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"업무수행에필요하다고생각하는역량" 검색결과 1,641-1,660 / 41,431건

  • 간호관리학 - 리더십 보고서
    3 4 52일반적으로 나의 생각을 다른 사람의 필요에 적응시키는 것은 나에게 비교적 쉬운 일이다.1 2 3 4 53나는 추상적인 아이디어와 관련된 일들을 즐겨 수행한다.1 2 3 ... 하여 업무수행하는 조직에 적합하다고 평가되어 있으며 내용이 간단하고 이해하기 쉬워서 많은 조직에서 광범위하게 활용되고 있다고 한다. 이러한 평가들을 바탕으로 실습 기간 동안 서번트 ... 고 리더십 역량을 평가한 후 리더십 개발 방안을 제시한 보고서를 제출하시오.① 리더십을 발휘했던 사례리더십 이론에서 특성/성향 이론(trait theory)의 가정에 따르면 '리더
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    3주 2차시에 사회복지사의 역할에 대해 학습했습니다. 이 부분을 참고하여 사회복지실천현장에서 예상되는 상황을 사례를 들어서 설명하고, 상황에 대한 개입을 위한 사회복지사의 역할을 작성하고, 자신이 그 역할을 한다면 어떤 부분에 중요하게 생각할지 작성하시오. 할인자료
    하며, 해결방안을 찾는 데 매우 중요합니다. 또한, 사회복지사는 업무수행하는 과정에서 많은 정보와 자료를 수집하고, 분석하는 능력이 필요합니다. 이를 위해서는 데이터 분석 능력 ... 는 끊임없이 자기계발과 학습을 추구해야 합니다. 사회복지 분야는 사회적 변화와 함께 빠르게 변화하고 있기 때문에, 전문적인 역량과 지식을 지속적으로 강화하고 업무 수행에 적용 ... 한 과정에서 사회복지사는 전문적인 역할을 수행하며, 사회적 가치를 실현하는 데 기여합니다.사회복지사는 다양한 분야에서 활동하며, 다양한 상황에서 개입이 필요합니다. 예를 들
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    5주 2강 경영진단 학습 과정에서 평생교육기관 경영을 위한 고객분석 및 평생학습관 SWOT분석과 대안에 대해 학습
    수 있다.30대의 경우 사회에 참여하여 활발히 직업활동을 펼치는 연령대로 주로 본인이 하고 있는 일이나 업무수행함에 있어 도움이 되고 본인의 관련 역량을 증대하여 승진 ... 단계에서 여러 분야들에 대해서 면밀하고 세부적인 분석이 필요하다고 생각한다.이러한 상황을 바탕으로 본론을 통해 평생교육프로그램 개발 기획 단계에 대해서 설명해 보겠다. 또한 연령대 ... 을 통해 새로운 분야에 대해서 학습하고 도전하여 제2의 삶을 희망하는 성향이 있다고 할 수 있다.최근 4차 산업혁명 시대에 진입함에 따라 새로운 인재상과 역량필요하게 되었다. 4차
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11
  • 기업의 선발방법 사례분석 (신세계)
    의 기초소양, 직무능력 등을 면밀하게 평가함으로써 직무수행필요역량과 회사가 추구하는 가치에 Fit한 인재를 선발한다.* 1단계 : 기초소양 검증(심층 면접)- 지원자의 과거경험 ... - 직무오디션 면접 도입.”* 드림 스테이지?- ‘자신의 꿈을 펼치는 무대’라는 뜻으로, 지원자의 업무 열정과 직무 역량을 평가해 ‘실전형 인재’를 뽑자는 취지에서 실행하였으며, 전형 ... 는 지원자가 지원한 직무에 반드시 필요한 차별화된 인재임을 자유로운 형식으로 세일즈하는 오디션 형식의 직무역량 프레젠테이션 면접이다. 사전에 주어진 직무관련 주제 중 지원자가 희망
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.15
  • 조직변화에서의 전략적리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오.
