로써 기업

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.20

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SK 인사제도

기업문화, 인적 역량, 브랜드를 끊임없이 진화, 발전시켜 우리 삶의 궁극적 목적인 행복을 더 많이 만들어 갈 것임. SK만의 고유한 기업문화(SKMS)와 SK Brand를 공유 ... 전략을 주도적으로 수행해 나갈 경영자를 계획적, 체계적으로 발굴/육성하기 위한 제도로서, 1994년에 제도 수립 이후 현재까지 SK 인재육성 핵심제도로 운영되고 있음.Ⅲ. 교육 및 ... 이 이루어지는데 이는 인력개발의 중요한 요소들 중 하나인 ‘교육훈련’이나 ‘경력개발’로 이어지게 됨.③ 평가의 특징자체 개발한 ‘E-HR system’과 SAP사의 ‘ERP

리포트 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.08.01

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포스코 기업 조사

관리하고 육성하여 좋은 인재를 만들어 나감에 따라 회사의 미래가 달려있다경영체제 기업문화 신입사원 책임 있는 업무수행과 전문가 성장을 위한 실무역량 향상지원 인재개발원 교육 ... , 신입사원 역량개발 지원 프로그램 잠재적 인재 본인 주도의 경력개발과 성장을 위한 학습체제 구축 e-learning, 일과 외 학습 , 해외유학 , 지역전문가 검증된 핵심인재 회사주도 ... 로 전략적 , 체계적으로 육성 Executive MBA경영체제 기업문화 유학제도 구분 대상 내용 해외유학 ( 1~2 년 ) 대리 ~ 총괄직 미국 , EU 등 글로벌 거점지역유학

리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.26 | 수정일 2014.10.24

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기업은행 경영전략 및 마케팅 전략

인프라 구축-HR 역량 강화-조직 개선-역동적 IBK 조직 문화 구축-민영화 대응체계 구축-종합 금융 서비스 체제 구축전략방향-기업 금융 시장 점유비 확대 및 IB업무, 경영 컨설팅 ... 금융업종을 선도3).경쟁요소ㅇ본격적인 가격경쟁 가시화로, 은행업이 규모의 경제가 작용하는 산업으로 변모되어 감에 따라 국내은행들은 규모차이를 극복할 수 있는 경쟁력 확보를 위해 ... 다각적인 노력을 전개ㅇ또한 고객들의 금융자산 선호가 예금 중심에서 투자상품 중심으로 옮겨가는 등 고객 니즈의 변화 추세에 따라 다양한 복합/파생상품 개발 및 종합금융서비스 제공 등

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.10

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DP World

미국으로 수입되는 컨테이너 화물에 대한 보안검색을 더욱 강화하는 내용이 주류를 이루고 있다.전문가들은 이 같은 법안 제출 러시를 현재의 안보 이슈에 편승한 일부 의원들의 정치적인 ... 에 대해 정치적으로 의미를 부여할 필요가 없다는 의견이 대부분이다. 특히 물류 전문가들은 아랍계 회사가 미국 터미널을 운영하는 것이 국토 안보에 엄청난 위협을 줄 수 있다는 미 의회 ... 을 받은 적은 없다. 많은 물류 전문가들은 이번의 정치적인 소용돌이를 계기로 미국이 자국의 보안 시스템을 다시 검토하고, 강화할 것이라는 데 동조하고 있다. 13일 미 의회 하원

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.29

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경영학원론 글로벌경영 리포트

하는 전략에서 벗어나 해외에 현지공장을 세우거나 현지법인을 설립하는 등 공세 수위가 달라졌다. 심지어 현지 기업을 인수.합병(M&A)하며 영토를 확장하는 경우도 있다. 한류 붐 ... 가 글로벌 경영 원년”이라며 “철저한 현지화 전략과 상품 전략을 앞세워 글로벌 식품기업으로 탈바꿈할 것”이라고 강조했다.중국에 3개의 현지공장을 확보한 농심의 올해 수출목표는 지난해 ... 들도 해외시장에서 한류 붐의 주역으로 활약하고 있다. 한류의 대표주자는 아모레퍼시픽. 아모레퍼시픽 글로벌 전략의 세 축은 중국과 프랑스, 미주 지역이다. 중국 주요 37개 도시 114개

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.28

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고객관계관리(CRM) - 발표 자료

비전은 모든 조직 및 문화, 프로세스 등에 있어서 고객중심인 기업이 어떤 형태를 갖게 되느냐2. CRM 전략 – 마케팅 전략과 연계해 세워야 하며, IT, HR 및 생산과 같 ... 어 조직하고, 고객을 만족시키는 행위를 촉진하고 고객으로부터 공급자까지의 프로세스를 연결시킴으로써 수익성, 매출, 그리고 고객만족도를 최적화 하기 위한 전사차원의 사업전략 OVUM ... 해당 전문 가의 요구 사항 해결Feed backFeed backYesNo고객서비스 자동화3. CRM의 주요 솔루션서비스 자동화3. CRM의 주요 솔루션서비스 자동화를 구현하기 위해

리포트 | 51페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.12

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[인적관리] 디지털시대의 인적자원관리

프로세스 관련 내용이 포괄되는 Total service 차원으로 발전하고 있다. 둘째, HR 부서는 전통적인 행정적 관리 역할보다는 전사적인 전략 수립에 기여하는 비즈니스 파트너 ... 가 있다. 이런 자문 및 전략 파트너 중심의 HR 부서로 역할 전환을 위해서는 정확성, 신속성과 같은 관리적 자질보다는, 비즈니스 전반에 관한 폭 넓은 지식과 사고/분석 능력을 지닌 ... 전략가, 정량적인 회계/재무 정보를 해석.판단할수 있는 효율적 투자가, 그리고 리더십과 커뮤니케이션 및 프리젠테이션 능력 등 변화를 주도하고 설득할 수 있는 변화 담당자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.18

