"직장과 근로자"의 검색결과 입니다.

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맞벌이 여성복지론 국민건강보험법 육아휴직제도 보건의료정책변화 기혼취업여성 가족복지론 보건의료정책분석 직장내 성희롱 학점은행제

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"직장과 근로자" 검색결과 1,661-1,680 / 33,518건

ERP인사정보관리사 1급 필수개념 완벽정리

어서 평가도구의 성적이 미래의 직무 성과를 예측하는 능력이 크다. 준비3. 배치관리 - 근로자의 인적 자격과 직무요건을 대응 및 접합시켜 줌 - 원칙 ▹ 적재적소 주의 : 최적 ... ▹ 스트레스 : 지원자를 압박 ▹ 패널 면접 : 다수의 면접자가 한 명의 지원자를 평가 관리직이나 전문직 선발 시 활용 ▹ 집단 면접 : 자유 토론 ▹ 정형적 면접(구조적 면접 ... : 모든 사람이 평등한 직장 전체의 적재적소 고려교육훈련- 역량을 학습시키는 체계적인 관리 활동인적자원개발 - 인적자원의 지식, 기술, 능력 등의 수준을 지속해서 향상하는 것 교육 훈련

시험자료 | 62페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.01.19 | 수정일 2022.03.22

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가족 간호과정 보고서(근로자 건강센터)

후 양식에 맞춰 가족간호과정을 적용함.1. 사례근로자 건강센터에 찾아오신 대상자 김OO님은 60세의 남성으로 아내와 사별하였다. 자녀는 2명 있으나 대학생으로 타지에서 지내고 있 ... 다.구체적 목표1. 근로자들은 2주일 내로 개인 보호장구 착용의 중요성 두 가지 이상 설명할 수 있을 것이다.2. 사업장에서 1개월 이내로 근로자들에게 개인보호장구를 100% 지급 ... 할 것이다.3. 근로자들은 1개월 이내에 안전 교육을 100% 참석할 것이다.4. 2개월 이내로 근로자들의 개인보호장구의 착용률이 70%까지 증가할 것이다.5. 작업장은 3개월 이내

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.13

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[보건복지부] 국민연금 사업장가입자 기준소득월액 변경신청서, 국민건강보험 직장가입자 보수월액 변경신청서, 고용ㆍ산재보험 월평균보수 변경신고서

■ 국민건강보험법 시행규칙 [별지 제27호서식] [ ]국민연금 사업장가입자 기준소득월액 변경신청서[ ]국민건강보험 직장가입자 보수월액 변경신청서[ ]고용ㆍ산재보험 월평균보수 변경 ... 신청현재기준소득월액변경 후기준소득월액근로자 동의(서명 또는 인)변경 후보수월액보수변경 월변경사유변경 후 월평균보수변경사유고용보험산재보험[ ]예 [ ]아니오[ ]예 [ ]아니오[ ]예 ... )합니다.* 국민연금 사업장가입자 기준소득월액 변경 요건- 기준소득월액 대비 실제 소득이 보건복지부장관이 고시하는 비율 이상 변동(상승ㆍ하락)된 사업장가입자만 가능(근로자의 동의

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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[a+취득자료] 본인이 살고 있는 지역사회(부천) 내 어려운 주민의 문제와 해결방안 찾기

케 한다.세 번째 문제는 직장 내의 열악한 노동환경이라고 할 수 있겠다.. 외국인 노동자의 노동권 문제라고 하면 가장 유명한 것이 바로 상해보험에 제대로 가입되어 있지 않다는 것이 ... 는 경우가 많다. 법적으로 고용주가 이들보다 우위에 있기 때문에 외국인 노동자들은 그 어떠한 반격을 할 수 있는 여건이 되지 않는다. 반복적인 직장 내의 갈등은 외국인 노동자들을 사지 ... 는 외국인 근로자 무료 진료, 한국어 교육, 통번역 서비스, 다문화 자녀 언어 교육 등이 있다.이 외에도 외국인 근로자를 위해 부천시 노동복지회관 부설 고용노동복지센터는 ‘한글학교

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.18

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연말정산 제도에 대해 설명하고 근로소득 연금소득의 종합소득세 신고방법에 대해 서술하시오

