"HR전략가"의 검색결과 입니다.

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"HR전략가" 검색결과 1,641-1,660 / 1,995건

성과관리 및 BSC

으며, 기업목표 달성과 연계성이 없는 중요하지 않은 과제의 제거 가능― 이를 통해 회사의 전략체계를 명확하게 함(전략의 명확화)3-2. 왜 전략체계도가 필요한가?□ 대부분의 조직구성원 ... 제안서 및 관련 보고 자료 위주로 작성- 프로젝트의 투입은 제조부문(동부한농, 동부일렉트로닉스, 동부제강)내 투입되었으며 구 축 솔류션은 SAP(HR,EPM,BW,BSP) 기반 ... 시스템 : 전략의 명확화 ? 성과의 정의 및 관리● 성과주의인사시스템 : 성과에 따른 차등보상 및 우수인력 관리● 기반시스템 : 전략수립 ? 성과모니터링 ? 분석 및 피드백에 관련

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.09

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HR Champions 책 요약~

과 단체협약이 중요한 이슈가 됨에 따라 노사관계로 초점이 옮겨갔다. IMF 경제위기를 겪고‘고비용 저효율’구조에 대한 조정이 시작되면서 인사관리의 초점은 연봉제와 연봉의 기준이 되 ... 의 합의 도출이 중요한 이슈로 부각될 것이다. 더불어, 어렵던 시절에 활용하였던 계약직 직원들의 처우부분이 큰 이슈로 부각되고, 계약직 직원들의 노조참여가 가속화될 것으로 예상된다.전반 ... 될 것이다. 더불어, 정보기술의 발달로 e-HR, EPR의 인사모듈 등 인사정보시스템이 대부분의 행정적인 인사기능을 대체하고 있어‘인사 무용론’은 끊임없이 대두될 것으로 예상된다.향후

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.04

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코카콜라 펩시 swot stp 4p 경영전략 관찰법 실험법 해결전략 경쟁사분석 시장상황

10. SWOT11. 4p12. 마케팅 전략13. 결론 및 시사점1.선정동기마케팅 조사 기법중 하나인 ‘실험법’을 사용하여 소비자의 니즈를 파악하려고 수많은 자본과 시간을 할애 ... 하였으나 결과적으로 실패한 유명한 사례인 ‘코카콜라’를 이번 케이스의 주제로 삼고 코카 콜라가 마케팅 조사중 또는 마케팅 전략중 어떤 부분에서 오류가 있어서 이 같이 실패를 하게 되 ... 었는지 알기위해 당시의 시장 상황과 경쟁사 분석, 그리고 실험법 실시후 STP와 SWOT분석등을 통하여 향후 취해야 할 마케팅 전략을 세워 보았다.2.기업소개(출처 두산백과사전

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.06

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General Electric 노사관계 분석

로 한 기업의 생존이 더욱 중요한 노사목표가 되어 가고 있는 것이다. 이를 반영하여 GE에서도 작업장 지향의 주요 HR전략인 협조적 노사관리를 위해서 과거와는 상당히 다른 개념 ... 한다는 노사관계 철학 속에서, 그 어떤 기업보다 강력하고 효과적으로 경영혁신을 실천해 갈 수 있었다.1. 회사의 벽 없는 조직 비전을 통해 경쟁력을 확보한다.2. 노사협력은 솔직하고 거리낌 ... 의 ‘하이(High) 퍼포먼스 팀’ 운동이 전 세계의 GE 사업장으로 확산되었다.3) 전방위적인 노사 간 커뮤니케이션GE에서는 최고경영진이 현장을 일일이 방문하면서 회사의 전략

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.17

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조직행동론 - 한진해운의 인재육성전략

거름이 됨을 인식하고, 인재에 대한 과감한 투자와 다양한 육성제도를 마련하고 있다. 우선 지역전문가 양성이 있는데, 글로벌 경영 마인드와 지역에 대한 정보 확보를 위해 전략 요지 ... 조직행동론 발표과제6조 : 한진해운의 인재육성 전략교 과 명 : 조직행동론발 표 조 : 6조(김승환, 김혁환)소 속 : 상경대학 상경학부학 번 : 32041128 ... -line, 독일의 세나토사 등 세계 유수선사와 함께 세계 최대 규모의 전략적 제휴인 ‘CKYHS그룹’ 결성을 추진해 세계 해운산업의 리더로서 역할을 다하고 있다.또한, 한국의 포항제철

