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비정규 독후감 - 비정규 관련 독후감 4건 제공
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"비정규" 검색결과 1,561-1,580 / 51,232건

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    인사관리 비정규직인력관리
    비정규인력의 관리컴퓨터공학과 20031049 정동혁비정규직 개념-상시고용을 전제로 계약기간의 정함이 없이 근로계약을 맺은 다양한 인력을 말함. 정규직 인력에 대한 상대적 개념 ... ■비정규직 인력의 종류파트타임근로자계약직근로자임시적 근로자파견근로자재택근로자비정규직의 특징-인력의 비정규직화하는 방향은 근무장소,고용기간 및 근무시간, 관리적 통제라는 세 가지 차원 ... 으로 나뉘어진다 (Pfeffer Baron, 1988) ■ 인력의 비정규직화 유형정규직인력근로장소관리적 통제근로시간고용기간비정규직인력기업내부무기계약정상근로시간내부통제기업외부유기계약
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.02
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    비정규직문제와 고용보험
    내용 고용보험제도의 기본 구조 고용보험제도와 환경변화최근의 이슈비정규직 개념 및 범위 비정규직 확산의 원인 비정규직 확산에 대응한 고용정책의 필요성 비정규직의 직업능력개발 실태 ... 와 시사점 비정규직 고용개선을 위한 고용보험 제도의 구체적인 실천방안Ⅰ고용보험이란?고용보험의 개념실업 급여 사업고용 안정 사업사회 보험 제도능력 개발 사업실업보험과의 비교실업보험 ... 유지, 실업의 예방, 재취직촉진 및 노동시장 취약계층의 고용촉진고용안정사업고용보험제도와 환경변화노동시장의 변화 유연화와 인적자원 개방 등 경쟁력 제고 정규직 노동시장과 비정규직 노동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.05 | 수정일 2020.09.12
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    호텔 비정규직의 실태와 개선방안
    목차I. 서론 II. 이론적 논의 1.비정규직 개념 2.비정규직 고용형태 III. 현황과 원인 분석 1.비정규직의 현황 2.비정규직의 확대 원인 IV. 문제점 분석 1.롯데호텔 ... 의 사례 2.사례에 나타난 비정규직의 실태 V. 개선방안 1.호텔 비정규직 직원의 교육훈련관리방안 2.호텔 비정규직 직원의 급여관리방안 3.호텔 비정규 직원의 안전보건관리방안 VI ... . 결론 참고자료서론호텔은 종사자를 통해 호텔의 상품과 서비스를 고객에게 제공하는 대표적인 서비스 기업으로 인적자원의 중요성이 상당히 높음 인건비 절감을 위하여 비정규직원 비율
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    | 리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.31
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    [비정규직문제] 비정규직 문제
    사측에서 비정규직을 선호하는 이유1. 비정규직은 노조에 가입할 수 없으므로 노사관계에 있어서 협상의 대상이 아니다.즉 비정규직이 많아지면 노조의 힘이 약해진다.2. 비정규직 ... 습니다. 실무경험을 쌓는다는 점에서도 중소기업이 낫습니다. 단 중소기업에서 평생 있을 생각도 없고 보장된 직장을 원한다면 일단 대기업에 비정규직으로 취직한 다음 인정을 받아 정규직으로 채용 ... 되는 것을 노리는 편이 낫습니다.신문상에서 빠지지 않고 등장하는 기사중 하나가 '비정규직 문제'이다. 전체 노동자의 65% 가량이 비정규직으로 정규직의 54%가량의 적은 봉급을 받
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    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.03
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    인천공항공사의 소개와 인사문제,비정규직 문제,민영화 논란 및 다른 공기업 사례분석
    의 논란 등- 비정규직 근로자 문제‘인천공항, 불법파견도 세계 1위?’- 인천공항공사의 민영화 논란3. 인천공항공사를 민영화 시킨 후 발생할 수 있는 정치적인 문제- 다른 공기업의 민영 ... 한 인사제도’과연 잘 이행되고 있는가? 앞으로 잘 이행될 것인가?- 다른 공기업들의 인사문제EX) 낙하산 기관장의 방만 경영 문제 대두2. 비정규직 근로자 문제‘인천공항, 불법파견 ... - 국민에 대한 봉사보다는 정당이나 정권에 대한 봉사에 치우치는 경향이 짙음Ⅱ. 인천공항공사의 논란거리들..PAGE:102. 비정규직 근로자 문제- 공사 정규직 1003명, 민간위탁
