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"업무수행에필요하다고생각하는역량" 검색결과 1,601-1,620 / 41,406건

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    베스트셀러 서평_애덤 그랜트의 히든 포텐셜을 읽고 나서
    에서 어떤 직책의 적임자를 선택할 때, 그 직책에서 요구되는 직무수행 능력보다 지원자가 현재까지 보여 온 업무성과에 기초해 평가하는 경향이 높다는 경영학적 원칙이다.즉, 업무성과가 부족 ... 한 직원은 더 이상의 승진이 어렵고, 반대로 업무성과가 좋은 직원은 직무수행 능력과 부합하지 않는 고위직으로 승진하게 됨을 의미한다.수직적인 계층조직 내에서는 모든 직원이 경쟁력 없 ... 하게 된다고 피터는 말한다.피터의 법칙은 승진이 기존 업무성과에 의하기보다 직무수행 능력의 함수여야한다는 조직문화의 전향적 지향점을 제시한다. 이를 위해서는 승진으로 자신의능력
    리포트 | 7페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.01.27
  • 고령화 사회 문제점 및 해결방안 (기업, 정부, 개인)
    업무의 변화가 없더라도 시간이 지나면 사원에서 대리, 과장, 차장, 부장으로 승진하고 연봉도 해마다 올라간다. 마찬가지로 생산직의 경우에도 맡은 업무의 변화가 없고 업무 수행 역량 ... 있다. 그 외 정년 연장으로 인해 역량이 떨어지는 중고령자의 비율이 높아지는 것도 조직의 활력을 떨어뜨린다고 생각한다.이처럼 고령화로 인한 국가 차원의 문제와 기업 차원의 문제 ... 를 바탕으로 한 임금체계를 강화할 필요가 있다. 직무나 역할이 강조되는 임금체계로 개편하고 구성원의 역량이나 성과에 대해 추가적으로 보상해주는 방식을 채택해야 한다. 이제는 연공적 직
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.04
  • 문화예술정책 및 법제 <시험1>
    하기 위해 중간 채널을 확장할 필요가 있다고 생각한다. 공연 사무국 등과 연계하여 참여 예술인들을 일괄 등록하여 개인의 프로필에 따라 예술인과 준예술인으로 구분하거나 주기 ... 을 이수하는 경우, 문화예술교육사의 자격을 부여하며, 문화예술교육사는 기획?진행?분석?평가 및 교수 등의 업무수행한다’라고 명시되어 있다.취업이 어려운 예술계열 학생들이나 문화 ... 이나, 특수한 직무를 수행할 수 있게 만드는 교육의 이수증서의 수준이라고 생각한다.자격제도 자체가 예술교육에 대한 전문성을 키워 이를 응용하려는 사람들이 직접 요구한 것이 아니라고 생각
    시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.05 | 수정일 2022.04.08
  • 지식경영,지식속성,지식정보
    사례(삼성 SDS)지식경영지식경영 도입 배경보유한 핵심역량을 확대하고/ 향후 필요한 핵심역량을 확보프로젝트 수행 경험을 공유급변하는 기술변화에 대응하는 핵심 기술인력 확보신입사원 ... 을 통한 지식 자산평가 실시 지식마스터 450명 선정 업무프로세스 관리프로세스 통합96.6~98.9 (ARISAM V1.0) 신 경영추진과 연계하여 핵심역량 확보 미국 벤치마킹 및 ... 현상9. 성공사례(공정위)지식경영지식경영의 도입배경지식의 축적·활용 체계의 부재로 지식정보가 유실되어 업무 효율성 저하 고객의 입장에서 최적의 행정 서비스 제공 필요 국제 경쟁정책
    리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.19
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    셀프리더십(gel-leaderghip)의 개념과 셀프리더십을 발휘하기 위한 역량 및 기술을 설명하고
    돈다. 첫째, 자기가 생각하는 올바른 이상과 가치를 분명하게 하는 자기확신의 능력이다. 직업인이 업무수행하는 데 있어서 자기가 일을 어떻게 수행해야겠다는 가치관과 신념을 가지 ... , 자기연습이다. 어떤 작업 활동을 실제로 수행하기에 앞서 그 작업 등을 사전에 신체적으로나 정신적으로 연습해 볼 필요가 있다. 넷째, 자기보상이다. 바람직한 행동을 해냈을 때 그것 ... 과목명: 보건조직리더십주제: 셀프리더십(gel-leaderghip)의 개념과 셀프리더십을 발휘하기 위한 역량 및 기술을 설명하고, 여러분의 셀프리더십 수준을 높이기 위해 노력
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13
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    [평생교육경영론]중앙수준, 광역수준, 기초수준의 평생교육 지원체제의 주요업무를 구분하여 정리한 후, 평생교육의 확산 측면에서 각 수준의 평생교육 지원체제가 해야 하는 역할에 대해 본인의 의견을 서술하시오
    정책 및 사업 수행의 전문성 확보를 위해 행정기구에 의해서 설치?운영되는 기구이다본 글을 통해 중앙수준, 광역수준, 기초수준의 지원체제에서 평생교육 주요업무가 어떻게 구분 ... 교육진흥위원회의 자문을 받는다. 국가평생교육진흥원의 역할과 기능은 크게 평생교육의 제도운영과 기반구축, 평생학습문화 진흥과 확대로 구분할 수 있으며 다음과 같은 업무수행하게 된다 ... 기관 양성을 위한 지원, 장애유형별 평생교육 교재?교구의 개발과 보급, 그 밖에 장애인 평생교육 진흥 센터의 목적 수행을 위하여 필요한 사업 등을 수행하고 있다.2. 지방자치단체
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.22
  • 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특성에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.
