"초우량 기업의 인적자원관리"의 검색결과 입니다.

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"초우량 기업의 인적자원관리" 검색결과 181-200 / 1,048건

[병원마케팅][병원마케팅과 실버산업][병원마케팅 사례][병원마케팅 전략방안][실버산업]병원마케팅의 개념, 병원마케팅과 실버산업, 병원마케팅의 사례, 향후 병원마케팅의 전략방안

's이외에 고객서비스, 인적자원, 과정을 추가함으로써 품질 및 서비스 리더쉽을 선도하여 장기적인 고객의 만족은 물론 기업의 성장을 꾀할 수 있다는 점을 강조한 마케팅이라고 볼 수 있 ... 다.이때 추가된 과정은 독립된 마케팅믹스 요소로서, 과정관리는 서비스 품질의 개선에 필수 불가결한 것이다. 인적자원은 고객을 위해 부가가치를 창조할 수 있는 중요한 차별화 요소라는 ... 하며, 어떻게 갈 것인가를 뚜렷하게 밝혀야 한다. "초일류", "세계경영", "초우량기업"등이 좋은 예이다.둘째, 새로운 마케팅환경 속에서 고객제일주의를 추구하지 않을 수 없는 오늘

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| 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.04

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GE 전략 분석

1위를 차지하는 등 6시그마 품질혁신의 성과를 확실하게 거두었다.Innovation다양한 기업문화 혁신 프로그램GE를 세계 초우량 기업으로 만든 것은 무엇보다 GE에 성공적으로 정착이다. ... 는 다른 경쟁 기업들과 달리 안정적이고 독자적으로 특화된 인재 자원의 기반을 형성하고 있다.Weakness리더에 대한 의존성GE 등 모든 Conventional 경영법을 사용하는 기업 ... 화된 인재양성,관리 시스템을 지니고 있다. GE는 글로벌 무한경쟁 시대에서 가장 중요한 자원은 ‘사람’이라는 생각 아래 혁신적인 인재를 양성하기 위해 많은 노력을 하고 있다. GE

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| 리포트 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.06.13

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[한국정부론] 5•6차 경제사회발전계획

에는 국내의 저렴하고 풍부한 노동력을 바탕으로 외국 자본과 자원을 도입하여 정부 주도로 수출산업에 대한 적극적인 투자가 이루어졌다. 그 결과 우리나라의 1인당 GDP는 1962년 87달러 ... 금리인하 및 세제개편④ 기업수익성 제고와 산업합리화⑤ 주택경기 활성화를 위한 세제개선⑥ 농촌소득 기조 확충⑦ 중소기업 지원 강화 및 우량 중소기업 중점 육성⑧ 금융제도의 개혁통화 ... 의 충족, ④ 유휴자원의 활용, ⑤ 수출증대를 주축으로 하는 국제수지의 개선, ⑥ 기술의 진흥 등에 중점을 두고 추진하였다.2차 경제개발계획-1967∼1971년. 그 동안의 경험과 정비

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| 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.11.04

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신라호텔 경영전략과 SWOT분석

들과 물적 인적 교류 또한 활발하였습니다. 이러한 진취적 기상으로 빛나는 업적을 남긴 신라의 얼은 오늘날 `신라호텔의 세계명문 호텔화`라는 기업이념과도 잘 부합되고 있습니다.3.사업 ... (VIP 마케팅)VIP멤버십카드를 국내 처음으로 도입한 신라호텔은 현재 초우량고객인 ‘피트니스클럽’ 회원이 4000 여명(회원권)입니다. 적지 않은 월회비(250만원선)에도 다양 ... 가 제공됩니다. 가장 눈에 띄는 서비스는 6억8000만원 상당의 최고급 리무진 ‘롤스로이스 팬텀’을 이용한 특별 의전 서비스. 초우량 고객의 특별행사에 무 료로 대여되는 롤스로이스

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| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.10

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IBM 기업소개와 조직개발

들이 고객과의 시간을 효율적으로 보 내도록 하였다.3) 新 인적자원관리와 기업문화① 사업 및 전략 혁신과거의 하드웨어 위주의 사업을 서비스와 기술위주의 산업으로 변화시켰고 직판체제 ... 「Fortune」지가 4년 연속으로 초우량 기업 1위로 선정했던 IBM은 80년대 중반 이후 다운사이징 추세와 그에 따른 고객의 변화된 기대에 제대로 부응하지 못한 끝에 90년대 초반 ... 략을 바꾸기도 하였다.②기업문화 혁신인적자원관리의 개혁과 더불어 새로운 시업문화개발을 요구하였는데 한국 IBM은 성과위 주의 인적자원관리를 강조하여 팀워크와 새로운 리더십을 통해 새로.

