"초우량 기업의 인적자원관리"의 검색결과 입니다.

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"초우량 기업의 인적자원관리" 검색결과 141-160 / 1,048건

[가정학과] 2014년 1학기 경영학개론 교재전범위 핵심요약노트

은 미션): 본인 개인적으로 풍요하고, 타입의 몰입을 유도함 - 경제적 성과 + 핵심이데올로기 = 초우량 기업 ② 근로자의 성취(성과)는 일을 생산성 있게 하고 효과적으로 만듦 ... - 일하기 좋은 직장의 공통점: 조직의 핵심 이데올로기로서의 미션, 종업원 개발 프로그램, 다양성 추구, 일과 가정의 조화와 종업원의 건강, 흥미 등 - 기업의 성공요소: 인적자원 ... 의 생산성 향상 → 인간에 대한 기본적 고려 필요③ 사회적 영향과 그 책임의 관리(기업의 사회적 책임) - 각 기관은 세부적 목표와 미션을 위해 존재함 - 미션은 성취하기 위해

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 119페이지 | 9,800원 | 등록일 2014.02.12

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[경영학과] 2014년 1학기 경영학개론 교재전범위 핵심요약노트

은 미션): 본인 개인적으로 풍요하고, 타입의 몰입을 유도함 - 경제적 성과 + 핵심이데올로기 = 초우량 기업 ② 근로자의 성취(성과)는 일을 생산성 있게 하고 효과적으로 만듦 ... - 일하기 좋은 직장의 공통점: 조직의 핵심 이데올로기로서의 미션, 종업원 개발 프로그램, 다양성 추구, 일과 가정의 조화와 종업원의 건강, 흥미 등 - 기업의 성공요소: 인적자원 ... 의 생산성 향상 → 인간에 대한 기본적 고려 필요③ 사회적 영향과 그 책임의 관리(기업의 사회적 책임) - 각 기관은 세부적 목표와 미션을 위해 존재함 - 미션은 성취하기 위해

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| 방송통신대 | 119페이지 | 9,800원 | 등록일 2014.02.12

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[기업][기업 국제화][기업 정보화][기업 세계화][기업 글로벌화][기업 고령화][국제화][정보화]기업 국제화, 기업 정보화, 기업 세계화, 기업 글로벌화, 기업 고령화 분석

관리 시스템 구성내용 및 활용? 전사적 자원관리 시스템을 도입한 중소기업들이 가장 많이 도입하여 활용하고 있는 경영관리 부문은 재고관리(89.7%), 재무관리(84.6%), 판매 ... 화 추진현황1) 홈페이지 구축2) 인트라넷/그룹웨어 구축3) 전사적 자원관리(ERP) 시스템4) 전자상거래2. 정보화 추진계획3. 정보화 건의사항1) 정보화관련 인프라 지원2) 정보 ... 적으로 육성할 것으로 에상되는 성장종목, 기업 내재가치에 비해 저평가 되어있고 수익성과 성장성이 높은 우량제조주(優良製造株), 그리고 자본금 규모가 크고 해외 인지도가 높은 대형우선주

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| 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.02

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전략정렬진단(Strategic alignment assessment) 성공사레(케이티.KT)

, 시외 , 국제전화 시장에 신규 경쟁자진입 가속화 유선시장의 급속한 축소 예측 경쟁사의 인터넷 등 신규사업 선점 기존 성과관리시스템의 문제점 인식 전략과 경영성과지표와의 연계 ... ) 고객가치 (CVA) 고객가치 (CVA) KT 브랜드 가치제고 우량신용등급 유지개선 KT 브랜드 자산가치제고 / 기업이미지 개선도 KT 브랜드 자산가치제고 솔루션 사업 경쟁력 ... 으로 나아가는 것이며 조직의 목적을 달성하기 위해 조직의 자원 및 시스템을 통합 하는 것이다 . - Labovitz and Rosansky 1997, Boyer and

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| 리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.10

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성공기업의 딜레마 독후감

분야의 대가로 손 꼽히고 있음 4) 주요 저서 : 『Innovation and the General Manager』, 『Innovator’s Solution』 2/12초우량기업 ... 에서 특별 프로젝트를 추진하라 기업의 자원배분은 경영자의 손에서가 아니라 중간관리자들에 의해 결정되기 때문이다 . 돌발상황에 대처할 자금과 여유를 남겨두라 와해성 기술 시장에 대규모 ... 우량 기업들의 실패사례는 직장인인 저에게 상당한 충격이었습니다 . 혹 회사에서 논하는 “위기의식과 혁신”은 존속성에 의존한 것은 아닌가 하는 반문도 있었기 때문입니다 . 책을 읽

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| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.24 | 수정일 2014.05.25

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중국인의 해외투자열기를 어떻게 볼 것인가.

