"근로의 부당함"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

지급명령신청 부당해고 생활법률 부당노동행위 맞벌이 보험심사관리사 노동법 노사관계론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로의 부당함" 검색결과 1,581-1,600 / 10,634건

판매자 표지

(생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오

하거나, 나와 관련된 법에 대해서도 이해하려는 노력을 피하고 있다. 스스로 법을 이해하지 못한다면, 자신의 권리를 지킬 수 없을 뿐 아니라, 부당한 사실에 대해서도 아무런 항변을 할 수 ... , 자신 또는 자녀가 부당한 대우를 받은 경우, 배우자의 생사가 불명한 경우, 기타 혼인을 지속하기 어렵다고 판단할 수 있는 사유가 있는 경우이다. 이러한 법정사유가 있다면 법원 ... 나라의 헌법에서도 최저임금에 대한 명시가 이루어져 있을 정도로 중요한 제도이며, 현재 근로기준법에서도 이를 준수해야 한다는 의무를 밝히고 있다. 최저임금법의 효력은 사용자의 근로

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

다운로드 장바구니
동원시스템즈 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

가 무엇이라 생각하는가? 8. 이익을 높이기 위해 근로자 간 갈등이 발생할 시 어떻게 대처(전체 질문) 9. 스트레스 해소법 예상한 질문이 있었으나 4차산업혁명과 같은 부분은 대답하기 ... 한 경험이 있습니다. 13. 부당한 대우를 받아 본 적 있는가? 긍정적인 성격으로 불만을 토로하는 편이 아니지만, 학부 시절, 저의 권리를 침해받았던 경험이 있습니다. 시험 기간 중 ... , 스트레스를 받은 원인과 그로 인한 문제점 그리고 해결방안을 도출하여 그 스트레스의 근원을 풀기 위해 노력합니다. 41. 상사의 부당한 지시를 받는다면? 상사의 지시는 부하직원

자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.11.22

다운로드 장바구니
두원공조 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

의 실수를 자신에게 따져 묻는다면 어떻게 하겠는가? 12. 어떤 부서에 들어가고 싶은가? 13. 부당한 대우를 받아 본 적 있는가? 14. 부장과 과장의 지시가 서로 다르 ... ,하고 자신들의 이익을 위해 타협의 자세를 소홀히 하는 노동조합들도 찾아볼수 있습니다. 이러한 노동조합의 집단 이기주의 성향은 회사와 근로자 모두에게 부정적 영향을 미칠 수 있 ... 며 스트레스를 푸는 편입니다. 또한, 스트레스를 받은 원인과 그로 인한 문제점 그리고 해결방안을 도출하여 그 스트레스의 근원을 풀기 위해 노력합니다. 41. 상사의 부당한 지시를 받

자기소개서 | 31페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.03

다운로드 장바구니
영풍전자 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

? 11. 전임자의 실수를 자신에게 따져 묻는다면 어떻게 하겠는가? 12. 어떤 부서에 들어가고 싶은가? 13. 부당한 대우를 받아 본 적 있는가? 14. 부장과 과장의 지시가 서로 ... , 를 망각하고 자신들의 이익을 위해 타협의 자세를 소홀히 하는 노동조합들도 찾아볼수 있습니다. 이러한 노동조합의 집단 이기주의 성향은 회사와 근로자 모두에게 부정적 영향을 미칠 수 ... 며 스트레스를 푸는 편입니다. 또한, 스트레스를 받은 원인과 그로 인한 문제점 그리고 해결방안을 도출하여 그 스트레스의 근원을 풀기 위해 노력합니다. 41. 상사의 부당한 지시