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.26

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ABC마트 유통관리 전략

신문이 조사한 일본 내 초우량 300대 기업에 50위권에 올랐다. 2000년에는 신발 유통회사로서 처음으로 도쿄증시에 상장했다.ABC 마트는 전 세계의 다양한 브랜드를 집결해 한 곳 ... 을 처음 오픈한 후 일본 주요도시에 150여개 직영점을 운영하며 연간 매출 4,000억원, 경상이익 1,200억원의 초우량 실적을 내고 있으며 2003, 2004년 니혼게이자이 ... 도 표준화된 업무시스템을 제공하는 ERP(Enterprise Resource Planning, 전사적 자원 관리) 시스템의 필요성은 절실했다. 따라서 ABC 마트는 2004년에 ERP

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.14

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정보기술의 발전과 국내기업들의 대응

으로 시작되어 성공을 거두자 제너럴 일렉트릭(GE), 텍사스 인스트루먼트(TI), 소니 등 세계적인 초우량 기업들이 채택함으로써 널리 알려지게 되었다. LG전자LG전자는 지난 ... 되는 양을 관리하기 위한 시스템즉, 컴퓨터를 이용하여 최종제품의 생산계획에 맞추어 그에 필요한 부품이나 자재의 소요량 흐름을 종합적으로 관리하는 생산관리 시스템국내 대기업 대부분 ... IV. 2 + 3 = 시스템통합기법 SI1. 지식관리시스템 KMS [Knowledge Management System]조직 내 지식자원의 가치를 극대화 하기 위하여 통합적인 지식

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| 리포트 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.02.25

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Hewlett Packard의 핵심역량,HP기업분석,HP기업전략,HP향후전망

판촉능력효율적인 인적자원 관리능력가치 지향적인 기업 문화와 조직관리 능력E-service•기존의전자상거래라는분야뿐만이아닌일상생활에서일어나고있는모든서비스를망라하는보다다양하고도확대 ... 솔루션, 서비스 등 여러 첨단 정보산업 분야에서 탁월한 제품성능과 지원으로 세계적인 명성을 얻는 초우량 글로벌 기업으로 최고의 가치를 제공 ②목표 E-Service에 초점을 둔 고객 ... 과 지원으로 세계적인 명성을 얻는 초우량 글로벌 기업으로 최고의 가치를 제공향후 사업 포트 폴리오비지니스용 pc홈-PCE-PC웍스테이션데스크 탑 및 웍스테이션PDA모바일 제품프린터

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| 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.19

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한솔제지 자기소개서(기술개발 및 연구직)

을 이룰 수 있는 최선의 선택이라고 생각하게 되었습니다.한솔제지의 비전은 고객과 함께하는 초우량 제지그룹이 되는 것입니다. 단순히 수익만을 위해 달리는 다른 기업이 아닌, 고객과 함께하 ... 지만, 잘 짜인 계획은 주어진 자원과 기회를 최대한 활용할 수 있는데 도움을 준다고 생각합니다. 입사 후 신공정 개발 업무의 수행에서도 이런 저의 습관이 효율적인 진행을 이끌 뿐 ... 를 관리할 수 있는 팀장이나, 팀장 바로 옆에서 챙겨줄 수 있는 조력자 역할을 많이 수행하였습니다. 일의 가장 기본은 요구조건을 파악하고 그것을 만족시키는 것이란 걸 알고 있

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.08 | 수정일 2016.08.11

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[SK][SK에버텍][SKC][SK컴퓨터통신][SK와이번스][SK텔레콤]SK에버텍(SKC), SK컴퓨터통신, SK와이번스(SK야구단), SK텔레콤, SK네트웍스(SK글로벌) 분석

다. 선진 기업들의 경우를 보면 이러한 인적자원의 중요성을 일찍이 인식하고, 인적자원의 지식의 체계화를 확대시키고 있음을 볼 수 있다. 이러한 추세는 앞으로의 한국 기업들의 초우량 ... 없는 한국의 상황에서는 이러한 인적 자원들의 개발과 지식의 활용이 그 무엇보다도 중요하다고 할 수 있겠다.특히 SK에버텍(주)의 경우 독특한 경영관리체제인 SKMS를 비롯 ... 로 대표되는 SK에버텍(주)은 전반적으로 교육 및 지식 근로자 양성에 가장 큰 강점을 가지고 있는 것을 확인할 수 있었다. 즉, SK에버텍(주)은 인적 자원에 대한 지식 근로자

