"사회형평적 인사관리"의 검색결과 입니다.

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"사회형평적 인사관리" 검색결과 1,661-1,680 / 2,329건

기업의 사회적 책임

다.(4) 사회적 책임을 다하면 이해관계의 만족을 증진시켜 서로의 불만을 해소→경영기반을 공고히 할 수 있음(5) 사회적 형평성 제고에 기여2007년 1월 19일자 매일경제롯데ㆍ주택 ... 기업의 사회적 책임 수행에 대해서...1.주제선정이유?2.사회적 책임의 개념3.기업의 사회적 책임의 의의4.사회적 책임의 중요성5.기업의 사회적 책임 수행의 예(사회공헌활동)6 ... .사회적 책임에 대한 찬반의견7. 우리조의 의견1.주제선정이유?―각종 제품에 쓰여져 있는 기업의 수익금 일부를 불우이웃 돕기에 사용한다는 문구―어떤 기업이 무슨 사회공헌 활동을 하

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.04

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[인사행정] 엽관주의

또는 정실주의 란 공무원의 인사관리나 공직임용에 있어 그 기준을 당파성이나 인사권자에 대한 개인적 충성,혈연,금력,학벌 등에 두는 제도를 말한다.2. 엽관주의와 정실주의의 차이1 ... 교 과 목 : 인사행정론담당교수 : 김윤찬 교수님제 출 자 : 김시현(98411009)중간과제-3엽 관 주 의Ⅰ. 序論 -------------------------------- ... ) 엽관주의 : 미국에서 처음으로 인사행정에 도입되었는데 Spoils는 전리품을의미하며 선거에서 승리한 정당이 모든 관직을 전리품처럼 정치적 충성도에 따라 임의대로 처분할 수 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.10

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현대행정조직구성의 특징과 개선방안.(대한민국정부조직도 그림 포함)

되고 있다.④ 지나친 획일성을 벗어나지 못하는 현대 조직 관리현대 행정 조직은 과거에 비해 형평성이나 민주성, 그리고 대응성 등의 행정 이념을 더욱 잘 실현시키고 있다고 해도 과언 ... 은 권위주의, 권력지상주의, 연고주의 등 우리나라의 부정적 사회현상과 관련된 것이었다. 우리나라 정부조직은 ‘관료제’의 폐단과 관련되어 비효율성과 비능률성으로 이어지며 융통성없 ... 는 둔감한 정부로 지금까지 비춰져왔다.우리나라정부조직의 영향력은 문화나 경제, 그밖의 사회활동에 지대하게 강하다. 그러나 우리정부는 어떠한가. 급변하는 사회변화에 융통성있게 대응하지못하

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.29

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[PPSS] 인사행정에서의 인력관리 정보체계

고 있다. 즉 정보화사회로의 패러다임의 전이되는 디지털 혁명으로 인해 전자정부에 대한 요구가 증가되었고 여기에서 인력관리의 중요성이 대두되었다. 그로 인해 전통적인 인사행정 또한 ... 보 고 서제목: 인사행정에서의 인력관리 정보체계에 대해서...* 목 차 *Ⅰ. 들어가는 말Ⅱ. 본 론1. 행정환경의 변화2. 인력관리 정보체계(1) 의미(2) 도입의 필요 ... , 마케팅, 판매, 인사관리 등 모든 부분에서 전자적인 통합적 관리가 이루어지고 있는 상황에서 정부 또한 전자정부를 통한 능률적인 자원 관리 및 행정 서비스를 이루기 위한 노력을 기하

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.20

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산업복지 변천과정(한국 * 미국 * 일본 * 독일)

의 형평화 정책을 통해 기본적 복지욕구의 충족 및 저소득근로자를 위한 복지정책에 주안점을 두어 성장과실의 공정한 분배를 통한 사회통합에 힘써야 하며, 자아실현의 욕구를 충족시켜 주 ... 적으로 사회보험 중심의 사회복지제도는 분배의 형평성을 높여주는 기능을 한다. 반면에 고용 특성에 연계되는 민간복지 프로그램은 임금수준이 높을수록 복지수혜 정도도 높아지는 분배구조 ... 는 표현하는 대표적인 것으로 간주되어 노동운동의 주요 공격대상이 되었다는 점이다. 그 외에도 인사, 노무 관리 영역의 전문화에 따라 복지 담당원의 직무가 인사노무 관리 직무로 흡수