    하고 변화의 필요성을 수용할 수 있도록 지침을 제시하고, 핵심 역량을 개발하며, 성공적인 변화를 위한 준비와 실행을 돕는다. 이 과정에서 리더는 단순한 관리자가 아닌, 변화의 촉매제 ... 생각의 방향을 재설정하도록 하는 행위를 말한다. 조직변화에서 전략적 변화를 실행하는 것은 전략적 리더가 해야 하는 가장 중요한 업무다. 리더는 상황에 따라서 조직의 전략적 변화 ... 을 말한다.2. 조직변화에서 전략적 리더의 역할표 1. 조직변화에 필요한 전략적 리더의 역할과 행동역할행동전략적 방향 제시조직 목표 및 비전 설정, 장기적 비전 공유핵심역량 개발 및
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 기업 내 입퇴사는 다양한 이유로 이루어지고 있습니다. 입사하는 만큼 1년을 채우지 못하는
    수 있도록 하겠다.II. 본론1. 채용의 전제와 과정1) 채용의 전제채용의 전제란 현제 채용을 통해 기업이 필요로 하는 직무를 수행할 수 있는 인력을 확보할 수 있다는 것 ... 으로, 따라서 기업은 채용 시 채용 대상자가 만약 채요잉 된다면 어떠한 역할을 수행하게 되는지에 대해서 명확히 정의하고 기업 내에서 합의를 이룰 필요가 있다.2) 채용의 과정채용은 현재 ... 을 수립하기 위해 노력해야 할 것이며, 인력 계획의 전제 과정으로 직무 분석과 직무 평가를 실시하여 직무 중심의 인력 계획을 꾀할 필요 또한 있을 것으로 생각된다.III. 결론지금
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05
  • 청소년활동론) 청소년지도자의 리더십 유형에 대하여 3가지 이상을 조사하여 서술하고 만일 본인이 청소년수련시설에 근무하게 되어 청소년활동지도를 전개했을 때 유용하게 사용할 수 있는 리더십 전략은 무엇인지 서술하시오. 할인자료
    을 가지고 청소년 지도자의 업무수행한다. 청소년 지도자는 자신의 역량과 함께 적절한 리더십 전략을 사용하여 청소년들에게 효과적인 청소년단체 활동을 할 수 있도록 해야 할 것이 ... 한 업무 등에 종사하는 사람들이 모두 청소년 지도자의 범주에 해당한다.청소년지도자는 청소년 프로그램을 통하여 이들이 가지고 있는 잠재력을 발휘하고 역량을 발전시킬 수 있으며, 책임 ... 는 청소년지도자와 다르게 장애에 대하여 보다 근본적으로 이해하고자 하는 자세가 필요하다. 이와 함께 재활 활동 등을 함께 수행할 수 있다.(4)비행청소년지도자비행청소년지도자는 비행
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2022.01.17 | 수정일 2022.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    정부-기업 관계 사례분석 ㅇㅇㅇ사례를 중심으로
    이란민관협력은 공공 분야에서 공적인 업무를 민간과 함께 공동으로 수행하는 것으로 정의된다. 여기에서 의미하는 공적인 업무는 국민들의 생존과 관련되어서 국가 혹은 지방자치단체 ... 들이 수행할 책임이 있는 국가적인 차원에서의 업무를 가리킨다. 예를 들어서 철도나 도로, 발전소와 같은 국가 인프라나 이러한 인프라를 제대로 유지하기 위해서 민간 자본을 유치하거나 공 ... 적 기업의 효율성을 배가하기 위해서 민영화를 시키는 것 등이 민관협력의 사례에해당한다. 민관협력은 사회복지 분야에서도 사회복지시설 운영과 같은 행정업무를 민간에 위탁해서 수행하는 방식
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제간호사란
    의 질병부담’은 건강 및 건강관련 연구를 위한 우선순위 설정, 보건의료서비스 분배와 재원에 대한 논의에 참여하기 위해 반드시 필요역량이라고 할 수 있다.그 외에 가져야 할 역량 ... 적으로 예의와 존중의 자세로 타부서의 의료진들과 원만한 인간관계를 구축하여, 필요 시 보다 부담 없이 업무협조를 구할 수 있어야 함.문화적▶ 의료시스템의 차이? 국가별 포괄수가제, 행위 ... 수 있는 국제 간호 전문인을 필요로 한다. 그에 따라 간호사들은 문제, 해결책, 자원 및 기회가 공유되는 세계 공동체의 일부로서 자신을 인식해야 하며, 이미 전 세계적으로 1
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.26 | 수정일 2022.05.23
  • [인력개발과활용]최근 점점 지식 근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    필요하고, 팀워크를 효과적으로 활용해야 합니다. 3. 지식 근로자를 잘 활용할 수 있는 방안 1) 임파워먼트 (권한위임) 임파워먼트란 조직 구성원들에게 업무 수행필요한 권한 ... , 전파를 통해 기업의 성과를 증대시키는 역할을 수행하며, 일반적인 금전적·시간적 보상보다는 지식의 습득과 활용을 통한 업무 성취감, 도전과 성장으로 자아실현을 하는 모습을 보입니다 ... 부여적 관점은 조직 구성원의 관점에서 스스로 업무의 주체가 되어 보다 효율적으로 일하기 위해 연구하고, 자기결정권을 가지고, 자신의 역량을 제한 없이 발휘하여 효능감과 성취감
