"퇴근관리"의 검색결과 입니다.

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"퇴근관리" 검색결과 1,621-1,640 / 16,131건

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현대적 리더십의 유형 레포트

학의 커다란 문제로 취급되어 왔으나, 기업이 사회적 조직으로서 중요하게 되자 이의 반영으로서 경영학 특히 경영관리면의 문제가 되었고, 경영자의 리더십은 기업의 발전을 좌우하는 것 ... 으로서 중요시되고 있다. 리더십이 지배와 다른 것은 그 기능의 수행을 피지도성의 자발성에 기대하는 점과, 집단의 성질에 따라 특성이 반드시 고정적이 아닌 데 있다. 리더십이 관리 ... 와 다른 점은, 관리는 조직화된 집단에서 특정 역할이 주어지는 경우 가능하지만, 리더십은 조직화 되어 있지 않은 집단에서도 가능하다는 점에 있다. 또한, 리더십이 효과성을 추구

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.12

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토론 ) 엘리자베스 빈민법(1601)의 역사적 의의는 무엇이며 현대 사회복지에 미친영향이 무엇인지 논하시오. 외7개

로 변모하는 시기에 사회 문제가 속출하고 빈곤 문제가 급격히 악화되는 것을 염두에 둔 법률이다. 엘리자베스 빈민법에 따르면 치안판사는 교구 단위로 빈곤 규제 업무를 관리하고, 빈곤세 ... 를 해결해야 한다.4. 사회복지기관에서 행정 업무는 사회사업의 내적, 외적 요인으로 볼 수 있으며, 두 가지 요인의 연관성은 사회사업에서 행정관리에서 나타난다. 외부적인 부분 ... 에서 사회복지는 복지 수요와 만족 사이의 격차를 완화하기 위해서, 복지서비스 민영화에 따른 경쟁에 대비하기 위해서, 급속한 변화 환경에 처한 사회 서비스 조직의 관리 수요에 대응하기 위

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.24

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지역사회간호학 일차보건의료와 관련하여 전문분야간 협력관계 유지 및 업무조정 역할

다른 특징들을 가지고 있다.대부분의 의료조직은 의료 전문 인력과 관리 및 지원 인력으로 구성되어 있다. 보건의료기관에서 간호 인력은 이러한 팀워크의 핵심 인력으로 팀의 조정 및 ... 관계하고 이를 조정?지원해야 하기 때문에 보건의료조직상 간호조직의 위치는 운영관리에 절대적인 영향을 미친다.특히 보건의료조직에서 의료 서비스 소비자인 대상자들과 가장 직접적이 ... 은 현재 업무에 대한 걱정이 태산이였다, 그렇지만 육아모성보호육아지원을 받아 임산부를 위해 출퇴근 시간 배려, 동료들의 업무 분장 지원등 정책을 받았다.이에 대상자는 “다른 회사에 다니

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.07

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[교직실무과제] 보건교사 인력 부족 관련 법 개정의 필요성

이 반드시 통과돼 학생건강안전을 더욱 효율적으로 관리할 수 있게 되길 바란다”고 말했다."5시면 보건쌤 퇴근…우리 아프면 어쩌죠?" (2019.11.22.)학교에서 가장 중요한 교사 ... 의 건강관리를 지원하는「의료법」 제2조제1항에 따른 의료인과 「약사법」 제2조제2호에 따른 약사를 둘 수 있다.② 모든 학교에 제9조의2에 따른 보건교육과 학생들의 건강관리를 담당 ... 학교를 맡아 주 1회 이상 내교하여 학교보건 업무를 지원하고 있으나 응급환자 발생 대처 및 학생 건강관리 및 보건교육에 많은 어려움이 있다.생② '학교보건법 개정안' 대표 발의

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.06

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공통비 배분의 방법에 관한 나의 제언

가 커지면서 커피숍의 창업은 늘어만 가고 있습니다. 한 집 건너 커피숍이 있고 여러 종류의 프랜차이즈 커피숍에서 출근길에 커피 한잔 시작하여 점심 먹고, 퇴근하면서 커피를 사람 ... 만 생각해서는 안 되는 것입니다. 따뜻한 음료를 담은 종이컵과 뚜껑이 필요하고, 가게 임대로, 인건비, 실내장식 등 관리비와 이윤이 포함되어야 합니다. 다시 말해서 커피 1잔의 원가 ... 관리비는 월 100만 원 기준으로 333원, 감가상각비는 인테리어 시설비를 5년으로 277원, 부가가치세 182원 하여 총 3,362원이며, 1잔당 수익은 638입니다.나. 커피

