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"근로의 부당함" 검색결과 1,721-1,740 / 10,634건

  • 국민건강보험공단 최근 이슈 3가지, 느낀점
    , 부당청구 가담이력, 근무형태 등) 분석을 통해 부당청구경향 예측 지표를 마련하고, AI 모형 도입을 위한 공단의 자원분석 및 인프라 구축 방안을 검토한다"고 밝혔다.------- ... 자들의 요구를 만족시킬 수 있고 데이터 반출 부담도 줄일 수 있다”고 덧붙였다.건보공단은 보건의료분야뿐만 아니라 질병청, 환경부, 근로복지공단 등과 업무협약을 통해 사회 환경 정보 ... 었으면 금 중 46억 9,800만 원은 아직 환수되지 못하고 있다. 지난 1월부터 8월까지 체류 기간 종료 외국인에 대해 부당하게 지급된 보험금은 53억 4,100만원으로 파악됐다. 이
    자기소개서 | 12페이지 | 3,100원 | 등록일 2021.11.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    (산업복지론) 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 “먹고 사는 것만
    하던 근로자가 상반신이 혼합기에 끼여서 숨지는 사고가 발생하였다.당시 앞치마가 혼합기에 끼여서 기계로 빨려 들어간 것으로 추정되고 있다. 해당 작업은 2인 1조가 원칙이었지만 동료 직원 ... 다운 대우를 받아야 한다는 것을 강조하고 있다. 임금, 복지, 업무와 관련된 부당한 대우를 방지하는 것을 포함하고 있다. 노동자들이 적절한 대우를 받음으로써 복지가 향상되고 결국
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
  • 성사랑사회 2020년 방송대 기말시험] 한국사회에는 남성과 여성 사이의 차별 중 노동시장에 존재하는 1) 취업 임금 승진 등의 차별 사례 묘사 2) 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인 3) 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지 4) 노동시장 남녀차별 해결 노력 방안
    사 지급하는 경우?여성이 대다수인 직종의 임금을 합리적인 이유 없이 다른 직종보다 낮게 정하여 지급하는 경우?동일장소에서 다른 아르바이트생들과 동등한 조건으로 근로를 제공 ... 다. 그리고 비정규직 법안 시행으로 인해 비정규직 여성들이 일터에서 쫓겨나고 있다. 비정규직 근로자들에 대한 보호를 위해 시행된 법이 오히려 여성들의 고용불안을 증가시키고 있는 것이다.3 ... 다. 여성장에서 점점 도태되고, 여성은 사무 보조나 비서 같은 축소된 영역에서만 일을 하게 된다. 임금의 격차, 직무상의 격차, 부당 해고, 승진에서의 어려움 등이 가장 일반적으로 직장
    방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    법학개론-박영사 정리 자료 (법학일반~헌법 기본권)
    이 실현되면 권리 취득-> 불완전완성상태의 권리를 보호해줌사회권사회법상 인정되는 권리, 노동법상 인정된 근로자의 권리- 권리의 경합 : 하나의 생활사실이 여러 개의 법규 요건을 충족 ... 조) / 소유물반환청구권(민법 213조) / 부당이득반환청구권(민법 741조) / 불법행위로 인한 손해배상청구권(민법 750조) 등 여러 개의 법규 요건 충족 이 중 하나 선택2 ... 의 정당성 문제, 법과 도덕의 관계, 정당하지 못한 법이 효력 있는 법일 수 있는가Ex) 소크라테스의 사형 : 유죄판결을 받은 자가 판결이 부당하다고 해서 형벌을 피하는 것이 옳은가
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    (산업복지론) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다
    에서 상시적인 노동의 유연화와 기업구조조정이 진행되어 비정규직의 근로자 증대, 새로운 실업자군의 등장, 임금격차의 심화 등과 같은 노동 관련 복지 수요가 급격히 증가하는 배경 ... 의 산업사회와 근로자 그리고 그러한 가족들의 존재와 역할이 경제적인 발전, 사회 그리고 정치적인 안정을 유지하기 위하여 필요한 기본적인 요소가 된다는 인식을 기반으로 하여 근로자가 자신 ... 에서 단순히 사고의 비용과 가족에게 일정한 위로금을 제공하는 것에 그쳐서는 안 된다는 것이다. 사고가 발생한 근본적인 원인으로 비정규직 사람들이 시달리는 힘든 노동, 환경, 부당
