"초우량 기업의 인적자원관리"의 검색결과 입니다.

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"초우량 기업의 인적자원관리" 검색결과 161-180 / 1,048건

펀드시장개념, 종류, 펀드상품, 펀드전망

한 자산의 가치 상승에 따라 자본이득도 함께 얻을 수 있다.3) 자원의 효율적 배분기능- 한나라의 경제내에서 기업이 사용할 수 있는 투자자금의 양은 한정되어 있으므로 투자자금 ... ) Management Account : 어음관리계좌)일반고객으로부터 자금을 받아 CD(양도성 예금증서), CP(기업어음) 등 단기 고수익 상품이나 국공채 등에 투자하여 운용 ... 자가 취득하기까지의 과정뿐만 아니라 투자자 상호간에 유통되는 과정을 총괄하는 시장이다. 기업이 주식이나 채권 등으로 조달한 자금은 기업의 설비투자 등에 투입되므로 회수하는 데 많

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.27 | 수정일 2014.11.04

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벤치마킹

에 이뤘다는 점에서 더욱 의미가 있었다.현대자동차의 벤치마킹 사례현대자동차(주)는 일본 초우량기업 창조경영활동 벤치마킹을 실시하였다. 그 대상은 일본 제안활동의 우수기업인 후지중 ... 은 일본 기업에 임직원들을 연수 보내면서까지 그들의 경영전략을 배우려고 했었고, 그들의 품질관리와 비용절감 노사관계에 대해서 벤치마킹 했다.그 결과는 어떻게 되었을까? 1970년 ... 다. 모토로라는 1980년대 말과 1990년대 초에 미국에서 6시그 마 운동을 최초로 시도한 기업이었다. 마이클 해리(Mikel Harry)는 모토로라 전자기기 사업부에 근무

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| 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.07 | 수정일 2017.01.13

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CRM의 정의와 목적, 고객관리, 장점 및 사례분석

0. CRM의 정의Customer Relationship Management의 약자로 우리말로는 ‘고객관계관리’라고 한다. 기업이 고객과 관련된 내?외부 자료를 분석? 통합 ... , 취향 등)을 분석하고 고객 개개인의 행동을 예측해 다양한 마케팅 채널과 연계돼야 한다. 즉, 기업이 상품이나 서비스를 고객으로 하여금 지속적으로 구매하도록 하기 위해 고객 ... 고객의 가치를 극대화하는 것이다. CRM을 통한 기존 고객의 유지 및 관리가 기업 성과에 중요한 영향을 미치며 충실한 고객을 형성하고 유지하기 위해 관리자로서 활용할 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.22

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도요타의 핵심역량, 도요타 경영분석, 토요타 기업분석

였다.도요타특한 조직 문화는 도요타를 우량기업으로 이끌어낸 핵심 요소라고 할 수 있겠다.2. 기업문화와 리더십1) 기업문화① 학습리더십과 현장경험 중시도요타에서는 경영자들도 지식의 소개자 ... 덕분이라고 할 수 있다.3. 경영자원1) 재무자원관리① 현금흐름(Cash Flow)경영과 무 차입 경영도요타는 불황기에서 생존하기 위해서 재무유연성의 확보하기 위한 현금흐름 경영 ... 을 하였다. 현금보유 확대를 통해서 유동성을 확대하고 원활한 현금흐름으로 기업 건전성을 유지하기 위해 노력하고 있다. 현금흐름경영은 불황에 대비한 리스크 관리전략의 일환이다. 또한

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| 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.08.26

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현대캐피탈 전략적 제휴

전략으로서 전략적 제휴를 적극적으로 이용하고 있다. 최근의 전략적 제휴는 기존의 첨단 산업중심에서 전 산업 분야로 확대되고 있으며 산업내의 선두 기업 간, 초일류 기업 간에 더욱 ... 경제로의 이행을 촉진하고 용이하게 하는 유력한 수단이 될 수 있을 것이다.왜 전략적 제휴인가현대캐피탈 해외 위험요소① 국내환경과 다른 문화적, 사고차이 ② 현지기업과 현지인 ... 은 전 세계 47개 국가에 3만2000명의 임직원을 보유하고 2004년 자산규모 1512억 달러, 순이익 25억 달러의 AAA 신용등급을 보유한 초우량 업체였다. GE소비자금융 입장