자기소개서 | 31페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.03.30

다운로드 장바구니
국토연구원 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

나요? 10. 본인에게 하기 싫은 일이나 능력 이상의 업무가 주어진다면? 11. 전임자의 실수를 자신에게 따져 묻는다면 어떻게 하겠는가? 12. 어떤 부서에 들어가고 싶은가? 13. 부당 ... ?한 존재 이유를 망각하고 자신들의 이익을 위해 타협의 자세를 소홀히 하는 노동조합들도 찾아볼수 있습니다. 이러한 노동조합의 집단 이기주의 성향은 회사와 근로자 모두에게 부정 ... 의 부당한 지시를 받는다면? 상사의 지시는 부하직원으로서 반드시 따라야 한다고 생각합니다. 하지만 그러한 지시를 따르므로 인해 고객과 팀에 피해를 주고 제가 회사 생활을 하는데 있

자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.09

다운로드 장바구니
머크 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

. 전임자의 실수를 자신에게 따져 묻는다면 어떻게 하겠는가? 12. 어떤 부서에 들어가고 싶은가? 13. 부당한 대우를 받아 본 적 있는가? 14. 부장과 과장의 지시가 서로 다르 ... 은 회사와 근로자 모두에게 부정적 영향을 미칠 수 있으므로 항상 조심 해야 할 부분이라고 생각합니다. b. 저는 기업 내 노동조합에 대해서 제가 아직 잘 모르는 부분이 많다고 생각 ... 노력합니다. 41. 상사의 부당한 지시를 받는다면? 상사의 지시는 부하직원으로서 반드시 따라야 한다고 생각합니다. 하지만 그러한 지시를 따르므로 인해 고객과 팀에 피해를 주고 제

자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.05.17

다운로드 장바구니
무림피앤피 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

묻는다면 어떻게 하겠는가? 12. 어떤 부서에 들어가고 싶은가? 13. 부당한 대우를 받아 본 적 있는가? 14. 부장과 과장의 지시가 서로 다르다면 어떻게 하겠나? 15. 학창 ... 으로서 최근에는 때때로 이러한 존재 이유를 망각하고 자신들의 이익을 위해 타협의 자세를 소홀히 하는 노동조합들도 찾아볼수 있습니다. 이러한 노동조합의 집단 이기주의 성향은 회사와 근로 ... 합니다. 41. 상사의 부당한 지시를 받는다면? 상사의 지시는 부하직원으로서 반드시 따라야 한다고 생각합니다. 하지만 그러한 지시를 따르므로 인해 고객과 팀에 피해를 주고 제가 회사

자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.07.28 | 수정일 2025.07.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직심리학 - 갈등의 원인을 기술하고, 현대사회에서 발생하는 갈등이 중요한 이유에 대하여 의견을 제시하시오

에서도 개인이나 집단의 목표가 상충할 때 갈등이 발생할 수 있다. 예를 들어, 기업 내에서 경영진과 직원 간의 목표 차이(수익 극대화 vs. 근로 조건 개선)로 인해 갈등이 발생할 수 ... 기여할 수 있다. 반면, 갈등이 해결되지 않고 심화된다면 사회적 분열과 불안을 초래할 수 있다.정의와 평등 실현: 많은 갈등은 불평등과 부당함에 대한 반응으로 발생한다. 현대사회

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

(노사관계법) (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법

여 약술하시오. (10점)2. (제6강)「노동조합법」에 따른 단체협약의 규범적 효력과 일반적 구속력에 관하여 약술하시오. (10점)3. (제7강, 제8강)「노동조합법」이 근로자와 노동 ... 조합 및 노동관계조정법」제5조는 ‘근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이에 가입할 수 있다. 다만, 공무원과 교원에 대하여는 따로 법률로 정한다.’라고 규정하여 노조 자유설립주의 ... 협약에 정한 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 기준에 위반하는 취업규칙 또는 근로계약의 부분은 무효로 한다, ② 근로계약에 규정되지 아니한 사항 또는 제1항의 규정에 의하여 무효

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

다운로드 장바구니
2023년 한국중부발전 면접기출질문 + 답변대비자료

가 부당한 일을 시킨다면 어떻게 할 것인가요?? 답변 : 상사가 부당한 일을 시킨다면, 그 일이 회사의 규율과 윤리에 어긋나지 않는 이상 부당하게 생각이 되는 일이더라도 상사의 지시 ... 근로자들에게 핵심 기술이 유출되지 않게끔 생산라인과 R&D를 철저히 분리해야 합니다? 질문 : 공공성과 수익성이 마찰 된다면 어느것을 택할 것인가?? 답변 : 저는 기업의 가장

