"법정퇴직급여"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

협의이혼 성립 연봉계약서 근로계약서 간호사업계획서 연봉근로계약서 전산회계1급 erp 인사1급 노인소득보장정책 사회보험의 원칙 사회복지정책론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"법정퇴직급여" 검색결과 1,581-1,600 / 1,978건

근로기준법상 징계권 전반의 연구

를 말하고, 경고는 시말서를 받지 않고 훈계하는 형식의 징계를 말한다.2. 감급감급은 직장질서를 위반한 근로자의 급여를 일시적으로 경감하는 징계를 말한다.1회의 위반사항에 대하 ... (判), ④취업규칙에 따른 규정이 없으면 징계할 수 없는 이른바 형법상의 죄형법정주의 원칙(특히법률불소급의원칙), ⑤근로자에게 고의·과실이 있는 경우에만 징계되는 개인책임의 원칙(行 ... 이 취업규칙 등 소정의 당연퇴직 사유에 해당한다고 하더라도 사용자가 징계대상자를 그 비위사실을 이유로 일단 징계위원회에 회부한 이상 그 비위사실을 이유로 징계하려면 그것이 징계사유

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.16

다운로드 장바구니
[연봉관리] 연봉 및 급여 운영 체계, 그리고 측정의 방법에 대한 이해와 분석

체계로 흡수 - 임금구성의 합리화 ⇒ 복리성 급여의 유지/ 직무급 체계 감안 등 (세금혜택 등 감안) - 법정임금과의 조화로운 연계 ⇒ 퇴직금 / 연월차수당 효율적 관리급여 운영 ... 일수 ㅇ 퇴직금 : 1년 이상 근무자 법정제3. 급여체계4. 인건비 관리 1) 총액 인상율 관리 - 평가등급 인원 강제할당제 폐지 : 인원의 할당 권리가 평가자에게 있음 - 평가 ... 법정수당특별상여금직책수당기본 연봉 (누적) : 14할지급 (추석/설)성과급 : 년3회지급 (년/반기별)직무급별도 운영별도의 테이블 없이, 평가결과에 따른 차등인상율만 관리 (차년

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.23

다운로드 장바구니
[사회복지] 사회보장

,627억원으로 국내총생산(경산GDP)의 5.28%이다.우리나라 국민들이 사회보장으로 받은 급여비중을 백분율로 보면 보건부문 공공지출이 33.2%로 가장 높으며 다음으로 법정퇴직금 ... 성에 따라 평생직장에서 평생직업의 개념에 맞는 법정퇴직금의 보완과 미약한 민간부문의 역할(질병휴가 급여, 육아 휴지 급여 등)을 사회보장의 제도권으로 도입 흡수하는 방안을 단계적으로 추진 ... 와 제외국과의 비교분석1. OECD 기준의 사회보장비지출OECD 기준에 따라 산출한 우리나라의 사회보장비 지출규모는 1996년 말 현재 기업들이 부담하는 법정퇴직금까지 합하여 20조 5

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.24

다운로드 장바구니
[조직론]신 인사제도 설계 보고서

) 개선(案)1. 연봉제 도입시 법률적 문제의 해결방안① 통상임금의 문제- 법정수당(연장/휴일/야간근로, 연차수당 등)의 산정 시 기초자료로서 필요? 현재 퇴직금 기준: 기본급 + 직위 ... 수당 + 직책수당? 기존 통상임금 유지차원의 계수 도출(기본연봉 * 1/21)② 퇴직금의 문제- 성과급 평균임금 포함시 성과급의 감액에 의해 퇴직금 증가- 성과급은 연봉외 급여 ... - 총 금 액: 원- 지급시기: 3월 말한(案)- 급여항목: 특별상여(연봉전환에 따른 한시적으로 발생되는 조정수당의 형태)㉰ 퇴직급여 처리- 현행과 동일하게 퇴사시점 3개월 평균급여