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.08

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'삶의 무기가 되는 쓸모 있는 경제학' 독후감 저자-이완배

다.학생은 낮에 학교에서 직장인은 직장에서 시간과 에너지를 소모한다.어느 쪽이든 다이어트는 퇴교, 퇴근 후 시작하는데 낮에 소진된 에너지로 인해 육체적이든 심적이든 서로 지쳐있는 상태 ... 물건에 더 애착을 갖는다는 사실을 알고 있었다.필자는 자동차 부품 공장에서 관리자로 일하고 있다. 제품이 세상에 나오기 전 수많은 개발단계를 거치는데 물건의 품질을 맞추기 위해

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.01

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사람들은 누구나 다 스트레스 상황들을 경험하는데요. 정신건강에 큰 영향을 미치는

한 스트레스 상황에서 본인이 주로 사용하는 스트레스 관리 기법은 무엇인지 구체적인 예를 들어 기술해 주시기 바랍니다.(3주 1차시) 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 스트레스에 대한 ... 개념 및 스트레스를 유발하는 요인 2. 특정한 스트레스 상황에서 본인이 주로 사용하는 스트레스 관리 기법 Ⅲ. 결론 마치면서 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 정신건강은 단순하게 정신적인 ... 사건(생로병사와 경제적인 변화, 실직 및 사업실패, 승진, 결혼과 이혼, 사별, 별거 등), 일상적인 사건(출퇴근과 기계고장, 열쇠 잃어버림 등) 생활 습관 : 카페인 섭취, 흡연

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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성인 간호학 ) 중심정맥영양 지원 방법, 중심정맥관의 유형, 중심정맥관 관련 합병증과 중심정맥 TPN 적용 시 유의사항에 관해 기술

내용에 관해 서술하시오. (10점) 4. 암 환자의 통증관리 방법 중 사회심리적 중재의 유형을 조사하여 중재 방법을 서술하시오. (10점) 5. 방사선요법의 부작용을 제시하고, 이 ... 가능한 산소요법을 설명하고, 퇴원 시 필요한 교육내용에 관해 서술하시오. (10점) 4. 암 환자의 통증관리 방법 중 사회심리적 중재의 유형을 조사하여 중재 방법을 서술하시오 ... 에서 당뇨 진단을 받은 상태로 가정한다. 식사는 불규칙한 편으로 아침 식사는 거르고 점심 식사는 탄수화물 성 간식 등으로 대체, 퇴근 후 폭식으로 이어지는 경향이 보였다. 본인

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.29 | 수정일 2024.07.04

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마케팅원론 중간고사-STP 전략

8장 STP 전략0. STP란① 마케팅전략과정 : 시장정의 → 목표설정 → STP전략수립 → 마케팅믹스관리 →마케팅활동② 시장□ 시장정의 조건 : 고객(욕구)의 범위 / 경쟁 ... → 다이어트콜라시장③ STP 하는 이유□ 시장 세분화 : 고객의 욕구 파악 ? 욕구가 다르면 시장을 달리해서 관리□ 목표시장 선정 : 한정된 자원의 선택과 집중, 특정시장 선정□ 포지셔닝 ... 에 따른 시장세분화□ 연령, 성별, 소득, 직업, 교육, 결혼, 주거형태 에 따라 세분화② 제품의 사용상황에 따른 시장세분화□ 용도별 고객 세분화? ex) 자동차 - 출퇴근 승용차

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.01

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사회복지실습A+받은 중간평가서, 종결평가서_노인요양원