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    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.08
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    비정규직 근로자의 문제점 및 개선방안00
    비정규직 근로자의 문제점 및 개선방안1. 들어가는 말정부에서 550만, 노동계에서 850만이라고 주장하는 비정규직 문제가 심각하다. 사회 양극화와 더불어 우리 사회의 일촉즉발 ... 도화선이 된 지 오래다. 게다가 비정규직의 반대편엔 사용자뿐만 아니라 같은 노동자인 정규직이 위치하고 있어 갈등의 골이 더욱 깊다. 비정규직의 가장 큰 문제는 바로 불안정한 고용상태 ... 와 더불어 정규직과 비교한데 따른 불합리한 차별이기 때문이다. 비정규직 보호법안이 국회를 통과함에 따라 노동계와 경영계의 입장차이가 분명히 엇갈리고 있는 가운데 또다시 비정규직
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    | 리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.05
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    맥도날드 가이드라인 비정규직에 관하여
    맥도날드 가이드라인겐 조맥도날드만의 현명한 인적자원관리비정규직맥도날드의 인적자원관리기업소개선정이유 및 조사계획13245CONTENTS인터뷰6결론71. 선정이유 및 조사계획선정 ... 이유근로자의 주인의식 결여 동기부여의 어려움 정규직 근로자와의 마찰 비정규직에 대한 차별적 대우비정규직 문제의 사회적 대두맥도날드의 인적관리방식Crew위기 기회조사 계획많은 비정규직 ... 우리나라의 비정규직 규모인적자원관리 겐조증 가 추 세비정규직비정규직 노동자의 개념고용관계와 사용관계가 동일 고용기간을 정하지 않은 고용관계를 맺음 법정 근로시간(주44시간)의 노동
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    | 리포트 | 50페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.19
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    비정규직의 정의와 실태, 증가하는 원인, 대책
    최근 우리 사회에서 비정규직 종사자 수가 급격히 늘어나면서 비정규직의 처리를 둘러싸고 노동계와 경영진이 팽팽히 대립하고 있다. 비정규직 증가의 원인과 장단점을 분석하고 장점 ... 을 극대화하며 단점을 최소화하기 위해서는 어떤 대책이 필요한지에 대해 자신의 견해를 서술하시오.Ⅰ. 서론2003년 출범한 참여정부는 5대 차별시정을 국정목표의 하나로 내걸었으며, 비정규 ... 직 근로자의 차별시정이 그중 하나이다. 비정규직 근로자에 대한 차별 시정은 비정규직 근로자의 존재 자체를 부정하는 것이라기보다는 비정규직 근로형태의 불가피성을 인정하더라도 이
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.07
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    비정규직에 관하여 수업시간에 발표한 자료입니다
    비정규직 문제와 해결방안 이홍 길AGENDA 비정규직의 정의 비정규직의 증가 배경 우리나라 비정규직의 실태 3-1. 각종 지표 3-2. 비정규직법 시행 결과 3-3. 문제해결 ... 의 어려움 3-4 . 국내 문제 사례 외국의 해결 방안 국내 해결 방안 결론 21. 비정규직의 정의 정규직과 비정규직의 차이 임시직 일용직 파견 근로 용역 근로 독립 근로 비 정규직 ... 의 종류 계약 기간 간접 고용 특수 고용 사용자에 의해 직접 고용되는 사람 과 정년까지의 고용이 보장되는 고용형태 정규직 이외의 고용형태 32. 비정규직의 증가배경 고용 구조의 변화
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    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.20
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    [노동법]비정규직 근로자 보호에 관하여
    Ⅰ. 서 론1980년대 후반 이래로, 신자유주의에 기인한 노동시장의 유연화정책에 따라 고용형태가 다양화되었으며, 이에 따라 각 국에서는 비정규근로자가 크게 증가하였다. 특히 이러 ... 규모적인 감원을 시시하여 왔다. 이러한 시대적 환경에서 기업들은 조기퇴직에 따른 대체인력으로 비정규직이라는 근로형태를 선호하게 되었으며 이에 따라 다양한 형태의 비정규직이 양산 ... 되었다. 최근 전통적으로 비정규직이 많지 않았던 업종과 직종에서도 비정규직이 증가하고 있다. 비정규직을 많이 고용해오던 서비스업이 확대됐기 때문이기도 하지만, 시장경쟁이 확대
