"퇴근관리"의 검색결과 입니다.

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"퇴근관리" 검색결과 1,701-1,720 / 16,093건

'핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기' 과제 A유형

지 않다면 근로시간에 해당하지 않는 것으로 해석하고 있음.회사의 공식적인 지시나 강요 없이 직원의 자발적인 의사에 따라 소정 근무시간 보다 일찍 출근하거나 늦게 퇴근하는 경우는 근무 ... 과 휴로 정해진 휴식시간 이외의 시간은 일반적으로 대기시간으로 관리하는 것이 좋음.3) 교육시간 (4점)회사가 의무적으로 실시해야 하는 각종 교육 시간과 직원들의 업무능력 향상을 위해 ... 사업주의 지시에 의해 시행되는 교육시간은 소정 근무시간 내외를 불문하고 근무시간에 해당됨. 반면에 직원 개인의 판단에 따라 업무능력 향상을 위해 퇴근 후 또는 휴일에 관련 교육

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.12

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방송대 4-1 생활과 건강 중간과제물

한 스트레스 관리전략을 계획하시오.3. 2를 3일 동안 실천해 본 후, 그 결과를 스스로 평가해 보시오.- 목차 -Ⅰ. 서론------------------------------- ... 수 있다면 참 좋지만 그것은 사실상 불가능에 가깝다. 따라서 스트레스 관리가 중요한데, 그 첫 단계는 바로 스트레스를 자각하는 것이다.지금부터는 나의 주된 스트레스를 파악하기 ... 위해 스트레스 인식일지를 작성해 보고, 나에게 맞는 스트레스 관리법을 선택해서 실천해보고 스스로 그 결과를 평가해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 자신의 스트레스 인식일지를 작성

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.01

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자신이 성장하면서 경험했던 청소년기 문제를 간단히 기술하고, 현재 언론 매체에서 보도된 청소년 문제 중 자신의 문제와 연관성이 있는 보도내용을 함께 소개하여, 이에 대한 원인과 사회복지 차원의 개입방향을 논하세요.

설치 등 검토”광양시가 탄소중립을 위해 조성한 광양시 중앙오류광장이 청소년들의 비행 장소로 전락했다는 지적이다. 특히 방범카메라가 3대밖에 없는 등 공원 관리 주체인 광양시 ... 의 부실한 관리가 도마 위에 올랐다.7일 광양경찰에 따르면 지난해 11월 1일부터 올해 10월 30일까지 1년간 광양 사랑병원 뒤에 위치한 '중앙오류광장'에서만 총 260건의 신고 ... 소년 비행 장소 등으로 이용되고 있다. 광양시민 김모(42)씨는 "집과 가까워 퇴근 후 저녁에 가끔 산책을 다니고는 한다"며 "건물 뒤편 등 가로등이 비치지 않은 어둑어둑한 지역

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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조직설계방안모색_강남구도시관리공단

의 업무 성격하고는 매칭이 되지 않음 . 시설팀 직원 출퇴근 기록이 없음 , 관리의 허술점이 보임 . 시설팀 팀장 교체 등 관련한 조치 필요 실내놀이터 - 경영기획팀의 실내 놀이터 ... 강남구 도시관리공단 조직설계 방안 모색01. 개요 조직화 방법 / 설계 조직화란 ? 조직의 목표를 최상의 방법으로 실현 할 수 있도록 인전자원과 물적자원 등의 결합으로 조직 체계 ... 를 만들어가는 과정 . 조직화 3 대 원리 이해 조직화 방법 / 설계 3 차 원리02. 조직형태 - 조직개요 주요사업 주차 및 견인 사업 강남스포츠 문화 센터 및 구민회관 관리운영

시험자료 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.29

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자원봉사 조직의 갈등

. 서론Ⅱ. 본론갈등에 대한 관점자원봉사 조직의 갈등갈등 관리 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론세상에는 많은 조직들이 존재한다. 규모가 작든, 크든, 공공 조직이든, 민간 조직이 ... 고, 구성원과 클라이언트 간의 갈등일 수도 있다. 자원봉사 조직은 비영리 집단으로 한정된 자원 안에서 운영되며, 자원봉사자, 클라이언트, 관리자 간의 상호 작용을 통해 활동이 실현 ... 에서는 자원봉사 조직의 갈등에 대한 관점과 갈등 사례를 살펴보고, 갈등 관리 방안에 대해 기술하고자 한다.Ⅱ. 본론갈등에 대한 관점갈등이란 사전적 의미로는 개인의 정서나 동기가 다른

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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리더십_한울평생교육_자신이 생각하는 이상적인 리더십의 3가지 조건을 제시하시오. 각 조건마다 인물 사례를 제시하고 학습한 리더십 이론을 적용하여 설명하시오.

