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"비정규" 검색결과 1,501-1,520 / 51,226건

이랜드를 통해 알아본 한국 비정규직의 현황

1. 한국 비정규직의 현황을 보여주는 사례 및 분석(이랜드 사례를 중심으로)이랜드 비정규직 노동자들의 파업사태는 비정규직 보호법의 시행과 동시에 시작되었으며 2007년 7월 ... 부터 2008년 11월까지 지속되었다. 비정규직 보호법이 국회를 통과하기 전 노동계에서는 비정규직 보호법이 노동자들을 보호하기 위한 법이 아니라, 오히려 노동자의 고용안정성을 심각 ... 하게 훼손 시킬 수 있다고 주장하며 비정규직 보호법 입안에 반대의견을 피력해 왔다.비정규직 노동자 문제는 비단 이랜드라는 특정기업에만 제한된 것은 아니다. 위에서 언급한 바와 같이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.17

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복지주의 페미니즘 관점에서 비정규직 여성의 노동에 대해 자신의 생각을 논하시오.

복지주의 페미니즘 관점에서 비정규직 여성의 노동에 대해 자신의 생각을 논하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 페미니즘과 복지주의 페미니즘 관점2. 복지주의 페미니즘 관점에서 비정규직 여성 ... 우리나라에서도 시간제, 임시ㆍ일용직, 파견제, 특수고용직 등과 같은 비정규 노동 형태가 여성노동자를 중심으로 확산되기 시작하였다. 이와 같은 비정규 노동형태는 노동자에게 근무시간 ... 으로 하여금 직장에 얽매이지 않고 자신의 기술이나 지식을 자유롭게 활용할 수 있게 하는 장점이 있다. 그러나 비정규 노동은 이와 같은 장점보다 다양한 문제점을 더 많이 야기 시키고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.27

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사회 비정규직 문제에 대한 최종판!!

목차1. 들어가며- IMF 이후 양산된 비정규직 문제2. 비정규직 노동자의 개념3. 비정규직 노동자의 실태와 현황1) 전체2) 우리나라의 비정규직 규모3) 고용 형태별 증감추이4 ... ) 성별에 따른 차이5) 시간당 임금의 차별 실태6) 노동조건 및 복지 혜택 실태4. 비정규직의 확대 원인1) 구조적 환경의 변화① 자본주의의 변천 - 세계화와 신자유주의② 기술 ... 정규직화5. 비정규직 노동자, 삶의 문제1) 비정규직 노동자의 삶(1) 미래의 박탈 - 고용의 불안정(2) 현재의 고통 - 저임금과 열악한 노동조건(3) 차별과 서러움2) 비정규직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.26

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비정규직 대안 분석(대안 탐색, 결과 예측, 평가)

비정규직 대안 분석- 대안 탐색, 결과 예측, 평가 -§ 목 차 §Ⅰ. 대안 탐색 -------------------------------------- 1Ⅱ. 대안 결과 예측 - ... ------------------------------------ 11. 동일노동 동일임금 명문화 12. 기업 부담 사회보험료 감면 23. 비정규직 과다 사용 3Ⅲ. 대안 평가 - ... ------------------------------------- 31. 동일노동 동일임금 명문화 32. 기업 부담 사회보험료 감면 43. 비정규직 과다 사용 - 기간제 근로자

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| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.16

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[사회문제론]비정규직에 대하여.

Ⅰ. 비정규직이란?Ⅱ. 현 비정규직의 현황1. 비정규직 규모2. 비정규직의 임금, 노동시간, 노동복지 등1) 월평균임금2) 노동시간3) 시간당임금4) 저임금5) 사회보험 가입 및 ... 노동조건 적용률Ⅲ. 비정규직의 득과 실Ⅵ. 비정규직 문제 및 해결방안*보충자료.- 사회복지분야의 비정규직의 실태보고.- KTX 여승무원 문제- 동영상 Ⅰ. 비정규직이란?비정규 ... 으로 살펴보면 정규노동자란 ①사용자와 기간을 정하지 않은 근로계약을 맺고, ②그 사용자의 감독이 미치는 장소에서, ③사업장의 정상적인 근로시간에 따라 일하는 노동자이다.그렇다면 비정규직이란

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.05

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[사회문제] 정규직과 비정규직

목 차Ⅰ. 서론 ………………………………………………… 1page(정규직과 비정규직의 개념)Ⅱ. 본 론 ………………………………………………? 2～6page(문제점 및 해결방안)Ⅲ. 결 ... 론 ………………………………………………? 6 pageⅣ. 자료의 출처 ……………………………………… 7～9 pageⅠ. 서 론♠ 정규직과 비정규직의 개념비정규직은 일반적으로 단기간 ... 이 정년까지 보장된다.), 법정 근로시간인 주 44시간의 전일제(full-time) 노동을 하며, 노동자가 근로기준법 등의 법적 보호 대상을 받을 수 있다. 이에 반해 비정규직은 단

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.30

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[행정사례연구] 비정규직 제도의 문제점과 해결방안 (현대자동차 사례과 대학교 환경미화원 사례를 중심으로)