을 되집어 보면서 활용하였다.6. 실습에 임하는 자세에 대한 평가1)업무관리(1)시간 준수, 과제 제출실습기간동안 출, 퇴근 시간을 철저히 지켰으며, 과제 제출도 정해진 시간에 모두 ... 관리 등 다양한 사회복지 기술이 필요하고 이를 분석 할 줄 알아야 한다. 더 많은 공부와 노력이 필요할 듯하다.3)개입 기술 / 문제해결을 위한 대안 제시 능력어른신들의 건강을 위한 ... 다양한 서비스 프로그램들을 기획하고 진행하는 법을 배웠으며 어떠한 문제가 발생 되었을 때는 사례관리를 통해 어른신에 맞게 맞춤서비스가 진행되어야 한다는 것을 알게 되었다.4)면접

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.09

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지속가능개발목표에 관한 실천 계획 SDGS

았습니다. 이를 나이별로 나눠보자면 34세 이하는 외모 관리에 무관심해지고 신체적 불편감 등의 신호를 보냈고 35세~49세는 대인기피 등의 행동 변화를 나타냈습니다. 50~64세는 식사 상태 ... 을까요? 그리고 30분 정도 산책 후 일을 하다 오면 우리는 전자파만 쐬다 퇴근 한 날과는 다른 몸 상태가 될 것입니다. 그냥 씻고 나오기만 했는데 눈이 스르르 자꾸만 감기게 됩니다 ... 는 곳이기 때문이죠. 늘 가슴 속에 나만의 보물 지도를 품고 살면 일상생활이 즐거울 것입니다. 오늘 너무 힘이 들더라도 퇴근하면 보물섬에 가야지.라는 생각에 우리는 다시 일어설 힘

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.27

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생활예절_직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오.

다. 첫 번째는 자기 관리의 기능이다. 바람직한 매너를 갖추기 위해서는 말과 행동 뿐 아니라 태도와 표정과 같은 비언어적 행위를 정돈하는 데에도 집중한다. 이에 따라 나 자신을 보다 ... 매력적으로 관리할 수 있는 기능을 보유하고 있다. 두 번째는 인간관계 강화 기능이다. 상대를 존중함에 따라 행해지는 행동을 받아본 적 있는 사람이라면 쉽게 공감할 수 있을 것이 ... 언급한 것 외에 지킬 수 있는 매너나 에티켓에 대해 살펴보고자 한다. 여기에서는 회사에서 출근하여 퇴근하는 시간 중으로 시간을 한정하여 기타 내용을 살펴보고자 한다. 이러한 시간

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고

만 아니라, 여러 동호회를 위한 워크숍을 실시하여 네트워킹의 장을 제공하기도 한다.뿐만 아니라 점심 시간, 퇴근 전 시간 등을 활용해 요가, 드로잉, 꽃꽂이, 스포츠 등 취미 클래스 ... 게끔 유인을 제공하는 것, 그리고 인재가 계속하여 우수한 성과를 내도록 인재의 조직 몰입 수준을 고취하는 것을 중요한 과제로 부여받고 있다.따라서 이러한 상황에서 기업의 인적 자원 관리 ... 담당자들은 매슬로우의 욕구 단계 이론에 대해서도 충분히 이해하고 있어야 할 것으로 생각되며, 해당 이론이 시사하는 바를 기업의 인적 자원 관리에 적용하여 조직원들의 조직 만족

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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코카콜라 기업전략 사례분석과 코카콜라 미래전략 3가지 방안제시

(2) Weakness(3) Opportunity(4) Threat5. 캐릭터 활용전략6. 인적자원관리 전략7. 표준화전략8. 유통 및 물류전략9. 고객관계관리 전략 (CRM)10 ... 로 각인시킴으로써 또 한 번 포지셔닝에 성공했다.6. 인적자원관리 전략코카콜라가 인적 자원을 관리하고 개발하는데 있어 가장 우선적으로 배려하고 있는 것 은 직장과 사생활 균형 유지 ... , 종업원, 프로세스 및 혁신에 대한 지표를 통하여 미래가치를 창출하도록 관리하는 시스템인 균형성과표를 이용한 성과평가를 실시한다.또한 코카콜라가 운영하는 복지 제도의 기본 개념