회장의 강한 카리스마를 가지고 일을 추진했다는 것을 알 수 있다.3) 복합적 리더십(거래적, 창조적, 변혁적 리더십) ? 이건희거래적 리더십 유형에는 보상, 예외관리, 자유방임 ... 등이 있으며 그 중 예외관리는 기대된 성과에 부합되지 않은 과오, 예외, 편차에 대해 경고하여 적극적 수정조치를 취한다. 하지만, 이것은 부하들의 성과와 직무만족에 부정적 영향 ... 을 소각하는가 하면, 개인의 능력 계발을 위해 7.4제라는 출퇴근 혁신을 일으켰었다. 핵심 인재를 확보하기 위해 떠난 인물도 다시 등용했으며, 조직 활성화와 개인의 창의력 발휘의 바탕

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.27 | 수정일 2024.12.19

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메가시티 네이션 한국 미래에 우리는 어디에서 살까

도 마찬가지로 고속도로 국제공항 ktx srt 정차 및 노선 국가 관리 무역항 위치를 보면 수도권에서 타지역으로 이동하고 있다. 지역과 지역 간의 이동은 별로 없는데 이 점을 살펴야 ... 발전이 가능하다. 미래 교통수단도 전 국토가 한 시간 전후의 이동 및 출퇴근 화 되어 전국 어디서나 자기 위치 중심의 전국화-라는 공간 효과를 낸다. 대전 충청권의 메가리전은 산업

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.11

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(글쓰기) 코로나가 바꾼 나의 일상 2020년 한 해 동안 코로나로 인해 변화된 삶의 문제에 대해 자신의 경우

의 부족한 학습이 늘 걱정이었던 시간이었다. 학교 안에서는 시험을 치진 않지만 학원과 학습지와 같은 보조 활동으로도 아이의 학습관리가 이루어졌었다. 하지만 초기 한 달은 거의 칩거한 채 ... 시간들코로나를 빌미로, 나의 건강을 빌미로 나는 집에 있는 시간이 늘었다. 아이들이 큰 만큼 개별적으로 먹이거나 입히는 등의 활동들은 하지 않아도 되지만 아이의 시간 관리, 학습 ... 관리로 그 양육의 과정이 변했다고 생각한다. 코로나와 질병을 얻기 전, 기존의 나는 산을 오르내릴 정도로 건강한 편이었고 나름의 문화생활도 즐기고 있다고 생각했다. 같은 보호사

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고

하는 시차출퇴근제에 비해서 재택과 원격 근무제는 맡은 직무에 따라서 제한적으로 가능한 것에서 모든 직무에서 실현할 수 있게 설계 및 운영되어야 할 것이다.재택과 원격 근무 등이 활성화 ... 관리를 하는 것이 중요할 것이다.(2)둘째다음으로는 정책의 사각지대 해소와 여성 고용 영향평가를 상시화하는 것이다.정부가 수행하는 가장 큰 역할이라고 하면 정책을 전달하는 경로인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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출산장려정책 보고서(여성간호학)

까지 매달 35~70만원 지급2. 연장보육료지원 42만명에서 48만명으로 확대 신청 대상자 : 퇴근 이후 아동하원이 필요한 부모3. 아이돌봄서비스 840시간에서 960시간으로 연장4 ... 관리 강화- 간호사 등 ‘영아가정’방문 서비스 보건소 75곳- 권역별 난임 상담센터 7곳4. 의료비 보조- 산전, 산후 진찰비는 산모당 최대 14회까지 지원, 진찰비의 80

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.02.12

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간호학과 교직이수 교직실무 과제 (보건교사 인력부족 관련 실태)