REPORT행정사례연구비정규직 제도의 문제점과 해결방안현대자동차 사례과 대학교 환경미화원 사례를 중심으로목차I. 서론1. 연구의 배경과 목적2. 연구의 범위 및 방법II. 비정규 ... 직 제도의 정의1. 비정규직의 개념과 범위2. 비정규직 유형III. 비정규직 제도의 현황IV. 비정규직 제도의 문제점1. 비정규직에 대한 개념의 불명확성2. 도급을 가장한 파견 ... (현대자동차 사례)3. 최저입찰제 하의 파견근로자(대학교 환경미화원)V. 비정규직 제도 문제점의 해결방안1. 비정규직에 대한 개념의 명확화2. 불법 도급의 지속적 감시와 판단 여지

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.19

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비정규직문제의 원인과 현황 및 문제점과 대책

◇ 목차 ◇Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직 노동자의 정의와 유형1) 비전형-비정형 對 비정규2) 비정규 노동자의 정의3) 비정규 노동자의 유형2. 비정규직의 확산 원인3. 우리 ... 나라 비정규직 현황1) 비정규직 규모2) 비정규직 월평균임금3) 비정규직 노동시간4) 비정규직 시간당임금5) 임금소득 불평등6) 사회보험 가입 및 노동조건 적용률4. 비정규직 문제점 ... 건강권의 파괴5. 비정규직 문제 해결방안1) 법률적 방안2) 제도?정책적 개선방안3) 인사노무관리에 의한 개선방안6. 현대자동차의 비정규직 문제 사례1) 사업체의 개요2) 고용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.16

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비정규직문제에 대한 나의 생각

1.비정규직이란?비정규직은 정규직에 속하지 않는 기간제(계약)직, 일용직, 임시직, 파견근로직 등의 고용 형태를 뜻한다. 고용의 유연성을 목적으로 등장했으며, 정규직에 비해서 ... 열악한 대우 그리고 불안정한 고용환경 등을 이유로 노동계로부터는 비판을 받아왔다. 2006년 11월 30일에 비정규직보호관련 3개의 법안이 대한민국 국회에서 통과되었다. 하지만 2년 ... 간 근무할 경우에 정규직으로 고용되는 법안내용 때문에, 논란이 있을 것으로 보인다.2.비정규직 해결방안오늘날 비정규직 문제를 해결할 수 있는 방법을 찾기는 매우 어렵다. 정부

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.04

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한국의 비정규직 노동문제 ppt

20060414 권현진비정규직의 정의 비정규 노동자(atypical, non-regular, contingent)는 일반적으로 정규직 노동자의 잔여개념으로 정의되며, 정규직(s ... 이 보장되며 고용관계를 통한 사회보험 혜택이 부여되는 경우 로 규정된다.비정규직의 유형 계약 형식에 따라 - 특수 고용으로 호출 근로, 독립 도급, 재택근로 고용 주체에 따라 ... 다가 어느날 재고에 부족분이 생겼다며 임금지급을 거부하고 있다. 회사는 원래 상습적으로 임금체불을 해오던 곳이라고 한다. (부산여성회) 비정규직 노동자의 부당 대우 사례 ) 기간제 교사

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| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.17

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우리은행을 통해 보는 비정규직의 정규직화 문제

목 차Ⅰ. 정규직 비정규직 기본 개념1. 주제 선정동기 ... ....................................................................................................................12. 정규직과 비정규직의 개념 ... ...................................................................................................43. 비정규직 보호법

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| 리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.09

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우리 주변에는 근무 계약방식에 따라 동일한 노동을 하면서도 다른 급여를 받는 사람들이 있다. 비정규직의 의미와 사례를 조사하여 보고, 비정규직들이 가질 수 있는 문제점과 해결방안에 대한 보고서를 작성하시오.

Report제목 : 우리 주변에는 근무 계약방식에 따라 동일한 노동을 하면서도 다른 급여를 받는 사람들이 있다. 비정규직의 의미와 사례를 조사하여 보고, 비정규직들이 가질 수 있 ... 는 문제점과 해결방안에 대한 보고서를 작성하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직의 의미와 사례2. 비정규직들이 가질 수 있는 문제점과 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료우리 주변 ... 에는 근무 계약방식에 따라 동일한 노동을 하면서도 다른 급여를 받는 사람들이 있다. 비정규직의 의미와 사례를 조사하여 보고, 비정규직들이 가질 수 있는 문제점과 해결방안에 대한

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.23

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비정규직에 대한 이해와 문제점, 향후 방안

목차1. 비정규직의 시작 배경_____________________________________________________22. 비정규직의 개념과 범위 ... ___________________________________________________23. 비정규직 보호법 등장 배경 ... ________________________________________________54. 비정규직 추진 경과_______________________________________________________65. 비정규직 법안 주요 세부 내용