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.22

다운로드 장바구니
행정학 정리 두번째

에게 지급하는 급여로서 공무원 후생복이의 핵심Ⅱ. 연금의 본질(1)생활보장설: 퇴직후의 생활보장으로 공무원 사기고양(2)공로보장설(3)거치보수설? 보수후불설: 유보된 보수를 나중 ... 에서는 기업의 인사관리와 유사하나 다음과 같은 접에서 차이가 있다(1) 비시장성 (2) 법정주의 (3) 정치성 (4) 광범위성·다양성 (5) 제약성Ⅳ. 현대 인사행정의 특징(1 ... 승인 필요·한시기구 : 과단위 기구 자율 설치·한시정원 : 총액인건비내 자율 증원4. 공무원 연금Ⅰ. 의의: 공무원이 노령, 질병, 부상 등으로 퇴직하거나 사망할 때 본인 또는 유족

시험자료 | 73페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.03

다운로드 장바구니
[노동법]임금과 근로시간

해야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 간에 그 근로자에 대하여 지급된 「임금의 총액」을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 말한다. 평균 임금은 퇴직금, 휴업수당, 연차유급휴 가수당 ... 비정기적·비일률적인 것은 제외된다.산출방법시간급여금액으로 정하여진 임금에 대하여 그 금액일급 금액으로 정하여진 임금에 대하여는 그 금액을 1일의 소정근로 시간수로 나눈 금액주급 ... 는 때로부터 사용자는 채권자 연대책임을 지게 되고, 또 사 용자의 책임 있는 사유로 근로자가 이행할 수 없게 된 경우에는 근로자는 사용자에 대하여 임금을 청 구할 수 있다.퇴직금사용

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.21

다운로드 장바구니
[보험학] 현행퇴직금제도의 문제점과 그 대응방안으로서의 기업연금제도

Report현행 퇴직금제도의 문제점과그 대응방안으로서의 기업연금제도과 목담 당 교 수제 출 일 자학 번성 명목 차Ⅰ. 서언Ⅱ. 현행 법정퇴직금제도의 현황 및 문제점1. 법정퇴직금 ... 제도의 현황2. 법정퇴직금제도의 문제점Ⅲ. 기업연금의 정의와 노사정의 입장1. 기업연금의 정의와 그 형태(1) 기업연금의 정의(2) 기업연금의 형태2. 노사정의 입장(1) 정부 ... 았다. 이 안정화 대책에는 이미 단골메뉴가 되어버린 기업연금제도 조기 도입이라는 내용이 들어있다. 이는 현행 법정퇴직금 제도를 기업연금제도로 전환하고, 그 연기금 운용으로 증시수요

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.21

다운로드 장바구니
종합소득세과세표준과 세액계산

로 발생한 소득(상가임대료 등)종 합소 득개별합산소 득사업소득개인사업과 자유직업을 통해 발생한 소득 (임업,산림 포함)근로소득근로제공의 대가로 받는 소득(급여, 수당, 상여금)종 합소 ... 득개별합산소 득연금소득국민연금, 공무원연금, 연금형 퇴직보험일시재산소득영업권, 예술품, 점포임차권, 산업재산권등의 양도소득기타소득일시적으로 발생하는 소득(상금, 복권당첨금, 강연료 ... ③ 부동산임대소득금액 = 총수입금액 - 필요경비④ 사업소득금액 = 총수입금액 - 필요경비⑤ 근로소득금액 = 총급여액 - 근로소득공제- 근로소득공제총 급 여 액공 제 율500만원 이하총급여

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.15

다운로드 장바구니
[방통대 전학과 4학년 한국사회 문제 C형] 최근 우리 사회에서는 비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 비정규직을 둘

음에도 불구하고 임금은 정규직 노동자에 현저히 미달되며 초과 근로수당이나 퇴직금, 월차 및 연차, 생리휴가 등 법정 임금이나 휴가도 제대로 보장받지 못하고 있다. 그리고 사회적 보호 ... 하는 경우가 해당* 파견근로와 용역근로의 차이 : 임금(급여)이나 기타 신분상의 관리는 고용계약 된 사업체에서 지급되거나 관리되는 것은 동일함. 그러나 근로제공에 있어서 파견근로는 사용