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.07

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주민소환제의 발전방안에 관한 연구

다공직자, 광산구청장 부인의 인사관련 뇌물수수 사건 등이 잇따라 발생하자 광주지역 25개 시민사회단체는 ‘주민소환조례제정운동본부’를 발족시켜 조례제정운동에 나선 것이다. 운동본부 ... 2006학년도 학사학위 논문주민소환제의 발전 방안풀뿌리 민주주의의 실현지도교수 : 박 주 영 교수님이 논문을 학사학위 논문으로 제출함2006년 11월 30일한국대학교 사회과학대학 ... . 주민소환제의 문제점과 발전 방안25제 1절. 주민소환제의 문제점25Ⅰ. 청구사유 미정에 따른 형평성과 지방행정의 안정성 훼손25Ⅱ. 획일적인 청구요건에 의한 실질적 훼손28Ⅲ

리포트 | 40페이지 | 4,500원 | 등록일 2006.12.04

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[시민참여]행정에의 시민참여 수단

으로 관여하는 합법적, 비합법적 행위라고 할 수 있다. 시민 참여는 정책의 능률편향의 완화, 사회적 형평성의 증대, 정책결정의 책임성 제고, 주민의 협조 확보를 통한 정책집행의 능률확보 ... 와 같은 순기능을 통하여 시민의 복지증진에 기여하므로 필요하다. 이 중에서도 특히 강조할 것은 참여가 능률편향의 완화를 통하여 사회적 형평성을 제고하는 효과를 갖는다는 점이 ... 다. 시민의 참여는 지방의 정책과정에 주민의 의사를 투입시켜 정책내용이 일부 계층이 아닌 일반 주민의 이익에 보다 부합하는 방향으로 정해지도록 함으로써 사회적 형평성을 제고하게 된다

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.18

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[행정]사이버 거버넌스 개념과 사례

게 된으로 균형있는 인사 운영을 가능케 하고, 인사의 형평성이나 적재적소 구현 등에 기여할 것이다.셋째, 관리 측면에서는 업무를 처리하는 과정에서 데이터가 자연스럽게 입력 또는 갱신 ... (Human Resource Management Information System)은 기존의 인사기록부와는 전혀 다른 개념에서 인력관리에 접근한다. 즉, 채용관리ㆍ인사종합정보(인사 통계 ... 및 기본자료 포함)ㆍ근무선적 평가ㆍ교육훈련ㆍ경력관리ㆍ퇴직관리(연금관리 포함)ㆍ보수ㆍ상벌관리ㆍ고충처리ㆍ제안제도ㆍ인사감사를 하나의 데이터베이스로 만들어 인력관리의 효율성과 효과

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.15 | 수정일 2020.11.13

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탄원서 작성방법과 탄원 내용별 예제 50

에도 불000여 채권자들로 구성된 저희 00그룹협력업체 총 채권단은 1999년 8월에 부도를 당한 00그룹의 주력 5개사에 과거의 관행대로 부실, 비리 은행 출신 인사 6인이 관리인 ... 기각판결요청13의사국가고사추가시험59구두계약으로인한피15이름개명60대학비리16인사교통사고에대한선처61마약투약18임대아파트사업주부당행위63버스연장운20자식의폭행선처65범죄자인도22재 ... 건축조합보상피해없음66부당해고24초등학교안전사건67부모선처26촛불기념비보존요청69부적절한법정관리인교체29특수절도사건70동료음주운전32폭행72불법시위로인한구속35형기감면74사건사망36

서식 | 88페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.03.31

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학교 경영에서의 통제성과 자율성

? 지성의 원리와 도덕률의 존중? 정치?경제?사회적 기반과 환경의 여건 ? 수월성의 추구 ? 형평성의 원리가 검토되어야 함.? 교육에 있어서 자율성의 보장은 학생, 교사, 학교, 교육 ... 가 가장 큰 관건.? 학교경영에서의 자율성과 통제성은 한국 교육을 논할 때 자주 거론되는 주제 중의 하나로 사회나 국가에 대한 시각에 따라 문제의 양태가 다름.? 획일적이고 위계 ... , 학교장과 교사의 초빙 제 실시.Ⅲ. 학교경영과 통제성1. 통제성의 의미? 자율과 반대되는 개념으로 사회의 정당성과 공공성 유지를 위하여 외부로부터 가 해지며 효과적이고 합리적인