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.24

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삼성 하우젠 은나노 세탁기

에 대한 트렌드는 1위 브랜드 위주로 변한다고 한다. 때문에 각 기업들의 브랜드 브랜드 파워 강화 전략은 피를 말리는 경쟁이 되고 있는 것이다.이러한 추세에 발맞추어 적극적인 브랜드 ... 도 되기 전에 열세였던 백색 가전 시장에서 선풍적인 인기를 끌며 엄청난 속도로 점유율을 높여가고 있다. 이는 고급화 추세로 가고 있는 가전 시장에 새로이 고품격의 브랜드를 내놓 ... 만 이미지 중심의 촉진전략을 펴는 기존의 마케팅 전략에서 우리는 무언가 부족함을 느끼게 되었고, 적극적이고 새로운 마케팅 전략을 세워보자는 것으로 의견이 모아졌다. 하우젠의 제품

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.21

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리더십 역량 모델링을 통한 리더십 체계 구축

리더십 역량 모델링을 통한 리더십 체계 구축1. 역량과 역량 모델링아마도 최근 가장 유행한 HR용어 중 하나가 바로 역량(Competency)이라는 개념일 것이다. 핵심역량 ... , 태도 및 지적 전략을 체계적으로 결정하는 과정’이다. 이러한 역량 모델링의 목적은‘조직의 핵심역량을 정의하고 발굴하여 경영목표 달성을 위한 내부 인력의 역량 수준을 측정 ... 있다.역량 모델링은 여러 가지 장점을 갖는다. 역량모델링이 주는 이점으로는 조직의 가치를 명확히 하고 합리적인 성과관리를 가능케 하며, 조직의 전략적 목표 및 직무요구 역량

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.01

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대한민국 주요 공항공사 - 모집,선발,교육,인사 관리

TEPS 551점 이상)- 관련분야 자격증 소지자 우대- 해외근무, 다국적기업 근무경력 등 해당분야 경력자 우대직무수행별- 경영전략, 물류허브, 재무(외자유치), 마케팅/홍보 관련업무 ... 시설 벤치마킹을 통해 세계 최고의 HR Academy로 발전하기 위한 준비를 해오고 있으며, 가치 창조형 인재육성, 글로벌 공항전문교육기관, 자기 주도적 교육환경, 창의적 문화공간 ... 별 다양한 직무전문교육 - 직급별 계층교육- 특별교육, 항행안전교육3) 전문가 육성- 국내 대학원 위탁교육(연구, 학위과정)- 해외 공항전문 교육기관(FAA, ICAO 등) 위탁교육

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.11

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경영, 과학에게 길을 묻다

에서 현장을 경험하고, 아더앤더슨과 왓슨와이어트 등 글로벌 컨설팅펌을 거쳐 현재 전략과 HR전문 부티끄인 인퓨처 컨설팅 대표로 활동 중이다. KT&G, 하이닉스, 동부제강, 리얼컴퍼니 ... , 아이비클럽 등 대기업과 중소기업을 대상으로 시나리오 플래닝, 전략적 성과관리, 평가/보상제도 개선, 조직문화 혁신 등의 서비스를 제공하고 있다.경영학의 연구 분야를 학문 자체 ... 으로는 , 가 있으며, 옮긴 책으로 이 있다.2. 경영, 과학에게 길을 묻다▷ 1부 경영의 기본 : 경영은 과학이다① 리더의 유연한 자세‘세일즈맨 순회 문제’는 답을 풀기 위해서

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.19

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[자격증] 자격증 시험 정보 SITE 및 인사관련 자격증 정보

적자원을 확보·개발·보상·유지해 나갈 수 있는 인적자원관리전문가를 말합니다.4. 경영진단사: 기업의 인사·조직,재무,생산,마케팅,경영전략,정보기술 등 경영전반에 대한 문제점을 발견 ... , 연구원을 대상으로 전문가를 양성하는 데 있습니다.즉 PHR/SPHR은 전세계적으로 HR분야에 종사하는 사람들이 가질 수 있는 최고의 자격증이라 말할 수 있습니다. ... . 아웃소싱 지도자: 아웃소싱지도사는 아웃소싱에 대한 전문지식을 가지고 아웃소싱관련 업무를 수행하는 전문가를 양성하기 위한 자격시험입니다.국제 자격증* SHRM6. PHR/ SPHR