리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.10.11 | 수정일 2022.10.26

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직업재활시설의 설치, 운영 및 발전방안

가. 프로그램 일반론9나. A 직업재활시설의 프로그램 사례102) 각종 관리 10가. 조직관리10나. 인사 관리 11다. 복무관리12라. 소결론123) 종사자 관련 12가. 시설장 12 ... 나. 사무국장 13다. 직업훈련교사 13라. 간호사 13마. 영양사 13바. 생산과 판매 관리 134) 운영위원회13가. 위원회의 역할 및 기능 14나. 운영위원회의 조직 145) 재무 ... 이 있거나(예를 들어 장애인들이 근로 능력이 있더라도 집과 회사가 매일 2-3시간 통근해야 하는 위치에 있다면 장애인들은 현실적으로 출/퇴근을 하기 어렵다), 사회적 제약으로 취업하기

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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밀레니엄 세대의 특징을 조사하고 직업 동기이론을 활용하여 밀레니엄 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어올린 회사사례를 조사하시오.

해야 하니 따라 해야 하는 수동적인 태도와는 다른 모습들을 보여준 좋은 사례였다. 한편 LG전자는 밀레니엄 세대에 대한 조직책임자의 인식의 변화를 위해 전 조직책임자와 관리자 ... 를 대상으로 '행복한 구성원, 강한 조직' 프로그램을 진행했다. 신조어를 맞춰보고 유행하는 콘텐츠도 시청해보며 불편하게만 느껴졌던 밀레니얼 세대에 대한 이해의 시간을 가졌다. 관리 ... 조직책임자부터 적극적으로 밀레니엄 세대를 이해하고 포용해 함께 가기 위한 자세의 변화를 이끌어냈다. 당장 저녁 회식에서 점심 회식으로, 자율적인 출퇴근제, 복장의 자율화, 회의 방식

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.04

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(인터넷과 정보사회) 코로나19로 인한 사회적 변화는 우리의 일상 생활 및 업무 방식에 많은 변화를 가져왔다

도 인정받고 있다.(3) 컴투스또, 메타버스를 활용하는 회사에는 컴투스도 있다. 이는 출근, 퇴근을 용이하게 하며, 개개인의 스케줄을 관리하는 시스템이 도입되어 있고, 다양한 규모 ... 을 연상되게 하는 공간을 창출할 예정이다.(4) OCI한편, 메타버스를 이용하는 기업으로 OCI도 있다. 이는 부서에 따라 담당자도 두어 관리하며 전격적으로 메타버스를 관리하고 있 ... 들과 소통하며 일하고, 회의하게 하는 것뿐만이 아니라 휴게소까지 들를 수 있게 한다. 이는 기록적인 결과물이다.그리고 메타버스는 한 지역에서 출퇴근하며 일하는 것을 벗어나 지역을 막론

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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장애인 복지시설중 본인이 일해보고 싶은 시설 유형을 택하고 그 선택의 이유와 본인의 지역사회에 있는 시설을 조사

센터 : 이동에 상당한 제약이 있는 장애인에게 차량의 운행을 통한 직장 출퇴근이나 외출 보조 혹은 그 밖의 이동서비스를 제공하는 시설(6) 수화통역센터 : 의사소통에 지장이 있 ... 관리, 계간지 발건(4) 대체자료제작을 위한 자원봉사자 육성 및 관리 : 전문자원봉사자 양성 및 지원사업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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가족의 다양한 문제 중 가족복지정책의 개입이

하며, 이로 인해 부모의 시간과 에너지가 자녀에게 충분히 할애되지 않을 수 있습니다. 부모의 출퇴근 시간이 길어지고 경제활동에 대한 압력이 커지면서 자녀와의 소통과 관계 형성에 어려움을 겪 ... 할 수 있으며, 가구 수입의 감소, 부모의 경제적 불안정 등은 자녀의 태내발달에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 경제적 어려움은 영양상태, 건강 관리, 교육 등에도 영향을 주

리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.04

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남북교류협력지원협회 자기소개서 [행정]

분 더 일하고 퇴근하자는 관리자들 사이에 미묘한 신경전이 일어났습니다. 서로 양보하지 않고 각자의 이익만을 생각하며 맞서는 직원들을 보며 저는 분위기를 쇄신하기 위해 15분 더 일 ... 직원들은 점점 서로 눈치만 보고 일을 미루는 모습을 종종 볼 수 있었습니다. 일이 남아 있음에도 불구하고 정해진 시간에 퇴근하려는 직원들과 자신이 맡은 업무는 끝까지 마무리하고 15

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.28

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