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컨테이너 운송 관련 국제동향

목차Ⅰ 컨테이너 물동량Ⅱ 컨테이너 선복량Ⅲ 컨테이너선의 대형화Ⅳ 선사간 전략적 제휴 확대Ⅴ 지능형 컨테이너Ⅵ 중국의 동향Ⅰ 컨테이너 물동량글로벌화에 따른 교역량 증대로 세계 물동 ... C/C슈퍼테이너기계적 성능(개/hr)406090주: 슈퍼테이너의 경우 기존 1단계 작업 사이클에서 3단계 작업 사이클로 분리되어 생산성이 높은 편이다.* 컨테이너선 대형화에 따른 ... 무역규모가 더욱 커지고, 화물의 형태가 가벼운 형태로 다양화되어감에 따라 보다 많은 화물을 적재할 수 있는 대형 컨테이너의 도입이 요구되기 시작했으며, 이에 따라 1980년대 말

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.04

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2009년 인도 해외탐방 계획서 - IT아웃소싱

을 바탕으로 IT아웃소싱을 전략 산업화하여 지식서비스 경제로 전환이 가능하다면, 차별화된 IT아웃소싱 시장창출이 가능할 것으로 예상되며, 불경기로 인한 실업률 감소에도 영향을 줄 것 ... 는 세계 3위, 수출규모 세계 6위로 탄탄한 입지를 구축하고 있다. 이를 바탕으로 IT 아웃소싱을 전략 산업화 한다면 차별화된 시장 창출이 가능할 것으로 예상됨국내외 주요 정보 ... , 같은 단순 업무에서 재무 분석, 인력관리(HR) 등 기업 업무의 전체 또는 일부 과정을 전문기업에게 위임하는등 확대되고 있다.주요국 소프트웨어 산업별 임금 비교베트남인도중국

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.07

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교육평가.교육통계

하는 것이다.⑤ 평가결과 이후의 변화에 관심⑥ 평가외적 측면에 관심⑦ 역동적 실제상황(의도되지 않은 부수적 효과)을 반영 : 잠재적교육과정⑧ 전문가에 의해 수행되는 평가 : 귀납적이고 ... 총체적인 평가전략⑨ 평가자는 프로그램 관리자나 운영진들과 접촉을 최소화해야 한다.⑩ 설정된 목표에 벗어나 폭넓은 자료를 수집할 수 있다.(혼란초래의 가능성 有)다. 의사결정촉진모형 ... 의 능력을 잘 구별해내는 정도.나. 계산방법D.I ={(HR-LR)} overN/2( D.I : 변별도, HR : 총점 상위집단에서 그 문항에 정답한 학생수,LR : 총점 하위집단

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.12

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[마케팅]마이크로소프트 사례분석 (A+ Report)

와 확보?), MS성공요인에 대한 해석이 감소하면서 HR전문가들은 보상에 대한 명료성과 일관성을 가져오도록 할 필요성을 느꼈다.⑤ HR부서는 상세한 사내조직도 즉 스타분포도를 만들 ... 적으로 발표1999년 - 마이크로소프트 오피스2000 세계적으로 발표2000년 - 마이크로소프트 윈도우2000 발표빌게이츠와 스티브 발머, 마이크로소프트의 웹서비스를 위한닷넷전략 ... 에(HR그룹이 조사했을 때 회사에 7년 이상 근무했던 직원과 그 선인 위치의 감소율은 산업 평균과 가까웠음) 종업원 업무 만족, 이직의 감소율에 대하여 더 많은 도구를 확보

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.13

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[인사관리] 인사제도(평가 보상제도) 사례분석(포스코건설)

:29digitalbiz.hanyang.ac.kr평 가 체 계Ⅳ 평가 체계Ⅱ HR전략방향Ⅲ 보상 체계Ⅰ기업 개요Ⅴ 적합성평가/결론평가요소평가 결과 도출항목 1전직원공통역량직급별 공통 ... (2001053762)장유진(2001054118)..PAGE:2digitalbiz.hanyang.ac.krⅠ기업 개요Ⅱ HR전략방향Ⅲ 보상 체계Ⅳ 평가 체계Ⅴ 적합성평가/결론Ⅰ 기 업 개 요Ⅱ ... HR 전략 방향Ⅲ 보상체계Ⅳ 평가체계Ⅴ 적합성평가/결론CONTENTS..PAGE:3digitalbiz.hanyang.ac.kr기 업 개 요..PAGE:4digitalbiz

리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.13

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2009 국민은행 기업분석

비전 및 가치체계New START 경영을 통한 은행 체질강화핵심과제성공요소전략방향기업문화[Mindset 변화], HR, 성과관리수익성중시 및 비용절감 경영리스크관리 고도화고객지향 ... 적 경영전략 방향 및 핵심과제Part. 2영업현황2.1 영업점 현황구 분국 내국 외총 계개인 영업점출장소기업금융 지점PB센터현지법인자동화점199951,004108-108108 ... 전문가로 성장하기 위한 끈임 없는 자기계발 노력400적극적 사고와 행동자율과 책임위임된 권한에 따라 스스로 판단. 결과와 성과에 대한 책임5.4 인력구분대출일반인력 본점에서 상품

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.10

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