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"경력개발론" 검색결과 1,661-1,680 / 46,061건

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    (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이
    주의, 실력주의, 균형 주의 등이 있다.2) 인적자원 개발경력관리제도는 기술변화 속도가 증가하고 사회 가치관의 변화, 행동과학의 발달과 형 등 고용기회를 추구하는 흐름 속에 성립 ... 의 능력은 개발되고 예측이 가능한 것이다.경력관리의 목적은 인재를 확보하고 배치하기 위함이며, 종업원이 직무에서 성취동기를 유발하기 위함이다. 경력관리를 담당하는 부서에는 경력교육 ... 교과목명: 인적자원관리인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를 각 과정별로 논리적으로 제시하시오.(70점)인
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
  • 한국 사회에서 학교가 갖는 의미를 과거, 현재, 미래의 관점에서 설명하시오.
    를 희망하는 이들에 한하여 대학을 가는 분위기를 조성하고, 취업을 희망한다면 일-학습 병행제를 통해 자신의 업무적 성과, 자질 및 역량 성과를 증명할 수 있는 경력 증명제를 별도로 구성 ... 해야 할 것이다. 이 경력 증명제에는 직무 관련 교육을 이수한 이력, 직무 환경 적용 수준, 프로젝트 완성도 및 사업 참여도를 평가함으로써 꾸준히 자신의 경력 입지를 키워 나갈 수 ... 와 같이 일학습 병행자들을 위한 배려 및 경력 계발 지원 우수 기업에 대한 세제 혜택을 부여하는 등 기업도 이에 적극적으로 참여할 수 있는 동기를 부여한다면, 이 기업에 입사하기
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31
  • 유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오.
    를 바탕으로 계획 초안을 구성, 전문가 및 다경력 원장의 의견을 반영하여야 한다. 또, 유치원 설립 이후 운영 유지를 위한 재정상태와 주변 환경에서 유해환경은 없는지 입지 조건 ... 밖에 없다. 그러므로 원장과 중간관리자는 설립이념에 적합한 조직 문화 형성 및 개발에 힘써야 한다.한편, 유치원은 소수 교직원들 및 여성이 중심인 집단으로 구성되어 있다는 게 특징이 ... 의 유치원이 이에 해당한다. 원장은 원장 자격을 보유한 지 3년 이상 교육경력 및 소정 재교육을 받은 자 라는 자격 요건이 요구된다. 원감은 정교사 1급 자격을 보유하고, 3년
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
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    간호관리학 논문요약 - 병원 간호사의 간호조직문화와 간호근무환경이 조직 내 세대갈등에 미치는 영향
    를 위한 기반,간호관리자의 리더십 · 능력 · 간호사에 대한지지- 조직 내 세대갈등 : 과업갈등, 과정갈등, 관계갈등4. 연구도구1) 간호조직문화 : Han이 개발한 도구를 사용 ... 하였고 4개의 하위요인으로관계지향문화, 혁신지향문화, 위계지향문화, 업무지향문화를 측정하는20문항이다.2) 간호근무환경 : Lake가 개발하고 Cho 등이 번안하여 타당도와 신뢰도를확인 ... 간호사 이상은 11.7%이었다. 근무경력은 1년 미만인 경우가 13.1%, 1년~5년 미만이 37.4%, 5년~10년 미만이 27.1%, 10년 이상이 22.4%이었다.2. 간호조직
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.24
  • [경기대학교 경영학과] 졸업시험 대체레포트
    을 인적자원 개발에는 사회화, 교육과 훈련, 경력개발 프로세스가 있다.(1) 사회화모든 조직은 문화가 다르다. 아무리 좋은 조직에서 일해왔다고 할지라도, 각각의 조직은 문화와 가치 ... 등이 이에 포함된다. 이 2가지 방법을 적절히 혼용하여 사용하는 것이 좋다.(3) 경력 개발종업원들이 능력과 잠재력을 최대한 발휘할 수 있게끔 독려하며, 조직의 목표 달성에 필요 ... 한 능력을 개발하도록 만드는 과정이 경력 개발이다. 이는 개인과 조직을 위해 중요하다. 개인적으로는 종업원이 능력을 발휘하여 욕구를 충족함으로써 커리어를 발전시킬 수 있다는 점
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.02
  • [a+취득자료] 아동과학교육에 있어 교사의 과학교수 효능감의 중요성에 대해 설명하고 교사의 교수효능감을 높이기 위한 방법에 대해 서술하시오.