을 더욱 효율적으로 관리할 수 있게 되길 바란다”고 말했다."5시면 보건쌤 퇴근…우리 아프면 어쩌죠?" (2019.11.22.)학교에서 가장 중요한 교사가 누구일까? 대학입시에 영향 ... 기준? 학교보건법 제 15조 (학교에 두는 의료인, 약사 및 보건교사)① 학교에는 대통령령으로 정하는 바에 따라 학생과 교직원의 건강관리를 지원하는「의료법」 제2조제1항에 따른 의료 ... 인과 「약사법」 제2조제2호에 따른 약사를 둘 수 있다.② 모든 학교에 제9조의2에 따른 보건교육과 학생들의 건강관리를 담당하는 보건교사를 둔다. 다만, 대통령령으로 정하는 일정

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.18

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지역사회 중심 재활사업과 시설중심 재활사업의 개념 및 특성, 프로그램의 사례를 구분하여 설명하고, 한지지 프로그램

하여 지역과 다양한 조직 사이의 네트워크를 강화한다.3) 프로그램 사례(1) 장애인 건강보건관리사업장애인의 건강권 향상과 장애인과 비장애인 간의 특성에 따른 장애인 건강 수준 격차를 해소 ... 는 장애인에게 차량운행을 통한 직장 추퇴근을 보조하고 그밖의 이동서비스를 제공한다.3) 프로그램 사례

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.01.15

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행정관리론 한국형 조직관리이론 [행정학]

7. 한국형 조직관리이론 1W 이론 (1) 이면우 교수 ( 서울대 산업공학과 ), 한국적 경영철학 모색 “카우보이 복장에 , 일본도 차고 , 판소리를 어설프게 부르지 않기 위해 ... 를 통한 마음 열기 사례 삼성전자 “타임머신팀” 독립성 보장 , 본인이 기안 결재 , 출퇴근 자유롭게 아이디어 없어도 책임을 묻지 않음 등등 7 신바람론 (3)사례 신바람을 교육

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06

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어른의기분관리법 독후감/서평/요약 (손힘찬 외)

어른의 기분 관리법이 글은 ‘어른의 기분 관리법’ 도서 독후감입니다. 책 내용을 요약하고 핵심내용을 정리해 하단에 제 생각을 추가하였습니다.단순 책에 대한 내용이 궁금하신 분 ... 부터 ‘어른의 기분 관리법’ 독후감을 시작하도록 하겠습니다.행복과 불행을 결정짓는 '한 끗 차이'사실보다 중요한 상황해석인생은 사실보다 해석이 중요하다. 사실은 객관적인 정보를 있 ... 은 일도 있지만 나쁜 일도 일어납니다.대다수 사람들은 나쁜 일을 무조건 부정적으로만 생각하고 피하고 싶어 합니다. 남의 탓으로 돌리곤 하지요. 회사에서 기분 나쁜 일이 있었다면 퇴근

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.23

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사회복지서비스 전달체계의 문제점을 사례(뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 설명하시오.

하는 조직체계이다. 이런 사회복지서비스 전달체계는 전달자와 고객이 상호작용을 통해 서비스를 직접 전달하는 집행체계와 서비스 전달을 기획·지시·지원·관리하는 행정체계를 모두 포함 ... 한다. 전달체계 유형에는 공적 전달체계와 민간 전달체계가 있다. 공적 전달체계는 공공기관이 직접 관리·운영하는 전달체계이다. 민간 전달체계는 민간단체·개인이 직접 관리·운영하는 사 ... 했을 가능성이 더 크다.③송파구 세 모녀 사건을 통해 현행 실직자 구제제도의 한계를 확인할 수 있다. 퇴근길에 빙판에 미끄러져 팔에 골절상을 입은 어머니는 일자리를 잃게 되

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.25

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간호업무에 관한 국내외 판례 조사 및 판결취지 분석 레포트(판례사례 3가지)_보건의약관계법규