    하고 점점 복잡해지는 것이 현실이다. 이로 인한 전문적 기술과 지식을 바탕으로 한 사회복지서비스의 필요성도 강하게 요구되고 있다. 사회복지행정에서의 서비스 품질과 업무수행은 근로자 ... 의 전문역량과 밀접한 관련이 있으며, 서비스의 질 향상과 효율적인 업무수행을 위해서는 근로자에 대한 전략적 인재 관리는 필수적이다. 근로자 개개인별로 업무 특성에 따라 인재를 개발 ... ○ 직무수행필요한 인적 자격 기술- 교육, 경험, 훈련, 판단, 자발성, 신체적 노력,기능, 책임, 전달기능, 정서적 특징, 시각·청각·후각과 같은 감각적 요인출처 : Certo
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.20
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    [A+가족생활교육] 3주 1강에서 근래 한국 가족생활교육을 이끄는 다양한 주체에 대해 학습하였습니다. 이 가운데 건강가정/다문화가족지원센터는 공적영역의 지역사회 가족서비스의 대표적인 전문기관의 하나입니다. 해당 센터에서 수행하는 많은 가족생활교육 프로그램 가운데, 본인이 생각하기에 가장 의미있다고 평가되는 교육주제를 하나 정해서 해당 프로그램에 대해 소개해
    전문기관의 하나입니다. 해당 센터에서 수행하는 많은 가족생활교육 프로그램 가운데, 본인이 생각하기에 가장 의미있다고 평가되는 교육주제를 하나 정해서 해당 프로그램에 대해 소개해보 ... 가족기능 및 역량 강화를 위해 지원이 필요한 모든 가족을 대상으로 한다. 취학 전 아동, 초등학교, 중학교 재학 또는 이에 상응하는 연령대의 자녀 또는 만 24세 이하 청소년 부모 ... 한다. 한부모가족, 조손가족, 청소년부모, 1인가구, 다문화가족 등 가족기능 및 역량 강화를 위해 지원이 필요한 모든 가족이 참여할 수 있다. 가족희망드림지원사업은 가족 관계나 생활
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20
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    평생교육사의 리더십에 대해 기술하시오.
    한 평생교육사의 자격은 법률로 정해져 있는데 평생교육법 제24조에 따르면 평생교육사는 평생교육의 기획ㆍ진행ㆍ분석ㆍ평가 및 교수업무의 전문적 수행을 위하여 일정 자격을 갖춘 사람 ... 은 평생학습고객의 역량개발, 발굴 및 육성, 변화촉진을 수행하는 임무로 이에 따른 과업은 평생학습 참여 촉진, 평생학습자인적자원 역량 개발, 학습동아리 발굴 및 지원, 평생학습 실천지도 ... 하면, 평생교육 분야에서 리더십을 발휘하여 학습자가 학습을 잘 수행할 수 있도록 하는 직업인이다. 그렇다면 누구나 평생교육사를 할 수 있는가? 결론부터 말하면 당연히 그렇지 않다. 이러
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.03
  • 마샬이 노동력 상품의 특수성을 5가지로 분석하여 설명하였다. 이 5가지를 기술하고 각각의 예를 들어서 기술하시오.