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
  • 일하지 않을 자유에 관하여 (On the Freedom not to work)
    이 연구는 경제학에 ‘우울한 학문’이라는 별명이 붙게 된 계기라고 하는 칼라일과 J.S.밀 사이의 논쟁에서 다루어진 ‘근로의무’에 주목해서, 그 역(逆)인 ‘일하지 않을 자유 ... ’에 관한 현대 자유주의자들의 생각을 살펴보고, 우리 헌법의 근로의무 조항의 의미와 국민기초생활보장법이 정하는 근로조건부 생계급여의 타당성을 검토하였다.칼라일과 J.S.밀은 누구나 일 ... 을 강조한 좌파 자유주의자 롤스는 그런 자유를 부정하였다. 이런 차이는 소극적 자유주의와 적극적 자유주의의 차이에서 비롯한다고 보인다.“모든 국민은 근로의 의무를 진다”고 하는 헌법
    논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    (빈곤론) 상대적 빈곤과 절대적 빈곤의 개념을 설명하고, 현재 우리나라의 만연된 빈곤은 두 빈곤 중 어떤 빈곤인지 예를 들어 설명하시오.
    적 불평등이 심화되었고 사회 양극화는 점차 심화되고 있는 상황이다. 우리나라는 경제성장으로 인해서 절대적 빈곤은 크게 줄어들었다. 하지만 신빈곤층이 나타나기 시작했는데 근로능력이 있 ... 적 빈곤과 함께 문화적 소외 등의 문제도 함께 나타나고 있다. 또한 근로빈곤계층도 나타났는데 이들은 최소한의 생활수준 유지를 위해서 동시에 몇 가지 일자리를 가져야하는 계층으로서 빈부 ... 를 혼자 키우는 여성이 자녀 부양을 위해 노동시장에서 경험하는 어려움, 노인 또는 장애인이 노동시장에 진입할 때 받게 되는 불평등한 대접, 외국인 노동자에 대한 부당한 대접 등 사회
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [장애인복지 프로그램] 사회통합 프로그램
    한 사회적 태도는 장애인 자신에게는 자신을 부정하고 생의 의미를 상실하게 할 우려가 있다는 점에서 또 하나의 심각한 장애가 되는 것이다. 또한 이와 같은 우리 사회의 부당한 편견과차별 ... 수준 이하의 저소득근로자, 기초생활수급자 및 의료급여대상자의 주택난 해소를 위해서 국민주택과 임대주택을 건설하고 있으며, 주택금융제도를 마련하여 원하는 자에게 일정액의 부족자금
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법이 추구하는 기본이념에는 어떤 것들이 있는지 정리하세요
    점에서 부당한 차별을 받지 아니할 권리인 평등권이 등장하게 되었다. 우리나라의 헌법 제11조에서도 누구든지 성별·종교 또는 사회적 신분에 의하여 정치적·경제적·사회적·문화적 생활 ... 를 통해 이를 실현하고 있다. 구체적으로 살펴보면, 교육을 받을 권리나 근로의 권리, 노동자의 노동3권, 환경권, 사회복지청구권 등이 있으며, 이러한 권리는 실체적이고 적극적 권리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    신규간호사 교육 매뉴얼_정보보안 및 보호
    법률 제 33 조 ( 유전정보의 보호 등 ) 누구든지 직무상 얻거나 알게 된 검체 또는 유전정보를 정당한 사유 없이 타인에게 제공하거나 부당한 목적으로 사용하여서는 아니 된다우리 ... 의료급여 업무법원·수사기관 (형사소송)- 관련법령에 따라 압수, 수색, 검증하는 경우법원(민사소송)- 관련법령에 따라 법원이 제출을 명령한 경우근로복지공단- 근로자를 진료한 산재 ... 보험 의료기관(의사 포함)에 대하여 그 근로자의 진료에 관한 보고 또는 서류 등 제출을 요구하거나 조사하는 경우보험회사- 자동차보험진료수가를 청구받은 보험회사 등이 그 의료기관
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2025.08.01
  • 노인장기요양사업이 민간복지의 영역으로 확대되면서 발생할 수 있는 문제점에 대해서 기술하시고 해결방안을 제시하세요.