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.08

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[사회복지] 비정규직 근로자

2008-1 보고서2008. 05. 02.비정규직 근로자Ⅰ. 비정규직 근로자의 정의와 종류1. 비정규직 근로자의 정의근로방식이나 근로시간, 고용의 지속성 등 여러 면에서 표준 ... 면서 일하는 특수고용인 등을 포괄하는 개념이다.2. 비정규직 근로자의 종류① 일반임시직 : 임시직은 일정한 사업의 완료, 일시적 결원의 대체, 계절적 근로가 필요한 경우 등 객관 ... 정규직 현황과 문제점1. 비정규직 현황과 증가원인그림 비정규직 근로자들은 최근 노동시장의 유연화 속에서 증가되고 있는 추세이나 근로자들이 불평의 목소리가 높다.노동연구원에 따르

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.15

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비정규직의 실태와 문제점에 대한 대책방안

비정규직의 실태와 문제점에 대한 대책방안Ⅰ. 비정규직의 정의와 배경1. 비정규직이란?임금과 고용조건의 측면에서 안정적이지 못한 노동자들을 호칭할 때 '비정규 노동'이라는 용어 ... 다. 따라서 비정규직을 정의하기 위해서는 정규직을 먼저 정의해야 한다. 정규직이란 보통 전일제(full-time) 근무, 기간의 정함이 없는(non fixed-term) 고용계약 ... , 노동일수는 통상노동일, 사용자와 다면적 고용계약을 체결하지 않을 것 등이다. 여기에서 벗어나는 경우를 비정규직으로 분류하게 되는데 이는 다시 직접고용, 간접고용, 특수고용으로 구별

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.16

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비정규직 근로자 실태와 문제점 및 대처방안

비정규직 근로자의 실태와 문제점비정규직의 개념Freedman(1985)-기업들이 특정시점에, 특정 장소에서, 특정한 제품이나 서비스, 기술 등을 요구하는 수요를 충족시키기 위한 ... 는 일자리 미국 노동통계위원회(1995)-명시적, 묵시적으로 장기간의 고용형태를 갖고 있지 않는 노동자비정규직의 범위국제적으로 통일된 기준은 없으나, OECD는 임시직근로자 ... (temporary worker), 시간제근로자(part-time worker) 정도를 비정규직으로 파악 임시직근로자에는 유기계약근로자(worker with fixed-term c

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| 리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.18

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[경제학]정규직과 비정규직의 양극화 현상

< 목 차 >Ⅰ. 문제제기...........................................2Ⅱ. 정규직 비정규직 양극화 실태......................3 ... ...............................................8-9Ⅳ. 비정규직과 정규직 소득양극화의 일반적인 배경의 반증 ... .............................................................9-111. 비정규직을 늘리면 기업의 경쟁력이 제고되는가?................9-102. 비정규직 증가, 경제환경변화에 따른 불가피한 현상인가

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| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.25

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제 3의 계급 비정규직

제 3의 계급 비정규직목차Ⅰ들어가는 말Ⅱ본론1. 비정규직의 실태와 원인2. 정부, 기업, 민간단체의 대처방안3. 비정규직 처우 개선을 위한 실질적인 노력4. 성과 및 한계5. 비 ... 정규직 처우 개선 방안Ⅲ맺는말Ⅰ들어가는 말한국, 중국, 일본 등 동북아 3개국 산업에서 공통적으로 비정규직이 빠르게 늘고 있으나, 정규직과의 임금격차는 한국이 가장 큰 것 ... 으로 나타났다. 우리나라는 1998년 IMF 사태 이후 계속된 경제난으로 인해 비정규직이 증가하는 추세에 있으며, 그와 동반한 여러 가지 사회문제들이 잇달아 야기되고 있다. 2006년 5월

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.30

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[비정규직] 비정규직의 규모와 실태

*비정규직 규모와 실태*비정규직 문제의 원인 비정규직의 실태 비정규직의 규모 문제점과 해결방안 5. 비정규직 문제에 대한 우리의 자세1. 비정규직 문제의 원인1) IMF에 따른 ... 경제 위기2) 고용 창출의 격감3) 고학력에 따른 취업 기피와 실업난4) 법적인 보호와 규제 미비5) 기업의 윤리 의식의 약화6) 국민의 비정규직 문제에 대한 의식 부족2. 비정규 ... 직의 규모첫째, 우리나라 비정규직은 2002년 8월 772만명(임금노동자의 56.6%)에서 2003년 8월 784만명(임금노동자의 55.4%)으로, 지난 1년 동안 12만명 증가

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| 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.04

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비정규직과 정규직 근무자의 조직몰입과 직무만족

비정규 계약직 근로자와 정규직 근로자의 조직몰입과 직무만족에 대한 연구본 연구는 최근 급증하고 있는 비정규 계약직 근로자들의 조직 효율성을 제고하기 위해 비정규 계약직 근로자 ... 들과 전통적인 정규직 근로자와의 조직행동에 관한 차이를 알아보고자 한 것이다. 먼저 비정규 계약직 근로자들의 조직몰입과 직무만족이 정규직 근로자들과 어떠한 차이를 보이는지를 살펴보 ... 았으며, 또한 그들이 지각하는 조직풍토와 전반적인 조직생활에 관한 태도의 차이를 검증하였다. 이를 위해 정규직 근로자 145명과 비정규 계약직 근로자 128명을 대상으로 설문조사

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| 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.02

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