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| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.17

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LG 전자 인사 시스템의 성공사례

경영’즉 인적자원 관리를 얼마나 잘 하는가에 있다. 인적자원관리 - 인재 중심 경영은 기업의 성과에 긍정적인 영향을 준다. 미국의 한 컨설팅 회사의 조사에 의하면, 인재 관리 ... 이 일류 기업의 대열에 진입하기 위해서는 인재 중심 경영의 근본 사상과 그 실천방법을 다시 한 번 되짚어 볼 필요가 있다. 따라서 아래에서부터는 인적자원관리의 중요한 인사 시스템 ... 살펴보면, 전략을 수립하는 것도 사람이고, 이를 실행하는 것도 사람이라는 점에서 이 두 가지 역량은 공통점이 있다. 즉, 일류 기업은 구성원 개개인인 인적 자원을 기업 가치 창출

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.09

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Six Sigma와 SCM, 6시그마, SIX 시그마, SCM, 공급사슬관리, 식스시그마,삼성 SCM 6시그마 방법론

초우량기업들이 채택함으로써 널리 알려지게 되었다. 국내에서도 삼성그룹·LG그룹·한국중공업 등에서 도입하여 품질혁신에 성공함으로써 많은 기업들이 도입에 적극적인 관심을 보이고 있 ... Sigma 기법 비교구????? 분SCMSix Sigma 경영목???? 적기업활동의 효율성 극대화고객만족 달성과 기업의 자원낭비의 극소화를 통한 수익성 향상목표설정추상적이면선 정성 ... 공급사슬관리REPORTSix Sigma와 SCM목차1.Six Sigma 개념(1) Six Sigma 사례2. SCM 개념(1) SCM 사례3. SCM 과 Six Sigma 기법

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.21

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삼원정공

1983년11월. 국방부 조달본부 등록1987년4월. 한국전자조합 가입1990년2월. 우량중소기업 지정1991년[초관리] 사내 운동 전국 확산1992년12월. MBC 좋은 한국인 대상 ... 적으로 구현할 수 있는 통합된 분석용 애플리케이션과 프로세스 등의 전략경영을 위한 시스템이다. 기업에서 전략적 경영의 요체는 제한된 자원을 효과적으로 활용하여 최대한의 효과를 창출 ... (한국능률협회)3) 삼원정공 (주) 경영혁신 운동(1) 경영혁신운동삼원정공 (주)는 5S운동, 초관리운동, 사력 0.01운동의 세 가지 경영혁신운동을 80년 이래 꾸준히 추진

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| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.27

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HP 윤리경영 사례

는 초우량 글로벌기업1. 기업소개 및 주요연혁 HP 는 어떤 기업인가 ? 프린터 및 소모품 , 서버 , PC 및 노트북 분야 1 위 기업 (2007) 비즈니스위크 선정 ‘전세계 가장 ... ' 비 배출량을 공시했으며 , 이 수준의 정보를 공개한 기업은 전 세계에서 HP 가 최초 ( 2013 년 초에 공개 ) • HP Everyday Office Paper 는 100 ... on Conflict Minerals 2012 에서 2 위 • 공급망 전체에서 사용되고 있는 제련소 목록을 공시한 최초의 IT 기업 ( 2013 년 초에 게시 ) • 공급망 전체

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| 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.21

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인적자원관리 기업의 인재상

가 무성하다.기업은 곧 사람이며 기업의 성패는 사람을 통하여 이루어 진다. 그럼에도 불구하고 인적자원 관리의 새로운 패러다임이 요구되는 현실 속에서 인재에 관련된 전략과 전술의 부재 ... 된다. 따라서 현대 조직에서 ‘사람’을 ‘인적자원’ 또는 ‘인적 자산’ 이라고 하는 것이다. 인적자원으로서의 사람은 단지 숫자만을 채우며 존재하는 ‘인원’ 이 아니다. 이는 직무를 창조 ... 는데, 핵심인력 확보가 그 기업의 경쟁력을 좌우하기 때문이다. 기업의 핵심 연구 기술, 신제품 출시, 시장 선점 마케팅 전략과 초일류 경영 등 모두가 핵심인재에 의해서 좌우되고 있

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| 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.10