    이 유아들의 탐구심을 증진시키고 능력 개발에 도움이 된다는 확신을 가지고 있기 때문에 과학 교육과 관련된 행위에 더욱 적극적인 행동을 보이기 때문이다. 예를 들어 강한 교수 효능감 ... 의 과학 교육에 기울이는 노력의 크기를 예측하는데 유의미한 값을 지닌다는 점을 알려준다. 과학교육을 위한 교사교육, 교사의 경력, 과학에 대한 흥미 등은 간접적으로 교사의 과학교수 ... 교수 효능감을 높이기 위해서는 어떠한 요인이 교수 효능감에 영향을 미치는지를 파악해야 한다. 교사의 개인적 요소로는 연령, 학력, 경력이 주로 논의되어왔다. 전반적으로 학력이 높
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.26
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    [여성복지론] 우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오
    [여성복지론] 우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성복지란2. 우리나라 ... 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태1) 성평등2) 경력단절3) 보육4) 빈곤의 여성화3. 여성복지의 개선점과 발전방향1) 여성의 건강과 복지향상2) 여성의 자활능력 ... 사회적 서비스도 전무한 실정이기 때문이다. 따라서 본론에서는 우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시해 보겠다.Ⅱ
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.07
  • 인사 관리의 개념 및 구성 요소를 설명하고 슈퍼 비전의 기능과 모델(사례)를 고찰하시오
    를 통해서 효율성 증대와 능력 향상에 이바지할 수 있도록 한다.ⅱ. 훈련과 교육에 의한 '개발 관리''인사 관리'에 있어서 직원들에 대한 '개발 관리'는 개발경력 관리, 교육 ... 한다. 그리고 '경력 관리'는 업무를 수행하는 과정에서 구성원이 경력개발해나갈 수 있도록 개개인에게 적합한 업무와 목표들을 분장하고, 개인의 능력과 성향에 맞춰서 업무와 관련 ... 지식과 더불어 그에 맞는 행동과 규범을 학습할 수 있도록 기회를 제공하는 조직의 지속적이고 계획적인 노력을 의미한다.위에서 언급한 '개발', '경력 리관', '교육 및 훈련' 등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.03 | 수정일 2021.08.06
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    개인자료) 스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황(가정, 직장, 학업등)에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황에서 내가 사용하는 방어기제에 대하여 논하시오.
    게 때문에 오히려 자격증 취득 등의 자기개발을 할 수 있는 원동력이 되기도 합니다.반대로 함께 일하는 동료들에 비하여 경력이 짧아서 같은 연배임에도 급여가 상대적으로 부족해 박탈감을 느끼게하는 스트레스도 받고 있습니다. ... 할 수 있습니다.저 같은 경우에는 현재 직장이 이직한지 얼마 안된 직장이라서 경력이 부족한데, 같이 일하는 동료들에 비하여 업무능력이 부족하여 스트레스를 받고 있는 상황입니다.그렇
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.20
  • _간호관리실습지침서
    년의 등록금을 지원해준다개발관리1. 개발관리란?개발관리란 인적자원의 능력을 개발하여 증대시키는 것을 말하며 그내용으로는 인력개발,승진 및 전보,경력개발,직무수행평가에 관한 활동 ... . 경력개발제도에 대하여 제시된 자료 및 병원홈페이지 참고하여 정리1) 인사 평가 시스템- 근무성적평가 : 반기별 실시- 개인역량(다면)평가 : 연 1회 실시- 부서성과 평가 : 연 ... 경력 후 (영어 성적/ 업무성과/시험)을 보아 5급으로 승진 하므로 타 대학에 비해 승진 기회가 넓다4. 기숙사 비가 한달에 8만원이라 돈을 아낄 수 있다.5. 3년뒤 대학원 1
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.25
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    성별분업 이데올로기를 설명하고 노동영역과 가족영역에서의 성차별을 가져오게 되는 측면에 대해 서술하시오.