자기소개서 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.08.03 | 수정일 2023.11.01

다운로드 장바구니
[사회복지법제론]사회복지사의 법적지위와 처우개선에 관한 입법 및 조례 향후 발전방안

복지사는 근로자로서의 법적지위를 가지며 민간기관에 종사하는 사회복지사는 사용자와 대등한 관계에서 근로계약을 체결하여 사회복지노동시장에서 노동의 공급자로서 노동의 수요자인 법인 ... 실태, 제3항에 따른 기준의 지방자치단체별 준수율 등에 관하여 3년마다 조사·공표하여야 한다(제3조4항), 사회복지사 등은 사회복지법인 등의 운영과 관련된 위법·부당 행위 및 그 ... 밖의 비리 사실 등을 관계 행정기관과 수사기관에 신고하는 행위로 인하여 징계 조치 등 신분상 불이익이나 근로조건상 차별을 받지 아니한다(제3조5항)는 내용을 포함하여 사회복지사 등

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

좋은 지역사회를 만드는 것이 지역사회복지의 목적이라 할수 있다. 이에1. 본인이 살고 싶은 지역사회는 어떤 지역사회인지 자세히 쓰고, 2. 사회복지사의 입장에서 자신이 살고 싶은 지역사회를 만들기 위해서 할 수 있는 역할에 대해서 자세히 쓰시오.

서비스 희망교육은 필수이며, 부당수급자에 대한 신고도 병행 하게 하여 서비스 지원의 투명성도 함께 이루어질 수 있도록 해야 한다. 또한, 제도적 서비스 안에는 들었지만 복지사각지대 ... 다. 근로 능력과 관계없이 빈곤층에게 국가가 최저 수준의 소득을 보장해 준다는 기초생활보장제도의 기본 취지를 살려 ‘선 서비스 지원, 후 상황 진단’을 진행하는 것이다. 또한, 동시

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

최종합격 교육공무직(특수교육실무) 면접자료 59제

. 직무상 알게 된 사항을 타인에게 누설해서는 안되고, 부당한 목적을 위해서도 사용해서는 안 된다는 것입니다.세번째는 신속정확 친절공정의 의무입니다. 공과 사를 명백히 분별하고 국민 ... 겠습니다.-그리고 원활한 소통을 통해 저로 인해 불화가 생기지 않도록 노력하겠습니다.13) 상사가 부당한 지시를 한다면?-일단 상사의 지시는 따르는 게 원칙이지만,그 부당한 지시 ... 의 차이는?-신분과 업무에 차이가 있다고 생각합니다. 공무원은 공무원 신분이지만, 공무직은 근로자의 신분이라는 점이 다릅니다.-그리고 업무 역시, 공무직은 공무원의 업무를 보조하는 역할

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.03 | 수정일 2024.09.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

세계무역기구와 라운드(환경라운드, 노동라운드, 경쟁라운드, 기술라운드, 부패라운드, 디자인라운드, 인터넷라운드)

식물보호협약 등에 가입하고 있다. (2) 노동라운드 노동라운드(blue round: BR)는 근로조건 및 노사관계에 대한 기준 설정과 그 기준의 준수를 위한 각종 제재조치 규정 등 ... 에 관한 협상을 목적으로 하는 다자간 협상이다. 선진국은 국제노동기준에 부합되지 않는 개도국의 저임금과 부당 노동행위 등을 무역의 규제장치로 활용하려고 하였다. 이를 통하여 선진국

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

방통대 세계와 정치 과제 (코로나 관련)