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.01.05

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[기업정보화][기업정보시스템][중소기업 정보시스템][기업 인사정보시스템][기업정보시스템 활용 사례]기업정보화, 조직간 기업정보시스템, 중소기업 정보시스템, 기업 인사정보시스템(기업정보시스템 활용 사례)

한 정보를 시스템에서 인출하는 것이 가능하게 된 것이다. 최종사용자 컴퓨팅(EUC. End User Computer)이라고 하는 경영전략에서 직접적으로 정보시스템을 활용하는 시스템 ... 한 도구하고 이를 관리하기 위한 용도로 활용되었다. 정보기술은 이와 같이 하나의 조직의 경계내에서 조직의 효율성 증대와 비용 절감을 위해 활용되기도 하지만 경쟁력 제고를 위한 전략적인 ... 수단으로도 활용된다. 이러한 정보기술의 전략적 활용은 다수의 조직이 참여하는 조직간 정보시스템(Barrett & Konsynski, 1982; Cash & Konsynski

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.10.16

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[인사관리]사람을 통한 경쟁우위 확보와 핵심인재 육성전략

하는 기업들이 늘어가고 있다.인적자원을 통한 경쟁우위 확보라는 전략적 관점에서 접근할 때 결국 중요한 것은 차별화된 인적자원을 확보하는 것이다. 즉, 자본, 기술 등을 통한 단기적인 경쟁 ... 사람을 통한 경쟁우위 확보와 핵심인재 육성전략1. 경쟁우위의 핵심자원 인재의 중요성‘인재전쟁(War for Talent)’이라는 말이 일상적으로 사용될 정도로 인적자원을 통한 ... 기업의 경쟁력 확보에 대한 관심이 높아지고 있다. 이와 함께 핵심인재에 대한 기업의 관심도 높아져 핵심인재 확보뿐만 아니라 보상, 활용, 육성 등 종합적 전략을 수립하고 실행

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.21

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[인력경영] LG전자 우수인재 교육 및 유치 복리후생 e-Learning

ThLG전자의 인재개발 전략LG전자의 HR활동주제선정이유LG전자소개Thinking인재육성의 방향핵심 프로그램 / 과제LG - Digital Leader변화를 주도하여 가치를 창출 ... Si화3. 디지털 분야 신사업 적극 전개4. 중국 사업의 강화CU 경영 기본 방향 : 디지털 경영의 가속화CU 경 영 방 침Corporate 전 략 과 제2002 CU 경영전략L/C ... Learning Service5. HRD 경쟁 우위 확보3. 전략 지역의 Global Learning ServiceLG전자의 HR활동..PAGE:9LG전자의 HR활동주제선정이유LG전자소개

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.02

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LG전자 인사관리

: Competency-Based Model 도입에 따른 역량평가 방법 정립 및 평가의 공정성 확보를 위한 평가자간 종합평점 조정 실시조직책임자의 역할전사의 비전과 목표, 전략을 정확히 파악하여 부서 ... 별 교육으로 각각의 과정은 기본 과정과 전문과정, 전략 과정으로 구성. ▶ 국제화 교육 과정 - 임직원들의 국제화 역량을 개발하고자 운용되고 있으며, 해외 프로그램, 핵심 간부 교육 ... , 글로벌 커뮤니케이션 교육, 글로벌 비즈니스 교육 과정 등으로 세분화. ▶ LG 사이버 아카데미운영 : 시대 변화에 대응하기 위해 온라인 연수원 - HR대학 : 일등 LG위해

리포트 | 48페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.10.22

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[인적자원관리]멘토링 성공사례분석

다. 이러한 변화와 조직 관리의 필요성에 따라 인적자원관리는 기업경쟁력 창출과 직접 관련되는 전략적 요소로 인식되어 가고 있다.급속히 변화하는 환경에 대응하기위하여 조직은 우수한 인적자원 ... 을 확보해야 하며 그 중에서도 신입사원의 경우 조직의 입장에서 볼 때 상당히 중요하게 인식되고 있기 때문에 여러 가지 조직 사회화 전략을 통해 신입사원을 조직의 완전한 구성원 ... 하였다. 따라서 이런 조직부적응과 이직률을 최소화하고 경력발전과 심리적 안정에 도움을 줄 수 있는 조직사회화전략의 필요성이 제기되면서 멘토 제도에 대해 관심을 가지게 되었다. 국외