리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.03.21

다운로드 장바구니
[사회과학]대량실업시대 민간 사회안전망의 효율적 구축방안

를 제외하고 가장 낮은 수준이다. 기업이 부담하는 법정퇴직금까지 합해도 5.28%에 불과한데, 이는 스웨덴(38.03%), 핀란드(35.39%), 덴마크(30.96%), 룩셈부르크(30 ... 더라도 실업급여 종료 이후의 소득보장프로그램이 부재하고 재취업?직업훈련 프로그램이 미비한 상황에서 사실상 생계대책이 없다고 할 수 있다.이러한 추세가 지속될 경우 이혼 등 가정의 파괴 ... 을 갖추지못하였거나, 실업급여의 소정급여일수가 지난 저소득계층의 실업자에 대한 공적인생계대책이 매우 미흡하다는 것이다. 또한 실업급여 비수혜자에 대한 생활안정 및생업자금 융자도 담보

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.06

다운로드 장바구니
[인적자원관리]급여명세서 비교분석

후생을 생각하면 그리 낮은 보수는 아닌 것 같다. 또한 퇴직금과 상여금을 생각해 본다면 장기 근속시에 급여 수준이 다른 직업에 비해 나쁜 것은 아니다.2) 급여 체계급여체계의 구성 ... 초과근무수당148,800건강보험76,500대우수당85,930정액급식비130,000교통보조비120,000기타공제계22,500직급보조비105,000법정기부금(다사랑)1,500청상조회비 ... 1,390국상조회비1,000노조회비18,6101. 우체국 공무원 8급 21호봉소속 : 경북 문경우체국 직급 : 과장 성별 : 여자 근속 년수 : 21년1) 급여 수준대상자는 현재

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.14

다운로드 장바구니
중국의 비즈니스 환경

테크한 직원3) 병 혹은 기타 사고(산재가 아닌)로 치료중인 직원4) 여직원의 임신, 출산기간5) 근무기간이 15년, 법정 퇴직기한이 5년 미만인 직원====추가 근무 수당야근수당 ... (공휴일 포함)은 기본 급여의 300%====보험의료보험, 양로보험, 실업보험, 산재보험, 주택적립금====법정공휴일(11일)신정=== 1일 구정=== 3일 청명=== 1일 근로자

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.07

다운로드 장바구니
중국의 노동계약법 내용과 특징

고정기한 계약체결파견업체와 사용업체에 연대 배상책임 부과무고정기한 노동계약10년이상 근속후 노사쌍방의 동의시무고정계약 체결 의무화위반시 체결의무일로부터 기산 급여 2배 지불노동 ... 수유기신규추가 : 15년 이상 근무 및 퇴직연령까지 5년 미만인자인력감원감원시 30일후 노조협의 및 노동당국보고20人이상 감원시30일후 노조 협의 및 노동당국보고경업제한상업비밀준수 ... )와의 협의 의무화하고, 기업- 노조간 평등협상을 통해 집단계약을 체결토록 규정하고 있다. 다섯째, 노동자의 해고 요건을 강화시키는 것이다. 시험채용기간중 채용조건 미부합 및 법정

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.24

다운로드 장바구니
[사회복지]독일의 사회복지정책

이 약 10%를, 그리고 기업연금이 약 5%를 차지하고 있다*법정 연금보험은 근로자들의 퇴직 후 생활수준을 보장한다. 연금 보험료율(현재총수입의 20.3%)산정의 기준이 되는 최고 ... 주 상호 돕는다는 원칙3) 제 1차 세계대전 후의 사회보험1918년 바이마르 공화국은 사회보장법규의 정비, 급여수준 개선제도 확충 등 외형적으로 독일의 사회보장체계가 완성되는 성과 ... 되지 않은 기간동안 일정한 급여를 제공하는 것으로 기본급여, 부가급여, 주택급여, 광열비 등이 포함됨. 또한, 의복이나 가구 등과 같은 현물을 위한 일괄지급(Lump-sum

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.08

다운로드 장바구니
[노동경제] 한국의 노동복지

게 나타나고 있어 대기업부문이 상대적으로 기업복지 혜택이 높음을 알 수 있다. 부가급여의 항목별 비중을 보면 전체 부가급여 가운데 약 30%를 퇴직금이 점하고 있어 단일항목 ... 다. 한국에 비해서 부가급여의 비중이 약간 낮다. 그러나 부가급여의 구성내역에서는 한국의 경우와는 상당한 질적 차이점을 보이고 있다. 한국의 경우 1996년 퇴직금이 총노동비용의 7 ... 에 추가적으로 기업 부담하에서 노동자 또는 그 가족에게 제공되는 모든 편익을 말한다. 따라서 부가급여는 대부분이 기업복지와 관련이 있다. 기업의 복지후생은 법정복지후생과 법정외복지