의 현지 인적자원 관리, 유통네트워크 구축상의 취약성.우량 기업들도 기업 인수나 합자, 합작 이후 고급관리자나 핵심 R&D인력을 관리에 한계...PAGE:29▶ 해외직접투자의 문제점5) 해외시장 정보 분석을 위한 전문기관 부족중국 기업의 비용 편익 분석 관련 지식이 부족. ... 에 집중.아시아의 경우 에너지, 광물자원 및 부동산에 대한 투자도 활발...PAGE:21▶ 해외직접투자의 특징3) 국가기관 및 국유기업 중심의 투자국유 기업 수는 전체 해외투자기업수의 ... 의 초 다국적 기업이나 선발개도국 한국의 기업집단에 비해서는 아직 초보단계에 불과.기초의 단계를 거치지 않고 곧바로 직접투자를 하는 경우가 상당수...PAGE:26▶ 해외직접투자

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| 리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.12

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기업윤리 : 존슨앤존슨 사례중심 보고서

들은 자신이 속한 기업에 대한 긍지와 함께 애착을 갖게 되어 인적자원 측면에서도 장기적인 성과의 증대를 기대할 수 있기 때문에 기업윤리의 중요성이 한층 강조된다.셋째, 기업윤리는 조직 ... ,2006). 그 후, 1961년에 벨기에의 제약회사 얀센을 인수하여 본격적인 제약회사로서 자리 잡았습니다.Johnson & Johnson은 세계적으로 명성 있는 초우량 기업 ... 윤리찰을 통해 기업윤리에 대해 본 연구팀의 정의를 내리겠습니다. 다음으로 연구 대상 기업인 ‘존슨앤드존슨’에 대한 기업 소개와 윤리경영의 사례를 통해 그들의 기업윤리를 살펴보고 분석

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| 리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.10.28

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국내외 기업 사내대학 현황

에서 모토롤라는 1970년대 이후 미국기업의 자존심을 지켜온 70년 전통의 초우량기업이다. 1928년에 5명의 종업원과 565달러의 자본금으로 설립된 이래 무선전화 및 통신장비 전문업체 ... , 문제해결능력)직원기능관리로서 운영사업 단위로 운영훈련 이미지 강조학습 차원의 대학의 이미지 강조2. 사내대학의 운영현황1) 국내 사내대학의 운영현황기업에서는 평생교육법에 의거 ... 왔다. 햄버거 대학의 목적은 세계 최고의 인적자원개발조직이라는 비전을 달성하기 위해 최상의 훈련과 경력개발을 지원하기 위한 학습기회를 제공하고 있으며, 결과적으로 조직에 대한 헌신

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| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.02.17 | 수정일 2016.03.28

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아이마켓코리아 BM분석

– 회사연혁Business Model – Target Customers 일반 기업의 매출 중에서 MRO 가 차지하는 비중이 적음 소모성 자재의 관리는 기업에게 있어 비용과 인력 낭비 ... ustomers 아이마켓 코리아는 산업에 필요한 자재를 전문적으로 유통하는 기업 MRO 관리에 대한 인력과 비용의 효율성을 높이기 위해 전문적인 대행업체를 활용하고자 하는 기업 투명한 거래 ... 2) 구매관리 서비스 기업에서 자체적으로 구매하고 관리하는데 많은 비용과 인력 소요되는 MRO 구매에 대한 전문 구매 서비스를 제공 구매업무의 경쟁력 강화 , 효율성 및 편리

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| 리포트 | 51페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.10.14

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한국기업의 구조 및 경영특성 발표

는 기업경영의 발전방향 모 색 Ⅳ Ⅴ5 한국 대기업의 경영특성 究明 을 위한 연구의 틀 기업문화 경영자원 (Input) 경영조직 경영전략 인력관리 거시경 영 경영성 과 (Output ... 시스템 분야에서의 초 우량기업 21 세기 국제적으로 신뢰받는 우량기업 첨단섬유와 정밀화학에서 세계일류기업 그룹 내 위상 모기업 주력기업의 하나 주력기업의 하나 주력기업의 하나 주력 ... 의 인 - 직무성과 - 갈등경험 기업환경 거시경영 조직 및 인력관리체계 기업문화 현상적 특성 기업문화 관리특성49 한국 대기업의 기업문화 특성 2. 종합분석 및 발전방향 1) 공통

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| 리포트 | 59페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.05