    기준으로 부당청구 개연성이 높게 나타나는 등 비리가 의심되는 장기요양기관만 681개로 선정되어 정부 조사 결과 510개 요양기관인 전체 중 무려 74.9%가 비리를 저지른 것 ... 으로 나타났다. 뿐만 아니라 필수인력 및 추가인력 허위 등록과 요양서비스 허위.과다 청구, 정원초과 미보고 등의 형태로 부당청구를 요청한 것이 드러났다. 또한 명백한 공공재원의 운영 ... 에서 적정수준을 책정하여 최소한의 임금 및 근로조건을 보장할 수 있도록 해야 하며 민간 인프라 확충을 위해 관리를 허술하게 하는 것이 아닌 다른 방식으로 민간의 참여를 높일 필요가 있
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인의 차별에 대한 인식을 알아보고 생활에서 무의식적으로 차별하는 유형을 설명하고 자신의 주장을 작성하시오
    인식은 점차 장애인에 대한 사회적 차별의 부당성을 확산시켰고, 장애를 이유로 차별받아서는 안 된다는 평등 및 인권의식이 향상되면서 장애인 차별에 대한 더욱 강력한 시정을 요구하기 ... 어서 장애인 차별은 의도적으로 차별을 한 경우와 의도하지 않은 차별, 즉 장애를 가진 사람에 대한 무지와 몰이해로 행정기관 등에서 어떠한 불이익을 당하거나 부당한 취급을 받고 있 ... 어서는 장애를 이유로사용자가 직접 혹은 간접차별을 통하여 장애인에 대한 취업의 기회를 제한하거나 박탈하여 실질적으로 근로의사가 있는 장애인에 대한 노동시장진입의 제한이나 노동시장
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.11
  • [방송통신대학교 2019학년도 1학기 중간과제물] 세상읽기와논술(직장갑질 (예 양진호 사건, 간호사 태움 등)의 원인과 해결방안에 대하여)
    으로 지목되고 있다. ‘고용된 것만으로도 행복한 시대’에서 직장 생활 중 발생하는 괴롭힘 등 불합리함은 당연히 수인할 수밖에 없는 근로환경이 된 것이다.” 우리 사회에서 발생하고 있 ... 는 직장갑질의 유형으로는 감정노동, 프랜차이즈 업계 갑질, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱, 가학적 인사관리, 모(부)성 괴롭힘 등이 있다. 직장갑질은 근로자의 인격을 침해 ... 들은 괴롭힘에 대한 대처 이후 △자발적인 부서나 근무지 이동(22.1%) △원치 않는 부서나 근무지 이동(18.7%) △해고나 사직 권고, 근로계약 갱신 거절(13.7%) △자발
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15
  • 신체 및 정신건강을 유지하기 위해서는 건강상태에 대한 지속적인 평가와 관리 노력이 필요하다.
    정도 집값이 연착륙으로 떨어질 타이밍에 갑자기 대출을 풀어주거나, 규제를 완화하는 방향, 그리고 불법적인 방법으로 부당이익을 취한 LH, 대장동, 제주 개발 부당 이익 관련자 ... 하기 위해 이러한 제한에 대해 적극적인 조치를 취해야 한다. 장애인의 인간생활권 실현을 위해 보장돼야 할 가장 기본적인 권리는 교육을 받을 권리, 근로권, 이동권과 접근권 등 장애인
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    방통대 남녀평등과법 기말과제
    “여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용 ? 임금 및 근로조건에 관하여 부당한 차별을 받지 아니한다”고 규정하고 있으며, 남녀고용평등법을 제정하여 공무원임용시험령과 지방공무 ... 에 해당되는 법에는 「여성발전기본법」과 시행령, 「양성평등기본법」, 「국가인권위원회법」, 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」, 「고용정책 기본법」, 「근로자직업능력 ... 희롱의 의의성희롱이란 업무, 고용, 그 밖의 관계에서 국가기관ㆍ지방자치단체 또는 대통령령으로 정하는 공공단체의 종사자, 사용자 또는 근로자가 지위를 이용하거나 업무 등과 관련
    방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.25
  • 크린팩토메이션 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!]