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.05

다운로드 장바구니
단국대 재무관리(이춘범) 중간고사 정리 요약본

적립금(기업합리화적립금, 재무구조개선적립금)임의적립금(자발적) : 배당평균적립금, 감채적립금, 기술개발준비금, 퇴직급여적립금임의적립금의 이입 : 미처분이익잉여금으로 환원 => 배당 ... 유출이 제한되는 과정이익잉여금의 처분(배당제한효과)자산상태의변동이나 이익잉여금의 총액변동은 없다1. 기처분이익잉여금(적립금 or 준비금)법정적립금(강제적) : 이익준비금, 기타법정

시험자료 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.17

다운로드 장바구니
[인사관리] 한국의 인사 노무 관리

를 채택하는 기업이 증가한 것으로 이해할 수 있다( 참조). 퇴직금 누진제의 확산은 한국경총이 1991년 2,000개 기업체 대상으로 조사에서 법정퇴직금 이상을 지급하고 있는 기업 ... 로 확산되고 있는 명예퇴직제도는 위에서 언급한 인력구조의 문제에 기인한 것이다. 기존의 퇴직은 1950년대부터 생성되기 시작하여 1970년대에 정착된 정년제도에 근거하여 이루어졌 ... 다. 한국에 있어서 명예퇴직의 효시는 1974년에 정부의 총무처와 교육부에서 실시한 것이다. 퇴직자의 자격기준은 20년 이상 근속자로서 정년이 1∼10년 이내인 자들이다. 정부는 명예

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.04

다운로드 장바구니
[경영학]임금관리

되고 더 나아가서 직무급제도의 실시를 보게 되었다.근로 기준법에서는 임금을 ‘임금?급여?수당?상여’ 그 밖에 명칭 여하를 불문하고 근로의 대가로서 사용자가 하는 임금의 정의이고 이러 ... 한 광의의 임금은 일반적으로 ‘급여’라는 말로 표현되고 있다.생산은 자재 그 밖의 물적 요소와 인적 요소인 노동력을 바탕으로 이루어지는 것이며 이런 의미에서도 근로의 대가 ... 으로는 직접 법률로 정하는 것, 업종임금위원회나 중재위원회로 하여금 결정하게 하는 것, 노동협약에 의한 최저임금을 가지고 법정에서 인정받는 것 등이 있다.(5) 임금과 생산성생산

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.11

다운로드 장바구니
워킹홀리데이의 개념과 실태 가능성 평론 및 발표자료

(Tax Declaration)를 하지 않고 종업원을 고용하기 때문 이다. 한 마디로 '캐쉬잡'(cash job, 급여를 현금으로 주는 것)이다. 물론 불법이다. 호주에서 종업원 ... 을 고용할 때엔 세무서(Australian Tax Office)에 세금신고를 해야 한다. 이런 과정을 거쳐 고용된 종업원은 법정 최저임금과 연금(Supersaturation), 산 업 ... 한 내용이다. 먼저 낮은 임금에 대해 "우리만 이렇게 하 는 게 아니다"라고 강조한다. 오히려 일본이나 중국 업소의 경우 급여가 한인업소보다 보통 1~2달러 가량 낮다는 주장이다

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.08

다운로드 장바구니
[경제] 주5일근무제와 청년실업

이 발생하고, 법정 근로시간이 단축되면 노동비용이 상승하여 기업경쟁력에 부정적 영향미칠 것이며, 중장기적으로 기업경쟁력 강화, 여가산업 활성화, 국민 삶의 질 향상 등 긍정적 효과 ... 없이 기존 인력규모를 동일하게 유지할 경우, 임금단가 상승과 초과근로 발생에 의해 인건비 부담이 증가한다. 대체인력을 추가로 고용할 경우에도, 숙련형성에 필요한 교육훈련비와 퇴직금 ... 으로 생각된다.2. 청년 실업문제1 경기침체가 이어지면서 지난해 새로 실업급여를 받은 실직자가 1999년 이후 가장 많은 것으로 나타났다. 특히 이들 중엔 20대 후반에서 30대 초반

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.14

다운로드 장바구니

이전10개 75 76 77 78 798081 82 83 84 다음10개

파워링크

신청하기