. 연말정산 제도에 대해 설명매월 지급하는 근로소득, 특정사업소득 또는 특정연금소득이 있는 자는 매월 당해 소득을 지급받을 때에 예납적 원천징수의 방법으로 원천징수하고 다시 연간소득 ... 사업소득 ? 연금소득만이 있는 거주자가 연말정산을 한 경우에는 종합소득세 확정신고를 하지 않는다. 특히 근로소득의 경우에는 특별공제나 기타소득공제액 ? 근로소득공제를 제외한 각종세액 ... 으로 한다.3) ‘근로소득+연금소득’의 종합소득세 신고방법근로소득은 당연히 직장에서 연말정산하였고 국민연금 또한 연금관리공단에서 연말정산을 하였지만, 공적연금소득(국민, 공무원

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.26

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실습 분야 정책 서비스 이해

을 대상으로 실시됐다. 이 결과에 따르면 응답자의 57.6%는 무직 상태였다. 절반 이상이 무직인 셈이다. 불로소득이 많은 사람이 아닌 이상 근로소득이 없는 상태이기 때문에 경제 ... 적으로 궁핍할 수밖에 없다. 뿐만 아니라 직업을 가진 정신장애인이라고 하더라도 16%는 보호작업을 하는 사람이었고, 10%는 계약직 근로자, 3.5%는 임시취업 상태인 자여서 일을 하 ... 지 않는 것이다. 그래서 응답자들의 50%는 기초생활수급권자였다.상황이 이렇다 보니 정신장애인들이 가장 원하는 것은 경제적인 궁핍을 해결하는 일이다. 그리고 안정적인 직장을 가지

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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일반 목적 한국어 통합 교재와 그 외 교재(특수목적 교재, 영역별 교재 등)를 각각 1종씩 선정하여 각 교재의 구성

되며 외국인 근로자의 수가 급격히 증가하게 되었고 국내 체류하는 외국인 근로자를 대상으로 하는 한국어 교육은 주로 외국인근로자지원센터에서 주도하여 한국어와 문화, 직장 생활에 필요한 한국어 ... 를 가르치는 것을 목적으로 한다.특히 이주노동자를 위한 한국어 교재는 일상생활과 직장생활, 현장 업무를 모두 아우르는 주제를 담은 통합 교재여야 하고 이들이 한국 사회에 익숙치 않 ... 아 어려움을 겪는 경우도 많으므로 이들을 대상으로 한 교재에서 외국인 근로자로서의 권익을 보호하는 기능까지 담아야 한다고 할 수 있다. 국립국어원에서 개발한 이주노동자를 위한 아자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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요약정리-직업상담사 1차 노동법

NCS 직업상담사 자격 취득과정 노동법규 박상윤 201 8.12노동법규1. 노동법 노동법의 특징 근로자의 인간다운 생활보장 근대시민법 원리의 수정 종속근로관계의 규율 노사대등 ... 는 사회적 . 경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며 , 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다 . 모든 국민은 근로의 의무 ... 으며 , 고용 . 임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니함 . 연소자의 근로는 특별한 보호를 받는다 . 국가유공자 . 상이군경 및 전몰군경의 유가족은 법률이 정하는 바

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09

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민간의 비정규직에 정부가 임금을 보전액으로 준다는 비정규직 공정수당제도에 대해 자신의 입장을 찬성과 반대의 입장에서 기술하시오

이냐 비정규직이냐에 따라 근로자의 소득과 고용 안정성에 큰 차이가 있다. 이 격차는 경제적 차이를 넘어 사회적 지위에 고착되는 경향이 있다. 문재인 정부가 공공부문 비정규직 제로 ... . 이에 그동안 경기도에서만 제한적으로 시도됐던 비정규직 근로자에 대한 공적수당을 민간으로 확대하는 것이다. 경기도가 2021년 임시직 1,792명에게 기본급의 5~10%를 지급 ... 되는지, 나아가 일자리가 어떻게 지속되는지에 대한 이해 부족에서 비롯된다.임금은 고용주와 근로자의 이익이 자발적 의사에 따라 결정된다. 고용시장은 고용안정성, 보람 있는 일, 자부심 등

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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부부가 양성평등하게 부모 역할을 수행하기 위해서는 어떤 사회적 요건이 필요한가