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3M의 혁신과 발전

초우량 기업으로, Minnesota Mining & Manufacturing(미네소타 채광, 제조회사)의 첫머리를 따서 3M이라는 회사 이름이 비롯됐다. 1902년 철도원 출신인 ... 해 부여함으로써 자신의 능력을 향상시 킬 수 있도록 하는 '인적자원 관리원칙'을 기준으로 삼고 있다. 즉, 모든 직원들에게 자유 롭게 아이디어를 내고 발전시킬 수 있는 기회가 충분히 ... 다.■ 인적자원 관리원칙:개인의 가치와 존엄성 인정, 균등한 기회제공, 개인의 능력에 도전,개인의 독창성과 창의 력 증진 15%규칙, 30%규칙, 페이싱 플러스 프로그램(Pacing

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.29

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미라이 공업 기업조사

서 마음을 다해 일을 할 수 있도록 도와주려는 야마다사장의 방침이다. 이것은 인적자원관리를 배우고 있는 우리들에게 호기심을 자극하기에 충분했다. 경영인이라면, 사원이라면 꿈꾸는 유토피아 ... 지 않수이다. 일본의 초우량 대기업인 도요타 자동차 역시 정년을 65세로 늘렸을 뿐이다. 미라이공업은 사실상 종신고용과 다름없으며, 고령자 고용안정법 상 월급의 50%로 60세 ... 목 차1. 선정이유2. 소개2.1. 기업소개2.2. CEO소개2.3. 조직도3. 채용관리3.1. 모집3.2. 선발4. 인사평가 및 이동4.1. 평가시스템4.2. 승진4.3. 이직

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.25

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HP 기업분석,HP 경영사례,도요타의 재고관리 시스템,까사미아의 재고관리 시스템

을 얻고 있는 초우량 글로벌기업이다. 1939년 캘리포니아주 팰러앨토에서 스탠퍼드대학교ㆍ매사추세츠공과대학 출신의 엔지니어 빌 휴렛(Bill Hewlett)과 대학동문인 데이비드 팩커드 ... 에 빠른 납기정보를 시간단위로 제공5) 판매시점관리시스템인 POS(Point Of Sale)① 실시간 매장 판매 내용을 물류센터가 감지② 각 매장의 상품정보를 포함하여 전사적 자원관리 ... HP-Hewlett PackardConsultingCONTENTS1. 기업소개2. 문제제기3. 상황분석4. 해결방안5. 결론1. 기업소개(1) HP 연혁 휴렛팩커드(Hewlett

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| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.22

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인터넷시대 기업 지식정보공유시스템, 홈페이지, 인터넷시대 기업 웹기술, 전자상거래(B2B), 인터넷시대 기업 E비즈니스, DB마케팅, 인터넷시대 기업 ERP(전사적 자원관리)

터넷서비스, ERP(전사적 자원관리) 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 인터넷시대 기업 지식정보공유시스템1. 생산부문1) 일본을 대표하는 비누 및 기초화장품 메이커 가오2) 전사적 원가절감(TCR ... ) 부문1) 의약품 부문 초우량기업 - 메르크(Merck & Co.)2) 휴렛 팩커드(HP)3) 크라이슬러(Chrysler)4) 다우 케미컬(Dow Chemical)3. 마케팅Ⅲ. 인 ... 서버 구축2. 간접구축1) 호스팅 서비스2) 국내외의 호스팅 이용Ⅸ. 인터넷시대 기업 ERP(전사적 자원관리)1. 전사 레벨의 기간 업무를 지원2. 실시간(real-time) 통합

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| 리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.08.07

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민영화된 KT&G,KT&G기업분석,공기업의민영화사례,민영화사례,민영화,케이티엔지

은 무엇이며 이는 어떻게 실현되고 있을까?KT&G의 기업비전은 홈페이지에 게시된 작은 이미지를 통해서 알 수 있다. KT&G는 기업 가치와 구성원의 가치를 극대화시켜 글로벌 초우량 기업 ... 하여 지속가능경영보고서를 작성하였다.‘새로운 가치창출을 통한 글로벌 초우량 기업’을 지향하는 KT&G의 지속가능경영목표는 ‘EVER KT&G 2015'이다. EVER의 E ... 의 의지를 반영한 것이다.? 지속가능경영 비전 및 전략체계도비 전새로운 가치 창출을 통한 글로벌 초우량 기업으로 도약미 션EVER-KT&G 2015미션세부 분야경제사회환경전략 방향가치

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| 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.19

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