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"단체행동권" 검색결과 1,681-1,700 / 1,829건

  • [노사관계] 노동쟁의 이론
    다.근로자는 경제적으로 사용자에 대하여 약자의 입장에 처하게 됨으로써 이를 노동3원이라는 단결권, 단체교섭권, 단체행동권 등을 행사하도록 보장하고 있다.2.쟁의행위의 정의노동쟁의·쟁의 ... < 노동쟁의 이론>제 1절 노동쟁의의 의의1.노동쟁의의 개념노동쟁의라 함은 노동조합과 사용자 또는 사용자 단체간에 임금, 근로시간 복지후생 , 채용, 하고 기타 대우 등 근로조건 ... 행위의 정의는 노동조합 및 노동관계조정법 에 규정되어 있다.1노동쟁의와 쟁의행위의 구별은 평화적인 단체교섭이 결렬되어 분쟁상태가 발생한 다음 다시 실력행사인 투쟁상태에 돌입
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.25
  • [노사관계론] 최근 우리나라 노사관계와 노동계 쟁점
    ·착취는 더욱 증대된다.위와 같은 관계를 전 지구적 확산·심화시키는 것이 미국 중심의 신자유주의적 세계화이다. 현재 한국사회에서 중요한 노동문제로는 공무원노조 단체행동권 보장, 높 ... 어야하며, 전임기간 중 일체의 급여지급을 금지하고 있다. 그러나 노동조합의 전임자 문제는 노동조합과 사용자간의 단체협약에서 자율적으로 정할 사항이므로 법률에서 별도로 임용권자 ... 의 허가를 받도록 하거나 임금 지급여부를 강제적으로 제한하는 것은 노조의 자율권과 노사자치의 원칙에 위반되는 것으로 판단된다.단체교섭권을 보면 정부 입법안은 공무원노조의 교섭사항을 보수
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.05
  • 공무원노조와 교수노조
    된다든지 이런 건 있을 수 없기 때문에6급 이하로 하는 것이 적절하다고 생각된다,단체행동권 / 단체교섭권 / 단체체결권 인정문제.정부입장- 단결권과 교섭권까지 인정하는 걸로 지금 되 ... 어서는 일반 노동조합보다는공무원 단체라든지 공무원 조합이라든지 이렇게 하고 그 내용에 있어서는 노동 조합이가지고 있는 많은 단결권이라든지 교섭권을 인정하는 방안이 좋다.또 한국노총과 민주 ... 노총간의 선명성 경쟁같은 것들 이런 것들도 간과할 수 없는 요소이다.. 공무원입장- 정부의 공무원조합 / 공무원 단체라는 호칭은 아직도 여전히 공무원들을 특별 권력관계라는 미명 하
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.09
  • [사회학] 노무현 정권의 신자유주의 세계화 정책에 관하여
    자유구역의 전국화, △경제자유구역에 국내재벌 참여 허용과 외국기업과 동등한 특혜 부여, △제조업·서비스업 전반에 파견제 확대, △경제자유구역내 단체행동권 제한 등을 언급한 바 있 ... 생리휴가마저 무급화되어 20% 이상의 임금삭감이 가능하다.- 경제자유구역위원회 심의·의결을 거친 전문업종에 관해 파견허용업무·허용기간 확대(법 제17조 제5항)- 단체행동권 제한
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.22
  • [헌법학원론] 기본권의 한계와 제한 , 과잉금지의 원칙 판례
    지 아니하다. 예를 들면 공무권인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권 ? 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.(나) 법률에 의한 제한일부국민의 경우에는 특별권력관계에 있거나 특수
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.26
  • 외국인 노동자 인권
    의 해석상으로 당연한 것이라고 할 수 있다.(6) 단결권, 단체교섭권, 단체행동권의 문제1) 헌법 및 노동관계법에 의하면 외국인 노동자의 경우에도 단결권, 단체교섭권, 단체행동권 ... 기술연수생의 경우에는 이들 권리들이 보장되니 않는다고 주장하고 있고 또한 현실적으로도 그와 운영되고 있다. 그리하여 실제 이들은 노동조합에 가입하지도 못하고 있고, 또한 단체교섭을 실
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.02
  • [사회] 전교조에 관하여
    을 결성할 수 있는 권리), 단체교섭권, 단체행동권을 노동3권이라 하며, 노동3법은 노동관계 기본법인 노동조합법, 노동쟁의 조정법, 근로기준법을 말한다.의 보장, 교육제도개혁, {교육 ... 하였다. 따라서 일제시대의 조선교육회를 그대로 인계 받아 교육자의 권익옹호 및 전문직 단체라 하여 대한 교육연합회 를 결성하였다. 대한교육연합회는 오로지 문교부의 충성스러운 외곽단체 구실 밖 ... 에는 수행하지 못했다 때문에 교육계에 종사하는 일선 교사들이 스스로의 목소리를 외칠 수 있는 자주적인 단체를 만들고자 함은 실로 필연적인 역사의 당위였다고 할 수 있다.그 후 국내