    변화 및 근무환경 개선에 다양한 노력이 필요할 것이다.(2) 노동자와 노동력은 개념적으로 다르지만, 분리될 수는 없다. 하지만 노동자는 사용자의 지휘와 감독 하에 업무수행하기 ... 경우 공급부족으로 인해 임금이 상승하더라도 그에 따른 노동인구 감소로 인하여 실제 노동자가 없어서 즉각적인 공급이 불가한 현상이 발생할 수 있다. 둘째는 기피업무생각할 수 있 ... 지만 현실성은 현저히 낮은 것이 현실이다. 사용자들은 장애인의 특수성을 고려하지 않고 자신들의 근무환경 및 업무역량만을 요구하게 되며, 이에 따라 사회적 약자인 장애인들은 노동력 판매의 시장에서 불리한 입장을 취할 수밖에 없게 된다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.20
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    사회복지 리더로서 민주적이고 원활한 사회복지 조직을 이끌어 가기 위해서는 어떻게 조직운영을 하여야 할까
    과 훈련은 효과적인 조직 운영의 핵심 요소이다. 구성원의 역량 강화를 위해 정기적인 교육과 훈련 프로그램을 제공한다. 이는 구성원들이 자신들의 업무를 보다 전문적으로 수행할 수 있 ... 한 책임을 다하도록 한다. 이는 구성원들의 업무 만족도를 높이며, 조직에 대한 소속감을 강화한다. 또한, 지속적인 교육과 훈련은 구성원들이 자신의 역량을 지속적으로 발전시킬 수 있 ... 하고, 그에 따라 행동할 때 조직은 보다 효율적으로 운영된다. 또한, 지속적인 교육과 훈련은 구성원의 역량을 강화하고, 최신 사회복지 동향과 기술을 반영하는 데 도움이 된다. 이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.07
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    현재 재직중인 회사 또는 재직했던 회사의 특정 인사제도 (예를 들면, 모집, 채용, 성과관리, 보상)에 대한 현재상황과 개선방안
    업무의 성과를 높이기 위해서는 실무 역량을 강화하는 것이 필요하기 때문에, 조직 내에서 윗 직급의 직원들이 아래 직원들의 교육을 맡고, 이러한 교육을 실시하는 직원들에게 적절한 보상을 지급하는 것도 바람직한 방법이 될 것이라고 생각한다. ... 별 교육이 있다. 이는 각 직무별로 요구되는 전문적 지식과 태도, 기능, 사고를 겸비할 수 있는 교육을 실시해 업무 수행 능력을 강화하고자 하는 것이다. 그 다음 계층별 교육은 기업 ... 는 노력을 보이는 것이 필요하다. 윗 직급들이 자신들의 의견만을 고집하는 것이 아니라 사원대리급 직원들의 의견을 경청하고 존중하며, 이들의 의견도 좋은 아이디어라면 업무에 충분히 반영
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24
  • [A+] 간호관리학실습 리더십보고서
    돕일선관리자Frontlien manager? 조직 구성원 직접 감독 및 지휘 업무 수행, 주로 임상 실무와 환자 간호관리 담당? 각 단위부서의 책임자 (책임간호사, 팀리더, 일차 ... 필요하지만 관리자가 형성한 분위기의 영향이 크다고 생각한다. 6. 간호학생 오티 시간에 간호관리실습 과제물인 질 향상 보고서 주제를 선정할 때에는 병동처럼 낙상, 욕창은 추천 ... 을 보이며 결국에는 외부관리가 필요 없는 수준까지 끌어올려 조직의 역량을 향상한다. 구성원으로 하여금 스스로 이끌어 가도록 지도해주며, 도움 없이도 스스로 일할 수 있게 만드는 사람
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.26
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    건강가정사가 가져야 할 직업윤리에 대해 토론하시오
    다.-건강가정사는 건강가정사업을 수행함에 있어 많은 사람을 만나게 되지만 사람마다 각기 생각과 가치관이 다르기 때문에 갈등관계를 형성할 수 있는 것이다. 건강가정사는 아무리 다른 ... 이 기관을 대표하는 조직구성원이라는 생각을 가질 필요가 있고, 기관을 방문하는 모든 사람들에게 친절하게 대응할 필요가 있는 것이다. ... 가정사가 가져야 할 직업윤리에 대해 토론건강가정사란 건강가정기본법에 명시된 건강가정사업을 전문적으로 수행하기 위해 건강가정과 관련된 전문지식과 자격증, 실천기술과 경험을 가진 전문직
    리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.08.04
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    논문요약 '자원기반 관점에서 빅데이터 사용의도에 영향을 미치는 요인에 관한 연구'
    인지식을 활용하여 업무를 효과적으로 수행할 수 있는 역량을 정의하는 “과업기술적합성”과 관련된 측면에서는 IT 기술과 개인이 수행하는 과업과의 연관성이 높을수록, 조직 내에 지식 ... 을 갖게 된다.즉 기업은 내부 자원과 역량을 효과적으로 활용할 필요가 있다는 것이 자원기반관점이 궁극적으로 주장하는 바이며, 기업은 현재 외부 시장에서 기업이 어느 정도의 위치를 차지 ... 를 통해 창출한 지식을 전사적으로 공유하며 모든 기업 조직원들의 업무 수행력을 상승시킬 수 있다.또한 조직의 의사결정자들이 판단할 때에 그 준거로 활용할 수 있는 정보의 양도 늘어나
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30
  • 간호관리학 - 리더십 보고서
    3 4 52일반적으로 나의 생각을 다른 사람의 필요에 적응시키는 것은 나에게 비교적 쉬운 일이다.1 2 3 4 53나는 추상적인 아이디어와 관련된 일들을 즐겨 수행한다.1 2 3 ... 하여 업무수행하는 조직에 적합하다고 평가되어 있으며 내용이 간단하고 이해하기 쉬워서 많은 조직에서 광범위하게 활용되고 있다고 한다. 이러한 평가들을 바탕으로 실습 기간 동안 서번트 ... 고 리더십 역량을 평가한 후 리더십 개발 방안을 제시한 보고서를 제출하시오.① 리더십을 발휘했던 사례리더십 이론에서 특성/성향 이론(trait theory)의 가정에 따르면 '리더
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.11
  • 슈퍼비전의 6가지 구성요소를 설명하시고 본인의 생각을 서술하세요.