는 여건을 조성함으로써 국민의 건강을 증진하는 것이다.4) 감염병의 예방 및 관리에 관한 법률감염병의 예방 및 관리에 관한 법률의 목적은 국민 건강에 위해가 되는 감염병의 발생과 유행 ... 을 방지하고, 그 예방 및 관리를 위하여 필요한 사항을 규정함으로써 국민건강의 증진 및 유지에 이바지하는 것이다.5) 후천성면역결핍증 예방법후천성면역결핍증 예방법의 목적은 후천 ... 성면역 것이다.10) 마약류 관리에 관한 법률마약류 관리에 관한 법률의 목적은 마약·향정신성의약품·대마 및 원료물질의 취급·관리를 적정하게 함으로써 그 오용 또는 남용으로 인한 보건

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.12

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단군신화를 통해 고조선 성립 배경을 알아보고, 단군신화의 역사적 의의를 설명하시오. 삼국이 연맹체 국가에서 중앙집권적 고대국가로 성장하는 과정을 설명하시오.

에서 약간의 열등감이 느껴졌음. 이후 방송대학교 경영학과 입학.- 2023년 : 32세, 평택 거주, 중소기업 생산관리분야 재직 중, 방송대학교 경영학과 2학년. 열심히 일과 학업 ... 다고 하셨다. 이후 나는 마음을 다잡고 공부를 시작했다. 고등학교 검정고시라는 목표가 생겼기 때문이다. 그분의 조언대로 출근해서는 일도 열심히 하고 퇴근해서는 열심히 공부하게 되 ... 해서는 일을 열심히 하고 퇴근해서는 공부를 열심히 했던 모습이 다시 생각났고, 또 다시 그런 모습으로 생활할 수 있을 것 같다는 생각이 들었다. ‘이미 한번 해봤던 것들인데 못할 게

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2024.05.27

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자신과 관련 있는 혹은 평소 관심이 있었던 기업조직을 골라 간단히 소개하고, 그 기업조직의 문화를

을 진다는 것이다.애플에서는 우리나라 기업들에서는 종종 나타나는 갑질 문화를 찾아볼 수 없다고 한다. 그리고 개인주의적인 문화로 누가 몇 시에 출근을 하고 퇴근을 하는지보다는 그 ... 돌아왔을 때 애플은 다른 동종업계 기업들과 같은 조직구조를 가지고 있었으나 잡스는 복귀한 첫 해에 전사를 하나의 손익관리체계로 개편했고 사업부별 별도로 운영되었던 기능부서를 하나

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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정신건강론 중간과제물

었다고 생각한다.갈등의 첫 번째 원인은 아이의 컨디션 저하 문제라고 생각한다. 교사는 아이의 건강관리를 위해 어머니께 부탁을 하고, 학급에서도 특별히 신경을 썼다고 했다. 준현이 학부모 ... 에서는 상당한 부담이 되며 그럼에도 불구하고 어린이집에 맡길 수밖에 없는 상황에서 스트레스를 받았을 수 있다. 건강관리를 부탁하면서 “어머님, 준현이가 땀이 많은 체질인가 봐요. 제 ... 가 수시할게요. 준현이가 최대한 편하게 생활할 수 있도록 신경 많이 쓸테니 어머님도 언제든지 편하게 의견 말씀해주세요.” 라고 말하며 교사가 어떤 노력을 하고 있는지, 그리고 건강관리

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.09 | 수정일 2022.03.14

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A+ 서평 짐 콜린스, 제리 포라스의 성공하는 기업들의 8가지 습관을 읽고 나서8가지 습관을 읽고 나서

가 패러독스 경영과 유사하다고 볼 수 있는데, 패러독스 경영이란 서로 상충되는 요소들이 한 조직 내에서 상호 조화를 이루면서 공존할 수 있도록 관리하는 경영 방식을 일컫는다.예 ... HP인들을 신뢰하는 것을 매우 중요시 여긴다. 또한 창의성을 매우 중요시 여긴다.개발직은 출퇴근 시간이 정해져 있지 않으며, 굉장히 자유로우며 각자의 역할만잘 수행 한다면 그 누구 ... 을 하고 있을까. 이 회사 사람들은 만나면 오토바이 이야기만 한다고한다. 심지어 출퇴근도 할리데이비슨으로 하고 몸에 문신까지 새긴다고 한다.일종의 컬트와 비슷한 문화를 가지고 있

리포트 | 8페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.04.10 | 수정일 2023.11.28

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