적 조직 문화가 부재한 우리 사회에서 결혼 및 자녀양육이 직장생활에 불이익으로 작용하게 됨으로써 결과적으로 여성 근로자의 출산 기피현상으로 직결되고 있다.많은 여성들이 노동시장 ... 으로 인해 선택이 아닌 필수가 되었다. 맞벌이 여성 근로자는 자녀양육과 가사분담 역할 이외에 경제활동의 한 축을 담당하고 있고, 여성근로자의 자녀양육을 위한 고용환경 및 가족 친화 ... 에서는 부부가 양성평등하게 부모 역할을 수행하기 위해서는 어떤 사회적 요건이 필요한지 제시해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 자녀양육지원여성 직장인 가사?출산에 경력 단절되고, 최근 우리사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22

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논설문-비정규직 정규직 전환 반대

어 하며 근로조건과 처우가 좋은 곳의 직장을 선호하기 마련이다. 하지만 구직자가 이러한 직장에 들어가기 위해서는 기업에서 요구하는 조건을 갖추어야 하고 필기시험에 응시하여 합격 ... 는 한정되어 있고 정규직의 급여를 모든 근로자에게 지급하기는 어려워 기업에선 정규직보다 낮은 업무를 하면서 계약직으로 근무를 하는 '계약직'을 만들어 사람을 채용하기 시작 ... 하는 사람이 바보가 되는 사회적 통념이 자리 잡는다.4. 명확한 기준 없이 정규직 전환을 하는 것은 혼란을 야기한다.Ⅲ. 결 론Ⅰ. 서 론누구나 정년이 보장된 안정적인 직장에서 일하고 싶

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.13

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맞벌이 가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

도 활성화시켜 나가고 있음이다. 근로시간단축, 야간근로와 유일근로 제한, 배우자 출산휴가, 출산 전후 휴가제도, 임신출산 진료비 지원, 출산장려금 등이 시행되어지고 있다. 하지만 회사 ... 면서 ‘일·가정 양립’이 사회의 화두로 떠오르고 있다. 일·가정양립은 직장에서의 가정 내 육아부담을 감소시키는 사회적 지원의 사용을 장려하도록 하고 있다. 여성뿐 아니라 남성의 참여 ... 면 맞벌이 가족을 반대하는 일반적 신념과 주변사람들의 반응으로 인한 고통, 부부간의 역할 기대에 대한 갈등, 직장에 있는 시간에 자녀의 양육문제 등은 흔하게 맞벌이 부부가 겪는 일이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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인권과 시민권의 차이를 설명하시오.

)의 특성을 가진다는 것이다(이형우·이동영, 2019). 이처럼 처음에는 일과 가정의 양립에 대한 문제의식에서 출발하였으나 이는 전체 근로자들의 생활주기와 인식변화에 맞춰 남녀노소 ... 노동자들이 공동으로 국제노동관계 컨퍼런스를 후원하면서 직장 생활의 질을 노동개혁을 위한 필수적 요건이라는 포괄적 개념으로 사용되었다. 직장 생활의 질(Quality of Work ... 하고 싶다. 따라서, 인권은 인간이 인간다운 존엄한 삶을 영위하기 위해 필수적인 최소한의 기준으로 생각한다, 그러므로 시민으로서, 노동자로서, 또는 어떤 결사나 조직의 구성원으로서 어떤

리포트 | 8페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.05

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산업복지의 개념

산업복지의 개념1. 산업복지의 정의(1)광의의 산업복지국가 또는 지방자치단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체가 되어 근로자와 그 가족의 생활 안정, 생활수준의 향상, 복지 ... 의 후원 하에 직장 내외에서 노동자의 전반적인 생활의 질을 향상시키기 위하여 전문사회사업가가 개입되는 프로그램이나 서비스를 의미한다.(3) 산업복지의 주체와 대상1) 주체: 국가 ... , 기업, 근로자, 민간단체2) 대상: 근로자와 취업의사가 있는 사람2. 산업복지의 필요성1) 경제적필요성- 우리 사회의 발전과정에서 노동자들에게 불리한 불평등한 분배가 이루어짐

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률 ... . 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우근로자가 만약 임금체불, 부당해고 또는 직장 내 성희롱 등을 당한 경우에는 아래와 같은 기관을 통해 구제를 요청할 수 있 ... 다 :1) 지방노동관서(1) 개괄우선 근로자는 부당한 해고, 임금체불, 직장 내 성희롱 등 자신의 고용이나 취업 상태와 관련하여 권리 구제를 받기 위해서 비사법적 기구 중 고용노동부