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.16

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[기업정보][기업채용정보][기업지식정보][기업인사정보][기업기술정보][기업회계정보][채용][인사][기술]기업채용정보, 기업지식정보, 기업인사정보, 기업기술정보, 기업회계정보 분석

광고에 자주 나타나는 자격들2. internet 활용하기Ⅱ. 기업지식정보1. 연구개발(R&D) 부문1) 의약품 부문 초우량기업 - 메르크(Merck & Co.)2) 휴렛 팩커드 ... 필요할 때마다 공개 모집하고 있다.Ⅱ. 기업지식정보1. 연구개발(R&D) 부문1) 의약품 부문 초우량기업 - 메르크(Merck & Co.)메르크는 특히 신제품 개발분야에 중점 ... 3) 해외 과학기술정보 종합관리센터4) 연구전산망(KREONct) 고속화5) 지역정보화6) 데이터베이스 정보보유량의 확대7) 정보유통 관련 시스템 개발3. 이용방법Ⅴ. 기업회계정보

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| 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.15

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한국기업 해외직접투자(해외진출) 종류, 선행연구, 한국기업 해외직접투자(해외진출) 수준, 인도, 한국기업 해외직접투자(해외진출) 베트남진출, 한국기업 해외직접투자(해외진출) 전략

다. 특히 현지의 요구를 철저히 수용하고 현지에서 뿌리를 내리는 현지화의 측면에서나 국제적 초우량 기업들의 측면에서 보면 더욱 그렇다.95년말 기준 우리 나라 기업의 해외 생산비중은 약 ... )의 전략 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 한국기업 해외직접투자(해외진출)의 종류1. 물적자원에 대한 투자와 인적자원에 대한 투자2. 직접자원에 대한 투자와 간접자원에 대한 투자3. 투자의 주체 ... 하기 위한 기업내부의 자원동원 등의 문제에 대해서는 아직도 이해의 정도가 상당히 낮은 수준이다.이들 경영자들의 이해를 도울 수 있는 기업내부의 전문인력도 전무한 경우가 많

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| 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.06

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국제브랜드관리2공통)글로벌브랜드가치 변화가 기업-삼성-의 4P 전략에 미치는 영향에 대해 서술하시오

개국 197개 거점에 퍼진 22만명의 삼성직원을 지원한다. 삼성전자 전 세계 법인의 인적자원과 생산, 유통, 판매, 재고, 재무현황 등을 실시간으로 파악하고 관리하도록 설계 ... 었으며 내년에는 56%를 달성, 명실상부한 초우량 재무구조 기업으로 변모 될 것으로 예상된다. 영국의 유력 경제일간지 Financial Times지은 20일자「세계에서 가장 존경받 ... 국제브랜드관리2공통)글로벌브랜드가치 변화가 기업-삼성-의 4P 전략에 미치는 영향에 대해 서술하시오0k무역학과 국제브랜드관리2공통글로벌브랜드가치 변화가 기업의 4P 전략에 미치

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| 방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.09.22

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Six Sigma의 정의 및 사례

(Texas Instruments) · 소니 (Sony) 등 세계적인 초우량기업들이 채택함으로써 널리 알려지게 됨 국내에서도 삼성그룹 ·LG 그룹 · 한국중공업 등에서 도입하여 품질혁신 ... Six Sigma고객중심 Six Sigma 운동을 이끄는 핵심 인적자원 그린벨트 식스 시그마에 대한 교육 1 주일 블랙벨트 요원 프로젝트 보조 교육을 받을 직원의 유형에 따라 기술 ... 위해 전사적으로 실행하는 21 세기형 기업경영 전략 1980 년대 말 미국의 모토롤라 (Motorola) 에서 품질혁신 운동으로 시작 GE(General Electric)·TI

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| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.02

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ABB사 분석 보고서

할 수 없다.그러나 최근의 경영 환경은 완전히 바뀌어 가고 있다. 완전한 무역 자유화를 지향하는 WTO, OECD 가입 등으로 국내 기업들은 해외는 물론 국내에서도 선진 초우량 기업 ... 들과중앙 집권적이면서도 분권적인 기업이 그것이다.” 이라고 자신의 조직관을 표현한다. 이러한 가치관이 기업의 조직 재구축 역량을 통해 실제 실현되고 있는 곳이 바로 초우량기업 ABB ... 었을 2005년 초, ABB사는 한때 수익성이 있었지만 직원의 수가 213,000명에서 102,222명으로 줄었다. kindle은 높은 수준의 기업가정신, 창의성 그리고 혁신이 있