    에 대한 개별적인 욕구가 있을 수 있으며, 슈퍼비전에 대처하는 역량에 차이가 있을 수 있으며 슈퍼바이지는 책임감, 적극성, 슈퍼비전 적용능력, 업무보고가 필요하다. 슈퍼바이지는 슈퍼비전 ... 그리고 지도 감독해야 하는 업무필요하게 되었다. 이것이 오늘날 슈퍼비전의 기원이 되었다.2. 슈퍼비전의 구성요소슈퍼비전은 ‘super`와 ‘vision`의 조합으로 ‘감독 ... 사회복지지도감독론슈퍼비전의 6가지 구성요소를 설명하시고 본인의 생각을 서술하세요.1. 서론오늘날 우리가 사회복지 및 사회사업의 전문적 실천을 위해서 사용하고 있는 슈퍼비전은 19
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2021.07.21
  • 산업심리학의 역사 중 태동기 역사에 대해서 기술하시오. 그리고 본인이 생각하기에 가장 큰 영향을 미쳤다고 생각하는 연구자나 연구내용에 대해서 보다 상세히 기술해 보시오.
    는 인간의 업무 수행 능력과 한계를 연구하였으며, 작업자의 능력과 업무를 최적화하기 위해 과학적인 방법을 도입하였다. 이는 조직 내에서의 업무 분석과 성과 평가에 큰 역할을 하였다.(3 ... 연구를 통해 산업심리학의 기초를 다졌다. 그는 직무에 필요한 심리적 특성과 역량을 과학적으로 분석하고, 이를 바탕으로 직무에 적합한 사람을 선택하고 훈련하는 방법을 연구했다. 이 ... . 그리고 본인이 생각하기에 가장 큰 영향을 미쳤다고 생각하는 연구자나 연구내용에 대해서 보다 상세히 기술해 보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 산업심리학의 태동기2. 산업심리학의 역사에 큰
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09
  • [A+ 자료] 지방행정론 이론 요약 및 답안
    의 기관에서 공통적으로 존재하는 직무가 많고, 곡무원의 적성은 변화되는 경우가 많다. 따라서 인사교류의 범위가 점차 확대되고, 필요성도 증가하고 있다. 그러나 교류형은 업무의 전문 ... 는 것이다. 파견근무는 업무수행과 관련된 행정지원이나 연수 등을 위해 소속공무원을 지자체의 다른기관,다른 지자체,국가기관,공공단체 등으로 파견근무할 수 있게 하는 것이다.[서론]재정 ... 지자체가 효율적으로 구성되고 운영될 수 있도록 해야 한다. 특히 인사행정이란 정부의 목표달성에 필요한 인적자원을 관리하는 활동이다. 즉 인적자원을 충원하고, 행동과 태도를 통제
    시험자료 | 57페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    4주 1강에서 사회복지사의 다양한 역할에 대해 학습했습니다. 이를 토대로 사회복지실천을
    . 그래야 자기 스스로가 그러한 역할을 잘 수행하기 위해 노력할 수 있기 때문이다. 그렇다면 과연 사회복지사는 실제 업무 현장에서 어떤 역할을 수행하게 될까. 아래에서는 실제로 사회복지 ... 를 제공하는 실천 현장을 선정했다. 그래야 이곳에 소속되어 활동하는 사회복지사들이 다양한 사회복지사의 역할을 수행할 것이라고 생각했기 때문이다.행복드림 종합사회복지관은 광주광역시 ... 는 가족에 대해서 개입한다. 이와 반대로 위와 같은 문제가 없는 가족의 경우에는 그들이 가족의 기능과 역할을 잘 수행할 수 있도록 역량을 강화하게 하는 활동을 한다. 예컨대 지역사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
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2025년 06월 27일 금요일
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- 작별인사 독후감