강화로 비정규직 근로자들에 대한 비합리적이고 부당한 대우를 하는 기업들을 찾아내서 처벌하는 노력도 필요하다. 생산판매활동에서의 비정규직은 생산성지표를 기준으로 정규직과 비정규직간의 ... 하게 된다.4. 이러한 상황에서 노동자들은 코로나19에 어떠한 영향을 받고 있는지 구체적으로 묘사1) 필수 노동자2) 다양한 근로형태3) 유연근무제의 변화4) 재택근무의 확산음식점 ... 던 국가였는데, 출퇴근 시간에 있어서도 코로나19로 근무시간이 많이 유연화 되었다. 유연근무제란 통상의 근무시간, 근무일을 변경하거나 노동자와 사용자가 근로시간이나 근로장소 등

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

코로나 19와 사회복지 법제

와 같은 산업현장이 코로나19사태의 확산지가 되었다. 대기업 물류센터의 경우 비정규직 비율은 90% 이상에 달했고 집단 감염자는 비위생적 업무환경과 부당한 처우에 노출된 피해자였 ... 은 마음 놓고 쉴 수 없는 것이 현실이다. 그래서 결국 질병에 따른 쉼이 생계의 문제와 직결됨에 따라 많은 근로자들이 제대로 된 치료는 물론 노동현장에까지 나가는 현실이 보여지고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

다운로드 장바구니
사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안을 기술하시오.

한 결과 1년 간 직장 내 괴롭힘을 경험한 비율은 65.1%에 달했다. 사회복지시설의 특수한 직장 이미지로 인해서 근로안전 미확보 32.6%, 후원강요 25.9%, 비윤리적 업무 ... 하는 바자회의 티겟을 강매(2) 위탁 및 보조금을 지원했다는 이유를 빌미로 공무원 및 정치인이 부당한 지시를 내리는 경우 무조건 직원에게 잘못을 인정하도록 요구(3) 이용인이 민원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.10

다운로드 장바구니
여성노동의 주변화 및 노동시장에서의 여성차별

다. 이로 인해 사적 영역인 가사노동이 사회노동으로부터 분리되었다. 사회노동의 근로자인 남성은 엄격한 권위를 가정내로 동일하게 행사하였고, 여성은 재생산의 역할과 가정을 지탱하는 의무 ... 의 인적자원개발을 체계화해야 한다. 그리고 부당한 여성차별을 하는 기업에는 강력한 패널티를 부과하는 제도적 장치를 마련해야 한다. 무엇보다 여성이 동등한 기회를 가지고 사회생활을 지속

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.13 | 수정일 2021.04.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

(보기)에 제시된 사회복지 현금급여 중 1가지를 선택하여 구체적으로 설명하고, 인터넷이나 참고자료를 통해

는 금융자산조사로 구분한다.자산조사에 포함이 되는 소득으로는 근로소득과 사업소득 그리고 재산소득과 기타소득이 있으며 재산에는 일반재산과 금융재산 그리고 자동차와 기타재산을 포함 ... 자격의 변동 사항을 관리하고 부당이득이 발생하게 되면 이를 환수한다.즉, 노령연금은 노인을 대상으로 하여 개인적으로 이루어지는 것이 아니라, 국가와 사회적인 차원에서 이루어지는 복지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

외국인 이주 노동자의 인권실태를 조사하고 해결하기 위한 방안을 제시하시오

다. 이들은 비자 문제로 인해 항상 불안정한 신분을 유지해야 하며, 불법 체류자의 신분으로 인해 권리를 주장하기가 매우 어렵다. 이러한 법적 보호의 부족은 이주 노동자들이 부당한 대우 ... 를 받았을 때 이를 바로잡을 수 있는 길을 막는다. 따라서 이들은 자신들의 권리를 제대로 보호받지 못하고, 많은 경우 부당한 대우를 감내할 수밖에 없다. 이는 그들의 삶을 더욱 ... 한다. 노동 조건을 개선하고, 비자 발급 절차를 간소화하는 것이 필요하다. 노동 조건 개선을 위해서는 법적 근로 시간 제한, 안전한 작업 환경 제공, 적절한 임금 지급 등이 포함

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.22

다운로드 장바구니

이전10개 75 76 77 78 798081 82 83 84 다음10개

파워링크

신청하기