    하는 반면, 남성은 10시간 미만으로 나타난다. 이와 같이 여성에게 과도하게 부과된 가사노동 시간은 여성의 사회적 참여와 경력 개발에 부정적 영향을 미치는 주요 요인으로 작용한다. 또한 ... 다. 또한, 여성의 경우 출산과 육아로 인한 경력 단절 문제가 존재하며, 이는 전체 여성 노동자의 40% 이상에서 나타난다는 조사 결과가 있다. 가족 영역에서는 전통적 성 역할 ... 으로 나타났다. 이와 같은 통계는 노동영역에서 성별분업 이데올로기가 여성의 경력 발전과 경제적 자립을 저해하는 요인으로 작용함을 보여준다.기업 내에서 여성의 임시직 및 비정규직 비율
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.01
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    아동학대 문제와 관련있는 뉴스 스크랩을 하고 해당 아동학대 문제가 발생하게 된 원인과 해결책에 대해
    예방을 위한 프로그램의 개발2) 아동학대에 대한 판단기준을 구체화3) 사회적 지지 향상4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론어린이집 보육교직원은 공보육의 핵심적인 기능을 담당 ... 학대 인식도 높다는 일관된 연구 결과가 나타났다. 반면 보육교사의 경력과 관련해서는 경력이 높을수록 아동학대 인식이 높다는 연구결과, 경력이 낮을수록 아동학대 인식이 높다는 연구 ... 결과, 경력과는 무의미하다는 연구결과 등 일관적이지 않은 연구결과를 보이고 있다. 그 외 보육교직원 요인으로 업무 스트레스가 누적된 교사, 아동발달과 보육에 대한 아동존중에 대한
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.09
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    기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고
    성은 물론 동기부여 수준에도 크게 영향을 미치게 되기 때문에 이는 조직이 보다 안정적으로 운영되기 위해서 매우 중요한 요소이다. 이에 더해서 조직 구성원들의 경력개발하는 데 ... 할 수 있으며, 경력개발 역시 가능하다.2) MBO 평가방법MBO는 목표관리제도로서 조직 구성원이 상사와 함께 목표를 설정한 뒤, 이 목표를 이루기 위한 여러 가지 실천 방안 ... 에도 활용될 수 있다. 직무가치 산정을 바탕으로 낮은 가치의 직무에서 높은 가치의 직무를 수행할 수 있게끔 커리어패스를 제안할 수 있으며, 이를 위해서 어떻게 역량을 개발해야하는지에 대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
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    인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요
    1) 모집2) 선발(1) 서류전형(2) 선발시험(3) 선발면접3) 임명3. 직원개발4. 직원평가* 참고문헌인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요.I. 인사관리 ... 의 개념인사관리(personnel management)란 조직유지를 위해 적시에 직무요건에 맞는 인원을 계획하고 채용, 개발, 활용, 유지, 배치, 이용하며 평가 ? 관리하는 과정 ... , 선발시험, 선발면접, 경력조회, 신체검사, 선발결정으로 진행된다(French, 1987 : 234-241).이 중 서류전형, 선발시험, 그리고 선발면접을 중심으로 살펴보면 다음
    리포트 | 6페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.04.30
  • 조직 내에서 일어나고 있는(또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고, 이의 해결책을 제안하시오.