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.28

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[사회과학]2000년 경실련의 낙선낙천운동

했던 이념적 사회운동과는 달리 실사구시의 기치를 내걸고 특정집단의 이해관계를 넘어 사회전체의 이익과 발전을 목표로 한다.3. 2000년 16대 국회의원에 대한 낙천 ? 낙선 운동?낙천 ... 운동 - 각 정당의 선거 출마자 결정 과정 즉, 후보자간 경선과정이나 당내 공천심사 과정에서 부적격 인사를 선정ㆍ탈락시키고자 하는 운동?낙선운동 - 본선과정 즉, 후보등록을 마친 ... 인사 중 부적격 인사를 탈락시키고자 하는 운동1) 배경2000년 경실련을 시작으로 500여개 시민단체들이 연대한 ‘총선시민연대’ 같은 시민세력들이 “시민의 힘으로 세상을 바꾸

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.30

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[여성학]사회진출 시 남녀에 대한 성차별과 그 대응방안

하고자 한다. 이러한 여성을 보는 시각에 대한 대 국민적 동의 (concensus)를 결집하려는 노력이 무엇보다도 중요시된다. 이와 같이 모든 경제 주체는 형평한 사회가 사회적 이익 ... 과 원생을 극대화시킨다는 점에 대한 사회적 동의하에 남녀간 형평한 사회를 저해하는 요인을 제거하려는 노력이 요구된다. ... WOMEN'S STUDIES사회진출 시 남녀에 대한 성차별과그 대응방안국제무역물류학과200011126최홍기Contents목차서 론Ⅰ. 서론

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.13

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[지방자치제도]정부혁신과 지방분권화`재정분권을 중심으로`

을 위한 실천적 방안의 모색(법적인 측면을 중심으로)1. 지방재정의 확충방안2. 지방재정의 자율성을 확보하기 위한 방안3. 지방재정의 다양성을 확보하기 위한 정책4. 지방재정간 형평 ... 을 의미하는 지방분권을 실현하기 위하여, 참여정부는 지방자치단체에 가장 기본적인 조직, 인사, 재정권한을 대폭 이양하여 각종 법규에 의하여 규제되어 있는 경제권한과 재원을 이양 ... 하고자 하고 있다.지방자치의 재정활동은 세입측면, 지출측면, 그리고 예산을 집행 ? 관리하는 측면으로 구분되며, 재정운영체계는 분석적 내용, 정치제도적 맥락, 회계제도 및 관리정보 등

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.13

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참여정부 국가위기와 극복과제

는아쉬움을 더했다. 정치도 가정이나 기업과 같은 개념이었다. 기업을 성공적으로 경영하려면 하부로부터 조직, 인사관리, 재정, 노무관리, 생산 및 기술 등 기업경영 전반에 대해 몸 ... , 형평, 복지, 약자 보호, 양극화 해소’에 역점을 기울여 왔다. 따라서 친시장, 친기업, 경제우선 대신 시장 간섭적, 기업 규제적 그리고 정치·사회 우선 정책에 치중해 왔다. 그런데 ... 로써 금번 지지율을 토대로 본고는 2003년 노무현정부 출범이후 크게 정치, 경제, 통일안보, 사회도덕 분야의 4대 위기로 분류하여 그 실태 및 문제점을 분석하면서 바람직한 극복과제

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.16

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[교육학] 기여입학제도

며, 학문 이외 의 요인들과 함께 선발함. ② 선택적 학생선발 - 유형 : 지역사회나 대학에 기여한 인사의 자녀(기여입학제 와 관련), 농촌 고등학교 등록자, 특별한 자질이나 특기 ... 구체적인 방법은 대학발전에 기여한 자의 자녀에게 입학사정 시 특혜를 부여하는 것이다. 제대로 대학을 운영하기 위한 핵심은 결국 돈이라는 게 대학 사회의 공통된 인식이다. 대학 ... 에의 기부를 활성화하기 위해서는 일종의 인센티브제인 기여입학제가 도입돼야 한다는 주장이 강하다(기부금 모금에 사활)2. 기여입학제의 도입배경한국교육의 실태 ① 학력주의의 사회 한국사회