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.02

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[국제경영][기업분석] TOYOTA 도요타의 국제경영

위의 초우량 자동차 기업About TOYOTATOYOTA의 연혁*About TOYOTA꾸준히 매출의 증가가 이루어지고 있고 2004년 GM에이어 세계 2위의 자동차 업체로 도약 앞 ... 을 일괄 통제하며 국적이나 채용장소 등에 관계없이 그 사람의 일 자체를 평가3. 인적 자원 관리Strategy*Toyota Plan – 1위로의 도약Future of TOYOTA2010 ... 으로 1위 자리를 넘보고 있음*About TOYOTATOYOTA의 시가총액은 2000억 달러 (GM의 14배) 이는 미국의 3대 자동차 회사의 총액의 합보다 많은 금액 세계 초우량

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| 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.14

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경영학개론 과제

한다. 이 같은 인재관을 바탕으로 잠재력이 높은 인재를 선발해 최고의 인재로 육성하기 위해 노력하고 있다.KTF는 인적 자원의 체계적인 관리와 육성을 위한 개인별 경력개발경로를 명료 ... 은 GWP의 창안자 이다. SERI 경영노트2, 삼성경제연구소, 삼성경제연구소, 2011, 100P그는 초일류기업의 공통점으로 신뢰, 자부심, 재미를 꼽았다. 이를 실현하기 위해서 ... - GWP 의 실제 운영사례1) 얼마 전 김종훈 대표는 한국인간개발연구원(KHDI)에서 ‘혁신적인 시시장 개척으로 더 큰 미래를 개척한다’는 주제로 강연을 하였다. 대한민국 초우량

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.18

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LG 역량모델

(1997)」는 이 현상의 근본적인 원인을 선진국과 대한민국과의 심각한 지식격차라고 지적하고 있다. 이 지적에서는 대한민국 기업의 ‘역량 중심의 인적자원 개발 (Competency ... 이 정리되었고, 이에 새로운 인적 자원 관리가 요구되고 있다. 이에, 획일화된 인적 자원 관리를 버리고, 보다 유연하고 개인의 다양성을 고려하며, 평가 및 보상의 절차가 공정 ... 는 Global Digital기업이다.2) 역량 기반 인적 자원 개발 시스템의 특징사업본부 내 경영지원담당 소속인 학습지원팀에 의해 개발된 이 시스템은, HR (Human

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| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.09

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변혁기에있어서한국기업관리와한국적인적자원관리

5.변혁기에 있어서 한국 기업경영과 한국적 인적자원관리에 대해..실패한 한국 기업경영의 예첫째, 구시대적 한국적 경영방식의 답습이 문제였다. 대우는 국내 어떤 기업보다도 경제경영 ... 구조 기업으로 변모 될 것으로 예상된다.한국적 인적자원관리. 인문·사회분야의 고급지식을 기반으로 하는 지식기반산업 분야의 인력수요가 특히 취 약- 그 결과 기초학문에 대한 투자 ... 하기로 했다.IMF 직전 366%인 삼성그룹 계열사 평균 부채비율도 작년 78%에서 올해에는 선진기업 수준인 65%로 대폭 낮추었으며 내년에는 56%를 달성, 명실상부한 초우량 재무

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.17

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[금융제도론 4A형] 우리나라 금융지주회사의 특징과 현황을 조사 정리해보시오

적으로 존재하는 전략수립기능과 행정기능의 상당부분을 지주회사가 담당함으로서 관리측면에서의 규모의 경제를 달성할 수 있기 때문이다. 지주회사의 주된 임무는 그룹내 인적 및 물적 자원 ... 는 인 정부의 공적자금을 지원받은 은행과 신협들은 정부와 MOU를 맺고 일정기간마다 정부에서 요구하는 일정수준의 경영에 도달해야한다. 하지만 기업의 도산에서 출발한 금융위기였기에 산업 ... 는 우량은행마저 부실해질 수 있는 위험도 상존하고 있으며 기업결합이나 흡수합병과 같은 경우에는 갈등이 쉽게 해결되지 않아 불필요한 낭비의 요인이 발생하여 대형화의 효과보다는 비효율적인

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| 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.16 | 수정일 2014.09.15