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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맞벌이 가족의 부모역할, 맞벌이 가족에 대한 지원방안

화와 같이 직장과 가정생활의 양립을 어렵게 하는 근로환경을 개선하고, 시차 출퇴근제 ? 재택근무제 ? 집중근로시간제 등의 탄력근무제와 주 40시간제 시행을 확대하고, 남성의 가족 ... 도록 해주는 것이 좋다.자녀가 좀 더 크면 어머니가 일을 해야 하는 상황이나 하는 일에 대해 설명해 주고 자녀의 동의와 이해를 구하는 것이 좋다. 어머니가 다니는 직장을 구경시켜 주 ... 하는 보육 ? 육아시설 및 직장보육시설의 확충과 질적 개선이 이루어져야 하며, 육아휴직제도의 활성화와 함께 출산휴가 기간 연장 임산부 태아검진 휴가 ? 유산 및 사산휴가 ? 가족간호 휴직

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.24

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<무기계약직>의 현재 상황

자를 ‘비기간제 근로자’라고 한다.둘 째, 시간제 근로자는 직장에서 근무하도록 정해진 소정의근로시간이 동일 사업장에서 동일한 종류의 업무를 수행하는 근로자의 소정 근로시간보다 1 ... 계약직의 등장배경외환위기 이후 비정규직 근로자는 매년 급증해 왔다.또 이들의 월평균 임금은 119만8000원으로 정규직의 190만8000원의 62.8% 수준에 불과하고 직업훈련 ... 기관의 불합리한 비정규직 근로자 사용관행 개선”하는 것을 취지로 내세워왔다. 그리고 기간제 근로자 사용 원칙으로서 “상시적, 지속적인 업무에 근로계약을 형식적으로 반복, 갱신

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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유연근무제 사례

도움을 준다. Thomas와 Gan ster(1995)는 자율적인 스케줄링을 도입하고 있는 직장의 근로자들이 일-가족 갈등을 낮게 느끼고, 육체적 정신적 건강 상태가 양호 ... 도입으로 극복하고자 시도하였다는 점에서 의미 있는 사례이다. 기업의 경영자가 일과 가정을 양립할 수 있는 여건만 마련된다면 한 직장에서 오래 일하기를 희망하는 기혼근로자들의 요구 ... 과목명: 경영학 개론과제주제: 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.01

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맞벌이 가족이 발생하게 된 원인이 무엇이 있는지 생각해보고 이로 인해 발생하는 문제점들을 사례를 들어 자신의 생각과 함께 서술하고 그에 대한 복지대책을 생각해보시오.

두 가지 역할을 하는 구조로 주로 남편보다는 아내의 양육 비중이 높은 특징을 보이고 있다.국가는 양육친화환경 조성으로 여성근로자의 경력단절을 줄이고, 일·가정 양립이 가능한 노동 ... 은 여성 근로자에게 최장90일. 출산휴가와 첫 60일 간의 유급휴가기간을 보장한다. 출산휴가를 사용하는 근로자는 첫 두 달간 사업주와 고용보험으로부터 종전과 같은 통상임금을 받 ... 을 위해 일정기간 동안 휴직할 수 있는 제도를 말한다.우리나라에서는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 근로자가 쓸 수 있는 것으로 규정한다.휴직급여를 받고 전일제

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

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시사분석_챗 GPT 시대의 도래 및 인류의 과제에 대한 고찰

고 있는 것이다.굳이 먼 미래를 예측하지 않더라도 챗GPT의 등장은 현재 사무직 근로자에게많은 스트레스를 주고 있다.예를 들어 한 기업에서 전략업무를 하는 직장인 A씨는 퇴근 후 ... 으로 봤다. 업종별로 살펴보면 사무/행정 지원 근로자 중 약 절반 숮ㄴ이 자동화될 것으로 전망했다. 뒤를 이어 법률, 건축·공학, 생명·사회과학 순으로 나타났다.문제는 상위권 대부분 ... 을 화이트칼라 업종이 차지한다는 것이다. 이는 사무직 근로자가 1980년대 자동화로 인해 일자리를 잃은 제조업 근로자의 운명을 반복할 것이라는 불길한 예측에 대한 강한 뒷받침이 되

리포트 | 10페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.04.02 | 수정일 2023.11.30

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