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제주항공 마케팅 케이스연구 : ( 제주항공 기업분석과 마케팅 SWOT, STP, 4P전략분석 및 제주항공 향후전략 제안)

전략)4) Promotion (촉진전략)(3) 제주항공 고객관리마케팅 전략 (CRM전략)6. 제주항공 경쟁상황분석7. 제주항공 미래전략 제안1. 제주항공 기업소개(1) 제주항공 ... 제주항공서비스마케팅 전략 사례연구INDEX1. 제주항공 기업소개(1) 제주항공 기업개요(2) 기업목표(3) 기업가치2. 제주항공 SWOT분석3. 제주항공 서비스전략 분석(1 ... 기업개요제주항공은 '항공여행의 대중화’를 목표로 지난 2005년 설립. 세계 최고수준의 안정성과 경제적 절감 효과를 고객에게 제공하는 항공사이며 타 항공사 대비 70~80% 수준

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| 리포트 | 28페이지 | 5,500원 | 등록일 2016.02.15

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[디지털시대의 리더십개발] 슈퍼리더십

을 위한 행동전략3) 기업은 곧 사람이다. : 호암 이병철 회장4) 스스로 배우는 조직이 되어라 : 갤럽 조사 결과6. 슈퍼리더십의 성공패턴1) 인적자원의 가치를 차별화한다.(1 ... 으로 경쟁한다교세라를 초우량 기업의 반열에 올려놓은 이나모리는 태도가 성공여부를 좌우한다는 철학을 가지고 있다. 그가 말하는 성공방정식은 ‘능력×노력×태도’로 이루어진다. 그 중 ... 는 1970년대 말부터 1980년대 초까지 미국시장에 본격적으로 진출한 일본 자동차 회사들로 인해서 급격하게 어려움을 겪기 시작하였다. 이에 설상가상으로 당시 노조에 가입한 노동자

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| 리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.01 | 수정일 2017.12.04

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2013년 1학기 경영학개론 출석대체시험 핵심체크

: 인적자원의 생산성 향상 → 인간에 대한 기본적 고려 필요③ 사회적 영향과 그 책임의 관리(기업의 사회적 책임) - 각 기관은 세부적 목표와 미션을 위해 존재함 - 미션은 성취하기 ... 이데올로기(좋은 미션): 본인 개인적으로 풍요하고, 타입의 몰입을 유도함 - 경제적 성과 + 핵심이데올로기 = 초우량 기업 ② 근로자의 성취(성과)는 일을 생산성 있게 하고 효과 ... ① 경영은 사람에 관한 것② 경영은 그 나라의 문화가 깊이 뿌리내리고 있음③ 모든 기업들은 목표와 가치관에 몰입할 것을 요구함④ 경영은 기업과 구성원들이 성장 ․ 개발

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| 방송통신대 | 62페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.05.14

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3 민영화

: 공기업은 공기업-정부-정치인-국민으로 연결된 중층구조→ 정부의 느슨한 감독과민영화 도덕적 해이 감소민영화는 관리자에게 비용절감에 대한 강력한 유인동기를 통해 도덕적 해이 현상 ... 서비스 생산 방식 유형주체공공부문민간부문수단권력일반행정민간위탁시장책임경영민영화Ⅱ 등장배경1970년대 말 2차 석유 파동 후 감축 관리라는 측면에서 공기업의 민영화 시작,1980년대 ... 의 지급∙ Voucher∙ 민관 공동 출자 사업∙ 자원봉사활동∙ 규제완화(자율화) , 경쟁촉진∙ Contracting-out∙ 리스(대여)∙ 수익자부담원칙∙ 책임운영기관∙ 성과관리제도

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.15

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단국대학교 서비스마케팅(기말고사)

CEO가 새로운 시대의 승자가 될 수 있다..12. 초우량 기업의조건1. 행동을 중시한다: 분석과 보고서의 반복보다는 무엇을 실행한 것인가가 중요하다. 실험정신이 강해야 하며, 실패 ... 한 보상이 필요하다.5. 현장 중심: 현장을 중시하는 가치관 배양이 중요하다6. 본업에 충실해야 한다.: 비관련 다각화 처럼 문어발식 확장보다는 핵심사업에 집중하는 것은 초우량 기업 ... 한 자원(Resource)을 근간으로 하여 공공 및 민간부문 구성원(Marketer)이 함께 협력하여 시장(Market)과 고객(Customer) 주민, 소비자, 관광객, 민간기업

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| 시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.31