    고 편안한 분위기에서 진행되었습니다. 면접결과를 받으면 병원에서 건강검진을 받으러 갑니다. 결과가 나오면 아산으로 가서 2주간 교육을 듣습니다. 이후 근로계약서 작성을 합니다 ... 출장 가능한가요? 34 창의적인 방법으로 업무를 개선한 경험이 있나요? 35 과정이 중요한가? 결과가 중요한가? 36 상사가 부당한 일을 시키면 어떻게 할 것인가? 37 우리회사
    자기소개서 | 6페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.04.16
  • 다목적 기업과 글로벌라이제이션 2022년 1학기 중간고사 자료입니다.
    : ( X )문제 14번.국내 관련법에 의하면 파견은 파견업체와 사용업체가 파견계약을 체결하고 파견근로자는 사용업체의 지휘 · 명령을 따라야 하는 반면 도급(하청)은 하청업체 ... 와 원청업체 간에 체결되고 하청근로자는 하청업체의 지휘 · 명령을 받아야 한다. [OX형 : 1.0점]답 : ( O )문제 15번.최근 일본의 반도체 산업의 침체는 1980년대 중반 ... )문제 22번.ISD(투자자-국가소송제도)는 다국적기업이 현지국 정부의 정책 등으로 인해 부당한 피해를 입었다고 판단되는 경우 현지국 정부를 상대로 현지국 관할 고등법원에 신속
    시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [직업건강간호학] 간호사 업무현장 횡단적 연구 결과 요약
    며 일하다 쓰러지기도 했다. 실수로 수술 기구가 없어지면 책임을 질 간호사가 사비로 중고 물품을 마련해야 하는데, 이는 불법이고 잘못된 관행임에도 돈은 병원이 벌고, 위험은 근로자 ... , 뉴스, 신문 등 매체에 개제된 기사 309건을 BIG KINDS 검색엔진을 통해 추출하여 기사에서 최다 언급되는 간호사의 부당처우에 관한 키워드를 분류하고 의미를 분석하여 간호 ... 사 처우에 관한 보도 내용으로는 열악한 근무환경, 성범죄, 인력 부족이 가장 많았다. 이외에도 주요 키워드에는 간호사 태움, 신체적 폭행, 업무 과중, 범죄, 미흡한 복지, 부당
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.06
  • 한국의 증세정책
    고 세금을 부과하는 누진세 제도현행 소득세법에서는 근로소득, 사업소득, 이자소득, 배당소득, 연금소득, 기타소득 등 6가지 소득만을 한데 묶어 하나의 과세단위로 보아 종합소득세를 부과 ... ,780,000원을 소득세로 납부하게 된다.5.3 소득세 문제점최근 11년여간 중산·서민층 근로자들의 소득세 유효세율(근로소득대비 결정세액)은 하락하거나 변화가 없는데 반해, 연간 ... 급여가 2억원을 넘는 고소득 근로자들은 상승한 것으로 나타났다. 그간 '소득불균형 심화'가 중요한 과제로 여겨지며 누진도를 높이는 방향으로 세제가 손질된데 따른 것인데, 고소득
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    당연히 급여를 받아야 함에도 그렇지 못하는 클라이언트에게 즉 사회복지 수급권의 침해가 있을 경우에 우리의 사회복지법 체계에서는 어떤 제도가 있는지를 작성하고 그 제도가 있는 이유를 구체적으로 제시하시오
    , 헌법소원 등이 있는데 위법 부당한 행정작용에 의하여 침해된 국민의 권익구제를 보장하기 위하여 필요하다. 행정적 권리구제인 행정심판은 행정기관이 행하는 약식쟁송으로서 자율적 행정통제 ... 과 생존권적 기본권에서는 인간다운 생활을 받을 권리, 교육을 받을 권리, 근로의 권리, 보건에 관한 권리 등을 규정하고 있다. 그리고 급여를 받을 권리의 침해는 위와 같은 권리 중 인간다운 생활을 받을 권리를 침해한 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
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2025년 08월 09일 토요일
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