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    | 리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.28
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    여성학 노동관련 보고서 노동시장분절과 비정규노동
    ‘노동시장분절과 비정규노동’ 특강을 듣고7월 비정규직법 시행을 앞두고 뉴스매체에서 비정규직에 관한 해고에 관한 소리를 많이 들어왔고, 최근 안동대학교내에서도 청소 일을 하시는 분 ... 들이 시위하시는 것을 직접 보면서 멀기만 느껴졌던 비정규직에 대해서 그 어려움에 대해서 조금이나마 알고 있는 중이었다. 때마침 ‘여성학의 이해’ 수업에서 노동시장분절과 비정규노동 ... 에 관한 특강을 해 좀 더 구체적으로 노동시장과 비정규직노동자들의 어려움에 대해 알게 된 것 같다.먼저 특강은 노동자와 근로자에 대한 정의로부터 시작했는데, 강의의 주된 내용은 비
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    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.03
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    [비정규직] 비정규직에 관한 보고서
    비정규직 노동자에 관한 보고서서론정보기술혁명에 따른 산업 구조의 변화와 기업의 신자유주의적 경영합리화에 따른 고용구조의 변화는 고용의 유연화를 수반하게 되고 그에 따라 다양 ... 한 형태의 비정규직 노동자들을 창출하게 되었다. 이러한 과정에서 가부장적인 이데올로기 등이 자본의 논리로 활용되면서 노동시장에서의 여성의 지위를 낮게 평가하고 있음은 물론이고 그런 자리 ... 가 제대로 주어지지조차 않고 있다.이러한 신자유주의적 경영방식과 가부장적 이데올로기에 의해 최근 더욱 확대된 비정규직 여성 노동은 여성 노동자의 약 80%를 차지하고 있는 실정이
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.23
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    비정규직 노동자 실태와 관련 법의 문제점
    비정규직 노동자 실태와 관련 법의 문제점목차 Ⅰ. 비정규직의 정의 1. 비정규직의 개념 2. 비정규직의 종류 Ⅱ. 비정규직 노동자의 실태 1. 비정규직의 규모 2. 정규직과 비 ... 정규직의 차별 실태 3. 비정규직의 문제 Ⅲ. 비정규직 관련 법의 내용 1.기간제 근로자에 관한 법 2. 파견제 근로자에 관한 법Ⅳ. 법의 문제점 1. 기간제 관련 법의 문제점 2 ... . 파견제 관련 법의 문제점 3. 차별금지 및 차별시정절차의 문제 Ⅴ. 비정규직 문제의 개선방향 1. 기간제 관련 법의 개선방안 2. 파견제 관련 법의 개선방안 3. 차별금지 및
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    | 리포트 | 70페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.14
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    비정규직 보호법상 차별적 처우의 금지
    비정규직 보호법상 차별적 처우의 금지에 대한 검토1. 들어가며비정규직보호법은 기간제및단시간근로자보호등에관한법률(이하 ‘기단법’)이 새로 제정되고, 파견근로자보호등에관한법률(이하 ... ‘파견근로자법’) 및 노동위원회법이 일부 개정되는 형태로 이루어졌다. 이 비정규직보호법은 비정규직 근로자의 차별적 처우 금지, 기간제 근로의 총 사용기간의 제한, 불법파견에 대한 ... 제재와 파견근로자의 보호 강화를 그 주요내용으로 한다.지난 수년간 비정규직보호법의 내용에 관하여 노동계와 경영계 모두 반대하는 와중에서 논란이 많아 이번 비정규직보호법 관련법규
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.22
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    [고용관계]한국의 노동유연성 부족문제(노동시장,파견근로,비정규직) 보고서
    성이 확보되어 기업들의 경쟁력이 향상되는데 비해서 한국의 경우에는 노동유연성이 부족함에 따라서 기업들의 경쟁력이 약화되고 있다. 기업의 성장이 나타나지 않고 있는 것이다.기업 ... 된 데 비해서 미국과 독일의 경우에는 노동시장의 유연성이 확보되어 있다. 파견근로가 자유로우며 해고와 임금조정 등에 있어서도 한국보다 자유로운 상황이다.노동시장이 확보되어 있기 때문