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직시민행동의 정의와 유형을 설명하고 종업원들이 조직시민행동을 보여주는 이유에 대해 서술하시오
    에서 지속적인 경쟁과 평가를 받아야 하는 환경에 처해 있고 이는 자신들에게 주어진 할당량의 업무수행해야 하는 기본이고 더 나아가 조직의 고성과 창출을 위하여 업무수행능력을 향상 ... 한다고 생각한다. 즉 타고난 개인적인 차이를 말한다. 그렇지 않고 조직시민행동을 종업원이 한다면 업무분담이 잘못되었을 가능성이 크다. 자신의 업무량이 적었기 때문에 다른 업무를 할 수 ... 행위가 필요하며 이는 오늘날 조직을 운영하는 데에 필수적인 것이라 할 수 있다. 이러한 조직 종업원들의 역할 외 행동을 가리켜 친사회적 행동, 조직 자발성, 대역할 행위, 조직시민
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    미래 경영자가 갖추어야 할 자질과 경쟁력의 조건은 무엇인가
    기업의 규모와 업무가 더욱 복잡해진다면 기업을 합리적으로 경영할 수 있는 경영자가 필요시 된다. 전문적인 지식 및 능력을 갖추고 있는 사람이 출자자로부터 경영의 전권을 위임받 ... 의 규모가 커지며 기업의 사회성이 강해지므로 전문 경영자는 책임을 성실하게 수행해야 한다.4) 계층별 유형경영자 기업 내에서 업무수행하지만 기업에서 일을 한다고 해서 모두 경영 ... 결정 능력은 최적 대안의 선택 능력이 된다.경영자가 정보를 획득하는 데 자신이 구축해놓은 네트워크는 결정적인 역할을 수행한다. 전략적인 의사결정에 필요한 대부분의 정보는 비문서
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14
  • HRD의 정의 및 HRD의 사명과 목적(행동주의 이론, 사회학습 이론, 게슈탈트 이론)
    으로는 수행요소 확인 및 수행 개선 규명, 업무분석을 이용하여 필요 사항 명시와 과업의 기대치 설정에 있다. 수행개선의 주요 방책으로는 경영개발활동의 형성, 자기주도적인 직원 개발, 성과 ... 으로 간주되며, 각각 구성의 중요성은 조직 구조, 전략, 문화, 규모, HRD의 개입 정도에 다르다.?a) 개인개발: 현재의 업무와 관련해 수행 개선을 도모하는데 요구되는 기술, 지식 ... 를 내는 보상전략이 있다.2) HRD의 사명과 목적HRD의 행하여야 할 일은 업무와 관련된 수행개선에 초점을 둔 개인개발, 다가올 업무와 관한 개선에 초점을 둔 경력개발, 조직
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025 인적자원관리론 기말) 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오
    이 핵심이다.승진 예정자를 대상으로 하는 교육은 리더십, 갈등관리, 전략적 사고, 예산 분석 등 고차원적 역량 개발에 초점이 맞추어진다. 이는 단순한 업무수행자가 아닌 조직을 이끄 ... 훈련을 이수해야 하며, 이는 정기적인 업무 역량 진단을 통해 수립된 연간 교육계획에 따라 달성되어야 한다. 특히 일정 직급으로의 승진이나 주요 보직으로의 전보를 위해서는 반드시 이수 ... 이해, 정책과정 등을 중심으로 구성되며, 공직생활에 필요한 기초적인 소양을 내면화하는 데 집중한다. 이 단계에서는 특히 공직가치에 대한 이해와 직무수행의 책임감을 높이는 것
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차 산업혁명(인공지능AI, 빅데이터 활용 등) 이 사회복지현장에 미치는 영향에 대하여 논하시오
    이 아니라, AI를 통해서 수행할 수 있음을 말한다. 즉, 사회복지사와 AI 사이에 업무가 완전히 분담될 것이라고 본다. 지금 당장에는 아니지만 미래에 생각하게 되면 아예 사회복지 ... 사가 모든 전반에 있어서의 역할을 수행한다. 그래서 업무의 과부화로 힘들어하는 사회복지사가 많이 존재한다. 이들의 어려움을 AI를 통해서 덜어줄 수 있을 것이라고 본다. 아무래도 ... 시설도 AI가 수행하는 공간과 사회복지사가 수행하는 공간으로 분리가 되지 않을까 생각도 든다.3)대상자다음으로는 대상자에 대한 것이다. 지금은 사람이 직접 대상자를 선별하기에 이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22
  • AI(인공지능)시대에 필요한 직업의식과 직업윤리에 대해 제시하고, 직업의식과 직업윤리 측면에서 발생하는 갈등 사례와 해결방안을 제시하시오.