리포트 | 32페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.08.20

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[마케팅]맛있는 화장품 스킨푸드의 마케팅과 향후 전략

SKIN FOOD MARKETINGCONTENTS1. 기업소개 2. 시장환경분석 3. 경쟁사분석 4. SWOT 분석 5. STP 분석 6. 4P 분석 7. 체험마케팅 전략 8 ... . 향후 전략2004년 12월 등장 6개월의 짧은 기획기간을 통한 출범 1957년 모기업 피어리스의 생년월일 출범 역사로 표명 제조설비 및 제품 기술력, 다년간의 유통 노하우 확보 ... 화된 제품과 서비스고객만족 이익증대 세계적 기업기업소개조직구조대표이사R D경영지원마케팅영업재무HR생산마케팅고객지원수도권중부남부기업소개*************543322기업소개매장

리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.10

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아웃소싱

. 아웃소싱의 개념?아웃소싱이란? - 조직의 비 핵심 업무는 외부 전문기관에 위탁/수행하게 하고 자사의 핵심 자원은 전략적으로 중요하면서도 가장 경쟁력 있는 핵심역량에 집중 ... 시킴 으로써 최고의 경쟁력을 가진 기업을 구축하기 위한 “신 경영전략”2. 아웃소싱의 분류와 사례(1) 비용절감형 아웃소싱?개념: 사내에서의 중요성은 크지 않지만 나름의 전문성을 확보한 기능 ... 복리후생관련 업무와 HR분야의 채용대행, 헤드 헌팅, 파견업무에 전문적인 서비스를 제공, 고객이 보다 핵심 업무에 집 중할 수 있도록 SUPPORT하고 있다. 또한 고품질의 서비스

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.10

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미국 몬스터닷컴(MONSTER.COM)

MONSTER.COMABOUT HR SYSTEMINDEX주요연혁 현재상황1채용시장의 변화2TMP3BRAND4STRATEGY5CONCLUSION6주요 연혁 현재상황1989년 틈새 ... BUILDINGMONSTER 브랜드의 탄생 TMP Interactive과 기존 구직사이트 합병 게임 종사자를 위한 casino.com MBA 전문가를 위한 MBAfreeagent.com ... 2000년 3월 Talent Market 런칭 12000명의 경영자 가입 161000명 의 독립계약자 TALENT MARKET 런칭 1999년 독립기념일에 계약자들, 독립전문가

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.11

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한국과 영국의 대중교통의 비교

교통우선정책으로 구분할 수 있다.(1) 버스정책Transport Act 2000에서는 지방교통계획 수립시 버스전략 (Bus Strategy)수립을 자자체에 의무화하는 동시에 자가용 ... , 고정설비가 거의 필요없고, 도로만 정비되어 있으면 어디라도 갈 수 있다. 둘째, 초기투자가 작아도 운행이 가능하고, 노선의 신설이 용이. 셋째, 소량 및 대량교통수단으로 다양 ... Transit)AGT는 중량괘도기관으로서 소형경량의 고무타이어를 부착한 전차를 컴퓨터에 의해 운행 관리하는 시스템으로 수송용량에 따라 구분되고 버스나 철도의 중간적 수송력을 가 지

리포트 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2008.11.27 | 수정일 2014.06.24

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인적자원관리 임창희 1장 요약본

다.아담스미스는 국부론에서 분업의 중요성을 강조하였는데그 장점은 작업 속도의 가속화, 기술혁신, 생산시설 절감, 적재적소에 배치 가능하다는 점을 들 수 있다.조직의 특성은 2인 이상 ... 씩의 재료를 투입하여각 기업의 기술력, HR, 생산설비, 생산방법, 경영관리의 생산자원을 활용하여생산물을 1000개,800개를 산출하였다고 한다면 포스코가 더 훌륭한 기업이라고할 수 ... 과 개발의 측면이 강조 : 인적 자원 관리 (HRM)- (전략적 중요성 부각) ----> Strategic HRM전략적 인사관리- 포스코의 경우 인력을 채용 시 인력회사와 계약을 맺

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.04

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