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.12
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    사회복지정책론 - 비정규직보호법안
    비정규직은 ‘정규직이 아닌 자’로서 정규직에 대비되는 의미로 사용된다. 따라서 정규직 노동자의 고용형태와 대비시켜 보면 비정규직의 특성을 쉽게 파악할 수 있다. 정규직이란 “기간 ... 한다.따라서 비정규직의 유형은 크게 ①기간의 정함이 있는 근로계약 ②간접고용 ③단시간 노동 ④특수고용으로 구분할 수 있다.통계청이 2004년 8월에 실시한 ‘경제활동인구조사 부 ... 가조사’에서 비정규직은 816만명(임금노동자의 55.9%)이고 정규직은 643만명(44.1%)으로, 전체 노동자의 절반 이상이 비정규직이다. 2004년 8월 부가조사 결과를 2003년
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.22
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    [시사,이슈]비정규직 교수-시간강사(시사,이슈)비정규직,시간강사
    비정규직 교수- 시간강사Ⅰ. 시간강사란Ⅱ. 시간 강사 현황Ⅲ. 문제점Ⅳ. 개선안Ⅰ. 시간강사란시간강사란 사전상 [ 전임이 아니고 매주 정하여진 시간에만 강의를 하고 시간당 일정 ... 액의 급료를 받는 강사.] 를 뜻한다.현재 대학 강의에서 시간강사는 엄연히 교수로서 역할하지만 강의가 끝나고 나면 그저 불안정한 신분의 비정규 노동자 일뿐이다. 시간 강사는 자신 ... 까지 한국의 대학교육은 비정규직 교수들의 일방적 희생 위에서 유지 지탱되어 왔다고 할 수 있다. 대학당국이 이런 희생을 강요할 수 있었던 것은 바로 신분이 불안정한 비정규직 교수제도
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.12
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    고용및일자리문제,고용과표퓰리즘,이명박정부정책,비정규직문제
    ‘이명박 정부의 고용정책’ 포퓰리즘인가?- IMF이후 비정규직 문제를 배경으로 ‘300만 일자리 창출’을 바라본다.포퓰리즘의 기본적인 속성먼저 기본적으로 생각하는 포퓰리즘의 4 ... 다.규직 노동자들이 임금을 보장받지 못하는 상황은 비정규직 노동자들의 빈곤을 확산시키고 신용불량자를 양산시키는 상황으로 이어지고 있다. 경제적으로 풍요롭지 못한 환경에서 자녀 양육 ... 자유주의가 세계적으로 확산되어 감에 따라 비정규직의 증가 역시 피할 수 없는 전 세계적인 흐름이 되었다. 한국 역시 비정규직이 지속적으로 확산되었는데 비정규직의 임금, 근로조건
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    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.27
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    [인적자원관리]ktx 비 정규직 문제
    KTX 비 정규직 문제Content. 1. 철도공사 기업개요 , 연혁 2. 문제 선정 이유 3. KTX 여승무원 문제 4. 사태에서 드러난 문제점 5. 향후 전망 및 과제 6 ... . KTX 고객 1 억 명 돌파 1. 철도공사 기업 개요 및 연혁2. 문제 선정 이유 문제 선정 이유 비정규직에서 정규직으로의 전환 이랜드 파업 사태와 더불어 사회 이슈화 사회 ... 화려하게 등장 계약직으로 351 명 (1 기 ) 채용 비 정규직이라는 신분 아래 열악한 근무 환경에 시달림 2005 년 9 월 30 일 전단지를 돌리면서 처지 호소 2006 년
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    | 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.22
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    [경영학]비정규직보호법
    비정규직보호법의주요내용♡* 학과명 :* 과목명 : 노사관계론* 교수명 :* 제출자 :Ⅰ. 서론약 2개월 전, 노동법과 관련하여 이랜드 계열 뉴코아가 지난 주 비정규직인 킴스클럽 ... 계산원을 전원 해고하고 용역으로 전환하겠다고 밝혔다는 소식을 접했다. 이는 7월 시행을 앞둔 비정규직 관련3법의 핵심 조항인 정규직화와 차별시정 조치를 회피하기 위한 기업들의 고용 ... 형태 변경한 것으로 7일 뉴코아 노동조합과 전국비정규직연대회의(전비연)에 따르면, 뉴코아 강남점, 야탑점은 비정규직 노동자들 전원에게 사직서 제출을 종용하고 9일 이후 전원 해고
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.05
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