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.30
  • [국제경제학]신자유주의의 개념과 신자유주의적 세계화 비판
    이 축소되다가 1992년에는 아예 폐지시켜 버리고 말았다.둘째, 단체행동권 등 노조의 활동을 크게 제약하였다.1980년 피켓팅(picketing){) 파업·보이콧 등의 쟁의행위를 효과 ... 막의 단순한 순치(馴致)가 아니라 오히려 단체협상 자체를 무력화 시켜서 그것과 관련된 케인즈경제학, 산업정책, 코포라티즘, 국가개입, 소득정책, 공기업, 복지국가 등에 심대한 타격 ... 단체행동의 절차에 관한 제한 법률{) 1984년 파업 4주전까지 파업여부를 결정하는 비밀투표를 거쳐야 한다는 법률을 제정하고, 1993년에는 단체행동 1주일 전에 쟁의수준과 일정
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.20
  • [기본권] 기본권제한
    이 헌법 제33조 2항에 근거하여 제정된 것이므로 위 헌법 조항의 취지에 비추어 근로자의 근로조건의 향상을 위한 단결권 단체교섭권 및 단체행동권 등 이른바 근로 3권을 기초로 하
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.10
  • [현대사회문제] 한국 사회의 노동문제
    로는 공무원노조 단체행동권) 보장, 대규모 장기 실업(높은 청년실업률), 차별적 비정규직의 확산, 노사관계의 대립적 구도, 노동탄압, 임금격차의 심화 등이 있다. 이와 같은 문제의 공통점 ... 노동 노동자들의 임금인상 또는 복지증진 재원으로 돌릴 수 있는 제도적 장치를 마련하는 것이 선결 과제라 할 것이다.(5) 낮은 노조 조직률과 단체협약 적용률지난 20년 간 노조 조합 ... 가입을 선택하고, 노조 가입 여부에 관계없이 모든 노동자가 파업권을 갖는다는 점에서 다른 나라 노조와는 성격을 달리 한다. 더욱이 프랑스는 산별교섭을 통해 체결된 단체협약을 전체
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.08
  • [노동법] 각국의 노동 입법 사례와 관계법
    대통령이 서명함으로써 발효되었다. 이 법안은 노동자들의 자주적 노조결성권 인정하고(제 7조에서 단결권, 단체 교섭권, 단체행동권 부여), 사용자들이 노조 가입을 않겠다는 것을 전제 ... 지 않을 수 없었다. 즉 과거에 소규모 사업장에서 사용자와 근로자 사이에 존재하였던 개별적 성격의 교섭 단체는 그 실질적 의미를 상실하게 되었으며, 근로조건의 결정과 개선을 위하 ... 의 노조결성권 인정해야 한다는 조항들이었다. 특히 그 7조 a항은 노동 자들이 사용자의 간섭 없이 노조를 결성하고 단체교섭을 할 권리를 가진다고 규정했다.1933년 8월 5일
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.11
  • [공무원복무규정] 공무원복무규정
    )'이 제정(시행은 1999.7.1부터)되면서 근로3권중 단체행동권을 제외한 단결권·단체교섭권은 인정되고 있다. 교원노조는 시·도단위 이상에서 결성되며, 복수노조가 인정된다. 단체협약 ... 증여를 받지 못한다.{) 외국대학으로부터 학위를 받는 행위는 영예제한에서 제외된다.4) 정치운동금지공무원은 정당 기타 정치단체에의 가입 또는 그 조직 등 일정한 정치적 목적을 가진 ... 거나 공공자금을 이용 또는 이용하게 하는 것5 타인으로 하여금 정당 기타 정치단체에 가입하게 하거나 또는 가입하지 아니 하 도록 권유운동을 하는 것최근들어 17대 총선을 앞두고 탄핵사건
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.08
  • [노사관계론] 공무원노조 허용해야는가
    권, 단체교섭권, 단체행동권 등 노동 3권중 단결권(단체 협약 체결권)만 허용되며 협의 범위도 소속 기관의 고충 처리와 건의로 한정돼있을 이며 또 해당 기관장이 협의에 응 하지 않 ... 상조 이다. 그래서 앞으로 3-5년은 있어야 된다.4또 다른 의견으로는 폭력시위와 데모를 일으키는 노조는 신물이 난다. 자기가 속한 단체의 이익만을 쫑으려 하는 이익 단체의 이기 ... 응은 그리 좋지 않습니다. 지금 이 글을 쓰고 있는 저 자신조차도 예전엔 노조는 국가 경쟁력을 떨어뜨리는 요인, 자기네 임금 인상을 위해서 폭력시위하는 단체정도 였고 공 무원은 9