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한국기업의 인력채용현황 고찰 리포트

하는 세계화시대의 요즘 한국 기업들도 전 세계시장에서 초우량 기업들과 전면적인 경쟁을 하지 않으면 안되는 시대를 맞고 있다. 이러한 경쟁에서 살아남으려면 무엇보다 우수한 인적자원 ... 들의 채용 방식 - 사무관리직,기술직,영업직의 모집경로 - 우리나라 기업들의 인재채용 방침 III. 선진국을 향한 인적자원의 확보 I. 인력채용의 방법 - 인력 채용의 방법 인력채용 ... , 셋째, 채용내정제 실시 등을 인적자원관리 전략으로 내세우고 있다. 구분 기업체수 구성비 정규채용제 실시 120 55.1 채용내정제 실시 37 17.0 인턴사원제 실시 43 19

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| 리포트 | 9페이지 | 1,800원 (50%↓) 900원 | 등록일 2013.10.15

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구글과 포스코의 인적자원관리 비교

..PAGE:1..PAGE:2..PAGE:3I. 포스코의 인적자원관리..PAGE:4건전한 사고와직업윤리관모집POSCO신입사원 공개채용분야일반적 신입사원대상4년제 졍규대학이상졸업 ... 취지, 타사 운영사례 고려 총 14개 항목구성..PAGE:8II. 포스코의 인적자원관리 특징..PAGE:9POSCO HRM 특징POSCO1. 글로벌리더십 인재양성2. ERP시스템 ... 것이다. 그리고 사측은 근로자위원의 성향에 영향을 받지 않고, 전 근로자의 목소리를 들을 수 있는 방향으로 나아가야 할 것을 요한다...PAGE:20IV. 구글의 인적자원관리

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| 리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.09.20

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LG생활과학에 관한 기업 조사 리포트

에서부터 시작된다. 기본에 충실한 과정을 통해서 성과를 직접 확인하고, 그런 성공체험이 계기가 되어서 목표를 단계적으로 높여가는 활동을 꾸준히 추진해 나갈 때 ‘세계 초우량기업'의 비전 ... 지향 조직분위기 형성 ? 우수 핵심인재의 확보 및 유지 ? 임금관리의 유연성 확보 ? 구성원의 능력, 성과향상 ? 인적자원 효율성 제고 ? 평가제도의 공정성 제고 연봉제 도입 3 ... 의 목표로 끊임없이 도전하는 사람 세계화 시대에 세계 우량기업들과의 경쟁에서 이기기 위해서는 세계최고를 추구하는 인재들이 풍부해야 한다. 기본적으로 외국어는 물론, 문화적 다양

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| 리포트 | 17페이지 | 2,400원 (50%↓) 1200원 | 등록일 2013.12.11

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LG 성과와 만족

5(2) 복리후생 6(3) LG전자 교육훈련 7Ⅲ. 결 론 7☞ 참고문헌 8Ⅰ. 서 론● 시장경쟁이 날로 치열해지고 인적자원 시장이 발전함에 따라 인적자원관리는 기업에서 단순 ... 한 인사행정적인 역할에서 전략적 파트너 관계로의 전환이 요구되고 있다.● 인적자원관리 담당자가 자신이 속한 기업의 인적자원의 능력을 향상시키는데 신경을 쓰지 않는다면 기업의 발전 ... 디지털 TV완 홈 네트워크, 이동단말기 등 첨단디지털 산업분야에서도 세계 정상급의 기술력을 보여주며 미래 시장을 개척하고 있다.③ LG전자는 노사관계 및 인적자원관리의 분야

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.31 | 수정일 2015.06.01

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인적자원관리 포스코의 인사관리제도

인적자원관리- POSCO(포스코)과 목 : 인적자원관리< 목 차 >Ⅰ. 서 론1. 인사관리의 개념1) 인사관리의 의의2) 인사관리의 중요성2. 포스코 기업소개1) 포스코란?2 ... . 포스코의 교육훈련(인적자원개발)1) 성공사례2) 성과Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서 론인사관리가 기업의 하나의 중요한 자산으로 인사관리의 중요성이 높아지고 있다. 많은 기업 ... 에서 인사관리, 인적자원관리로 인해서 큰 성공을 거두거나 실패를 경험한 기업도 있을 것이다. 이 기업들의 성공과 실패의 갈림길에는 경영자들의 신속한 의사결정과 지식, 창의력을 지니

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| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.02

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