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[경영학원론] 3M조직문화

), 35 여개 이상의 사업단위 (Division), 60여 개 이상 국가에 진출해 있는 등 초국적 초우량 기업으로 성장했다.년 도3M 성장사1902미국 미네소타 주의 투 하버스 ... 한 Communication을 위한 시스템이 구축되어야 한다. 다국적기업으로서 우위를 지켜가기 위해서는 국제적으로 자원을 효율적으로 이용하는 것이 필수적이므로 인적자원에 있어서도 가장 ... 필요한 부분에, 가장 적합한 인력을 사용하는 것이 필요한데, 이를 위해서는 다국적기업내의 원활한 의사소통과 인적자원에 대한 자료가 정리되어 있어야 할 것이다. 그리고 현지사정

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.31

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기업 지식정보공유시스템, 기업 신용위험평가시스템, 기업 전자상거래시스템, 기업 국가교정시스템, 기업 인사고과시스템, 기업 품질경영시스템, 기업 전사적 자원관리시스템(ERP) 분석

기업 지식정보공유시스템, 기업 신용위험평가시스템, 기업 전자상거래시스템, 기업 국가교정시스템, 기업 인사고과시스템, 기업 품질경영시스템, 기업 전사적 자원관리시스템(ERP) 분석 ... Ⅰ. 기업 지식정보공유시스템1. 의약품 부문 초우량기업 - 메르크(Merck & Co.)2. 휴렛 팩커드(HP)3. 크라이슬러(Chrysler)4. 다우 케미컬(Dow ... .kriss.re.kr)Ⅴ. 기업 인사고과시스템1. 핵심시스템2. 지원시스템3. 기반시스템4. 인사고과결과의 활용5. 인사고과에 대한 인식Ⅵ. 기업 품질경영시스템Ⅶ. 기업 전사적 자원관리

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| 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.02

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삼성SDI(삼성전관) 역사, 삼성SDI(삼성전관) PDM(제품데이터관리)개발, 삼성SDI(삼성전관) 성과보상확대, 삼성SDI(삼성전관) 인적자원개발,삼성SDI(삼성전관) 노사관계

삼성SDI(삼성전관)의 역사, 삼성SDI(삼성전관)의 PDM(제품데이터관리)개발, 삼성SDI(삼성전관)의 성과보상확대, 삼성SDI(삼성전관)의 인적자원개발, 삼성SDI(삼성전관 ... )제도 운영2) 프로젝트 인센티브(Project Incentive)제도 운영3) 기타 시상 및 보상제도 현황3. 근로자제안이나 발명에 대한 보상4. 개방형 인적자원관리시스템Ⅴ ... 을 함으로써 전사업장에 확산되도록 노력하고 있다.4. 개방형 인적자원관리시스템SDI의 인사관리제도의 특징은 철저하게 제도화된 틀을 가지고 운영하고 있다. 또한 인터넷을 통해 통합된 인

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| 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.08.06

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[인적자원관리 팀프로젝트] 노사관계와 기업성과 ppt

’ 을 발표 . 2009 년 노사문화 대상 대통령상 수상 『 한국 우량기업의 노사관계 DNA』, 김동원 외 11 인 , 박영사 , 2008, 「 조직문화 유형 , 협력적 노사관계 ... 호암 이병철 자서전 』, 나남 , 2014 김동원외 11 인 ,『 한국 우량기업의 노사관계 DNA』, 박영사 , 200813 4 . 실증 연구 분석노동자 대표단체의 형태와 기업 성과 ... 혹은 그 이상의 임금을 지불한다 .” 노조 결성시보다 더욱 많은 기업 자원의 소비가능성 비노조 경영의 장 , 단점노사협의회 : 근로자의 복지증진과 기업의 건전한 발전을 도모하기

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| 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.14

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인사관리 성공사례 조사, 성공사례와 효과,인적자원관리, 인사관리, 인사이동 성공사례

와 보상시스템, 교육과 훈련간의 효과적인 연계가 유한킴벌리 경쟁력의 원천이라고 본다. 특히 이 회사에서 시행하고 있는 고몰입 인적자원관리 방안은 현장 작업자를 포함한 모든 조직구성원 ... 창출하는 ‘투명경영’, 생산성을 향상하고 지식근로자 양성 및 개인경쟁력 확보를 위한 ‘인적자원 개발’ 등을 골자로 신노사문화운동이 그것이다.신노사문화 추진내용을 살펴보면 기업 운영 ... 기업인 P&G나 여타의 한국 기업들과 치열하게 경쟁하는 와중에서도 주요 생산 품목에서 시장점유율 1위를 차지하고 있는 우량기업이다. 유한킴벌리는 2003년 Hewitt

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.16

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