    경력 개발 및 개인 개발은 고려되지 않다. 임원의 주도로 개발자들에게 주문이 이뤄지고 있으며, 대표는 영업에 공을 들이고 있다. 다만 그 아래 디자인과 기획자에 대한 배려가 없 ... 자 출신이 아니라 개발자 출신이라 개발자의 경력개발에만 관심이 있고, 다른 피험자는 소모품으로 취급하는 경향이 있다.둘째, 관리지원 및 관리팀의 설치와 시설이 지연되고 있다. 분기 ... 다. PM과 마찰을 겪으면서 소통이 안 된다는 불만이 늘 제기되는데, 그 대안으로 기획자와 디자이너가 개발 작업에 대한 전반적인 순환 작업이 필요하다는 논의가 있다. 이를 통해 개발
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
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    아동전문간호사 보고서
    ? 아동전문 간호사전문간호사란 간호의 특정영역에 있어서 지식, 기술에 정통하고 실천능력 및 지도능력이 높은 간호사를 말한다. 최소 3년 이상의 해당분야 임상경력을 갖추고 2년 ... 간호대학원이다. 교육과정은 간호학 학사학위를 가지고 3년 이상의 해당 분야 임상 경력이 있는 간호사를 대상으로 5학기제로 운영되며 이 과정을 성공적으로 마친 학생들은 간호석사 학위 ... 술(P-ACLS)을 시행한다. 사고, 중독아동을 관리하고 지역사회 재해에 대처한다. 아동 발달단계별 건강교육 계획을 수립하고 건강교육 프로그램, 교육자료를 개발, 시행 및 평가
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.23
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    [인적자원관리] 기업가 정신의 개념과 특성에 대해 서술하고, 귀하조직에서의 필요성 등 개인의 견해를 제시해 보시오
    습득을 가능하게 해주는 정보의 질 향상 효과가 존재한다. 반면, 지원효과는 네트워크에 의해 맺어진 네트워크 구성원으로부터 정서적 지원, 물질적 지원, 조언, 충고, 경력개발 및 ... 경력기회 제공 등을 얻는 효과를 말한다. 네트워크를 통해 경력지원을 받은 사람들은 더 많은 후원 및 코칭, 보호, 도전적 과제 부여 등의 지원을 받음으로써 경력개발경력성공에 이 있다.
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.12
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    오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.
    : 비정규직 근로자의 성과를 공정하게 평가하여 성과가 우수한 근로자에게 정규직 전환 기회를 제공해야 합니다.* 경력 개발: 비정규직 근로자도 장기적인 경력 개발 계획을 세울 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.16
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    자원봉사자의 봉사활동 참여 동기에 영향을 미치는 행동과학적 접근으로서 이타주의 행동이론과 이기주의 행동이론의 이점을 들어 비교하시오
    적으로 작용한다. 한국자원봉사협회가 실시한 설문조사에 따르면, 20대 자원봉사자의 40%가 자원봉사 활동을 통해 경력 개발에 도움을 얻고자 한다고 응답했다(2023). 이는 이기주의 ... 성취감, 사회적 인정, 경력 발전 등을 얻을 수 있으며, 이러한 이기적인 동기가 자원봉사 참여의 주요 요인이 될 수 있다.본 레포트에서는 이타주의 행동이론과 이기주의 행동이론 ... 에 참여하는 사람들에게 실질적인 보상을 제공함으로써, 그들의 참여를 유도하는 데 효과적이다. 자원봉사를 통해 개인적인 성취감이나 사회적 인정, 혹은 경력 발전의 기회를 얻을 수 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01
  • 기초글쓰기 자소서 ) 취업을 위한 자기소개서 쓰기 방법
    프로그램에 참여한 것은 제 연구 경력의 전환점이 되었습니다. CAR-NK 세포 치료제 개발 프로젝트에 참여하며 연구소의 선진 연구 환경과 전문성을 직접 체감할 수 있었습니다. 특히 ... 적으로 결정한다.4. 해당 회사에 지원하기 위해 필요한 자격, 경력 등을 검토한다.5. 필요한 자격, 경력을 어떻게 채울 수 있을지 계획을 세우고 그에 맞춰 자기소개서를 작성한다.1 ... 를 뒷받침하는 개선 노력을 통해, 저는 한국생명공학연구원의 면역치료제연구센터에서 맡은 바 책임을 완수하며, 연구소의 발전에 기여할 준비가 되어 있습니다.활동 및 경력 - “작은 실험
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29
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2025년 06월 02일 월요일
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