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.07

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사회복지공동모금회의 모든것

에서 일정액을 공제하는 방식.- 사회 유력 인사로 이루어진 모금 내각을 만들어서 모금에 투입한다. (모금의 가장 큰 비중을 차지함)? 현황 (2001년)? 50억 달러- 순수한 연중 ... 운영총무회계팀총무, 자금운영 및 회계ㆍ결산, 인사관리홍보팀홍보ㆍ행사 기획, 대언론ㆍ광고ㆍ사이버ㆍ이벤트 홍보, 홍보물 제작감사TF감사 기획 및 관리자원개발팀기업 및 개인 모금 ... ♣ 목차 ♣Ⅰ. 서론 ...................................................................... 1Ⅱ. 본론1. 사회복지공동

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.05.17

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교육행정토론모음집

교육행정의 이해토론 모음집교육행정의 이해토론 주제2008년 1학기1. 교육의 개념과 학교의 기능2. 자유, 수월성, 형평성, 효율성 등의 공공가치와 행정원리를 표방하는 구체적인 ... 에 어떻게 적용될 수 있는지 논의20. 교육기획의 개념21. 교육기획의 유형을 구분하고 각 특징 설명22. 기획을 찬성 또는 반대하는 이론가들의 논리23. 교육기획에서 사회수요접근과 인력 ... 들이 일정한 목표를 달성하기 위해 의식적으로 구성한 사회체제. 같은 목적을 가진 사회집단(조직)은 그 안에서 목표달성을 위해 역할이 세분화 된다. 예를 들어 조직 속에서 리더와 조원

리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.04

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[경영심리]기업별 동기부여에 관한 레포트입니다.

는 직무 성과급제도를 중심으로 한 성과주의 인사제도를 통해 직무간 상대적 가치를 반영, 직무등급체계를 구축해 내부 형평성을 도모하고 우수인력 확보 및 유치를 위해 임금시장 ... 에서의 경쟁력을 확보하는 한편 회사성공에 기여한 개인의 공헌도(성과)에 따라 차별화된 보상을 지급하고 있다. 이런 성과주의 인사제도 도입으로 회사 사업전략과 개인목표를 명확히 연계 시키 ... 만의 출산장려정책의 하나이다. 모유유축실과 함께 있는 어린이집은 여성들이 맘 편하게 일할 수 있는 환경을 조성해 일터를 경제적으로 마지못해 있는 공간이 아닌 즐거운 사회활동의 공간

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.03

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[사회과학]발전 행정의 이념적 반성

변화1. 발전행정의 의의‘발전행정’이란 발전 목표를 달성하기 위해 설립하는 기관, 관리체계, 과정 등의 복합체를 나타내는 용어이다. 국가의 사회?경제적 목표들을 분명히 하고 그 ... 는 것이 일반적이었다. 이러한 국가적 성격으로 국가제도의 통치 권력이 사회 각 부문을 강압적으로 관리해 온 것이 우리나라의 현실이다. 이러한 고도의 집권성을 갖게 한 요인은 매우 ... 에서 유래를 찾기 힘들고 누구도 예상할 수 없었던 일이었다. 그러나 그동안 억압?발전주의적인 관료제는 총량적인 경제성장에 치중하여 부의 재분배나 사회적 형평에는 관심을 갖지 못했

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.05

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CJ기업의 채용,선발기준

관리시스템 이렇게 4개로 나누어 볼 수 있다.① 직무등급체계로는 조직 내 직무의 상대적 가치를 평가하고 내부 형평성을 유지하기 위해서 채택하고 있으며,② 기본연봉체계는 직무가치 및 ... 고 나아가고 있다.2) 조직구조2절. 인사철학 및 인재상1) 인사철학CJ기업이 가장 가치를 두고 있는 것은 무엇보다도 리더십에 있다. CJ는 그 리더십을 중점으로 하고 리더십을 강하 ... 게 하기 위해서 두 가지 첫 번째는 사업 전략과 두 번째는 인사 전략을 내세우고 있다.CJ는 각 사업 및 직능 분야에서 최고의 결과를 창출해야 하고 이를 위하여 회사는 최고의 인재

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.25

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