    아진다면 서비스를 받는 환자의 만족도도 올라가고 의사도 수술 업무를 줄여 업무 강도가 줄어드니 모두에게 좋은 일이라고 생각한다. ... ? 주제 : AI(인공지능)시대에 필요한 직업의식과 직업윤리에 대해 제시하고, 직업의식과 직업윤리 측면에서 발생하는 갈등 사례와 해결방안을 제시하시오.Ⅰ. 서론향후를 보면 인간 ... 의 생활에 있어서 인간세계의 거의 모든 직업은 직접적이고 간접적으로 AI(인공지능)와 연관됩니다. 이에 관해 AI(인공지능)시대에 필요한 직업의식과 직업윤리의 개념과 특징에 대해
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십_효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.
    을 하는 데에 필요한 자질과 역할 수행의 태도에서 행동한다. 리더십은 적극적인 개발활동을 통해서 성장이 되기도 한다. 따라서 본론에서는 리더의 행동의 두 유형을 설명하도록 하 ... 수 있다. 이는 업무가 많은 프로젝트를 수행하는 경우에 중요할 수 있다. 리더십 블로거인 프란시스 하퍼는 “직원과 소통하는 것에 있어 사용할 수 있는 가장 간단하면서 효과적인 것 ... 다. 리더는 팔로워들로부터 공동의 목표 당성을 위하여 노력을 자발적으로 기울일 수 있도록 영향력을 발휘하는 과정이나 역량 펼치기도 한다. 이는 의도적인 영향력도 포함된다. 현대 사회
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 인적자원으로서의 본인이 그 간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획(향후 3년 간)과 장기계획(10년 후 나의 포지션)을 수립해 보십시오
    을 통해 업무와 관련된 수행 개선을 낳을 수 있다. 나는 고등학생 때 학교에서 내 인생 최악의 성적을 받은 적이 있다. 그때 나는 떨어진 내신을 올리기 위해 새로운 인강을 듣 ... 라고 볼 수 있다.2) 경력개발경력개발은 미래 업무를 위한 개인의 흥미, 가치, 역량, 활동과 과업을 파악하고 분석하는 데에 초점을 둔다. 필자는 컴퓨터공학, IT에 많은 관심 ... 공부한 적이 있다. 개인적으로 공부하기도 했고 스터디를 통해 조직활동을 이뤄내기도 했다.3) 수행관리조직의 업무 수행 활동 개선을 위한 체계적인 접근을 수행관리라고 한다. 업무
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사의 전문적 기반으로 예술성과 과학성이 있다. 예술성에는 감정이입, 온화함, 동정과 용기, 창의성, 이해력 감수성 등이 있다. 이 가운데 아동학대 현장에서 일하고 있는 사회복지사에게 가장 요구되는 예술적 기반은 무엇이라고 생각하는가
    한 전문적 역량필요하다. 그 중에서도 예술적 기반은 사회복지사의 업무 수행에 중요한 요소로 작용한다. 예술적 기반이란 감정이입, 온화함, 동정과 용기, 창의성, 이해력, 감수성 등 ... 의위탁 가정 등의 대안을 모색하기도 한다.2. 예술적 기반의 정의와 중요성예술적 기반은 사회복지사의 업무 수행에서 중요한 역할을 한다. 예술성이란 인간의 감정과 창의성을 바탕 ... 는 사회복지사에게 가장 요구되는 예술적 기반은 무엇이라고 생각하는가목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 아동학대 현장에서의 사회복지사 역할2. 예술적 기반의 정의와 중요성3. 감정이입과 이해력
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.14
  • 동기 이론에 따른 교원 직무연수의 실효성 분석
    을 갖추어 주어진 업무를 효율적으로 수행할 수 있도록 지속적인 능력계발을 지원하는 제도이다. 교원 양성 기관인 대학에서의 4년 과정을 이수하는 것으로는 교사에게 요구되는 전문적 자질 ... 과정 및 교장 과정 등이 마련되어 있다. 직무연수는 변화하는 교육정책과 법정의무교육을 포함해 교육의 이론과 방법 및 직무수행필요한 능력을 배양하기 위한 연수로, 교원능력개발평가 ... 에서 낮은 점수를 받은 교원을 대상으로 실시되는 연수와 교육의 이론·방법 연구 및 직무수행필요한 능력 배양을 위한 연수로 나뉜다. 특별연수는 전문 지식 습득을 위한 국내에 특별
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.25 | 수정일 2025.03.03
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2025년 06월 27일 금요일
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