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.20
  • [인사관리] 동원증권의 인적자원관리시스템 분석
    조합의 설립정신을바탕으로 자유와 정의를 실천, 구현하는 자주적 단결권, 단체교섭권, 단체행동권의실질적 보장과 근로조건의 유지개선, 실질적 복지의 증진으로 근로자의 경제적, 사회
    리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.27
  • [노사문제] 한국적 노사관계 해결방안
    ▷노조의 독점적 지위를 해소하고 근로자의 선택권을 확대 ▷노동쟁의의 신속한 해결을 위한 단체행동권의 조정 ▷근로계약의 경직성 완화,노사간 계약의 자율성을 높임 ▷근로자의 해고에 따른
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.07.12
  • 공무원 노조결성
    에 제출한 공무원조합설립법안에서 단결권을 인정하고 단체행동권 등을 제한한 것은 우리 여건에 비추어 불가피한 측면이 있다. 국제적인 추세를 감안해 공무원의 노조활동 자체를 반대할 수 ... 서 론공무원단체(public employee organizations)는 공무원들이 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지 개선과 복지 증진, 기타 경제적, 사회적 지위의 향상 ... 을 목적으로 조직되는 공무원집단의 단체로 정의될 수 있을 것이다. 넓은 의미의 공무원단체에는 여러 목적을 지닌 다양한 공식단체뿐만 아니라 비공식집단과 자생집단까지 포함될 수 있으나, 좁
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.26
  • [의무소방]의무소방 상식 & 면접 자료
    ●월드컵 공식 마스코트? 아토, 니크, 케즈●노동 3권? 단결권, 단체교섭권, 단체행동권●고구려유민이 세운 나라? 발해●나라가 자신을 위해 무엇을 해주는가 바라지 말고 자신이 나라 ... 하는 조직으로 1996년 서울 평화상, 2002년에 노벨평화상을 받은 단체는? (국경없는 의사)●조선시대 때 돈을 만들어도 돈이 부족하는 현상? (전황)●선거에서 선거등록인을 정부 ... 을 조사우리나라 최초의 헌법.. 고종 때 대한제국[광무계혁]라 칭하면서? -홍범 14조●허생전, 양반전 저자? -연암 박지원●이상재가 만든 독립운동 단체?-신간회 [민주주의와 공상당
    시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.20
  • [회계학]공무원의 단체협상
    단체행동권은 공무원들의 경우에 일정한 제약을 받는다.공무원단체는 노동조합을 현대사회의 민주화 과정에서 필수적인 제도로 인식하는 산업민주주의의 산물로서 오늘날 여러 나라에 보급 ... 공무원의 단체협상1.공무원단체의 의의공무원단체(public employee organizations)는 공무원들이 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지 개선과 복지 증진, 기타 ... 경제적, 사회적 지위의 향상을 목적으로 지직되는 공무원집단의 단체로 정의될 수 있을 것이다. 넓은 의미의 공무원단체에는 여러 목적을 지닌 다양한 공식단체뿐만 아니라 비공식집단과 자생
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.16
  • [마케팅] 삼성sdi조직문화와 커뮤니케이션
    이 기본 바탕이 되어있기 때문.두 번째로 깨끗하고 공정한 인사 제도와 업계 최고 수준의 처우를 보장하는 근로 조건(노조의 기본적인 기능은 단체협약권과 단체행동권이고, 노조가 존재 ... 의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체이다(우리나라 노동조합법). 대부분에 사람들이 대기업이라면 노조가 당연히 있을 것이라고 생각한다. 하지만 우리나라 최고
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.31
  • [비정규직] 비정규직
    적인 단결권?단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.ⓑ 근로기준법?제 21조 이 법에서 단시간근로자라 함은 1주간의 소정근로시간이 당해 사업장의 동종업무에 종사하는 통상근로자의 1주간
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.01
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2025년 08월 31일 일요일
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